内部控制审计报告
内部审计报告范文3篇
内部审计报告范文第一篇：某公司内部审计报告一、前言为确保某公司的合法、合规性经营，根据《企业内部控制标准》和《内部审计工作指导意见》的要求，我们对该公司进行了一次全面的内部审计，并发现了一些问题。
本报告旨在对审计发现的问题进行总结分析，并提出改进和建议。
二、审计目的和范围本次审计的目的是评估该公司的内部控制制度是否合规、有效，进而检查财务报表的真实性和准确性。
审计范围包括了公司各部门及关键岗位。
三、审计方法我们采用了问卷调查、实地检查、数据分析等多种审计方法，对公司运营情况、人员配备、业务流程和财务报表等方面进行了全面性的评估。
四、审计结论1.内部控制制度存在一定缺陷通过对公司内部控制制度的评估，我们认为该系统存在某些问题，例如缺乏有效的内部控制流程、职责和权限划分不明确等。
这些问题可能对公司正常的运营产生不良影响，应采取相应的改进和建议。
2. 财务报表真实性和准确性得到保障通过对公司财务报表的审计，我们认为该公司的财务报表真实性和准确性得到了较好的保障。
公司会计准确、流程规范，各类凭证和核算账簿齐全、完整，报表编制严格按照相关会计原则进行，不出现虚假账目和财务报表。
五、建议和改进鉴于公司存在的一些问题，我们建议采取以下改进措施：1.加强内部控制制度的建设，明确职责和权限，实现内部管理的规范化和科学化；2.对业务流程进行整理和优化，提高业务流程的效率和科学性；3.加强对关键岗位人员的培训和管理，提高其管理和执行能力；4.加强内部审计工作，建立健全的内部控制和风险管理机制，及时发现和解决问题。
六、结论综上所述，尽管该公司存在一些问题，整体处于较好的运营状态，且财务报表真实性和准确性得到保障。
我们建议该公司积极采取相应的改进和建议，进一步加强内部管理，提高运营效率和风险管理水平。
以上为本次审计报告的意见和结论。
第二篇：某银行内部审计报告一、前言本次审计旨在对某银行的内部控制制度、运营流程和财务报表进行全面评估，发现问题并提出相应的改进和建议，以确保银行的合规性和稳定性运营。
内控审计评价总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言为了确保公司内部控制体系的有效性，提高经营管理水平，根据公司年度审计计划，本年度对公司的内部控制进行了全面审计评价。
现将本次内控审计评价工作总结如下：二、审计背景本次内控审计评价工作在公司董事会和审计委员会的指导下进行，审计范围涵盖公司各部门、子公司及其分支机构。
审计期间为20XX年1月至20XX年12月，审计方法主要包括现场审计、查阅文件资料、问卷调查、访谈等。
三、审计发现1. 内部控制体系基本健全公司内部控制体系涵盖了公司治理、风险管理、合规管理、财务报告、采购管理、销售管理、生产管理、人力资源管理等各个方面，基本符合国家相关法律法规和公司规章制度的要求。
2. 内部控制执行情况良好大部分内部控制措施得到了有效执行，内部控制环境良好，员工对内部控制的认识和遵守程度较高。
3. 存在的问题（1）部分内部控制措施执行力度不足，如：部分业务流程审批环节存在漏洞，部分业务流程执行过程中存在随意性。
（2）部分内部控制制度不完善，如：部分岗位设置存在交叉，职责不明确，存在潜在风险。
（3）部分内部控制制度执行过程中存在形式主义，如：部分内部控制措施执行记录不完整，难以追溯。
四、改进措施1. 加强内部控制制度的建设和完善，明确各部门、岗位的职责，规范业务流程。
2. 强化内部控制执行力度，加强对内部控制措施执行情况的监督检查，确保内部控制措施得到有效执行。
3. 提高员工对内部控制的认识和遵守程度，定期开展内部控制培训，提高员工的内部控制意识和能力。
4. 加强内部控制信息化建设，利用信息技术手段提高内部控制效率，降低人为因素影响。
五、结论通过本次内控审计评价，我们认识到公司内部控制体系基本健全，但部分内部控制措施执行力度不足，内部控制制度不完善。
针对发现的问题，我们将采取切实有效的措施进行改进，以提高公司内部控制水平，确保公司稳健发展。
六、建议1. 公司董事会和审计委员会应加强对内部控制工作的监督和指导，确保内部控制体系的有效性。
内部控制审计报告
内部控制审计报告一、引言内部控制审计旨在评估企业内部控制体系的有效性，以合理保证企业财务报告的可靠性、经营的效率和效果以及对法律法规的遵循。
本次审计依据相关法律法规和审计准则，对被审计单位名称的内部控制进行了全面审查。
二、被审计单位基本情况被审计单位名称成立于成立日期，主要从事主营业务范围。
截至审计基准日，其注册资本为注册资本金额，员工人数约为员工人数人。
三、内部控制审计的范围本次审计涵盖了被审计单位名称的财务管理、采购与付款、销售与收款、人力资源管理、资产管理等主要业务流程和关键控制环节。
四、内部控制审计的方法我们采用了询问、观察、检查、穿行测试等审计方法，获取了充分、适当的审计证据，以支持我们对内部控制有效性的评价。
五、内部控制的主要风险点及控制措施（一）财务管理1、资金管理风险点：存在资金被挪用、侵占的风险。
控制措施：实行资金预算管理制度，严格资金审批流程，定期进行资金盘点和对账。
2、财务报告编制风险点：财务数据不准确，导致财务报告失真。
控制措施：建立完善的财务核算体系，加强财务人员培训，定期进行财务审计。
（二）采购与付款1、供应商管理风险点：供应商选择不当，可能导致采购成本增加或质量问题。
控制措施：建立供应商评估和选择制度，定期对供应商进行考核。
2、采购合同签订风险点：合同条款不清晰，存在法律风险。
控制措施：加强合同审核，由法律专业人员参与合同签订过程。
（三）销售与收款1、客户信用管理风险点：客户信用评估不准确，可能导致应收账款无法收回。
控制措施：建立客户信用评估体系，定期对客户信用状况进行跟踪和调整。
2、销售收入确认风险点：销售收入确认不符合会计准则，可能导致财务报告错误。
控制措施：明确销售收入确认的标准和流程，加强内部审核。
（四）人力资源管理1、员工招聘与选拔风险点：招聘流程不规范，可能导致招聘到不合适的人员。
控制措施：制定科学的招聘流程和标准，加强对应聘人员的背景调查。
2、员工绩效考核风险点：绩效考核指标不合理，可能影响员工工作积极性。
公司内部控制审计报告
公司内部控制审计报告一、引言内部控制审计旨在评价公司内部控制体系的设计和运行有效性，以合理保证公司财务报告的可靠性、经营的效率和效果以及对法律法规的遵守。
本次审计依据相关法律法规和审计准则，对_____公司（以下简称“公司”）截至_____年_____月_____日的内部控制进行了审计。
二、公司基本情况公司成立于_____年，主要从事_____业务，经过多年的发展，已在行业内取得了一定的市场地位。
公司总部位于_____，下设_____等部门，拥有员工_____人。
三、内部控制审计的范围本次审计涵盖了公司的内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及监督等五个方面，包括公司层面和业务流程层面的内部控制。
四、内部控制环境1、治理结构公司建立了较为完善的治理结构，明确了股东会、董事会、监事会和管理层的职责权限，形成了有效的制衡机制。
但在实际运作中，存在部分董事会成员对公司战略决策参与度不足的情况。
2、组织机构公司根据业务发展需要设置了合理的组织机构，各部门职责明确，但在部门之间的协调沟通方面仍有待加强，导致部分工作流程出现重复或脱节。
3、人力资源政策公司制定了较为完善的人力资源政策，包括招聘、培训、绩效考核和薪酬福利等方面。
然而，在员工晋升机制方面，存在标准不够明确和透明的问题，可能影响员工的工作积极性。
4、企业文化公司倡导积极向上的企业文化，注重诚信经营和社会责任。
但在企业文化的宣贯和落地方面，还需要进一步加大力度，确保全体员工能够深刻理解和践行企业文化。
五、风险评估1、风险识别公司能够定期对面临的内外部风险进行识别和分析，但在风险识别的全面性和前瞻性方面仍有提升空间，例如对新兴市场风险和技术变革风险的关注度不够。
2、风险应对公司针对识别出的风险制定了相应的应对措施，但在措施的执行和监控方面存在不足，部分风险应对措施未能有效落实。
六、控制活动1、资金活动公司建立了完善的资金管理制度，对资金的筹集、使用和保管进行了规范。
企业内部控制审计报告范文3篇
企业内部控制审计报告范文3篇XXX内部控制审计报告会审字[2017]0569号XXX全体股东：按照《企业内部控制审计指引》及中国注册会计师执业准则的相关要求，我们审计了XXX(以下简称“精达股份”)2016年12月31日的财务报告内部控制的有效性。
一、企业对内部控制的责任按照《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》的规定，建立健全和有效实施内部控制，并评价其有效性是XXX董事会的责任。
二、注册会计师的责任我们的责任是在实施审计工作的基础上，对财务报告内部控制的有效性发表审计意见，并对注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷进行披露。
3、内部控制的固有局限性内部控制具有固有局限性，存在不能防止和发现错报的可能性。
此外，由于情况的变革可能导致内部控制变得不恰当，或对控制政策和程序遵循的程度降低，根据内部控制审计结果推测未来内部控制的有效性具有一定风险。
四、财政敷陈内部控制审计意见我们认为，XXX于2016年12月31日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
XXX中国注册会计师：(特殊普通合资)中国注册会计师：中国·北京二〇一七年三月四日XX集团内审字[200x]第0xx号我们于200x年xx月xx日至xx月xx日对XX分公司进行了审计。
XX分公司资料的提供和编制、建立健全内部控制制度、保护资产的安全完整是分公司财务及xx管理部门的责任，我们的责任是在实施审计工作的基础上发表审计意见。
我们按照《内部审计准则》有关规定计划和实施审计工作，通过审计目标在于掌握分公司经营情况、内部控制制度执行情况，以便举行分析，从中评价出经营中存在的差距及揭示主要问题，针对严重缺陷提出审计意见。
本审计敷陈中提出的问题及审计意见，请各分公司及公司相关部门在此基础上认真举行自查、完善、整改，后续审计中再发现此类问题按XX规定及本次审计意见举行处罚。
企业内部控制审计报告示例3篇
企业内部控制审计报告示例3篇第一篇：关于XX公司内部控制审计报告本审计报告旨在对XX公司2021年度内部控制情况进行审计，基于我们的审计程序和标准，我们得出以下结论：1. 内部控制框架的存在和有效性- XX公司已建立并实施了一套内部控制框架，包括授权制度、会计记录和财务报告制度、预算管理制度等，这些制度在整个公司内部推行并有效实施。
- XX公司的内部控制框架适当地反映了公司的业务和经营特点，能够满足其管理层的信息需求。
- XX公司内部控制框架的设计存在一些不足之处，例如在信息技术方面的管理和风险评估方面仍有待改进。
2. 内部控制的运行情况- 我们的审计程序对XX公司的内部控制的运行情况进行了评估，发现了一些不足之处，例如会计记录和财务报告制度方面存在的风险，公司内部控制制度的执行不够严格等。
- 在我们的审计程序中，我们发现了一些不合规的情况，例如有员工在授权制度方面存在滥用职权的问题，需要加强内部控制的操作。
3. 内部控制缺陷的调整- 我们要求公司加强对一些内部控制方面的管理和改进，以避免未来出现同样的问题。
- 在多次沟通和交流之后，XX公司同意对内部控制存在的问题进行了相应的整改。
第二篇：关于YY公司内部控制审计报告根据我们对YY公司2021年度内部控制情况的审计，得出以下结论：1. 内部控制框架的存在和有效性- YY公司制订并实施了整套内部控制制度，并在公司内部推广、实施，授权制度、会计记录和财务报告制度、预算控制制度等制度健全完善，严格执行。
- YY公司的内部控制框架与公司业务经营特点相符合，能够满足其管理层的信息需求。
- YY公司内部控制框架的设计合理，能够有效控制业务风险和财务风险。
2. 内部控制的运行情况- 我们评估了YY公司的内部控制的运行情况，发现成熟度高、操作规范度高，能够有效控制业务风险和财务风险。
- 我们的审计程序并未发现有不合规的情况存在，YY公司在内部控制方面的执行较为严谨。
公司内部控制审计报告示例3篇
公司内部控制审计报告示例3篇1. A公司内部控制审计报告介绍本报告是对A公司内部控制进行的审计工作，旨在评估其内部控制的有效性和合规性。
审计过程审计工作包括对公司制定的内部控制制度和政策的评估，通过对相关文件和数据的收集和分析，以及对员工进行访谈和观察，形成了审计意见。
审计结论在审计过程中，我们认为A公司的内部控制制度和政策基本完备，符合相关法规和规定的要求，有效实施。
但仍发现了一些问题，如某些员工对制度和政策不够理解，部门间信息交流不够顺畅等，需要引起公司的注意和改进。
2. B公司内部控制审计报告介绍本报告是对B公司内部控制进行的审计工作，旨在评估其内部控制的有效性和合规性。
审计过程审计工作包括对公司风险管理、财务会计和信息技术等方面的评估，形成了审计意见。
审计结论在审计过程中，我们认为B公司的内部控制制度和政策完备，符合相关法规和规定的要求，有效实施。
但我们也发现了一些问题，如内部审计部门独立性不够、某些流程存在风险等，需要引起公司的注意和改进。
3. C公司内部控制审计报告介绍本报告是对C公司内部控制进行的审计工作，旨在评估其内部控制的有效性和合规性。
审计过程审计工作主要是对公司收入和支出的财务管理方面进行的评估，通过对相关文件和数据的收集和分析，形成了审计意见。
审计结论在审计过程中，我们认为C公司的内部控制较为松散，未能实现有效的制度和政策，存在重大风险，需要立即改进。
我们发现存在一些问题，如财务管理部门缺乏独立性、管理流程不够规范等。
我们建议公司尽快采取措施来完善内部控制制度，提高管理水平和维护合规性。
内控制度审计报告范文（三篇）
内控制度审计报告范文报告编号：XXX-XXXX-XXXX日期：XXXX年XX月XX日一、审计背景根据XXXX公司委托，我方对其内部控制制度进行了审计。
本次审计旨在评估公司内控制度的有效性和合规性，以及发现可能存在的风险和薄弱环节。
审计范围包括了公司的组织结构、流程规定、风险管理、内部控制措施等相关方面。
二、审计方法本次审计采取了综合审计方法，包括了文献资料的审查、实地观察和访谈等手段。
审计团队成员依据国际审计准则和行业最佳实践进行了审计工作，并对发现的问题提出了相应的建议。
三、控制环境分析公司控制环境对内部控制的构建和运行起到了至关重要的作用。
经过审计调查，我方认为公司的控制环境整体良好，表现出了良好的道德伦理和价值观。
管理层对内部控制的重要性有充分的认识，并且对公司风险管理和内部控制制度的制定与推进给予了高度重视。
四、风险管理分析公司存在的主要风险包括市场风险、财务风险、法律风险和经营风险等。
公司已建立了相应的风险管理措施，并采取了适当的对策来应对不同类型的风险。
然而，我方发现公司在风险管理方面存在薄弱环节，例如，公司对市场风险的敏感度较低，应进一步加强市场风险的监测和应对能力。
五、内部控制制度评价1. 组织结构：公司组织结构合理，各部门职责明确。
然而，我方发现公司各部门之间存在信息沟通不畅的问题，建议加强跨部门沟通和协作。
2. 流程规定：公司内部流程规定较为完善，但存在一些规定落实不到位的情况，例如某些部门未按照规定进行操作。
建议公司加强对流程规定的宣贯和监督。
3. 资产保护：公司已建立了一系列的资产保护措施，例如信息安全管理和资产管理。
但是，我方发现公司存在部分信息泄露的情况，建议公司加强对信息安全管理的监测和改进。
4. 人员管理：公司对员工进行了岗位培训和考核，但仍存在一些员工素质不高或不合格的情况，建议公司加强对员工的培训和素质提升。
六、问题与建议根据审计调查的结果，我方认为公司在内部控制制度方面存在以下问题：1. 跨部门沟通不畅：建议公司加强沟通和协作，设立相关的沟通机制，加强信息共享和协同工作。
内控审计报告案例
内控审计报告案例一、前言。
各位小伙伴！今天咱们来唠唠[公司名称]的内控审计报告。
这就像是给公司的内部管理来一场全面的健康检查，看看它是不是运行得稳当，有没有啥小毛病或者隐藏的大问题。
二、公司背景介绍。
[公司名称]是一家在[行业]里还算小有名气的企业，业务范围涵盖了[列举主要业务]。
公司规模不算特别大，但也有自己的一套管理体系，员工们每天忙忙碌碌，就像一群勤劳的小蜜蜂在各自的岗位上努力工作。
三、内控审计目标。
这次内控审计的目标呢，就像是我们要给公司这个大机器找一找那些可能影响它正常运转的螺丝钉松了没，齿轮卡不卡之类的问题。
具体来说，就是要评估公司的内部控制制度是不是健全有效，能不能合理保证公司的财务报告真实可靠、业务活动合法合规，以及公司的资产是不是安全完整。
四、审计范围和方法。
# （一）审计范围。
我们审计的范围那可广了，从公司的高层决策流程，到各个部门的日常操作，就像拿个放大镜把公司从上到下看了个遍。
包括财务部门的账务处理、采购部门的物资采购流程、销售部门的订单处理和收款情况，还有人力资源部门的员工管理等等。
# （二）审计方法。
1. 访谈法。
我们就像记者采访一样，找了各个部门的员工聊天。
跟财务人员聊财务数据怎么来的，跟采购人员聊怎么选供应商的，跟销售人员聊怎么拉客户的。
从他们的回答里，我们就能发现一些蛛丝马迹，看看实际操作和公司规定的流程是不是一致。
2. 文档审查法。
然后就是看各种文件啦，什么公司的规章制度手册、业务流程图、财务报表、合同协议等等。
这就好比是看一个人的履历表，从这些文件里能看出公司的管理框架和业务运行轨迹。
3. 抽样测试法。
因为公司的业务量很大，不可能每一笔都检查，所以我们就像抽奖一样，从众多的业务中抽取一部分样本进行详细检查。
比如说采购订单，我们抽一些看看采购流程是不是都按照规定走了，价格是不是合理，供应商是不是靠谱。
五、审计发现的问题。
# （一）财务方面。
1. 费用报销审核不严。
企业内部控制审计报告范文3篇
企业内部控制审计报告范文3篇财务审计报告就是指财务审计工作人员依据审计计划对被财务审计企业执行必需的审计证据，就被财务审计事宜做出财务审计结果，明确提出审计报告意见和审计建议的书面形式文档。
文中是我为大伙儿梳理的企业内部控制审计报告范文，仅作参考。
企业内部控制审计报告范文篇一：财务审计時间：xx年4月14日-xx年4月16日财务审计关键：会计账务处理的规范化、经济发展业务流程的真实有效财务审计結果：根据近几天对企业集团下级单位的帐务财务审计，最先对企业的总体架构和业务流程特性拥有一定的了解，另外也发觉了各企业的一些难题，关键包含会计账务处理和经济发展业务流程的规范化(难题见配件)。
审计报告意见：1、标准来往学科(其他应收款、其他应收款)的实际应用，此次财务审计全过程发觉，企业集团各下级单位来往学科应用错乱，不容易明确体现出具体经济发展业务流程迈向和债务关联，非常容易造成操作过程全过程中的经济发展风险性;2.企业集团各下级单位资产激发经常，资金分配欠缺目的性和综合性，一部分经济发展业务流程欠缺相对应责任人审核，非常容易造成资产监管风险性;3.会计在开展实际会计账务处理全过程中，会计分录的实际应用十分不标准，在一定水平上危害了花费的真正体现;4.一部分经济发展业务流程初始票据缺乏、不标准，不可以做为初始入帐根据，但会计在实际业务流程操作流程中以此入帐，缺少财务核算的精确性;5.企业集团各下级单位均存有擅自调帐的事宜并欠缺合理的帐务调节审批意见，对于此类情况应当严格严禁;6.平时经济发展业务流程中的超大金额购置应当采取措施的询价采购方式，在具体财务审计全过程中发觉一部分业务流程额度高过价格行情，对于此类情况应当保证有效合理监管，维持企业利益的另外防止财产失效外流;此次内部控制审计是在未彻底了解公司业务基本上开展的，财务审计规范是根据公司企业会计准则和本人过去工作经历，具体步骤全过程中的财务审计忽略无可避免，但此次财务审计实际操作是在较全方位、用心、细心的状况下开展的，财务审计难题真正体现了企业集团的各类经济发展业务流程得与失，另外也为之后内控制度给予实际操作基本。
内控制度审计报告范本
内部控制审计报告范本一、审计背景根据《企业内部控制基本规范》及中国注册会计师执业准则的相关要求，我们对XXX公司（以下简称“公司”）内部控制的有效性进行了审计。
审计期间，我们查阅了公司的相关文件、资料，并与公司管理层进行了沟通和访谈。
二、内部控制审计意见我们认为，公司在内部控制方面已建立了较为完善的管理体系，对财务报告内部控制的有效性给予了足够的重视。
在审计过程中，我们未发现公司存在财务报告内部控制的重大缺陷。
同时，公司对非财务报告内部控制也进行了有效的监督和评价，未发现重大缺陷。
三、内部控制制度的固有局限性需要指出的是，内部控制具有固有局限性。
尽管公司已经建立了较为完善的内部控制制度，但仍然存在无法完全防止和发现错报的可能性。
此外，由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当，或对控制政策和程序遵循的程度降低，根据内部控制审计结果推测未来内部控制的有效性也存在一定风险。
四、内部控制制度的完善建议为了进一步提高公司内部控制的有效性，我们建议公司进一步加强以下几个方面的内控制度建设：1. 加强内部控制环境的建设，提升员工的内控意识和素质，营造良好的内控氛围。
2. 完善内部控制制度，确保各项制度的适用性和有效性，加强对制度的执行力度。
3. 强化内部控制监督，建立健全内部审计和风险管理部门，加强对公司内部控制的监督检查。
4. 加强信息与沟通，提高信息披露的透明度，确保内部控制信息的真实、准确和完整。
5. 加强对子公司的管理，规范子公司内部控制制度的建立和执行，降低子公司运营风险。
五、管理层对内部控制的责任根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》和《企业内部控制评价指引》的规定，建立健全和有效实施内部控制，并评价其有效性是公司董事会的责任。
公司应继续加强对内部控制制度的建设和完善，提高内部控制的有效性，以确保公司运营的正常进行和风险的的有效控制。
六、注册会计师的责任我们的责任是在实施审计工作的基础上，对财务报告内部控制的有效性发表审计意见，并对注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷进行披露。
内部控制审计报告范文(7篇)
内部控制审计报告范文(7篇)内部控制审计报告范文【篇1】20__年对一个工程项目进行审计，在审计中发现的问题比较多，主要有工程完工时间不及时、设备采购不按规定时间到货、设备质量与合同约定不符、预算的更改没经过审批、施工材料与合同不符、工程变更依据不足、工程签证手续及依据不全等。
其中最严重的是有大量的工程签证单，一个几个亿的项目，工程签证就达x%（x亿）还多，有些单项项目签证比原预算多x%。
工地解释原因是施工地地质复杂，所以增加大量工程施工。
由于工厂已进行生产阶段，所以高层只能根据发现的问题，作出暂停付款的措施。
我们在审查时发现，由于没有对项目实行事中监督，即是对施工现场监管不到位，与致造成大量的工程签证单无法核实，在工程签证中主要问题的是隐蔽工程。
所谓工程签证，就是在建设工程项目实施过程中，业主与承包商就需要调整或补充的事项，在协商一致的情况下，经双方签字盖章而订立的一种补充证明材料。
许多工程项目通过虚假签证增加工程造价取得利益，使竣工结算失去了真实性。
总之，在进行工程项目审计时应重注意发下问题：1、注意招投标是否合规。
建设项目招投标情况审计是审计的源头，只要从源头开始规范，才能有利于公司施工管理。
工程项目招投标审计的内容主要有：①审查工程项目招投标程序是否按公司规定、是否合规、合法，其过程是否按照“公开、公平、公正”的原则进行。
②审查有无应实行招投标的项目而未招投标，有无为了逃避招投标或钻招投标方式的空子，采取直接确定或形式招标确定施工、安装单位。
③审查附属工程、零星工程是否经过招投标。
④审查中标单位是否具备相应的资质，有无施工企业因自身资质较低或无资质，采取或使用其他单位资质投标的情况。
2、注意工程预算是否超标。
检查工程结算总额是否超过预算总额，预算变更及调整是否经有权限有领导审批；单项工程预算编制是否真实、准确，包括工程量计算是否符合规定的计算规则，是否准确；分项工程预算定额选套是否合规，选用是否恰当。
事业单位内部控制审计报告
事业单位内部控制审计报告根据《事业单位内部控制审计报告》的要求，我们对该单位进行了内部控制审计，现将审计结果报告如下：一、审计目的本次审计旨在评估事业单位内部控制制度的设计和有效性，发现可能存在的风险并提出改进建议，为事业单位管理层和相关利益相关方提供有价值的参考。
二、审计范围审计范围包括事业单位财务活动、人力资源管理、资产管理、信息系统安全等方面的内部控制制度，全面评估其设计和实施情况。
三、审计方法我们采用了文件审阅、访谈、抽样检查等方法，全面收集、核实信息，确保审计结果的客观真实性和可靠性。
四、审计发现1. 财务活动方面：事业单位财务管理规范，财务流程清晰明确，财务报告真实准确，内部审计监督力度到位。
2. 人力资源管理方面：人事管理规范，员工考核制度健全，员工受培训，激励机制完善。
3. 资产管理方面：资产登记情况清晰，资产处置规范，资产使用管理良好。
4. 信息系统安全方面：信息系统安全性高，数据备份及恢复措施完备，网络访问权限得到合理控制。
五、审计建议1. 在财务活动方面，建议进一步加强内部审计与外部审计的衔接，提高审计效率和准确性。
2. 在人力资源管理方面，建议加强员工培训，完善激励机制，提高员工绩效。
3. 在资产管理方面，建议规范资产使用流程，加强资产清查和盘点工作，防范资产流失。
4. 在信息系统安全方面，建议持续加强信息安全意识培训，定期进行信息系统安全漏洞扫描，确保信息系统的稳定运行。
六、结论根据上述审计发现和建议，事业单位内部控制制度总体较为完善，但仍存在一些可以改进的地方。
我们相信在事业单位管理层的重视和相关人员的努力下，通过持续改进内部控制制度，将为事业单位的可持续发展和稳健经营奠定更加坚实的基础。
希望本次审计报告对事业单位的管理和决策提供帮助，也欢迎事业单位管理层根据审计建议积极调整，持续改进内部控制制度。
感谢各级领导和相关人员对审计工作的支持和配合！。
企业内部审计工作总结报告7篇
企业内部审计工作总结报告7篇第1篇示例：企业内部审计工作总结报告一、背景介绍企业内部审计是企业内部控制的一部分，通过对企业组织、运营、管理等方面的审计工作，帮助企业管理层了解公司的风险状况、合规情况，提升企业运营效率和风险管理水平。
近年来，企业内部审计在国内外企业中扮演着越来越重要的角色，对于企业的可持续发展起着至关重要的作用。
二、工作总结1. 审计范围明确本次内部审计工作覆盖了企业的财务、人力资源、采购、销售等各个方面，审计范围明确，确保了审计工作的全面性和有效性。
2. 审计方法科学在本次审计过程中，我们充分运用了问卷调查、实地查看、数据分析等多种审计方法，确保审计结果的客观性和准确性。
3. 发现问题及时通过审计工作，我们及时发现了企业中存在的财务风险、管理风险等问题，并提出了相应的改进建议，帮助企业管理层及时处理问题，避免了进一步的损失和风险。
4. 协助管理决策内部审计部门不仅要发现问题，更要为企业管理层提供决策建议。
在本次审计中，我们针对问题提出了一系列改进建议，帮助管理层制定了相关决策，提升了企业的管理水平和效益。
5. 审计成果评价通过本次审计工作，我们对企业内部控制情况进行了评价和总结，为企业未来的发展提供了重要参考，为企业持续增长创造了更好的条件。
三、存在问题及建议1. 财务管理存在风险在本次审计中发现，企业的财务管理存在一定的风险，主要体现在财务数据存疑、账目不清晰等方面。
建议企业加强内部财务管理，建立规范的财务制度和流程，确保财务数据的真实性和准确性。
2. 人力资源管理不完善目前企业的人力资源管理存在一定的不完善之处，主要表现为人员培训不足、激励机制不健全等问题。
建议企业加强对人力资源管理的重视，制定完善的人力资源管理政策，提升员工满意度和整体绩效。
3. 采购管理不规范在审计过程中发现，企业的采购管理不够规范，存在着采购程序不清晰、供应商管理漏洞等问题。
建议企业加强对采购管理的监管，建立完善的采购管理流程，确保采购安全和效率。
会计事务所出具的内部控制制度审计报告
《会计事务所出具的内部控制制度审计报告》1. 什么是内部控制制度审计报告？内部控制制度审计报告是由会计事务所对一家企业的内部控制制度进行审计后，所出具的一份重要报告。
该报告主要评估企业内部控制制度的有效性和健全性，以及是否符合相关法律法规的要求。
在企业的经营活动中，内部控制制度是非常重要的，它能帮助企业提高管理效率，防范风险，保护企业资产和利益。
2. 内部控制制度审计报告的深度评估在进行内部控制制度审计报告的撰写时，会计事务所需要进行深度评估，包括但不限于：- 对企业内部控制制度的设计和实施进行审计，评估其是否符合相关的内部控制制度标准和要求。
- 对企业内部控制制度运行的有效性进行审计，评估其在实际操作中是否能够达到预期的控制目标。
- 对企业内部控制制度存在的缺陷和问题进行审计，提出改进建议并对潜在的风险进行评估。
3. 内部控制制度审计报告的广度评估在进行内部控制制度审计报告的撰写时，会计事务所还需要进行广度评估，包括但不限于：- 对企业的各个部门、业务流程以及相关的内部控制制度进行全面审计，确保对所有可能的风险和问题均能够覆盖和评估。
- 对企业的信息系统、财务报告以及相关的内部控制制度进行审计，以保障数据的真实性、完整性和可靠性。
- 对企业的经营活动、决策流程以及相关的内部控制制度进行审计，确保管理层的决策能够受到有效的监督和控制。
4. 内部控制制度审计报告的个人观点和理解在我看来，内部控制制度审计报告不仅仅是一份简单的报告，更是对企业内部管理的一种重要保障和监督机制。
通过对企业内部控制制度的审计评估，可以帮助企业发现潜在的问题和风险，并提出改进建议，从而改善企业的内部管理，提高企业的经营效率和风险防范能力。
内部控制制度审计报告还能够提高企业的透明度和信誉度，在市场竞争中获得更多的信任和支持。
总结回顾通过本次对内部控制制度审计报告的深度和广度评估，我们可以清晰地了解企业内部控制制度的重要性和复杂性。
内部控制制度审计报告模板
内部控制制度审计报告模板一、审计背景根据我国《企业内部控制基本规范》及相关规定，为了确保企业经营的合法性、合规性、资产安全、财务报告的真实性和完整性，提高企业的经营效率和效果，企业应建立健全内部控制制度，并对其有效性进行定期评价。
为此，我公司特委托XXX 会计师事务所对本公司20XX年度内部控制的有效性进行审计。
二、审计目的本次内部控制审计的主要目的是：评价本公司20XX年度内部控制的有效性，识别内部控制设计和执行中的缺陷，为企业改进内部控制提供建议，以降低企业风险，提高企业经营管理水平。
三、审计范围与方法1. 审计范围：本次审计范围包括本公司20XX年度内部控制制度的建立、执行和监督情况，以及内部控制制度在各业务流程和部门的应用情况。
2. 审计方法：采用抽样检查、实地调查、询问了解、对比分析等方法，对本公司内部控制制度的完整性、合理性、有效性和持续性进行评价。
四、审计结论1. 内部控制制度的完整性：本公司已建立了较为完善的内部控制制度，包括组织结构、人力资源、财务管理、市场营销、生产运营、信息安全等方面，涵盖了企业经营管理的各个环节。
2. 内部控制制度的合理性：本公司内部控制制度的设计符合企业实际情况，内部控制措施合理，能够有效防范和控制企业风险。
3. 内部控制制度的有效性：通过抽样检查和实地调查，本公司内部控制制度在执行过程中存在一定程度的不规范现象，部分业务流程和部门内部控制制度执行不到位，但未发现重大缺陷。
4. 内部控制制度的持续性：本公司内部控制制度能够随着企业经营环境的变化进行调整和优化，以确保内部控制制度的有效性。
五、内部控制缺陷及改进建议1. 内部控制缺陷：（1）部分业务流程和部门内部控制制度执行不到位，存在一定的操作风险。
（2）部分员工对内部控制制度的认识不足，导致内部控制制度执行不力。
（3）内部控制制度的监督和评价机制不够完善，难以全面掌握内部控制制度的执行情况。
2. 改进建议：（1）加强内部控制制度的培训和宣传，提高员工对内部控制制度的认识和执行力。
农商银行内部控制专项审计报告
农商银行内部控制专项审计报告一、审计目的本次审计旨在评估农商银行内部控制体系的健全性和有效性，发现存在的问题并提出改进建议，以提高银行风险防范能力和经营管理水平。
二、审计范围本次审计范围覆盖农商银行各项业务活动，包括但不限于：信贷业务、存款业务、支付结算、投资业务、外汇业务等。
同时，审计范围还包括银行内部控制环境、风险识别与评估、控制活动、信息与沟通、监督与改进等方面。
三、审计方法本次审计采用以下方法：1. 文档审查：对银行内部控制相关文档进行审查，了解内部控制体系的建立与执行情况。
2. 现场观察：对银行各项业务活动进行现场观察，了解内部控制的实际执行情况。
3. 人员访谈：与银行各级管理人员和业务人员进行访谈，了解他们对内部控制的看法和建议。
4. 风险评估：对银行面临的主要风险进行识别和评估，以确定内部控制的重点和难点。
5. 穿行测试：选取若干笔业务进行穿行测试，检查内部控制流程是否得到有效执行。
6. 数据分析：对银行各类业务数据进行统计分析，发现异常和潜在风险点。
四、内部控制环境1. 组织架构：农商银行组织架构清晰，各部门职责明确，有利于内部控制的有效实施。
2. 企业文化：银行注重企业文化建设，倡导诚信、合规、风险防范等理念，有利于提升员工内部控制意识。
3. 人力资源：银行在员工招聘、培训、考核等方面建立了较为完善的制度体系，有助于提升员工专业素质和职业道德水平。
4. 制度建设：银行各项业务管理制度完备，更新及时，符合监管要求和业务发展需要。
五、风险识别与评估1. 风险识别：农商银行建立了较为完善的风险识别机制，能够及时发现和识别各类业务风险。
2. 风险评估：银行对各类风险进行定量和定性评估，确定风险等级和影响程度，为内部控制提供依据。
内控制度审计报告范文（二篇）
内控制度审计报告范文尊敬的委托方及相关各方：本次内控制度审计报告旨在对贵公司的内控制度进行全面审计和评估，以评估其合规性、有效性和适应性，并提出改进建议。
经过对贵公司内控制度的详细审计和调查，我们将就审计结果向贵公司报告如下。
一、背景信息贵公司是一家经营多元化业务的企业，其内控制度是保障贵公司稳健运营和遵守法律法规的重要保障。
本次内控制度审计旨在评估贵公司内控制度的合规性、有效性和适应性，并提出相应的改进建议。
二、内控制度审计概述1. 审计范围本次审计主要针对贵公司内控制度的设计和实施情况，包括但不限于贵公司的内部控制目标、内控制度的设置和运作、内控环境、内部控制风险评估与管理、内部控制流程等。
2. 审计方法本次审计采用了文件审查、访谈和实地调查相结合的审计方法。
通过审阅贵公司的内控制度文件和相关记录，与贵公司内控工作人员进行访谈，以及在贵公司进行实地观察，来评估贵公司内控制度的合规性、有效性和适应性。
同时，我们还对贵公司的内部控制执行情况进行了抽查和测试。
3. 审计结果经过对贵公司内控制度的审计和评估，我们得出以下结论：（1）贵公司的内控制度整体上较为完善，覆盖了贵公司各个业务领域和职能部门，且与贵公司的风险管理目标相一致。
（2）贵公司的内控环境相对良好，其中包括贵公司高层管理层对内控的重视程度、内控责任的划分明确、内部审计制度健全等。
（3）贵公司的内控流程相对顺畅，例如信息采集、风险评估、监控措施的执行等方面，均有较为明确的规范和流程。
（4）贵公司的内控制度存在一些不足之处，主要集中在以下几个方面：内控目标的具体化和量化程度不高、内部控制制度的执行不够严格、内部控制风险评估和管理不够有效等。
4. 改进建议基于上述审计结果，我们向贵公司提出以下改进建议：（1）进一步明确内控目标，并将其具体化和量化，以便更好地指导内控制度的设计和执行。
（2）加强对内部控制制度的执行，包括但不限于加强对内部控制制度的宣传和培训、建立相应的奖惩机制等。
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内部控制审计报告天健正信审（2011）专字第020503号厦门三维丝环保股份有限公司全体股东：我们接受委托，审计了后附的厦门三维丝环保股份有限公司（以下简称三维丝环保公司）董事会对截至2010年12月31日止与财务报表相关的内部控制有效性的认定。
按照《企业内部控制基本规范》（财会[2008]7号）的要求建立健全内部控制制度并保持其有效性是三维丝环保公司的责任。
我们的责任是对三维丝环保公司与财务报表相关的内部控制的有效性发表审计意见。
我们按照《中国注册会计师其他鉴证业务准则第3101号——历史财务信息审计或审阅以外的鉴证业务》的规定执行了审计业务。
该准则要求我们计划和实施审计工作，以对三维丝环保公司截至2010年12月31日止与财务报表相关的内部控制有效性认定是否不存在重大错报获取合理保证。
在审计过程中，我们实施了包括了解、测试和评价内部控制设计的合理性和执行的有效性，以及我们认为必要的其他程序。
我们相信，我们的审计工作为发表意见提供了合理的保证。
内部控制具有固有限制，存在由于错误或舞弊而导致错报发生和未被发现的可能性。
此外，由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当，或降低对控制政策和程序遵循的程度，根据内部控制评价结果推测未来内部控制有效性具有一定的风险。
我们认为，三维丝环保公司按照《企业内部控制基本规范》（财会[2008]7号）于截至2010年12月31日止在所有重大方面保持了与财务报表相关的有效的内部控制。
中国注册会计师：周俊超天健正信会计师事务所有限公司中国·北京中国注册会计师：连益民报告日期：2011年4月18日厦门三维丝环保股份有限公司2010年度内部控制的自我评价报告厦门三维丝环保股份有限公司（以下简称“本公司”、“公司”）根据《公司法》、《证券法》、《会计法》及《企业内部控制基本规范》、《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》等相关法律法规及相关文件的要求，针对自身特点，加强与规范了企业内部控制，并根据中国证监会厦门监管局的指导意见，进一步完善了内部控制制度。
通过有效的内部控制，公司合理保证了经营管理的合法合规与资产安全，确保了财务报告及相关信息的真实完整，提高了经营效率与效果，促进了公司发展战略的稳步实现。
现对公司2010 年内部控制体系建设以及截止2010 年12 月31 日的内控执行情况阐述与评价如下：一、公司基本情况厦门三维丝环保股份有限公司前身为成立于2001年3月的厦门三维丝环保工业有限公司（“三维丝有限”），2009年3月三维丝有限整体变更为股份有限公司。
公司经营范围为：生产、加工、批发、零售空气过滤材料、液体过滤材料、袋式除尘器配件和环保器材；环保工程技术研发、服务和咨询；生产、批发、零售工业用纺织品；经营本企业自产产品的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料的进口业务，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外。
公司主营产品为：袋式除尘器所需的高性能高温滤料，包括滤毡系列和滤袋系列。
经中国证券监督管理委员会证监许可[2010]100号文核准，公司于2010年2月首次公开发行人民币普通股（A股）股票1,300万股，发行后总股本5,200万股。
公司股票于2010年2月26日起在深圳证券交易所创业板上市交易，股票代码为300056。
二、公司内部控制综述建立健全并有效实施内部控制是本公司董事会及管理层的责任。
本公司内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。
公司建立与实施内部控制，遵循下列原则：全面性原则、重要性原则、适应性原则、成本效益原则、相互牵制原则、协调配合原则。
由于内部控制存在固有局限性，故仅能对达到上述目标提供合理保证；而且，内部控制的有效性亦可能随公司内、外部环境及经营情况的改变而改变。
公司内部控制设有检查监督机制，内控缺陷一经识别，本公司将立即采取整改措施。
三、公司内部控制评估（一）内部环境1、治理结构公司按《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司章程指引》等法律法规的要求，建立起规范的公司治理结构和议事规则，明确了决策、执行、监督等方面的职责权限，公司法人治理结构健全，形成了科学有效的职责分工和制衡机制。
股东大会是公司的最高权力机构，公司董事会负责内部控制的建立健全和有效实施，监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督，经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。
董事会下设董事会秘书负责处理董事会日常事务，董事会内部按照功能分别设立了审计委员会、战略委员会、提名、薪酬与考核委员会三个专门委员会，除战略委员会由公司董事长担任主任委员外，其他三个委员会均由独立董事任主任委员。
总经理对董事会负责，通过指挥、协调、管理、监督各职能部门行使经营管理权力，保证公司的正常经营运转。
各职能部门实施具体生产经营业务，管理公司日常事务。
2010年度，公司对公司层面及重要业务流程的内部控制进行了评估，进一步完善了内部控制文档，对识别出的缺陷进行了整改。
根据公司发展需要，2010年公司重新修订了《信息披露制度》、《募集资金管理制度》、《总经理工作细则》、《独立董事和审计委员会年报工作制度》等制度，并新建立了《年报信息披露重大差错责任追究制度》、《外汇套期保值管理制度》、《对外信息报送和使用管理制度》、《突发事件危机处理应急制度》、《内幕信息知情人登记制度》等制度。
原有制度的修订及新制度的建立实施，健全了内部控制体系，有效提高了公司的治理水平。
目前公司主要规章制度包括：《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《独立董事工作细则》、《监事会议事规则》、《关联交易决策制度》、《对外担保管理办法》、《募集资金使用管理制度》、《对外投资管理制度》、《会计内部控制制度》、《董事会战略委员会工作细则》、《董事会审计委员会工作细则》、《董事会提名委员会工作细则》、《董事会薪酬与考核委员会工作细则》、《总经理工作细则》、《董事会秘书工作细则》、《内部审计制度》、《投资者关系管理制度》、《信息披露管理制度》、《年报信息披露重大差错责任追究制度》、《内幕信息知情人报备制度》等，这些制度的建立，为公司内部控制创造了良好的制度环境。
2、机构设置及权责分配公司根据自身业务特点和内部控制要求设置了内部组织机构，明确了各自的职责权限，将权利与责任落实到了各责任部门，形成科学有效的职责分工和制衡机制。
公司组织结构如下：3、内部审计公司在董事会审计委员会下设立了独立的审计部，并配备了2名专职人员独立开展工作，并加强内部审计监督工作并负责对内部控制的有效性进行监督检查。
公司审计办公室对监督检查中发现的内部控制缺陷，按照内部审计工作程序进行报告；对监督检查中发现的内部控制重大缺陷，有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告。
4、人力资源政策公司根据“知人善用、尊重培养、造就高素质团队”的人才培育战略，制定和实施有利于可持续发展的人力资源政策，包括《管理人员薪酬与考核规定》、《生产（针刺、后处理）人员考核规定》、《生产（制袋）人员考核规定》等制度。
公司始终将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准，通过各种内部培训、外部拓展训练等方式，切实加强员工培训和继续教育，不断提升员工专业素质和综合素质。
公司上市后，无论硬件环境、人文环境还是市场环境均发生了重大的变化，新的环境对公司的诚信和价值观提出新的要求，“德、才、容”仍然是对人才的最基本的要求，公司上市后还要求人才具备高度的责任感和责任心，能够承担更多的责任，树立公司员工高素质的形象。
5、企业文化公司十分重视加强企业文化建设，把“积跬步以至千里、积小流已成江海。
尽心尽力，服务环境”作为经营理念；把“为净化地球环境提供坚实保障，把客户和社会的利益和人类的健康安全放在最为重要的位置；以防护人居环境远离烟气粉尘危害为己任，尽心尽力，服务环境” 作为愿景使命；把“以高新技术和卓越经营管理模式为驱动力，使公司成为环保、高温滤料产品研发和生产的领导者，在服务社会的同时为股东和利益相关者带来较高的经济和社会效益”作为服务宗旨。
公司始终认为员工的潜质和进步就是公司发展的希望和动力所在，为了保证员工能最大限度地发挥能力，公司创立了具有以下特征的公司价值观及组织文化：（1）不断为客户创造价值并赢得客户尊敬是检验公司经营管理团队绩效的试金石；（2）积极鼓励员工创新，把创新作为企业发展的动力；持续创造成为真正的学习型组织；（3）注重员工的价值，尊重知识、尊重人才，努力为所有的员工创造方便、舒适的工作环境和发展空间、公平和公正的竞争环境；（4）人尽其才，让个人的成长终汇成组织的成长；重视成果的分享，升迁赏罚来自切实的评估；（5）提倡团队协作，大力弘扬团队精神；倡导相信合作伙伴，让团队更紧密、更有力量。
努力构建一支诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作的员工队伍，以创造良好的内部控制文化氛围。
诚信和道德价值观念是控制环境的重要组成部分，影响到公司重要业务流程的设计和运行。
本公司一贯重视这方面氛围的营造和保持，建立了一系列内部管理规范，并通过有效的考核奖惩制度和高层管理人员的身体力行，使这些内部规范多渠道、全方位地得到有效地落实。
另外，公司不定期对员工开展关于职业道德教育的培训，以提高员工价值观的统一性。
公司不断加强法制教育，增强董事、监事、经理及其他高级管理人员和员工的法制观念，严格依法决策、依法办事、依法监督，建立健全法律顾问制度和重大法律纠纷案件备案制度。
（二）风险评估公司董事会根据设定的控制目标，全面系统持续地收集相关信息，结合实际情况确定相应的风险承受度，定期进行风险评估，准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险。
公司根据风险识别和风险分析的结果，结合风险承受度，权衡风险与收益，确定了各类风险的应对策略。
同时，公司根据董事、经理及其他高级管理人员、关键岗位员工的风险偏好，采取适当有效的控制措施，避免因个人风险偏好给企业经营带来重大损失。
同时综合运用风险规避、风险降低、风险分担和风险承受等风险应对策略，实现对风险的有效控制。
（三）控制活动公司结合风险评估结果，通过手工控制与自动控制、预防性控制与发现性控制相结合的方法，运用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。
1、不相容职务的分离控制。
公司全面系统地分析、梳理了所有业务流程中所涉及的不相容职务，实施了相应的分离措施，形成相对合理的各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。
2、授权审批控制。
公司根据常规授权和特别授权的规定，明确了各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任。
公司各级管理人员均在授权范围内行使职权和承担责任。