三分钟带你了解结构化小组面试

三分钟带你GET结构化小组面试
结构化小组面试相当于结构化面试的“进阶版”，它和“结构化”有关，需要在考场上思考、回答一套题目，题目依然是常规题型，具备结构化的特点。

然而结构化小组面试和结构化面试最大的区别在于——3名考生同时考试，除了依次答题之外，还需要对彼此的答题内容进行评价。

即多名考生一起考试，第一个阶段与结构化面试相同，需要答题；第二个阶段需要对他人的答题内容进行点评，被点评者需要立即对点评内容作出回应。

如下图所示：
结构化小组面试的答题、点评回应、思考环节和结构化面试有不同之处。

第一，思考很可能是在场外进行，场外进行分组，通常是3人一组，抽签决定序号，规定思考时间，将题本发给考生，告知需要回答的具体题目。

第二，思考完毕之后进场考试，考试分为2个阶段。

首先是依次答题。

无需刻意记忆，题本中会列明3名考生的答题顺序。

结构化小组面试通常会限制答题时间，最多2分钟，比练习时的答题时间稍短。

其次是点评回应。

简单地理解为：自己点评他人，他人及时回应；他人点评自己，自己及时回应。

具体要求点评和回应的时间以考场上题本中的要求为准，通常情况下是点评每个人的时间为2分钟，点评2个人的时间为4分钟；每次回应最多2分钟。

值得注意的是，答题阶段和点评回应阶段是自主进行的，3名考生要主动地完成整个答题环节，考官不会引导每名考生分别答题。

第二阶段只会有开始时的提示，只有在某个环节超时，才会有计时员提醒。

结构化小组面试能够个更加全方面客观地测评出考生的各项素质，掌握了它，面试不用怕！。