常三思,树三观,以踏实的行动践行梦想

常三思，树三观，以踏实的行动践行梦想

9月5日，行政一支部在院四楼会议室召开支部大会，围绕“深化三思、践行三观，水利人怎么做”展开了学习大讨论。所谓三思，是党员干部要认真思考“与百姓的感情深不深、与百姓的距离远不远、百姓在心中的分量重不重”，并在此基础上，树立正确的群众观，一切以民众、民生为出发点；树立正确的价值观，以人为本，人民至上；树立正确的事业观，常怀亲民、爱民、为民之心，切实转变工作作风，强化服务民生意识。

作为一名新进单位人力资源部门的职工，前一步刚离开校园，后一步就踏上工作岗位，也许对群众观、价值观、事业观的概念并不是十分清晰，但是作为一名党员，应时刻记住党的群众路线，也许我到达不了“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的理论高度，但是根据实际工作中，至少应做到服务好单位的每位同事，让他们在职称评审、教育培训等方面可以多一些便利，少一分烦恼。

人力资源部门牵涉在工作的方方面面。从最先的员工招聘、入职及培训到每个月的考勤和工资奖金发放，和定期的职称评审、培训审批、专家人才评审等等工作都涉及人力资源部。听闻有一次，一位新员工到单位报到，在人力资源部门口徘徊了好久，迟迟不敢进门，是担心，是害怕抑或是有其他原因，我们不得而知，我们可以从中了解到的是同事对人力资源部还是不很了解，还是与同事之间存在着一定的距离感。

作为人力资源处的一员，在工作开展过程中也应做到“常三思”：一思，与同事感情深不深。不仅在工作中相互帮助共同进步，工作之余也应该解决生活困难；二思，与同事的距离远不远。在相关工作的开展中，更加贴近和方便同事，如人才评价体系中指标的选择。三思，同事在心中的分量重不重。分量的轻重又取决于平时工作是否给同事带来真正的便利，是否真正解决同事的困难。

常三思，牢固树立三观，并付诸在实际的工作中，体现在生活中。实现“中国梦”之于己，以一言一行踏实践行梦想。