职工食堂管理暂行办法
单位职工食堂管理办法
单位职工食堂管理办法食堂是单位职工日常就餐的重要场所,为了保障职工的饮食安全、提供营养均衡的餐食,促进职工身心健康,我们制定了以下的单位职工食堂管理办法。
一、食堂的设施和环境1.食堂应设有清洁、明亮、通风良好的就餐环境;2.食堂内应设置充足的餐位以满足职工就餐需求;3.食堂设施应符合卫生安全要求,包括餐桌椅、餐具、餐盘等设备的卫生状况;4.食堂应设置合理的餐厅布局,确保就餐过程中的安全和便利。
二、食堂菜品的供应1.食堂应提供多样化、营养均衡的菜品供职工选择;2.菜品的选择应充分考虑各类人群的膳食需求,包括荤素搭配、色香味俱佳;3.应根据职工的口味和需求,提供适量的辣椒、调味品等;4.食堂应定期更换菜品,确保菜品的新鲜度和质量;5.严禁使用过期食材或添加有害物质。
三、食品安全管理1.食堂食品采购应选择正规渠道,购买有合法证件的食品;2.食堂应建立食品采购记录,包括供应商信息、食品名称、生产日期、保质期等;3.食堂应定期进行食品抽检和检测,确保食品的安全合格;4.对于食品留样,应遵循食品安全法规,确保留样的真实性和准确性;5.职工食堂应设置食品安全标识,将食品安全知识告知职工。
四、服务质量和管理1.食堂工作人员应接受相关培训,熟悉食品安全知识和操作规程;2.工作人员应穿戴整洁、干净的工作服,保持个人卫生;3.工作人员应礼貌待客,提供优质的服务;4.食堂应定期进行卫生清扫和消毒工作,确保环境清洁;5.工作人员应注重食堂的管理和维护,保持食堂秩序良好。
五、监督机制1.职工可以通过建议箱、投诉电话等渠道,对食堂进行监督和反馈意见;2.单位应定期组织对食堂进行检查和评估,及时发现问题并解决;3.食堂管理层应设立食堂管理制度,明确责任和管理流程;4.职工代表应参与食堂管理委员会,对食堂管理发表意见。
通过以上的单位职工食堂管理办法,我们可以更好地管理食堂,为职工提供安全、卫生、高质量的餐饮服务。
希望通过这些措施,能够提升职工的就餐体验,促进单位内部的和谐发展。
职工食堂管理暂行规定
职工食堂管理暂行规定第一章总则第一条为了完善食堂管理,为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,特制定本规定。
第二条本规定适用于食堂工作人员、在xx就餐的职工。
第三条办公室、工会负责对职工食堂进行管理,接受食堂工作人员和就餐职工的投诉。
第二章食堂工作管理第四条食堂管理实行“主管负责制”,即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责,并对发生的问题承担相应责任。
第五条食堂工作人员负责为xx全体职工提供一日三餐。
第六条食堂采购要精打细算,勤俭节约、适宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴变质、浪费或者份量不够。
第七条食堂用膳一天三餐,式样品种要变化多样,每天蔬菜、鱼肉、瓜果必须新鲜、洁净,无污染、无变质、无发霉,过夜变质食物严禁使用。
第八条烹调菜肴时,肉鱼豆类菜肴做到烧熟煮透,隔餐菜应回锅烧透。
食物不油腻,味精等尽量降低使用量。
第九条厨房操作间内的设备、设施与用具等应实行“定置管理”,做到摆放整齐有序,无油腻、无灰尘、无蜘蛛网,地面做到无污水、无杂物。
第十条餐厅要清洁、卫生、通风,采取多种有效措施,不定期开展消灭蚊子、苍蝇工作,应采用防蝇门帘、纱窗、电子灭蝇器、灭蝇纸、灭蝇拍、定时喷撒药剂、实行垃圾袋装等各种防护措施,将餐厅蝇蚊污染减低到最低限度,做到无苍蝇、无蟑螂、无飞虫叮咬。
第十一条桌椅表面无油渍、摆放整齐,经常清洗;地面每天清扫一次,每周大扫除一次,每月大检查一次,保持清洁,玻璃门窗干净,地面干净、无烟蒂。
第十二条餐具使用后要清洗干净,不能有洗涤用品残留,每天消毒二次,未经消毒不得使用;消毒后的餐具必须贮存在餐具专用保洁柜中备用,已消毒和未消毒的餐具应分开存放,并有明显标志。
第十三条食堂工作人员要待领导、职工全部用餐完毕,清理好桌面,打扫好卫生后方可离开。
第十四条食堂人员每年必须进行定期身体检查,出现不适合食堂工作的情况,解除聘用。
第三章就餐管理第十五条在职工食堂搭伙的所有职工要缴纳搭伙费,具体收费标准由主任办公会议研究决定。
单位职工食堂管理办法
单位职工食堂管理办法为了规范单位职工食堂的管理,提供健康与美味的饮食环境,保障职工的身体健康和工作效率,制定本单位职工食堂管理办法。
一、食堂管理的目标和原则1. 目标:确保单位职工食堂的卫生安全、食品质量和服务质量。
2. 原则:- 符合食品卫生安全标准:食堂必须严格执行国家相关卫生安全标准,在食材采购、加工、储存和餐饮过程中保证食品安全。
- 理性膳食:合理搭配菜品,提供营养均衡的饮食,倡导健康饮食习惯。
- 服务员工:提供高质量的餐饮服务,满足职工的需求和口味偏好。
- 价优质优:保持食品价格合理,确保餐食质量和物价相符。
二、食堂管理的责任与机构设置1. 主管部门:设立职工食堂管理委员会,由人力资源部门、职工代表和食堂管理人员组成,负责监督食堂管理并解决相关问题。
2. 食堂管理员:由专业的食品卫生安全人员担任,负责食堂的日常运营管理和食品卫生安全监督。
3. 职工代表:单位职工通过选举产生,代表职工的利益与需求,参与制定食堂管理规章制度。
三、食堂服务流程及措施1. 食堂服务时间:根据单位工作时间合理安排早、中、晚餐时间,保证职工餐食需求。
2. 厨师与食材:食堂聘请具有相关资质和经验的厨师担任食堂的烹饪工作。
采购新鲜、优质、符合食品卫生安全标准的食材,并对食材进行储存管理。
3. 餐具和餐桌摆放:提供齐全、干净的餐具,并保持餐桌的整洁,提供舒适的就餐环境。
4. 餐饮服务流程:职工可以通过窗口点餐或选择自己所需的菜品。
食堂应确保餐饮服务的快捷和高效,不拥堵。
5. 食品安全管理:食堂应建立完善的食品安全管理制度,确保食材质量和加工过程的卫生。
四、食堂卫生管理措施1. 餐厅的清洁与消毒:食堂要定期进行清洁和消毒,保持餐厅环境的整洁和卫生。
2. 食品存储管理:食品应分别储存并标明生产日期和保质期,食材采用先进的密封储存设备,并定期检查食材的有效期。
3. 食品加工操作:食堂厨房应保持良好的卫生要求,配送和加工食品的操作人员必须佩戴专业的工作服和帽子,并洗手后方可进行操作。
机关职工食堂管理规定
机关职工食堂管理暂行办法为加强对职工食堂的监督管理,尽可能为员工提供优质的膳食服务,进一步保障员工身体健康、精神饱满地投入工作,特制定本办法;一、总则第一条职工食堂要树立“服务第一”的理念,尽心尽力为机关员工提供优质价廉的早、中、晚餐服务,确保员工健康安全用餐;第二条机关职工食堂为非盈利性福利机构,由综合部统一负责管理,负责制订食堂一整套内部管理及日常运作制度;第三条职工食堂要承担机关一般性接待任务;第四条要贯彻勤俭办食堂的原则,尽可能减少损耗、避免浪费;二、人员设置第五条设立机关职工食堂管理岗,负责管理机关食堂具体运作及相关事务;第六条根据机关就餐员工实际情况,设置职工食堂工作人员为2人;具体人员基本分工如下:主厨1人:具体负责早、中餐和晚餐;副厨1人:协助做好早餐并负责中餐改刀;第七条职工食堂工作人员由人事部门负责招聘,并明确具体岗位职责、工资标准、奖励措施等具体内容;三、就餐管理第八条早餐时间为7:30至8:25,按时间分批供应食品,超时停止供应一切食物;中餐开饭时间为11:45,晚餐开饭时间为下班时间;第九条早中晚餐供应食品提前公布,定期不定期适当调整,尽量保证食品供应充足、丰富;第十条中、晚餐价格主要按食品购置成本定价,人员工资、水电燃气、菜肴佐料以及食堂其他用品等成本不计入菜肴价格;早餐统一按每人3元计收;第十一条职工食堂凭就餐卡先付款后就餐,原则上仅为本行员工提供膳食服务;人员增加凭人事部门发卡函给予登记发卡,不得随意扩大发卡范围;第十二条公务联系及其他情况用餐,需提前1天填写就餐联系单,经综合部审批后交食堂管理员,及时开取食堂就餐收据后按规定流程报销;第十三条食堂饭卡机日常管理由综合部负责;四、物品采购第十四条根据食堂日常所需各项材料进行采购,主副食品和其它易耗品由双人负责采购;第十五条采购的日常菜肴由食堂服务员进行复称;对食品的数量、质量进行验收;采购的其他物品,应入库登记并填写入库单,建立领用登记制度;第十六条职工食堂必须确保所购蔬菜、肉制品、油等食品新鲜、干净、安全,菜品品种和菜式搭配要尽可能多样化;严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒;第十七条在保证质量的基础上,尽可能到批发市场或超市购买价廉物美的菜肴、米、油等生活物品,定期不定期供员工选购;第十八条建立库存实物盘点制度;食堂管理员每月月底盘点实物库存量,并列出库存清单,由参与盘点人员签字;五、行为规范第十九条职工食堂工作人员要佩戴铭牌上岗,带防尘帽、口罩及一次性手套,规范服务操作;第二十条职工食堂工作人员必须按时上下班,坚守工作岗位,遇事要向食堂管理员请假,未经同意不得擅自离开工作岗位;上下班时间经确定后要上墙明示,方便监督;第二十一条职工食堂工作人员要爱护食堂公物,注意节水、节电;第二十二条职工食堂工作人员在做好分工的基础上,要相互帮助,共同完成好供餐服务,尽可能使菜肴“色、香、味”俱全,又兼顾营养,严禁敷衍了事;六、财务管理第二十三条加强食堂经营成本核算,做到账目清晰准确,每月对账,做到账物相符;每季公布收支明细表,接受员工监督;第二十四条职工食堂每月收支相抵后不足部分应造列清单,按程序审批后在职工福利费列支,年末轧平;第二十五条正式在编员工每月就餐从职工福利费中补助200元;员工就餐卡余额可以直接购买食堂物品,不退现金;余额不足可以用现金充值;第二十六条食堂财务报销由具体经办人员经手,后勤服务中心分管负责人审核,主要负责人审批;七、卫生安全第二十七条厨房、餐厅要经常保持清洁卫生,做到勤打扫、勤清洗,努力做到无毒无菌;饭碗、菜盘须每顿洗净后必须进行高温消毒;第二十八条每日剩余饭菜应放入冰箱存放,冷藏不得超过24小时;在确认未变质的前提下,必须经高温彻底加热后工员工食用,并且不收餐费;严禁供应变质饭菜导致员工身体不适;第二十九条生熟菜墩要分开,冰箱、碗柜要经常清洗;洗菜要做到水清无杂质,下班前要各类器具洗净放整齐;坛、罐、盆要加盖,要有防鼠、防蝇措施,不用手直接拿熟食;第三十条使用炊事工具要严格遵守操作规程,易燃、易爆物品要按规定放置,防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房,下班前要关好门窗,检查各类电源开关、设备等;第三十一条职工食堂工作人员要保持个人卫生,每年进行一次健康体检,凡患重感冒、咳嗽等易传染病症的不得上岗,长期患有传染病或其他有碍食品卫生疾病的人员不得继续从事食堂工作;八、监督处罚第三十二条坚持实物不定时验收制度;食堂管理员要在具体指导完成每天菜肴安排的基础上,每周对食堂购置的菜、米、油等食品进行不少于1次的抽查,对其他方面进行随时检查,并做好记录;第三十三条建立中支机关职工食堂膳食监督小组,从各科室工会小组长中产生,主要对职工食堂卫生情况、饭菜份量、质量等方面进行监督,并提出改进意见和建议;第三十四条职工食堂膳食监督小组每月开展不少于1次的抽查,并将相关意见建议反馈至后勤服务中心食堂管理负责人,必要时可以通过适当方式进行公开;后勤服务中心要根据监督结果对食堂工作加以改进落实;第三十五条如因质量原因造成食物中毒等安全事故,全部责任由食堂工作人员承担,并扣发责任人单月工资,造成严重后果的,移交有关部门严肃处理;第三十六条食堂工作人员严禁搞“小金库”、账外物资、贪污挪用等不正之风,一经发现立即解除劳动合同,并由中支纪检监察部门按照有关规定处理;第三十七条局会计财务、内审等部门每年对机关食堂财务情况进行业务指导和管理监督;九、附则第三十八条本办法由后勤服务中心负责解释、补充、修改;自文发之日起执行;。
单位职工食堂管理办法
单位职工食堂管理办法一、总则为了规范单位职工食堂的管理,提供安全、卫生、营养的饮食环境,保障职工的身体健康,特制定本管理办法。
二、食堂管理职责1. 食堂管理委员会负责制定食堂的管理制度、工作计划和年度预算,并监督执行情况。
2. 食堂管理员负责日常食堂运营管理,包括接收食材、调配菜品、保障食品安全等工作。
3. 健康监测人员负责对食品食材进行抽检,确保食品安全符合卫生标准。
三、食品采购1. 食堂按照预先确定的供应商名录采购食品食材,供应商须符合食品安全标准,并提供相关证件和检验报告。
2. 食品采购须坚持新鲜原则,保证食材的新鲜度和品质。
3. 食品采购以公开、公平、公正的原则进行,不得有任何贪污、受贿等不正当行为。
四、食品加工与配餐1. 食堂应设立专业的厨房,并按照卫生标准配置设备,保证烹饪过程的食品安全。
2. 菜品应当根据职工的营养需求和口味喜好,合理搭配,做到色香味俱佳。
3. 食堂应提供多样化的菜品选择,包括荤素搭配、主食副食搭配等,满足不同职工的饮食需求。
五、食堂卫生与安全1. 食堂内部设立合理的区域划分,包括原料入库区、食品加工区、备餐区等,确保卫生分区。
2. 食堂厨房必须保持清洁整齐,设有通风设备,及时清理油烟、杂物,防止细菌滋生。
3. 食材储存区应严格按照食品安全标准进行分类存放,防止交叉污染。
4. 食堂应严格执行食品留样制度,对加工菜品进行保留样品,以备查验。
六、食堂餐费管理1. 食堂应当按照合理定价原则,确保菜品的价值和品质相符,并及时调整菜品价格。
2. 餐费应当通过工资代扣、刷卡等方式进行支付,不得以现金方式结算。
3. 食堂应定期公开餐费收支情况,接受职工监督。
七、职工意见与投诉处理1. 食堂应设立意见箱或者投诉箱,接收职工反馈的问题和建议。
2. 食堂管理委员会应及时处理职工的反馈信息,并给予满意的回应。
八、附则如有新的情况或者问题,应及时对食堂管理办法进行修订和补充,以适应实际情况。
单位职工食堂管理办法
单位职工食堂管理办法一、总则为了规范单位职工食堂的管理,提供健康、安全、营养的工作餐,增进职工的身体健康和工作效率,特制定本《单位职工食堂管理办法》(以下简称“办法”)。
二、食堂管理责任1. 单位负责人应委派专人负责食堂的日常管理和监督;2. 食堂管理员应具备相关健康、食品安全知识,负责食堂的食品采购、储存、加工和配送等工作;3. 食堂管理员应按时开展食品安全培训,提高职工食品安全意识和知识。
三、食品安全1. 食堂应建立食品安全追溯体系,确保食材来源可被追溯;2. 食堂应购买优质、新鲜的食材,并定期进行食材检测;3. 食堂应确保食品加工过程卫生,并定期对设备、场所进行清洁消毒;4. 食堂应设置合理的存储温度和时限要求,避免食品变质变味。
四、餐饮服务1. 食堂应提供多样化的菜品供职工选择,合理搭配食物种类和热量;2. 食堂应提供充足数量的饮水设施,并定期清洁消毒;3. 食堂应提供清晰明了的菜单,注明食物成分和过敏源。
五、用餐环境1. 食堂用餐区域应保持整洁干净,桌椅摆放合理;2. 食堂应提供足够数量的座位,确保职工就餐舒适;3. 食堂应保证通风良好,避免异味滋生。
六、节约资源1. 食堂应根据职工用餐需求合理安排菜品数量,避免浪费;2. 食堂应倡导职工文明用餐,禁止带饭;3. 食堂应合理利用剩余菜品,减少食物浪费。
七、食堂监督机制1. 单位应建立食堂评估制度,定期对食堂进行评估;2. 职工可通过建议箱、电话、网络等途径进行投诉和建议;3. 食堂管理员应及时处理职工的投诉和建议,保证权益得到维护。
八、违规处理1. 食堂管理员在工作中若涉嫌违规、渎职行为,应立即停职并进行调查;2. 对于违规行为严重的食堂管理员,可按规定给予相应的纪律处分;3. 食堂存在食品安全问题的,应立即整改,并对存在问题的食品及时进行处理。
九、附则1. 对于本办法未规定的事项,应参照相关法律法规执行;2. 单位职工食堂管理细则由单位负责人根据本办法制定。
食堂就餐管理规定
篇一:职工食堂管理办法第一章总则第一条为加强和促进公司职工食堂管理,进一步提高后勤服务质量,提高职工生活水平,确保食堂卫生和食品安全,特制定本暂行办法.第二章人员安排及岗位职责第二条各公司综合办公室负责、财务部协助做好食堂管理工作.第三条食堂管理及工作人员包括后勤管理员、食堂出纳、食堂会计、厨师含一名厨师长、服务员.第四条后勤管理员职责:1负责原料采购和管理、餐厅各种设备的管理、卫生监督、安全管理以及食堂工作人员的日常管理;2负责对每天配送食物进行验收,把好原料的质量关,要保证食品的新鲜,以防食物中毒;3及时征集就餐员工的建议和意见,根据职工的饮食习惯、季节性等,组织厨师制定好每周配菜单,做到有营养、味道好,不断改善伙食品种,尽量减少员工剩饭剩菜现象.职工食堂管理制度.第五条食堂会计职责:1负责在菜品采购过程中对采购数量与采购价格进行记录以及与供应商的结算;2审核出纳编制的做账凭证;3负责食堂月末的财务结算工作,编制相关报表.第六条食堂出纳职责:1负责食堂就餐卡的充值、挂失;2根据业务需要编制做账凭证;3负责后勤管理员采购小额、易耗物品的报销.第七条厨师职责:1讲究营养,保证饭熟菜香;2爱护餐厨设备,做好维修保养工作,使之经常处于良好状态;3搞好个人及公共场所卫生,坚持餐具消毒制度,保持环境整洁;4严格落实规章制度,按时上下班,着装上岗,严格操作程序.第八条服务员职责:1服务要规范、得体、大方,不得与就餐人员发生口角;2搞好食堂卫生,爱护、使用好各种餐饮用具,要做到每餐消毒,预防各种疾病的传染;3要保持个人卫生、服装整洁,工作期间穿工作服,戴工作帽;4服从领导,遵守纪律,按时上下班,不迟到,不早退,有事请销假;5工作期间要坚守岗位,按照分工做好本职工作,上岗期间不干私活,不乱串岗位,不私自外出.第三章收费管理第九条集团、新力、博通员工凭就餐卡刷卡就餐.午、晚餐标准6元,食堂就餐员工刷卡3元、公司补贴3元,运行当班人员刷卡2元、公司补贴4元;早餐标准3元,员工刷卡1元,公司补贴2元.法定节假日当日运行人员及行政、检修值班人员凭餐劵免费就餐.职工食堂管理制度.其余各公司参照执行.外来及加班人员凭<加班就餐申请单>就餐.第四章员工就餐规则第十条员工在规定的时间内就餐,取餐时自觉排队,不得插队.第十一条就餐后,用餐者须将自己饭碟中残渣倒入垃圾桶中,将饭碟放在规定的位置.第五章采购管理第十二条大宗物资面、米、油、调料等由综合办根据价格合理、质量好、信誉高的原则比价选择所需物品的供应商,每月采购一次,次月结算.第十三条由厨师长根据菜谱拟定次日的物品菜类、肉类、鱼类申购单,待后勤管理员报综合办核准后,提出资金申请,领导批准后到出纳会计处领取次日采购资金,做到当日采购当日报销.第十四条大宗及当日物资到货后,厨师长协助后勤管理员、食堂会计做好验收工作.验收程序:1验质量.主要看食物的品质是否完好,有无污染变质,是否有齐全的生产厂家、商标、生产日期等标志,是否过保质期,有无产品合格证等.2验数量.能称重量的,必须过称,以件计的,是否符合数量标准.3其它方面是否有不符合标准或不宜进入食堂使用的.4食堂会计要根据验收的数量和单价做好购货发票的核算.第十五条验收合格后,由厨师长、后勤管理员和食堂会计在购货发票上签字;不合格的,必须与供货商联系退货,严禁不合格食物进入食堂;由验收工作失职造成事故的,公司将追究相关责任.第十六条后勤管理员做好每日的物品进出登记,领取物品的人员要在后勤管理员的登记簿上填写领取物品的名称、数量和时间,并签字.第十七条每日结束后,后勤管理员要做好食堂物品的清点工作.第六章财务管理第十八条遵守财务纪律,遵守会计制度,每天的收入支出必须及时入账、做到日清月结.第十九条对后勤管理员采购的各种炊具零件、小型用具、杂项开支等单据要认真审核,各项内容要准确无误,并经后勤办负责人及分管领导签字后方可报销.第二十条严格审查往来票据,凡不符合财务制度要求和手续不全的票据,要拒绝付款,做到准确无误.第二十一条每月月初及时向集团资产财务部上报上月食堂的盈亏情况.第七章卫生管理第二十二条厨师个人卫生1、讲究个人卫生,衣着干净整洁,不留长发、长指甲,不留胡须.2、制作食品前要用洗手液洗手,不得用手直接拿放熟食.3、工作时间穿好工衣,戴好工帽,供餐时必须戴好口罩、手套.4、不得在厨房、餐厅工作间内吸烟、随地吐痰,在洗碗菜池内洗涤衣物及其它物品.5、发现自己染病须及时报告,暂停工作.第二十三条食品卫生1、蔬菜一般当天购进当天食用,不得放置两天以上,发现变质立即丢弃处理.2、肉食、鱼类等要保持鲜活.3、菜要炒熟煮透,油炸食品不能炸糊.4、熟食必须使用专一熟食工具,不得用手拿放,生、熟食品必须分开存放.5、剩食品必须采取保鲜纸遮盖放入冷藏柜.6、变质变味食品不得再售卖.7、鲜菜、肉类、干货成品和半成品必须分类存放,不得混放或放置地上.8、包装食品必须标识清楚,符合检验合格规定标准.第二十四条餐具卫生1、打饭勺、菜勺、汤勺统一用盘托放,不能直接放在台面.2、用过的餐具要经过初洗、清洁剂清洗、清水清洗、消毒四道工序处理,餐具内外要干净干燥,无油迹、无洗洁剂泡.3、用餐前餐具要集中整齐摆放,保持清洁,用洁净白布盖好,防止蝇叮,餐具未经消毒不得循环使用.第二十五条厨房卫生1、刀、砧板、锅、铲、盆、桶等厨具在使用前后要清洗干净,按规定消毒处理.2、切完菜及时清理垃圾,集中处置,并清洗工作台面、地面.3、货架、油烟罩、蒸柜、炉灶、洗菜池、洗碗池每天要保证清洗干净.4、油、盐、酱油等常用辅料和未用完的米、菜下班前要盖好.5、清除卫生死角,防止老鼠、苍蝇、蟑螂等污染食物.6、定期清洗冰箱雪柜,每周两次对冰箱雪柜大清洁,天天两次小清理,保证清洁卫生.第二十六条餐厅卫生1、地面无垃圾杂物,无积水,干净清爽.2、桌面台凳餐后及时清洁,干净无尘.3、墙壁门窗、风扇、灯管等定期清洁,无蛛网.4、每周两次大扫除,用清洁剂清洗台面、地面,尽量做到餐厅内无蝇、蚊、蟑螂等.5、专人负责回收餐具,不得乱扔乱放,剩饭剩菜要及时运走,保证餐厅无异味.第八章安全管理制度第二十七条未经许可,除食堂工作和管理人员外任何人员不得进入厨房,不得在非就餐时间进入餐厅.第二十八条厨房清洁用品应与调味品、菜品等分开放置.第二十九条厨房设置灭火器.第三十条厨房及就餐区严禁吸烟.第三十一条使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生.第三十二条食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等.第三十三条后勤管理员负责每天监督检查食堂的安全.篇二:职工食堂管理制度为了加强公司食堂的管理,使公司食堂更方便职工,为职工提供优质、卫生的工作餐.确保食堂经济、安全、卫生,不断提高饭菜质量,给就餐人员营造一个干净、舒适、有序的就餐环境,特制定本规定.本制度适用于祥丰公司及下属子公司.食堂工作及就餐的人员均需遵守本制度.一、就餐时间规定:早餐:07:50-8:25中餐:12:00-13:00晚餐:18:00-18:30二、伙食标准:1、rmb13、5元/天/人,其中早餐1、5元/人、中餐和晚餐5元/人、夜宵2元/人.2、中、晚餐提供2荤1素一汤.早餐供应的品种有包子、馒头、油条、面包、豆浆、米粉、面条、小菜等交换供应.三、就餐方式:佩戴工作证排队打卡就餐四、就餐地点:1、普通职员统一在一食堂用餐2、办公室职员统一在二食堂用餐五、饭卡管理1、饭卡统一由行政人事部制作和发放.2、饭卡必须是由行政人事部人员填写后加盖“行政人事部专用章”方能使用.3、公司全体职员在每个月月底最后一天下午18:30前将当月饭卡交行政人事部并领取次月饭卡.4、开餐时职工必须出示工作证和饭卡,并将饭卡交行政人事部值班人员登记,登记后方能领取食物就餐;如就餐职工未出示证件或证件不齐,行政人事部可拒绝该职工就餐.5、任何职员饭卡不得转借他人使用.6、饭卡遗失需及时到行政人事部补办饭卡,行政人事部一律按20元/张收取补卡费用按成本价附加处罚金方式收取.7、无论是否用餐,公司均不补款或退款.六、就餐流程1、到就餐时间公司职员按先来后到的顺序在食堂门口单列排队.2、佩戴工作证并将饭卡放置手中,以备行政人事部人员打卡.3、将饭卡交行政人事部值班人员登记.4、登记后返还饭卡,进入相对应的食堂用餐.七、食堂管理制度1、公司任何职员不得提前就餐,违者处以50元/次罚款.2、公司任何职员必须严格按照就餐流程用餐,违者处以50元/次罚款.3、不自觉排队或扰乱就餐秩序者,处以50元/次罚款.4、服从行政人事部安排,按序就餐,注意维持餐厅秩序,违者处以50元/次罚款.5、保持就餐安静,不得大声喧哗,不得在食堂追赶吵闹,违者处以20元/次罚款.6、未经许可,不得在员工食堂喝酒,违者处以50元/次罚款.7、就餐人员应自觉维护公共卫生,保持餐厅干净整洁;不乱吐骨屑,不乱扔垃圾,违者处以20元/次罚款.8、用餐应在三十分钟内完成,就餐完毕应及时离开餐厅以便食堂工作人员及时清理.9、自觉爱护餐厅财产,严禁损坏餐厅设施,违者除照价赔偿外还将受到相应的行政处罚.10、汤、米饭等食品由员工自行取食,按量盛取、注意节约,不得随意浪费粮食,违者处以20元/次罚款.11、餐后请将残渣剩菜分类倒入泔水桶内并将餐具清洗干净后分类放入消毒柜,违者处以20元/次罚款.12、食物制作间闲人不准进入,违者处以20元/次罚款.13、餐厅座位上,严禁站人,违者处以20元/次罚款.如有违反以上规定者,行政人事部有权给予相应罚款处理,所罚款项将从当月职工工资中扣除.情节严重者,屡教不改者,将给予行政处分或除名.篇三:公司职工食堂卫生管理规定样本1、1为了规范食堂职工卫生管理,根据<中华人民共和国食品安全法>和<餐饮服务食品安全监督管理办法>,结合公司职工食堂实际,制定本管理规定.1、2本规定所称的卫生管理,指职工食堂在食品采购、运输和贮存、食品加工、餐饮具的卫生、食堂服务的食品卫生管理.2职责食堂经理对食堂卫生负直接责任.3内容与要求3、1食品的采购和贮存卫生3、1、1采购的食品原料必须符合食品卫生标准.禁止采购有毒有害、腐烂变质的食品;禁止采购无合格证明的肉类食品和超过保质期限及无卫生许可证的生产经营者供应的食品.3、1、2采购车辆应当保持清洁,运输冷冻食品应当有必要的保温设备.3、1、3库房应当保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂;通风良好.禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品.食品应当分类、分架、隔墙、离地存放,定期检查、处理变质或超过期食品.3、2食品加工场所的卫生要求:3、2、1墙壁有防水、防潮、可清洗的材料制成的墙裙和地面;配备有足够的照明、通风、排烟装置、有效的防蝇、防尘、防鼠设施和符合卫生要求的存放废弃物设施.3、2、2地面每天洗拖干净,见本色、无积水污垢.墙壁、门窗干净、无蛛网、无积灰污垢,玻璃明亮.3、2、3炊事机械放置有序,机械内外无积渣杂物、无污垢积尘,器皿要加盖加罩,机械定期保养维修,干净完好.3、2、4炊具如锅、盆、刀、勺、料筒、案板等要存放整齐.每日清洗一次,达到无脏物、无油垢、铁器无锈,木器见本色.3、2、5水池、灶台、桌台,每日清洗三次,达到干净整洁,物见本色.3、3食品加工人员的卫生要求:3、3、1工作前、处理食品原料后或接触直接入口食品之前都应当用流动清水洗手;3、3、2不得有面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品卫生行为;3、3、3服务人员应当穿着整洁的工作服,厨房操作人员应当穿戴整洁的工作衣帽,头发应梳理整齐并置于帽内,戴口罩.3、3、4工作时着装要穿戴整洁,不得留长发、长指甲;不得用双手接触或沾染所盛装食物的容器内部及食物成品,使用专用夹子、勺子等用具进行采用.3、3、5食堂工作人员在上班前和入厕后,要彻底清洁双手,保持双手卫生.3、4加工过程卫生要求3、4、1认真检查待加工的食品及食品原料,发现有腐败变质或其他感官性状异常的,不得加工或使用.3、4、2各种食品原料在使用前必须洗净,蔬菜应当与肉类、水产品类分池清洗、禽蛋在使用前应当对外壳进行清洗,必要时进行消毒处理.3、4、3用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布心脏其他工具、容器必须标志明显,并做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁.3、4、4需要熟制加工的食品应当烧熟煮透,加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放.3、4、5在烹饪后至食用前需要较长时间超过2小时存放的食品,应当在高于60摄氏度或低于10摄氏度的条件下存放.需要冷藏的熟制品,应当在放凉后再冷藏.3、4、6凡隔餐或隔夜的熟制品必须经充分再加热后方可食用.3、4、7食品添加剂应当按照国家卫生标准和有关规定使用.3、5餐饮具的卫生要求3、5、1餐饮具使用前必须在专用水池洗净、消毒,符合国家卫生标准.未经消毒的餐饮具不得使用.3、5、2消毒后的餐饮具必须贮存在餐饮专用保洁柜内备用.已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放,并在餐饮具贮存柜上有明显标记.3、5、3餐具保洁柜应当定期清洗、保持洁净.3、6食堂服务的卫生要求3、6、1食堂应当保持整洁,保持食堂内外整洁卫生.每周五进行一次彻底清扫,做到经常性的灭蚊灭蝇工作.3、6、2发现所提供的食品可疑变质时,服务人员应当立即撤换该食品,并同时告知备餐人员.备餐人员应当立即作出相应处理,确保供餐的安全卫生.3、6、3供应直接入口食品时,应当使用专用工具分检传递食品.3、6、4供就餐人员自取的调味料,应当符合相应的食品卫生标准和要求.3、6、5炊事人员在售饭前必须先洗手,严禁抽烟,严禁用手直接接触熟食品,出售食品应用盛具或夹具.3、7卫生检查规定3、7、1卫生管理人员每天对食堂及食堂的大厅、厨房、用具、设施设备进行抽查,并对存在的问题作好记录,及时向食堂负责人提出改进意见.3、7、2总务管理处抽调相关管理人员每周对食堂卫生状况进行检查,所有检查资料须在食堂经理签字确认后交总务管理处存档.3、7、3食堂卫生状况经多次通报仍未落实和完善的,卫生管理人员有权对相关负责人进行批评和相应处罚.4检查与考核本规定由职工食堂经理对执行情况进行检查并定期考核.5、附则5、1本规定由总务管理处起草,解释权归总务管理处.5、2本规定从发布之日起开始生效.篇四:员工食堂管理规定一严格遵守公司的一切规章制度.按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请销假,未经同意不得擅自离开工作岗位.二树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德.文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责.做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品足称,平等待人.三遵守财经纪律.员工就餐一律收缴饭菜票,禁止收取现金.炊事人员按规定每月交缴就餐费,严格登记手续.任何人在食堂就餐须按规定标准收费.不得擅自向外出售已进库的物品.四坚持实物验收制度,搞好成本核算.做到日清月结,帐物相符.每月盘点一次,每月上旬定期公布帐目,接受员工的监督.五爱护公物.食堂的一切设备、餐具有登记,有帐目,不贪小便宜,对放置在公共场所内的任何物件公家或个人,不得随便搬动或拿作它用.对无故损坏各类设备、餐具者,要照价赔偿.六做好炊事人员的个人卫生.做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽.炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作.七计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒.八安排好员工就餐排队问题,缩短排队时间,按时开膳.每天制定一次食谱、早、午、晚餐品种要多式样,提高烹调技术,改善员工伙食.对因工作需要不能按时就餐和临时客餐,可事前有预约和通知.九做好安全工作.使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房和保管室;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等.管理员要经常督促、检查,做好防盗工作.十加强管理,团结协作,严格执行各类规章制度,圆满完成各项工作任务.。
企业职工食堂管理办法
企业职工食堂管理办法第一章总则第一条为了推动公司职工食堂工作的改革,逐步实现规范化管理,进一步提高管理水平和服务水平,更好地为公司工作和职工生活服务,特制定本办法。
第二条公司职工食堂(以下简称食堂)是实行内部核算的集体福利性公司后勤服务单位。
食堂管理与建设关乎职工健康和生命,关乎企业的凝聚力,是公司管理的一个重要组成部分,是展示企业整体形象的窗口。
第三条公司设立职工食堂的宗旨是:为保证生产正常运行服务,为接待企业客人服务。
在食堂供职的职员必须树立强烈的服务意识、保证意识、安全意识。
在工作中认真做到:服从生产、服从需要、服从管理。
第四条食堂的主要任务是:坚持"服务第一"的方针,为公司职工提供卫生、营养、方便、经济的就餐服务;在有条件的情况下,努力挖掘自身潜力,积极扩大服务范围,增加服务项目,方便职工生活,增强内部活力。
第五条食堂管理工作的基本原则是:一)食堂受公司后勤主管部门的领导,并接受公司食堂管理监督委员会的指导。
二)实行目标责任制,做到责、权、利相结合,努力提高劳动效率和经济效益,减少行政经费付出;三)推行全面质量管理,不断提高服务质量;四)贯彻"按劳分配,奖优罚劣"的原则,充分调动食堂职工的积极性;五)建立食堂管理监督委员会制度,加强食堂内部的民主管理。
第六条食堂工作的合格标准是:及时开餐、食物安全、热情服务、杜绝浪费。
第二章业务管理第七条采购工作应做到品种对路,质量可靠,价格合理,数量适当,购货及时,努力降低采购成本,严格遵守国家粮、油及其它副食品供应政策。
第八条保管工作要加强入库、存库、出库三个环节的科学管理,做到货物出入库及时,验收核对手续严格;定期盘库,数量准确,帐货、帐卡相符;发挥仓储设备的效能,降低保管费用;采取相应措施,防火、防盗、防鼠、防虫、防霉变、防残损。
第九条食品加工要加强计划性,建立每周食谱制。
制定食品质量标准,建立各项操作规程,采用先进的生产技术,做到食品加工时间省,损耗小,质量优,销路畅。
职工食堂管理办法
职工食堂管理办法一、总则(一)目的为加强职工食堂的管理,提高饭菜质量和服务水平,保障职工的饮食安全和身体健康,为职工提供良好的就餐环境,特制定本管理办法。
(二)适用范围本办法适用于本单位全体职工及在食堂就餐的其他人员。
(三)管理原则安全卫生原则:严格遵守食品卫生安全法规,确保食品卫生安全。
质量优先原则:不断提高饭菜质量,满足职工的饮食需求。
服务至上原则:树立良好的服务意识,为职工提供优质的服务。
民主管理原则:广泛听取职工的意见和建议,不断改进食堂管理工作。
成本控制原则:合理控制成本,提高食堂的经济效益。
二、组织管理(一)成立食堂管理领导小组由单位相关领导、工会代表、职工代表等组成,负责食堂管理的领导、监督和协调工作。
(二)明确职责分工行政管理部门(1)负责食堂的日常管理工作,包括人员管理、物资采购、财务管理等。
(2)制定食堂的各项规章制度,并监督执行。
(3)协调解决食堂管理中出现的问题。
食堂工作人员(1)厨师:负责食品的烹饪加工,确保饭菜质量。
(2)服务员:负责餐厅的服务工作,包括餐具摆放、饭菜分发、卫生清洁等。
(3)采购员:负责食品原材料的采购,确保采购的物资质量合格、价格合理。
(4)仓库管理员:负责食品原材料的验收、保管和发放,确保物资的安全和合理使用。
三、食堂设施与环境管理(一)食堂选址与布局食堂应选择在交通便利、通风良好、排水通畅的地方。
食堂内部布局应合理,功能分区明确,包括食品加工区、烹饪区、就餐区、洗碗区等。
(二)设施设备配备配备足够数量的餐桌、餐椅,满足职工的就餐需求。
配备齐全的厨房设备,如炉灶、烤箱、蒸箱、冰箱、消毒柜等。
安装良好的通风、照明、排水设施,确保食堂环境舒适。
(三)环境清洁与卫生定期对食堂进行全面清洁,包括地面、墙壁、天花板、门窗等。
保持餐厅的整洁卫生,及时清理餐桌上的杂物和剩饭剩菜。
加强厨房的卫生管理,定期清洗厨房设备和餐具,确保无油污、无异味。
四、食品采购与储存管理(一)食品采购建立健全食品采购制度,明确采购流程和标准。
单位职工食堂管理办法
单位职工食堂管理办法为了加强单位职工食堂的管理,提高食堂服务质量和食品安全水平,保障职工的身体健康,特制定本管理办法。
一、食堂的基本职责和服务宗旨1、食堂的基本职责是为单位职工提供卫生、营养、可口的饭菜,保证职工能够按时就餐。
2、服务宗旨是以职工需求为导向,努力做到服务热情、周到、细致,让职工满意。
二、食堂的人员管理1、食堂工作人员应具备良好的职业道德和服务意识,身体健康,持有有效的健康证明。
2、定期对食堂工作人员进行食品安全知识培训和业务技能培训,提高其服务水平和工作质量。
3、明确食堂工作人员的工作职责和工作流程,建立岗位责任制,做到分工明确、责任到人。
三、食堂的食品安全管理1、严格遵守国家有关食品安全的法律法规,建立健全食品安全管理制度。
2、采购的食品原材料必须新鲜、卫生,符合食品安全标准。
建立严格的食品采购验收制度,对采购的食品原材料进行检查验收,确保质量合格。
3、食品储存要做到分类存放、隔墙离地、防潮防虫。
定期对库存食品进行检查,及时清理变质过期食品。
4、食品加工过程要严格遵守卫生标准和操作规程,做到生熟分开、荤素分开,防止交叉污染。
5、加强餐具的清洗消毒工作,餐具消毒后要妥善存放,防止二次污染。
6、食堂内应保持环境整洁,定期进行消毒和灭蚊蝇、灭鼠等工作。
四、食堂的饭菜质量管理1、根据职工的需求和营养均衡的原则,制定科学合理的食谱。
2、不断提高饭菜的质量和口味,注重色香味形的搭配,做到品种多样、营养丰富。
3、控制饭菜的成本,合理定价,确保职工能够享受到物美价廉的饭菜。
五、食堂的就餐管理1、职工应按时就餐,遵守就餐秩序,自觉排队,不得拥挤、插队。
2、文明就餐,保持餐厅的整洁卫生,不得随地吐痰、乱扔杂物。
3、尊重食堂工作人员的劳动成果,不得故意刁难、侮辱工作人员。
六、食堂的财务管理1、食堂应建立独立的财务账目,实行成本核算,做到收支平衡。
2、严格控制食堂的费用支出,合理安排采购资金,降低采购成本。
职工食堂管理办法
职工食堂管理办法第一章总则第一条为加强职工食堂的管理,保障职工的饮食安全和身体健康,提高食堂服务质量,特制定本办法。
第二条职工食堂应坚持安全、卫生、营养、实惠的原则,为职工提供优质、便捷的餐饮服务。
第三条职工食堂应建立健全各项管理制度,严格执行国家有关食品安全法律法规,确保食品安全。
第四条职工食堂应定期开展食品安全培训,提高食堂工作人员的食品安全意识和操作技能。
第五条职工食堂应建立健全食品安全追溯体系,确保食品来源可追溯、流向可追踪、责任可追究。
第二章食堂管理组织第六条职工食堂应成立管理组织,负责食堂的日常管理工作。
管理组织应由单位领导、食堂负责人、职工代表等组成。
第七条管理组织的主要职责包括:(一)制定食堂管理制度,并组织实施;(二)监督食堂的食品安全工作,确保食品安全;(三)定期组织食堂工作人员培训,提高服务质量;(四)听取职工对食堂的意见和建议,不断改进服务;(五)其他相关管理工作。
第三章食品安全管理第八条职工食堂应严格执行国家有关食品安全的法律法规,确保食品来源合法、质量安全。
第九条职工食堂应建立健全食品采购、储存、加工、配送等环节的食品安全管理制度,并严格执行。
第十条职工食堂应定期对食品原料、食品添加剂、食品相关产品进行检验,确保食品安全。
第十一条职工食堂应建立健全食品留样制度,对每餐供应的食品进行留样保存,以备查验。
第十二条职工食堂应建立健全食品召回制度,对发现问题的食品及时采取召回措施。
第十三条职工食堂应定期对食堂环境进行清洁消毒,保持食堂卫生。
第十四条职工食堂应定期对食堂工作人员进行健康检查,确保工作人员身体健康。
第四章服务质量管理第十五条职工食堂应根据职工的口味和需求,合理搭配菜品,提供营养、美味的餐饮服务。
第十六条职工食堂应建立健全菜品更新制度,定期推出新菜品,满足职工的口味需求。
第十七条职工食堂应建立健全服务规范,提高服务质量,为职工提供热情、周到的服务。
第十八条职工食堂应建立健全投诉处理机制,及时处理职工的投诉和建议,不断提高服务质量。
职工食堂管理制度范本(10篇)
职工食堂管理制度范本员工餐厅管理办法(暂行)总则公司建立员工食堂是对员工的一项福利待遇,目地是为了更好的方便员工生活保障员工的身体健康,使其能以更好的状态投入到生产工作中去。
为了给广大员工提供舒适的就餐环境和丰富可口的食物,保障职工身体健康、合理膳食并维护职工的正当权益,以及规范公司管理,营造一个良好、和谐、健康的就餐氛围,特制定本制度;第一章餐厅管理制度第一条员工餐厅实行公司与职工共同监督的管理机制,由人力资源部代表公司负责餐厅的监督管理工作,同时广大职工有权就餐厅的运营、服务等方面问题提出建议、意见及投诉;第二条人力资源部对食用油、肉类制品等进行不定期检查、抽查,食堂应努力增加和调整饭菜口味及品种,严格核算成本,文明服务;第三条设立投诉箱、意见薄和公告栏,张贴每周菜谱。
收集职工有关饭菜质量、服务态度、卫生等问题的意见、建议和投诉;第四条做好安全工作。
使用炊事器具和工具要严格遵守操作规程,防止发生事故;严禁随便带无关人员进入厨房和保管室;第五条易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。
职厨主管要经常督促、检查,做好防盗工作;第六条采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒;第七条坚持食物验收制度,搞好成本核算。
做到日清月结,帐物相符,定期清点;第二章炊事人员管理制度第一条树立全心全意为职工服务的思想,讲究职业道德。
文明服务,态度和蔼,热情主动,礼貌待人,热爱本职,认真负责。
做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量;第二条做好炊事人员的个人卫生。
做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。
炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准上岗工作;第三条注意身体健康,如出现易传染的疾病病症者,应暂时隔离,治愈后再上岗,防止炊事员带菌污染食品;第四条荤、素、生食品药拣净洗清,盛器整洁,分类摆放,不触地、不叠底;生熟盛器、抹布、砧板分开,有明显标志;冷藏、冷冻食品,生、熟、半成品分开,鱼禽肉豆制品分开,摆放整齐,标志明显;第五条各种菜肴做到烧熟煮透,咸淡适口,色、香、味、形俱佳;注意菜的特色,保证菜的营养成份;拒烧腐败变质的原料,隔餐菜应回锅烧透;烹调操作时不抽烟、不直接用菜勺品味;第六条负责工具、机械、地面卫生的清扫和整理,保持操作室及用具清洁整齐,无油腻,无积灰,无蜘蛛网;第三章就餐人员守则第一条高职人员就餐卡由人力资源部按规定统一发放,不得随意借用火转借他人。
职工食堂管理暂行规定制度法规3篇
职工食堂管理暂行规定制度法规职工食堂管理暂行规定制度法规精选3篇(一)职工食堂管理暂行规定是一种用以规范和管理企事业单位职工食堂的行为的法规。
以下是一份可能的职工食堂管理暂行规定制度:第一条为了保障职工的饮食安全和营养需求,提供一个良好的用餐环境,特制定本规定。
第二条本规定适用于所有企事业单位的职工食堂。
第三条职工食堂主管部门应当定期组织检查食堂的卫生安全状况,并制定相应的整改措施。
第四条职工食堂应当严格按照国家食品安全标准来采购食材,并确保食材的质量安全。
第五条职工食堂应当配备专业的厨师和食品加工设备,并保证加工过程的卫生安全。
第六条职工食堂应当提供多样化、均衡营养的菜品和饮品,并根据职工的需求进行调整。
第七条职工食堂应当设置充足的座位和用餐空间,以保证职工的用餐需求。
第八条职工食堂应当制定详细的用餐时间安排,合理安排职工用餐。
第九条职工食堂应当对职工提供优质的服务,并严禁倒卖食品或收取额外费用。
第十条职工食堂应当加强宣传,提高职工对食堂的认同感和满意度。
第十一条违反本规定的,将根据情节轻重,给予相应的处罚,包括警告、罚款、停业整顿等。
第十二条本规定自颁布之日起生效,并取代之前的相关规定。
需要注意的是,上述规定仅为一份示范性的职工食堂管理暂行规定制度,具体实施应根据不同行业和地区的实际情况进行调整和完善。
职工食堂管理暂行规定制度法规精选3篇(二)为了规范职工食堂管理工作,提高职工食堂的服务质量和食品安全水平,制定以下新暂行规定制度法规:第一条职工食堂管理的目标是为职工提供健康、营养、安全的餐饮服务,提高职工的生活质量和工作效率。
第二条职工食堂应按照国家有关食品安全的法律、法规和卫生标准执行,确保食品供应链的安全和卫生条件。
第三条职工食堂应设置专门的食堂管理部门或委托专业公司进行管理,负责食品采购、库存管理、食品加工和配送等工作。
第四条职工食堂食品供应应具备以下要求:1. 选用新鲜、优质、安全的食品原材料;2. 食品加工过程中应遵循卫生操作规程;3. 食品的保质期和储存条件应严格控制和管理;4. 食品配送过程中应保持食品的卫生和温度要求。
单位职工食堂管理办法
单位职工食堂管理办法一、介绍单位职工食堂是提供给单位员工就餐的场所,为了保障员工餐食的品质和安全,确保员工身体健康,我们制定了以下单位职工食堂管理办法。
二、餐食品质管理1. 原材料采购:(1) 原材料采购需选择正规供应商,确保原材料质量安全。
(2) 采购过程中需出具合格供货单,记录供货商信息、产品名称、数量和规格等详细内容。
2. 食堂菜单:(1) 食堂每月制定一份详细的菜单,确保食物种类多样、营养均衡。
(2) 菜单一旦制定,严禁随意更改,确保员工能提前知道每餐的配餐情况。
3. 食品加工:(1) 食堂加工过程中,应按照相关食品卫生标准操作,确保食品加工过程的卫生安全。
(2) 加工过程中的使用设备应定期进行清洁和消毒,确保食品加工设备的卫生状况。
4. 餐食质量检查:(1) 每月需对食堂的餐食质量进行抽检,确保菜品的口感和食材的新鲜度。
(2) 抽检结果需要详细记录,如发现问题需及时进行整改,并对被抽检人员进行处罚。
三、餐食安全管理1. 职工培训:(1) 食堂员工需要接受定期的食品卫生和安全培训,了解食品安全操作规范和突发事件的应对措施。
(2) 培训后需进行考核,确保员工对于食品安全管理措施的理解和掌握。
2. 食品储存:(1) 食堂应设立专门的食品储存区域,确保食材的储存环境符合要求。
(2) 储存过程中应加强食品保管的监管,定期检查食品储存区域的卫生情况。
3. 食品留样:(1) 每日从餐食中留样,存放到食品留样室。
(2) 留样需要记录菜品名称、留样时间,以备日后食品质量检验。
4. 废弃物处理:(1) 废弃物需分类投放,确保餐食垃圾、厨余垃圾等的处理符合环保要求。
(2) 废弃物处理过程中,应设立相关容器和设施,定期清理和消毒。
四、食堂管理措施1. 就餐制度:(1) 食堂需设定合理的用餐时间,确保员工有充足的时间用餐。
(2) 根据员工数量合理安排就餐队伍,确保用餐秩序井然。
2. 食堂卫生:(1) 食堂环境要保持整洁,并进行定期消毒工作。
单位职工食堂管理办法
单位职工食堂管理办法一、总则为了加强单位职工食堂的管理,提高食堂服务质量,保障职工饮食健康,特制定本管理办法。
二、食堂基本管理1、食堂的宗旨是为职工提供优质、卫生、营养、便捷的餐饮服务,以满足职工的工作和生活需要。
2、食堂应保持整洁、卫生,定期进行清洁和消毒,确保环境良好。
3、食堂设施设备应定期维护保养,保证正常运转。
三、食堂人员管理1、食堂工作人员必须持有健康证明,定期进行体检。
2、工作人员应遵守职业道德,热情服务,不得与职工发生争吵。
3、定期对食堂工作人员进行食品安全知识培训,提高其业务水平。
四、食品采购管理1、制定采购计划,根据就餐人数和菜品需求,合理采购食材。
2、选择正规的供应商,确保食材的质量和安全。
要求供应商提供相关的资质证明和产品检验报告。
3、严格执行采购验收制度,对采购的食材进行检查,确保无变质、过期、假冒伪劣等问题。
五、食品储存管理1、设立专门的食品储存区域,分类存放食材,做到生熟分开、荤素分开。
2、对易变质的食材应采取冷藏、冷冻等保鲜措施,并定期检查库存食品的质量。
3、食品储存区域应保持干燥、通风,防止虫害和鼠害。
六、食品加工制作管理1、按照食品安全操作规范进行加工制作,确保食品熟透、卫生。
2、合理搭配菜品,注重营养均衡,避免过度使用油脂、盐和添加剂。
3、对剩余食品应妥善处理,不得再次供应。
七、食堂卫生管理1、食品加工场所应保持清洁,地面无积水、油污,墙壁和天花板无污渍、蜘蛛网。
2、餐具、炊具应清洗干净,消毒后存放。
3、垃圾应及时清理,垃圾桶应加盖,并定期进行清洗和消毒。
八、就餐管理1、职工应遵守就餐时间,自觉排队,文明就餐。
2、爱护食堂设施设备和餐具,不得随意损坏。
3、提倡节约,反对浪费,适量取用饭菜。
九、成本核算与财务管理1、食堂应进行成本核算,合理控制成本,确保饭菜价格合理。
2、设立专门的财务账目,记录食堂的收支情况,定期进行财务审计。
3、食堂的收支情况应定期向职工公布,接受职工监督。
2023年职工食堂管理办法
2023年职工食堂管理办法第一章总则第一条为了规范和管理企业职工食堂,提供良好的工作餐环境,确保职工的身体健康,根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于所有企事业单位,以及其他形式的组织单位,包括职工数量达到一定规模的小微企业。
第三条职工食堂是指为企业职工提供正餐、快餐和加工食品的场所,包括食堂设施、食品供应、食品安全管理等。
第四条企事业单位应当建立健全职工食堂管理机构,明确管理责任和食品安全责任人。
第五条职工食堂应当遵循公平、公正、公开的原则,提供安全、卫生、营养的食品。
第六条职工食堂的食品供应应当符合国家相关食品标准,严禁使用过期食品、变质食品和不合格食品。
第七条企事业单位应当加强职工食堂设施的维护保养,确保设施设备正常运行,并定期进行安全检查和维修。
第八条企事业单位应当加强食品安全培训,提高职工食堂从业人员的食品安全意识和操作技能。
第九条职工食堂应当建立健全食品采购管理制度,明确采购渠道、质量控制和食品检验等工作。
第十条职工食堂应当建立健全食品储存和保管制度,确保食品的质量和安全。
第二章食品供应第十一条职工食堂应当提供多样化、均衡营养的菜肴,满足职工的不同需求。
第十二条职工食堂应当制定菜单计划,定期更换菜单,确保食品的新鲜和多样性。
第十三条职工食堂应当注重饮食文化,营造良好的就餐环境,提供文化和休闲服务。
第十四条职工食堂应当提供餐前检查,确保所供食品符合相关标准,并在食品上标明生产日期和保质期。
第十五条职工食堂应当合理控制食品的用量,避免浪费,并推行环保餐具和餐盒。
第十六条职工食堂应当定期对食堂的食品质量和服务质量进行评估,接受职工的监督和评价。
第三章食品安全管理第十七条职工食堂应当建立完善的食品安全管理制度,包括食品采购、贮存、加工、销售等环节的管理办法。
第十八条职工食堂应当定期对进货渠道进行核查,确保食材来源安全可靠。
第十九条职工食堂应当建立食品标识和食品追溯制度,确保食品可溯源可追溯。
职工食堂管理办法
职工食堂管理办法第一章总则第一条为了规范职工食堂的管理,确保职工的饮食安全和健康,提高职工的工作效率和生活质量,特制定本管理办法。
第二条职工食堂是指供职工就餐的场所,具体管理办法适用于各类企事业单位的职工食堂。
第三条职工食堂的管理应遵循合理经济、科学管理、安全卫生、便利快捷的原则。
第四条职工食堂的管理应由专门负责食堂管理的机构或人员负责,配备相应的经营资质和从业人员。
第五条职工食堂的管理应建立完善的服务机制,注重职工的意见和需求,保障职工的权益。
第二章食堂设施及设备第六条职工食堂应具备适宜人数的用餐桌椅、餐具、厨具、调料等设施及设备,并保持其清洁、完好。
第七条职工食堂应安装合理数量的饮水设备,保障职工的饮水需求。
第八条职工食堂应具备适宜温度的饭菜保温设备,确保食物的新鲜和热度。
第九条职工食堂应配备冷藏设施,储存食材和食物,并按照食品安全标准进行管理。
第十条职工食堂应配备合适的烹饪设备,如炉灶、蒸炉、烤箱等,确保食物的烹饪质量和卫生安全。
第三章食材采购和储存第十一条职工食堂应采购符合食品安全标准的食材,并保留相关采购记录。
第十二条职工食堂应制定食材储存管理制度,对食材进行分类储存,保证不同食材的卫生安全。
第十三条职工食堂的食材储存室应具备适宜温度和适当通风的条件,定期清洁和消毒。
第十四条职工食堂的食材储存室应划分为不同区域,避免不同食材之间的交叉污染。
第十五条职工食堂应保证食材的有效期,及时处理过期食材,并做好相关记录。
第四章食品加工与制作第十六条职工食堂应保证食品加工和制作的卫生安全,经过严格的操作和控制流程。
第十七条职工食堂的厨师和厨工应具备相关健康证明,并参加定期的卫生培训和考核。
第十八条职工食堂的厨房应保持清洁、整洁,厨具经过正常清洗和消毒。
第十九条职工食堂的厨房应做好食品的储存和标识,避免交叉污染和食品变质。
第二十条职工食堂应提供丰富的健康食谱和菜单,合理搭配食品,推广营养均衡的饮食习惯。
职工食堂管理办法
职工食堂管理办法一、管理范围本管理办法适用于公司职工食堂管理。
二、职工食堂服务及管理1.公司职工食堂应当按照营养均衡、健康饮食的原则提供食品,同时对配餐进行科学合理的配比。
2.为确保职工的饮食安全和卫生,公司应对食堂进行管理,确保卫生安全。
3.职工食堂应当配备相应的厨具、设备、器皿和质检设备,并对服务人员进行必要的培训。
4.职工食堂应当在食品安全和供餐质量等方面定期进行自查和外部监督。
5.禁止职工食堂销售过期产品、变质产品、无标签产品、不符合质量标准的产品等。
6.职工食堂应当加强食品质量与安全的监管和检测,在食品来源、加工、存储、运输、配送等过程中,要进行严格的管理。
三、餐费标准及收费规定1.公司职工食堂的餐费应当根据当地物价水平和职工收入水平合理制定。
2.职工餐费分为自费、企业补贴和员工负担三种。
3.公司应当按照政策规定给予职工日常餐费补助,职工食堂对于补贴部分采用企业代扣方式。
4.公司应当按照《劳动合同法》等相关规定及时足额支付职工工资,并依法缴纳相关社会保险费等。
四、职工食堂的日常管理1.职工食堂的管理人员应当督促员工遵守食堂管理规定,保持食堂环境卫生和安全。
2.职工餐具应当洗净并消毒,并放置在合适的位置以备下次使用。
3.职工食堂中的垃圾要及时清理并分类处理,确保环境卫生和垃圾的合理处理。
4.食堂应当按照规定进行开放和关闭,保证职工的食品安全和用餐权益。
五、职工食堂的安全规定1.职工食堂应当严格保管食品安全,确保职工的健康。
2.职工食堂应当配备相关的消防设施,并严格遵守消防管理规定。
3.职工食堂应当保证用电安全,定期检测相关电器设备,防止发生电器故障引发火灾等事故。
六、处罚规定1.对于违反职工食堂管理规定造成不良后果,责任人应当承担相应的责任,并视情况进行相应的处罚。
2.对于职工食堂中出现的重大食品安全问题,应当及时向有关部门报告,并进行整改。
七、附则1.本管理办法解释权归公司所有。
2.本管理办法自发布之日起执行。
员工食堂管理办法范本
员工食堂管理办法范本第一章总则第一条为了规范员工食堂的管理,维护员工的健康权益,提高员工的生活质量,有效发挥员工食堂的服务功能,制定本管理办法。
第二条员工食堂是指为公司员工提供工作餐的场所,包括食堂的经营和管理。
第三条员工食堂的运营宗旨是“为员工提供健康、营养、美味的饮食”。
第四条员工食堂的经营应当遵循公平、公正、公开的原则,保障员工的饮食权益,提供好的服务。
第五条员工食堂的管理责任属于公司,具体责任由人力资源部门负责。
第六条本管理办法适用于公司的所有员工食堂,包括自营和外包经营的食堂。
第二章基本要求第七条员工食堂应当设立专门的管理机构,配备专职或兼职负责人,负责食堂的日常经营和管理。
第八条员工食堂应当制定食谱,并定期进行调整,保证员工餐的种类丰富、搭配合理、口味可口。
第九条员工食堂应当建立食品安全管理制度,做到食材的采购、储存、加工等环节的安全可控,并建立食品留样和回溯制度。
第十条员工食堂应当设立监督投诉制度,接受员工的监督和投诉,并及时处理。
第十一条员工食堂应当定期进行员工满意度调查,根据结果进行调整和改进。
第十二条员工食堂应当定期进行食堂环境的卫生检查和评估,确保食堂环境干净整洁。
第十三条员工食堂应当制作菜单并向员工开放,提前告知员工当日供餐的菜品和价格。
第十四条对于员工食堂的外包经营,应当签订明确的协议,并进行监督检查。
第三章食堂的运营管理第十五条员工食堂应提供营养均衡、合理搭配的饮食菜品,包括主食、荤菜、素菜、汤品等。
第十六条员工食堂应当根据员工的需求和健康状况,提供适宜的饮食选择,并提供食品营养标识,使员工能够明确了解食物的营养成分。
第十七条员工食堂应当加强食品卫生管理,保证食品的安全卫生,并对重点环节进行监控,如食材的采购、储存、加工等。
第十八条员工食堂应当引进先进的设备和工艺,提高餐饮品质,并减少食物的油腻、咸味等。
第十九条员工食堂应当提供清洁、舒适、安全的用餐环境,定期进行卫生清洁,并消除卫生死角。
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职工食堂管理暂行办法-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
歌乐洗煤厂职工食堂管理办法
第一条为切实搞好职工食堂的伙食,进一步提高服务质量,规范服务标准,落实炊管人员岗位责任制,更好地为广大职工提供优质服务,特制定本办法。
第二条就餐管理
为维护职工食堂的就餐秩序,更好的为干部职工服务,凡在职工食堂的就餐者,必须遵守本规定。
(一)职工食堂主要负责歌乐洗煤厂职工的用餐。
(二)因出差或其它原因不能就餐,须及时告知食堂管理员。
(三)就餐者用餐实行包餐制,每月厂部补助。
(四)遵守开饭时间:早餐:6:00--6:40
中餐:12:00--12:40
晚餐:18:00--18:40
(五)文明用餐,保持餐厅清洁,不准乱扔杂物,节约用水。
(六)任何人不准进入操作间买饭。
第三条食堂工作人员职责
(一)食堂管理员职责
1.负责组织制定食谱,征集同事意见。
2.做好饭菜成本核算,日清周结,每月定期向厂领导汇报本月伙食盈亏情况,并公布本月伙食账目,接受全厂同事监督。
3.安排好单位同事及外来客人的用餐。
4.安排和计划好食品的采购,避免重复购买,无计划盲目采购现象。
5.负责对厨师的工作进行指导、监督管理。
(二)食堂炊事员职责
1.牢固树立服务意识,对就餐者要做到一视同仁,态度热情,服务周到,礼貌待人。
2.对因公早来或晚来的用餐者,要诚恳热情,确保他们能够吃上可口的饭菜。
3.虚心听取就餐者的意见,不断提高服务质量。
4.自觉遵守工作纪律,严格考勤制度,工作时间不准脱岗,不准在食堂操作间会客或出售饭菜。
6.不准与就餐者争吵。
7.制作菜肴,要确保口味纯正,配料齐全,咸淡适中,营养合理;
4.每餐对各种饭菜要做到高、中、低合理搭配,做好成本核算。
(三)制作要求
加工食品要生进熟出一条龙,保证“四过关”(一洗二刷三冲四消毒)、食品原料要新鲜,分类分架,离墙隔地,防尘防蝇。
第五条卫生管理
(一)个人卫生
1.凡患有传染病的,必须调离工作岗位;
3.炊事员要做到四勤:勤洗手、剪指甲,勤洗澡、理发,勤洗被褥,勤换工作服。
4.炊事员上岗,必须穿工作服、戴工作帽和口罩,保证仪表整洁大方,不得穿工作服进出厕所;
5.职工打饭时使用食品夹,禁止用手取食品,工作时严禁吸烟,不准随地吐痰,不准对着食品打喷嚏,不准随地乱倒污水、垃圾。
(二)食堂卫生
1.食堂卫生执行“四定”法(定人、定物、定时间、定质量),切片分工,包干负责,要求每日清扫,每周五彻底清扫。
2.卫生包干责任区划分
操作间、冷藏间、职工餐厅、储物间、客饭厅、厨师负责清扫,保持干净和通风
3.食堂地面、墙壁、门窗、桌椅、菜案、面案、锅灶、机械等清洁无油污,无蝇、无鼠,废弃物质日产日消;
4.生熟食品的工用具、冷藏要生熟分开,刀具无锈,盖布、抹布干净,配菜盘、出菜盘要重新清洗,防止交叉污染。
5.精打细算,开源节流,做到“货比三家”,禁止盲目采购,要量入为出,不超计划。
6.严格履行采购程序,杜绝食品变质、过期现象发生,保证食品新鲜。
第六条食堂工作人员考核管理
(一)服从管理员安排,听从调配。
(二)及时开餐不误点(特殊情况除外)。
(三)卫生责任区达到要求。
(四)操作间任何人不得进入。
(五)工作期间按要求穿戴工作服、工作帽。
(六)管理员对炊事员违反规定应及时督促改正的。
第九条安全防火防盗管理
(一)操作煤气时,点火要做到火等气,不能气等火。
(二)发现室内有异味,不得开灯和动用明火,要迅速打开门窗进行通风。
(三)万一发生险情,要迅速关闭总气门,并及时报有关部门进行检修。
(四)下班前要认真对安全情况进行检查,关好窗,锁好门,未经许可任何人不得擅自进入工作问。
(五)出现紧急情况要及时拨打消防紧急电话。
第七条设备管理
(一)正确掌握各种炊事机械设备以及煤气灶具的使用方法及保养知识,熟悉电源开关的位置,能够处理一些简单的故障。
(二)保持机械设备的清洁和电源开关的干燥,电气设备严禁用水冲刷,以免发生短路漏电事故。
(三)不锈钢工具、用具及台案等应每天进行清洗,保持原有本色,做到无污点、水点。
(四)下班后,工具、用具要码放整齐,不得乱扔乱放。
(五)要做到人走机停灯灭,确保安全。