最新专业技术人员继续教育考试答案(1-5套)
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一、单项选择题
1、“普惠金融概念”是在()引入到中国。
A、A.1949年
B、B.1979年
C、C.2005年
D、D.2015年
本题答案: A B C D
2、根据本讲,现在的新形势是()。
A、A.加大结构调整力度
B、B.加快从制造大国转向制造强国
C、C.加大财政支持力度,推动传统产业技术改造
D、D.以上都是
本题答案: A B C D
3、()以满足消费者在互联网中的消费需求为主要目标,其商业模式以眼球经济为主。
A、A.产业互联网
B、B.消费互联网
C、C.移动互联网
D、D.桌面互联网
本题答案: A B C D
4、“普惠金融”概念是由()引入到中国。
A、A.姚景源
B、B.白澄宇
C、C.林毅夫
D、D.郎咸平
本题答案: A B C D
5、西部贫困地区大规模地推广电商,这个是一个非常大的挑战。在设计过程中的一个核心问题就是()问题。
A、A.经济
B、B.资源
C、C.培训
D、D.网络
本题答案: A B C D
6、增强信息基础设施保障能力表现在()。
A、A.增强基础网络保障能力
B、B.展云运算、大数据等应用基础设施平台
C、C.加快工业互联网建设规划和布局
D、D.以上都是
本题答案: A B C D
7、本讲将物联网分为五个层次,分别为()。
A、A.人用通联物
B、B.人算网物连
C、C.人用网联物
D、D.人用联通物
本题答案: A B C D
8、在中国间接融资,就是通过银行的信用中介而产生的融资占到了()。
A、A.0.6
B、B.0.7
C、C.0.8
D、D.0.9
本题答案: A B C D
9、()是指家庭和工作两个领域的需求在某些方面存在不和谐、不协调。
A、A.工作家庭平和
B、B.工作家庭促进
C、C.工作家庭冲突
D、D.工作家庭无关
本题答案: A B C D
10、美国的心理学家()在80年代后期做过大量的心理学实验和研究,最后提出了的“爱情三角形理论”。
A、A.斯滕伯格
B、B.比尔盖茨
C、C.巴菲特
D、D.托马斯
本题答案: A B C D
11、代表内在职业发展的心理历程的过程被称为()。
A、A.职业生涯选择
B、B.自我实现过程
C、C.内职业生涯
D、D.外职业生涯
本题答案: A B C D
12、本讲提到,()是一个较大的概念,即家庭生活、职业发展等都是相互作用的,很难说一
个家庭一团糟的人在职场上会是个能人。
A 、A.幼儿教育规划
B 、B.生活规划
C 、C.人生规划
D 、D.职业发展彩虹
本题答案: A B C D 13、本讲提到,离不开自己所在的单位是()的特点。
A 、A.贫困人口
B 、B.职业人
C 、C.社会人
D 、D.单位人
本题答案: A B C D
14、本课程认为,在进行职业的选择时特别要注意()是比学历更关键的因素。 A 、A.悟性
B 、B.生活环境
C 、C.社会环境
D 、D.态度
本题答案: A B C D 15、本讲提到,()是指专心致志于做事本身,不去管这件事的意义,不患得患失的心态。
A 、A.瓦伦达心态
B 、B.专心致志
C 、C.宽厚容人
D 、D.乐观豁达
本题答案: A B C D
16、本讲提到,Freedom 的一本著作叫(),与大前研一的角度不同,他从社会学的角度对社会权利进行了阐释。 A 、A.《消除贫困》
B 、B.《自我实现》
C 、C.《专业人员》
D 、D.《Professionalism 》
本题答案: A B C D
17、本讲提到,林巧稚把其电话放在床边,为的是病人随时能联系到她。这体现的是()。
A 、A.职业习惯
B 、B.职业精神
C 、C.职业道德
D 、D.职业管理
本题答案: A B C D
18、本讲提到,评估幸福感的简单方法是()。
A、A.1-10幸福变化刻度上自己评分
B、B.询问朋友
C、C.网上心理测试
D、D.父母老师朋友评分
本题答案: A B C D
19、本讲提到,在Freedom眼中,社会分层中存在()、有钱人、有知识的人,他们都可以通过不同的途径影响所在社会。
A、A.有技术的人
B、B.有权人
C、C.贫困人口
D、D.管理层
本题答案: A B C D
20、在正念法则中,我们要关注的核心是()。
A、A.我们内心是否有正念
B、B.我们内心是否存在足够的正能量
C、C.我们内心是否存在偏见
D、D.我们内心的推断,内心编造的对事情的解读是否正确
本题答案: A B C D
二、多项选择题
1、如果西部贫困农村学校接受互联网帮助的优势是()。
A、A.缺老师的英语课、音乐课、美术课能够远程上
B、B.农村学校的学生增长见识,培养新的兴趣爱好
C、C.村小、教学点的每个学生都发一份电子书包
D、D.学生能接受本省、本市、本县的好老师的授课
E、E.当地教师能由最好的老师每节课、每天地伴随式培训2-3年
2、海尔是我国很早利用互联网改变内部组织模式的一家企业。它最早实行了事业部制,集团分为等四个环节。
A、A.总部事业部
B、B.研发部
C、C.事业本部
D、D.事业部
E、E.分厂