工人工天记录表
劳务工人实名制管理(附表格)
劳务工人实名制管理（试行）为维护企业信誉，贯彻“工程质量治理两年行动”实施方案、严格落实建筑市场行为，加强企业劳务管理，切实把农民工工资落到实处，特制定本制度。
一范围本企业的所有在建项目(包含自营、联营、甲方直包项目)二时限自项目劳务人员进场开始至项目劳务人员离场后截止。
三资料保存项目劳务人员全部离场后（不含零星维修人员），劳务资料（存档明细、花名册、身份证复印件、考勤数据库、委托书、工资发放证明、工资结算单、工资发放完毕证明、项目部承诺书、分包承诺书等）交至工程管理部存档保存，保存时限为2年，特殊项目（存在严重隐患）保存时限为3年。
其中项目承诺书、分包承诺书在分包进场后7个工作日内由项目部汇总交至工程管理部。
未按规定办理资料移交，扣罚项目兑现30%-50%。
四监督类别1、公司级监督：存在严重隐患列为重点监控项目，由工程管理部会同分公司、项目部共同监控。
2、项目级监督：一般监控项目由项目部进行监控监督。
3、分包自行管理：劳务分包信用评分为A级队伍中，对于合作时间较长，项目部认为无风险的分包队伍，可由项目部书面提出分包自行管控；此类分包，项目部仅需每月25日报送分包情况核查表即可。
五黑名单由项目部提交恶意上访讨薪人员名单，工程管理部每年根据项目部提交名单、建管局及兄弟单位发布黑名单汇总一次，汇总名单经公司研究后在OA进行公示，各项目部根据OA公示名单对项目进场劳务人员进行排查，严禁名单内人员在我集团公司施工。
六细则1、集团所属项目部都需办理，并纳入分公司项目部年度、月度考核。
2、项目经理是劳务工人实名制管理第一责任人，各项目部项目经理指定项目部成员为该项目（专、兼）职劳务员，具体负责劳务具体事宜，开工7日内报公司备案。
项目劳务员无特殊原因不得随意更换，如若因特殊原因更换劳务员，项目部须在更换劳务员次日书面上报公司工程管理部备案。
3、分包进场7日内项目部须向公司工程管理部上报项目承诺书（附件十一）、分包承诺书（附件十一）。
体力劳动强度分级表
体力劳动强度分级表I级体力劳动8小时工作日平均耗能值为3558. 8千焦耳/人，劳动时间率为6 1%, 即净劳动时间为2 9 3分钟，相当于轻劳动。
n级体力劳动8小时工作日平均耗能值为5560. 1千焦耳/人，劳动时间率为6 7%, 即净劳动时间为3 2 0分钟，相当于中等强度劳动。
川级体力劳动8小时工作日平均耗能值为7310. 2千焦耳/人，劳动时间率为7 3%, 即净劳动时间为3 5 0分钟，相当于重强度劳动。
V级体力劳动8小时工作日平均耗能值为11304. 4千焦耳/人, 劳动时间率为7 7% ）, 即净劳动时间为3 7 0分钟，相当于很重”强度劳动。
具体计算方法平均劳动时间率T计算方法每天选择接受测定的工人2名，按表A1的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间，每个测定对象连续记录3天，取3天的平均值，再求出劳动时间率。
如遇生产不正常或发生事故时，不作正式记录。
表A1劳动时间测定记录表能量代谢率M计算方法根据表A1的记录，将各种劳动与休息加以归类（近似的活动归为一类），然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积，按表A2的内容及计算公式，求出各项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累积时间，最后得出一个工作日各种活动和休息时的能量消耗值，再把各项能量消耗值总计，除以工作日总工时，即得出工作日平均能量代谢率（千焦耳/分米）。
表A2能量代谢率测定记录表劳动强度指数I计算方法劳动强度指数计算公式如下：I = 3T+7M 式中：I ——劳动强度指数；T——劳动时间率=工作日内净劳动时间（分）/工作日总工时（分）（％）；M―― 8小时工作日能量代谢率（千焦耳/分米？2）; 3 ――劳动时间率的计算系数；7 ――能量代谢率的计算系数。
注：净劳动时间，为一个工作日除去休息及工作中间暂停的全部时间。
附加说明本标准由中华人民共和国劳动人事部提出。
本标准由中国医学科学院卫生研究所负责起草。
30天记录表格
30天记录表格日期时间活动心情1 8:00 晨跑开心9:00 工作紧张12:00 午饭满足14:00 会议无聊18:00 锻炼疲惫2 7:00 清晨阅读、早餐平静9:00 上班舒适12:00 午饭满足14:00 与同事聊天开心18:00 跳舞课兴奋3 9:00 上班轻松12:00 午饭兴奋14:00 与朋友见面愉快18:00 健身房疲惫4 8:00 上班紧张14:00 与同事开会无聊 18:00 瑜伽课放松5 7:00 晨跑开心9:00 工作紧张12:00 午饭满足14:00 与朋友聚会开心 18:00 游泳舒适6 8:00 上班忙碌12:00 午饭满足14:00 与同事讨论有趣 18:00 跑步疲惫7 9:00 上班轻松12:00 午饭满足14:00 与朋友逛街兴奋 18:00 瑜伽课放松8 7:00 晨跑开心12:00 午饭满足14:00 与同事开会无聊18:00 跳舞课兴奋9 8:00 上班紧张12:00 午饭满足14:00 与同事讨论有趣18:00 健身房疲惫10 9:00 上班轻松12:00 午饭满足14:00 与朋友见面愉快18:00 游泳舒适11 8:00 清晨阅读、早餐平静 9:00 工作紧张12:00 午饭满足14:00 与同事聊天开心18:00 锻炼疲惫9:00 上班舒适12:00 午饭满足14:00 与同事开会无聊 18:00 跳舞课兴奋13 8:00 上班忙碌12:00 午饭满足14:00 与朋友聚会开心 18:00 游泳舒适14 9:00 上班轻松12:00 午饭满足14:00 与同事讨论有趣 18:00 瑜伽课放松15 7:00 晨跑开心9:00 工作紧张12:00 午饭满足14:00 与朋友逛街兴奋16 8:00 上班紧张12:00 午饭满足14:00 与同事开会无聊18:00 锻炼放松17 9:00 上班轻松12:00 午饭满足14:00 与朋友见面愉快18:00 健身房疲惫18 8:00 清晨阅读、早餐平静 9:00 工作紧张12:00 午饭满足14:00 与同事聊天开心18:00 跳舞课兴奋19 7:00 晨跑开心9:00 上班舒适12:00 午饭满足18:00 游泳舒适20 8:00 上班忙碌12:00 午饭满足14:00 与朋友聚会开心 18:00 瑜伽课放松21 9:00 上班轻松12:00 午饭满足14:00 与同事讨论有趣 18:00 健身房疲惫22 7:00 晨跑开心9:00 工作紧张12:00 午饭满足14:00 与朋友逛街兴奋 18:00 跑步疲惫23 8:00 上班紧张12:00 午饭满足18:00 锻炼放松24 9:00 上班轻松12:00 午饭满足14:00 与朋友见面愉快18:00 健身房疲惫25 8:00 清晨阅读、早餐平静 9:00 工作紧张12:00 午饭满足14:00 与同事聊天开心18:00 跳舞课兴奋26 7:00 晨跑开心9:00 上班舒适12:00 午饭满足14:00 与同事开会无聊18:00 游泳舒适27 8:00 上班忙碌12:00 午饭满足14:00 与朋友聚会开心 18:00 瑜伽课放松28 9:00 上班轻松12:00 午饭满足14:00 与同事讨论有趣 18:00 健身房疲惫29 7:00 晨跑开心9:00 工作紧张12:00 午饭满足14:00 与朋友逛街兴奋 18:00 跑步疲惫30 8:00 上班紧张12:00 午饭满足14:00 与同事开会无聊 18:00 锻炼放松在过去的30天中，我记录了我的日常活动和心情。
体力劳动强度分级表
体力劳动强度分级表Ⅰ级体力劳动８小时工作日平均耗能值为３５５８．８千焦耳／人，劳动时间率为６１％，即净劳动时间为２９３分钟，相当于轻劳动。
Ⅱ级体力劳动８小时工作日平均耗能值为５５６０．１千焦耳／人，劳动时间率为６７％，即净劳动时间为３２０分钟，相当于中等强度劳动.Ⅲ级体力劳动８小时工作日平均耗能值为７３１０．２千焦耳／人，劳动时间率为７３％，即净劳动时间为３５０分钟，相当于重强度劳动。
Ⅳ级体力劳动８小时工作日平均耗能值为１１３０４．４千焦耳／人，劳动时间率为７７％，即净劳动时间为３７０分钟，相当于“很重”强度劳动.具体计算方法平均劳动时间率Ｔ计算方法每天选择接受测定的工人２名，按表Ａ１的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间，每个测定对象连续记录３天，取３天的平均值，再求出劳动时间率。
如遇生产不正常或发生事故时,不作正式记录。
表A1 劳动时间测定记录表能量代谢率Ｍ计算方法根据表Ａ１的记录,将各种劳动与休息加以归类（近似的活动归为一类），然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积，按表Ａ２的内容及计算公式，求出各项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累积时间，最后得出一个工作日各种活动和休息时的能量消耗值，再把各项能量消耗值总计，除以工作日总工时,即得出工作日平均能量代谢率(千焦耳／分·米)。
表A2 能量代谢率测定记录表气量计的初读数：升3 量气时气温℃气压帕斯卡：4 标准状态下干燥气体换算系数由标准状态下干燥气体体积换算表查得:5 换算标准状态呼气量：采气量乘标准状态下干燥气体换算系数: 升6 换算每分钟呼气量: 标准状态呼气量/采气时间升／分7 换算每平方米体表面积,每分钟呼气量；每分钟呼气量: 每分钟呼气量／体表面积升／分·米8计算能量代谢率（千焦耳/分·米）:logYe = 0.0945－1。
15984 …….。
建筑工地晨会记录表
5、机械伤害：工程施工除了广泛使用电动工具以外，还采用大量气动工具甚至以火药致动的工具，机械操作不当及机械防护不到位，导致机械伤害事故的因素多。
6、高处坠落：工程施工阶段，脚手架、吊篮等面上操作施工量大，各种等级的高处作业随处可见，防护不力即导致高处坠落事故。
建筑工地班前会议记录
工程名称：义乌市城市有机更新孝子祠社区回迁房地块二幕墙工程
会议日期
2024年 月 日
天气
晴□阴□雨□ 雪□
施工班组
幕墙班组
班组长签名
管理人员签名
注：以班组为单位组织班前会议，由班组长牵头，每天或每工作班进场作业人员均应参加。涉及危大工程作业的，施工单位技术管理人员、安全员和安全专监应参加班前会议；涉及超过一定规模危大作业的，除施工单位技术管理人员、安全员和安全专监外，施工单位项目经理、总监理工程师也应参加班前会议。
施工作业
人员签名
班前会议应于每天或每工作班进场作业前完成，会议时长原则上不短于3分钟。附：班前活动内容及照片
一、班前检查；
1、进入施工现场必须戴好安全帽、需高空作业必须戴好安全带。
2、严禁喝酒及带病作业。
3、电气焊动火二、施工作业过程中六预防；
1、火灾：工程施工阶段，易燃、可燃物品较多。外墙施工电焊作业及交叉施工明火作业频繁，这些因素一旦失控便会导致火灾。
2、触电：工程施工阶段，电动工具特别是手持电动工具使用广泛，防护和管理不力，就可能引起触电。
3、中毒：工程施工阶段，挥发性涂料及油漆使用量大，劳保防护罩不到位，工人大量吸入，就可能引起身体不适，以致中毒发生。
7、“十不准”：1、电焊气割作业未持有关特殊作业证的人员，不准焊割；2、未经办理动火作业内部审签手续（委托其他单位进行动火作业未签订安全生产管理协议），没有配备相应的灭火器材，监护人（监火人）不到位的，不准焊割；3、焊工不了解焊割现场周围情况、不了解焊件内部是否安全时，不准焊割；4、盛装过可燃气体、油类等易燃液体和有毒物质的容器、管道，未经彻底置换清洗排除危险性前，不准焊割；5、有压力或密闭的管道、容器，不准焊割；6、在高处进行焊接或切割作业时，下面的可燃物品未作清理或未采取有效的安全防护措施，不准焊割；7、焊割部位附件易燃易爆物品未作清理或未采取有效的安全防护措施，不准焊割；8、可燃材料作保温层、冷却层、隔热设备的部位，以及附件有其他难以移动的易燃结构，或火星能飞溅的地方，未采取有效的安全防护措施，不准焊割；9、储存有易燃、易爆物品的车间、仓库和场所，未经排除易燃易爆危险，不准焊割；10、附件有明火作业相抵触的工种作业时，不准焊割；
水利工程施工记录表
水利工程施工记录表施工单位：XXX水利工程有限公司工程名称：XXX水库大坝工程工程地址：XXX市XXX县施工日期：2023年1月1日至2024年1月1日监理单位：XXX水利监理有限公司【施工记录】2023年1月1日今天天气晴朗，施工队伍早早地开始了工作。
首先进行了现场会议，明确了今天的施工任务和要求。
接着开始了对场地的清理和平整工作。
清理工作持续了整个上午，下午开始了对基础的测量和定位工作。
2023年1月10日近期天气状况不佳，经常下雨，给施工带来了一定的困难。
但施工队伍依然坚持工作，加强了安全措施，确保了工程质量和工人安全。
今天主要进行了对基础的细致测量和打桩工作。
2023年1月20日今天施工队伍调整了工作计划，加快了进度。
进行了混凝土浇筑的准备工作，检查了所有设备和材料，并对现场进行了安全检查。
下午开始了混凝土的浇筑工作，全体工人齐心协力，确保了浇筑的质量和效率。
2023年2月1日混凝土浇筑工作已基本完成，今天进行了对整个工程的检查和验收。
施工单位和监理单位进行了工程质量和安全的评估，达到了预期效果。
下一步将进行下部结构的施工工作，施工队伍准备了足够的物资和人员，积极备战。
2023年2月15日今天进行了对下部结构的施工工作，主要是围堰和防渗工程。
施工队伍分工明确，各自负责，协作配合，确保了施工进度。
下午发现了一处漏水点，立即进行了修补，及时解决了问题，提升了工程质量。
2023年3月1日近期工程施工进度顺利，下部结构基本完成。
今天开始进行了上部结构的施工工作，主要是大坝的建设。
施工队伍根据设计要求，采用了先进的施工技术，确保了施工质量和安全。
下午进行了对大坝的检查和评估，发现了一些细微的问题，立即进行了整改。
2023年3月15日今天继续进行了大坝上部结构的施工工作，主要是大坝墙体的建设。
施工队伍做了详细的施工方案和工艺流程，严格把关施工质量。
下午发现了一处漏水点，立即进行了处理，保证了大坝的安全性。
建筑施工架子工安全晨会记录
二、班前教育（针对性，存在的危险有害因素及安全防范措施）： 1、外架作业属于高处作业，必须佩带安全带，必须有可靠的系挂点。 2、作业人员应作好分工、配合，传递杆件应把握好重心，平稳传递，人统一指挥， 上下呼应，动作协调，搭设架体材料要随上随用，以免放置不当掉落伤人。 3、若存在交叉作业施工的情况，上下方施工人员应互相协调防止坠物等伤人。采用 塔吊进行吊装作业时，信号工必须集中精神，向塔吊司机发出正确信号。司索工要 服从信号工的指挥，确定吊物重心，选好挂绳位置，挂绳后应先进行试吊，确认安 全后方可起吊。 4、遇 6 级(含)以上大风天、雪、雾、雷雨等特殊天气应停止外架作业，强风、雨后 应检查高处作业安全设施的安全性。 5、每次在同步操作面搭设脚手架必须铺满脚手板或钢笆片。
早班会活动记录表
工程名称
时间
班组名称
当班作业部位 及内容 本班作业人员 点名情况 个人防护用品 检查
班组长ห้องสมุดไป่ตู้
应到人数
实到人数
□安全帽 □反光背心 □安全带 □护目镜 □劳保鞋 □手套 □防护面具
一、班前检查： 1、工人身体状况（手写）： 2、违章点评，简单总结前日安全生产情况（手写）：
班前安全活动 记录（讲话）内
三、项目危险源、季节性风险及控制措施培训（项目针对性）
四、确认高风险作业是否办理审批许可手续，作业前安全措施是否落实（手写）
（若空间不够，可以签到背面） 参加活动作业
人员签名
责任工程师签名
监督员签名
注：本表由班组长负责每天记录，当班监督员负责收回交安全部归档。
安装工程施工记录表格
安装工程施工记录表格项目地点：XX市XX区XX街XX号施工单位：XX施工公司施工负责人：XX施工日期：XXXX年X月X日-XXXX年X月X日一、基本情况1. 工程概况本工程为XX安装工程，主要包括XX设备的安装及调试工作。
工程总投资XX万元，预计工期为XX天，主要施工内容为XX（具体说明）。
2. 施工单位施工单位为XX施工公司，具备XX资质和XX人员规模，拥有XX经验，具备承担此项工程施工任务的能力。
3. 施工负责人施工负责人XX，具备XX等级职称，具有XX年从业经验，曾参与过XX类似项目的施工工作。
4. 施工人员本工程施工人员总数XX人，其中XX技术工人XX人，XX管理员XX人。
施工人员均持有相应的岗位证书，具备从业资格。
5. 施工设备施工设备有XX台，主要包括XX（列举具体设备名称及数量）。
设备齐全，符合安全生产要求。
6. 环境保护施工现场周边环境比较优美，周边有居民区，为了降低施工对环境的影响，我们制定了XX环境保护方案，并已向当地环保部门备案。
二、工程施工情况1. 施工前准备XX年X月X日，收到XX委托书，确定了施工单位，XX年X月X日，召开了工程动工会议并确定了工程施工方案。
XX年X月X日，土建工程完成，符合设备安装的基本要求。
2. 施工进度XX年X月X日，施工单位进场，开始启动施工准备工作。
XX年X月X日，安装工程正式开始，主要包括XX设备的吊装和连接工作。
截止到目前为止，各项安装工程已经完成XX%，预计可按时完成工程。
3. 安全生产在施工现场，我们严格执行安全生产管理制度，设立了安全生产现场管理团队，定期组织安全生产教育培训，健全相关安全规章制度，加强施工现场巡查，保障了工程施工的安全。
4. 质量管理在安装工程过程中，我们注重对材料的把关，严格按照施工图纸要求进行施工，严格执行施工工艺规程和检验标准。
每一道工序的完成都经过了质量部门的检验合格。
保障了工程的质量。
5. 施工人员管理施工单位对施工人员的管理十分严格，定期进行施工技术培训，保证施工人员的技术操作符合要求。
员工每日出差记录表
员工每日出差记录表一、出差那点事儿。
员工出差可不容易，拖着行李箱，背着电脑包，就像个孤独的侠客闯荡江湖。
这记录表就得把每天的经历都记下来。
比如说今天去了哪个城市，是繁华的大都市，还是宁静的小县城呢？到了目的地之后，怎么去的客户那儿呀？是坐地铁被挤成肉饼，还是打了个车和司机师傅侃大山去的。
二、出差行程全记录。
早上几点起的床，这可重要啦。
要是早起赶飞机赶火车的，那眼睛都还没完全睁开就得往车站机场奔。
可能还得在路上随便买个包子或者油条对付一口早餐，这时候就可以在记录表上写：“早上7点起，在车站附近小摊买了个包子，边吃边赶车。
”到了出差地，去了哪些地方拜访客户也得详细记着。
要是去了一家特别高大上的写字楼，进去的时候还得登记，保安那审视的小眼神，现在想起来都好笑。
然后和客户见面谈业务，谈得顺利不顺利也能在表上体现。
比如“和XX公司的李总谈合作，一开始有点小分歧，后来大家互相理解，有了初步的合作意向，感觉自己超棒！”中午吃啥也得写。
是被客户请去吃大餐，享受了当地特色美食，像北京烤鸭，那皮脆肉嫩的，咬一口满口香；还是自己随便找了个小馆子，点了份盖浇饭，还和老板说“老板，多来点菜，饿坏了”。
下午继续工作，要是去了工厂考察，那工厂里的机器轰鸣声，工人忙碌的身影，都可以是记录表的素材。
“下午2点到XX工厂，看到生产线上热火朝天的景象，和工人们交流了产品生产细节。
”三、住宿那些趣闻。
晚上住哪儿也不能忘。
要是住了个特别舒适的酒店，一进门就被那柔软的大床吸引，扑上去就不想起来，那就可以写“入住XX酒店，床超级舒服，感觉一天的疲惫都消散了。
”但要是住了个不太好的小旅店，房间里有点小异味，那也得如实记录“住的旅店条件一般，有股奇怪的味道，不过价格倒是便宜。
”在酒店里有没有发生啥有趣的事情呢？比如晚上在酒店的走廊里听到隔壁房间有人唱歌，虽然五音不全但还挺欢乐的。
或者是洗澡的时候发现水温不太稳定，一会儿冷一会儿热，像坐过山车似的，这些都可以写进记录表，让这出差的日子看起来更生动。
体力劳动强度分级表
体力劳动强度分级表Ⅰ级体力劳动８小时工作日平均耗能值为３５５８．８千焦耳／人，劳动时间率为６１％，即净劳动时间为２９３分钟，相当于轻劳动。
Ⅱ级体力劳动８小时工作日平均耗能值为５５６０．１千焦耳／人，劳动时间率为６７％，即净劳动时间为３２０分钟，相当于中等强度劳动。
Ⅲ级体力劳动８小时工作日平均耗能值为７３１０．２千焦耳／人，劳动时间率为７３％，即净劳动时间为３５０分钟，相当于重强度劳动。
Ⅳ级体力劳动８小时工作日平均耗能值为１１３０４．４千焦耳／人，劳动时间率为７７％，即净劳动时间为３７０分钟，相当于“很重”强度劳动。
具体计算方法平均劳动时间率Ｔ计算方法每天选择接受测定的工人２名，按表Ａ１的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间，每个测定对象连续记录３天，取３天的平均值，再求出劳动时间率。
如遇生产不正常或发生事故时，不作正式记录。
表A1 劳动时间测定记录表能量代谢率Ｍ计算方法根据表Ａ１的记录，将各种劳动与休息加以归类（近似的活动归为一类），然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积，按表Ａ２的内容及计算公式，求出各项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累积时间，最后得出一个工作日各种活动和休息时的能量消耗值，再把各项能量消耗值总计，除以工作日总工时，即得出工作日平均能量代谢率（千焦耳／分·米）。
表A2 能量代谢率测定记录表劳动强度指数Ⅰ计算方法劳动强度指数计算公式如下：Ｉ＝３Ｔ＋７Ｍ式中：Ⅰ——劳动强度指数；Ｔ——劳动时间率＝工作日内净劳动时间（分）／工作日总工时（分）（％）；Ｍ——８小时工作日能量代谢率（千焦耳／分·米?２）；３——劳动时间率的计算系数；７——能量代谢率的计算系数。
注：净劳动时间，为一个工作日除去休息及工作中间暂停的全部时间。
附加说明本标准由中华人民共和国劳动人事部提出。
本标准由中国医学科学院卫生研究所负责起草。
员工考勤表(15个表格模板)
员工签到卡
顺序 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
行政 部统 计
姓名 签到
请假人员 旷工人员 出差人数
上班时间
备注 顺序 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
出差人员
姓名
月日 签到 上班时间 备注
迟到
星期（ ） 备注
考勤表
单位名称：
年 部门名称：
月份
填表日期： 年 月 日
姓名
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
迟到 早退
旷工 实出勤 备注
填表说明： 记号说明如下：出勤8，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。
区应新未到人数辞实到进事病公公婚旷合职到单分人人假假伤假丧工计人人备考位数数假假数数小计小计小计总计累计记录事项经理副理部长制表最安全的下载网站员工工时记录簿部门月日至月日月日星期一月日星期二月日星期三月日星期四月日星期五月日星期六月日星期日合计编姓正加正加正加正加正加正加正加正加号名常班常班常班常班常班常班常班常班组长签章科长签章最安全的下载网站最安全的下载网站最安全的下载网站员工考勤记录表假别项目出勤休假迟到早退旷职公差事假病假公假婚假丧假一日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数二三四五六七八九十十一十二合计最安全的下载网站员工签到卡月日星期顺序姓名签到上班时间备注顺序姓名签到上班时间备注备注116217318419520621722823924102511261227132814291530请假人员出差人员迟到行政部统旷工人员应出勤人数实出勤人数计出差人数请假人数出勤率最安全的下载网站员工请假单部门职务姓名请假类别休假或假公假病假其他请说明事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见准主管签字不准请述明理由职位日期最安全的下载网站员工请假公出单姓名部门职位假别事由自年月日时至请假公自年月日时止出天数计天时职务代理人直接主管最安全的下载网站月度考勤统计表序号姓名出勤天数假类天数迟到早退出差天数备注填写要点
02、三工活动记录本表格
02、三工活动记录本表格三工活动记录本（年月日至年月日）单位：（删除明显有问题的段落）班组：一、三工活动要求每班必须开展三工活动，即工前会、工中检查及工后总结。
二、工前会流程及内容1.在指定场所、作业部位指定区域，班组人员设列队或围成一圈，摆放三工活动标牌。
2.班组长检查人员劳保作服（带反光标识）及工作鞋子；作业人员佩戴安全帽并将帽带扣在下颚；进入洞室作业佩防尘口罩，禁止饮酒上班。
着装情况及精神状态。
3.班组长交代当班生产布置当班的工作任务，每个工人的工作职责。
4.安全员交代当班安全高处作业、用电作业、焊工作业、起重作业、车辆交通、脚手架作业、机械操作等安全注意事项。
5.所有参会人员在三工活动记录本上签字、按手印或按指纹，履行痕迹管理。
三、工中检查流程及要求一）班组长（安全员）检查作业人员：6.班组长及人员进入工位开工前检查，检查工器具完好、设备防护罩等完好，工位周边栏杆和盖板等设施完好，掌子面围岩撬检情况，电线灯具完好等。
7.开工按操作规程开工，检查不戴正确佩戴安全帽、安全绳、口罩等违章行为，工前会交代的安全措施落实情况，纠处违章排除隐患，并在三工活动记录本上记录。
8.班组长及安全员工中巡视检查，不低于两次。
四、工后总结流程及要求9.清理工作现场，切断设备机具电源，剩余材料回收工器具回收，清理打扫施工废弃物，做到工完场清。
10.班组长对当班安全生产工作进行总结，找出存在的问题，以便下一步进行改进。
对当班中存在的隐患和问题及整改情况，要重点交接，填写交接班记录。
11.班组长对一天工作进行点评，工作交接。
班组“三工”活动记录班次：时间：年月日天气：施工部位及作业内容：工前会参加人员签字：工前风险预知工前安全讲话（安全对策）：工中检查（违章纠处和隐患排查）：整改情况：工后总结及交接班情况：当班负责人：记录员：备注：1.“XXX”活动每班每天开展一次；2.工前会参加人员必须本人亲笔签名，不得代签。
危险预知”活动记录时间：年月日天气：作业内容：可能存在的危险：安全对策（预防措施）：参加人员：班组负责人：备注：“危险预知”活动每周开展一次。