保险公司营销团队日常管理办法123

昔阳太平团队管理暂行办法

一、早会管理

1、时间8:30-10;30，迟到（30分钟）或早退，群里发红包5元，无辜旷工发红包20，每月允许2次迟到机会；

2、因病、事假，必须提前一天提出申请。非特殊应急情况当天不予以请假，未请假或未提前申请的以旷工处理；

3、早会期间手机静音，早会期间不得玩手机，不说闲话，不随意进出，如需接打电话请出外面，认真学习，认证通关、演练，发现一次警告，第二次直接群里发红包，一次5元。

二、员工品质管理

1、为了规范行业行为，遵守社会公德，职业道德，维护客户利益，公司形象，全面提升员工个人素质，早会期间所有人穿职业装参加早会。

2、员工在展业过程出现业务交叉时，不得以利益、降佣、返还、隐瞒欺骗、诋毁同事等手段争抢客户。

3、员工必须对客户资料保密，必须保守本公司秘密。

4、员工不得接受客户全权委托交易，不得与客户签订利益分成的协议（含口头协议）。

5、客户签订保单合同必须亲笔签名，不得代表客户签名。

6、员工不得诋毁同事或同行业其他公司。

7、必须遵守本公司的相关纪律规定，爱护公司财物，维持

公司正常工作程序，保持办公环境清洁卫生。

8、团队外出活动或个人展业，尤其在举行宣传、咨询或社会公益活动时注意树立本公司形象，做到仪容整洁、着装整齐、举止文明。

三、拜访、活动

每天坚持拜访，主管带头反馈真实拜访照片。晚上填写工作日志，次日早上由主管检查各组员工作日志的填写。

积极参加公司举办的各种活动，聚餐、培训、职场活动等；

四、感恩

每位伙伴要懂得感恩，学会尊重，感恩推荐人，感恩主管及公司领导，各伙伴之间相互学习，相互帮助，一切正能量，不允许散布消极言论，不允许在公司出现于公司无关的负面东西，有任何事先找自己的推荐人或者主管。

总之，希望大家团结协作，和谐相处，努力学习，勤奋拜访，共同成长，创造昔阳太平的辉煌。