事故隐患排查治理日常检查制度
事故隐患排查治理日常监督检查与考核制度
事故隐患排查治理日常监督检查与考核制度为了加强企业安全生产管理，及时发现和消除事故隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我国实际情况，特制定本制度。
一、目的本制度旨在建立健全企业事故隐患排查治理日常监督检查与考核机制，规范企业事故隐患排查治理行为，提高企业安全生产水平，确保企业生产安全。
二、适用范围本制度适用于我国境内所有企业、事业单位和个体工商户（以下简称企业）。
三、组织机构1. 企业应当设立事故隐患排查治理日常监督检查与考核领导机构，负责组织、协调和监督事故隐患排查治理工作。
2. 企业应当设立事故隐患排查治理日常监督检查与考核工作机构，负责具体实施事故隐患排查治理日常监督检查与考核工作。
四、监督检查内容1. 企业安全生产责任制落实情况。
2. 企业安全生产规章制度建立和执行情况。
3. 企业安全生产教育和培训情况。
4. 企业安全生产投入及使用情况。
5. 企业安全生产设备设施的配置、使用、维护和保养情况。
6. 企业事故隐患排查治理制度建立和执行情况。
7. 企业应急预案制定和演练情况。
8. 企业安全生产环境和安全文化建设情况。
9. 企业安全生产监督管理部门及人员履行职责情况。
五、监督检查方式1. 定期检查：企业应当定期对事故隐患排查治理工作进行检查，及时发现和消除事故隐患。
2. 专项检查：企业应当根据安全生产形势和季节特点，开展专项事故隐患排查治理工作。
3. 随机检查：企业安全生产监督管理部门应当对生产现场进行随机检查，督促企业做好事故隐患排查治理工作。
4. 委托检查：企业可以委托具有资质的安全中介机构对事故隐患排查治理工作进行检查。
六、考核方式1. 企业应当建立事故隐患排查治理考核制度，对事故隐患排查治理工作进行定期考核。
2. 企业安全生产监督管理部门应当对事故隐患排查治理工作进行考核，并将考核结果作为企业安全生产评价的重要依据。
事故隐患排查治理制度(热门6篇)
事故隐患排查治理制度（热门6篇）事故隐患排查治理制度第1篇【隐患排查治理制度】一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度。
二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。
组织机构组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在公司安检科，办公室主任由安检科科长担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。
三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理日常化。
四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。
五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。
事故隐患排查治理制度第2篇【隐患排查公示公告制度】一、公示的对象日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。
二、公示的主要资料、时限1、一般隐患应公示隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等，并应在排查或检查发现的三日内进行公示，主动理解员工监督，及时公开重大隐患的治理状况。
3、自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。
三、公告的对象隐患整改完成并经验收合格后，对隐患整改状况进行公告。
四、公告的资料、时限1、一般隐患应公告隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限、是否整改完毕及整改目标落实等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及县局是否验收等。
安全生产事故隐患排查治理制度（六篇）
安全生产事故隐患排查治理制度一、目的和内容：1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
二、适用范围：项目参建全体员工三、职责：1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患。
3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。
4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
四、事故隐患1、事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
①一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
②重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
五、工作程序1、组织机构公司成立安全隐患排查领导小组，分别由工程部经理任组长，项目经理、总监理工程师任副组长，各相关单位负责人为成员。
安全隐患排查领导小组办公室设在工程部，主要负责活动开展的日常管理工作。
事故隐患日周月排查治理制度实施方案(四篇)
事故隐患日周月排查治理制度实施方案安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度1、目的为搞好企业的安全生产，掌握企业的安全生产动态，及时发现各种不安全因素，并采取措施进行整改，确保职工的安全与健康，特制定本制度。
2、管理内容2.1本制度中所指安全检查包括。
定期安全检查、专业(系统)安全检查、季节(节日前)安全检查、日常安全检查。
2.2安全检查工作的主要内容为查思想、查管理、查制度、查纪律、查现场、查隐患及治理情况等。
2.3定期安全检查。
公司实行季查，二级单位实行月查，工段实行周(旬)检，班组实行日检。
2.4公司每季度进行一次安全检查，由安全部牵头组织，技术中心、公司办、工会、企管人事、保卫部、工程部等有关部门参加。
2.5各二级单位每月进行一次安全检查，由主管领导组织并带队，安全部门具体实施，有关科室参加，其检查要在每月的____日前完成，并将检查结果报公司安全部。
2.6各工段每周(旬)进行一次安全检查，由工段长组织，对本工段的设备、作业环境、生产组织、危险源(点)情况、规章制度落实情况进行检查。
2.7班组要坚持班前和班中巡检，对各作业点的设备、设施状况、人员思想动态、规章制度执行情况等进行检查，做到责任到人。
2.8所有岗位作业人员，每次上岗前都要认真按照“一查、二看、三确认”内容进行安全确认，在确认安全无误后，按照安全操作规程准确的进行操作。
2.9季节性、专业性安全检查的主要项目有：季节性检查：(1)防暑降温安全检查；(2)防寒防冻安全检查；(3)防洪、防汛安全检查；(4)春季防火安全检查；专业性检查：(1)防火、防爆方面的安全检查；(2)厂内机动车辆；(3)压力容器检查；(4)动力管网检查；(5)天车、电梯等起重设备检查；(6)生产设备、电器方面的检查；(7)建筑设施、危险源(点)检查；(8)安全规章制度；安全管理方面的检查等。
2.10季节性、专业性安全检查，按照安全生产逐级责任制的划分范围，由各专业管理部门进行，根据实际情况，公司安全部可组织多项联合大检查。
事故隐患日常检查制度（5篇）
事故隐患日常检查制度____煤矿安检科1、为扎实做好煤矿隐患排查治理工作，促进煤矿安全生产形式持续稳定好转，特制定本制度。
2、矿长是安全生产第一责任人，应带头认真执行煤矿的各项规章管理制度，除特殊情况外，应坚守煤矿，对煤矿隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。
3、每天由矿领导跟班，大班长、安全员、瓦检员负责日常隐患排查，矿领导检查落实，每日下井一次，对井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。
4、当日检查发现问题及隐患落实整改情况应在下一班的安全生产调度会上给予说明和安排。
5、每班检查的隐患要有记录，对检查出来的隐患要认真填写，及时落实整改措施、整改时间和责任人。
6、副矿长每日下井一次，对国家法律法规、上级行业部门相关文件精神以及安全生产应注意的相关事宜____各级管理人员及工人进行学习和传达。
7、井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。
查出问题按照“五定”原则交给当班进行处理，处理不完的移交下一班继续处理。
8、隐患落实整改应根据检查和落实情况，有记录、有台帐，留下痕迹管理。
9、矿领导按照相关要求带班下井作业，次数不少于相关规定，并有夜井记录。
认真填写班前会议记录、带班日记、交接班登记和隐患整改调度表。
10、对检查工作不认真，检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致发生事故的，根据相关法律、法规以及煤矿处罚标准，追究相关责任人责任，实行经济处罚。
11、安全专职检查人员必须积极参加当班的安全生产调度会议、班前会议，填写隐患整改调度表、登记台帐，并将隐患检查情况在井口工示拦给以公布。
12、安全专职检查人员对井下安全生产环节检查应不留死角，不____、不漏面，严格隐患整改，发扬“三铁”精神，保证各项工作落实到实处。
13、技术人员每天下井对各项工程建设的技术参数、实施效果进行检查和安排落实，建设质量及规格不符合《规程》或相关规定的，责令重新处理，并根据相关处罚标准落实进行处罚到位。
事故隐患排查治理责任制度(5篇)
事故隐患排查治理责任制度一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。
二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。
将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。
三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
(一)、产要负责人的责任1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。
对隐患排查工作按照职责分工逐级员责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。
组织制定并实施重大事故隐患治理方案。
4、保证安全费用提取使用的有效实施。
5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。
6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。
(二)、分管负责人的职责1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。
3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。
4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。
(三)、安全管理机构安全管理人员的职责1、做好分管负责人安排的工作。
2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。
4、向分管负责人汇报工作情况。
5、推广隐患排查治理工作的经验。
(四)、生产系统负责人的职责1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。
3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。
4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。
(五)班(长的职责)1、负责对本班(组日常的隐患排查治理)。
2024版事故隐患日周月排查治理制度
2024版事故隐患日周月排查治理制度2024年，事故隐患排查治理制度是企业安全生产管理中的重要组成部分，对于防范事故的发生起着至关重要的作用。
在这一年，随着社会发展和科技进步，各行各业都在不断推进工作，但事故隐患仍然存在，给生产经营活动带来了一定的风险。
因此，各单位必须重视事故隐患排查治理工作，建立健全制度，加强管理，确保安全生产。
一、事故隐患排查治理制度的重要性1.保障员工生命安全事故隐患排查治理制度的建立能够全面发现各种潜在的危险因素，避免事故的发生，保障员工的生命安全。
2.促进企业健康发展事故隐患排查治理制度的执行，有助于预防事故对企业的生产经营活动造成的损失，促进企业的健康发展。
3.提高企业形象建立健全的事故隐患排查治理制度，能够提升企业的形象和信誉，提高员工和客户对企业的认可度。
二、事故隐患排查治理制度的内容1.排查隐患责任制度明确各级责任人员的职责和义务，制定具体的排查计划和方案，建立健全的事故隐患排查治理制度。
2.隐患排查标准化制定统一的隐患排查标准和流程，确保排查过程规范、完整、准确。
3.隐患排查周期按照日排查、周排查、月排查的周期，进行隐患排查，做到尽早发现、尽早治理。
4.隐患治理措施对发现的隐患要及时采取有效的治理措施，消除安全隐患，确保员工生命财产安全。
5.隐患整改验收针对治理后的隐患，要进行整改验收，确保问题得到有效解决。
6.隐患信息记录建立隐患信息记录系统，对排查治理工作的过程和结果进行记录、归档，做到有据可查。
7.隐患排查反馈对排查治理工作开展评估，总结经验，及时反馈意见，不断改进提高排查治理工作水平。
三、事故隐患排查治理制度的重点工作1.日常排查各单位要建立日常隐患排查制度，落实到每个员工，确保日常生产活动的安全。
2.周排查各单位要每周进行隐患排查，总结前一周的排查结果，查找问题，并制定整改措施。
3.月排查每月进行一次综合排查，对前期整改的隐患进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。
事故隐患日常检查制度模版
事故隐患日常检查制度模版一、引言事故隐患的存在可能对员工和企业造成巨大的损失，因此，建立健全的事故隐患日常检查制度，加强对隐患的排查和整改，对于维护员工安全和企业发展至关重要。
本制度的目的是规范和指导日常检查工作，确保事故隐患及时发现和处理。
二、适用范围本制度适用于企业所有员工，包括管理人员、生产人员以及外来承包商。
三、检查责任与机构1. 检查责任（1）企业领导层负有最终责任，要重视并支持事故隐患日常检查工作。
（2）安全管理部门要组织具备相关安全知识和技能的人员进行检查。
（3）各部门负责日常检查，并及时进行隐患整改，确保安全生产。
（4）员工也要积极参与检查工作，发现问题及时报告。
2. 检查机构在组织进行日常检查时，建立相应的检查机构，包括主要负责人、安全管理人员、相关部门负责人、员工代表等。
由主要负责人组织并主持检查工作。
四、检查内容1. 人身安全隐患检查（1）安全出口是否畅通，避免堵塞。
（2）疏散通道是否清晰标识，便于员工了解并采取适当行动。
（3）应急照明是否正常，确保在紧急情况下能提供足够照明。
（4）应急设施是否齐备，如灭火器、消防栓等。
（5）设备操作台是否符合人体工程学原理，防止员工因长时间工作引发身体不适。
2. 设备设施隐患检查（1）设备是否存在异常噪音、振动等异常情况，及时进行维修。
（2）设备是否定期保养，确保运行正常。
（3）电气线路是否存在绝缘破损、漏电等问题，及时处理。
（4）设备周围是否存在易燃易爆危险品，要及时清除。
3. 劳动保护隐患检查（1）员工是否佩戴劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜等。
（2）劳动保护用品是否过期或磨损，及时更换。
（3）工作区域是否存在滑倒、绊倒等危险因素，采取相应措施。
（4）危险化学品是否妥善存放，防止泄漏和火灾等事故。
五、检查程序1. 日常巡查检查人员每天进行巡查，检查项目包括人身安全隐患、设备设施隐患和劳动保护隐患等。
检查结果应记入巡查记录，并及时整改隐患。
生产安全事故隐患排查治理制度（5篇）
生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点；秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（4篇）
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是指企业或单位为保障安全生产，制定并执行的一系列制度和规章，包括检查安全生产工作的频率、责任分工、隐患排查、整改措施、评估监督等方面的内容。
下面是一个简要的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度的示范：1. 安全生产检查频率：- 例行检查：每月进行一次例行检查，检查内容包括生产设备的运行状况、安全操作规程的执行情况、作业人员的安全意识等。
- 特别检查：每季度进行一次特别检查，重点检查重大危险源的治理措施、应急预案的完善情况等。
2. 责任分工：- 安全生产责任人：负责全面管理和组织安全生产工作，包括制定检查计划、指导隐患整改、落实预防措施等。
- 安全生产检查人员：负责具体的安全生产检查工作，包括现场检查、隐患排查等。
3. 隐患排查：- 标准化检查：根据安全生产相关的标准和规程，对生产设备、作业场所进行检查，发现存在的安全隐患。
- 抽查检查：随机选择一部分设备、场所进行抽查，发现存在的安全隐患。
4. 整改措施：- 发现隐患后，责任人要立即制定整改措施，并明确整改的时限和责任部门。
- 整改措施的执行情况由安全生产责任人进行跟踪检查，确保整改到位。
5. 评估监督：- 定期对安全生产工作进行评估，包括检查情况、隐患排查治理情况等。
- 对评估结果进行分析，及时改进和完善安全生产工作。
以上仅为一个简要的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度的示范，实际制度需要根据不同企业或单位的具体情况进行定制。
同时，制度的执行和落实也需要全体员工的共同努力和监督。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（2）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，预防和减少事故隐患，并保障员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内进行的所有生产经营活动，并适用于全体员工、职工。
第三条安全生产领导小组负责本单位的安全生产工作，每年至少召开2次全体成员会议，研究安排本单位的安全生产工作。
项目部安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
项目部安全生产事故隐患排查治理制度第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故，保障项目部职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山西省安全生产条例》等有关法律法规，结合本项目部实际，制定本制度。
第二条安全生产事故隐患(以下称事故隐患)是指违反安全生产法律、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在施工生产过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。
第三条项目部下属各劳务分包施工单位、班组、其他专业施工单位均应认真执行本制度。
第四条任何个人发现劳务分包施工单位、班组、其他专业施工单位单位存在事故隐患，均有权向本项目部项目经理举报。
第五条事故隐患的排查治理(一)项目部是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
把隐患排查治理工作贯穿到施工生产活动全过程，明确排查地点、项目、目标、责任，将隐患排查治理日常化。
项目部应建立事故隐患排查治理档案台帐、结合每周施工现场安全检查，由项目经理、项目工长、专职安全员和其他专业施工单位负责人组织进行施工现场事故隐患排查，及时发现并排除各项施工工艺不安全、安全防护不到位、临电设施不规范、有带病运行的机械设备、设施，施工人员存在的各类违章违纪行为、管理人员存在有违章指挥或监管不到位、及生产场所存在的其他各类事故隐患。
项目经理对本项目工地事故隐患治理工作全面负责。
(二)项目部每周定期组织安全生产管理人员排查施工现场的事故隐患，并逐级落实从主要负责人到每个施工人员的隐患排查治理的范围和责任，保证不留空挡，不留死角。
(三)项目部应依照有关法律法规和上级文件要求制订具体方案，对安全生产规章制度、落实责任、安全管理组织体系、资金投入、人员培训、劳动纪律、现场管理、防控手段、事故查处以及安全生产基本条件、工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境等方面组织自查。
事故隐患排查治理制度(5篇)
事故隐患排查治理制度为了进一步强化安全生产隐患排查治理的工作，做到常抓不懈，隐患于未然，制定以下隐患排查治理制度：一、隐患排查治理信息统计分析和报送制度日常安全工作检查由安全员或分管安全的副站长负责，对查出的隐患做到记录存档，排查隐患及整改情况由分管领导和站领导向交通运输局党委分管领导汇报。
二、重大隐患的公告和挂牌督办制度在安全生产隐患排查治理中对可能发生事故隐患进行分析评估。
1、对可能发生三级重大事故隐患(指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失)应立即停产停业，逐级上报，车站接到报告应实行挂牌督办和公告，并立即报告上级主管部门。
2、对可能发生死亡____至____人，或者____人以下重伤，或者一次损失____万元以下直接经济损失的由乡政府挂牌督办，立即停止作业，专门配人专人对现场安全隐患进行整改，并报上级主管部门。
3、对可能发生重伤事故隐患或者一次损失____万元的事故，由生产经营单位挂牌营办，应当设置警戒标志，暂时停止作业或者停止作业，进行现场整改，整改后符合安全生产要求标准，并报上级部门复验后方可恢复生产。
三、隐患的跟踪治理，逐项整改销号制度1、加大安全生产隐患排查治理工作，搞好跟踪治理，发现可能有重大隐患的情况，应立即向站长报告，制订相应的治理方案，确定分管安全的负责人，安全管理人员，技术骨干进行跟踪治理。
2、对查出的重大事故隐患要立即进行登记，并对整改情况进行记录，待事故隐患排除后，经核实确实符合安全生产的条件，经有关当事人签字销号后，方可恢复作业。
四、隐患排查治理责任追究制度1、对不履行事故隐患排查治理职责，导致发生重大安全生产事故的，本站将予以重处并报告上级主管部门给予处罚或未及时报告的、未落实整改措施等的，第一次给予严重警告并作待岗学习，同时参照《职工奖惩实施细则》进行处罚，第二次报告上级交通主管部门给予除名处理。
2024年事故隐患日周月排查治理制度实施方案
2024年事故隐患日周月排查治理制度实施方案一、总体目标根据国家有关安全生产法律法规和标准，建立健全事故隐患排查治理制度，确保安全生产，防范事故隐患，减少生产安全事故的发生，确保全员安全。
二、组织架构1. 建立事故隐患排查治理工作领导小组，由公司领导亲自挂帅，成员包括安全管理部门负责人、生产部门负责人等相关部门负责人。
2. 设立事故隐患排查治理工作办公室，由安全管理部门负责人负责，具体承办与负责日常工作的安排、协调和落实。
三、任务分工1. 领导小组负责制定年度事故隐患排查治理计划，并明确每月和每周的排查重点和要求。
2. 事故隐患排查治理工作办公室负责具体组织实施，并进行事故隐患的分析和评估。
四、排查内容根据国家安全生产法律法规和标准，以及公司实际情况，明确事故隐患排查的内容，包括但不限于：1. 安全设备检查：对公司的安全防护设施进行逐一检查，包括消防设备、安全通道、安全出口等。
2. 可燃物质储存检查：对公司的可燃物质储存情况进行检查，包括储存方式、储存量和操作规范等。
3. 电气设备检查：对公司的电气设备进行检查，包括电线电缆的状况、绝缘状况和接地情况等。
4. 设备维护检查：对公司的生产设备进行检查，包括设备的检修情况、维修情况和使用情况等。
5. 作业人员培训检查：对公司的作业人员进行培训，确保其具备相应的安全知识和技能，提高其安全意识。
五、排查方法1. 日常巡查：安全管理部门负责人和生产部门负责人定期进行巡查，随时发现并排查事故隐患。
2. 专项检查：根据每月和每周的排查重点和要求，利用专业设备和仪器进行相关检查和评估。
3. 定期演练：定期组织事故应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，发现并排查事故隐患。
4. 数据分析：根据排查和治理的数据进行分析，找出事故隐患的原因和规律，制定相应的治理措施。
六、问题记录与治理1. 事故隐患排查过程中发现的问题需要记录并及时报告给相关部门，由相关部门负责制定相应的治理措施。
安全生产事故隐患排查治理工作制度(4篇)
安全生产事故隐患排查治理工作制度第一章绪论一、制度背景二、制度目的三、制度适用范围与对象第二章事故隐患排查治理的基本要求一、坚持预防为主二、依法治理三、综合治理四、追究责任第三章排查治理流程及相关职责一、隐患排查治理流程二、相关职责及责任人第四章事故隐患排查治理措施一、隐患排查措施二、隐患治理措施三、隐患整改措施第五章监督检查与评估一、监督检查二、评估与奖惩第六章责任追究一、责任追究机制二、追究责任的程序和方式第七章其他要求一、宣传教育二、安全培训三、应急预案四、信息报送第八章附则一、该制度的修订与废止二、实施细则第一章绪论一、制度背景随着工业化与城市化进程的加快，安全生产事故已经成为制约社会发展的重要因素之一。
为了保证人民群众的生命财产安全，加强对生产过程中潜在事故隐患的排查与治理工作非常必要。
本制度旨在规范和明确企业对事故隐患的排查、治理、整改等相关工作，为安全生产提供强有力的保障。
二、制度目的本制度的主要目的是确保安全生产事故隐患得到及时发现、排查、治理和整改，建立起一套科学、规范、有序的工作机制。
通过制度的落实，提高企事业单位的安全生产管理水平，最大程度地避免事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
三、制度适用范围与对象本制度适用于从事生产、经营活动的各类企事业单位，包括国有企业、民营企业、外资企业、合资企业、事业单位等。
对所有与生产、经营活动相关的岗位和人员，都有制度的适用和执行要求。
第二章事故隐患排查治理的基本要求一、坚持预防为主企事业单位要加强事前预防，加大事中事后治理力度，坚持以预防为主，加强重点部位、关键环节的安全排查和治理工作。
二、依法治理企事业单位要遵守国家有关安全生产法律法规，执行各项安全标准和要求，依法治理事故隐患，保障生产过程中的安全。
三、综合治理企事业单位要采取综合手段，从管理、技术、物资等多方面入手，对事故隐患进行综合治理，全面提高安全生产管理水平。
四、追究责任对于发现的事故隐患，要追究相关责任人的责任，建立健全相应的责任追究机制，确保责任的落实和问责。
事故隐患日常检查制度
事故隐患日常检查制度事故隐患是指对于生产、工作和日常生活中潜在的危险因素或不安全行为的隐患，若不及时发现和处理，极有可能导致严重的事故发生。
为了预防事故的发生，保障员工和公众的生命安全，建立一个科学、规范的事故隐患日常检查制度显得尤为重要。
1.制度的目的事故隐患日常检查制度的目的是为了增强组织对事故隐患排查和整改工作的重视程度，通过加强对现场的巡查和监督，及时发现事故隐患，及时采取措施予以消除，确保工作场所的安全稳定。
2.制度的适用范围事故隐患日常检查制度适用于各类企事业单位、学校、公共场所等，包括但不限于生产车间、办公场所、仓库、学校教室等各种场所。
3.制度的内容（1）日常巡查频次：制度规定了巡查的频次，一般为每天开工前进行一次巡查，及时发现问题，及时解决。
（2）巡查内容：对于事故隐患的巡查要点进行详细的描述，包括但不限于设备设施的安全状况、电气线路的隐患、消防器材的完好程度、危险品存放的合理性等。
（3）责任分工：明确相关岗位的责任与职责，如安全管理员负责组织和指导巡查工作，巡查人员负责具体的巡查工作。
（4）巡查记录：明确要求对巡查情况进行记录，记录巡查时间、巡查地点和发现的事故隐患情况等，以备后续分析和整改。
（5）整改措施：要求巡查人员发现事故隐患后应立即采取相应的措施进行整改，并及时报告有关部门。
4.制度的执行与监督（1）执行责任：明确了安全管理员的职责和巡查人员的职责，确保制度的有序执行。
（2）培训与宣传：定期组织事故隐患日常检查制度的培训，全员参与，增强对制度的意识和理解。
（3）隐患排查和整改的督促落实：要求有关部门对巡查发现的隐患进行跟踪督办，确保整改工作的落实。
5.制度的效果评估（1）定期评估：制度规定了定期进行效果评估的时间和要求，通过评估总结经验，不断完善制度。
（2）预防性调查：制度要求对巡查中发现的隐患进行分析和研究，采取相应的预防措施，提高日常检查的效果。
（3）事故案例分析：制度规定了发生事故后进行案例分析的要求，通过对事故原因的深入分析，完善巡查制度，防范事故的再次发生。
生产安全事故隐患排查治理制度(三篇)
生产安全事故隐患排查治理制度是指企业为确保生产过程安全，预防事故隐患的发生，制定并实施的一系列规章制度和管理措施。
1. 排查工作责任制度：明确各级责任人员在事故隐患排查工作中的责任和权限，并建立健全责任追究机制，确保相关工作的落实和推进。
2. 事故隐患排查计划制度：根据企业生产特点和历史事故数据，制定年度、季度或月度的事故隐患排查计划，明确各个环节和岗位的排查内容和要求。
3. 隐患排查方法与技术规范制度：明确事故隐患排查的方法和技术规范，如现场检查、设备检测、漏洞分析等，确保排查工作的科学性和准确性。
4. 隐患治理与整改管理制度：对发现的事故隐患及时记录、评估并制定整改措施和计划，明确整改责任人和时限，并进行跟踪和追踪，确保整改措施的落实和有效性。
5. 隐患信息报告与通知制度：建立事故隐患报告与通知制度，明确事故隐患的报告渠道和报告内容，并及时向相关部门和人员通报隐患情况，以便协调和配合解决问题。
6. 隐患监督检查与评估制度：建立事故隐患的监督检查与评估制度，定期对企业的隐患排查与治理工作进行检查和评估，确保制度的实施和有效性。
7. 培训与教育制度：开展生产安全事故隐患排查治理的培训与教育活动，提高员工的安全意识和应急能力，增强他们对生产过程中隐患的识别和应对能力。
通过建立和实施生产安全事故隐患排查治理制度，企业可以更好地预防和控制事故隐患的发生，保障员工的生命财产安全。
同时，也可以提高企业的生产效率和经济效益，增强企业的竞争力和可持续发展能力。
生产安全事故隐患排查治理制度（二）一、制度的背景与意义近年来，随着工业生产的不断发展，生产安全事故频发，给企业和社会带来了严重的损失。
为了更好地保障生产安全，预防生产事故的发生，需要建立一套完善的安全隐患排查治理制度。
本制度旨在规范企业的安全管理，明确责任，提升企业的安全生产水平，减少生产事故的发生，保护员工身心健康，维护企业的正常经营和社会的稳定。
二、制度的基本原则1. 安全第一：企业安全生产必须放在首位，确保员工的生命安全和身体健康。
事故隐患排查治理日常检查制度
新疆天富煤业有限公司
事故隐患排查治理日常检查制度
为了加强公司事故隐患排查治理日常检查工作，保证公司安全生产持续稳定好转，特制定本制度。
1、每天由公司跟班领导、部室技术员、安全员、区队长、班组长负责日常隐患排查。
2、公司跟班领导、部室技术员、安全员、区队长、班组长对井下安全生产环节检查应不留死角，不漏点、不漏面，严格隐患检查、整改，保证隐患整改工作落实到实处。
3、对每班检查的隐患要有记录，对检查出来的隐患要认真填写，按照“五定”原则及时落实整改措施、整改时间和责任人。
4、对查出的问题交给当班进行处理，处理不完的移交下一班继续处理。
5、公司带班领导、部室技术员、安全员在调度室认真填写交接班及隐患检查、整改情况。
区队长、班组长在各自区队办公室认真填写交接班及隐患排查整改记录。
6、对当班检查发现问题及隐患落实整改情况，调度室应在当日安全生产调度会上给予汇报。
7、不认真填写隐患检查记录和检查工作不认真，未及时制定整改措施或未落实整改措施导致发生事故的，追究相关责任人责任，并给予经济处罚。
事故隐患日常检查制度范文
事故隐患日常检查制度范文一、引言事故隐患的存在给企业和员工的生产安全带来了巨大的威胁，为了预防和控制事故隐患，确保生产安全和员工的身体健康，制定并执行一套科学合理的事故隐患日常检查制度是非常必要的。
本文将介绍一套简洁明了的事故隐患日常检查制度范文。
二、制度目的为了加强事故隐患的日常检查工作，及时发现和排除安全隐患，做到预防为主，确保生产过程中的安全，保护员工的身体健康。
三、适用范围本制度适用于公司全体职工和员工。
四、责任分工1. 公司负责人：负责制定和颁布事故隐患日常检查制度，并督促各部门和岗位的执行。
2. 部门负责人：负责对本部门的隐患进行日常检查，确保及时发现、报告和整改。
3. 岗位负责人：负责对本岗位的隐患进行日常检查，及时排除隐患，确保岗位安全。
五、检查内容1. 生产现场：包括工厂、车间、生产线等各个生产区域的安全状况。
检查项目包括设备是否正常运行，是否存在漏电、火灾等安全隐患。
2. 办公区域：包括办公室、会议室等各个办公区域。
检查项目包括电线是否老化、设备是否正常使用等。
3. 配电室和设备房：检查电线、开关、插座等设备是否正常使用，是否存在积尘、堆放杂物、线路漏电等情况。
4. 库房和仓库：检查货物的储存情况，堆放是否稳定，是否存在易燃、易爆等危险品的存放。
5. 消防设施：检查灭火器、消防栓等消防设施是否完好、有效，并定期对其进行维护和检修。
6. 周边环境：检查厂区周边的道路、管道、围墙等情况，确保没有破损、漏水、漏电等问题。
六、检查频次1. 生产现场：每天至少进行一次检查，发现问题即时上报。
2. 办公区域：每周进行一次检查，发现问题及时整改。
3. 配电室和设备房：每月进行一次检查，发现问题及时维修。
4. 库房和仓库：每季度进行一次检查，发现问题及时整理。
5. 消防设施：每半年进行一次检查，发现问题及时维修。
6. 周边环境：每年进行一次检查，发现问题及时整改。
七、检查记录和汇报1. 检查人员应每次检查结束后填写检查记录，记录相关问题的发现和整改情况。
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1. 事故隐患排查治理日常检查制度
为加强矿井生产现场安全管理，加大事故隐患排查与治理力度，有效消除矿井安全隐患，及时发现、堵塞漏洞，减少不安全因素，夯实安全基础，使安全检查制度化、规范化，真正发挥其现场监督检查作用，不断提高矿井本质安全化水平，特制定本制度。
一、日常检查领导小组
组长：李洪印（矿长）
副组长：刘宝兴（安全矿长）周志刚（总工程师）李恒福（生产矿长）梁君（机电矿长）赵成喜（机电矿长）
成员：张虎仕（安全副总）张延成（矿长助理）张雷（机电副总）于杰凯（地测副总）叶俊良（采掘副总）李福君（矿长助理）及生产科、机电科、通风队、调度室、地测科、安监科、综采队、准备队、掘进队、机运队、通风队、车队负责人
日常检查领导小组办公室设在安监科，负责各检查组的资料收集、归档，隐患督促整改落实工作。
二、检查内容
日常检查是由分管领导及其职能部门人员轮流对现场进行经常性、不间断的巡回安全检查。
日常检查的项目包括：安全常态、动态检查、一通三防专项检查、防治水专项检查、机电专项检查、运输专项检查、安全生产达标检查、顶板专项检查、“六大系统”专项检查等。
三、日常安全检查职责
1、安监科：负责安全常态、动态检查，各检查组检查排班、日检表、隐患整改通知单以及收集、归档、隐患整改督查、考核、公示，材料汇报等工作。
2、生产科、机电科、通风队、地测科、安全生产指挥中心：负责组织各专项检查组成员，明确检查重点，收集检查内容、下达隐患整改通知单、通报隐患内容，明确隐患整改跟踪督查人、反馈隐患整改进度、建立检查内容台账，并将上述资料整理后报安监科存档。
四、操作流程
专项检查组→隐患表→调度会通报（提出整改意见、明确隐患整改跟踪督查人（主管科室）→领导签字→检查组（下达隐患整改通知单限期整改、建立台账）→整改队组接收（未整改的调度会说明情况，制定措施，再次整改）→安监科（归档、督查整改落实情况、考核公示、汇报）
五、相关要求
1、每次检查前，所有检查人员都要认真做好准备，严格对照规程及标准进行检查。
检查中要目的明确、突出重点，并认真做好记录。
2、检查结束后，检查负责人要负责收集、整理、汇总各检查人员现场检查存在隐患及问题与现场检查情况，按日检表要求，签署意见。
并将检查结果在调度会上通报，并将检查结果下达《隐患整改通知书》，交由责任队组、科室负责人签收，限期整改；后将领导签字后的日检表交由安监科。
3、各专项检查组要对查出的问题和隐患按“五落实”（即定预案、定措施、定人员、定资金、定时间）和隐患闭环管理流程安排、落实、处理。
各检查组汇报的隐患由安监科组织进行复查验收。
4、加强对重大隐患的盯守。
一是重点盯守矿每天明确的重点监管采掘作业头面。
二是各检查组对重大隐患的整改必须明确责任人，并在规定时间内整改到位。
一般隐患在现场督促整改。
重大隐患、重点区域、重要环节、重点对象等要实行“专盯”，直到整改好为止。
三是各检查组要适时根据自己的情况，明确“专盯”的内容、对象和要求。
按照业务范围和齐抓共管责任制的要求，明确负责“专盯”的部门和人员。
四是安监科建立隐患整改台帐和“专盯”公示栏，隐患发现后归谁整改、谁验收、谁消号必须有明确规定。
隐患的整改情况每天在调度会上进行通报，各主管领导要加强责任范围内的隐患进行督促、指导整改，并及时了解并掌握落实情况。
5、执行安全隐患通报、挂牌、分析制度。
一是各检查组对查出的安全隐患，安监科对未按期整改的隐患要每天在调度会上进行通报。
二是凡存在严重安全隐患的地点必须挂牌管理，牌板上要明确整改责任人、隐患监督人、整改措施和整改期限。
隐患未按期整改的，要在调度室对主管科室负责人和队组挂黄牌，直到整改好后才能摘牌。
三是各主管科室对出现的隐患要进行分析，对隐患的类别、次数、大小、产生、督查、整改、验收等各个环节要进行深刻分析。
找出原因，制定对策，预防隐患重复出现。
6、检查人员应保证所查隐患及问题的真实性，检查中必须坚持实事求是、不徇私情、互相监督的原则。
每个检查组必须对本区域或专业范围内进行全面认真检查，不得留死角、空缺。
认真查找安全生产中存在的安全、质量、管理等方面存在的安全隐患。
7、各检查人员在检查中发现事故隐患或征兆，应立即采取措施进行处理或及时汇报，要及时制止违规违章行为。
对查出的突出问题，要组织召开专题会，认真剖析根源，查找症结所在。
达到举一反三，坚决堵塞安全管理上的漏洞。
8、各检查人员中一定要加强安全责任心，真正树立“安全第一”主“预测、预报、预防、预案、预控”的思想。
对在检查中走马观花、
弄虚作假、不按流程者，将严格追究其安全责任。
六、考核
1、各科室负责人为专项检查第一责任人，如没有按矿检查要求定期组织检查的、弄虚作假的扣除当月安全奖。
2、每少完成一次专项检查的，对主管科长扣除当月安全奖的50%。
3、对不按流程进行操作的，对主管科长扣除当月安全奖的20%。
4、凡重大安全隐患没有制定整改方案和整改措施的，对责任单位负责人罚款2000元并扣除当月安全奖。
5、凡重大安全隐患、重点区域、重要环节、重点对象等没有实行“专盯”的，扣除责任单位负责人当月安全奖。
没有建立隐患台帐的，每出现一次对责任单位负责人在安全风险结构工资考核中扣除10%。
6、凡存在重大安全隐患的地点没有实行挂牌管理的，扣除安监科长安全奖的20%。
7、隐患未按期整改，又未在调度会说明情况、又未向主管领导汇报的、扣责任队组负责人安全奖的50%。
七、本制度由安监科负责管理，由安监科长具体考核，并交安全副矿长、矿长审批后计算安全风险结构工资。