催促员工上班通知函
催促到岗通知书.doc
催促到岗通知书由于请假天数已到，员工迟迟没到岗，这时就会收到公司的催促到岗通知书，下面我给大家带来催促到岗通知书，供大家参考!催促到岗的通知书范文篇一同志：你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。
现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形："无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上"的规定和你解除劳动关系。
特此通知!有限公司年7月日催促到岗的通知书范文篇二同志：经查，你于年月日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗日，违反了公司规章制度的相关规定。
现通知你于年月日前返回单位上班。
逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。
请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
(单位盖章)年月日发件人(签字)：联系电话：地址(邮编)：注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
催促到岗的通知书范文篇三编号：致员工：于20xx年月日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!特此通知!xxxx有限公司年9月26日催促到岗的通知书范文篇四同志：你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。
现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形："无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上"的规定和你解除劳动关系催促员工到岗通知书百科。
催促员工上班通知函
催促员工上班通知书之五兆芳芳创作
致员工：xx（身份证号：）
于年月日旷工天；为体现公司人文关切，
以教育为主，经公司研究决定，现通知您三个任务日内到
公司正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您在旷工期
间所造成的一切影响和损失公司将不予追究.
请您自收到通知之日三个任务日内到公司上班，不然
将按公司规则：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解
除劳动关系，并按相关规则处理！
特此通知！
xx
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
员工签收
自己已于年月日收到《催员工上班通知书》
我同意持续上班（员工签名：）
（身份证号：）我不合意持续上班（员工签名：）
（身份证号：）
年月日。
催促员工上班通知函
敦促员工上班通知书之迟辟智美创作
致员工：xx（身份证号：）
于年月日旷工天；为体现公司人文关怀，
以教育为主，经公司研究决定，现通知您三个工作日内到
公司正常上班，并自愿接受公司的相关处置，您在旷工期
间所造成的一切影响和损失公司将不予追究.
请您自收到通知之日三个工作日内到公司上班，否则
将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解
除劳动关系，并按相关规定处置！
特此通知！
xx
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
员工签收
自己已于年月日收到《催员工上班通知书》
我同意继续上班（员工签名：）
（身份证号：）我分歧意继续上班（员工签名：）
（身份证号：）
年月日。
催促员工上班通知
催促员工上班通知尊敬的员工们：大家好！首先感谢大家一直以来对公司的关注和支持，期间我们也不断追求发展，不断取得成就。
但是近来我们发现在公司内部出现了员工上班时间不稳定的现象。
为了提高公司效率，增强公司凝聚力，我们需要员工们每天按时上班，不迟到、不早退，不请假。
因此，由此督促员工全面提高工作效率。
对于因个人原因无法按时上班的员工请提前告知，及时赶到公司，以免错失工作机会。
我们希望所有员工能够秉承“诚实守信，团结互助”的理念，更要坚持“时间就是金钱”的观念，珍惜每一分每一秒，充分发挥自己的潜能，为公司发展做出贡献。
同时，为保证员工利益，公司也将通过为员工提供更优越的福利待遇，良好的工作环境等方面来刺激和鼓励员工，以提高员工的归属感和工作积极性。
为了让大家更好地适应公司发展，我们也将在公司内部推行培训方案和提供职业发展指导，因为只有员工本身具备了较高的能力、素质、能力，公司才能顺利发展，取得更大的成果。
最后，由于公司业务需求所致，我们的工作时间已经进行了调整。
具体规定如下：1.工作时间：上午 8:30-12:00，下午 1:30-5:30。
2.下午会议：除非有特殊情况，每周四下午三点半开始举行。
3.加班时间：“收到紧急任务时，必要的加班是需要的。
但如果长时间加班，必须与组长和其他相关人员商量，因为加班对身体健康的影响是很大的。
”公司希望大家能够理解新规定的重要性，并在拥有团队精神的情况下，按时地完成工作，为公司发展做出更多贡献。
如果您有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
公司名称日期。
催促员工上班通知函
催促员工上班通知书
致员工：xx（身份证号：）
于年月日旷工天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您三个工作日内到公司正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
请您自收到通知之日三个工作日内到公司上班，否则将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！
特此通知！
xxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
员工签收
本人已于年月日收到《催员工上班通知书》
我同意继续上班（员工签名：）
（身份证号：）我不同意继续上班（员工签名：）
（身份证号：）
年月日。
督促上班通知函
督促上班通知函尊敬的各位同事：您好！感谢大家在过去一段时间里为公司做出的不懈努力与贡献。
近期，由于受到新冠疫情的影响，我们部分同事的工作状态出现了一些波动。
为确保公司业务的正常运行，维护公司的稳定发展，现就有关事项通知如下：一、关于上班时间根据我国相关政策规定，结合公司实际情况，自即日起，全体员工应严格遵守公司作息时间，按时到岗上班。
请各位同事提前做好时间规划，确保按时完成工作任务。
二、关于考勤管理1. 请各位同事认真执行公司考勤管理制度，按时打卡，如实记录工作时长。
2. 如遇特殊情况需请假，请提前向直属上级申请，并按照公司规定办理请假手续。
3. 公司将对考勤情况进行定期检查，对未按时到岗、未履行请假手续等违规行为，将按照公司规定给予相应处罚。
三、关于工作状态1. 请各位同事保持良好的工作状态，积极参与公司各项业务，提高工作效率。
2. 关注个人身体健康，保持良好的作息，增强自身免疫力。
3. 主动与同事、上级沟通交流，分享工作经验，共同提升团队凝聚力。
四、关于疫情防控1. 请各位同事继续做好个人防护，佩戴口罩、保持社交距离、勤洗手、勤通风。
2. 如有身体不适，请及时就医，并按照公司要求进行居家隔离。
3. 公司将持续关注疫情动态，根据相关政策要求，及时调整防疫措施。
五、关于培训与发展1. 公司将持续关注员工成长，为大家提供丰富的培训资源，助力个人能力提升。
2. 鼓励各位同事积极参与公司组织的各类活动，充分展示个人才华。
3. 请各位同事关注公司发展，积极建言献策，共同推动公司进步。
在此，我们衷心希望各位同事能够严格遵守以上规定，共同努力，共克时艰。
公司始终关注员工的成长与发展，愿与大家携手共创美好未来。
祝愿各位同事身体健康、工作顺利！敬请予以遵守。
顺祝商祺！[公司名称][通知发出日期]。
催促员工到岗通知书通知.doc
催促员工到岗通知书通知
经查，你于年月日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗日，违反了公司规章制度的相关规定。
现通知你于年月日前返回单位上班。
逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。
请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
(单位盖章)
年月日
发件人(签字)：联系电话：
地址(邮编)：
注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
催促员工到岗通知书范文篇二同志：
你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。
现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形：无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上的规定和你解除劳动关系。
特此通知!
有限公司
年7月日
催促员工到岗通知书范文篇三致员工：
于20xx年月日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!
请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!
特此通知!
xxxx有限公司
年9月26日。
催促员工到岗通知书通知.doc
催促员工到岗通知书通知
经查，你于年月日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗日，违反了公司规章制度的相关规定。
现通知你于年月日前返回单位上班。
逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。
请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
(单位盖章)
年月日
发件人(签字)：联系电话：
地址(邮编)：
注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
催促员工到岗通知书范文篇二同志：
你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。
现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形：无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上的规定和你解除劳动关系。
特此通知!
有限公司
年7月日
催促员工到岗通知书范文篇三致员工：
于20xx年月日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!
请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!
特此通知!
xxxx有限公司
年9月26日。
催工人上班通知函
催工人上班通知函尊敬的XXX先生/女士：您好！我代表公司向您致以诚挚的问候，并对您一直以来的辛勤付出表示衷心的感谢。
近日，因公司生产进度及业务发展的需要，我们注意到您所在的岗位人手紧张，为确保项目进度及客户需求的按时满足，现就有关催促工人上班事宜通知如下：一、上班时间调整根据公司实际情况，自即日起，请各位工人按照以下时间调整工作作息：1. 上午：08:00 12:002. 下午：13:30 17:30二、加强考勤管理为保障公司正常生产经营秩序，公司将加强考勤管理，请您务必按时到岗，如有特殊情况需提前向直属领导请假，并说明原因。
同时，公司会不定期对考勤情况进行抽查，对未按时到岗的员工进行提醒和教育。
三、关注员工福利公司始终关注员工的福利待遇，我们将竭力为您提供良好的工作环境和待遇。
如您在工作中遇到任何问题，请及时与直属领导或人力资源部门沟通，我们会尽快为您解决。
四、安全生产请各位工人严格遵守公司安全生产规定，做好个人防护，确保生产过程中的人身安全。
同时，提高产品质量意识，严把质量关，为公司发展贡献力量。
五、激励机制为激发员工工作积极性，公司将对表现优秀、贡献突出的员工给予表彰和奖励。
请您充分发挥自己的专业技能，为公司的长远发展贡献自己的一份力量。
六、温馨提示1. 请各位工人注意天气变化，做好防暑降温或防寒保暖工作。
2. 保持工作环境整洁，养成良好的卫生习惯。
3. 加强团队协作，共同推进项目进度。
我们希望您能充分理解和支持公司的各项工作，共同努力，为公司的发展壮大贡献自己的力量。
再次感谢您对我们工作的支持与配合！敬请予以遵守。
祝工作顺利，身体健康！顺祝商祺！（公司名称）（年月日）。
2024催促到岗通知书法律规定(5篇)
2024年催促到岗通知书发几次催促到岗通知书法律规定(5篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。
常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。
那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，吧催促到岗通知书发几次催促到岗通知书法律规定篇一致员工：于20xx年月日旷工2天;为表达公司人文关心，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿承受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
本月公司进展薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!请您自收到通知之日起即刻上班!否那么将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的.，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!特此通知!xxxx年9月26日催促到岗通知书发几次催促到岗通知书法律规定篇二同志：经查，你于x年x月x日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗x日，违犯了公司规章制度的相关规定。
现通知你于x 年x月x日前返回单位上班。
逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。
请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
(单位盖章)年x月x日发件人(签字)：联络：地址( )：注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
催促到岗通知书发几次催促到岗通知书法律规定篇三致员工：编号：于20xx年xx月xx日旷工2天;为表达公司人文关心，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿承受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
本月公司进展薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!请您自收到通知之日起即刻上班!否那么将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的.，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!特此通知!xxxx年9月26日催促到岗通知书发几次催促到岗通知书法律规定篇四同志：经查，你于年月日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗日，违犯了公司规章制度的相关规定。
催促员工上班通知函
催促员工上班通知书之杨若古兰创作
致员工：xx（身份证号：）
于年月日旷工天；为体现公司人文关怀，
以教育为主，经公司研讨决定，现通知您三个工作日内到
公司正常上班，并自愿接受公司的相干处理，您在旷工期
间所形成的一切影响和损失公司将不予究查.
请您自收到通知之日三个工作日内到公司上班，否则
将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解
除劳动关系，并按相干规定处理！
特此通知！
xxx
xx无限公司
xxxx年xx月xx日
员工签收
本人已于年月日收到《催员工上班通知书》
我同意继续上班（员工签名：）
（身份证号：）我分歧意继续上班（员工签名：）
（身份证号：）
年月日。
催促员工上班通知函（通用16篇）
催促员工上班通知函（通用16篇）催促员工上班通知函篇1致员工：于年月日旷工 2 天; 为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行! 请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!特此通知!有限公司年 9 月 26 日催促员工上班通知函篇2致x员工：为体现公司人为关怀，公司已多次利用电话及书面方式通知你们到公司工资部门报到上班，你们仍然没回公司上班。
现公司登报通知你们于x年12月20日前回公司上班。
否则将按公司相关规定处理。
特此通知徐州xx集团实业有限公司催促员工上班通知函篇3致员工：经宾馆研究决定，现通知你前来上班;自收到本通知之日起于10之内前来宾馆人资部报到，保卫科上班。
逾期不到后果自负，宾馆将按照《新疆电力宾馆劳动纪律管理办法》的有关规定进行处理!特此通知!电力宾馆x年3月7日催促员工上班通知函篇4亲爱的爸爸妈妈:你们好!当我坐在教室，手握笔杆看着“感恩”这两个字眼的时候，我首先想到的是你们。
现在的我，已拥有将近成人的身高，已具备逐渐成熟的思想，而这些都离不开你们辛辛苦苦的培养和教育。
我就像一颗树苗，是你们化作雨水浇灌并养育了我，使我茁壮成长;我还像一朵云彩，是你们用苍穹般宽阔的胸膛包容了我的任性与不懂事;我更像一只小鹰，在必须学会飞翔的时期，是你们残忍而又慈爱的将我推下断崖，使我在绝境中学会生存，而崖底却铺满了你们爱的稻草。
从小到大，在我的心中始终矗立着一种宏伟庄严的、被神圣不可侵犯的光圈笼罩着的物体，那不是山，却比山高;那不是海，却比海深;那不是金，却比金贵。
那是你们对我重若千斤的爱，伟大无私的父爱母爱。
童稚时期，当我摔跤绊倒时将我从泥泞中拉起来，细心擦拭着我的伤口与泪痕并悉心照料的人，是你们;年少时期，当我焦躁无助时，将我从迷茫中拉出来，耐心倾听我的心声并不厌其烦开导我的人，是你们。
催促员工上班通知函(可编辑修改版).
催促员工上班通知书
致员工：xx（身份证号：）于年月日旷工天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您三个工作日内到公司正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
请您自收到通知之日三个工作日内到公司上班，否则将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！
特此通知！
xxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
员工签收
本人已于年月日收到《催员工上班通知书》
我同意继续上班（员工签名：）
（身份证号：）我不同意继续上班（员工签名：）
（身份证号：）
年月日。
催促员工上班通知
催促员工上班通知
催告员工上班函
员工：
根据我公司指纹打卡考勤系统显示，你于XX年x月x日无正常上下班打卡记录，且未履行请假手续，你在未经向公司请假批准的情况下，无故不到岗上班违反了公司管理规章制度，年xx月xx至xx年xx月xx日按无故旷工处理，视自动放弃期间薪金
根据你入职档案预留的联系电话多次联系也无法正常通知到你本人为对你本人负责，现公司以书面通知你，限你于通知之日起x天内，即xx年xx月xx日x点回公司上班，逾期不上班的，公司将根据《中华人民共和国劳动法》自本通知发出之日起与你解除劳动关系并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行处理
特此通知
通知人：公司
年x月x日。
催促员工上班通知函
定处理！
特此通知！
xxxxx有限公司 xxxx年xx月xx 日
员工签收
本人已于
年
月
日收到《催员工上班通知书》
我同意继续上班 （员工签名：
）
（身份证号：
Байду номын сангаас
）
我不同意继续上班（员工签名：
）
（身份证号：
）
年 月日
催促员工上班通知书
致员工：xx（身份证号：
）
于 年 月 日旷工
天；为体现公司人文关怀，
以教育为主，经公司研究决定，现通知您三个工作日内到公司正常上
班，并自愿接受公司的相关处理，您在旷工期间所造成的一切影响和损
失公司将不予追究。
请您自收到通知之日三个工作日内到公司上班，否则将按公司规
定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规
催促上班通知书
催促上班通知书催促上班通知书篇一：催促上班通知函催促上班通知函员工：你于年月日至年月日期间连续旷工天，根据公司管理制度相关规定（可具体填写相关规定），你已严重违反公司的规章制度，公司经研究决定，现通知你于年月日时前回到公司岗位恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理。
若在此期间内仍未回公司上班，本司将试你为自动离职，解除劳动关系并保留进一步追究相关责任的权利。
特此通知！有限公司年月日篇二：催促员工上班通知书催促员工上班通知书编号： 201X D008致员工：于201X年月日旷工2天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行！请您自收到通知之日起即刻上班！否则将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！特此通知！ XXXX有限公司201X年9月26日员工签收本人已于201X年月日收到编号为201XD008号《催促员工上班通知书》。
我同意继续上班（员工签名：）我不同意继续上班（员工签名：）日期： 201X年月日催促员工上班通知书编号：201XD009 致员工：于201X年月日旷工2天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行！请您自收到通知之日起即刻上班！否则将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！特此通知！有限公司201X年9月10日员工签收本人已于201X年月日收到编号为201XD009号《催促员工上班通知书》。
催促员工到岗通知书
催促员工到岗通知书 由于请假天数已到，员工迟迟没到岗，这时就会收到公司的催促到岗通知书，下面是爱汇 给大家整理的催促员工到岗通知书，供大家阅读!催促员工到岗通知书篇 1 同志：你的病假期 于 2014 年 6 月 10 日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。
现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医 院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第 九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第 5 种情形： “无正当理由， 经常迟到、 早退， 每月达 6 次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上的规定和你解除劳动关系。
特此通知!有限公司年 7 月 日催促员工到岗通知书篇 2 同志：经查，你于 年 月 日未履 行规定审批手续离岗，至今已离岗 日，违反了公司规章制度的相关规定。
现通知你于 年 月 日前返回单位上班。
逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。
请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
(单位盖章)年 月 日发件人(签字)： 联系电话：地 址(邮编)：注：此通知一式两份，一份 送达本人，一份存档备查。
催促员工到岗通知书篇 3 致员工：于 2011 年 月 日旷工 2 天;为体现公司人文关怀，以教 育为主， 经公司研究决定， 现通知您们从今天开始恢复正常上班， 并自愿接受公司的相关处理， 您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行 !请您自收到通 知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并 按相关规定处理!特此通知!xxxx 有限公司年 9 月 26 日催促员工到岗通知书相关文章： 1.酒店出 纳每日工作内容 2.办公室岗位职责表(共 3 篇)3.保安部的职责(共 3 篇)4.办公室管理制度(共 3 篇)5.怎么管理金店员工 (共 2 篇)。
催促员工上班通知函
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. 催促员工上班通知书
致员工：xx（身份证号：）于年月日旷工天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您三个工作日内到公司正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
请您自收到通知之日三个工作日内到公司上班，否则将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！
特此通知！
xxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
员工签收
本人已于年月日收到《催员工上班通知书》
我同意继续上班（员工签名：）
（身份证号：）我不同意继续上班（员工签名：）
（身份证号：）
年月日。
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催促员工上班通知函 催促员工上班通知 函1 致 xxxxx 员工： 为体现公司人为关怀， 公司已多次利用电话及书面方式通知你们到公司工资 部门报到上班，你们仍然没回公司上班。
现公司登报通知你们于 xxxx 年 12 月 20 日前回公司上班。
否则将按公司相关规定 处理。
特此通知 徐州 xx 集团 xx 实业有限公司 催促员工上班通知函 2 致员工：xxxxxx 经宾馆研究决定 ，现通知你前来上班;自收到本通知之日起于 10 之内前来宾馆人资部报到， 保卫科上班。
逾期不到后果自负，宾馆将按照《新疆电力宾馆劳动纪律管理办法 》的有关规定进行处理! 特此通知! xx 电力宾馆 xxx 年 3 月 7 日 催促员工上班通知函 3 致员工： 于 xxxx 年 月 日旷工 2 天; 为体现公司人文关怀， 以教育为 主， 经公司研究决定， 现通知您们从今天开始恢复正常上班， 并自愿接受公司 的 相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执 行! 请您自收到通知之 日起即刻上班!否则将按公司规定： 连续旷工三天 (含)以上的， 公司有权解 除劳动关系，并按相关规定处理! 特此通知! XXXX 有限公司 xxxx 年 9 月 26 日
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