每周一练1
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每周一练(成本会计)【2014年3月(10日~16日)】
一、核算与计算题
1.按定额费用比例分配直接材料费用
[资料]某企业生产甲、乙两种产品,耗用直接材料费用共计62 400元。本月投产甲产品220件,乙产品256件。单件直接材料费用定额:甲产品120元,乙产品100元。
[要求]按直接材料定额费用比例分配计算甲、乙产品实际直接材料费用(计算直接材料定额费用、直接材料费用分配率,分配实际直接材料费用)。
2.按定额消耗量比例分配直接材料费用
[资料]某企业生产甲、乙两种产品,共同耗用某种直接材料10 500元。单件产品直接材料消耗定额为:甲产品15千克,乙产品12千克。产量分别为:甲产品100件,乙产品50件。
[要求]按直接材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用直接材料费用。
3.按定额消耗量比例分配直接材料费用
[资料]某企业生产A,B两种产品,共同耗用甲材料3 600千克。单件产品的直接材料消耗定额为:A产品9千克,B产品12千克。产量分别为:A产品200件,B产品100件。甲材料的计划单价为每千克200元,本月甲材料的材料成本差异率为-1%。
[要求]
(1)计算A、B两种产品的定额消耗量,并据以计算分配率,分配A、B两种产品的实际消耗量。
(2)计算A、B两种产品应负担的按计划单价和实际消耗量计算的直接材料费用,并编制相应的会计分录。
(3)计算A、B两种产品应负担的材料成本差异,并编制相应的会计分录。4.低值易耗品一次摊销法
[资料]某企业对于某些低值易耗品采用一次摊销法。基本生产车间领用一批工具,计划成本1 800元;本月报废以前月份领用的另一批工具,计划成本为1 000元,残料计价50元,已验收入库。该月低值易耗品的成本差异率为超支6%。
[要求]编制低值易耗品领用、报废和调整成本差异的会计分录。
5.低值易耗品分次摊销法
[资料]某企业低值易耗品采用分次摊销法。某生产车间领用专用工具一批,计划成本36 000元,本月低值易耗品成本差异率为超支3%,该批专用工具在一年内分月平均摊销。
[要求]编制领用、摊销和调整成本差异的会计分录。
6.低值易耗品五五摊销法
[资料]某企业低值易耗品采用五五摊销法。本月企业行政管理部门领用管理用具一批,计划成本12 000元,本月低值易耗品成本差异率为超支2%;本月报废另一批管理用具,计划成本8 000元,回收残料计价400元,已验收入库。
[要求]编制领用、摊销、报废和调整成本差异的会计分录。
[资料]某企业20XX年8月份耗电40 000度,每度电0.40元,应付电力费用16000元,电费尚未支付。该企业基本生产车间耗电33 000度,其中车间照明用电3 000度;企业行政管理部门耗电7 000度。企业基本生产车间生产A、B两种产品,A产品生产工时36 000小时,B产品生产工时24 000小时。
[要求]按所耗电度数计算分配电力费用,A、B产品按生产工时计算分配电费,编制分配电力费用的会计分录。
8.按定额工时比例计算分配生产工人薪酬费用
[资料]某企业基本生产第一车间生产甲、乙两种产品,6月份生产工人的计时工资为90 000元,车间管理人员工资为20 000元;甲产品生产耗用定额工时8000小时,乙产品生产耗用定额工时1 000小时。该企业其他职工薪酬的提取比例为工资总额的40%。
[要求]
(1)按定额工时比例计算分配甲、乙产品生产工人工资费用。
(2)计算本月应计提的其他职工薪酬费用。
(3)根据以上计算分配的结果编制分配职工薪酬费用的会计分录。
[资料]江城公司第一生产车间生产甲、乙两种产品。两种产品的工时消耗定额为5小时/件。6月份生产甲产品1 000件,乙产品800件(两种产品期初和期末均无在产品);甲产品实际耗用生产工时4 800小时,乙产品实际耗用生产工时4100小时。本月甲、乙两种产品的生产工人的薪酬费用(直接人工费用)为80100元。
[要求]
(1)计算甲、乙两种产品本月消耗的定额工时,并据以分配甲、乙两种产品共同耗用的生产工人的薪酬费用。
(2)根据本题所提供的资料,按实际耗用生产工时计算分配甲、乙两种产品共同耗用的生产工人的薪酬费用。
(3)根据以上计算结果并结合所给资料,说明选择哪一种分配标准较为合理,并简要评价甲、乙两种产品在生产过程中的生产效率问题。
10.编制原材料费用分配表
[资料]某企业基本生产车间生产A、B两种产品,根据领料单凭证归类汇总后,编制原材料耗用表,见表3—1。
[要求]编制原材料费用分配表,计算A、B产品原材料实际费用。
11.待摊费用核算
[资料]假定新兴工厂20XX年1月初通过银行转账预付保险费8 400元,其中,基本生产车间7 200元,行政管理部门1 200元。分3个月摊销。
[要求]编制预付和摊销保险费的会计分录。
12.预提费用核算
[资料]某企业20××年1月1日租人办公用房一套,租金按季支付(每季末支付本季度的租金),每季度租金为12 000元(每月4000元);该企业对该项租金采用按月预提的方法进行核算。
[要求]
(1)编制1--3月预提租金的会计分录。
(2)编制支付第一季度租金的会计分录。