企业职业病防治法知识竞赛题目及答案

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职业病防治法考试题及答案 (3)

职业病防治法考试题及答案 (3)

职业病防治法考试题及答案一、选择题1.下列关于职业病防治法的说法中,正确的是:–[ ] A. 职业病防治法只适用于特定行业和职业–[x] B. 职业病防治法适用于所有行业和职业–[ ] C. 职业病防治法只适用于企业内部2.职业病防治法的目的和原则包括以下哪些?–[x] A. 预防为主、综合治理–[x] B. 防治结合、综合施策–[ ] C. 早期干预、治疗为主3.职业病防治法规定了哪些单位应当建立职业病防护机构?–[ ] A. 国家级单位–[x] B. 高危行业单位–[x] C. 职业病危害严重作业岗位单位4.关于职业病体检的规定,以下说法正确的是:–[x] A. 职业病体检应当定期进行–[ ] B. 职业病体检仅适用于高危行业从业人员–[x] C. 职业病体检由用人单位负责安排5.职业病危害因素包括以下哪些方面?–[x] A. 物理因素–[x] B. 化学因素–[ ] C. 生物因素二、判断题1.职业病防治法规定了所有企业都需要设立职业病防护机构。

–正确()错误()2.职业病防治法规定了用人单位应当建立相应的职业病防护设施。

–正确()错误()3.职业病防治法规定了职业病防护设施的具体要求。

–正确()错误()4.职业病防治法规定了职业病防护设施的维修和保养要求。

–正确()错误()5.职业病防治法规定了用人单位应当根据职业病危害特点开展职业病防护管理。

–正确()错误()三、简答题1.简述职业病防治法的主要内容和目的。

职业病防治法是为了预防、控制和治理职业病,保护职工的身体健康,维护劳动者的合法权益而制定的法律法规。

其主要内容包括:确定了职业病的定义和范围;规定了用人单位应当采取的职业病防护措施;明确了职业病危害因素的评估和控制要求;规定了职业病体检的规范和管理;设立了职业病防护机构和职业病防护设施的要求和管理等。

职业病防治法的目的是预防职业病的发生和发展,减少职业病危害对劳动者的伤害,保护劳动者的生命、健康和劳动权益。

2024年职业病防治相关知识答题活动.docx

2024年职业病防治相关知识答题活动.docx

职业病防治相关知识答题一、选择题1.职业健康体检在同期间应每()年一次.[单选SS]*A.1年√B、2年U3年D、半年答案解析:在岗期间每年一次.2、2023年的职业病宣传主题是什么()[单选逊]*A、改善工作环境和条件B、保护劳动者身心健康C,改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康VD、职业健康,你我同行答案解析:2023年职业病宣传主题是:改善工作环境和条件,保护劳动者身心奥康.3,我国的职业病防治方针是什么?[单选题]*A、预防为主B、防治结合C.安全第一D、预防为主、防治结合√答案解析:我国的职业病防治方针是预防为主、防治结合.4、《职业耨分类和目录》中共列出了10类()种职业病[单选题]•A、130B.131U132√D,133答案解析:《职业病分类和目录》中共列出了10类132种职业病.5、加油站应在收到正式职业危害因素监测结果或评价报告后()个工作日内将监测结果在监测结果公告牌上向职工公布.[单选题J*A.7B、5√C.8D、156、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有苗、有吉因素而引起的疾病.对V他7,职业病危害因素是指在职业活动中产生和(或)存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良即响的因素或条件.可分为三类:生产工艺过程中产生的有吉因素,包括化学、物理、生物因素;劳动过程中的有害因素;生产环境中的有害因素。

对V错8、对从事接触职业病危吉作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监替管理部门、卫生行政部门的规定组织上卤前、在向期间和离询时的职业健康检直,并将检套结果书面告知劳动者.职业健康检查题用由用人单位承担.对V他9、人事部门在招收新员工入职上卤前和办理职工离岗手续时,应严格把好职业健原检直关,安排有关人员进行职业健,康体检.禽岗体检是员工应尽的义务,不做禽岗体检,公司HR部门可以拒绝为其办理解职手续.对√措10、转岗体检由机关、经营部等非油站接吉岗位调整至接害岗位前,必须先进行体检,合格后方可调整两位.对V错。

《职业病防治法》试题库及参考答案

《职业病防治法》试题库及参考答案

《职业病防治法》试题库及参考答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 《职业病防治法》规定,职业病是指在职业活动中因接触()等因素引起的疾病。

A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 以上都对2. 《职业病防治法》适用于()的职业病防治活动。

A. 所有企业、事业单位和个体经济组织B. 国有企业C. 外商投资企业3. 用人单位的工作场所应当符合职业卫生要求,保证()符合国家职业卫生标准。

A. 工作环境B. 工作场所C. 生产工艺D. 以上都对4. 用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供()。

A. 个人防护装备B. 职业病防治知识培训C. 健康检查D. 以上都对5. 用人单位应当定期对劳动者进行()职业健康检查。

A. 全面B. 专项C. 任意D. 以上都对6. 职业病诊断、鉴定机构应当具备下列条件:()A. 有一定的资金和设备B. 有一定的专业知识和技能 C. 有一定的工作场所和设施 D. 以上都对7. 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法申请()。

A. 职业病诊断B. 职业病鉴定C. 工伤认定D.以上都对8. 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关()的规定执行。

A. 医疗保险B. 工伤保险C. 养老保险D. 以上都对9. 用人单位违反《职业病防治法》的,由卫生行政部门责令限期改正,可以处以罚款;逾期不改正的,处()的罚款。

A. 一千元以上五千元以下B. 五千元以上一万元以下C. 一万元以上十万元以下D. 十万元以上五十万元以下10. 用人单位违反《职业病防治法》的规定,造成劳动者职业伤害的,应当()。

A. 承担赔偿责任B. 给予劳动者经济补偿C. 给予劳动者行政处罚D. 以上都对二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 《职业病防治法》规定,用人单位必须履行的职业病防治义务有()。

A. 设置职业病防治管理组织或者配备专职或者兼职的职业病防治管理人员B. 制定职业病防治计划和实施方案C. 建立健全职业病防治制度D. 以上都对2. 下列属于职业病目录的有()。

职业病防治试题与参考答案

职业病防治试题与参考答案

职业病防治试题与参考答案一、单选题(共42题,每题1分,共42分)1.用人单位应当首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报,同时将()加盖公章并由本单位主要负责人签字后,连同有关文件、资料一并上报所在地设区的市级、县级卫生健康行政部门。

( )A、《用人单位职业健康监护监督管理表》B、《职业病危害项目申报表》C、《职业健康监护技术规范表》D、《职业健康监护管理办法》正确答案:B2.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合( )。

A、国家行业标准B、国家环境卫生标准C、国家职业卫生标准正确答案:C3.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,职业病危害严重的每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行()。

( )A、两次全面检测B、一次全面检测C、不定期检测工作D、三次全面检测正确答案:B4.职业病诊断机构进行职业病诊断时,应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条规定的职业病诊断资料,用人单位应当在接到通知后的()日内如实提供。

( )A、.7B、.30C、.15D、.10正确答案:D5.重症中暑,是中暑中情况最严重的一种,如不及时救治将会危急生命。

重症中暑可分为、和三种类型。

( )A、热射病、热衰竭和猝死B、热射病、热痉挛和热衰竭C、热射病、热痉挛和猝死D、热痉挛、热衰竭和猝死正确答案:B6.未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事( )。

A、任何工作B、危险工作C、接触职业病危害的作业正确答案:C7.对未进行( )职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。

( )A、离岗时B、上岗前C、在岗期间D、应急健康检查正确答案:A8.按照职业病防治法的有关规定,职业病的诊断需要依据患者、患者所在作业现场的职业卫生学监测调查资料、患者临床表现、实验室检查结果,在鉴别诊断的基础上综合判定。

( )A、工作经历B、职业史C、生活史D、劳动史正确答案:B9.用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,定期安排劳动者进行()的职业健康检查。

2023年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试题练习题

2023年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试题练习题

2023年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试题练习题1. 用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

()A.主要负责人(正确答案)B.主管职业安全的负责人C.职业安全部门的负责人D.质量管理负责人2.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当()、()向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目,并接受卫生健康主管部门的监督检查。

()A.及时(正确答案)B.尽快C.如实(正确答案)D.尽量3.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

()A.技术B.技能C.安全D.职业卫生(正确答案)4.新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位应当按照国家有关建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理的规定,进行()、()、()及相应的评审,组织职业病防护设施验收。

()A.职业病危害预评价(正确答案)B.职业病防护设施设计(正确答案)C.职业病危害控制效果评价(正确答案)D.职业病危害现状评价5.存在职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素(),确保监测系统处于正常工作状态。

()A.日常监测(正确答案)B.周期监测C.年度监测D.定期检测6.职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测,()至少进行一次职业病危害现状评价。

()A.每一年B.每二年C.每三年(正确答案)D.每五年7.存在职业病危害的用人单位发生职业病危害事故或者国家卫生健康委规定的其他情形的,应当及时委托具有相应资质的()进行职业病危害现状评价。

()A.安全评价机构B.职业卫生技术服务机构(正确答案)C.环境检测评价机构D.医疗卫生管理机构8.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将()、()和()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

职业病防治题库含参考答案

职业病防治题库含参考答案

职业病防治题库含参考答案一、单选题(共42题,每题1分,共42分)1.用人单位未及时、如实地申报职业病危害项目的,责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

( )A、5万元以上10万元以下B、2万元以上5万元以下C、10万元以上20万元以下D、10万元以上30万元以下正确答案:A2.在生产过程中,控制尘毒危害的最重要的方法是( )。

( )A、加强抽风B、生产过程密闭化C、通风D、发放保健食品正确答案:B3.有毒物品的生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置的安全管理,依照( )执行。

A、.安全生产法B、.使用有毒物品作业场所劳动保护条例C、.危险化学品安全管理条例D、.职业病防治法正确答案:C4.工作场所内存在多个产生相同职业病危害因素的作业岗位的,临近的作业岗位警示标识、中文警示说明和告知卡()。

( )A、.部分共用B、.不能共用C、.必须共用D、.可以共用正确答案:D5.以下属于窒息性气体的是( )A、苯B、一氧化碳C、机磷农药D、盐酸正确答案:B6.从职业卫生的角度,要求工作场所的生产布局合理,应当符合( )的原则。

( )A、有害与无害作业分开B、效益C、满足生产需要D、方便正确答案:A7.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并()。

( )A、承担部分职业健康检查费用B、由劳动者承担职业健康检查费用C、由劳动者部分承担职业健康检查费用D、承担职业健康检查费用正确答案:D8.建设项目职业病危害检测、评价,应当由( )职业卫生技术服务机构承担。

( )A、中介机构B、依法取得相应资质C、安监部门D、卫生部门正确答案:B9.可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的作业场所,换气次数应不少于()。

( )A、.18次/hB、.10次/hC、.12次/hD、.8次/h正确答案:C10.接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌症是( )A、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎;B、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面积皮肤疤痕。

职业病防治试题库含参考答案

职业病防治试题库含参考答案

职业病防治试题库含参考答案一、单选题(共66题,每题1分,共66分)1.据《职业病防治法》规定,劳动者依法行使正当权利,用人单位(B)降低其工资、福利待遇、终止合同的,(B)。

A、酌情考量后可;其行为有效B、不得;其行为无效C、综合考评劳动者情况后;其行为有效D、可以;其行为有效正确答案:B2.(A)职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和()。

A、职业病防护措施B、职业病救助措施C、安全防护措施D、职位安全措施正确答案:A3.劳动者在职业病诊断、鉴定时需要(D).A、劳动者职业史B、职业病危害接触史C、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果。

D、以上都是正确答案:D4.(B)当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。

A、重新检查B、再鉴定C、再检测D、再认定正确答案:B5.为劳动者提供的职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于(A)。

A、正常状态B、临检状态C、带病运转状态D、超负荷状态正确答案:A6.尘肺病包括(C)种。

A、11B、12C、13D、14正确答案:C7.(A)()的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

A、职业病伤残等级B、员工职业健康C、工伤社会保险D、职业病正确答案:A8.据《职业病防治法》我国劳动者依法享有(B)的权利,用人单位应当采取措施保障其获得之。

A、职业安B、职业卫生保护C、行政保护D、如实告知正确答案:B9.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明(D)A、设备性能B、可能产生的职业病危害C、职业病防护措施及安全操作和维护注意事项D、以上都是正确答案:D10.依据《职业病防治法》劳动者应参加用人单位组织的岗前和定期岗间的职业卫生培训,培训内容主要包括(D)等。

职业病防治法试题及答案

职业病防治法试题及答案

职业病防治法试题及答案一、判断题(每题5分,共50分)1.上岗前职业健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。

A、对B、错2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘放射性物质和其它有毒有害因素而引起的疾病。

A、对B、错3.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业状危害的岗位作业。

A、对B、错4.禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。

A、对B、错5.用人单位应当依照法律、法规要求、严格遵守国家职业卫生标准、落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害A、对B、错6.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度,操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测报A、对B、错7.涉及转岗的职业病危害的岗位只要上岗时间不长可以不需要做上岗体检A、对B、错8.员工异动到职业危害的岗位不需要做上岗休检,只需要走岗位异动中请即可。

A、对B、错9,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用A、对B、错10.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

A、对B、错二、单选题(每题5分,共50分)1.《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害:防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益:促进经济发展A、预防、遏制B、预防、减少C、预防、控制2.《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。

A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2005年2月1日3.国家规定每年()月的最后一同是《职业病防治法》宣传周。

职业病防治法试题及答案

职业病防治法试题及答案

职业病防治法试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 职业病防治法规定,用人单位应当对哪些人员进行职业健康检查?A. 所有员工B. 接触职业病危害因素的员工C. 管理人员D. 临时工答案:B2. 职业病防治法中,用人单位应当为员工提供哪些防护用品?A. 口罩B. 安全帽C. 耳塞D. 所有选项答案:D3. 职业病防治法规定,职业病诊断机构应当具备哪些条件?A. 有专业的诊断设备B. 有专业的诊断人员C. 有完善的诊断流程D. 所有选项答案:D4. 职业病防治法中,用人单位应当定期对哪些场所进行职业病危害因素检测?A. 所有工作场所B. 接触职业病危害因素的场所C. 办公室D. 会议室答案:B5. 职业病防治法规定,用人单位发现职业病危害事故时,应当如何处理?A. 立即报告B. 立即处理C. 立即报告并处理D. 等待上级指示答案:C二、多选题(每题3分,共15分)1. 根据职业病防治法,用人单位应当采取哪些措施预防职业病?A. 建立职业健康监护制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 提供职业健康教育D. 为员工购买商业保险答案:ABC2. 职业病防治法中,哪些人员可以申请职业病诊断?A. 疑似职业病患者B. 职业病患者C. 用人单位D. 职业病诊断机构答案:AB3. 职业病防治法规定,用人单位应当对哪些人员进行职业病危害告知?A. 所有员工B. 接触职业病危害因素的员工C. 管理人员D. 临时工答案:B4. 职业病防治法中,用人单位应当如何管理职业病危害因素?A. 建立职业病危害因素档案B. 定期进行职业病危害因素检测C. 采取职业病危害因素控制措施D. 及时处理职业病危害事故答案:ABCD5. 职业病防治法规定,职业病诊断机构在诊断职业病时应当遵循哪些原则?A. 客观、公正B. 科学、合理C. 及时、准确D. 保密答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5分)1. 职业病防治法规定,用人单位可以拒绝为员工提供职业健康检查。

《职业病防治法》试题及答案

《职业病防治法》试题及答案

《职业病防治法》试题及答案一、选择题1.2023年是第()个《职业病防治法》宣传周?A.20B.21C.222.国家职业病防制工作方针是OoA.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C、标本兼治、防治结合3 .用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.主要负责人B.安监部门C.卫生机构4 .目前职业病主要是O居多。

A.皮肤病B.职业性尘肺病(J冷案)C.传染病5 .长期接触()(A)以上强噪声会致听力受损,应佩备听力保护装备。

A.90dBB.80dBC.85dB6 .劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动动防护用品。

A.特种(正确答案)B.特别C.个别7 .凡脱离生产岗位O以上者,个人劳保防护用品期限相应延长。

A.3个月B.5个月C.半年{J8 .金属性粉尘属于OA.有机性粉尘9 .无机性粉尘(C.混合性粉尘10 镐及其化合物属于O类职业病危害因素。

A.化学因素B.物理因素C.放射性因素11 .劳动者应加强自我保护意识,了解工作中可能接触的职业病危害因素和防护知识,遵守()。

A.安全作业规范B.安全规章制度C.安全操作规程I二、判断题1 .实施心肺复苏术时心脏按压与人工呼吸的频次是按压30次,人工呼吸2次。

[判断题]对错2 .职业病危害一般的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,2年至少进行一次职业病危害因素检测。

[判断题]对借3 .工作场所职业病危害因素检测、评价结果未按照规定存档、上报和公布的。

第四十九条用人单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。

[判断题]对错4 .公司发生职业病危害事故,扣除主要责任人不少于500元绩效工资,扣减安全分10分/人。

[判断题]对(正确答案)错5 .安全员在检查过程中发现抛光员小刘抛光作业时未戴口罩,上前纠正、教育并按照规则制度进行考核。

[判断题]对错6 .过敏性肺炎病因属于尘肺病。

[判断题]对错7 .工会对公司环境与职业健康安全奖惩工作进行监督,并提出意见和建议。

《职业病防治法》试题库及参考答案

《职业病防治法》试题库及参考答案

《职业病防治法》试题库及参考答案一、单项选择题1. 新修订的《职业病防治法》于()公布实施。

A. 2011年12月31日B. 2017年11月4日C. 2012年5月1日答案:B2. 根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由()负责。

A. 安全生产监督管理部门B. 卫生行政部门C. 人力资源社会保障部门答案:B3. 根据国家现行职业卫生监管工作分工,由()负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A. 安全生产监督管理部门B. 卫生行政部门C. 人力资源社会保障部门答案:B4. 工会组织对职业病防治工作进行(),维护劳动者的合法权益。

A. 监督B. 检查C. 建议答案:A5. 我国的职业病防治工作方针是:()为主,防治结合。

A. 健康B. 安全C. 预防答案:C6. 我国的职业病防治工作原则是:分类管理、()治理”。

A. 彻底B. 综合C. 分期答案:B7. 《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。

A. 安全生产B. 劳动保护C. 预防、控制答案:C8. 《职业病防治法》适用于()的职业病防治活动。

A. 中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B. 中华人民共和国领域内C. 中华人民共和国境内答案:C9. 职业病的分类和目录由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定。

A. 卫生B. 人力资源社会保障C. 安全生产答案:A二、多项选择题1. 以下哪些属于职业病防治工作的主要任务?()A. 加强职业病防治法律法规的宣传和实施B. 开展职业病危害因素监测和评估C. 制定职业病危害事故应急预案D. 加强职业健康监护答案:ABCD2. 职业病危害因素主要包括哪些?()A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案:ABCD3. 以下哪些属于用人单位在职业病防治工作中的责任?()A. 制定职业病防治规章制度B. 开展职业病危害因素检测、评价和治理C. 提供职业病防护设施和个人防护用品D. 加强职业病危害事故报告和处理答案:ABCD4. 以下哪些属于劳动者在职业病防治工作中的权利?()A. 接受职业健康检查B. 使用职业病防护设施和个人防护用品C. 获得职业病防治知识和培训D. 要求用人单位改善劳动条件答案:ABCD5. 职业病防治工作的主要目标有哪些?()A. 降低职业病危害因素暴露水平B. 提高劳动者职业健康水平C. 保障劳动者合法权益D. 促进经济社会发展答案:ABCD三、判断题1. 职业病防治法规定,用人单位应当对本单位职业病危害因素进行定期检测和评价。

职业病防治法考试题及答案 (2)

职业病防治法考试题及答案 (2)

职业病防治法考试题及答案一、选择题1.职业病预防的原则是()。

A. 治理职业病 B. 预防职业病 C. 报告职业病 D. 治疗职业病答案:B2.下列哪个因素不是导致职业病发生的主要原因? A. 化学因素 B. 生物因素 C. 社会因素 D. 家庭因素答案:D3.下列职业病中,属于性传播的是()。

A. 尘肺病 B. 酒精中毒 C. 射线病 D. 艾滋病答案:D4.职业病具有以下特点之一是()。

A. 发生职业病与工人职业暴露强度成反比 B. 职业病慢性病例数的统计可以反映职业病发病情况 C. 职业病特别型是指发生率高、病死率高、危害大的职业病 D. 职业病的表现形式单一,临床诊断比较容易答案:C5.以下不属于职业性尘肺病的因素是()。

A. 煤尘 B. 金属尘 C. 有机尘 D. 电离辐射答案:D二、判断题1.根据《职业病防治法》,雇主有权要求劳动者进行身体检查。

(错误)2.职业病的治疗应当以医学为基础,兼顾康复与社会适应。

(正确)3.对职业病病人提供社会支持与康复帮助是职业病防治工作的一项重要内容。

(正确)4.遭受职业病危害的劳动者,有权向雇主主张职业病赔偿。

(正确)5.职业病修复治疗费用包括病人经济损失、医疗费、康复费等方面的支出。

(正确)三、简答题1.请简要介绍职业病防治法。

职业病防治法是中华人民共和国国家立法机关根据宪法制定的一部法律,目的是为了保护劳动者的健康和合法权益,预防和控制职业病的发生,强化职业病防治工作的责任和措施。

该法规定了职业病防治的基本原则、职业病防治的组织机构和职责、劳动者的权利义务、职业病危害因素的防治等内容。

2.职业病防治法规定了哪些职业病防治的基本原则?职业病防治法规定的职业病防治的基本原则包括:–预防为主,防治结合;–依法保护劳动者的健康和合法权益;–职务单位负有主要责任,雇主要落实职业病防治措施;–社会共同参与,形成合力;–鼓励科技进步和职业病预防技术的推广应用。

2024年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试卷答案

2024年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试卷答案

成功油田石油开发中心有限公司2024年《职业病防治法》宣扬周学问竞赛试卷一、单项选择(50题,每题1分,共50分,)1.2024年4月25日至5月1日是第()个《职业病防治法》宣扬周,实行好《职业病防治法》对加强我国职业病防治工作、爱护广阔劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有非常重大的意义。

DA.10B.20C.5D.142.《职业病防治法》是为了()和消退职业病危害,防治职业病,爱护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,依据宪法而制定。

CA.平安生产B. 劳动爱护C.预防限制D. 爱护健康3.职业病防治工作的方针是()。

AA.预防为主,防治结合B.分类管理,综合管理C.行业自律,职工参与D.单位负责,行政机关监管4.职业病防治工作的原则是()。

BA.预防为主,防治结合B.分类管理,综合治理C.行业自律,职工参与D.单位负责,行政机关监管5.《职业病防治法》所称职业病,是指()的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

BA.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体经济组织C.企业、政府单位D.企业、政府单位和事业单位6.职业病的分类和书目由()行政部门会同国务院平安生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

B A.公安 B.卫生C.国务院D.工会7.由国家主管部门公布的职业病书目所列的职业病称为法定职业病。

下列关于职业病诊断条件中,不作为界定法定职业病基本条件的是()。

DA、在职业活动中产生B、列入法定职业病范围C、与劳动用工行为相联系D、接触职业危害因素5年以上8.全国《职业病防治法》宣扬周在每年()月最终一周。

B A.1 B.4 C.5 D.109.用人单位工作场所存在职业病书目所列职业病的危害因素的,应当刚好、照实向所在地平安生产监督管理部门()危害项目,接受监督。

CA.申请B.备案C.申报D.审查10.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

职业病防治法试题库及参考答案

职业病防治法试题库及参考答案

职业病防治法试题库及参考答案一、单选题(共38题,每题1分,共38分)1.下列不属于噪声控制技术措施的是()。

A、控制噪声源B、采取个人防护措施C、控制传播途径D、职业性健康检查正确答案:D2.用人单位不得故意破坏职业病危害事故现场、毁灭有关证据,不得()或者瞒报职业病危害事故。

A、迟报、漏报、错报B、迟报、漏报、谎报C、不报、漏报、错报D、不报、迟报、漏报正确答案:B3.噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为()分贝。

A、90B、75C、88D、85正确答案:D4.甲醛的职业禁忌证有()。

A、原发性高血压B、全身性皮肤病和慢性眼病C、风湿性关节炎正确答案:B5.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员初次培训不得少于()学时,继续教育不得少于()学时。

()A、4、2B、4、4C、8、4D、16、8正确答案:D6.当事人对职业病诊断有异议的,应当向()申请鉴定。

A、劳动能力鉴定委员会B、当地劳动保障行政部门C、做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门正确答案:C7.用人单位应当根据劳动者的()情况,定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。

A、身体状况和接害工龄B、年龄C、职业病鉴定结果D、所接触的职业病危害因素正确答案:D8.国家《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》规定,告知卡和警示标识至少()检查一次,发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。

A、每半年B、每年C、每月D、每季度正确答案:A9.()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。

A、近视B、电光性眼炎C、红眼病D、白内障正确答案:B10.()应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

A、用人单位B、医疗卫生机构C、地方卫生行政部门正确答案:A11.劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

职业病防治法知识竞赛试题题库60题

职业病防治法知识竞赛试题题库60题

职业病防治法知识竞赛试题题库60题1、开展放射工作的人员须具备的条件有o(多选题)A、经职业健康检查符合要求B、经放射防护培训合格C、开展个人剂量监测答案:A、B、C2、我国负责职业病防治监督管理的部门有o(多选题)A、卫生行政部门B、劳动保障行政部门C、工会组织答案:A、B、C3、职业健康检查、职业病诊断、鉴定费用由承担。

(单选题)A、各级财政部门B、用人单位C、职业病防治院答案:B4、用人单位的对本单位的职业病防治工作全面负责。

(单选题)A、主要负责人B、分管领导C、安环科长答案:A5、订立或变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害因素真实情况的,可以处以的罚款。

(单选题)A、5万以下B、5万以上10万以下C、10万以上答案:B6、在期间,用人单位不得解除或终止劳动合同。

(多选题)A、疑似职业病人诊断B、医学观察答案:A、B7、属于我市职业卫生技术服务的机构有o(多选题)A、十堰市职业病防治院B、湖北九泰安全环保技术有限公司答案:A、B8、企业(个人)将产生职业病危害的作业转移给不具备防护条件的单位和个人。

(单选题)A、不得B、可以答案:A9、用人单位应当在醒目位置设置公示o(多选题)A、警示标识B、职业病危害因素检测结果C、规章制度D、应急救援措施答案:A、B、C、D10、《女职工劳动保护特别规定》规定:用人单位不得因女职工降低其工资、予以辞退、解除劳动合同。

(多选题)A、怀孕B、生育C、哺乳答案:A、B、C11、建设项目职业病防护设施未不得投入使用。

(单选题)A、竣工B、审批C、经验收合格答案:C12、劳务派遣用工单位履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。

(单选题)A、不用B、应当C、可以答案:B13、用人单位应当配备专职职业卫生管理人员的情形有。

(多选题)A、劳动者超过IOO人的B、职业病危害严重的答案:A、B14、职业病是指等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病防治法习题+答案

职业病防治法习题+答案

职业病防治法习题+答案一、单选题(共38题,每题1分,共38分)1.下列不属于噪声控制技术措施的是()。

A、控制传播途径B、职业性健康检查C、控制噪声源D、采取个人防护措施正确答案:B2.用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

A、责任制B、机构C、规章制度正确答案:A3.职业健康检查的种类有()种。

A、上岗前、在岗期间职业健康检查B、上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查C、在岗期间、离岗时职业健康检查D、上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查正确答案:D4.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险正确答案:B5.()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。

A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎D、近视正确答案:C6.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该()承担。

A、用人单位B、开会研究C、劳动者本人D、社会保障部门正确答案:A7.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。

A、健康监护档案B、职业卫生档案C、工作场所职业病危害因素检测结果正确答案:C8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A、调离原岗位,并妥善安置B、解除劳动合同C、安排下岗,并给予一次性补贴正确答案:A9.《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。

A、劳动者B、单位职工C、用人单位正确答案:C10.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。

A、职业卫生档案B、健康监护档案C、工作场所职业病危害因素检测结果D、个人简历正确答案:C11.国家规定每年()月份的最后一周是《职业病防治法》宣传周。

A、4B、3C、5D、2正确答案:A12.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()。

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企业职业病防治法知识竞赛题目及答案
一、选择题
《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是(B)。

A.劳动者在工作中所患的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D.工人在职业活动中引起的疾病
职业病防治的法定责任者是(A)。

A.单位主要负责人
B.劳动者
C.医疗机构
D.国家
我国职业病防治工作的方针是(C)。

A.以人为本,标本兼治
B.安全第一,预防为主
C.预防为主,防治结合
我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理”。

A.彻底
B.综合
C.分期
对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(A)。

A.警示标识和中文警示说明
B.警示标识
C.警示说明
D.警示语言
职业病危害因素侵入人体的途径有(D)。

A.呼吸道
B.皮肤
C.消化道
D.呼吸道、皮肤和消化道
用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A)
档案。

A.健康监护
B.工伤保险
C.培训教育
(C)依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触有害作业的工人。

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