十六项护理核心制度

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护理十六项核心制度

护理十六项核心制度

时分享到典型案例的经验教训 ,以降低不良事件的发生率, 保障患者安全。
9、护理部每季度总结反馈工作 中护士发现的各类风险Байду номын сангаас件, 包括护理风险,医技、药剂、 检验、后勤等系统造成风险等 ,及时与相关部门沟通改进, 避免和减少其他部门给护理工 作带来不便。
10、护理不良事件报告范围: 包括院内压疮
、坠床、跌倒、给药错误、输血错误、 输液反应、管道脱落/拔出、误吸/窒 息、药物外渗、运输途中发生病情变 化、走失、自杀、猝死、咽入异物、 识别患者错误、暴力行为、外伤/割伤 、咬破体温表、烫伤/烧伤、火灾、失 窃、蓄意破坏、医疗器械故障、争吵/ 打架、针刺伤等不良事件。
(3)根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; (4)根据患者病情,正确实施护理措施和
安全措施;
(5)提供护理相关的健康指导。 (四)Ⅲ级护理 指征:
生活完全自理且病情稳定的患者;
生活完全自理且处于康复的患者。
护理要求: (1)每三小时巡视患者,观
察患者病情变化; (2)根据患者病情,测量生
命体征; (3)根据医嘱,正确实施治
六、抽取各种血标本注入容器前,应再次查 对标签上的各项内容,确保无误。
七、手术查对制度
1、六查十二对:六查(1)到病房接患者查
(2)患者入术间查(3)麻醉前 查(4)消毒皮肤前查(5)开刀 时查(6)关闭体腔前后查。十 二对:科别、床号、姓名、性别 、年龄、住院号、手术间号、手 术名称、手术部位、所带物品、 药品、药物过敏史及有无特殊感 染,手术所用灭菌器械、敷料是 否合格及数量是否合格。
八对:姓名、床号、住院号、 瓶(袋)号、血型、交叉配血实 验结果、血液种类及剂量。
在确认无误后方可取回,输血 前由两人按上述项目复查一遍。 输血完毕应保留血袋12—24小 时,必备必要时查对。将血袋上 的条形码粘贴于交叉配血报告单 上,入

最新版十六项护理核心制度(ppt)

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6、患者被服、用具按基数配给患者使用, 出院时清点收回并做终末处理。
7、护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专 人管理,建立帐目,定期清点。如有遗失,及时查明原因, 按规定处理。管理人员调动时,要办好交接手续。
8、每月召开工休座谈会1-2次,听取患者对医疗、护理、 医技、后勤等方面的意见,对患者反映的问题要有处理意 见及反响,不断改进工作。
十六项护理核心制度
十三、护理缺陷报告、讨论分析和管理制 度
十四、术前患者访视制度 十五、护理文件管理制度 十六、护理病历讨论制度
一、护理质量管理制度
1、医院成立由分管院长、护理部主任(副主任)、科护士长 组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标 及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。
3、保持病房整洁、舒适、安静、平安,防止噪音, 做到走路轻、开关门轻、操作轻、说话轻。
4、统一病房陈设,室内物品和床位应摆放 整齐,固定位置,未经护士长同意不得任 意搬动。
5、工作人员应遵守劳动纪律,坚守岗位。 工作时间内必须按规定着装。病房内不准 吸烟,工作时间不聊天、不闲坐、不做私 事。治疗室、护士站不得存放私人物品。 原那么上,工作时间不接私人 。
4、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规, 确保抢救的顺利进行。
5、严密观察病情变化,准确、及时填写患者护理 记录单,记录内容完整、准确。
6、严格交接班制度和查对制度,在抢救患者过程 中,正确执行医嘱。口头医嘱要求准确清楚,护 士执行前必须复述一遍,确认无误后再执行;所 有药品空安瓿须经两人核对,补开医嘱前方可丢 弃。及时记录护理记录单,来不及记录的于抢救 结束后6小时内据实补记,并加以说明。
②制定护理方案,严格执行各项诊疗及护理措施, 及时填写护理记录单。

护理十六项核心制度

护理十六项核心制度

护理十六项核心制度护理十六项核心制度是指在医疗机构中进行护理工作过程中必须遵守的十六项基本规范和操作流程。

以下是这十六项核心制度的内容:1. 护理安全制度:强调护理过程中的安全问题,保障患者的生命安全和身体健康。

2. 护理质量管理制度:要求护士严格按照医学规范进行工作,提高护理技术水平。

3. 护理伦理规范:要求护士遵守职业道德,尊重患者的人权和自主权。

4. 护理技术规范:明确护理技术的操作要求和工作流程。

5. 护理计划制度:针对每位患者的具体病情,制定个性化的护理计划,确保护理效果和患者满意度。

6. 护理记录制度:要求护士准确、详细地记录患者的护理情况和病情变化。

7. 护理药品使用制度:规定护士在使用药品时必须严格按照医嘱和规定的剂量使用,确保患者用药安全。

8. 感染控制管理制度:规定护士在感染控制方面的职责和操作要求,预防和控制医院内的感染传播。

9. 病例管理制度:明确护士在病例管理方面的职责和工作要求,及时整理和归档患者的医疗病历。

10. 护理信息管理制度:要求护士妥善管理和保护患者的个人信息,确保信息安全。

11. 护理质控制度:要求护士参与质量控制活动,不断提高护理质量和服务水平。

12. 护理培训制度:规定护士参加持续教育和培训的要求,提高专业知识和技能水平。

13. 护理交接班制度:强调护士在交接班时的沟通和信息传递,确保患者的连续护理。

14. 护理监督制度:对护士的工作进行监督和评估,及时纠正不规范行为。

15. 护理奖惩制度:根据护士的工作表现进行奖励和惩罚,激励护士提高工作积极性和责任心。

16. 护理安全风险管理制度:要求护士及时发现和妥善处理潜在的护理安全风险,预防事故的发生。

以上是护理十六项核心制度的内容,通过遵守这些制度,可以确保护理工作高效、规范,保障患者的安全和健康。

十六项核心制度

十六项核心制度

一、护理质量管理制度1、医院成立由分管院长、护理部主任(副主任)、科护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。

2、护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。

⑴病区护理质量控制组(1级):由2—4人组成,病区护士长参加并负责。

按照质量标准对护理质量实施全面控制,及时发现工作中存在的问题与不足,对出现的质量缺陷进行分析,制定改进措施。

检查有登记、记录并及时反馈,每月填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。

⑵科护理质量控制组(Ⅱ级):由3—5人组成,科护士长参加并负责。

每月有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查,填写检查登记表及护理质量月报表报护理部控制组,对于检查中发现的问题及时研究分析,制定切实可行的措施并落实。

⑶护理部护理质量控制组(Ⅲ级):由6—9人组成,护理部主任参加并负责。

每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价,填写检查登记表及综合报表。

及时研究、分析、解决检查中发现的问题。

每月在护士长会议上反馈检查结果,提出整改意见,限期整改。

3、建立专职护理文书终末质量控制督察小组,由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查。

每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价,不定期到临床科室抽查护理文书书写质量,填写检查登记表上报护理部。

4、对护理质量缺陷进行跟踪监控,实观护理质量的持续改进。

5、各级质控组每月按时上报检查结果,科及病区于每月30日以前报护理部,护理部负责对全院检查结果进行综合评价,填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果。

6、护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况,每月召开一次护理质量分析会,每年进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报。

7、护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。

二、病房管理制度1、病房管理由护士长负责,科主任积极协助,全体医护人员参加。

护理16项核心制度

护理16项核心制度

护理16项核心制度护理16项核心制度是指对护理人员从业行为的基本规范和要求,是保证护理人员提供优质服务的重要保障。

下面我将为大家介绍这16项核心制度。

第一项是职责制度。

护理人员要明确自己的职责,依法依规履行职责,并承担相关责任。

第二项是安全制度。

护理人员要注意安全防范,降低风险,保障患者安全。

第三项是保密制度。

护理人员要严守医疗保密要求,保护患者的隐私权和个人信息。

第四项是纪律制度。

护理人员要遵守职业道德和行业规范,不得违反纪律。

第五项是礼仪制度。

护理人员要遵守相关礼仪规范,尊重患者和其他医护人员。

第六项是倡导制度。

护理人员要积极倡导健康生活方式和病情管理,提高患者健康水平。

第七项是知情制度。

护理人员要及时向患者及家属提供相关医疗信息,让他们了解病情和治疗方案。

第八项是沟通制度。

护理人员要与患者及家属保持良好的沟通,及时解答疑问和提供支持。

第九项是培训制度。

护理人员要不断学习和提高专业能力,保证提供优质的护理服务。

第十项是文化制度。

护理人员要尊重患者的文化背景和个人价值观,提供个性化的护理。

第十一项是质量制度。

护理人员要严格按照护理流程和标准操作,确保护理质量。

第十二项是风险制度。

护理人员要及时发现和处理可能的风险,减少患者的伤害。

第十三项是教育制度。

护理人员要宣传健康知识,提供护理教育和指导,帮助患者进行自我管理。

第十四项是评价制度。

护理人员要接受评价和监督,并积极改进自身工作。

第十五项是团队制度。

护理人员要与其他医护人员协作,形成良好的团队合作氛围。

第十六项是服务制度。

护理人员要以患者为中心,提供全面、连续的个性化护理服务。

护理16项核心制度是护理人员从事护理工作的基本规范和要求,它的制定和执行能够提高护理人员的工作效率和服务质量,为患者提供更好的护理。

同时,也是建立和维护良好医患关系的重要保障,促进医疗机构的和谐发展。

护理十六项核心制度

护理十六项核心制度

护理十六项核心制度护理是一项复杂而又重要的工作,为了确保患者得到高质量的护理,医疗机构需要建立一套完善的护理管理制度。

是指在护理管理中十分重要的十六项制度,它们覆盖了护理工作的方方面面,确保了护理工作的顺利进行,同时也保障了患者的权益。

一、健康教育制度健康教育制度是指医疗机构应建立健康教育团队,负责对患者进行健康教育,帮助他们了解疾病的预防和治疗方法,提高自我管理能力。

护理人员在护理过程中应根据患者的特点,有针对性地进行健康教育,帮助患者养成良好的生活习惯,提高自我保健意识。

二、感染控制制度感染控制制度是指医疗机构应建立感染控制团队,负责监测和预防院内感染,确保患者和护理人员的安全。

护理人员在护理过程中应严格遵守感染控制制度,做好手卫生、环境清洁等工作,预防院内感染的发生。

三、患者安全制度患者安全制度是指医疗机构应建立患者安全委员会,负责监测和改进医疗服务中存在的潜在风险,确保患者的安全与权益。

护理人员在护理过程中应关注患者的安全问题,及时发现和解决可能导致患者安全事故的隐患,保障患者的安全。

四、药品管理制度药品管理制度是指医疗机构应建立药事管理团队,负责药品的采购、存储、配药和使用,确保患者用药的安全性和有效性。

护理人员在护理过程中应认真执行药品管理制度,按照规定对患者进行用药指导和监测,确保患者用药的合理性和安全性。

五、护理记录制度护理记录制度是指医疗机构应建立护理记录标准,明确护理记录的内容、形式和要求,确保护理记录的真实性和完整性。

护理人员在护理过程中应认真记录患者的情况和护理措施,及时汇报患者的变化和问题,为医疗决策提供依据。

六、护理质量评价制度护理质量评价制度是指医疗机构应建立护理质量评价标准,定期对护理工作进行评价,发现问题并进行改进,提高护理服务的质量和水平。

护理人员在护理过程中应关注护理质量评价的标准和要求,不断提升自身的护理技能和服务水平,为患者提供更好的护理服务。

七、护理信息化管理制度护理信息化管理制度是指医疗机构应建立电子护理记录系统,实现护理信息化管理,提高工作效率和质量。

护理十六项核心制度

护理十六项核心制度
编辑课件
一、查对制度
4.输血查对制度
3) 输血查对制度: ① 输血前病人查对:须由2名医护人员核对交叉配血报告单上病人床号、姓
名、住院号、血型、血量,核对供血者的姓名、编号、血型与病人的交叉 相容试验结果,核对血袋上标签的姓名、编号、血型与配血报告单上是否 相符,相符的进行下一步检查。 ② 输血前用物查对:检查袋血的采血日期,血袋有无外渗,血液外观质量, 确认无溶血、凝血块,无变质后方可使用。检查所用的输血器及针头是否 在有效期内。血液自血库取出后勿振荡,勿加温,勿放入冰箱速冻,在室 温放置时间不宜过长。 ③ 输血时,由两名医护人员(携带病历及交叉配血单)共同到病人床旁核对 床号,询问病人姓名,查看床头卡,询问血型,以确认受血者。 ④ 输血前、后用静脉注射生理盐水冲洗输血管道,连续输用不同供血才的血 液时,前一袋血输尽后,和静脉注射生理盐水冲洗输血器,再继续输注另 外血袋。输血期间,密切巡视病人有无输血反应。 ⑤ 完成输血操作后,再次进行核对医嘱,病人床号、姓名、血型、配血报告 单、血袋标签的血型、血编号、献血者姓名、采血日期,确认无误后签名。 将输血记录单(交叉配血报告单)贴在病历中,并将血袋送回输血科(血 库)至少保存一天。
编辑课件
一、查对制度
3.手术病人查对制度
① 手术室接病人进,应查对科别、住院号、床号、姓名、手腕带、年龄、 诊断、手术名称及部位(左右)及其标志,术前用药、输血前八项结 果、药物过敏试验结果与手术通知单是否相符,手术医嘱所带药品、 物品(如CT、X线片)。评估病人的整体状况及皮肤情况,询问过敏 史。
② 手术护士检查准备手术器械是否齐全,各种用品类别、规格、质量是 否合乎要求。病人体位摆放是否正确,尽可能暴露术野和防止发生坠 床和压疮。
③ 手术人员手术前再次核对科别、住院号、床号、姓名、手腕带、性别、 年龄、诊断、手术部位、麻醉方法及用药、配血报告等。洗手护士打 开无菌包时,查包内化学指标卡是否达标,凡体腔深部组织手术,手 术前和术毕缝合前洗手护士的巡回护士都必须严格核对,共同唱对手 术包内器械、大纱垫、纱布、缝针等数目,并由巡回护士即时在手术 护理记录单记录并签名。术前后包内器械及物品数目相符,核对无误 后,方可通知手术医师关闭手术切口,严防将异物留于体腔内。

十六项护理核心制度

十六项护理核心制度

护理指征:1、严重的脏腑功能衰竭及需要抢救的患者。

2、各种复杂的或新开展的大手术后需监测救治的患者3、各种复合伤及大面积烧伤者。

护理要求:1、专人护理,有条件者将患者安置到抢救室或监护室。

2、严密观察病情变化和生命体征,做好交接班及危重患者护理记录。

3、准备抢救仪器、器械和抢救药物。

4、及时执行医嘱,落实各项治疗措施。

5、了解患者心理,给予必要的心理疏导。

6、做好基础护理和生活护理。

一级护理12312341、病情趋于稳定,需要卧床休息的患者。

2、病情较稳定仍需要限制活动的患者。

3、慢性病、年老体弱需搀扶下地活动者,需协助完成各项生活护理的患者。

护理要求:1、定时观察病情变化,特殊治疗或特殊用药后的反应,做好临证(症)施护及护理记录。

2、协助患者做好晨晚间护理。

3、根据不同疾病,做好饮食调理及情志护理。

4、满足患者对健康知识的需求,提高患者自我管理能力。

三级护理护理指征:查对制度一、临床科(一)下达医嘱、书写处方或进行诊疗处置时,应查对伤病员腕带信息及姓名、性别、年龄、床号、病案号。

(二)执行医嘱应当“三查九对”:三查:摆药后查;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查。

九对:对床号、姓名(腕带信息)、药名、剂量、浓度、时间、用法、规格、计价项目“七在发血报告单上由执行者和核对者签全名及时间。

输血中应密切观察,确保安全。

输血完毕,血袋应在24小时内交回血库。

二、药房四查十对:1.查处方,对科别、姓名、年龄;2.查药品,对药名、剂型、规格、数量;3.查配伍禁忌,对药品性状、用法用量4.查用药合理性,对临床诊断。

三、检验科(一)采取标本时,查对科别、姓名、性别、床号、检验目的。

(二)收集标本时,查对科别、姓名、性别、床号、标本数、质量。

(三)检验时,查对试剂、检验项目。

(三)高频治疗时,同时查体表、体内有无金属异物。

(四)针刺治疗前,同时检查针的数质量;取针时,检查针数和有无断针。

六、影像科诊疗时查对科别、姓名、性别、床号、年龄、检查部位、检查项目给药制度5、凡需下一班执行的临时医嘱,做好交接班。

护理十六项核心制度

护理十六项核心制度

一护理查对制度二护士交接班制度三执行医嘱制度四分级护理制度五护理文件书写与医疗文件管理制度六抢救工作制度七消毒灭菌隔离制度八护理查房制度九护理会诊制度十护理病例讨论制度十一护理质量管理制度十二护理安全管理制度十三护理不良事件报告制度十四护士注册、执业管理制度十五护理新业务、新技术准入制度十六患者健康教育制度一护理查对制度(一)医嘱查对制度1.处理医嘱前、后应查对。

查对后处理医嘱者及查对者均须签全名。

2.护士每天由二人以上对当日医嘱进行查对。

每周四护士长总查对一次,转抄重整医嘱后经二人核对后方可执行。

3.临时医嘱执行者要记录时间并签全名。

对有疑问的医嘱,须问清楚后方执行。

4.抢救患者时医师下达口头医嘱后,执行护士须复述一遍,无误后方可执行;并保留用过的空药瓶,经两人核对后方可丢弃。

(二)用药、治疗查对制度1.口服、注射、输液用药前必须严格执行“三查七对”制度(三查:即备药前查、备药中查、备药后查。

七对:即对(床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法)。

2.备药前要检查药品的名称、剂量、质量,注意有无变质,安瓿、针剂有无裂痕,有效期和批号,液体有无浑浊、漏液等,如不符合要求或标签不清者,不得使用.3.摆药后必须经第二人核对后方可执行。

用药后再次核号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法,无误后签全名。

4.使用易过敏药物,给药前应询问有无过敏史,是否做过过敏试验,如有过敏,在体溫单的相应栏内用红钢笔注明过敏药物的名称,并转告医师。

5.使用毒、麻、限、剧药物时,要经过反复核对,用后保留安瓿。

用多种药物时,要注意配伍禁忌。

6.发药、注射或静脉给药时,患者如提出疑问,应及时查对无误后,给患者解释清楚,取得患者理解后,方可执行。

7.采集化验标本时,查对床号、姓名、化验项目、采集标本的内容、方法、数量、时间。

(三)输血查对制度.1、抽血型交叉配血时必须按照输血申请单核对床号、姓名后方抽血,执行者在临时医嘱单上签全名。

护士十六项核心制度

护士十六项核心制度

护士十六项核心制度手术室目录1.护理质量管理制度2.病房管理制度3.抢救工作制度4.分级护理制度5.护理值班、交接班制度6.查对制度7.给药制度8.护理查房制度9.患者健康教育制度10.护理安全管理制度11.护理不良事件报告制度12.术前患者访视制度13.护理文件管理制度14.护患沟通制度15.输血、输液反应的处理报告制度16.病房一般消毒隔离制度护理质量管理制度一.医院成立由分管院长、护理部主任、科护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。

二.护理质量实行护理部、科室、二级控制和管理。

1、病区护理质量控制组(Ⅰ级):由2-3人组成,病区护士长参加并负责。

按照质量标准对护理质量实施全面控制,及时发现工作中存在的问题与不足,对出现的质量缺陷进行分析,制定改进措施。

检查有登记、记录并及时反馈,每月填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。

2、科护理质量控制组(Ⅱ级):由3-5人组成,科护士长参加并负责。

每月有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查,填写检查登记表及护理质量月报表报护理部控制组,对于检查中发现的问题及时研究分析,制定切实可行的措施并落实。

3、护理部护理质量控制组(Ⅲ级):由8-10人组成,护理部主任参加并负责。

每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价,填写检查登记表及综合报表。

及时研究、分析、解决检查中发现的问题。

每月在护士长会议上反馈检查结果,提出整改意见,限期整改。

三.建立专职护理文书终末质量控制督察小组,由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查医|学教育网整理。

每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价,不定期到临床科室抽查护理文书书写质量,填写检查登记表上报护理部。

四.对护理质量缺陷进行跟踪监控,实现护理质量的持续改进。

五.各级质控组每月按时上报检查结果,科及病区于每月30日以前报护理部,护理部负责对全院检查结果进行综合评价,填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果。

最新版十六项护理核心制度

最新版十六项护理核心制度

《最新版十六项护理核心制度》六、查对制度七、给药制度八、护理查房制度九、患者健康教育制度十、护理会诊制度十一、病房一般消毒隔离管理制度十二、护理安全管理制度十三、护理缺陷报告、讨论分析和管理制度十四、术前患者访视制度十五、护理文件管理制度十六、护理病历讨论制度查对制度一、临床科(一)下达医嘱、书写处方或进行诊疗处置时,应查对伤病员腕带信息及姓名、性别、年龄、床号、病案号.(二)执行医嘱应当“三查九对”:三查:摆药后查;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查。

九对:对床号、姓名(腕带信息)、药名、剂量、浓度、时间、用法、规格、计价项目(三)清点药品时和使用前,应当检查质量、标签、失效期和批号,如不符合要求,不得使用。

(四)给药前,应当询问有无药物过敏史.使用麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品时,应当反复核对;静脉给药前,检查有无变质,瓶口有无松动、裂缝;用多种药物时,应注意配伍禁忌。

(五)输血前,必须经两人查对无误后方可输入;必须将发血报告单与医嘱核对,并按“三查”“七对”、“一确认”进行两人查对,“三查”即查血的有效期,血的质量和输血装置是否完好;“七对"即对受血者姓名、住院号(腕带信息)、血型、献血者条形码号、血型、采血日期、血液成分.“一确认”即确认正确无误,在发血报告单上由执行者和核对者签全名及时间.输血中应密切观察,确保安全。

输血完毕,血袋应在24小时内交回血库.二、药房四查十对:1. 查处方,对科别、姓名、年龄;2。

查药品,对药名、剂型、规格、数量;3. 查配伍禁忌,对药品性状、用法用量4. 查用药合理性,对临床诊断。

三、检验科(一)采取标本时,查对科别、姓名、性别、床号、检验目的。

(二)收集标本时,查对科别、姓名、性别、床号、标本数、质量.(三) 检验时,查对试剂、检验项目。

(四) 检验后,查对检验目的、结果.(五)书写报告时,查对科别、姓名、检查项目及结果。

四、放射科(一)检查时,查对科别、病案号、姓名、性别、年龄、片号、部位、造影剂、目的。

天长市人民医院2018年最新修订十六项护理核心制度

天长市人民医院2018年最新修订十六项护理核心制度

十六项护理核心制度一、护理质量管理制度二、病房管理制度三、危重病人抢救工作制度四、分级护理制度五、值班交接班制度六、护理查对制度七、患者身份识别制度八、安全用药管理制度九、安全输血制度十、护理查房制度十一、护理会诊制度十二、护理病例讨论制度十三、消毒隔离管理制度十四、健康教育制度十五、护理安全管理制度十六、护理安全(不良)事件报告制度一、护理质量管理制度1、医院成立护理质量管理委员会,实施三级(责任护士、护士长、护理部)护理质量控制与管理。

2、护理部质控组每月按照护理质量标准有计划、有目的、有针对性的对各科室的护理工作质量进行检查,对上个月的护理质量缺陷进行追踪检查;临床专项护理活动组每季度对全院临床专项进行督查和现场指导;科室质控小组每月对护理质量进行全面自查,及时发现工作中存在的问题与不足,每月分析与整改,以达到护理质量的持续改进。

护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的绩效考核内容。

3、护理部每周行政查房,重点检查护理人员的核心制度落实、护理常规执行、护理操作规范性等。

4、科护士长有计划性的对片区内各科室护理质量的薄弱环节进行跟踪督查,对于检査中存在的问题现场反馈,及时整改。

5、为保证夜间护理质量,护理部建立护士长夜查房制度,护理部主任(或副主任)不定期参与夜查房,以及时了解全院夜间护理工作质量。

6、护理部每月对住院病人进行满意度调查,征求病人对护理工作的意见与建议,及时改进工作中不足,努力提高护理质量。

7、护理部每月召开护士长会议,及时反馈上月护理质量检査存在问题,提出整改措施;传达和学习上级部门对护理质量下发的标准与要求,不断强化护士长的质量管理意识。

8、护理部随时向分管院长汇报全院护理质量控制与管理情况。

护理质量管理委员会每季度召开一次护理质量分析会,对护理质量检查情况进行总结、分析;每年对护理质量控制与管理工作进行全面总结,并向全院护理人员通报。

二、病房管理制度(一)病房管理要求1、科室在科主任领导下,护士长负责护理管理,护理人员协助管理。

护士十六项核心制度

护士十六项核心制度

护士十六项核心制度一、职业道德规范和职业操守:护士应秉持道德操守,恪守职业道德规范,尊重患者权益,确保工作中的诚实、专业和可靠。

二、医疗诊疗制度:护士应遵循医疗诊疗制度,按照具体的临床操作流程提供患者护理服务,保证医疗工作的高效性和准确性。

三、护理记录制度:护士应按照规定的标准和格式完成护理记录,确保患者的信息准确、完整和可追踪。

四、预约及排班制度:护士应按照预约及排班制度合理安排工作和休假,确保医疗服务的连续性和稳定性。

五、护理操作规范:护士应严格按照护理操作规范进行操作,保证护理操作的安全性和有效性。

六、感染控制制度:护士应遵循感染控制制度,采取适当的防控措施,确保医疗环境的清洁卫生和患者的安全。

七、医疗器械使用与维护制度:护士应按照医疗器械使用与维护制度正确使用和维护医疗器械,确保器械的安全和有效性。

八、药品管理制度:护士应按照药品管理制度正确使用和管理药品,保证药品的安全和有效性。

九、护理质量评估制度:护士应按照护理质量评估制度进行护理质量的评估和改进工作,提高护理服务的质量和效果。

十、护理教育培训制度:护士应按照护理教育培训制度参加培训和学习,提升专业知识和技术能力,提高护理服务水平。

十一、安全事件报告制度:护士应按照安全事件报告制度及时报告和处理安全事件,保障患者的安全和权益。

十二、信息保密制度:护士应遵守信息保密制度,保护患者和医院的隐私和机密。

十三、紧急情况处置制度:护士应熟悉紧急情况的处置制度,能够在紧急情况下迅速、有序地进行处理,保证患者的生命安全。

十四、病历书写规范:护士应按照病历书写规范正确、完整地书写病历,确保病历的准确性和可阅读性。

十五、值班制度:护士应按照值班制度合理安排护理人员值班,保障医疗服务的连续性和有效性。

十六、患者投诉处理制度:护士应按照患者投诉处理制度及时处理和反馈患者的投诉,维护医疗服务的形象和声誉。

总之,护士十六项核心制度涵盖了护士们在工作中需要遵守和执行的一系列规章制度,旨在保证医疗服务的质量和安全,提升护理服务的水平和效果。

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邹城市中医院十六项护理核心制度2017年1月一、护理质量管理制度二、病房管理制度三、抢救工作制度四、分级护理制度五、护理值班、交接班制度六、查对制度七、给药制度八、护理查房制度九、患者健康教育制度十、护理会诊制度十一、病房一般消毒隔离管理制度十二、护理安全管理制度十三、护理缺陷报告、讨论分析和管理制度十四、术前患者访视制度十五、护理文件管理制度十六、护理病历讨论制度一、护理质量管理制度1、医院成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。

2、护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。

⑴病区护理质量控制组(1级):由2—4人组成,病区护士长参加并负责。

按照质量标准对护理质量实施全面控制,及时发现工作中存在的问题与不足,对出现的质量缺陷进行分析,制定改进措施。

检查有登记、记录并及时反馈。

每月有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查,填写检查登记表及护理质量月报表报护理部控制组,对于检查中发现的问题及时研究分析,制定切实可行的措施并落实。

(2)护理部护理质量控制组(Ⅱ级):由各科护士长组成,护理部主任参加并负责。

每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价,填写检查登记表及综合报表。

及时研究、分析、解决检查中发现的问题。

每月在护士长会议上反馈检查结果,提出整改意见,限期整改。

3、建立专职护理文书终末质量控制督察小组,由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查。

每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价,不定期到临床科室抽查护理文书书写质量,填写检查登记表上报护理部。

4、对护理质量缺陷进行跟踪监控,实观护理质量的持续改进。

5、各级质控组每月按时上报检查结果,科及病区于每月30日以前报护理部,护理部负责对全院检查结果进行综合评价,填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果。

6、护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况,每月召开一次护理质量分析会,每年进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报。

7、护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。

二、病房管理制度1、病房管理由护士长负责,科主任积极协助,全体医护人员参加。

2、严格执行陪护制度,加强对陪护人员的管理,积极开展卫生宣教和健康教育。

主管护士应及时向新住院患者介绍住院规则、医院规章制度,及时进行安全教育,签署住院患者告知书,教育患者共同参与病房管理。

3、保持病房整洁、舒适、安静、安全,避免噪音,做到走路轻、开关门轻、操作轻、说话轻。

4、统一病房陈设,室内物品和床位应摆放整齐,固定位置,未经护士长同意不得任意搬动。

5、工作人员应遵守劳动纪律,坚守岗位。

工作时间内必须按规定着装。

病房内不准吸烟,工作时间不聊天、不闲坐、不做私事。

治疗室、护士站不得存放私人物品。

原则上,工作时间不接私人电话。

6、患者被服、用具按基数配给患者使用,出院时清点收回并做终末处理。

7、护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期清点。

如有遗失,及时查明原因,按规定处理。

管理人员调动时,要办好交接手续。

8、每月召开工休座谈会1-2次,听取患者对医疗、护理、医技、后勤等方面的意见,对患者反映的问题要有处理意见及反馈,不断改进工作。

9、病房内不接待非住院患者,不会客。

值班医生与护士及时清理非陪护人员,对可疑人员进行询问。

严禁散发各种传单、广告及推销人员进入病房。

10、注意节约水电、按时熄灯和关闭水龙头,杜绝长流水长明灯。

11、保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫两次,每周大清扫一次。

病房卫生间清洁、无味。

三、抢救工作制度1、定期对护理人员进行急救知识培训,提高其抢救意识和抢救水平,抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。

2、抢救时做到明确分工,密切配合,听从指挥,坚守岗位。

3、每日核对抢救物品,班班交接,做到帐物相符。

各种急救药品、器材及物品应做到“四定”(定数量品种、定点放置、定专人管理、定期维修),“三及时”(及时检查、及时消毒灭菌、及时补充)。

抢救物品不准任意挪用或外借,必须处于应急状态。

无菌物品须注明灭菌日期,保证在有效期内使用。

4、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规,确保抢救的顺利进行。

5、严密观察病情变化,准确、及时填写患者护理记录单,记录内容完整、准确。

6、严格交接班制度和查对制度,在抢救患者过程中,正确执行医嘱。

口头医嘱要求准确清楚,护士执行前必须复述一遍,确认无误后再执行;所有药品空安瓿须经两人核对,补开医嘱后方可丢弃。

及时记录护理记录单,来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记,并加以说明。

7、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。

8、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。

烦躁、昏迷及神志不清者,加床档并采取保护性约束,确保患者安全。

预防和减少并发症的发生。

四、分级护理制度分级护理是根据患者病情的轻重缓急,护理级别由医生以医嘱的形式下达。

分为特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。

1、特级护理⑴适用对象:病情危重,随时需要抢救者以及监护室患者;各种复杂及新大型手术患者;各种严重损伤患者。

⑵护理要求:①设立专人24小时护理,严密观察病情和生命体征变化;②制订护理计划,严格执行各项技术操作规程,落实护理措施,正确执行医嘱,及时准确填写特别护理记录单。

③备齐急救药品和器材,以便随时急用。

(④认真细致做好各项基础护理工作,严防并发症,确保患者安全。

⑤了解影响患者心理变化的各种因素,给予必要的心理护理和疏导,适时进行健康教育2、一级护理⑴适用对象:病情危重绝对卧床休息的患者,如重大手术后、休克、瘫痪、昏迷、惊厥、高热、出血、肝肾功能衰竭和早产儿等。

⑵护理要求:①每15—30分钟巡视患者一次,密切观察病情变化及生命体征。

②制定护理计划,严格执行各项诊疗及护理措施,及时填写护理记录单。

③按需准备抢救药品和器材。

④认真细致做好各项基础护理工作,严防并发症。

3、二级护理⑴适用对象:病情较重,生活不能完全自理的患者,如大手术后病情稳定者,以及年老体弱、幼儿、慢性病不宜多活动者等。

⑵护理要求:①每1—2小时巡视患者一次,注意观察病情。

②生活上给予必要的协助,了解患者病情动态及心理状态,满足其身心两方面的需要。

③生活上给予必要的协助。

④按时记录护理记录单,病情变化时及时记录。

4、三级护理、⑴适用对象:病情较轻,生活基本能自理的患者,如一般慢性病、疾病恢复期及手术前准备阶段。

⑵护理要求:①每日巡视患者两次,观察病情。

②按护理常规护理。

③督促患者遵守院规,了解患者的病情及心理动态需求。

④做好健康教育。

五、护理值班、交接班制度1、护士必须实行24小时连续的轮班制,严格遵守医院规定的工作时数与护士长排班制度,不擅自调班,不得脱岗。

2、值班护士必须坚守岗位,严守劳动纪律,做到“四轻”(说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻)、“十不”(不擅自离岗外出、不违反护士仪表规范、不带私人用物入工作场所、不在工作场所内吃东西、不做私事、不打瞌睡不闲聊、不开手机、不与患者及探陪人员争吵、不接受患者馈赠、不利用工作之便谋私利)3、按时交接班,提前做好接班前的准备工作。

在交接未清楚之前,交班者不得离开岗位。

4、掌握病室动态及患者的病情与心理状态,保证各项治疗、护理准确、及时地完成。

5、严格执行“十不交接”:衣着穿戴不整不交接;危重患者抢救时不交接;患者出、入院或转科、死亡未处理好不交接;皮试结果未观察、未记录不交接;医嘱未处理完不交接;床边处置未做好不交接;物品、麻醉药品数目不清时不交接;清洁卫生未处理好不交接;未为下一班工作做好准备不交接;护理记录未写完不交接。

6、认真详细对患者实行逐个床头交接,如发现病情、治疗、器材、物品交代不清和患者不在病房时须立即查问。

接班时发现的问题应由交班者负责,接班后发现的问题应由接班者负责。

7、交班报告在交班前1小时开始书写,内容及格式按统一规定。

8、交接班的内容:(1)病室患者的动态。

(2)患者的一般情况,医嘱执行情况,重症患者护理记录,各种检查标本采集,各项处置完成情况以及尚待继续完成的各项工作。

(3)查看重症和生活不能自理患者的基础护理完成情况,检查皮肤情况,各种管道的护理,术后患者病情及伤口情况等。

(4)常规备用的贵重、毒、麻醉、限制药品的数量、保存及使用,抢救仪器及物品的备用状况。

(5)环境的整洁与安全,各项物品的处置情况。

9、交接班形式:集体早交班(医护集中、分开、集中与分开交替等形式酌情选用)、床头交班、口头交班、书面交班。

集体早交班限定在15—30分钟完成。

六、查对制度(一)医嘱查对制度1、处理医嘱、转抄服药卡、注射卡、护理单等时,必须认真核对患者的床号、姓名,执行医嘱时应注明时间并签字。

医嘱要班班查对,每天总查对。

每次查对后进行登记,参与查对者签名。

2、执行医嘱及各项处置时要做到“三查、七对”。

三查:操作前、操作中、操作后查对;七对:对床号、姓名、药名、剂量、时间、用法、浓度。

3、一般情况下不执行口头医嘱。

抢救时医师可下达口头医嘱,护士执行时必须复诵一遍,确定无误后执行,并暂保留用过的空安瓿。

抢救结束后及时补开医嘱(不超过6小时(二)、输血查对制度:取血时应和血库发血者共同查对。

⑴三查:血的有效期、血的质量及输血装置是否完好;八对:姓名、床号、住院号、瓶(袋)号、血型、交叉配血试验结果、血液种类及剂量。

在确定无误后方可取回。

(2)输血前必须经二人核对无误后方可执行(如果是再次输血,要查对受血者的第一次交叉合血单的血型记录),并在医嘱单、交叉合血单、输血单上签全名。

(3)输血过程中注意输血反应、输血完毕应保留血袋12—24小时,以备必要时查对。

将血袋上的条形码粘贴于交叉配血报告单上,入病历保存。

(三)、服药、注射、输液查对制度(1)执行服药、注射、输液等治疗前必须严格执行三查七对。

(2)备药前应检查药品质量,注意水剂、片剂有无变质,注射剂安瓿有无裂痕,有效期和批号,药品是否在有效期内,凡不符合要求的药品,不得使用。

(3)药品备后,要有第二个人核对,准确无误后方可执行。

(4)易致过敏的药物,给药前应详细询问过敏史。

需做皮试的药物,待皮试阴性后,方可抄治疗卡,如皮试阳性或缺药,应及时记录,并尽快通知主管医生或值班医生取消或更改医嘱。

(5)使用毒、麻、限、剧药品时应反复核对,使用后保留安瓿备查,同时在毒、麻醉药品管理记录本上登记并签全名。

(6)发药或注射时,如病人提出疑问,应及时查清,无误后方可执行,并向病人解释。

(四)、手术查对制度1、六查十二对:六查:(1)到病房接患者时查(2)患者入手术间时查(3)麻醉前查(4)消毒皮肤前查(5)开刀时查(6)关闭体腔前后查。

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