职工食堂财务管理及会计核算办法管理规定文件
职工食堂财务管理制度范本
第一章总则第一条为加强职工食堂财务管理，规范财务工作，提高食堂经济效益，保障职工利益，根据国家有关财务管理的法律法规，结合本食堂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本食堂所有财务活动，包括食堂收入、支出、资产、负债、成本、费用等。
第三条本制度遵循合法性、真实性、完整性、及时性和效益性原则。
第二章财务核算第四条食堂会计核算遵循权责发生制原则，以货币为主要计量单位。
第五条食堂设立总账、明细账、备查账，实行手工账和微机账相结合。
第六条食堂财务核算流程：（一）根据审核无误的原始凭证填制记账凭证；（二）根据记账凭证登记明细账、银行存款日记账和现金日记账；（三）根据汇总的记账凭证编制科目汇总表；（四）根据科目汇总表登记总账；（五）月末进行账务核对，确保总账与明细账、日记账相符。
第三章收入管理第七条食堂收入包括职工用餐费、职工购买饭菜票收入等。
第八条食堂收入实行“日清月结”，确保收入及时、准确、完整。
第九条收入核算：（一）职工用餐费：根据职工用餐人数和实际消费金额核算；（二）职工购买饭菜票收入：根据职工购买饭菜票数量和面值核算。
第四章支出管理第十条食堂支出包括原材料采购、人工费用、水电费、维修费等。
第十一条食堂支出实行预算管理，严格控制支出。
第十二条支出核算：（一）原材料采购：根据采购数量、单价和金额核算；（二）人工费用：根据员工工资标准、工作时间核算；（三）水电费、维修费等：根据实际发生金额核算。
第五章资产和负债管理第十三条食堂资产包括食堂设备、库存物资等。
第十四条食堂负债包括食堂欠款、应付账款等。
第十五条食堂资产和负债实行定期盘点，确保账实相符。
第六章成本和费用管理第十六条食堂成本包括原材料成本、人工成本、水电费等。
第十七条食堂费用包括办公费、差旅费、培训费等。
第十八条食堂成本和费用实行预算管理，严格控制。
第七章财务监督与审计第十九条食堂财务工作接受上级主管部门和审计部门的监督检查。
第二十条食堂定期进行财务审计，确保财务制度执行情况。
职工食堂财务管理规定
职工食堂财务管理规定一、总则为了加强职工食堂的财务管理，规范财务行为，保障食堂的正常运转和职工的饮食需求，根据国家有关法律法规和公司的财务管理制度，结合食堂的实际情况，特制定本规定。
二、财务管理体制1、职工食堂实行单独核算，自负盈亏。
2、设立专门的食堂财务账户，用于核算食堂的收支情况。
3、财务部门负责对食堂财务进行监督和指导。
三、预算管理1、食堂应根据就餐人数、菜品价格等因素，编制年度和月度预算。
2、预算内容包括食材采购、人员工资、水电费、设备维修等费用。
3、预算经审批后严格执行，如有特殊情况需要调整，应按规定程序报批。
四、收入管理1、食堂的收入主要包括职工就餐收入、对外营业收入等。
2、职工就餐收费方式可以采用刷卡、现金等，确保收费准确无误。
3、对外营业收入应按照相关规定开具发票，并及时入账。
五、支出管理1、食材采购支出（1）建立严格的食材采购制度，明确采购流程和审批权限。
（2）选择正规的供应商，确保食材的质量和安全。
（3）采购人员应按照预算和实际需求进行采购，避免浪费。
（4）采购的食材应办理验收手续，核对数量、质量和价格。
2、人员工资支出（1）根据食堂的工作岗位和工作量，合理确定人员编制和工资标准。
（2）按时发放员工工资，代扣代缴个人所得税等。
3、水电费支出（1）加强用水用电管理，杜绝浪费现象。
（2）定期抄表，按照实际用量缴纳水电费。
4、设备维修支出（1）定期对食堂设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
（2）设备维修应选择专业的维修单位，费用支出应合理合规。
六、成本核算1、食堂应按照成本核算的要求，对各项费用进行分类核算。
2、成本核算应包括直接成本（如食材采购成本）和间接成本（如水电费、设备折旧等）。
3、通过成本核算，分析成本构成，寻找降低成本的途径。
七、财务报表1、食堂应定期编制财务报表，包括资产负债表、损益表、现金流量表等。
2、财务报表应真实、准确地反映食堂的财务状况和经营成果。
3、财务报表应按时报送相关部门和领导。
职工食堂财务管理规定
职工食堂财务管理规定一、总则职工食堂是为公司职工提供饮食服务的场所，对于职工日常生活起到了重要的作用。
为了保障职工的饮食健康，规范职工食堂的财务管理，在此制定本规定。
二、职工食堂财务管理机构公司职工食堂的财务管理工作由公司财务部门负责。
财务部门应当成立职工食堂财务管理团队，设立专人负责职工食堂的财务管理和收支核查工作。
三、职工食堂财务管理内容（一）制度建设公司财务部门要组织起草《职工食堂财务管理制度》，经公司领导审批后正式实施。
职工食堂财务人员要认真学习制度，合法合规开展职工食堂财务管理工作。
（二）账务管理职工食堂的账目记录要实行规范化、科学化、统一化。
公司财务部门要加强对职工食堂账目的监督和审核，确保记录真实、准确。
（三）费用报销职工食堂财务管理人员应严格按照公司相关规定和食堂财务管理制度的要求办理费用报销手续，做到严格依据票据、严密审批、规范流程，真实合理地反映职工食堂的支出情况。
（四）收入统计职工食堂财务管理人员要严格按照食堂销售标准开展工作，并及时统计收入。
同时，要对食品、饮料等销售情况进行统计分析，及时更新销售数据并上报财务部门。
（五）预算执行公司财务部门应该对职工食堂的费用进行预算，并在每个季度结束后对该季度的费用进行核算。
职工食堂财务管理人员要结合实际情况，制定职工食堂的费用预算，合理使用职工食堂的经费。
四、职工食堂财务管理控制措施公司财务部门需制定职工食堂预算、核算、记账、期末盘点等一系列管理措施。
职工食堂财务管理人员在食堂内应设立专门的收银窗口，做到财务与食堂分开管理。
岗位职责分明，责任到人，实施有效的内部控制措施。
五、职工食堂管理监督制度公司领导对职工食堂财务管理工作应按照食堂管理的管理制度进行监督，并加强对职工食堂财务管理人员的考核和培训，对优秀的职工予以奖励，对差错的职工予以批评教育。
六、其他公司财务部门和职工食堂财务管理人员应定期召开交流会议，及时发现问题、解决问题。
同时，公司要定期对职工食堂进行财务管理现场检查，不定期组织专项检查，保证职工食堂财务管理的规范化。
职工食堂账务管理制度
第一章总则第一条为加强职工食堂财务管理，确保财务活动的规范性和透明度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司职工食堂的财务管理和核算工作。
第三条职工食堂财务管理应遵循国家有关财务法规和政策，严格执行财务管理制度。
第二章账户设置与财务管理第四条职工食堂应单独设置账户，独立核算，确保财务活动的独立性。
第五条财务人员应具备相应的财务知识和业务能力，遵守职业道德，廉洁自律。
第六条财务人员应按照国家财务制度，建立健全财务核算体系，保证财务数据的真实、准确、完整。
第七条财务人员应定期对食堂财务状况进行盘点，确保账实相符。
第八条财务人员应按规定编制财务报表，及时向公司财务部门报送。
第三章费用开支管理第九条职工食堂费用开支应严格按照预算执行，不得擅自超支。
第十条费用开支范围包括：（一）工资及福利：包括食堂工作人员工资、社会保险、住房公积金等。
（二）水电费：食堂日常水电消耗费用。
（三）燃料费：食堂燃料消耗费用。
（四）食材采购费：食堂食材采购费用。
（五）其他费用：包括餐具、厨具、办公用品等。
第十一条费用开支审批流程：（一）食堂负责人提出费用开支申请。
（二）财务部门对费用开支申请进行审核。
（三）公司财务部门审批。
第十二条费用开支报销流程：（一）食堂负责人对费用开支进行审核。
（二）财务人员对报销单据进行审核。
（三）食堂负责人签字确认。
（四）财务部门进行报销。
第四章伙食补贴管理第十三条职工食堂伙食补贴标准根据公司规定执行。
第十四条伙食补贴发放方式：（一）现金发放：职工食堂根据实际就餐人数，按月计算伙食补贴，发放给就餐职工。
（二）饭票发放：职工食堂根据实际就餐人数，按月计算伙食补贴，发放饭票给就餐职工。
第五章监督与检查第十五条公司财务部门对职工食堂财务管理进行定期检查，确保财务管理制度的有效执行。
第十六条职工食堂应接受公司内部审计，对财务活动进行审计监督。
第十七条职工食堂应设立监督委员会，对财务活动进行监督。
第六章附则第十八条本制度由公司财务部门负责解释。
职工食堂财务管理及会计核算办法[整理版]
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职工食堂财务管理及会计核算暂行办法第一章总则第一条为进一步提高企业内部职工食堂的管理水平，规范内部食堂财务核算，根据《会计法》、《会计基础工作规范》以及相关的法律、法规和相关文件规定，结合我处食堂管理的实际情况，特制订本办法。
第二条职工食堂以服务职工为主要职能,不以盈利为目的。
内部食堂必须正确处理好施工生产与职工生活的关系，严格按照国家相关文件精神，进一步规范经营形式，切实加强食堂管理工作，进一步完善职工食堂财务的管理与核算。
第二章财务管理第三条建立健全食堂管理制度、项目部要成立食堂管理小组，负责监督监督食堂的财务收支和伙食开支等有关事项。
第四条规范食堂财务管理。
职工食堂必须单独建帐，独立核算，按相关会计制度要求规范成本核算，食堂不能商业化、市场化，不允许通过职工食堂搞“创收”、谋福利。
应按照“钱账分管、钱物分管”的原则，配备兼职食堂财务人员，分设会计和出纳，做到分工明确、相互协调、相互制约。
第五条建立食堂财会岗位职责制度，明确会计岗位的职责和权限，把食堂财务管理工作各个环节的责任落实到人，并把对食堂财务管理工作的考核纳入到财务人员考核奖惩范畴。
第六条建立食堂内部控制制度。
食堂财务机构内部分工要明确、责任要清楚。
出纳不得兼任会计账目检查、会计账目登记和会计档案保管等工作。
经营负责人和会计要定期或不定期地抽查出纳会计的库存现金，核对账实是否相符。
第七条建立食堂财务审批和账目稽核制度。
明确食堂财务审批人员审批的权限、程序、责任，明确稽核人员的职责、权限。
第八条食堂的会计凭证、会计账簿和会计报表等会计核算资料，都必须按照“会计档案管理办法”的归档要求整理立卷，装订成册。
第三章物资采购与管理第九条食堂物资采购应货比三家，保证采购物资做到“质优价廉，经济实惠”，物资管理应坚持“先进先出，以销定进，以进促销”的原则。
第十条食堂物资采购必须建立健全内部监督机制。
一般采购必须实行双人采购。
第十一条建立物资采购验收制度。
食堂财务管理办法
机关食堂财务管理办法第一条为规范内部食堂财务管理,提高食堂管理水平，特制定本办法。
第二条本办法适用于总行机关食堂。
食堂应自主经营,保持盈亏平衡,不应以盈利为目的。
办公室负责管理机关食堂的日常运营及人员调配，计划财务部负责指导机关食堂的帐务处理及财务收支,审计部每年定期对食堂的收支及运营情况进行审计，对日常财务进行监督。
第三条食堂必须规范财务管理,设置专职或兼职会计，并及时填制凭证,登记账簿，出具报表，食堂会计人员每月 5 日前应填制“资产负债表"和“经营情况表”，公开食堂经营情况，根据报表分析原因，加强成本核算，杜绝浪费，提高食堂管理水平。
第四条食堂须设专职保管员，保管平时购买的米、面、酒及其他各项物资,负责食堂平时物资的进出.货物购入时，须由食堂保管员签字,出具入库单，报销时入库单为必不可少的附件。
食堂领用各项物资时,须填制领料单向保管员领取,每月末的盘点，保管员为第一责任人.保管员须建立实物帐，记录重要物资的进销存情况，每月末进行帐实核对。
第五条物品采购须履行审批手续,审批权限如下:单笔五千元以下由办公室主任签字，单笔五千元(含)以上由分管领导签字。
物资购买员凭审批后的手续去食堂出纳处报销.在报销时如油米面等应取得发票的凭发票报销，日常购菜等无法取得发票的凭入库清单进行报销，清单上须注明数量、单价及金额。
第六条食堂须开立专用帐户，办公室指定专职或兼职人员担任现金出纳，负责食堂的日常现金进出及专用帐户的管理，每月 28 日前,食堂出纳须把相应的单据交给食堂会计，食堂会计负责审核记帐。
目前食堂会计由财务部人员兼任.第七条具体核算办法：食堂在财务部领取一定金额的备用金，平时通过备用金收付款。
每月与财务部结一次帐，补充备用金。
(一)购进食堂器具：食堂所有器具包括桌椅板凳、碗筷、杯子等由总行1购置，作为固定资产及低值易耗品管理。
(二)耗用的水、电、煤气等资源性消耗,由总行负担。
(三)购进原材料:食堂购进菜、米、面、作料、一次性餐具等，需由专人验收其数量、质量、价格后在送货明细单上签字。
食堂财务管理核算办法
职工食堂财务管理及账务处理办法第一章总则第一条为加强集团内部职工食堂管理，规范内部食堂财务核算。
根据相关的法律、法规和相关文件规定，结合我单位食堂管理的实际情况，特制订本制度。
第二条职工食堂以服务职工为主要职能,不以盈利为目的。
职工食堂单独建账，独立进行核算，作为集团公司的备查账簿。
第二章财务管理第三条应建立健全食堂管理制度。
明确食堂管理人员分工、明确管理流程、明确负责监督审核食堂的财务收支和伙食开支等有关事项。
第四条应建立食堂内部控制制度。
明确食堂采购、验收、库管及财务的岗位及职责。
食堂管理员和会计要定期或不定期地盘库，核对账实是否相符。
第五条各项会计记录，都必须根据实际发生的会计事项进行登记。
会计记录必须以合理凭证为依据，如实反映财务状况和经营成果，做到内容真实、数字准确、项目完整、手续齐备、资料可靠。
第六条购买单位价值在500元及以上或使用期超过一年的固定资产及低值易耗品，由集团公司财务负责核算报销。
第七条食堂人员工资、社保及福利由集团公司财务负责核算支付。
第三章集团公司账务处理第八条集团公司账务会计核算一、食堂应办理食堂结算专用银行卡，用于食堂资金收支。
食堂购买米面油等经费时，可以从财务部预支、月末冲减，依据《资金调拨付款审批表》办理支付：借: 其他应收款-食堂贷: 货币资金月末,财务部依据结算收据、《食堂收支盈亏表》、《食堂业务招待统计表》办理本月食堂费用结算，并根据将本月食堂费用在部门间分摊，账务处理为:借:应付职工薪酬-职工福利费借：业务招待费借：其他应收款-××部门（单位）贷:其他应收款-食堂二、企业购入食堂用固定资产及低值易耗品，属于公司福利设备设施，不得抵扣进项税额。
借:固定资产/低值易耗品贷:货币资金计提折旧时:借:管理费用-职工福利费贷:累计折旧/低值易耗品-摊销三、企业为食堂内部人员计提工资借:管理费用-职工福利费贷:应付职工薪酬第九条、食堂对外接待的账务处理如需在食堂对外招待、由食堂管理部门开具食堂业务招待单据，相关负责人、食堂管理员及厨师需签字作为食堂招待费的结算依据。
食堂财务管理制度及会计核算办法 (2)
食堂财务管理制度及会计核算办法
食堂财务管理制度：
1. 食堂应建立完善的财务管理制度，确保财务活动的合规性和准确性。
2. 食堂应设置专职财务人员，负责日常的财务管理工作，包括财务记录、报账、核算、报表的编制等。
3. 食堂应建立健全的财务流程，包括收入的录入、票据的管理、支出的审批、资金的使用等。
4. 食堂的财务记录应按照国家会计准则进行，确保会计账簿的准确性和完整性。
5. 食堂应定期进行财务复核，包括对账簿的核对、资金的清点、票据的查验等，以确保财务活动的真实性。
6. 食堂应建立资产清查制度，定期对食堂的固定资产和存货进行清查和盘点，确保财产安全和准确核算。
7. 食堂应注重财务的透明度和公开性，定期向相关部门和员工公示财务状况，避免财务信息的不透明和不公开。
会计核算办法：
1. 食堂应按照会计核算的原则和方法进行日常的会计核算工作，包括记账、账务处理、账簿编制等。
2. 食堂的会计核算应包括收入、支出、资产和负债等方面的核算，确保财务活动的全面、准确记录。
3. 食堂应根据国家会计制度的规定，编制完整的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
4. 食堂应定期进行财务分析，对财务状况进行评估和分析，为经营决策提供依据。
5. 食堂应按月或按季度进行会计结账，包括收入和支出的
结账、资产负债的结账等，确保财务核算的准确性。
6. 食堂应按照税法的规定，进行税务核算和纳税申报，并
及时缴纳各项税费。
7. 食堂应定期进行财务审计，对财务状况进行全面审查和
核实，发现问题及时采取纠正措施。
XX学院职工食堂财务及核算管理办法
XX学院职工食堂财务及核算管理办法第一章总则第一条为进一步加强职工食堂财务管理，规范财务收支，保证会计核算真实、准确、及时反映职工食堂经济活动，依据《中华人民共和国会计法》，结合学院实际，制定本办法。
第二条学院职工食堂财务及核算管理的总体要求：职工食堂以服务教职工为宗旨，不以营利为目的；严格执行规定的各项财务收支范围，如实反映职工食堂财务状况；坚持厉行节约，杜绝奢侈浪费，为教职工提供安全优质便利的餐饮服务。
第三条职工食堂财务及核算管理的主要任务：负责食堂资金管理，办理财务收支业务，组织会计核算；编制职工食堂财务报表；配合审计、后勤等部门对职工食堂资金运转情况进行监督。
第二章职工食堂财务管理第四条职工食堂遵循“统一领导，分级管理”的财务管理体制，遵守和执行学院财务管理制度，开设职工食堂财务结算专户，职工食堂财务独立建账，单独核算。
第五条职工食堂配备与其工作岗位相适应的财务人员。
按照《行政事业单位内部控制规范》规定，做到相互协调、相互制约。
会计负责日常经济业务的核算，出纳负责票据管理和资金收支。
第六条收入来源。
主要包括职工食堂收入和客饭餐厅收入，职工食堂收入主要指教职工刷卡取得的收入及职工福利费补贴职工食堂取得的收入。
客饭餐厅收入主要指学院公务接待取得的收入。
各项收入应当及时足额缴存至职工食堂专用账户，不得隐瞒、滞留、截留、挪用和坐支。
第七条支出项目。
直接支出，指职工食堂和客饭餐厅开展服务活动而发生的原材料和辅助材料支出。
主要包括粮食、蔬菜、肉（禽）类、调料等原材料和辅助材料的支出。
间接支出，指职工食堂聘用人员的工资支出；金融机构手续费支出等。
职工食堂支出坚持以服务教职工为中心，严格支出管理，提高职工食堂资金使用效益。
第八条利润管理。
利润为正是指职工食堂因经营而发生的收入大于支出相抵后的余额，职工食堂不以盈利为目的，余额不是利润，年底出现节余均视为职工福利费节余，按照《职工福利费补贴职工食堂管理办法》绥院政发〔2022〕30号相关规定余额部分学院收回。
职工食堂财务管理制度规范
第一章总则第一条为了加强职工食堂的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效率，确保职工食堂的财务工作有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有职工食堂的财务管理工作。
第三条职工食堂财务管理应遵循以下原则：（一）依法合规原则：严格执行国家有关法律法规和财务制度，确保财务工作的合法性。
（二）公开透明原则：财务工作应公开透明，接受职工监督。
（三）勤俭节约原则：合理使用资金，杜绝浪费。
（四）责任追究原则：对违反财务管理制度的行为，严肃追究责任。
第二章财务组织与管理第四条职工食堂设立财务管理部门，负责财务管理工作。
第五条财务管理部门的主要职责：（一）建立健全财务管理制度，确保财务工作规范化。
（二）负责职工食堂的财务核算、报表编制、财务分析等工作。
（三）负责职工食堂的资金管理，确保资金安全。
（四）负责职工食堂的税务申报、缴纳等工作。
第三章资金管理第六条职工食堂的资金来源包括：（一）职工食堂的收入。
（二）公司拨付的资金。
（三）其他合法资金。
第七条资金管理应遵循以下规定：（一）资金收入应及时入账，不得截留、挪用。
（二）资金支出应严格按照预算执行，不得超支。
（三）资金使用应合理、合规，不得用于非法用途。
（四）资金收支应定期进行对账，确保账实相符。
第四章财务核算与报表第八条职工食堂应建立健全财务核算制度，确保财务核算的真实、准确、完整。
第九条财务报表应按照国家有关规定编制，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
第十条财务报表应及时报送公司财务管理部门，并进行财务分析。
第五章内部控制与监督第十一条职工食堂应建立健全内部控制制度，确保财务工作的规范性和有效性。
第十二条财务管理部门应定期对财务工作进行内部审计，发现问题及时整改。
第十三条职工食堂应接受公司内部审计部门的审计，对审计中发现的问题，及时整改。
第六章奖励与惩罚第十四条对在财务工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第十五条对违反财务管理制度的行为，按照公司相关规定进行处理。
食堂财务管理制度及会计核算办法
食堂财务管理制度及会计核算办法1. 引言食堂财务管理制度及会计核算办法是为了规范食堂财务管理工作，确保财务数据的准确性和可靠性，以及维护食堂财务的健康发展而制定的。
本文档将详细介绍食堂财务管理制度及会计核算办法的相关内容。
2. 财务管理制度2.1 财务组织架构食堂财务组织架构应当明确，包括财务部门和相关负责人的设置与分工。
具体岗位职责和权限应当明确规定，确保人员职责清晰，协同配合。
2.2 财务核算制度2.2.1 会计账簿食堂应当建立并维护一套完整的会计账簿，包括日记账、总账、明细账等。
账簿应当按照财务会计原则进行记录，确保财务数据的真实性和准确性。
2.2.2 费用核算食堂应当对各项费用进行细致的核算，包括人员工资、原材料采购费用、设备维护费用等。
费用核算应按照财务会计制度进行，确保费用按照规定进行合理核算。
2.2.3 资产管理食堂应当建立完善的资产管理制度，包括资产登记、盘点、折旧等。
资产准确登记，并按照规定的方法计算折旧，确保资产的管理和使用符合规定。
2.3 财务报告食堂应当定期编制财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务报告应在规定的时间内提交给上级财务主管部门，以供决策和监督。
3. 会计核算办法3.1 记账办法食堂应按照记账凭证的相关要求，对收入、支出、资产等进行科目明细的记账。
记账凭证应当包括凭证号码、日期、事项、金额等必要信息，并由相关负责人签字确认。
3.2 会计分录办法食堂应当根据实际业务情况，按照会计核算原则进行相应的会计分录。
会计分录应当根据科目的借贷方向进行正确的分录，确保会计数据的准确性。
3.3 财务报表编制办法食堂应按照财务报表编制的相关规定，进行财务报表的编制工作。
包括资产负债表的资产与负债项目的分类和计量，利润表的收入和支出项目的分类和计量，以及现金流量表的现金流入和流出项目的分类和计量。
3.4 盘点办法食堂应定期对原材料、库存物资和固定资产进行盘点。
盘点工作应当真实、准确，并制作盘点报告。
职工食堂财务管理规定办法
职工食堂财务管理规定办法一、概述职工食堂是企业提供给职工进餐的场所，也是企业体现关心职工的一个重要载体。
为了保证职工食堂的正常运营和财务管理，制定本规定办法。
二、职工食堂的经济性原则1.职工食堂的运营应当实行营利性原则，确保正常运转。
2.职工食堂中的食品应当定价合理，保证食品质量和食品的节约使用。
3.职工食堂应当根据实际情况，做好餐饮供应的计划和核算，以保证经济利益的最大化。
三、职工食堂的财务制度1.职工食堂应当建立健全财务管理制度，建立账簿和会计档案，做到会计账目清晰、真实。
2.职工食堂应当开立银行账户，自职工食堂的现金交给企业财务人员保管和管理，确保职工食堂经营的安全。
3.职工食堂应当计算现金余额并附一张由职工食堂经营人员签署的财务报告，报该企业会计核对签署后，上报财务部门备查。
四、职工食堂的财务核算1.职工食堂应当制定完整的收支计划和核算制度，逐日、逐月、逐季度进行财务核算。
2.收入主要来源于饭菜、饮料的销售，以及企业资助等，支出主要是购置原材料、饭菜的制作费、水电费、职工报酬等。
3.每月底以职工食堂结算情况编写《职工食堂收支情况表》，发送到企业财务部门备查和考核。
4.每季度将职工食堂每项收入和支出、扣除税金后的净利润等情况编写为《职工食堂季度财务报表》，送财务部门查验。
五、职工食堂的财务监管1.财务监督管理部门应当对职工食堂的财务核算制度、资金使用、凭证管理等进行监督检查。
2.财务监督管理部门应当定期进行食品安全、卫生管理等方面的检查，是否符合相关标准。
3.如果职工食堂的经营状况出现了不良，管理部门将要采取措施更换经营管理人员，认真整改。
六、职工食堂的财务处罚和鼓励1.如果职工食堂发现财务违规罚则现象的时候，应当及时通报有关方面，严禁有任何的相互掩盖着的事情。
2.如果职工食堂在财务核算的时候发现有任何违规或偷逃税款等情况，应当及时举报，以维护公平竞争和税收利益。
3.对于在职工食堂方面进行了优秀工作的人员，应当予以奖励，以鼓励职工食堂工作的积极性，并提高职工食堂的竞争力。
公司员工食堂财务管理办法
公司员工食堂财务管理办法公司员工食堂财务管理办法规范员工食堂财务收支，是员工食堂管理的重点，所以很多的管理者都会制定一些财务管理方案。
下面是店铺为你精心推荐的员工食堂财务管理技巧，希望对您有所帮助。
员工食堂财务管理办法一、资金管理1、财务部设存款出纳和现金出纳各一人。
存款出纳跑银行，登记银行存款日记帐。
现金出纳负责收付现金，登记现金日记帐，兼管充饭卡。
2、食堂需用的款项，由存款出纳打入以公司董事长名义开设的银行借记卡。
该卡由食堂管理员保管使用，并列入移交。
二、用餐管理(一)员工刷卡用餐每月定期由现金出纳根据批准的伙食补助发放表，在饭卡系统为每位员工充入伙食补助，再由存款出纳付给食堂管理员所持银行卡(每月分2-3次付给)。
饭卡中金额不足时员工向现金出纳缴现金补充。
(二)对外招待凭通知单用餐负责接待的部门填写接待用餐通知单(重点：接待标准)，总经办经理签批，食堂管理员填写用餐内容，食堂提供服务。
用餐后，食堂管理员计算金额，接待部门负责人审核、总经办经理核准。
三、公司帐核算办法1、食堂管理员借款(备用金)，在“应收款-食堂管理员姓名”科目核算。
(1)首次借备用金[出帐依据：借款单、银行付款回单]，借：其他应收款-食堂管理员姓名贷：银行存款(2)食堂管理员报销购买食材、燃料、低值易耗品、固定资产等费用时，补足备用金(详见下列公司帐第3项)。
(3)食堂管理员移交时交回余款冲减借款[出帐依据：收款收据、银行收款回单]，借：现金或银行存款贷：其他应收款-食堂管理员姓名2、饭卡系统的资金，在“其他应付款-食堂”科目核算。
(1)应付给食堂的全公司员工伙食补助，记入“管理费用-员工薪酬-福利费-伙食补助”科目[出帐依据：伙食补助发放表]，借：管理费用-职工薪酬-福利费-伙食补助贷：其他应付款-食堂注：伙食补助要加计到工资里，计算个人所得税。
(2)月底汇总员工缴现金补充饭卡的金额[出帐依据：饭卡系统打印的汇总表]，借：库存现金贷：其他应付款-食堂(3)月底汇总员工刷卡用餐的金额[出帐依据：饭卡系统打印的汇总表]，借：其他应付款-食堂贷：管理费用-职工薪酬-福利费-食堂费用-员工刷卡3、食堂实际开支，在“管理费用-员工薪酬-福利费-食堂费用”科目下食品支出、用品支出、其他支出3个明细科目核算，凭正规票据补足备用金。
职工食堂财务管理制度
职工食堂财务管理制度第一章总则第一条为规范食堂的财务行为，加强食堂的财务管理，真实、完整地提供会计信息，根据《企业会计制度》《中华人民共和国会计法》制定本制度。
第二条本食堂所有固定资产、低值易耗物品的所有权归XXX，本食堂只拥有无偿使用权。
食堂的资产及低值易耗品的添置由公司负责。
第三条本食堂实行内部“独立核算，自负盈亏”“保本”经营，只进行直接成本核算，力争收支平衡（盈亏额应控制在月营业额的5%以内）的管理体制。
第四条凡在本食堂就餐职工均实行划卡收费制，食堂只收取餐饮原料成本费。
第五条对于来宾，由各有关接待部门向管理部提出申请，就餐标准由管理部根据来宾情况确定，并填写招待费结算单，一式三联，一联管理部留底，两联送食堂。
招待费按月结算，食堂应于每月二十五日，将当月的接待费用汇总，XXX结帐。
财务部与管理部核实相关费用并履行公司业务招待费审批手续后与食堂财务进行结算。
第六条食堂餐费原则上实行定量、定价，如果市场采购价格变化较大时可随市场价格变化幅度作适当调整。
第七条食堂工作人员薪金由公司支付，不计入伙食成本。
1第八条食堂财务管理的主要任务是做好成本核算、加强成本控制,在保证饭菜高质量的前提下努力降低饭菜价格。
第九条本制度仅适用于XXX职工食堂财务管理范围内的经济业务。
第二章会计核算第十条核算原则：1、会计核算应当以实际发生的经济营业为依据，按规定的方法进行，保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的前后各期相一致。
2、会计年度自公历一月一日至十二月三十一日止。
3、会计人员应根据实际情况，参照会计制度的要求，设置和使用会计科目。
4、本单位实行会计电算化，会计核算应及时进行，不得提前或延后。
5、会计核算应当以权责发生制为基础。
6、会计人员要根据考核无误的原始凭据填制记账凭据。
7、会计核算时，收入、成本、费用应当相互配比，同一会计期间的各项收入与其相应的成本、费用应当在会计期间内确认。
第十一条科目设置：根据职工食堂财务核算的需要，总账科目（一级科目）的设置如下：1001现金1002银行存款1131应收账款1133其他应收款1121原材料2181其他应付款22131预收账款3131本年利润3141利润分配5401主营营业成本5101主营营业支出明细科目根据实际需要增设，总账科目和明细科目之间是统驭和被统驭的关系。
食堂财务管理制度及会计核算办法
食堂财务管理制度及会计核算办法一、背景和目的：食堂是企事业单位内部提供员工就餐服务的场所，为了规范食堂的财务管理和会计核算，提高财务管理的科学性和效率，保障财务数据的真实性和准确性，制定一套科学合理的食堂财务管理制度及会计核算办法是非常必要的。
本制度的目的包括：1.明确食堂财务管理的基本原则和标准，确保管理的科学性和有效性；2.加强对食堂财务的管理和监督，提高财务数据的准确性和可靠性；3.规范食堂财务会计核算流程和方法，提高财务管理的效率和准确性；4.保障财务数据的安全和保密，维护食堂的商业利益和财务安全。
二、具体内容和要求：1.食堂财务管理组织架构和职责分工：a.确定食堂财务管理组织架构和职责分工，包括财务部门和财务管理人员；b.建立食堂财务管理组织架构和人员的档案和记录，确保管理的准确和完整。
2.食堂财务会计核算流程和方法：a.制定食堂财务会计核算流程和方法，包括收支登记和账务处理；b.建立食堂财务会计核算的记录和档案，确保核算的准确和完整。
3.食堂财务报表编制和使用：a.确定食堂财务报表编制和使用的规范和要求，包括财务报表的种类和编制程序；b.建立食堂财务报表的记录和档案，确保报表的准确和完整。
4.食堂财务审计和监督：a.制定食堂财务审计和监督的程序和要求，包括内部审计和外部审计；b.建立食堂财务审计和监督的记录和档案，确保审计和监督的准确和完整。
5.责任和权益：a.食堂的责任和义务：食堂要履行食堂财务管理制度及会计核算办法的责任和义务，推动工作的落实和改进，享有合法的管理权和利益。
b.财务人员的责任和权益：财务人员要遵守食堂财务管理制度及会计核算办法和规章制度，提高工作效率和准确性，享有合法的权益和利益。
c.监督部门的责任和权益：监督部门要加强对食堂财务管理制度及会计核算办法的监督和管理，推动工作的落实和改进，享有合法的监督权和权益。
以上是一份食堂财务管理制度及会计核算办法的范文，具体内容和要求可以根据实际情况进行调整和完善。
职工食堂财务管理制度
第一章总则第一条为加强职工食堂财务管理，规范财务行为，提高资金使用效率，确保食堂财务工作顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有职工食堂的财务管理工作。
第三条职工食堂财务管理应遵循以下原则：1. 预算管理原则：实行预算管理，合理编制预算，确保食堂财务收支平衡。
2. 会计核算原则：严格执行会计制度，保证会计信息真实、准确、完整。
3. 程序管理原则：建立健全财务管理制度，规范财务操作流程。
4. 监督检查原则：加强财务监督，确保食堂资金安全。
第二章账户设置与财务人员第四条职工食堂应单独设置账户，独立核算，确保财务独立性。
第五条职工食堂应设置专职或兼职会计、出纳，负责食堂的财务管理工作。
第六条会计、出纳应明确分工，不允许一人兼管账目和现金，确保财务安全。
第三章费用开支范围与标准第七条职工食堂工作人员工资、水电费、燃料费等费用支出，应列入工资计划、销售费用和职工福利费。
第八条职工食堂首次购置的设施、炉具、厨具、餐具等列入基建费用，以后增添的用品用具列入福利费。
第九条职工食堂需要购置的其他物料用品，由行政部制定合理的定额，按定额购买节约使用。
第四章补贴与福利第十条公司各食堂提供的伙食补贴，补贴人数由人事、行政部门核定后，按每人每月补贴一定金额，在福利费中拨款。
第十一条职工食堂应设立监委会，由员工中选举监委会成员，对食堂财务管理工作进行监督。
第五章监督与检查第十二条职工食堂应定期进行财务盘点，确保账物相符。
第十三条职工食堂应定期公布账目，接受员工监督。
第十四条公司财务部对职工食堂财务管理工作进行监督检查，发现问题及时纠正。
第六章附则第十五条本制度由公司财务部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
通过以上职工食堂财务管理制度，旨在规范食堂财务管理，提高资金使用效率，确保食堂财务安全，为员工提供良好的就餐环境。
职工食堂财务管理及会计核算办法管理规定文件
职工食堂财务管理及会计核算办法管理规定文件 This manuscript was revised on November 28, 2020职工食堂财务管理及会计核算暂行办法1.总则1.1 为进一步提高企业内部职工食堂的管理水平，规范内部食堂财务核算，根据《会计法》、《会计基础工作规范》以及相关的法律、法规和相关文件规定，结合我公司食堂管理的实际情况，特制订本办法。
1.2 职工食堂以服务职工为全部职能,不以盈利为目的。
公司应当切实加强食堂管理工作，进一步完善职工食堂的财务管理与核算工作。
2.财务管理2.1 建立健全食堂管理制度、公司应当成立食堂管理小组，负责监督食堂的财务收支和伙食开支等有关事项。
2.2规范食堂财务管理。
职工食堂单独设立银行账户，单独建帐，独立核算，按相关会计制度要求规范日常核算，食堂不能商业化、市场化，不允许通过职工食堂搞“创收”、谋福利。
应按照“钱账分管、钱物分管”的原则，配备兼职食堂财务人员，分设会计和出纳，做到分工明确、相互协调、相互制约。
出纳不得兼任会计账目检查、会计账目登记和会计档案保管等工作。
财务负责人要不定期地抽查出纳的库存现金，核对账实是否相符。
2.3食堂的会计凭证、会计账簿和会计报表等会计核算资料，都必须按照会计档案管理办法的归档要求整理立卷，装订成册。
3.物资采购与管理3.1食堂物资采购应货比三家，保证采购物资做到“质优价廉，经济实惠”，物资管理应坚持“先进先出，以销定进，以进促销”的原则。
3.2食堂物资采购必须建立健全内部监督机制。
一般采购必须实行双人采购，采购的货物必须提供正规发票,“白条”不能入账。
3.3建立物资采购验收制度。
所购物资由食堂保管员验收入库。
“食堂物资采购入库验收单”须由采购人员、验收人员签字认可后才能登记入账。
3.4建立食堂仓库物资存储账簿，对进出库的物资进行汇总并登记“库存物资收、发、存汇总表”。
3.5建立物资采购公示制度。
每月由采购人员将采购的品种、数量、价格等填制“食堂采购月报表”，经采购、保管人员和审批人员签字后张贴公示。
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职工食堂财务管理及会计核算办法管理规定文
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职工食堂财务管理及会计核算
暂行办法
1.总则
为进一步提高企业内部职工食堂的管理水平，规范内部食堂财务核算，根据《会计法》、《会计基础工作规范》以及相关的法律、法规和相关文件规定，结合我公司食堂管理的实际情况，特制订本办法。
职工食堂以服务职工为全部职能,不以盈利为目的。
公司应当切实加强食堂管理工作，进一步完善职工食堂的财务管理与核算工作。
2.财务管理
建立健全食堂管理制度、公司应当成立食堂管理小组，负责监督食堂的财务收支和伙食开支等有关事项。
规范食堂财务管理。
职工食堂单独设立银行账户，单独建帐，独立核算，按相关会计制度要求规范日常核算，食堂不能商业化、市场化，不允许通过职工食堂搞“创收”、谋福利。
应按照“钱账分管、钱物分管”的原则，配备兼职食堂财务人员，分设会计和出纳，做到分工明确、相互协调、相互制约。
出纳不得兼任会计账目检查、会计账目登记和会计档案保管等工作。
财务负责人要不定期地抽查出纳的库存现金，核对账实是否相符。
食堂的会计凭证、会计账簿和会计报表等会计核算资料，都必须按照会计档案管理办法的归档要求整理立卷，装订成册。
3.物资采购与管理
食堂物资采购应货比三家，保证采购物资做到“质优价廉，经济实惠”，物资管理应坚持“先进先出，以销定进，以进促销”的原则。
食堂物资采购必须建立健全内部监督机制。
一般采购必须实行双人采购，采购的货物必须提供正规发票,“白条”不能入账。
建立物资采购验收制度。
所购物资由食堂保管员验收入库。
“食堂物资采购入库验收单”须由采购人员、验收人员签字认可后才能登记入账。
建立食堂仓库物资存储账簿，对进出库的物资进行汇总并登记“库存物资收、发、存汇总表”。
建立物资采购公示制度。
每月由采购人员将采购的品种、数量、价格等填制“食堂采购月报表”，经采购、保管人员和审批人员签字后张贴公示。
4.收入和支出管理
食堂应本着卫生、实惠、节约的原则，加强伙食成本核算，避免出现大盈大亏；合理制定伙食标准，严格控制伙食收费。
食堂收入包括
公司根据一定标准每月拨入食堂就餐经费。
条件保障部每月月初编制“固定”用餐人员名单及餐费预计总金额，人力资源部主管对名单进行确认，财务审批，总经理批准，出纳根据费用总金额向食堂账户一次性拨付当月全部餐费，账务业务处理为福利费。
员工就餐存入饭卡的现金。
职工因浪费或不遵守食堂管理制度等原因而被罚款，该罚款由食堂开具收据经财务审核入食堂帐，作为餐费的零星补充
食堂支出应以服务职工为中心，根据“量入为出”的原则，严格控制、规范各项成本支出，切实提高餐费资金的使用效益。
食堂支出主要是指职工食堂为员工开展就餐工作而发生的各项支出。
主要包括
食堂加工过程中所耗用的原材料、辅助材料等支出。
人员支出。
食堂聘请厨师等人员的工资。
日常公用支出。
食堂加工过程中耗用的天然气等支出。
其他支出。
包括食堂零星设备的购置及维修支出、炊管人员的体检费、领取相关证照等支出。
职工食堂不得列支行政公务费和公务招待费以及与员工就餐正常支出无关的费用。
5.会计核算要求及科目说明
职工食堂会计核算应该设置以下会计科目，用以归集核算食堂的各项经济活动。
在不影响会计核算和会计报表生成的前提下，可以根据实际情况自行增设二级科目，但不得更改一级科目及核算内容。
要规范各种支出票据，保证支出票据的真实性、合理性。
各项会计记录，都必须根据实际发生的会计事项进行登记。
会计记录必须以合理凭证为依据，如实反映财务状况和经营成果，做到内容真实、数字准确、项目完整、手续齐备、资料可靠。
6.财务监督
职工食堂经营应以服务为目的，任何人不得侵占、克扣、挪用伙食费用，不得损害职工利益；严格禁止以下违纪违规行为的发生：
收入不入账，私设“小金库”。
弄虚作假，虚列支出，扩大成本范围。
属于行政支出的项目计入食堂成本。
挤占、挪用食堂资金。
以盈利为目的，刻意降低伙食质量。
其它违纪、违规行为。
7.附则
本办法自2014年11月1日起执行。
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