餐饮服务合同纠纷案例

合集下载

饭店常遇法律案例(3篇)

饭店常遇法律案例(3篇)

第1篇一、背景随着我国经济的快速发展,旅游业、餐饮业逐渐成为国民经济的重要组成部分。

饭店作为餐饮业的重要载体,其经营活动涉及众多法律问题。

本文将针对饭店常遇的法律案例进行分析,以期为广大饭店从业者提供参考。

二、案例一:饭店员工工伤赔偿纠纷案例简介:某饭店员工在打扫卫生时,不慎从高处坠落,导致腿部骨折。

员工要求饭店支付医疗费、误工费、营养费等共计10万元。

饭店认为,员工在打扫卫生时未严格遵守操作规程,存在自身过错,拒绝赔偿。

法律分析:1. 根据我国《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

2. 饭店作为用人单位,有义务为员工提供安全的工作环境,保障员工的人身安全。

3. 员工在打扫卫生时,未严格遵守操作规程,存在一定过错。

但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,用人单位承担工伤保险责任,不得因员工存在过错而减轻或免除责任。

4. 饭店应承担员工工伤赔偿的责任,赔偿金额可根据员工受伤程度、医疗费用、误工费等实际情况进行协商确定。

处理结果:经协商,饭店赔偿员工5万元。

三、案例二:顾客就餐中毒赔偿纠纷案例简介:某顾客在某饭店就餐后,出现恶心、呕吐等症状。

顾客认为,是饭店提供的食品导致中毒,要求饭店赔偿医疗费、误工费、精神损害赔偿金等共计5万元。

法律分析:1. 根据我国《食品安全法》,食品生产经营者应当保证食品安全,对顾客的身体健康负责。

2. 饭店提供的食品存在安全隐患,导致顾客中毒,饭店应承担相应的法律责任。

3. 顾客就餐中毒,饭店应承担医疗费、误工费等直接损失。

4. 若顾客因就餐中毒造成严重后果,饭店还应承担精神损害赔偿。

处理结果:经协商,饭店赔偿顾客3万元。

四、案例三:顾客投诉饭店服务纠纷案例简介:某顾客在某饭店就餐时,因服务员态度恶劣,与服务员发生争执。

顾客要求饭店赔偿精神损害赔偿金1万元。

法律分析:1. 根据我国《消费者权益保护法》,消费者在购买、使用商品或者接受服务时,享有公平交易的权利。

2024餐饮服务合同纠纷管辖(通用十四篇)

2024餐饮服务合同纠纷管辖(通用十四篇)

2024年餐饮效劳合同纠纷案例餐饮效劳合同纠纷管辖(通用十四篇)餐饮效劳合同纠纷案例餐饮效劳合同纠纷管辖篇一联络方式:地址:乙方:联络方式:地址:经甲、乙双方友好协商,就乙方在会所举办活动的事项,进展了友好协商,并达成如下协议:一、活开工程1、餐饮:〔1〕自助餐。

〔2〕围桌。

2、会议场地:〔1〕一楼西餐厅+户外休闲咖啡座〔______㎡〕。

〔2〕二楼大厅〔______㎡〕。

〔3〕二楼多功能会议室〔______㎡〕。

〔4〕二楼vtp包厢〔______㎡〕。

二、活动时间活动时间:______年______月______日______点______分至______点______分。

三、收费标准1、餐饮:菜金标准:人民币______元/位,优惠价______元/位。

保证/预计人〔桌〕数:保证人数______人,如未达保证人数按保证人数收费,超出保证人数按实际人数收费。

2、会议场地:会议室类别:____________________________________。

商家门市价______元/小时,优惠协议价______元/小时。

四、费用及支付方式1、餐饮费用合计:____________元〔人民币〕。

2、场地租赁费用合计:____________元〔人民币〕。

3、本次活动总金额:____________元〔人民币〕。

4、付款方式:乙方需提早_______天〔即_______年_______月_______日〕缴纳本次活动预付款,预付款为总金额的_______%金额,即人民币_______元作为本活动的定金。

假设活动取消,定金将不予退还。

所有费用在活动完毕后全部结清。

甲方按乙方的消费金额向乙方提供有效发票。

开户名:______________________________________________。

开户行:______________________________________________。

餐饮服务质量纠纷案例分析与法律途径解决

餐饮服务质量纠纷案例分析与法律途径解决

餐饮服务质量纠纷案例分析与法律途径解决餐饮服务质量是指餐厅或餐饮企业提供给消费者的餐饮产品或服务的品质水平。

在实际生活中,由于各种原因,餐饮服务质量纠纷时有发生。

本文将通过分析案例和介绍相关法律途径,探讨餐饮服务质量纠纷的解决方法。

一、案例分析1. 案例一:餐厅食物卫生问题李先生在某餐厅就餐时,发现食品存在卫生问题,食材过期并有异味。

他向餐厅要求退款,但遭到拒绝。

分析:根据《中华人民共和国食品安全法》,餐饮企业有责任确保食品卫生和安全。

餐厅未能提供卫生食品,违反了食品安全法规。

解决方法:李先生可以向食品药品监督管理部门举报餐厅违法行为,并申请索赔。

此外,他还可以向消费者组织投诉,以获得更多支持和维权帮助。

2. 案例二:餐厅服务态度问题张女士在一家知名餐厅就餐时,遭遇服务员的冷漠态度和不友善的服务。

她在消费后,向餐厅管理层投诉,希望能得到解决。

分析:餐厅在提供餐饮产品和服务时,有责任确保服务态度友好、热情周到。

服务员的冷漠态度对消费者造成了困扰,属于服务质量纠纷。

解决方法:张女士可以通过书面投诉向餐厅管理层表达不满,并要求餐厅给予合理解决和补偿。

同时,她还可以通过社交媒体平台和消费者评论网站发表评论,提醒其他消费者注意这家餐厅的服务质量问题。

二、法律途径解决1. 消费者权益保护法消费者权益保护法是保护消费者权益的重要法律法规。

根据该法,消费者在受到不公平对待或者权益受损的情况下,可以向法院提起诉讼,要求维权和获得赔偿。

对于餐饮服务质量纠纷,消费者可以通过消费者权益保护法规定的途径来解决。

例如,可以向消费者权益保护组织投诉、要求退款或索赔。

2. 合同法餐厅与消费者之间的餐饮服务关系可以视为一种合同关系。

根据合同法,当一方未履行合同义务时,对方可以依法要求履行、解除合同或者要求赔偿。

在发生餐饮服务质量纠纷时,消费者可以依据合同法规定,与餐厅方进行协商、协调,要求解决问题或获得赔偿。

3. 食品安全法食品安全法是保障食品卫生安全的法律法规。

餐饮服务纠纷的法律规定与案例分析

餐饮服务纠纷的法律规定与案例分析

餐饮服务纠纷的法律规定与案例分析案例:餐饮服务纠纷—一场难以调和的"鱼"与"熊掌"事件背景:2010年3月,北京市某餐厅与顾客之间发生了一起严重的餐饮服务纠纷。

该餐厅作为北京市知名的海鲜餐厅,因其独特的烹饪技巧和口味,吸引了众多食客前来就餐。

然而,在这次事件中,餐厅的服务质量却让人大失所望。

事件详情:2010年3月15日,刘先生带着家人到该餐厅就餐。

他们点了一道名为"水煮鱼"的招牌菜。

鱼肉是整道菜的重点,而餐厅也无愧于信誉,从未让顾客失望过。

然而,这一次,事情发生了变化。

当"水煮鱼"端上桌时,一股异味弥散开来,让人感到不舒服。

更糟糕的是,鱼肉的质量也不尽如人意:鱼皮未煮熟,还残留着鱼鳞;鱼肉口感发腥,让人无法入口。

刘先生等顾客对这道菜颇有微词,并向服务员提出了退菜的请求。

服务员未能妥善处理这个问题,并态度恶劣地回应道:"我们出品的水煮鱼从未有问题,这是您的嗅觉出了问题。

"面对态度恶劣的服务员,刘先生拨打了餐厅的投诉电话希望能得到解决,然而投诉电话无人接听。

为了维护自己的权益,刘先生决定将此事告上法庭。

他通过律师对餐厅提起了餐饮服务纠纷的诉讼,并寻求法律赔偿。

裁判结果及法律规定:经过一番辩论和调查,法院最终作出了以下裁定:第一,餐厅违反了合同约定,未能提供符合卫生标准和食品安全要求的菜品,对刘先生的餐饮权益造成了实质性侵害。

第二,餐厅服务员态度恶劣,且投诉电话无人接听,使得刘先生无法及时得到解决,进一步加重了餐厅的过失。

基于上述事实,法院判决餐厅赔偿刘先生餐费3000元,并对服务员的不当行为进行批评教育。

律师点评:此案是一起具有代表性的餐饮服务纠纷,涉及到餐厅服务质量和服务态度两大方面的问题。

在处理这类案件时,需要综合考虑合同法、消法等相关法律法规。

首先,餐厅作为提供服务的一方,在履行合同过程中有义务提供高品质的服务。

餐饮租赁合同纠纷案例

餐饮租赁合同纠纷案例

餐饮租赁合同纠纷案例话说有这么一个事儿,在咱们这个热闹的城市里,有个小老板,咱就叫他大强吧。

大强呢,怀揣着做美食的梦想,想要开一家特色餐馆。

大强到处找合适的店面,最后相中了老王的一个铺子。

这个铺子位置不错,人流量大,周围还有写字楼,大强觉得这简直就是开餐馆的风水宝地啊。

于是呢,大强和老王就坐下来谈租赁合同了。

合同签的时候,老王拍着胸脯说:“大强啊,你放心,这铺子啥问题没有,水电都通,你安心做你的生意。

”大强也是个实在人,合同上就写了租金多少,租赁期限几年,还有一些基本的条款,就这么把合同签了,欢欢喜喜地开始装修准备开业。

可谁知道呢,等大强装修到一半的时候,麻烦事儿就来了。

大强发现这铺子的电容量根本就不够他那些厨房设备用啊。

他要是把所有设备都打开,那电闸就跟个受了惊的小兔子似的,“啪”的一下就跳了。

这可把大强急坏了,这餐馆没足够的电,还怎么做生意啊?大强就去找老王,说:“老王啊,你这铺子电容量不行啊,当初你可不是这么说的。

”老王呢,却耍赖说:“合同上可没写电容量的事儿啊,这我可管不着。

”大强一听就火了,心想我这装修都投进去不少钱了,你现在跟我说这个?没办法,大强咬咬牙,自己掏钱去电力公司申请扩容。

这一扩容,又花了不少钱,还耽误了开业的时间。

大强心里这个气啊,就觉得这损失得让老王承担一部分。

于是,大强就不再给老王交租金了,他想啊,你给我造成这么大损失,我先扣着租金再说。

老王一看大强不交租金,也急眼了,直接就说要解除合同,把大强赶走。

这下可好,两个人就这么杠上了。

大强觉得自己有理,是老王先隐瞒了铺子的问题;老王觉得自己也没错,合同上没写电容量的事儿,而且大强不交租金就是违约。

大强把老王告上了法庭。

在法庭上,大强拿出了当时和老王谈话的录音,录音里老王可是明确说过铺子啥问题没有的。

老王呢,还在狡辩说那只是随口一说。

法官可不吃这一套啊,法官说虽然合同上没写电容量的事儿,但是老王有隐瞒铺子实际情况的嫌疑,而且大强因为这个问题遭受了损失,老王也有一定的责任。

餐饮服务合同纠纷案例

餐饮服务合同纠纷案例

餐饮服务合同纠纷案例餐饮服务合同纠纷案例甲方:XX餐厅地址:XX市XX路XX号法定代表人:XXX联系电话:XXX乙方:XXX地址:XX市XX区XX街XX号联系电话:XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经甲、乙双方协商一致,就餐饮服务事宜达成以下合同:一、餐饮服务内容1.甲方向乙方提供餐饮服务,包括饮食和相关服务,满足乙方的需求。

2.时间:从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、价格1.餐饮服务价格为人民币XXXX元/天,XXX元/人。

2.价格包括餐饮服务和相关服务费用,不包括乙方个人额外费用。

三、各方权利与义务1.甲方的权利和义务:(1)提供符合卫生标准和质量要求的餐饮服务;(2)确保食品安全和卫生;(3)适时安排人员,保证服务的连续性;(4)协助乙方举办相关活动;(5)确保合同履行期间员工的工作质量和服务态度。

2.乙方的权利和义务:(1)按时支付合同约定的费用;(2)保持餐桌和器具清洁,并遵守合理使用规范;(3)在甲方安排的时间内到达,提前告知甲方如有变更;(4)不得利用餐饮活动损害甲方和其他人的利益;(5)如乙方有特殊要求,需提前告知甲方并达成协议。

四、履行方式1.甲方需提供符合卫生法规要求的饮食服务和相关服务项目。

2.乙方应于合同签订日起X天内支付XXXX元订金。

3.乙方应在XXXX年XX月XX日前支付全部费用。

五、违约责任1.如甲方未履行合同义务或不能履行合同义务,需承担相应的违约责任。

2.如乙方未履行合同义务或不能履行合同义务,需承担相应的违约责任。

六、法律效力和可执行性1.本合同经双方签字盖章即生效,并具有法律效力。

2.与本合同有关的一切争议,应当协商解决。

协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他1.本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

合同一经签订,对双方均具有法律效力。

甲方:XX餐厅法定代表人(签字):XXX日期:XXXX年XX月XX日乙方:XXX法定代表人(签字):XXX日期:XXXX年XX月XX日。

大学餐饮公司与学校纠纷案例

大学餐饮公司与学校纠纷案例

大学餐饮公司与学校纠纷案例近日,大河报接到多名原洛阳理工学院经营食堂餐饮公司的负责人投诉,称7月中旬该校经营食堂的10余家餐饮公司合约到期,但6月28日,校方贴出公告称,综合考虑多个情况后,与其中3家餐饮公司直接进行合同续签,其他公司则需走招投标程序。

对此,商户们不认可,质疑校方的做法,认为有失公平、公正原则。

对此,大河报记者进行了走访调查。

投诉:同样经营学校食堂,为何这三家特殊?张先生是洛阳市兴天餐饮管理有限公司的负责人,他所经营的食堂在洛阳理工学院王城校区二食堂一楼,合同期限是2017年8月1日起至2018年7月15日止。

据他介绍,今年该校食堂经营权合同到期的餐饮公司有10多家。

6月27日,校方后勤管理部门突然贴出一张公告,称综合考虑开元校区各食堂经营业绩、师生认可度等情况,与其中3家续签合同,且一签3年,其他的要走招投标程序。

对这份公告,包括张先生在内的多家餐饮公司负责人表示不认可。

张先生说,他在该校经营食堂10多年,没有出现过食品安全事故,全身心服务学生。

根据此前签订的《服务管理外包合同》内容规定,合作期间表现优秀,合同到期后,在同等条件下可优先续签。

但这次为何单独与这3家续签,而他们没有优先权。

洛阳和兴隆餐饮服务有限公司负责人李先生说,他是从2015年开始经营该校王城校区一个餐厅,今年合同到期。

“同样是在一个合同周期,校方公告要与其他3家直接续约,有失公平原则。

校方没有给出一个合理解释,让人很难信服。

”他说。

爆料:续签的餐饮公司员工曾发生打学生事件记者看到,洛阳理工学院后勤管理处张贴的告示内容为:为了保障该校开元校区师生餐饮服务的平稳运行,综合考虑开元校区各食堂的经营业绩、师生认可度、基础设施条件、管理与服务水平等情况,经6月27日校长办公会研究决定,学校将与郑州老兵餐饮管理有限公司、民族餐厅及洛阳博宇餐饮管理有限公司谈判,进行合同续签。

对以上3家公司在经营期间有违规行为或持有异议者,请于6月28日下班前以书面形式报洛阳理工学院餐饮服务公司办公室。

加盟服务合同纠纷案例分析

加盟服务合同纠纷案例分析

加盟服务合同纠纷案例分析【案例背景】甲方是一家知名连锁餐饮企业,打算扩大业务,开设新的分店。

为了节省成本和时间,甲方决定选择加盟模式,在市寻找了一家有经验的加盟商。

双方经过协商,签订了《加盟服务合同》。

【合同条款】根据合同规定,甲方将向乙方提供品牌使用权、经营指导、技术支持等加盟服务,乙方按照要求承担相关费用和承诺的销售额。

合同约定期限为5年,可续签。

【纠纷发生】1.开店准备不充分:乙方开店前准备不充分,员工培训不到位,店面装修、设备采购等都存在问题,导致开业初期经营不顺利。

2.品牌形象争议:乙方对甲方提供的标准装修、门头设计等标识不满意,要求改为自家风格,甲方表示不同意,乙方自行修改,引发品牌形象争议。

3.技术支持问题:乙方投诉甲方提供的技术支持不到位,导致菜品口味与总部要求不符,甲方则认为是乙方操作问题。

4.配送服务纠纷:乙方对甲方提供的配送服务不满意,包括送货时效、货物损坏等问题。

【案件分析】1.开店准备:根据合同约定,甲方应向乙方提供开店前的指导和培训,双方应共同协商营业时间和装修设备等事宜。

乙方如果未能充分配合和准备,甲方可要求其补救或承担相应责任。

2.品牌形象:根据合同约定,乙方应按照甲方提供的品牌标准进行装修和门头设计,如因乙方私自更改,甲方有权要求其恢复原状或承担相应责任。

3.技术支持:根据合同约定,甲方应提供技术支持,但在操作中是否存在问题需要双方提供相应证据。

如果乙方可以证明甲方提供的技术支持不到位,可能要求甲方进行补偿。

4.配送服务:合同中是否明确了配送服务的要求和既定标准?双方应就具体问题进行协商解决。

【解决方案】1.开店准备:双方可以根据实际情况重新协商,根据乙方准备不充分的程度和后续的经营状况,协商解决责任和补偿等问题。

2.品牌形象:双方可以协商处理,如果乙方坚持要求自主修改,可以提前与甲方协商并获得书面同意。

否则,甲方有权要求乙方恢复原状或承担相应责任。

3.技术支持:双方应提供相关证据,如果可以证明甲方提供的技术支持不到位,乙方可以要求甲方进行补偿。

餐饮服务合同纠纷代理案例范文

餐饮服务合同纠纷代理案例范文

餐饮服务合同纠纷代理案例范文一、案件背景。

我的当事人是一家小有名气的本地餐厅,名为“美味小馆”。

餐厅主打特色家常菜,在周边社区口碑不错。

另一方当事人是一家小型公司,我们就叫它“奋进公司”吧。

二、合同签订。

几个月前,奋进公司为了举办公司的季度总结会和员工聚餐,联系了美味小馆。

双方一拍即合,签订了一份餐饮服务合同。

合同里明确规定了用餐的日期、时间(是个周五的晚上)、人数(大概50人左右)、菜品的大致范围(按照每人100元的标准,包括招牌菜若干),还有最重要的一点——总费用为5000元。

三、纠纷产生。

到了聚餐那天,可真是状况百出。

奋进公司的实际到场人数比合同约定的多了10个人。

美味小馆的老板也是个实在人,想着多几个人也不能让客人饿着,就临时加了菜。

可是这一加菜,成本就上去了。

然后呢,用餐过程中,有几个奋进公司的员工喝多了酒,发生了一些小争执,不小心碰倒了一个服务员端着的热汤,服务员烫伤了手。

这一下,餐厅又得忙着处理这个意外事故,搞得整个场面有点混乱。

等聚餐结束后,奋进公司却不认账了。

他们觉得多出来的10个人的餐费不应该由他们承担,而且还说因为服务员受伤这个事情影响了他们聚餐的氛围,想要少付一部分钱,只愿意给4000元。

美味小馆的老板肯定不同意啊,这成本都搭进去了,怎么能少收钱呢?于是,双方就这么僵持不下,闹到了要打官司的地步。

四、代理过程。

# (一)证据收集。

我接手这个案子后,首先就和美味小馆的老板一起梳理证据。

我们找到了当时签订的餐饮服务合同,这可是关键证据,明确了双方的基本权利和义务。

然后,餐厅的后厨提供了当天临时加菜的记录,包括加的什么菜、加了多少量,这些都能算出多出来的成本。

还有,我们调出了餐厅的监控录像,虽然录像里看不太清楚服务员被烫伤的具体细节,但是能看到是奋进公司的员工碰倒了汤,而且也能看到服务员当时受伤后的反应,这对我们证明事故的发生情况很有帮助。

# (二)法律分析。

对于服务员受伤这个事情,虽然是意外,但责任并不在美味小馆。

最新合作合同纠纷案例6篇

最新合作合同纠纷案例6篇

最新合作合同纠纷案例6篇第1篇示例:最新合作合同纠纷案例近期,一起涉及合作合同纠纷的案例引起了公众的关注。

该案件涉及一家小型餐饮企业与供应商之间的合作合同纠纷。

在这起案件中,餐饮企业与供应商在合作过程中发生了分歧,最终导致了纠纷的产生。

起初,餐饮企业与供应商签订了一份合作合同,约定了双方合作的条款和条件。

根据合同规定,供应商应当按时提供食材和原材料给餐饮企业,并确保质量和数量达到合同约定的标准。

而餐饮企业则有义务按时支付供应商的货款。

在合作过程中,供应商未能按时提供食材和原材料,导致了餐饮企业的生产和销售受到影响。

餐饮企业多次联系供应商要求解决问题,但供应商始终未能有效解决。

随着合作关系的恶化,餐饮企业最终决定终止与供应商的合作,并要求供应商承担违约责任。

供应商却拒绝承认自己存在违约行为,坚持要求餐饮企业支付尚未结清的货款。

由于双方无法就合作合同纠纷达成一致意见,餐饮企业最终将此事诉诸法律,并向法院提起诉讼。

法院根据双方提供的证据和相关法律法规进行审理,最终作出了判决。

在判决中,法院认定供应商存在违约行为,并应承担相应的违约责任。

供应商被要求赔偿餐饮企业因其违约行为而遭受的损失,并支付尚未结清的货款。

法院还要求双方在未来的合作中遵守合同条款,加强沟通与合作,共同维护合作关系的稳定和顺利进行。

这起合作合同纠纷案例再次提醒了合作双方在签订合同时要细致审查合同条款,明确双方的权利和义务,建立良好的合作关系。

在合作过程中,双方要保持沟通畅通,及时解决问题,避免因意见不一致而导致合作纠纷的发生。

只有在彼此信任、理解和尊重的基础上,合作关系才能够持续发展,共同实现合作目标,促进双方的共同成长和发展。

第2篇示例:最新合作合同纠纷案例近日,一起涉及合作合同纠纷的案件引起了舆论的广泛关注。

该案件涉及两家公司在合作过程中出现了矛盾,最终导致了诉讼纠纷的发生。

这起案件不仅让人们看到了企业之间合作中可能出现的问题,也引发了社会对于合同执行的重要性和合法性的讨论。

餐饮服务合同纠纷代理案例范文

餐饮服务合同纠纷代理案例范文

餐饮服务合同纠纷代理案例范文一、案件背景。

我的当事人,咱们就叫他老张吧。

老张是个小老板,平时就喜欢和朋友们下馆子。

有一天,他和几个生意伙伴谈事儿,就选了一家看起来还挺高档的餐厅,咱们就称这家餐厅为“美味居”。

老张他们几个人在美味居订了一个包间,还提前和餐厅说好,按照888元一位的标准来配菜,总共是8个人用餐,要求菜品要新鲜、有特色,服务要周到,毕竟是谈生意嘛。

二、纠纷产生。

1. 菜品问题。

用餐的时候可就出状况了。

先是上了一道所谓的“招牌海鲜拼盘”,老张他们一看,那虾看起来就没什么精神,感觉不新鲜。

其中一个朋友开玩笑说:“这虾是不是刚刚参加完马拉松,累得不行了呀。

”大家哄堂大笑,但心里都有点不舒服。

再尝尝其他菜,有的菜咸得像直接把盐罐子打翻了,有的又淡得像忘了放盐这回事儿。

2. 服务问题。

这服务也没跟上啊。

老张他们想加点茶水,喊了服务员好几次,就像在山谷里喊人一样,半天没人应。

好不容易来了个服务员,那态度还不咋地,就像谁欠了他钱似的,脸拉得老长。

老张觉得这顿饭吃得太糟心了,本来想在合作伙伴面前好好表现一下,结果全被这餐厅给搞砸了。

于是,老张就找餐厅经理理论。

经理呢,开始还各种推脱,一会儿说厨房新来的厨师不太熟练,一会儿又说服务员今天太忙了。

老张一听就火了,说:“你们这样可不行啊,我花了这么多钱,就享受这样的服务和菜品?”三、合同约定与违约分析。

1. 合同约定。

老张和美味居之间虽然没有签那种特别正式的书面合同,但老张预订的时候和餐厅在电话里说得清清楚楚,888元一位的标准,菜品要新鲜、有特色,服务要周到。

而且,餐厅也接受了这个预订,这其实就形成了一个事实上的餐饮服务合同关系。

2. 违约分析。

从菜品上看,海鲜不新鲜、菜品口味严重失衡,这明显不符合“菜品要新鲜、有特色”的约定。

从服务方面来说,叫服务员不应,服务员态度不好,这也违背了“服务要周到”的承诺。

所以,美味居在这个餐饮服务合同里,是存在违约行为的。

餐饮法律问题案例分析(3篇)

餐饮法律问题案例分析(3篇)

第1篇一、案例背景近年来,随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,餐饮业得到了迅速发展。

然而,在餐饮业繁荣的背后,也暴露出一系列法律问题。

本文将以一起典型的餐饮法律纠纷案例为切入点,分析餐饮业中常见的法律问题,并提出相应的解决方案。

二、案例简介2018年5月,消费者李某在一家餐厅就餐,发现所点菜品与菜单上的描述不符,遂向餐厅提出退餐并要求赔偿。

餐厅以“菜品制作过程中难免会有误差”为由拒绝赔偿。

李某遂向当地消费者协会投诉,要求餐厅赔偿损失。

经调解,双方达成一致,餐厅赔偿李某500元。

三、案例分析1. 案例中存在的法律问题(1)虚假宣传根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十条规定:“经营者提供的商品或者服务应当符合商品或者服务的真实情况。

经营者不得作虚假或者引人误解的宣传。

”本案中,餐厅提供的菜品与菜单上的描述不符,属于虚假宣传行为。

(2)违反公平交易原则根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十条规定:“经营者与消费者进行交易,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

”本案中,餐厅在消费者发现菜品与菜单不符后,拒绝赔偿,违背了公平交易原则。

2. 案例涉及的法律责任(1)虚假宣传的法律责任根据《中华人民共和国广告法》第五十三条规定:“违反本法规定,发布虚假广告的,由广告监督管理机关责令停止发布,处以罚款;情节严重的,吊销营业执照。

”本案中,餐厅发布虚假广告,应承担相应的法律责任。

(2)违反公平交易原则的法律责任根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十七条规定:“经营者违反本法规定,侵害消费者合法权益的,应当承担民事责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

”本案中,餐厅违反公平交易原则,侵害了消费者的合法权益,应承担相应的民事责任。

四、解决方案1. 加强行业自律餐饮企业应自觉遵守法律法规,加强行业自律,提高自身管理水平,确保服务质量。

2. 完善食品安全管理制度餐饮企业应建立健全食品安全管理制度,从源头上确保食品安全,避免食品安全事故的发生。

特许经营合同纠纷案例

特许经营合同纠纷案例

特许经营合同纠纷案例特许经营合同纠纷案例:麦当劳与合作伙伴的不和谐时间:2005年至2008年事件背景:2005年,美国连锁餐饮业巨头麦当劳公司(McDonald's)在中国上海与一家当地实体合作伙伴签署了一份特许经营合同。

合同约定了该合作伙伴可以在上海市开设一家麦当劳分店,并获得使用麦当劳商标和经营权的许可。

合同签署后不久,合作伙伴开始筹备餐厅的建设,并聘请了一支专业的管理团队。

然而,随着实际经营的展开,麦当劳与合作伙伴之间开始出现了一系列的纷争和不和谐。

案件详情:2006年,麦当劳收到了一些投诉信,投诉信列举了许多关于该特许经营餐厅的负面评论,其中包括食品质量问题、服务态度不佳、环境卫生差等。

麦当劳立即派遣了一支内部检查团队进行调查。

调查结果揭示了一些问题。

首先,合作伙伴并未按照麦当劳的标准进行食品加工和服务,从而导致了食品质量问题。

其次,餐厅的员工教育和培训不足,导致了服务态度不佳。

最后,餐厅的卫生管理不规范,严重影响了顾客的用餐体验。

麦当劳随即向合作伙伴提供了关于改进问题的指导意见,要求其尽快解决以上问题,并达到麦当劳标准要求。

然而,合作伙伴并没有积极采取措施加以改善,反而对麦当劳的要求提出了异议,表示这些指导意见不切实际,并且会导致巨大的经济投入。

为了解决此事,麦当劳与合作伙伴多次进行了沟通和协商,但都未取得任何实质性的进展。

于是,麦当劳决定出面解决这个问题,以维护品牌形象和消费者权益。

法律程序:2007年,麦当劳将合作伙伴告上了法庭,提起诉讼,要求终止特许经营合同并赔偿涉及到的经济损失。

在开庭过程中,麦当劳提供了大量证据来证明合作伙伴未能履行合同义务,并违背了餐厅经营标准。

这些证据包括顾客投诉信、内部调查报告以及其他相关文件。

另一方面,合作伙伴则试图通过辩护证明其并未对麦当劳产生重大损害,并质疑麦当劳提供的指导意见是否切实可行。

法院审理了近一年后,于2008年做出了判决。

法院认定,合作伙伴未能履行合同责任,餐厅的经营状况明显不符合麦当劳的标准,并给消费者造成了诸多问题。

酒店餐饮部纠纷案例及处理方案

酒店餐饮部纠纷案例及处理方案

酒店餐饮部纠纷案例及处理方案餐前服务案例:1-7餐中服务案例:8-24餐后服务案例:25-30餐前服务案例1:菜单变了张某去年5月结婚,经朋友介绍在一家有较高知名度的大酒店定了婚宴喜酒;酒店根据张某的喜宴标准制定了一份每桌2888元的菜单,但并未列出主料和配料,只对主菜用料作了口头商定;张某认为该酒店名气大且又是朋友介绍,对此也没在意,就在双方定好的菜单上签字并付了定金;然而,在婚宴开始上菜的过程中,张某发现许多事前商定好的菜被调了包,婚宴档次明显下降了;事后,他找到酒店负责人反映,要求赔偿,却被告之菜单是双方签字认可的,张某事先也没提出异议,酒店方面不承担赔偿责任,并要张某付清喜宴剩余费用;案例评析:对于较大规模的餐饮消费,双方对菜单内容的约定实际上就是一份消费合同,作为消费者一定要对菜单内容做到具体明细,对菜肴的名称、用料、成分、重量都应当作严格的约定并在双方确认的情况下签字认定;如果单纯作口头的约定,或者对于主要内容没有作文字上的明确约定,在纠纷发生后就会被商家钻了空子,消费者也会缺乏有利证据,不能很好地维护自己的权利;2:地滑,老人摔伤了节日期间,小李陪年迈的父亲到一家饭店吃饭,饭店生意很好,但卫生环境却不好,地面油滑,一不小心就会跌倒;小李很小心地扶着父亲,可父亲在饭毕起身时还是因地面太滑重重摔了一跤,并造成手部轻微骨折;小李事后要求饭店方面赔偿,而饭店方面认为顾客应对自己的人身安全负责,饭店只是一个吃饭消费场所,不承担这样的赔偿责任; 对策:不管是消费者权益保护法还是我国的民法通则都对自然人的人身权受到侵害作了相应规定;作为餐饮消费场所,不仅要保证顾客在用餐过程中食品卫生安全,还要保证顾客在自己的场所内不能因自身的原因给顾客人身造成伤害,否则就要承担一定的赔偿责任;此纠纷中,小李父亲的摔到是因饭店没有搞好地面卫生所致,也就是说顾客受伤与饭店本身的过错之间有直接的因果联系,饭店当然应承担赔偿责任;3:点菜服务案例5月15日据前台反映:703房客人昨日在食街用晚餐,餐后客人另外点了鱼头和排骨,要求打包带到客房;晚上客人发现只有一份排骨,客人表示不满;案例分析:经调查,当时客人所点的鱼头沽清,服务员已向客人说明并将此菜退掉,可能客人未听清楚,误以为此菜已收钱未打包;大副已向客人解释清楚,客人无异意;在为客人点菜前,服务人员要清楚当天沽清的菜式,以免出现换菜现象;对于临时沽清的菜式,服务人员要及时知会客人,询问客人是取消菜式还是换其他菜式,并向客人道歉;在为客人结算过程中,如出现过换菜或取消菜式等情况,可附带向客人解释相关费用的情况,避免出现类似问题,让客人高高兴兴来,明明白白消费;4:叫出客人的名字一位美国客人住进了北京建国饭店;中午的餐厅进餐,接待他的是一位刚上岗不久的男服务员;这位服务员一边问候客人一边心中暗暗着急,他怎么也想不起这位客人的名字;他仔细观察,忽然看到客人放在桌边的房间钥匙牌,想出了办法;当他去取热水时,利用这个空隙向总台查询了客人姓名,等回到桌前为客人服务时,就亲切称呼客人名字了;客人十分惊讶,原来他是第一次住进这家饭店;客人得知了服务员的用心后,非常高兴,倍感亲切和温馨;案例评析:本例中这位新员工想方设法叫出客人的名字,给客人带来惊喜与亲切,是具有强烈服务意识的体现;现代酒店的营销专家十分推崇”姓名辨认” ,认为酒店员工如果在第二次或者第三次见到客人时, 能在先生或小姐之前冠以姓氏,将会使客人感到异常亲切,这是一种人情味极浓的服务;5:客人的“预定”一天中午,一位客人打到餐厅消费,并说明要吃一个“T骨牛扒”,希望餐厅能为其预留位置;当时,接的预定员正准备去用午餐,考虑到客人要半小时后才能过来,而这段时间餐厅生意都不旺,肯定有空位,且自己用餐时间不用半个小时,于是她在未向其他同事交待的情况下便吃饭去了;大约一刻钟后,客人来到餐厅,询问另一名当值的服务员,刚才已打来预定,午餐是否准备好当值的服务员称没有接到客人,不知此事;客人听后非常生气,于是向餐厅经理投诉;案例评析 :准确的沟通是酒店服务之魂,没有沟通就没有服务;案例中存在 3 个方面的问题需要引起注意:一是第一位服务员对客人的理解有误;客人称半小时后进餐,其实是客人希望餐厅马上准备好食物,呆会来餐厅就可以吃到预定的午餐,因为他可能有事情要办而赶时间或是不愿意在餐厅等待,而不是半小时后再来餐厅点菜;二是沟通的方式问题;作为餐厅服务人员,要注意客人口头承诺的随意性,比如该客人说半小时后来进餐,却在一刻钟后就来了;所以无论遇到什么情况,服务人员都要尽快做完自己手中的服务项目,而不要根据客人口头所说来安排自己的工作;脱岗时则一定要将工作及时移交同事,避免出现服务真空或盲点;三是当值服务员与客人的沟通问题;在未弄清情况时,餐厅服务员随便对客人说“不”;要知道,把责任推给客人是很容易引起客人不满和投诉的;6:微笑——化解矛盾的润滑剂一个阳光普照,风和日丽的星期六,山房生意兴隆,人潮涌涌;这时,“果房”餐厅,迎来了一位西装革履、红光满面、戴墨镜的中年先生;见到这种客人,谁都不敢怠慢,服务员快步上前,微笑迎宾,问位开茶;可是,这位客人却不领情,一脸不高兴地问道:“我两天前就已在这里预定了一桌酒席,怎么看上去你们没什么准备似的”“不会的,如果有预定,我们都会提早准备的,请问是不是搞错了”服务员连想都没想就回答了那位客人;可能是酒席的意义重大,客人听了解释后,更是大发雷霆,并跑到营业部与营业员争执起来;营业部经理刘小姐闻讯赶来,刚开口要解释,客人又把她作为泄怒的新目标,指着她出言不逊的呵斥起来;当时,刘小姐头脑非常清醒,她明白,在这种情况下,做任何的解释都是毫无意义的,反而会招惹客人情绪更加激动;于是就采取冷处理的办法让他尽情发泄,自己则默默地看者他“洗耳恭听”,脸上则始终保持一种亲切友好的微笑;一直等到客人把话说完,平静下来后,刘小姐才心平气和地告诉他山房的有关预定程序,并对刚才发生的事表示歉意;客人接受了她的劝说,并诚恳的表示:“你的微笑和耐心征服了我,我刚才情绪那么冲动,很不应该,希望下次还讷讷感来到贵山房尖刀你亲切的微笑;”一阵暴风雨过去了,雨过天晴,山房的服务空气也更加清新了;案例评析:本例的症结在于实习员工质疑客人“如有预定,我们都会提早准备的,请问是不是搞错了”的言语,他应向客人说明“您等等,我去帮您查对一下好吗”这样做,既可以避免发生客人大发雷霆、与营业员争执起来的尴尬局面,又是一次促销行为,争取机会为酒店多做生意;在酒店的服务工作中,有许多细枝末节的琐碎事情,然而正是这些事才构成了酒店的服务质量;在整个服务中需要服务员的细心和周到,容不得任何环节上出现闪失;为确保旧点优质服务的好名声,酒店各部门、各岗位都必须竭尽全力演好本角色的“戏”,哪怕只有一句很简单的“台词”,或仅有一个很不起眼的动作都容不得马虎;7:30分钟的送餐服务20:00左右送餐响个不停,原来是2919房客人要求房内用膳,“先生,您需要用些什么”,“一碟绍兴糟鸡、一条红烧鲈鱼、麻辣豆腐、蕃茄蛋汤加两碗饭;”“好的,先生;”说完便搁下立即通知餐饮部,大约过了30分钟,2919客人又一个,还未等服务员开口便一顿骂:“想把人饿死吗还说是五星级,到现在还没送来;”服务员刚要道歉,对方已经将挂断,服务员再次跟催厨房,5分钟以后晚餐终于送进了2919房;案例评析:酒店的送餐服务是高星级酒店的一项常规服务,它具有严格的时间限制,但也需跟客人所点的菜的烹饪时间相联系;此案例中客人所点的菜与他跟催的时间显然是不符合的,因为红烧鲈鱼的烹饪时间较长,所以作为订餐员首先要对客人所点的菜的一些相关知识进行了解,这样才能给予客人一个明确的答复,当客人订完餐后即告知一个明确的时间,若某一菜制作较麻烦应向客人事先说明避免引起投诉,但无论怎样,酒店给予客人的任何承诺都必须做到、做好,这关系到酒店的声誉;餐中服务案例8:同谱真情曲一外国家庭入住某酒店,妻子是全身瘫痪的残疾人;由于旅途疲劳,也许由于疾病,心情不好,不肯吃饭,丈夫愁,孩子哭,一位年轻的服务员走上前,接过饭碗,一遍一遍用英语鼓励、安慰客人,一遍一遍把饭送到客人嘴边;客人终于张开嘴笑了;服务员代替她的亲人喂完了饭,她丈夫感慨地说,只有在中国,让我感到了社会的温暖;案例评析 :服务员只有将客人当作需要精心服侍的亲人与朋友,才能使服务富有情感;有了将心比心的感情换位,服务就不仅仅停留在规范和标准上,更会提高到超常发挥的特色服务的高度;优良的服务离不开“亲”字,高境界的服务需要服务人员真正的投入,要把自己的感情溶化在对客服务中,营造一种亲切、温馨的服务氛围;9:补偿服务某酒店,几位客人在就餐,餐厅服务员正在为客人服务;宴请快结束时,服务员为客人上汤;恰巧张先生突然一回身,将汤碰洒,把张先生的西服弄脏了;非常生气,质问怎么把汤往身上洒;服务员没有争辩,连声道歉:实在对不起,先生,是我不小心把汤洒在您身上,把您的西服弄脏了,请您脱下来,我去给您干洗;另外我再从新给您换一份汤,耽误各位先生用餐了;请原谅;随后,服务员将西服送洗衣房干洗,而后对几位先生的服务十分周到;当客人用餐完毕后,服务员将洗得干干净净、叠得整整齐齐的衣服双手捧给张先生;客人们十分满意, 张先生也诚恳道歉:是我不小心碰洒了汤,你的服务非常好;事后,客人主动付了两份汤钱, 张先生给服务员小费,而且不久又带着一批客人来饭店就餐;案例评析:本案例中,虽然是客人碰洒了汤,但服务人员应先从自身找原因,服务员应在上汤前提醒客人,就不会发生这种事情了;尽量不要与客人讲理,如果客人讲理,就不会无理取闹,如果客人不讲理,服务员与客人讲理只能火上浇油,服务员在处理这种问题时应讲究策略,给客人台阶下;10:惹祸的打火机某饭店餐厅生正在值台服务,一位先生拿出一盒烟抽出一支正要吸,实习生立即拿出刚领到的打火机走进客人给客人点烟,不妙的是打火机一下蹿出特大的火苗,差一点烧着客人,吓得客人连忙躲开,实习生赶紧关打火机,更不妙的是由于打着的火苗特别大,关上的时候还在冒火;实习生担心打火机爆炸,连忙扔到地上,还不放心,又用脚踩了两脚;客人看着手忙脚乱的服务员禁不住都笑了;可服务员却满脸的尴尬;案例评析:服务员准备打火机,为客人点烟,是项很温馨的服务,但是在使用打火机时应注意:因打火机多为一次性的,质量不稳定,所以首先使用前要检查,能否打着火,火苗大小是否合适;若火苗过大会烧着客人,火苗过小不易点着香烟;火苗的大小要事先调节好,才能对客人使用;另外,服务员在用打火机给客人点烟时,打着火后待火苗稳定了再从客人左或右侧送上,为客人点烟项工作,这样做一是安全,二是尊重客人11:不要忽视“上帝”身边的“小皇帝”某饭店零点餐厅正开午餐,一位老先生带着全家老小来到餐厅用餐;迎宾员敬爱那个一家人引到服务员小周负责的区域;上菜时,由于客人人数较多,坐得很稠密,小周看两个孩子之间空位较大,就选择这个位置上菜;当时女主人就有些不高兴,说了句:你不能从别的地方上菜啊小周忙说,对不起;过了一会,看小周正忙,就直接帮他上菜,无意中又选择了孩子之间;这时女主人可就生气了:不是给你们说了,怎么还在孩子那上菜烫着孩子你们负责阿小周知道后马上道歉,说这是自己的过失,马上改为在其他空位上菜,并送给小朋友们小礼物,小朋友很高兴,大人们也就不计较了;案例评析:孩子是现代家庭的重心,上了年纪的人只要看到儿孙喜悦的笑容,就感到无比幸福,对小辈人更是加倍疼爱,照顾得更加无微不至;服务员在服务中要注意到这一现象;服务员接待带孩子的宾客,要掌握儿童就餐中的特性;儿童好动,看到他喜爱的食物饮料往往会大喊大叫,手舞足蹈,不高兴又要乱动乱跑,这些都是随时会发生的;在儿童中间上菜,随时会碰翻菜肴汤水,导致烫伤孩子,后果不堪设想;因此,在服务中上菜口要避开儿童,不要忽视上帝身边的“小皇帝”;12:一盘榨菜丝某晚,餐厅包间内一席普通的家宴正在进行,在祥和的用餐气氛中;服务员小李看到老先生不停的用小勺翻搅着碗中的稀饭,对着鸡鸭鱼肉直摇头;这是怎么回事呢是我们饭菜做的不合口味不对呀,其他人不正吃的津津有味吗小李灵机一动,到后厨为老先生端上了一碟小菜——榨菜丝;当小李将榨菜丝端上桌后,老先生眼前一亮,对着小李不停的称赞:“ 小姑娘,你可真细心,能够看出我对咸菜感兴趣,不简单; ” 老先生的老伴连忙说:“ 这里的服务跟其它地方就是不一样,我们没说到的小姑娘们都能想到、做到,以后有时间我们要经常到这里来; ”案例评析:在对客服务中,小李为客人提供了满意的服务,给他们无微不至的关心,让他们在酒店比在家感到方便;因此我们需要时时注意客人的用餐情况,把事情做到客人开口之前,为客人提供“ 满意 + 惊喜” 的服务,是我们持续改进服务质量的根本.13:意外的烛光晚餐一天,餐厅服务员正在进行服务,突然电灯灭了,房间内一片黑暗,客人议论纷纷;服务员小杨迅速拿来西餐烛台,并取来了西洋风情画挂在墙上,在窗台放上西式盆景;对大家说:感谢上帝,给我们准备了一个别致的烛光晚餐;一看这温馨浪漫的气氛,客人非常高兴,纷纷赞不绝口;过了一会来电了,小杨想吹灭蜡烛,客人忙拦住,说不要吹灭蜡烛,还是烛光晚餐好;案例评析:1 、在饭店中经常会发生各种各样的令人意想不到的事件,因此服务员应设法提高自己的应变能力,善于处理各种突发事件;2 、作为饭店,尤其是高星级饭店,应尽量避免发生停电、停水等事件;如果发生上述事件,服务员首先应想到的事情是:给客人用餐或在饭店的生活造成了不便,我们应该怎样服务才能方便客人,而不是只想到客人趁机逃帐;3 、本案例中服务员应变能力较强,引导事件由不良的一面转向好的一面,由停电变成烛光晚餐,让客人享受烛光晚餐不仅停留在语言上,而是落实在行动上,将房间根据当时的情景做了调整和布置,而不是只靠一句漂亮的话来打发客人;作为饭店,不应只把蜡烛当作停电时的唯一弥补措施,去凑合、应付客人,而是应制定配套的服务方法、使用工具来布置环境,给客人一个惊喜,变坏事为好事;14:加点蒜蓉蚝汁吧这天在花源酒店餐厅靠窗临街的一张桌子前坐着几位香港客人,那位戴眼镜的穿斜纹条西服的中年人,一看便知道是今天做东的主人;值台小姐在客人点完菜后便手托蚝油、姜汁、蒜蓉、醋等调味品到几位香港客人面前;“ 江先生,加点蒜蓉吧”她那自信的口吻丝毫不象询问,也不象建议,而象早有所知似的;“好啊” 江先生也没有一点惊奇的样子,似乎这应在情理之中;但是在座的其他几位客人都不明白,他们入厅之后没向谁报过姓名,这位小姐何以知道主人的姓氏呢更令人琢磨不透的是她连江先生爱蘸蒜蓉蚝油汁的癖好都知道,岂不成了神机妙算一位朋友转过头问江先生,是否经常来花源酒店吃饭, 江先生答道:“不常来,大概才两次吧不过在花源酒店餐厅消费哪怕一次,小姐都能记住你的习惯和爱好,就象家里人一样;我第二次和朋友来这儿吃午餐,小姐已经为我送蒜蓉蚝油汁了”, 江先生不无自豪的一席话,逗得大家都乐了;饭还未开始,欢快的气氛却早已是浓浓的了;案例评析:本例中花源酒店员工连香港客人江先生爱蘸蒜蓉蚝油汁的癖好都知道,很多酒店员工对客人的一些因个人爱好需特别添加调味料的要求都会婉言拒绝,因为这样做一怕违反规范,二怕增添麻烦;花源酒店坚持质量第一,突破规范框框,要求服务员尽量多记一些客人的姓名和爱好,这是个性服务在方面的体现;搞个性服务必然会超常规,也必然会增加工作难度,但反过来也必然会给酒店带来不可估量的经济效益和社会效益;在市场竞争中,光靠常规服务这一手是绝对不够用的;15:这天傍晚,一位住店的老先生来中餐厅吃饭,在他第二次来吃饭的时候,服务员主动提到他非常喜欢吃酒店的一种味料——辣椒圈,他点的其它菜都没吃完,唯独那辣椒圈,送上来他就津津有味的吃,并用它来下饭;于是如务员走过去问他:“先生,要不要我再给你来一碟辣椒圈啊”他听后,连忙高兴的说:“好啊,这个好送饭,开胃,我煤田和人家吃饭时餐餐是鱼、肉,很腻,这个好”他指着辣椒圈说;第三天也差不多是这个时间,老先生又来吃饭了;服务员主动走过去招待他,并送去关切的问候,在他的菜送上后,我主动装了一小碗辣椒圈送到他的前面,他开心的连声道谢;走时老先生还拍着服务员的肩膀说:“小伙子,你的服务真到家,说真的、以前我在其他地方谈生意,天天都陪人家出去吃饭,大鱼大肉的,吃的自己都没胃口了,但人老了不按时吃饭不行啊,你们的辣椒圈真是太好吃了,开胃的很;”服务员对他说:“欢迎您以后再来,我们一定尽力让您老尽兴而来,满意而归”案例评析:酒店是一个为客人提供饮食、娱乐、住宿的场所,在当今生活节奏快、人们消费水平比较高的情况下,一个星级酒店,不仅要有一流的设施,更要有为客人提供个性化、人情化的服务质量,能让客人在酒店消费过程中更加满意,所以个性化服务是任重而道远;16:客人意愿与“我认为”在北京德宝饭店食街;一位老先生来买甲鱼,是要带走的;实习生服务员小倩接待了这位老先生,小倩给老先生开单;老先生说:“我要的那只甲鱼要原汁原味的,我是给家里的病人买的;”当时服务员小倩想,给客人吃药材蒸的更好些;于是,小倩就对老先生说:先生,我们这里卖的甲鱼有加药材蒸的,我认为那个滋补药效更好;老先生说,那就要加药材的吧;小倩又重点介绍了加药材清蒸甲鱼的特点,老先生表示同意;服务员就开了单子;等到甲鱼蒸好端出,老先生一看就说:这不对,我要的是有汤的,怎么没汤他一再说,我要的是有汤的,要原汁炖甲鱼,我是为了让病人喝汤增加营养的,这个做的不对,没汤,我找你们经理;无奈,小倩请来主管,主管对先生说,这个加药材蒸的更好,比原汁炖得又多了药材医疗功效,营养价值比原汁炖甲鱼更高;老先生坚持说,就是做的不对,我要的就是原汁带汤炖得,你们给我重新换在老先生的坚持下,最后没办法,只好将甲鱼退回厨房,重新做一只炖甲鱼;案例评析:1、在餐厅服务中,服务员主动向客人推荐菜肴,是积极的服务,但有一个原则,就是服务员先了解客人的要求,根据客人的爱好再给客人提建议,但只是供客人参考,推荐菜点要符合客人要求 ;且要得到客人的认可,方可开单子,而不能强加于人,更不能代客人订菜;2、此例中的服务员过于自信,把我认为当成客人的意愿;当老先生明确点出所需的菜肴,且符合给病人增加营养的要求,服务员根本没必要把“我认为”“更好的”并且与客人要的原汁带汤炖得菜肴不同的清蒸菜强加于客人,真是多此一举;其结果就像案例中那样,客人不管你把菜说的如何好,一看端上来的与自己要求的不一样,只好重做;通过此案例,让我们明白一个道理,那就是推荐菜点要有针对性,要顺从客人的意愿,不要把“我认为”强加于客人;17:屏风被拉倒某日,二层畅淮轩的大门内安排了婚宴会12席;对于能容纳16席客人同时就上餐的大厅来说,还能安排部分餐位,提供给零点客人;因比,决定用两节屏风将婚宴与零点的两部分用餐区域进行隔离;用餐时间临近,参加婚宴的客人陆续进入餐厅;有些客人带着孩子一同赴宴;在婚宴过半时,几个孩子围着屏风转来转去玩耍着;忽然,一节屏风被拉倒,砸在附近用餐客人的椅背上;服务人员赶紧将屏风扶起,并且发现搭在椅两件皮衣出现了5毫米与3厘米长的不同程度的磨损;皮衣主人几乎同时发现皮前的损坏,非常生气,要求饭店给予赔偿;案例评析:餐厅服务员经验不足,不知因孩子玩耍会引起的身及物品损伤,饭店要负责相应责任;首先应及时制止孩子们或让其到指定地点玩耍,否则出事后饭店将处于被动,带来不必要的损失,其次在几节屏风易倒情况发生后,应及时报工程部,将几节屏风连接并固定一下,避免同类事件发生;。

合同范本的合同履行纠纷案例

合同范本的合同履行纠纷案例

合同范本的合同履行纠纷案例合同编号:CON-2021-001双方当事人:甲方(以下简称“甲方”)、乙方(以下简称“乙方”)一、合同背景甲方为一家餐饮企业,拥有一家位于市中心的特色餐厅。

乙方是一家专业餐饮服务提供商,为甲方提供厨师服务。

二、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权益和义务,确保双方在合作期间合法、公平地履行合同,并解决合同履行过程中出现的纠纷。

三、合同内容1. 合同期限:本合同的期限为一年,自合同签署之日起生效。

2. 甲方职责:(1) 向乙方提供工作场所和相关设施;(2) 提供餐饮原材料和所需食材;(3) 向乙方支付相应的服务费用。

3. 乙方职责:(1) 提供合格的厨师及相关餐饮人员;(2) 保证提供的食品符合相关卫生标准;(3) 根据甲方的要求提供定制化的菜单。

4. 价格和支付方式:(1) 甲方将根据乙方提供的服务情况支付相应的服务费用;(2) 服务费用将于每月的10日前支付至乙方指定的帐户。

四、合同履行纠纷案例甲方和乙方在合作期间出现了一起合同履行纠纷。

具体情况如下:在合同签署后的第六个月,乙方未按照约定提供合格的厨师服务,导致甲方的餐厅业务受到了很大的影响。

甲方选择了解除合同,要求乙方承担相应的违约责任。

解除合同后,甲方与乙方再次进行协商,双方达成了以下解决方案:1. 甲方同意向乙方支付相应的违约金,并与乙方签署补充协议,终止原合同,并约定了新的合作细则;2. 乙方同意承担由于违约行为给甲方造成的损失,并向甲方道歉。

五、补充协议根据双方重新协商的结果,甲方与乙方签署了补充协议,明确了新的合作细则和相应的责任:1. 合同期限:本补充协议自签署之日起生效,有效期为两年;2. 甲方义务:(1) 向乙方提供充足的工作场所和相关设施;(2) 按时支付乙方提供的服务费用;(3) 合理安排餐厅运营,提供准确的顾客预订信息。

3. 乙方义务:(1) 提供经验丰富、合格的厨师及相关餐饮人员;(2) 保证提供的食品符合卫生标准,并满足甲方的要求;(3) 与甲方保持及时沟通,解决可能出现的问题。

不得不知的法律常识:餐饮店租赁合同纠纷案例分析——卫生问题导致的合同解除与赔偿

不得不知的法律常识:餐饮店租赁合同纠纷案例分析——卫生问题导致的合同解除与赔偿

餐饮店租赁合同纠纷案例分析:卫生问题导致的合同解除与赔偿一、案件背景餐饮业作为服务行业的重要组成部分,其租赁合同纠纷时有发生。

本文将通过一个真实的案例分析,探讨餐饮店租赁合同中因卫生问题导致的合同解除与赔偿问题。

案例:甲餐饮店与乙房东签订了一份租赁合同,租赁期为三年,自2020年1月1日起至2023年1月1日止。

合同约定,乙房东提供位于繁华商业区的餐饮店铺,甲餐饮店负责经营。

合同中明确规定了租赁双方的权益与义务,其中包括乙房东需保证房屋的安全、卫生等条件,甲餐饮店需按照约定用途使用房屋,并保持店内卫生。

二、案件经过1. 卫生问题出现2021年5月,甲餐饮店在经营过程中,店内卫生状况出现严重问题。

卫生部门对甲餐饮店进行了检查,发现其存在以下卫生问题:(1)厨房内部卫生状况差,油污、食物残渣堆积,存在食品安全隐患。

(2)餐具清洗不彻底,存在细菌滋生现象。

(3)店内公共区域卫生状况不佳,地面污垢严重,空气污浊。

2. 合同解除针对卫生问题,甲餐饮店进行了整改,但效果不佳。

2021年7月,卫生部门再次对甲餐饮店进行检查,发现卫生问题仍未得到有效解决。

乙房东以此为由,要求解除租赁合同。

3. 赔偿纠纷乙房东认为,甲餐饮店未能按照合同约定保持店内卫生,导致合同无法继续履行,要求甲餐饮店支付违约金及赔偿损失。

甲餐饮店则认为,卫生问题并非自己主观故意,而是经营过程中难以避免的问题,不同意支付违约金及赔偿损失。

三、案例分析1. 合同解除的合法性根据租赁合同约定,乙房东有权在甲餐饮店未能按照约定用途使用房屋或违反合同约定的其他义务时解除合同。

在本案中,甲餐饮店未能保持店内卫生,违反了合同约定,乙房东据此解除合同是合法的。

2. 赔偿责任的确定根据租赁合同约定,若因甲餐饮店的原因导致合同解除,甲餐饮店需支付乙房东违约金及赔偿损失。

在本案中,乙房东要求甲餐饮店支付违约金及赔偿损失,符合合同约定。

3. 赔偿金额的确定关于赔偿金额,双方存在争议。

餐饮服务合同纠纷案例

餐饮服务合同纠纷案例

餐饮服务合同纠纷案例案例背景在餐饮服务行业中,合同纠纷是一种常见的法律问题。

本文将介绍一个真实的餐饮服务合同纠纷案例,帮助读者了解相关法律规定和解决办法。

案例描述案件原因甲方是一家餐饮公司,乙方是一家食品供应商。

根据双方签订的餐饮服务合同,乙方向甲方提供食品原材料和相关服务。

纠纷的起因是乙方未按照合同约定的质量要求提供食品原材料,导致甲方无法正常经营,损失了大量的客户和利润。

合同条款该餐饮服务合同包括以下主要条款:1.甲方和乙方的基本信息2.食品原材料种类、质量要求和供应量3.价格和支付方式4.服务期限和双方责任5.合同解除和争议解决方式诉讼过程甲方通过律师向法院提起了诉讼,要求乙方赔偿损失,并解除合同。

在诉讼过程中,甲方提交了相关证据,包括合同、购买记录、经营收入等。

乙方则辩称其提供的食品原材料符合合同约定,并提出甲方经营不善才导致损失。

法院根据合同的约定和双方提供的证据,决定组成专家组进行鉴定。

专家组对乙方提供的食品原材料进行了检测,并发现其中存在质量问题。

最终,法院判决乙方赔偿甲方损失,并解除合同。

法律分析合同法规定根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,合同双方应当按照诚实信用原则履行合同义务,并承担违约责任。

如果一方未按照合同约定提供商品或者服务,导致对方损失的,可以要求违约方承担赔偿责任。

证据的重要性在合同纠纷的诉讼过程中,证据是起决定性作用的。

甲方提交的购买记录、经营收入等证据可以证明其损失的真实性和大小。

而乙方提供的食品原材料检测报告则对案件的结果起到了重要的影响。

专家鉴定作为一种专门的证据形式,在这个案件中发挥了关键的作用。

通过专家的检测,可以判断乙方是否提供了符合合同约定的食品原材料。

解决办法法律救济在餐饮服务合同纠纷中,当发生纠纷时,受损害的一方可以选择通过法律途径解决问题。

可以采取以下救济措施:•协商解决:当发生纠纷时,可以首先尝试通过协商的方式解决。

通过与对方直接沟通,寻求共同的解决方案。

餐饮租赁合同纠纷案例

餐饮租赁合同纠纷案例

餐饮租赁合同纠纷案例话说有个叫小李的年轻人,怀揣着做美食的梦想,想要开一家超酷的网红餐厅。

他在城市的繁华地段看中了一个店面,这店面的位置简直是黄金中的钻石位,人流量那叫一个大啊。

于是,小李就和房东老张签订了一份餐饮租赁合同。

合同里写得明明白白,租金多少,租赁期限是多久,还有一些关于店面装修、维护之类的条款。

小李看着合同,心里美滋滋的,就像已经看到自己的餐厅宾客满座,钱像流水一样进账了。

刚开始的时候,一切都很顺利。

小李按照自己的想法大刀阔斧地装修店面,把那店面装修得时尚又温馨,桌椅板凳、厨房设备啥的都置办得妥妥当当。

可是呢,好景不长。

没过几个月,麻烦就来了。

这店面的屋顶开始漏水,一漏水可不得了,餐厅里到处都是湿漉漉的,顾客们坐在下面吃饭,感觉就像在水帘洞里一样。

小李就赶紧去找老张,说:“老张啊,这屋顶漏水可不行啊,你得修修啊,这都影响我做生意了。

”老张呢,却不慌不忙地说:“合同里可没说屋顶漏水归我修啊,说不定是你装修的时候搞坏的呢。

”小李一听就急了,他说:“我装修的时候可都是按照正规流程来的,这屋顶本来就有问题。

”就因为这个屋顶漏水的事儿,两人你一言我一语地吵了起来,谁也不让谁。

小李觉得自己特别委屈,每个月交着那么多租金,结果店面还出问题。

老张呢,觉得小李就是想把责任推给他,自己不想花钱修。

这还不算完呢。

又过了一段时间,小李发现周围突然开始修路了。

这一修路,那灰尘漫天飞啊,原本熙熙攘攘的人流量一下子少了很多。

小李的生意变得冷冷清清,他又去找老张,说:“你看这修路,我生意都做不下去了,你得给我减点租金啊。

”老张却说:“修路又不是我能控制的,合同里可没说这种情况要减租金啊。

”这下小李彻底火了,他觉得老张太不近人情了。

他想,我在这开店是想赚钱的,不是来受气的。

于是,小李就不再交租金了,他觉得老张不解决问题,他也没必要再按照合同来。

老张呢,看到小李不交租金,也很生气,他说要把小李告上法庭,说小李违反合同。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

餐饮服务合同纠纷案例篇一:餐饮服务合同纠纷一案民事判决书原告广西靖西县壮锦大酒店有限责任公司与被告赵忠作餐饮服务合同纠纷一案民事判决书来源:【法艺花园】/thread-550775-1-1.html靖西县人民法院民事判决书(20XX)靖民一初字第151号原告广西靖西县壮锦大酒店有限责任公司。

法定代表人凌小般,该公司总经理。

委托代理人赵彩旦,住广西百色市右江区东笋路23号。

被告赵忠作,。

原告广西靖西县壮锦大酒店有限责任公司与被告赵忠作餐饮服务合同纠纷一案,本院于20XX年1月21日立案受理后,依法由审判员黄瑞娟适用简易程序,于20XX年3月20日公开开庭进行了审理。

书记员黄英钰担任记录。

原告广西靖西县壮锦大酒店有限责任公司的委托代理人赵彩旦到庭参加诉讼,被告赵忠作经本院依法传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。

本案现已审理终结。

原告诉称,被告赵忠作于20XX年1月23日乔迁新居,在壮锦大酒店摆宴席38台,共计人民币13248元。

经酒店的工作人员多次催收结账,但被告总采取无理由的推诿,形成欠款近两年一分未还。

原告无奈之下起诉到人民法院,请求依法判令被告还清原告欠款本金13248元、利息1713元,合计14961元,并由被告承担本案诉讼费用。

原告对其陈述事实在举证期限内提供的证据有:1、营业执照、机构代码、证明,证实原告的诉讼主体身份情况;2、酒水单、菜单,证实被告欠款的事实。

被告赵忠作没有答辩,也未提供任何证据。

综合全案证据,本院确认以下法律事实:被告赵忠作于20XX年1月23日乔迁新居,在壮锦大酒店摆宴席38台,共计人民币13248元。

经原告多次催收未果,为此,原告诉至本院,请求依法判令被告还清原告欠款本金13248元、利息1713元,合计14961元,并由被告承担本案诉讼费用。

本院认为,被告到原告经营的酒店摆宴席,原、被告之间形成了餐饮服务合同关系。

被告在原告处设宴席38台的餐饮服务费共计人民币13248元,被告应按合同的约定履行自己的义务,即应当履行支付原告餐饮服务费的义务,原告要求被告支付利息1713元,利息是按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率分段计算,符合法律规定。

因此,原告的诉讼请求,本院予以支持。

被告赵忠作经本院依法传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼,视为其放弃一审诉讼期间的举证、质证和抗辩的权利,视为对原告所起诉事实的默认,本院依法缺席判决。

综上所述,依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条,最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决如下:被告赵忠作支付原告广西靖西县壮锦大酒店有限责任公司餐饮服务费人民币13248元、利息1713元,合计14961元。

本案案件受理费86元,由被告赵忠作负担。

上述款项,限义务人于本案判决生效之日起十日内履行完毕。

义务人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。

权利人可在本案生效判决规定的履行期限的最后一日起二年内向本院申请执行。

逾期则视为放弃权利。

如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院或直接向百色市中级人民法院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于百色市中级人民法院。

并于上诉期限届满之日起7日内预交上诉费(数额视当事人提出的上诉请求数额确定,户名:待结算财政款项--法院诉讼费专户,账号:6051010120XX397,开户行:中国农业银行百色分行营业部)。

逾期不交的,按自动撤回上诉处理。

审判员黄瑞娟二o一三年三月二十日书记员黄英钰篇二:酒店餐饮部纠纷案例及处理方案酒店餐饮部纠纷案例及处理方案餐前服务案例:1-7餐中服务案例:8-24餐后服务案例:25-30餐前服务案例1:菜单变了张某去年5月结婚,经朋友介绍在一家有较高知名度的大酒店定了婚宴喜酒。

酒店根据张某的喜宴标准制定了一份每桌2888元的菜单,但并未列出主料和配料,只对主菜用料作了口头商定。

张某认为该酒店名气大且又是朋友介绍,对此也没在意,就在双方定好的菜单上签字并付了定金。

然而,在婚宴开始上菜的过程中,张某发现许多事前商定好的菜被调了包,婚宴档次明显下降了。

事后,他找到酒店负责人反映,要求赔偿,却被告之菜单是双方签字认可的,张某事先也没提出异议,酒店方面不承担赔偿责任,并要张某付清喜宴剩余费用。

案例评析:对于较大规模的餐饮消费,双方对菜单内容的约定实际上就是一份消费合同,作为消费者一定要对菜单内容做到具体明细,对菜肴的名称、用料、成分、重量都应当作严格的约定并在双方确认的情况下签字认定。

如果单纯作口头的约定,或者对于主要内容没有作文字上的明确约定,在纠纷发生后就会被商家钻了空子,消费者也会缺乏有利证据,不能很好地维护自己的权利。

2:地滑,老人摔伤了节日期间,小李陪年迈的父亲到一家饭店吃饭,饭店生意很好,但卫生环境却不好,地面油滑,一不小心就会跌倒。

小李很小心地扶着父亲,可父亲在饭毕起身时还是因地面太滑重重摔了一跤,并造成手部轻微骨折。

小李事后要求饭店方面赔偿,而饭店方面认为顾客应对自己的人身安全负责,饭店只是一个吃饭消费场所,不承担这样的赔偿责任。

对策:不管是消费者权益保护法还是我国的《民法通则》都对自然人的人身权受到侵害作了相应规定。

作为餐饮消费场所,不仅要保证顾客在用餐过程中食品卫生安全,还要保证顾客在自己的场所内不能因自身的原因给顾客人身造成伤害,否则就要承担一定的赔偿责任。

此纠纷中,小李父亲的摔到是因饭店没有搞好地面卫生所致,也就是说顾客受伤与饭店本身的过错之间有直接的因果联系,饭店当然应承担赔偿责任。

3:点菜服务案例5月15日据前台反映:703房客人昨日在食街用晚餐,餐后客人另外点了鱼头和排骨,要求打包带到客房。

晚上客人发现只有一份排骨,客人表示不满。

案例分析:经调查,当时客人所点的鱼头沽清,服务员已向客人说明并将此菜退掉,可能客人未听清楚,误以为此菜已收钱未打包。

大副已向客人解释清楚,客人无异意。

在为客人点菜前,服务人员要清楚当天沽清的菜式,以免出现换菜现象。

对于临时沽清的菜式,服务人员要及时知会客人,询问客人是取消菜式还是换其他菜式,并向客人道歉。

在为客人结算过程中,如出现过换菜或取消菜式等情况,可附带向客人解释相关费用的情况,避免出现类似问题,让客人高高兴兴来,明明白白消费。

4:叫出客人的名字一位美国客人住进了北京建国饭店。

中午的餐厅进餐,接待他的是一位刚上岗不久的男服务员。

这位服务员一边问候客人一边心中暗暗着急,他怎么也想不起这位客人的名字。

他仔细观察,忽然看到客人放在桌边的房间钥匙牌,想出了办法。

当他去取热水时,利用这个空隙向总台查询了客人姓名,等回到桌前为客人服务时,就亲切称呼客人名字了。

客人十分惊讶,原来他是第一次住进这家饭店。

客人得知了服务员的用心后,非常高兴,倍感亲切和温馨。

案例评析:本例中这位新员工想方设法叫出客人的名字,给客人带来惊喜与亲切,是具有强烈服务意识的体现。

现代酒店的营销专家十分推崇”姓名辨认”,认为酒店员工如果在第二次或者第三次见到客人时,能在先生或小姐之前冠以姓氏,将会使客人感到异常亲切,这是一种人情味极浓的服务。

5:客人的“预定”一天中午,一位客人打电话到餐厅消费,并说明要吃一个“T骨牛扒”,希望餐厅能为其预留位置。

当时,接电话的预定员正准备去用午餐,考虑到客人要半小时后才能过来,而这段时间餐厅生意都不旺,肯定有空位,且自己用餐时间不用半个小时,于是她在未向其他同事交待的情况下便吃饭去了。

大约一刻钟后,客人来到餐厅,询问另一名当值的服务员,刚才已打电话来预定,午餐是否准备好?当值的服务员称没有接到客人电话,不知此事。

客人听后非常生气,于是向餐厅经理投诉。

案例评析:准确的沟通是酒店服务之魂,没有沟通就没有服务。

案例中存在3个方面的问题需要引起注意:一是第一位服务员对客人的理解有误。

客人称半小时后进餐,其实是客人希望餐厅马上准备好食物,呆会来餐厅就可以吃到预定的午餐,因为他可能有事情要办而赶时间或是不愿意在餐厅等待,而不是半小时后再来餐厅点菜。

二是沟通的方式问题。

作为餐厅服务人员,要注意客人口头承诺的随意性,比如该客人说半小时后来进餐,却在一刻钟后就来了。

所以无论遇到什么情况,服务人员都要尽快做完自己手中的服务项目,而不要根据客人口头所说来安排自己的工作。

脱岗时则一定要将工作及时移交同事,避免出现服务真空或盲点。

三是当值服务员与客人的沟通问题。

在未弄清情况时,餐厅服务员随便对客人说“不”。

要知道,把责任推给客人是很容易引起客人不满和投诉的。

6:微笑——化解矛盾的润滑剂一个阳光普照,风和日丽的星期六,山房生意兴隆,人潮涌涌。

这时,“果房”餐厅,迎来了一位西装革履、红光满面、戴墨镜的中年先生。

见到这种客人,谁都不敢怠慢,服务员快步上前,微笑迎宾,问位开茶。

可是,这位客人却不领情,一脸不高兴地问道:“我两天前就已在这里预定了一桌酒席,怎么看上去你们没什么准备似的?”“不会的,如果有预定,我们都会提早准备的,请问是不是搞错了?”服务员连想都没想就回答了那位客人。

可能是酒席的意义重大,客人听了解释后,更是大发雷霆,并跑到营业部与营业员争执起来。

营业部经理刘小姐闻讯赶来,刚开口要解释,客人又把她作为泄怒的新目标,指着她出言不逊的呵斥起来。

当时,刘小姐头脑非常清醒,她明白,在这种情况下,做任何的解释都是毫无意义的,反而会招惹客人情绪更加激动。

于是就采取冷处理的办法让他尽情发泄,自己则默默地看者他“洗耳恭听”,脸上则始终保持一种亲切友好的微笑。

一直等到客人把话说完,平静下来后,刘小姐才心平气和地告诉他山房的有关预定程序,并对刚才发生的事表示歉意。

客人接受了她的劝说,并诚恳的表示:“你的微笑和耐心征服了我,我刚才情绪那么冲动,很不应该,希望下次还讷讷感来到贵山房尖刀你亲切的微笑。

”一阵暴风雨过去了,雨过天晴,山房的服务空气也更加清新了。

案例评析:本例的症结在于实习员工质疑客人“如有预定,我们都会提早准备的,请问是不是搞错了?”的言语,他应向客人说明“您等等,我去帮您查对一下好吗?”这样做,既可以避免发生客人大发雷霆、与营业员争执起来的尴尬局面,又是一次促销行为,争取机会为酒店多做生意。

在酒店的服务工作中,有许多细枝末节的琐碎事情,然而正是这些事才构成了酒店的服务质量。

在整个服务中需要服务员的细心和周到,容不得任何环节上出现闪失。

为确保旧点优质服务的好名声,酒店各部门、各岗位都必须竭尽全力演好本角色的“戏”,哪怕只有一句很简单的“台词”,或仅有一个很不起眼的动作都容不得马虎。

7:30分钟的送餐服务20:00左右送餐电话响个不停,原来是2919房客人要求房内用膳,“先生,您需要用些什么”,“一碟绍兴糟鸡、一条红烧鲈鱼、麻辣豆腐、蕃茄蛋汤加两碗饭。

相关文档
最新文档