创建学习型团支部活动实施方案

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创建学习型团支部活动实施方案

创建学习型团支部活动实施方案利川市南坪乡长乐中学创建学习型组织，作为当今时代一场管理的革命，在国内外方兴未艾。

积极创建学习型团支部是顺应知识经济和信息社会的要求，是提升团支部组织学习力和创造力的有效途径，是提高广大团员青年整体素质和综合竞争力的活力源泉。

为了创建学习型团支部特指定方案如下：一、指导思想以邓小平理论，“三个代表”的重要思想和十六大文件精神为指导，积极创建学习型团支部是适应知识经济发展的要求，探索新形式下团支部履行教育职能所作出的实践，其目的就是优化学习氛围，推动互动式学习型群体的大量涌现，引导和教育广大团员青年树立终身学习的全新理念，并将自身所学辐射到学校、社区、乃至整个社会，用自己的实际行动倡导全社会共同参与，为我市创建学习型城市添砖加瓦。

二、工作重点要卓有成效地搞好学习型团支部的创建活动，我们认为有必要把握以下几个方面的问题：㈠、“吃透”理念。

理念是行为的先导。

创建学习型团体，第一要务是教育引导全体团员弄懂什么是学习型团体、学习型团支部有哪些核心内容，创建学习型团支部对学校、对个人所具有的现实意义和深远意义等等，特别要引导全体团员青年树立五种先进的理念。

一是学习是发展的基础，即＂学习为本＂的理念；二是时时处处学习，终身接受教育，即＂终身学习＂的理念；三是学习与工作一体化，即＂工作学习化，学习工作化＂的理念；四是相互学习交流，即＂团队学习＂的理念；五是学习重在创新，改进思维方式和习惯行为，即＂创造性学习＂的理念，真正从源动力上激发起全体团员青年创建学习型团支部的主动性、积极性和创造性。

㈡、把握关键。

学习型团支部的创建活动，必须抓住关键问题，解决主要矛盾。

一要把握好学习型组织理论的核心内容。

自我超越、改善心智模式、建立共同远景、团队学习和系统思考是学习型组织理论的核心内容，掌握了这些内容，就把握了学习型组织的内涵和真谛。

二要抓好教师个人可操作性方案的实施。

教师个人是创建学习型团支部的主体和基础，只有教师个人的创建活动抓得扎扎实实，整个创建活动才能逐级得到落实。

建设学习型团支部工作方案

创建学习型团支部工作方案创建学习型团支部，是建设学习型政党的组成部分。

是与时俱进，顺应知识经济和信息社会的客观要求，是提升团支部学习力，创新力和生命力的有效途径。

，是提高支部成员素质和促进他们全面发展的活力源泉。

根据化学与环境工程学院团委的“建设学习型团支部”的要求，特制定本方案。

一．创建学习型团支部的目的意义，指导思想。

（一）目的意义：学习型团支部，是以共同愿景为基础，以团队学习为特征，实现全班认真努力学习的目的，是以增强班级学习力，提高群体综合水平为核心，使同学们自我超越，全身心投入学习并体会到生命的意义，使本支部的生命力创新力随同学们的学习力的增长而不断发展和增强的组织。

1.通过学习，增强本支部的学习力，是本支部成为学习更快的组织。

未来的成功者将是那些比竞争对手学习的更快的组织和个人。

学习决定知识，知识提供观念，观念产生思路，思路带来创新和发展。

2.通过学习，塑造本支部的创新力，使与外部变化同步。

3.通过学习，提高本支部的生命力。

创建学习型团支部，使同学们通过多种途径和多种方式进行学习，在持续不断的学习中，挖掘自身潜力，提高综合素质。

（二）指导思想以“三个代表”重要思想和”构建终身教育体系，建设学习型社会”的要求为指导，积极创建学习型团支部，努力营造“人人终身学习，时时处处学习”的氛围，不断提升本支部的学习力，创新力与生命力，增强支部成员的创新精神，创新能力和自我发展能力。

二．创建学习型团支部的总体目标和实施步骤（一）总体目标创建学习型团支部的总体目标是：以增强同学们的学习力和创新力，提高同学们学习成绩，综合素质为目的，力争在大二一年内构筑起学习型团支部的基本框架，在全体同学中建立起学习型组织的理念，形成浓厚的学习气氛，摸索出一套行之有效的创建方法，初步建成具有更强的学习力，创新力和生命力的学习型团支部。

（二）启动阶段：形成“创建学习型组织”理念，根据本支部的特征和实际，组织同学们开展学习型组织的理论学习工作。

创建学习型支部实施方案策划方案

创建学习型支部实施方案策划方案一、目标定位我们要明确目标。

创建学习型支部，旨在提升支部成员的政治素养、业务能力和综合素质，让每个人都能在学习中成长，在成长中更好地服务人民群众。

1.提升政治素养。

通过学习，使支部成员深刻理解党的基本理论、基本路线、基本纲领，增强“四个自信”，做到“两个维护”。

2.提升业务能力。

针对不同岗位的同志，开展专业技能培训，提高工作效率，为人民群众提供更优质的服务。

3.提升综合素质。

培养支部成员的团队合作精神，增强沟通能力，提高综合素质，为支部的和谐发展奠定基础。

二、实施方案1.建立健全学习制度（1）制定学习计划。

结合支部实际，明确学习内容、学习时间、学习方式，确保学习活动有序进行。

（2）完善学习机制。

建立考勤制度、学习交流制度、成果展示制度，确保学习效果。

2.创新学习形式（1）线上学习。

利用网络资源，开展线上学习，打破时间、空间限制，提高学习效率。

（2）线下学习。

组织专题讲座、研讨会、实地考察等形式，丰富学习内容。

（3）互动交流。

鼓励支部成员之间相互交流学习心得，取长补短，共同进步。

3.落实学习责任（1）明确责任分工。

支部书记负总责，其他成员分工协作，确保学习活动顺利开展。

（2）强化考核评价。

对学习活动进行定期检查、评价，对表现优秀的同志给予表彰奖励。

4.加强队伍建设（1）培养学习型人才。

选拔优秀同志参加各类培训，提升个人能力。

（2）优化队伍结构。

注重选拔年轻干部，充实支部力量。

三、实施步骤1.启动阶段（1）召开动员大会，明确创建学习型支部的意义、目标和任务。

（2）成立创建学习型支部领导小组，负责组织实施。

2.实施阶段（1）按照学习计划，开展学习活动。

（2）加强考核评价，确保学习效果。

（2）对表现优秀的同志给予表彰奖励。

四、保障措施1.加强组织领导。

支部书记要高度重视创建学习型支部工作，亲自挂帅，确保各项工作落到实处。

2.落实工作经费。

确保学习活动所需经费，为创建学习型支部提供物质保障。

2024年团委推动创建学习型青年组织方案

2024年团委推动创建学习型青年组织方案方案名称：____年团委推动创建学习型青年组织方案一、方案背景____年，随着社会的快速发展和知识经济的兴起，青年群体面临更为广阔的发展空间和挑战。

作为一所高等学府的团委，我们深切意识到如何培养和引导青年学生成为学习型的青年组织，已经成为当前工作的紧迫任务。

本方案旨在通过一系列有针对性的措施，推动学校的青年组织成为学习型组织，促进学生自主学习和全面发展。

二、方案目标1. 建立学习型青年组织的理念：全体学生加入团组织后，都能主动参与到学习型组织的建设和运营中，形成学习共同体。

2. 提高学生的学习能力：通过学习型青年组织的建设，提高学生的学习能力和自主学习能力，提高学生的综合素质。

3. 促进学生的终身学习意识：通过学习型青年组织的实践活动，培养和促进学生的终身学习意识，使其能够持续学习和提升。

4. 培养学生的团队协作能力：学习型青年组织不仅是学生自主学习的场所，同时也是培养学生团队协作能力和合作精神的平台。

三、方案内容和实施步骤1. 建设学习型组织的导向思想：（1）确立学习型组织的目标和理念，将学习置于优先位置，把学习作为组织的核心工作。

（2）加强对学习型组织理念的宣传和教育，提高学生对学习的重视和主动学习的意识。

（3）建立学习资源共享机制，鼓励学生相互学习、分享学习经验和资源。

2. 提升学生的学习能力：（1）开设学习技巧和方法讲座，通过学习能力培训，提高学生的学习效果和学习效率。

（2）组织开展学习小组活动，通过小组学习的方式，促进学生相互帮助和借鉴。

（3）建立学业指导中心，为学生提供学习咨询和辅导服务，帮助他们解决学习中遇到的问题。

3. 培养学生的终身学习意识：（1）开展学习活动和学习竞赛，为学生提供展示学习成果和自我提升的机会。

（2）鼓励学生参与学习交流和学术研讨会，提高他们的学术素养和学习兴趣。

（3）推进学习型组织与社会资源的对接，开展社会实践和实习活动，为学生提供实践学习的机会。

学习型团支部

本活动旨在为团员们提供一本专业书籍，使团员对本专业有更深的认识，培养团员们读书并及时记录读书心得的意识。同时监督团员们养成良好的读书习惯，定期为自己制定学习目标、学习计划、并通过读书心得对所学知识进行反思。
3.大家一起学——经验交流活动
本活动旨在分享学习经验，通过不同验分享，提高大家的英语四六级、计算机二三级、期末考试成绩，使本班成绩更加优秀
三、活动小结
通过以上的各具特色的活动，我相信我们能够时刻牢记解放思想，做到与时俱进，也相信在老师同学们的支持和配合下，我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质高，思想觉悟高，综合素质优秀”的学习型特色团支部，如今我们也正朝着这个目标不断的努力之中。
大学活动策划书活动标题 ------副标题（有需要的话）
一、活动主题：
创建学习型团支部，营造良好学习氛围
二、系列活动具体内容：
1.学习制度化——教学技能训练活动。
本活动旨在为团员们提供一个提高专业知识的平台，为团员们下一学期的实习工作打好基础，同时促进小组之间的竞争，在日后的学习和工作上能够配合得更加默契，创造更多的好成绩。
2.开展“读好书”活动——好书共欣赏，心得大家谈。
热动092班创建学习型团支部策划展示
背景：
随着时代的进步，学习成为了适应社会的唯一方法，每个个体都是学习者，作为一名团员，更应该脚步紧跟团这个先进组织，通过学习提高自身综合素质，更好的掌握专业知识，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。为此，作为基层团组织的我们，响应学院创建特色团支部的要求，结合我支部的实际情况，开展以“创建学习型团支部，营造良好学习氛围”为主题的活动。
4.构建开放式学习平台活动——利用QQ 群，共享资源·

创建学习型支部实施方案

创建学习型支部实施方案一、前言随着时代的变迁，工作领域遭遇着越来越多的挑战，一个有组织的、有学习氛围的团队对于提高工作效率，激发团队创新，推动团队发展具有很大的帮助。

因此，我们需要创建一个学习型支部，不仅能够培养出更加优秀的团队成员，而且能够创造出持续的学习环境和机制。

二、理念与目标1.理念：以学习为核心，以团队发展为目标，以创新为动力。

2.目标：（1）提高团队成员的学习和发展能力，培养出更加优秀的人才。

（2）创造一个良好的学习环境和机制，支持团队创新和发展。

（3）促进学习和成长，推动团队发展。

三、建设内容1.建设“学习型企业”组织支部成员多种形式的学习培训活动，如内训、外出参观学习、邀请专家授课等，让团队成员获得更广泛的知识，提高专业能力和业务技能。

2.完善学习机制建立健全的学习制度和机制，如制定学习计划、建立学习档案、组织学习活动等，让每一位团队成员都能够获得持续的学习机会，并将所学知识应用到工作实践中。

3.建立创新机制创新是企业发展的重要动力。

通过建立创新机制，鼓励团队成员不断探索、研究、实践，促进团队成员不断取得新成果，不断向前发展。

4.搭建交流平台为了能够让团队成员之间更好地交流、分享学习心得和实践经验，建立一个交流平台是非常重要的，可以选择微信、QQ等社交平台，开设学习交流群，让信息共享变得更加便捷，也能够方便团队沟通和交流。

五、推动建设通过以下几种方式推动学习型支部的建设：1.领导支持领导层要充分认识到学习型支部建设的必要性和重要性，以行动和资源支持推动其发展。

2.加强团队意识建设从团队内部开始，通过提高团队成员的团队意识建设，充分发扬“团队合作，协同发展”的精神，让团队成员之间凝聚力得到提升，从而推动学习型支部的建设。

3.充分利用内部资源利用公司内部各种资源，如专家、资讯网站、公司图书馆等资源，提供给团队成员使用，让团队成员更好地学习、实践，不断增强自身的能力和素质。

六、总结在当今竞争激烈的市场中，创建学习型支部已经成为企业发展的必然要求。

设计艺术学院关于如何建设学习型团支部方案

设计艺术学院关于如何建设学习型团支部方案为深入学习、贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，加强共青团基层组织建设，巩固我院共青团工作的组织基础和队伍基础，提高基层团组织生活的质量，探索符合时代发展要求和青年成长需要的新型团组织生活形式，将广大团员青年凝聚到团组织的周围，增强团员学习意识，提高团员基本素质，培养团员爱党爱团爱校的情怀，同时为了丰富各团员的校园生活使广大团员青年树立正确健康积极的人生观和价值观，建设学习型团支部，院团总支有义务领导院各团支部开展各种以打造学习型团支部为核心的各项特色团日活动。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观，扎实推进团支部的各项建设，不断增强各团支部的凝聚力、战斗力和创新力。

二、实施目标通过创建活动，努力在团员青年中营造“知学、勤学、善学、好学”的学习氛围，树立主动学习、终身学习的意识；充分调动各团支部的积极性，提升团支部组织活动的质量和实效性；建立内外互动的学习激励机制，激发和调动组织成员的学习动力；树立“创新性学习”的理念，在工作中出新思路、新观点、新做法、新成果。

实现“主动学习、创新发展”的学习目标。

三、学习内容1、学习政治理论知识。

组织广大团员青年系统学习掌握马克思主义基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想的精神实质。

组织广大团员青年认真学习掌握党的路线、方针、政策，增强政治敏锐性和鉴别力，坚定正确的政治方向。

确立正确的世界观、人生观、价值观。

2、学习科学文化知识。

组织广大团员结合实际和发展需要，学习相关的科技文化知识。

各团支部要发挥宣传导向的作用，推动广大团员的学习向自觉性、储备性、视野广阔性转变。

积极推动团员认真学习、努力汲取政治、经济、法律、文学、等各个领域的知识营养，优化知识结构，提高综合素质，培养科学思维，增强创新能力。

3、全面成才的能力锻炼。

组织广大团员着重锻炼有利于自身全面发展的能力。

开展“创建学习型组织”活动的实施方案（三篇）

开展“创建学习型组织”活动的实施方案一、活动目标1.建设学习型组织，促进团队学习和个人发展；2.提升员工学习意识和学习能力，增加组织的学习活力；3.营造积极的学习环境，激发员工的创新和潜力；4.推动组织变革和创新，提高绩效和竞争力。

二、活动内容1.制定学习计划和目标：根据组织的战略目标和发展需求，制定明确的学习计划和目标，并将其与员工的个人发展目标相结合，激发员工的学习动力。

2.搭建学习平台和资源：建立完善的学习平台，包括线上线下的学习课程、资源库、学习社区等，为员工提供丰富的学习资源。

可以引入学习管理系统，实现学习过程的记录、跟踪和评估。

3.培养学习导师和学习伙伴：组织内部通过选拔和培训，建立一支学习导师团队，引导和辅导员工的学习。

同时，鼓励员工之间互相学习、交流和分享经验，形成学习伙伴关系。

4.开展学习活动和项目：定期组织学习活动，如学习分享会、学习讲座、研讨会等，邀请内部和外部的专家或大咖进行分享和授课。

同时，可以开展一些学习项目，如跨部门合作项目、学习小组研究项目等，培养员工的协作和解决问题的能力。

5.建立学习评估机制：制定学习评估指标和方法，对员工的学习成果进行评估和反馈。

通过学习成果的考核，激励员工持续学习和提升。

三、实施步骤1.制定活动计划：明确活动目标、内容和时间表，确定活动的负责人和执行团队。

同时，制定活动的预算和资源需求。

2.宣传和动员：通过内部宣传、会议等方式，向员工介绍学习型组织的概念和意义，激发员工的学习热情和参与意愿。

同时，邀请高层领导发表支持活动的讲话，树立榜样。

3.建立学习平台和资源库：搭建线上学习平台，集中整理和发布学习资源，同时设置学习社区，鼓励员工进行学习互动和交流。

4.选拔和培训学习导师：通过选拔和培训，选拔出一批优秀的学习导师，分配到各个部门，为员工提供学习指导和支持。

5.组织学习活动和项目：根据学习计划，定期组织学习活动和项目，邀请内外部的专家进行分享和授课，同时鼓励员工参与学习项目和学习小组。

学习型团组织创建计划

学习型团组织创建计划一、引言学习型团组织是一种致力于成员学习和个人成长的团体。

通过丰富的学习资源和丰富的学习活动，学习型团组织帮助成员提高自己的知识水平、提高专业技能、发展个人特长。

本文旨在提出一个学习型团组织创建计划，从组织架构、学习资源、活动规划等方面进行详细规划。

二、组织架构1.成员组成学习型团组织的成员可以来自不同的专业领域、不同的学历以及不同的职业背景。

这样的多元化团队构成有利于成员之间的互相学习和思想碰撞。

成员的选拔应该注重专业技能和学习潜力，同时也要注重团队协作和沟通能力。

2.领导人选领导人应该是一个有丰富学习资源和丰富学习经验的人，他应该具备卓越的学术能力、扎实的专业知识和丰富的实践经验。

同时，他还应该有较高的组织管理能力和团队协作能力，能够引领整个团队朝着共同的目标前进。

3.部门设置学习型团组织应该设置学习资源部、活动策划部、成员服务部等。

学习资源部负责收集整理各类学习资源，包括纸质书籍、电子书籍、期刊论文等；活动策划部负责规划组织各类学习活动，包括学术讲座、学习分享会、专业技能培训等；成员服务部负责组织成员活动、增强成员之间的感情交流、建立学习型团队文化。

三、学习资源1.建立图书馆学习型团组织应该建立自己的图书馆，收集各类学习资源。

图书馆里应该包括各类学术、专业、兴趣类的书籍，以及各类期刊论文和电子书籍。

团组织的成员可以通过图书馆的会员制度进行借阅。

2.开发电子资源学习型团组织还应该开发自己的电子资源平台，包括电子图书馆、学习资料分享平台等。

这样可以方便成员在任何时间、任何地方都能够获取到所需的学习资源，提高学习效率。

3.开展学术交流学习型团组织应该建立和各大学院、研究机构等的联系，定期举办学术交流活动。

这样可以为成员提供更多的学术资源和学术交流的机会，拓宽成员的学术视野。

四、活动规划1.学习分享会学习型团组织应该定期举办各种形式的学习分享会，包括学习心得分享、专业技能分享、科研成果分享等。

创建学习型团支部工作计划

制丝车间团支部创建学习型团支部工作计划一、指导思想以科学发展观为指导，以创建学习型团支部为目标，倡导与实践终身学习的理念，坚持全员学习、全程学习，营造良好氛围和机制，把创建学习型团支部提高到一个新水平，努力提升我支部的学习活力和效果。

二、创建工作的预期目标（一）精心打造适应车间岗位工作需要的员工队伍。

进一步提升员工技能水平，弘扬高尚的职业理想，热爱烟草行业，热爱制丝车间。

以员工技能发展为本，努力提高员工的人文素养。

（二）发挥团队组织的教育功能，通过系列活动，加强团员青年全面素质的培养，激发团员青年学习的内驱力，让他们主动的学，积极的学，为他们的后续发展奠定基础。

积极探索教学互动的有效途径，密切与党支部的联系，构建和谐发展的制丝车间。

三、创建工作的领导与管理（一）团支部全体人员必须高度重视此项活动，进一步加强思想政治理论和业务知识的学习，明确活动目标要求，深化活动内涵，拓展活动领域，强化活动措施，要以“创建优秀卷烟工厂”为抓手，把这项工作作为团支部日常工作的重要部分，竭尽全力落实和深化学习型单位的创建。

（二）主要领导负总责，班子成员分工负责，把创建学习型团支部作为衡量团支部工作能力和工作实绩的重要方面。

制定创建活动规划，明确思路，突出特色与重点，分步实施。

（三）健全奖惩分明的激励机制，对在创建学习型团支部过程中涌现出来的先进典型，有创新成果的集体和个人，给予必要的奖励；把创建学习型团支部与队伍建设、精神文明创建等活动结合起来。

通过建立激励机制，激发全体团员的学习积极性，为创建学习型团支部夯实基础。

四、创建工作的内容（一）每季度组织理论学习，开展讨论活动，提升青年员工的理论修养。

1、加强过程管理，把分散自学与集中学习研讨有机结合起来。

培养车间内良好的学习风气，注重传播先进文化，强调全员学习、终身学习、全过程学习，真正把求真务实的精神熔铸到自己的人生观、价值观和世界观中去。

切实改善学习条件，营造良好的学习氛围，不断把学习引向深入。

创建学习型支部实施方案

创建学习型支部实施方案创建学习型支部实施方案一、前言学习型支部是指能够不断进行自我改进和学习的组织，它的实施可以提高党组织的先进性和战斗力。

现如今，面对复杂多变的环境，党组织需要不断地发展和创新，才能更好地适应各种变化，更好地履行好自己的职责。

因此，创建学习型支部势在必行。

本文将结合实际情况，提出创建学习型支部实施方案，以供党组织参考。

二、方案的目标创建学习型支部实施方案的目标是：构建具有现代化管理水平，面向全体党员，有效实现信息传输、知识积累、技能提升和能力培养的学习型党组织。

创建出学习型支部后，能够使党的组织不断向前发展，真正做到群策群力、团结协作、高效卓越，为实现全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

三、方案的内容1. 定位学习型支部是党员学习和提高自身素质的重要组织形式，是党员的精神家园，是加强党员思想政治教育的新途径。

2. 核心理念方案的核心理念是：发掘组织的学习潜能，创新学习方法和形式，促进知识和技能的发展和积累。

3. 建设步骤1）明确建设的重要性：通过深入调研和宣传推广等方式，进一步加强党员对学习型支部的认识和理解，进而引导大家对创建学习型支部的认同和支持，为后续工作的顺利开展打好基础。

2）制定实施方案：在全员参与的基础上，由专业人员采取专业化方法制定方案，包括组织设置、任务目标、运作流程、信息传输和知识积累等。

3）组织实施：根据方案的要求，进行具体的实施工作。

通过多种形式多个渠道宣传学习情况和成果，开展例会、专题讲座、座谈会、研讨会等多种形式开展学习活动，积极思考和探索学习氛围的营造，激发党员的学习兴趣和学习热情。

4）结果评估：针对方案的实施效果进行评估，并在实施中进行反馈和修正，直至最终达成预期目标。

4. 建设重点建设学习型支部的重点在于：不断激发学习热情和求知欲，不断提升党员业务能力和素质。

为此，需要不断创新学习方式，建设温馨舒适、便捷高效、信息共享的学习环境，充分调动党员学习的主观能动性，凝心聚力实现群策群力、团结协作、高效卓越的学习效果。

创建学习型团支部活动实施方案

创建学习型团支部活动实施方案一、背景学习型团支部是中国共产主义青年团第11次全国代表大会提出的新概念，是一个具有学习成长为核心、队伍建设和服务青年为基础的全面发展机制。

学习型团支部的建设旨在培养一支学习型、创新型、实践型、服务型、先进性和纯洁性相统一的优秀团干部队伍，为中国特色社会主义事业服务。

因此，为了更好的发挥学习型团支部的作用，需要组织相应的活动方案。

二、目的本活动方案的目的在于：1.促进学习型团支部建设，深入推进团员青年思想政治教育，提高团员干部的综合素质和主动服务意识。

2.通过活动，增强团支部的组织力及团员青年的凝聚力，扩大团支部在校内的影响力及社会的美誉度。

3.鼓励和启发青年学子独立思考、自由表现、发扬创新。

三、活动形式采取如下形式进行：1.部门内团委、学委参考本方案进行组织开展，并可根据实际情况进行具体规划。

2.学习型内容：每月组织1~2个轮值团干部轮流带队组织相关主题学习讨论，通过制定学习任务、专题报告、读书心得、文章剖析等渠道开展学习，现场活跃氛围。

3.先进性体验：团支部成员可以到当地先进单位实习学习，以实际行动了解企业经济发展、生产制造、营销推广等方面内容，进而带回校园共同完善团支部的工作和服务。

4.创新性体验：开展新型大学生科技创新计划，团员们能够挖掘自己的创新潜能， daring to explore。

同时团支部也要引导和组织青年学生开展自己的科研资料查阅、设计方案制作以及成果表述等环节，只要真正做有趣的事情，学习型团支部自然能够得到蓬勃发展。

5.服务性体验：团员们可以每周六到社区学校进行志愿服务，以实际团队项目开展过程中的一些问题现场调整，比如说统筹安排、创意服务、会前会后处理等等等等。

6.定期组织各种行业、企业参访实地游历活动。

同时在过程中进行有趣的知识竞赛，让团员们在行程中学习、快乐和成长。

四、时间安排本次学习型团支部活动，时间安排为一学年。

五、组织方式1.由学习型团支部部门负责人协调组织本活动。

团支部建设及学习型团支部建设”主题团日活动策划文案

团支部建设及学习型团支部建设”主题团
日活动策划文案
团支部建设及学习型团支部建设”主题团日活动策划文案
一、活动背景：(1)本学期即将结束，基层团支部应当召开团支部成员大会，向支成员汇报团支部建设情况，并向同学们征求团支部建设意见或建议，为下学期工作做好准备(2)期末考试临近，建设学习型团支部，营造良好的学习氛围对同学们期末积极复习备考起到推动作用。

二、活动目的：
v 汇报支部工作：支部成员更好地了解支部运转状态，使同学们加强支部建设意识
v 征询意见：就团支部建设如团内活动开展状况征询意见，既是对本学期工作的总结也是为下学期工作顺利开展做好铺垫
v 通过团小组，建设学习型团支部，营造良好的备考氛围
三、活动时间：2013年12月13日
四、活动对象：XX级英语五班全体团支部成员
五、活动形势：报告会、主题班会
六、活动地点：南核心教学区303
七、活动策划人：吴姣、王云
八、活动内容：
v 由团支书向同学们汇报团支部活动开展情况，包括团日活动开展、团支部成员参与的校级活动、学校对团支部建设情况考察、团支部网络新媒体的运用
v 向支部成员征询对支部或者团支书本人意见或建议，以不记名形式进行
v 根据大家意见对支部成员分团小组，每组选出组长，各组员在期末临近可一起复习备考，增进感情，营造支部良好的学习氛围
九、活动准备：
v 团支书汇总、总结好本学期团日活动开展情况、支部成员参加校级比赛情况、团支部活力工程考察、团支部QQ、腾讯微博、新浪微博的具体情况
v 活动现场的布置
XX级外语学院英语五班团支部
2013年12月10日。

创建学习型团支部活动实施方案

创建学习型团支部活动实施方案一、目的和意义教育事业的根本宗旨是培养人的全面发展，而学习是一种极为重要的方式。

学习型组织是一种以学习为中心的组织形式，通过提供学习机会、鼓励学习、分享知识、促进创新等手段，促进员工的学习成长、组织发展和绩效提升。

团支部作为高校内推进学习型组织建设的重要纽带和载体，应当积极开展各种活动，助力组织和员工共同成长。

此次实施方案旨在引导团支部成员更好地理解、学习和发挥学习型组织的作用、促进个人成长、提高团支部执行力和影响力。

二、方案内容一、主题：学习型组织，成就未来二、时间：7月中旬至8月初，共三周三、内容：1.开幕式：由团支部书记主持，介绍学习型组织的定义、作用和意义，引导与会成员重视学习，共同成为学习型组织的一员2.学习讲座：邀请学校教授、企业高管等专业人士，为学习型组织建设和成长提供经验、思路和市场动态。

3.主题研讨：分组进行基于学习型组织的讨论和分享，总结自己和其他分组的研究成果，提升自身感知和推动团支部建设的能力。

4.互动游戏：通过进行有趣的互动游戏来使学习更有趣，更具参与性，增强团队凝聚力和团支部的凝聚力。

5.实践案例展示：鼓励成员以自己的实际行动来提高团支部的学习型组织实力，学习成功的案例，并向其他同学分享经验和效果，共同促进团支部学习型组织建设的进展。

6.总结报告：由团支部书记主持，邀请部长和其他学生代表共同回顾整个活动过程，总结学习成果和进展，对学习型组织建设下一步工作提出自己的想法和计划。

同时，统计团支部参与人数和实际学习时间。

四、具体实施计划第一周：1.开幕式2.学习讲座1：学习型组织的定义和背景3.分组讨论1：如何建设学习型组织4.互动游戏1：团队组合游戏第二周：1.学习讲座2：学习型组织的实践与发展2.分组讨论2：如何运用学习型组织模式提高学习效果3.互动游戏2：角色扮演游第三周：1.实践案例展示2.总结报告五、预期效果本次学习型团支部活动将会提高学生对学习的重视和认识，增进学生对学习型组织的理解和认识，并充分发掘学生的学习兴趣，促进学习效果的提高。

创建学习型团支部活动实施方案

创建学习型团支部活动实施方案利川市南坪乡长乐中学创建学习型组织，作为当今时代一场管理的革命，在国内外方兴未艾。

二、工作重点要卓有成效地搞好学习型团支部的创建活动，我们认为有必要把握以下几个方面的问题：㈠、“吃透”理念。

理念是行为的先导。

㈡、把握关键。

学习型团支部的创建活动，必须抓住关键问题，解决主要矛盾。

一要把握好学习型组织理论的核心内容。

自我超越、改善心智模式、建立共同远景、团队学习和系统思考是学习型组织理论的核心内容，掌握了这些内容，就把握了学习型组织的内涵和真谛。

二要抓好教师个人可操作性方案的实施。

教师个人是创建学习型团支部的主体和基础，只有教师个人的创建活动抓得扎扎实实，整个创建活动才能逐级得到落实。

开展学习型团支部创建活动的实施意见

校团[2011]26号关于开展学习型团支部创建活动的通知各学院团委、校级学生组织团工委：为进一步贯彻落实我校创先争优活动第二阶段要求，做好我校青年学生的分类引导工作，有效推动基层团组织建设，浓厚学习氛围，促进学风建设，全面促进我校大学生成长成才，团委决定在全校开展“勤奋学习，立志成才”为主题的学习型团支部创建活动。

具体方案如下：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，按照科学理论武装、具有开放眼光、善于把握规律、富有创新精神的总体要求，以促进大学生成长成才为目标，确立全员学习、终生学习、团队学习的理念，建立健全管用有效的学习制度，不断提升青年学生的学习能力，提升共青团的凝聚力和战斗力，推进团的事业持续发展。

二、活动时间2011年11月—2012年3月。

三、活动内容1、建立一套管用有效的学习机制。

各学院团委要以期中考为契机，对各支部的学习状况开展调研，围绕学习型团支部创建活动建立一套切实有效的工作机制，确保创建活动的顺利开展。

各学院团委应于11月10日前，将召开动员布置会，并学习型团支部创建活动方案报送到团委组织部。

各团支部也要制定具体活动方案，明确创建活动的内容和目标，报送学院团委备案。

2、开展好团队学习、同伴学习活动。

这是本次创建活动的重点工作，各学院团委要以此为契机，以“不让一个同学掉队”为目标，重点做好学业困难学生的帮扶和转变工作。

要对学业困难的学生进行一次摸底，将提交学生处的《学生学业调查情况汇总表》也送一份到校团委备案。

要引导所在团支部针对这些学生开展“一对一”或“多对一”的团队学习、同伴学习活动，同时将《团队学习名单汇总表》于11月16日前汇总报送到团委组织部。

大一学生可以暂缓填报，由学院根据团支部实际情况自行设计其它促学活动。

3、选树一批示范效应明显的支部和个人。

各学院团委要充分挖掘活动过程中涌现出的先进集体和个人，通过“每周之星”、“自强之星”、五四表彰等方式开展“学先进，树典型”活动，在全校形成“比学习、比进步、比实绩”的良好风气，特别是要选树一批学习上的榜样。

2023年创建学习型支部实施方案

2023年创建学习型支部实施方案一、背景与引言学习型组织是指能够不断学习、适应变化的组织，其核心是构建一个学习型文化和学习型系统。

随着时代的发展和变革的加速，学习型组织成为了适应和突破的关键要素。

为了推动组织发展，提高内部成员的整体学习能力，我们决定在2023年创建一个学习型支部。

本文将提出一个3000字的实施方案。

二、目标与愿景目标：创建一个具有强大学习文化的支部，提高内部成员的学习能力，共同推动组织发展。

愿景：打造一个学习型支部，成为学习的实践者、引领者和分享者，不断驱动组织创新与变革。

三、创建学习型支部的主要内容1. 建立学习型文化（1）宣传教育：通过组织内部会议、通知、培训等渠道，宣传学习型组织理念，培养组织成员对学习的重视和热情。

（2）创造学习机会：组织内部定期举办学习活动，包括讲座、研讨会、工作坊等，为成员提供多样化的学习机会。

（3）激励鼓励：设立学习奖励机制，激励成员积极参与学习活动，鼓励分享学习成果。

2. 建设学习型系统（1）学习资源建设：建立学习资源库，整合各类学习资源，包括书籍、文献、网络资料等，方便成员自主学习。

（2）学习群体建设：组织成员分为不同的学习小组，按照兴趣、专业方向等进行分类，开展小组学习和互助交流。

（3）学习评估机制：建立学习评估体系，评估成员的学习成果和学习效果，为学习提供反馈和改进机会。

3. 学习型支部的实践活动（1）学习分享会：定期举办学习分享会，邀请内外部专家进行学术、技术等领域的分享，鼓励成员积极参与讨论与交流。

（2）学习项目：组织成员参加学习项目，如培训班、研究课题等，提升专业知识和技能。

（3）学习实践：组织成员开展学习实践活动，如参观考察、实地调研等，增加实践经验和跨界学习。

四、实施步骤与时间安排1. 创建学习型文化（1）2023年1月-3月：组织学习型组织理念宣传会议，宣传学习的重要性，并设立学习奖励机制。

（2）2023年4月-6月：举办学习活动，如讲座、研讨会等，提高成员对学习的参与度。

学习型团支部(终)

第二临床08年级临床一班团支部学习型团支部创建方案团结奋进——08年级临床一班学习型团支部规划方案一、活动背景根据校团委工作和团员青年成长成才需求，旨在通过创建学习型团支部活动，着力打造学习型文化，提高班级整体综合素质，营造争做学习型团员的良好氛围，成为21世纪德才兼备的新型人才。

我们团支部结合本班的实际情况——班级凝聚力有待提高，同学们的语言表达能力和社会交往能力有所欠缺，以及学习方面两级分化情况比较明显等，班级同学经过共同讨论和研究，提出了关于创建学习型团支部的初步方案。

本方案主要从提高班级同学的学习能力、社会交往能力，培养积极向上的职业理想和社会理想等方面展开活动。

二、预期目标1、进一步提高班级凝聚力，努力营造“ALL IN ONE FAMILY”的和谐氛围2、增强同学们的综合素质与能力，提高对理论和实践学习的积极性、自主性3、建立和完善班级活动各项制度，有序地开展各项活动4、培养同学们对社会现状和就业前景具有前瞻性的认识，初步适应社会生存三、具体活动方案本方案通过对班级现状的深入分析，结合班级同学的实际情况，提出既有可行性，又有创新性的主题活动。

主要旨在通过提高同学们的学习能力、社会交往能力以及提高同学的社会理想等。

方案分为三个部分。

活动导航：（一）：ALL IN ONE FAMILY（二）“争才实学，修品求知”启迪与起飞月旦评 Just do it（三）学而“实”习之民营企业探索之旅雏鹰练翅聚宝盆ALL IN ONE FAMILY1、活动目的真正落实班委工作和实现班级同学“ALL IN ONE FAMILY”的美好愿望，增加同学之间的交流互动，培养持久深厚的友谊，提高同学们的活动积极性，使活动能够更顺利地开展。

2、活动名称及时间名称：生辰奇缘时间：每月一次3、活动流程（1）统计全班同学的生日详情，由班级组织为同一个月生日的同学们庆祝生日。

（生日在寒暑假的，适当提前或延后）（2）鼓励班级同学为“每月寿星”送上祝福短信或小礼物。