新员工培训通知
新员工入职培训安排通知
新员工入职培训安排通知尊敬的各位新员工:欢迎加入我们的团队!为了帮助您尽快适应公司的工作环境,并提高工作效率,我们将为您安排一套全面的入职培训计划。
请您按照以下安排参加培训:一、培训目标我们的入职培训旨在帮助您了解公司的业务范围、企业文化以及相关政策法规,掌握与岗位职责相关的专业知识和技能,提升个人能力,为未来的工作打下坚实的基础。
二、培训内容公司概况:介绍公司的组织架构、业务领域、发展历程等,让您对公司有一个整体了解。
职业道德与行为规范:明确公司的价值观、行为规范和职业道德要求,帮助您树立正确的职业操守。
岗位介绍:详细介绍您所担任岗位的职责范围、工作流程和相关要求,确保您对岗位职责有清晰的认识。
业务知识培训:针对不同岗位进行专业知识培训,包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源等方面,帮助您掌握所需的专业知识。
团队合作与沟通技巧:培养团队合作意识,掌握良好的沟通技巧,提高团队协作效率。
安全与保密意识:加强对公司机密信息的保护意识和操作规范,确保企业信息安全。
入职手续办理:协助您完成入职所需的各项手续办理,包括签订劳动合同、办理工商登记等。
三、培训方式线上培训:通过公司内部在线学习平台进行相关知识学习和考核。
线下培训:利用视频会议、面授等方式进行实时教学和互动交流。
实践操作:结合具体岗位要求,进行实际操作演练和模拟场景训练。
四、培训时间与地点具体培训时间和地点将另行通知,请注意查看邮件或系统消息。
请您提前安排好时间参加培训,并带好必备的学习工具,如笔记本电脑、手机等。
五、联系人及联系方式如果您对入职培训计划有任何疑问或需要进一步了解,请随时与我们联系。
联系人及联系方式如下:姓名:XXX电话:XXX邮箱:XXX在此,我们再次衷心欢迎您加入我们的团队!相信通过入职培训,您将更好地适应新环境,快速成长并取得优异的工作表现。
期待与您共同创造美好未来!祝好!HR部门日期。
重要通知公司新员工入职培训通知
重要通知公司新员工入职培训通知尊敬的新员工:欢迎加入我们公司!为了帮助您尽快适应新的工作环境,掌握相关业务知识和技能,公司将举办入职培训课程。
以下是有关入职培训的重要通知,请您务必认真阅读并按要求参加培训。
一、培训时间和地点入职培训将于月日正式开始,持续天/周。
培训地点设在公司总部/指定地点,请提前安排好交通和住宿事宜。
具体的培训时间安排和日程表将通过邮件/短信方式发送给您,请注意查收。
二、培训内容公司概况:介绍公司的发展历程、组织架构、业务范围等基本情况,帮助新员工更好地了解公司背景和定位。
规章制度:详细解读公司的各项规章制度,包括考勤制度、请假制度、奖惩机制等,使新员工明确工作规范。
业务知识:针对不同岗位的新员工,安排相应的业务知识培训,包括产品知识、市场分析、销售技巧等内容。
职业素养:培养新员工良好的职业道德和团队意识,提升沟通能力、协作能力和问题解决能力。
三、培训方式入职培训将采用理论教学与实践操作相结合的方式进行。
通过专业讲师授课、案例分析、角色扮演等形式,帮助新员工全面掌握所需知识和技能。
四、注意事项请准时参加培训,如有特殊情况无法按时到达,请提前向人力资源部门请假并说明理由。
带好个人学习用品,如笔记本、笔等。
在培训期间需遵守纪律,服从安排,认真听讲并积极参与互动环节。
如有任何疑问或困难,请及时向培训导师或主管反馈,我们将竭诚为您提供帮助。
五、结业考核为了确保培训效果,公司将对新员工进行结业考核。
考核内容包括理论知识测试和实际操作能力评估。
合格者将获得结业证书,并正式进入岗位工作。
希望通过入职培训,您能够快速适应新环境,融入团队,并在未来的工作中取得优异成绩。
祝您在公司的工作生涯蒸蒸日上!再次欢迎您的加入!公司人力资源部日期:年月日。
员工入职的培训通知6篇
员工入职的培训通知6篇员工入职的培训通知 (1) 学院有关部门:20xx岗前培训报名确认工作已完成,现将培训工作的有关事宜通知如下:员工入职的培训通知 (2) 各位领导,新同事们,朋友们,你们好!今天我们在这里隆重聚会,热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭,你们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。
在此,我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!同志们,你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生,初入社会,经过慎重的选择,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的照顾家庭和回报家乡,选择我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍,并经过自己的认真对比,最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。
谢谢你们!谢谢你们对平原企业的信任!同志们,我们这个企业创建于1989年,到现在已经有22年的历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。
22年的历史,记载着22年的回忆;22年的发展,承载着平原人22年的梦想;22年的拼搏,铸就了平原企业22年的辉煌。
22年的发展,也有着太多的故事,也经历过太多的考验,我们有过20世纪90年代的钢铁黄金时代,同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机,更经历了21世纪初的世界金融风暴,后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控,同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。
宝剑峰从磨砺出,我们经历住了各种严酷的考验,同时,我还可以很自豪的告诉大家,我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的2019年。
合同新员工培训通知模板
新员工培训通知尊敬的各位新同事:您好!首先,欢迎您加入【公司名称】这个大家庭!为了帮助您更快地融入公司文化,了解公司业务流程,掌握岗位技能,提高工作效率,公司特举办新员工入职培训。
现将相关事项通知如下:一、培训时间培训时间:【具体培训日期】培训地点:【具体培训地点】二、培训对象本次培训对象为【公司名称】全体新入职员工。
三、培训内容1. 公司概况:介绍公司的发展历程、企业文化、组织架构等。
2. 岗位职责:讲解您所在岗位的职责、工作流程及要求。
3. 企业规章制度:讲解公司各项规章制度,包括考勤、休假、福利待遇等。
4. 职业素养:提高新员工的职业素养,培养团队协作精神。
5. 业务技能:针对您的岗位需求,进行专业知识和技能培训。
6. 案例分析:通过案例分析,帮助新员工更好地理解和掌握业务知识。
四、培训安排1. 开班仪式:由公司领导致欢迎词,介绍培训目的和意义。
2. 理论培训:邀请相关部门负责人进行授课。
3. 实操培训:组织新员工进行岗位实操,由经验丰富的同事进行指导。
4. 分组讨论:分组进行讨论,分享学习心得,促进相互交流。
5. 闭训考试:对培训内容进行闭卷考试,检验学习成果。
五、培训要求1. 请各位新同事务必准时参加培训,不得无故缺席。
2. 培训期间,请遵守培训纪律,保持会场秩序。
3. 请携带个人笔记本和笔,做好学习记录。
4. 请穿着整洁,保持良好的精神面貌。
5. 培训期间,如有特殊情况需要请假,请提前向培训负责人请假。
六、培训结束后1. 培训结束后,公司将组织考核,对考核合格的新员工颁发结业证书。
2. 考核合格的新员工将正式进入岗位工作,公司将为新员工提供全方位的指导和帮助。
最后,衷心祝愿各位新同事在【公司名称】度过愉快的职业生涯,共同创造美好的未来!敬请周知!【公司名称】【发布日期】附件:新员工培训日程安排表注:附件内容请根据实际情况进行调整。
《关于公司新员工入职培训的通知》
《关于公司新员工入职培训的通知》公司发展新动向,入职培训不容错过近日,公司业务持续快速增长,为了让新入职的小伙伴更好地融入公司文化、掌握工作技能,特组织一系列入职培训活动。
这不仅有助于新员工尽快适应工作环境,也将为公司未来发展注入新的活力。
下面让我们一起了解一下培训的具体安排。
培训日程安排此次入职培训共分为三个部分:公司概况介绍:包括公司发展历程、组织架构、企业文化等内容,帮助新员工全面了解公司。
岗位技能培训:针对不同岗位设置专业技能培训,由资深员工或外部讲师授课,传授工作所需的专业技能。
团队建设活动:包括拓展训练、团队协作等,旨在增进新老员工的交流互动,培养团队凝聚力。
培训时间安排如下:第一天:公司概况介绍第二天至第四天:岗位技能培训第五天:团队建设活动请各位新员工按时参加,并做好相关准备。
培训保障措施为确保培训顺利进行,公司将从以下几个方面做好保障工作:师资力量:邀请公司内部资深员工及行业专家担任授课讲师,确保培训内容专业性强。
培训资料:提供详细的培训手册及相关学习资料,助力新员工掌握所需知识技能。
后续跟踪:培训结束后,安排专人对新员工的学习效果进行跟踪反馈,并提供持续指导。
时间保障:安排合理的培训时间,确保新员工在工作之余有足够的精力投入培训。
培训成果展示为充分调动大家的积极性,培训结束后将组织知识技能竞赛,优秀学员将获得相应的荣誉奖励。
我们也鼓励各位积极分享学习心得,为后续培训提供宝贵建议。
公司的发展离不开每一位员工的付出和贡献。
相信通过这次入职培训,新员工能够尽快融入团队,为公司的未来发展贡献力量。
让我们共同期待,在不久的将来,看到公司业务更上一层楼,实现新的突破!。
培训通知范文(精选15篇)
培训通知范文(精选15篇)培训通知范文1各项目部员工:为进一步提升公司员工业务水平以及业务素质,公司组织内部培训。
一、时间:10月09日至10月10日为期2天10月09日16:30―17:00报到17:30晚餐19:00―21:30培训10月10日07:30―08:00早餐08:30―11:30培训12:000中餐14:30―17:30培训18:00晚餐19:00―21:30培训二、地点报到地点:________用餐地点:__________X培训地点:____________三、培训要求及纪律1、各县参加培训的员工不得提前回保。
2、报到员工在培训期间不得请假。
3、参加培训的员工需做好笔记。
4、尊重培训讲师。
5、不得无故迟到或早退否则处以100元罚款。
6、培训时不得讲小话,起哄。
3、知识技能4、管理素质二、培训时间5月5日至10月27日(每周六下午2:00至5:00)三、培训人员:各公司、各部门全体员工四、培训地点:红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的'在册员工务必参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作,不得请假。
3、请参训人员带好笔记本,做好记录。
学习结束后统一考试。
__公司__年x月x日培训通知范文2各位教师:我校定于本周五下午3:00进行教师教育技术能力培训,希望各位教师能提前做准备。
驻操营小学11月22日教育技术能力培训通知各位教师:我校定于本周五下午3:00进行教师教育技术能力培训,希望各位教师能提前做准备。
__小学11月22日培训通知范文3公司所属各单位:为规范公司财务管理工作,提高财务人员业务水平,公司定于__年__月__日举行__年度财务人员培训,现将培训事项通知如下:1、培训范围:公司所有财务人员。
有特殊情况者,必须向公司财务处请假。
2、培训时间:__年__月__日-__日,为期x天。
所有培训人员必须于__月__日前报到。
新员工入职培训安排通知
新员工入职培训安排通知
尊敬的各位员工:
大家好!为了帮助新员工尽快融入公司,并快速掌握工作技能和流程,公司决定开展新员工入职培训。
具体安排如下:
一、培训时间
新员工入职培训将于下周一(具体日期)上午9:00准时开始,请各位新员工提前安排好时间,准时参加培训。
二、培训地点
培训地点位于公司办公楼3楼会议室,请大家在指定时间内到达并入座,务必准时。
三、培训内容
公司概况介绍:包括公司发展历程、企业文化、组织结构等。
员工手册解读:详细解读公司各项制度和规定,帮助新员工了解公司政策。
工作职责说明:针对不同岗位的新员工,将介绍具体的工作职责和预期目标。
业务流程和操作技能培训:根据不同岗位需求,进行相应的业务流程和操作技能培训。
四、培训要求
准时参加培训,对于不能按时参加的情况,请提前向人力资源部门做请假申请。
带好学习用品,如笔记本、笔等。
认真对待培训内容,做好笔记并提出问题。
五、其他事项
为确保培训效果,公司将安排专人负责培训事务,保证培训的顺利进行。
同时,在培训过程中,将提供茶歇服务,希望大家能够踊跃参与。
希望各位新员工能够积极配合公司的安排,认真学习相关知识和技能。
相信在大家共同努力下,新员工入职培训定能取得良好效果。
最后,希望各位新老员工多多交流互动,在工作中互相协助、共同进步。
特此通知。
人力资源部
日期:XXXX年XX月XX日。
员工入职的培训通知6篇
员工入职的培训通知6篇员工入职的培训通知 (1) 各部门:为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。
增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:日期时间课程内容及安排负责部门培训地点11月18日 14:00-14:10 签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14:10-14:20 宣读欢迎词14:20-15:00 破冰游戏15:00-16:00 公司概况简介16:00-16:05 休息16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
行政人事部xx年x月x日员工入职的培训通知 (2)9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共计8天。
其中:《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。
培训期间每天授课8学时,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。
员工入职的培训通知 (3) 新员工入职学习培训协议书甲方:乙方:地址:身份证:为了俱乐部新员工能快速适应工作环境,掌握必要的岗位工作技能,特对俱乐部新员工进行内部定向培养,经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。
一、培训时间: 2019 年 4月15日至 2019年5月31日。
二、培训地点:由甲方指定,具体地点另行通知。
三、培训内容:(按课程设置明确每课的培训主题)职业道德、基本技能、教学指导能力、业务技能实践培训(游泳知识、基本业务、销售方法、销售技巧、销售礼仪、礼仪规范),甲方管理规章制度。
员工培训通知模板范文(优选5篇)
员工培训通知模板范文(优选5篇)亲爱的各位新同事:你们好!我们将于3月13日进行新员工入职培训,在培训前,我们先将培训相关环节做如下解释:1、入职培训上午9:00正式开始,请大家提前20分钟到场,不要迟到,培训地点在会所三楼D厅;2、请大家自带纸笔,做好培训相关记录;3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯,为了环保,请大家尽量自带水杯,多谢;4、由于会所中央空调正在维修,我们会在会场准备3台冷凤扇,给大家带来不便之处,还请谅解;5、干净整洁的会所靠大家来维护,请大家坚持培训室卫生,若产生垃圾请培训后自行带走。
XX公司综合办20XX年XX月XX日1、土地经营管理(含土地评估、交易、招拍挂等);2、测绘知识(含测量、识图、制图等内容及野外实习等);3、矿产管理基本知识;4、土地整理实务;5、地质灾害防治;6、地籍管理;7、征地拆迁实务;8、国土资源法律法规与政策(含土地、矿产、测绘等方面政策法规);9、电子政务(含上机操作);10、公文写作。
xx市国土资源局20xx年9月5日台属各单位:为增强员工消防安全意识,提高消防技能和应付突发事件的能力,台定于x月x日下午举办消防安全知识培训,现将具体事项通知如下:一、培训时间x月x日(星期五)下午3时二、培训地点及内容1、听消防知识课(四楼多功能厅);2、消防器材实际操作(球场)。
三、有关要求1、请各单位于x月x日下午下班前将参加培训的名单报台办公室同志。
(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训,名额见附件)2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。
3、x月x日下午球场不得停放车辆。
20xx年x月x日各中小学、幼儿园:根据区消防委在全区开展消防安全“大排查、大整治”工作要求,结合我区教育系统实际,与区公安局消防支队协调后,定于本周开展学校部分员工消防安全培训工作,有关要求如下:一、参训人员寄宿制学校宿舍管理员、寄宿制学校安全管理干部、各学校食堂炊事人员二、培训时间20xx年2月22日下午14:00-15:00;24日下午14:00-15:00(本周三、周五下午)。
《关于新员工入职培训的通知》
《关于新员工入职培训的通知》亲爱的新员工朋友们,大家好!欢迎你们加入我们公司这个大家庭。
你们的加入为公司注入了新鲜血液,必将为公司的发展注入更多活力。
为了让你们尽快熟悉工作环境,融入公司文化,我们特组织了一次为期3天的新员工入职培训。
本次培训的目的是让你们对公司有更深入的了解,掌握工作所需的基本技能,并与其他同事建立良好的工作关系。
现就有关事项通知如下:培训时间和地点培训时间为2023年4月3日至4月5日,每天上午9:00至下午17:00。
培训地点位于公司总部A座3楼会议室。
请各位新员工准时参加。
培训内容本次培训主要包括以下几个方面:公司概况介绍:由人力资源部门负责人为大家介绍公司的历史沿革、企业文化、组织架构等基本情况,让大家对公司有全面的了解。
岗位技能培训:由各部门负责人为大家讲解岗位职责、工作流程、常用软件操作等,帮助大家尽快熟悉工作内容和技能要求。
企业制度培训:由行政部门负责人为大家讲解公司的各项规章制度,包括考勤、请假、加班、福利等方面,确保大家了解并遵守相关要求。
团队建设活动:安排一系列趣味性小游戏和交流互动,旨在增进新老员工之间的了解与沟通,促进团队凝聚力的提升。
培训安排具体的培训日程安排如下:4月3日上午:公司概况介绍4月3日下午:岗位技能培训4月4日全天:企业制度培训4月5日全天:团队建设活动请各位新员工提前做好培训准备,携带好学习用品,积极参与培训活动。
培训期间,我们将为大家提供午餐和茶点,以保证大家的身心舒适。
培训反馈培训结束后,我们将发放培训满意度调查表,希望大家能如实填写反馈意见和建议。
这将有助于我们不断完善新员工培训方案,提高培训的实效性。
祝各位新员工培训顺利,早日适应工作,为公司发展贡献自己的力量!如有任何疑问,欢迎随时与我们沟通。
人力资源部2023年4月1日。
通知新员工入职培训时间及地点
通知新员工入职培训时间及地点尊敬的新员工:欢迎加入我们公司!在您正式投入工作之前,我们将为您提供一次入职培训,以帮助您更好地了解我们的公司文化、工作流程和业务要求。
本通知将为您提供有关入职培训的时间和地点等详细信息。
一. 培训时间入职培训将于下周一上午9点准时开始,请您准时到达培训场地。
具体时间安排如下:日期:下周一时间:上午9:00 - 12:00请您合理安排个人时间,确保能够按时参加培训。
二. 培训地点本次培训将在公司总部会议室举行,请您记住培训地点,并提前做好交通准备。
地址:公司总部大楼16楼会议室邮编:XXXXXX在进入会议室之前,请您进入大楼一层前台处进行登记并领取员工工牌,以便顺利进入会议室。
三. 培训内容本次培训将涵盖以下主题:公司概况和组织架构公司的发展历程公司使命与愿景组织架构和各部门职责通过此部分的培训,您将更全面地了解我们公司的背景和基本情况,并对公司内部组织结构有一个清晰的认识。
工作流程和规范各部门的工作流程与协同机制工作规范与评估指标公司价值观和行为准则此部分的培训将帮助您更快地适应公司的工作环境,并能按照规范进行工作,保证工作效率和成果。
业务介绍和技能培养针对不同岗位的具体业务介绍相关技能和知识的培养计划进一步发展的机会和路径通过此部分的培训,您将对自己岗位上需要掌握的业务内容和必备技能有一个全面的了解,并了解到个人发展的机会和路径。
四. 注意事项请携带个人身份证明文件(如身份证或护照)及新员工录用通知书等相关材料。
建议您提前做好笔记或者带上笔记本,以便记录重要信息和问题。
如有任何疑问或需要进一步了解,请随时联系人力资源部门。
请您按照以上安排准时参加入职培训,我们期待与您共同度过这段宝贵的学习时光,并为您顺利融入公司提供必要的支持和帮助!再次欢迎加入我们公司!此致,公司名字日期。
新员工培训通知【4篇】
新员工培训通知【4篇】新员工培训通知篇一为了让新近的员工更好的了解情况,对公司的'情况更加了解,熟悉公司的规章制度,增加他们的信心,尽快的融入公司的氛围投入工作。
为此,行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训,具体安排如下:日期;时间;课程内容及安排;负责部门;培训地点12月4日;14:00-14:10;签到;集团行政人事部、xx公司管理部;三楼会议室14:10-14:20;宣读欢迎词14:20-15:00;破冰游戏15:00-16:00;公司概况简介16:00-16:05;休息16:05-16:30;公司制度学习(行政方面)16:30-17:00;与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
新员工培训通知篇二公司各部(室):为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展前瞻,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:一、培训时间:20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00二、培训地点:公司大会议室三、参加培训人员:自20xx年6月1日后入职的员工。
四、培训内容:1、公司制度2、企业文化3、借支、报账流程4、行业的发展趋势与公司的发展前瞻五、培训要求:1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。
新员工培训通知篇三各中小学、幼儿园、直属单位:为进一步贯彻落实食品卫生相关法律、法规,加强对学校食堂工作人员的管理和培训,提高学校食堂工作人员的操作规范,明确岗位职责,确保师生饮食健康和安全。
培训通知模板范文8篇
培训通知模板范文8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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培训通知(范文16篇)
培训通知(范文16篇)培训通知(一)各部门:为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。
增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。
为此,行政人事部定于20xx年xx月xx日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:日期时间课程资料及安排负责部门培训地点20xx年xx月xx日14:00-14:10签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14:10-14:20宣读欢迎词14:20-15:00破冰游戏15:00-16:00公司概况简介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度学习(行政方面)16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
行政人事部20xx年xx月xx日培训通知(二)相关培训通知公司各机构:为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育用心向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争潜力。
公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师:培训题目:进门者请放弃一切自治培训时间:20xx年xx月xx日(今晚7:00)参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:食堂三楼礼堂请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室20xx年xx月xx日培训通知(三)xx相关培训通知各村、社区、各工业、三产服务业:为加强安全监管,严格安全职责,根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》结合《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、《省办公厅关于推行“一岗双职”,进一步完善安全生产职责制的意见》,确立“抓经济发展务必抓安全,抓经济服务务必抓安全”的安全监管原则,充分认识当前安全生产的严竣性,进一步完善安全生产职责追究制,经研究决定市安监局和仙女镇人民政府联合举办各生产经营单位安全管理人员培训班,具体事项如下:一、培训对象:1、各村、社区未获得安全管理培训上岗证书的主任和副经理或已领证满二年的主任、副主任,分管工业、三产服务业的副经理或安全员;2、各工业企业车间主任以上管理人员,三产服务业单位、校园医院、宾馆饭店、商场超市、浴室旅社、歌厅网吧、美容中心、足疗中心等单位负责人(法人代表)和分管负责人(大堂经理)及安全员各一名。
员工培训通知新员工入职培训计划
员工培训通知新员工入职培训计划尊敬的新员工:
欢迎加入我们的团队!为了帮助您尽快适应新的工作环境,提高工作效率,我们特别为您制定了入职培训计划。
请您按照以下安排参加培训,并在培训过程中认真学习,积极参与。
一、培训时间
入职培训将于您正式入职后的第二个工作日开始,持续时间为一周。
具体时间安排如下:
每天上午9:00-12:00,下午1:30-5:30
周末休息
二、培训内容
1. 公司概况介绍
公司历史沿革
公司组织架构
公司文化价值观
2. 部门职能介绍
您所在部门的职责和目标
与其他部门的协作关系
3. 工作流程及规范
工作流程图解析
工作中常见问题处理方法
工作纪律及规范要求
4. 专业技能培训
根据您的岗位需求,进行相应的专业技能培训
实际操作演练
5. 团队建设活动
团队合作意识培养
沟通技巧培训
团队建设活动
三、培训方式
入职培训将采用多种形式进行,包括但不限于:
讲座式授课
视频教学
小组讨论
角色扮演
实地考察
四、培训考核与评估
为了确保培训效果,我们将对您进行考核与评估。
请您认真对待每一次考核,以便更好地掌握所学知识。
五、其他事项
培训期间请做好时间安排,如有特殊情况请提前向主管汇报。
培训期间请保持手机畅通,以便接收最新通知。
如有任何疑问,请随时向导师或主管提出。
希望通过本次入职培训,您能够更快地融入团队,快速成长。
祝您在公司的工作生涯一帆风顺!
HR部门敬上。
员工入职培训通知3篇
员工入职培训通知3篇员工入职培训通知1各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。
为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:一、培训时间:20xx年3月5日(周一)10:00-12:00二、培训地点:公司中会三、培训内容:1、企业文化及发展史2、公司奖惩3、考勤管理4、公司财务报销流程5、人事管理6、行政管理四、培训讲师:五、培训时间:六、培训对象:本次培训参训人员为20xx月日-20xx月日新入职员工,详单请见附件。
七、培训要求:1、请参加人员着正装参加培训。
2、请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。
3、参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
八、考核安排:1、考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。
2、补考:一次补考机会,80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。
待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。
希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!附件一:参训人员名单人力资源部年月日员工入职培训通知2各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。
为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:一、培训时间:20xx年3月5日(周一)10:00-12:00二、培训地点:公司中会三、培训内容:1、企业文化及发展史2、公司奖惩3、考勤管理4、公司财务报销流程5、人事管理6、行政管理四、培训讲师:五、培训时间:六、培训对象:本次培训参训人员为20xx月日-20xx月日新入职员工,详单请见附件。
新员工安全教育培训通知
尊敬的各位新员工:您好!欢迎加入我们公司这个大家庭!为了确保您能够迅速融入工作环境,提高安全意识,增强自我保护能力,保障公司安全生产的顺利进行,特举办本次新员工安全教育培训。
现将有关事项通知如下:一、培训目的1. 提高新员工的安全意识,使大家充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强新员工的安全技能,掌握必要的安全操作规程和应急处置方法。
3. 培养新员工的团队协作精神,共同维护公司安全生产大局。
二、培训对象本次培训对象为公司全体新员工,包括但不限于生产部门、技术部门、行政部门、财务部门等。
三、培训时间1. 培训时间:2023年X月X日至X月X日(共5天)2. 每天培训时间为:上午9:00-12:00,下午13:00-17:00四、培训地点公司培训教室(具体地址:XXXX)五、培训内容1. 公司安全生产法律法规及政策解读2. 公司安全生产规章制度及操作规程3. 事故案例分析及预防措施4. 应急救援知识及技能培训5. 个人防护用品的使用与维护6. 安全生产标准化建设7. 环境保护与职业健康8. 安全生产检查与隐患排查六、培训方式1. 讲座:邀请公司安全生产专家进行专题讲座。
2. 视频教学:观看安全生产教育视频,直观了解安全生产知识。
3. 案例分析:通过实际案例分析,提高新员工的安全防范意识。
4. 实操演练:进行安全操作演练,提高新员工的安全技能。
七、培训要求1. 请各位新员工按时参加培训,不得无故缺席。
2. 培训期间,请将手机调至静音状态,保持会场秩序。
3. 请认真做好笔记,积极参与讨论,确保培训效果。
4. 培训结束后,公司将进行考核,考核合格者方可上岗。
八、培训考核1. 考核形式:笔试2. 考核时间:培训结束后第2天3. 考核地点:公司培训教室九、其他事项1. 培训期间,公司将提供免费午餐及饮用水。
2. 请各位新员工自备笔、笔记本等学习用品。
3. 如有特殊情况需请假,请提前向培训负责人请假,并说明原因。
关于入职培训的通知文档5篇
关于入职培训的通知文档5篇Notice document on induction training关于入职培训的通知文档5篇小泰温馨提示:入职培训主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。
本文档根据入职培训要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:关于入职培训的通知文档2、篇章2:关于入职培训的通知文档3、篇章3:员工入职培训通知文档4、篇章4:员工入职培训通知文档5、篇章5:员工入职培训通知文档一般新员工入职都是需要进行培训的,下面是小泰整理的关于入职培训的通知,希望对你有帮助。
篇章1:关于入职培训的通知文档各部门、各院(系),全体新进职工:为促进新进职工认真贯彻执行党的教育方针,树立正确的教育思想和教学理念,形成良好的职业道德和敬业精神,熟悉学校文化,了解学校规程,掌握教育教学基本理论知识和技能,尽快适应高校工作岗位要求,现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。
岗前培训的对象为学校xx年新进专任教师、辅导员和教学辅助人员。
具体名单见附件2。
岗前培训内容包括:校情校史、教师职业道德规范、教育政策法规与学校制度、现代教育理论、教育教学基本技能等。
培训采取学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。
培训时间为期三个月(xx年9月-12月),其中学校集中培训安排两天(xx年9月28日-29日),其他时间为各院系培训和个人自学。
具体安排见附件1。
(一)参加省教育厅组织的高校教师岗前培训考试。
专任教师必须参加,其它人员自愿参加,具体考试科目见附件1“个人自学栏中必修课视频”。
考试各科目均合格的,由省教育厅颁发《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》,合格证是申请认定高校教师资格的凭证之一。
带新人培训计划通知怎么发
带新人培训计划通知怎么发尊敬的各位员工:大家好!为了帮助新员工尽快融入公司工作,提高工作效率,公司决定开展新人培训计划。
现将培训计划通知如下:一、培训目的通过培训,让新员工对公司的组织结构、公司文化、业务流程、工作要求等方面有一个全面的了解,帮助新员工尽快适应新的工作环境,提高工作效率,为公司的发展做出贡献。
二、培训对象本次培训对象为新入职的员工,包括实习生和正式员工。
培训内容包括公司全员必修课程,以及各部门的专业课程。
三、培训时间新员工培训将于下月初开始,具体时间将在后期另行通知。
培训周期为两周,共10天。
具体时间安排请各位员工做好时间安排。
四、培训内容1. 公司全员必修课程- 公司组织结构及相关部门职责- 公司文化、价值观及团队合作- 企业安全与管理政策- 公司业务流程及工作要求2. 各部门专业课程- 各部门详细工作内容及相关业务知识- 相关工具和系统的使用方法- 公司对部门的期望和要求五、培训方式培训将采用线上线下相结合的方式进行,包括公司内部课程、外部培训及实地参观等。
公司将邀请相关专业人士为新员工进行专业教育、指导和辅导。
六、培训目标培训结束后,新员工将对公司的组织结构、公司文化、业务流程、工作要求等方面有一个全面的了解。
并且具备一定的专业知识和工作能力,为公司的发展做出贡献。
七、其他事项1. 希望各部门负责人积极配合安排好新员工的培训工作,确保培训顺利进行;2. 新员工请提前做好相关准备,包括带好笔记本、学习资料等;3. 希望新员工保持专注,积极参与培训,确保培训效果;4. 培训结束后,希望各部门负责人能够对新员工进行适当的安排和指导工作。
以上为新员工培训计划的通知,希望各位员工能够积极配合,共同努力,让新员工能够尽快适应工作,为公司发展做出贡献。
谢谢!公司领导部门日期:XXXX年XX月XX日。
公司新员工培训通知(通用5篇)
公司新员工培训通知(通用5篇)员工培训通知篇一各位手游项目的求职者:你们好!由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单,针对前期来我公司面试通过(微信查询)的求职者,请耐心等候公司本月的新员工培训时间,预计推迟在本月15号以后,如确定培训时间,我们将第一时间电话通知各位求职者,给您造成的不便,敬请谅解!感谢大家的关注和配合!特此通知!综合管理部20xx年6月5日员工培训通知篇二各区、县级市人事局,市直各单位人事部门:根据市人事局《关于举办xxxx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》(xxxxxx〔xxxx〕16号)精神,应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培训,后上岗”。
我中心现定于今年7月中旬开始举办~年应届高校毕业生上岗前培训班。
有关事项通知如下:一、培训对象xx年进入xxxx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
二、培训内容(一)职业生涯规划与成功之道;(二)职业初期的心理调适;(三)职业道德规范与修养;(四)职业人士的。
沟通与礼仪;(五)xxxx经济与社会发展;(六)xxxx风貌与xxxx人精神;(七)参观考察。
三、培训教材培训采用xxxx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
四、培训时间及地点(一)培训时间:第一期培训班,7月19日至22日;第二期培训班,7月26日至29日;8—9月份各期培训班开班时间另行通知。
(二)培训地点:xxxx市人才培训中心(xxxx路266号北秀大厦)。
五、培训费用每人缴交培训费用230元(含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费)。
六、其他事项请各单位填写《~年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》(附后),在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部;学员请于开班当天上午8:30到培训地点办理报到手续(缴交培训费及小一寸彩色照片2张)。
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当新员工入职公司时,对于新员工的岗前培训是必不可少的,下面的小编为大家精心地准备了《新员工岗前培训通知》四篇通知,欢迎大家来阅读,内容仅供参考噢!希望能够对大家有所帮助!!!
新员工岗前培训通知【一】
公司各部门:
为了满足公司发展需要,打造一支高素质、高效率、高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案。
一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化,树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础。
二、入职培训共分为3天,其具体培训表如下:
培训时间:第一天上午:10:00-11:00
培训课时:1小时
培训地点:公司会议室
培训内容:1.公司简介;2.纪律要求;3.组织架构;4.企业文化;5.未来展望
培训目的:1.树立统一的企业价值观念,行为模式;2.了解公司相关规章制度;3.培养良好的工作心态,职业素质
培训方式:授课
培训器材:投影仪
考核方法:笔试(第三天下午)
三、参加培训人员:
所有20xx年x月x日后的新入职员工
四、培训要求
1.请参加培训的人员提前做好工作安排,准时参加培训;
2.所有参加培训人员自备笔、纸和凳子,以做好培训笔记;
3.请所有参加培训人员相互转告,如无特殊情况不予请假。
特此通知,谢谢大家的支持与配合!
人力资源部
20xx年x月x日
新员工岗前培训通知【二】
公司各部(室):
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:
一、培训时间:
20xx年x月x日(星期五)9:00-12:00
二、培训地点:
公司大会议室
三、参加培训人员:
自20xx年x月x日后入职的员工。
四、培训内容:
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求:
1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训
开始仍未签到者,将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。
xxx有限公司
xxx(部门)
20xx年x月x日
新员工岗前培训通知【三】
20xx年4月份新员工入职培训通知:
春意盎然,万木竞秀。
4月又有新的同事加入到我们当中,与我们一起开创更辉煌的未来。
为了使新入职同事更深刻的了解企业文化,更快的融入工作环境、熟悉作业流程,增强对企业的归属感与责任感,公司就4月的新员工入职培训,安排通知如下:
一、培训时间:
20xx年x月xx日-x月xx日(星期三-星期五)共三天。
二、培训地点:
xx深圳分公司
三、培训内容:
见附件。
四、培训对象:
本次培训参训人员为本公司新入职员工。
五、培训要求:
1.参训人员培训期间务必着正装出席。
2.请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑(便于实操演练)。
3.参训人员务必于9:15准时到达会议室签到,禁止无故不参加培训,迟到人员不得入场,皆视为缺训,中途缺训人员将不予办理入职。
六、考核安排:
1.考核方式:现场笔试、现场答题。
七、报名方法:
请各分公司、营业部务必于20xx年x月x日17:00前将报名表电子版填写完整,交至财富管理中心渠道管理部。
联系人:xxx
电话:xxxx
邮箱:xxxx
(报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。
)
八、其它事项:
学员住宿及就餐安排:可统一代订,费用自理。
1.住宿:有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。
2.餐饮:学员自由安排。
特此通知,望严格遵照执行!
xx资产管理有限公司
财富管理中心行政管理中心
20xx年xx月xx日
新员工岗前培训通知【四】
公司各部门:
为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内部人员的培训,希望各部门、各位员工积极配合。
在此将相关事宜通知如下:
一、培训时间:本周三开始每天上午和晚上(预计持续一周)
二、培训地点:会议室;
三、培训对象:公司全体员工四、要求与说明:
1、请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;
2、参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;
3、请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;
特此通知,谢谢大家的支持与配合!
综合管理部
20xx年xx月xx日
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