年初安全生产工作提示卡

年初安全生产工作综合提示卡

按照安全生产法律法规、行业标准和省、市有关规定，请结合本单位实际，重点抓好以下安全生产工作事项的落实：

1、严格落实安全生产例会制度。年初，单位主要负责人要组织制定本单位年度安全生产工作计划，及时召开会议进行全面安排部署；主要负责人每季度至少主持召开一次防范安全事故例会,安排、部署、督促、检查本单位安全生产工作；专（兼）职安全副职每月要召开一次安全生产调度会议（未配置专（兼）职安全副职的由主要负责人组织），分析研究安全生产工作中存在的问题，提出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。

2严格落实安全副职和机构、人员。按照市政府《关于进一步推动安全生产工作落实的通知》（保市府办[2010]70号）文件第一条的规定，配备专（兼）安全副职、安全管理机构、专（兼）职安全管理人员，所有专（兼）安全副职和专（兼）职安全管理人员必须经县级以上安监部门培训考核，取得资格证书方可上岗。

3、严格落实安全生产责任制。要明确从负责人直至一线员工各层面人员的具体安全职责，将每个层面、每个人的安全责任日程化，明确内容、程序、方法及要求，使各层面人员知道自己什么时间该干什么、怎么干，干好干坏将受到什么样的奖惩，建立良好的安全生产工作秩序。

4、严格落实安全生产承诺制度。要按规定时间及要求与县（市、区）或乡镇政府签定《安全生产承诺书》。同时要围绕不发生事故、以落实安全生产“三项制度”为主要内容，制定企业内部《安全生产承诺书》，组织车间、班组、岗位人员层层签定。

5、严格落实隐患排查制度。组织制定厂级安全生产检查表、车间安全生产检查表、班组安全生产检查表，检查表的内容要覆盖所有生产经营场所、设备设施及生产经营环节。并按照“厂级每月至少排查一次、车间每周至少排查一次、班组（岗位）每日每班排查、危险源点每日定点排查”的频次，逐项进行检查、登记、签字。对发现的隐患要责任到人，限时整改，及时复查。隐患排查治理有关资料，要每月整理归档，妥善保存。

6、严格落实安全教育培训制度。年初，按照法律法规规定和要求，结合本单位实际，制定年度安全教育培训计划，明确具体培训内容、课时、参加培训人员、实施时间、授课人等，明确车间、班组安全教育的程序、内容和方法，由安全管理科室或安全副职（安全管理人员）督办实施，并及时考核。所有从业人员（含各类临时用工人员）必须经培训达到安全生产应知应会，做到“三个知道”：知道工作岗位存在那些危险危害因素、可能发生什么样的事故，知道自己的安全职责和岗位安全操作规程及相关安全制度，知道发现异常情况如何处置、发生事故后如何应急逃生或实施救援。未参加培训者，不得上岗。

7、严格落实设备设施维护保养制度。年初，要组织有关科室制定设备设施维护保养计划，明确各类设备淘汰更换、检测检验、停产维修、日常维护的具体时间、具体责任人、具体方式方法和安全监控要求，并由安全管理科室督办实施。

8、严格落实危险源点监控巡查制度。单位负责人要组织安全、设备等科室负责人及安全技术人员，每周至少对危险源点进行一次专门巡查；要安排专人负责危险源点监控，每日定时巡检巡查，发现不安全因素立即上报，及时处置，做好巡查记录，确保有效监控。若涉及重大危险源，要委托有安全评价资质的机构对重大危险源进行安全评估，登记建档，定期组织对重大危险源的工艺参数、危险物质、危险能量和安全设备进行检测。

9、严格落实现场安全监控制度。要加强对生产经营活动现场进行动态监管，发现“三违”、“三超”现象要坚决纠正。凡进行新建、改建、扩建项目和实施动火、爆破、吊装、焊接等危险性较大的作业，必须指定专人负责，实行现场跟踪监控。

10、严格落实安全应急救援制度。根据本单位的实际制定操作性强的应急救援预案，成立应急救援组织，配备应有的装备和器材，组织应急救援实兵演练，将应急救援程序和具体事项明确到每一个参与组织指挥的人员，落实到生产经营一线的每一名员工，每年至少组织进行一次应急演练。

11、严格落实重要特殊时期安全监控措施。针对暑期（高温）

汛期（强降雨、雷电、大风）、冬季（强降雪、冰冻、大雾、大风）等季节性特点和“两节、两会”等重要特殊时期，对本单位易发生事故的场所、设备、部位进行认真排查，明确专人负责，强化现场监控，发现险情及时处置，必要时及时撤离人员。

12、严格落实报告制度。单位负责人要督促安全管理科室，按照规定时间和要求向监管部门或所在乡镇、办事处报告：每季度第一个月2日前报告隐患排查整改等安全生产事项落实情况，发现重大隐患和重大险情、发生事故必须立即报告。

监管部门（乡镇）盖章

企业名称：领取人签字：

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