压力与情绪管理(总5页)

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压力过大的
生理症状
①心率加快、血压增高; ②身体疲劳,肌肉紧张(尤其是头、颈、肩、背的紧张); ③汗流量增加,恶心,胸闷,头痛; ④睡眠不好,精神萎靡,注意力很难集中; ⑤皮肤干燥、有斑点和刺痛(皮肤对压力特别敏感); ⑥消化系统问题,如胃痛、消化不良或溃疡扩散。
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而实际情况怎么样呢?大多数志 愿者在实验开始后24-36小时内要求退 出,没有人坚持72小时以上。在试验 期间,他们由惬意的睡眠渐渐变为厌 倦和不安,而后开始唱歌、吹口哨和 自言自语,直至有幻觉出现。
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案例:压力效应
有一位经验丰富的老船长,当他的货轮卸货后在浩瀚的大海上返航时,突然遭遇 到了可怕的风暴。水手们惊慌失措,老船长果断地命令水手们立刻打开货舱,往里面灌 水。“船长是不是疯了,往船舱里灌水只会增加船的压力,使船下沉,这不是自寻死路 吗?”一个年轻的水手嘟囔。
有一个著名的“感觉剥夺实验”是这样的:贝克斯顿(Boxton)在美国麦吉利大 学募集了许多大学生志愿者,让这些志愿者每天躺在床上睡觉,并有每天20美元的酬 劳。他们可以自己决定何时退出实验。这种毫无压力的生活看来应该是惬意的,还有 钱可以拿,真不错。
空气调节装置 观察窗
扬声器 记录生理 数据的导线 护目镜 耳机 麦克风 手铐
环境 压力
①环境恶劣(噪音、污染);②过度拥挤;③缺乏安全 感的环境。
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1)不能自我肯定:
自我价值感较低、非常在意别人的看法、敏感于别人的评语、常不喜欢 自己、常认为自己被伤害、常怨天尤人、怨恨自己不如人。
2)追求完美:
标准定得很高、常觉时间不够用、选择牺牲休息、休闲的时间,导致长 期失眠、缺乏与家人相处的时间、终年处于紧张状态。

压力与情绪管理通用ppt课件

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被动反应 (退缩行为): •旷工 •怠工 •离职
行为改变:
•业绩下降 •事故上升 •侵犯他人行为 •使用上瘾物质
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有A、B、C三种类型的人,周末同时遇到一件事:早上大 家正在熟睡时,一个不自觉的人为做家具锯木头,噪声 非常大。
A型人会火冒三丈,冲出去“主持公道”,大喊大叫, 与人争吵,但无济于事。
B、心里面没有什么概念,只是觉得挺奇怪的为什么不通过电子邮件或者同事 的口头传达呢?先拆开看看再说吧。
C、觉得有点反常,先用手估计一下里面的页数、再对着光线充足的地方先 “透视”一下,然后觉得先打个电话给同事好友沟通和询问一下再拆。
D、有些担心,会不会是辞退之类的信函?如果真是这样,那我该怎么办?这 样的念头一直存在,直到拆开信读到真正的内容。
选C 表明工作其实已经给了自己一定程度上的压力,有时会让自己 感到紧张,某些时候会有自己不是十分胜任的感觉。对于工作本 身还是比较在乎的,建议可以通过为自己制定包括培训在内的一 系列工作计划,提高自己的价值。
选D 可能反映出工作不仅带给自己很多的压力,而且有时可能会成 为自己精神上的负担。可以从全面分析自己和工作环境两个方面 入手,制定一个目标,对于现在的工作和将来的发展都认真进行 规划,才不至于对潜在的变化显得束手无策。记住,成功源于策 划。
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了解自己的压力
人际压力源
人际关系恶劣、工作场所暴力
角色 压力源
角色模糊、 角色冲突、 角色超负
来自工作本
身的压力源
工作负担、 工作太过复杂、 工作太过简单、
责任过大等
来自组织的压力源
组织变化 、组织缺乏公正 、对员工不利 的工作条件等
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压力与情绪管理ppt课件模板

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情绪调节能力下降:长期处于压力和情绪波动中,会导致情绪调节能力下降,进一步加剧压力与情绪的恶性循环。
压力与情绪的正面互动
压力可以激发潜能:适当的压力可以激发人们的潜能,提高工作效率和表现。
情绪调节:压力可以促使人们调整情绪,保持良好的心理状态。
增强适应能力:压力可以增强人们的适应能力,提高应对困难和挑战的能力。
未来压力与情绪管理的发展趋势与挑战
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03
01
技术发展:利用AI、大数据等不同场景,提供个性化的压力与情绪管理方案
跨界合作:跨学科、跨领域的合作,共同研究压力与情绪管理
社会支持:加强社会对压力与情绪管理的关注和支持,提高公众心理健康水平
02
汇报人
THANK YOU
压力可能导致情绪调节能力下降,如难以应对压力、难以恢复情绪等
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压力可能导致情绪低落,如缺乏动力、兴趣减退等
03
压力可能导致情绪失控,如冲动、易怒、情绪不稳定等
02
压力可能导致情绪波动,如焦虑、抑郁、愤怒等
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情绪对压力的影响
情绪调节:情绪调节能力对压力管理至关重要
情绪波动:情绪波动可能导致压力增加
1
参加心理课程:学习情绪管理技巧,提高心理素质
2
加入心理互助小组:与其他人分享经验,互相支持
3
阅读心理书籍:了解心理知识,自我调节情绪
4
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案例分析
成功应对压力与情绪管理的案例
案例一:某公司高管通过调整作息时间、加强锻炼和培养兴趣爱好,成功应对工作压力,提高工作效率。
案例二:某高校学生通过参加心理辅导课程、建立良好的人际关系和学会自我调节,成功应对学业压力,提高学习效果。
促进成长:压力可以促使人们不断学习和成长,提高个人能力和素质。

压力与情绪管理课件ppt(43张)

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压力的累积效应
重大生活事件
生活中发生的重大变化,如离婚、亲人去世、 工作变动等,会使人产生紧张和压力。事件 越严重,数量(次数)越多,持续时间越长, 影响就越大。 生活事件有正性和负性之分,其影响作用是 不同的。但正性事件同样需要付出努力去应 付,也会造成压力。比如,结婚、孩子出生、 买了新房子都是好事,但同样给人带来压力。
井无压力不出油 人无压力轻飘飘-----大庆油田格言
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了解自己压力水平
你的压力程度是多大?
自我评估
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压力管理三大策略
变革策略:消除或减弱压力源 主动策略:心理建设情商提升 反应策略:身体放松减压方法
变革策略:提升七项技能缓解压力
目标管理
改变思维
情绪管理
时间管理 问题解决
提升 关键技能
人际沟通
很难放松、坐不住、生活习惯改变、性需求下降、家庭问题
井无压力不出油 人无压力轻飘飘-----大庆油田格言
所有的问题都不是问人题!们应当每隔30分钟做一次伸展运动
缓解悲伤:柴可夫斯基的第六号交响曲《悲怆》
注意热量、脂肪、盐以及胆固醇的摄入。
我们不能决定生命的长度 淀粉和糖是天然的镇静剂
常听爵士乐能让人具有较佳的创造力,增强数理能 定时、有规律的运动--每天活动20-30分钟 主动策略:提升情商,调整状态
同理
所有的问题都不是问题! 我们不能控制他人,但我们可以掌控自己 我们不能决定生命的长度
人际
注意热量、脂肪、盐以及胆固醇的摄入。
可怕经验(如遭遇抢劫) 28
自觉:体察自己情绪
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经济压力 常听爵士乐能让人具有较佳的创造力,增强数理能

但正性事件同样需要付出努力去应付,也会造成压力。

压力与情绪管理 PPT课件

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压力应对与情绪管理
大纲
个性化的压力源与社会 支持系统
压力的表现 压力应对与ABC理论 压力应对与问题解决 压力应对技巧
关于压力的8种错误假设
关于压力的8种错误假设 1.以为没有压力、轻松愉快是理想的生活状态
没有变化、没有挑战本身就是一种 压力,真空生活是不存在的。
关于压力的8种错误假设
• 150-199分:两年内您有比正常多40%的可能患上与压力有关的疾 病
• 200-299分:两年内您有比正常多50%的可能患上与压力有关的疾 病
•大于300分: 两年内您有比正常多80%的可能患上与压力有关的疾 病
人格类型
(1)A型人格与B型人格 A型人格特点:精力旺盛、做事迅速、时间感较强,具有 攻击性、竞争性,野心勃勃 B型人格特点:休闲自得,做事不紧不慢,富有耐心,比 较随和,比较放松随意
会得罪那个。 你的工作量过大吗?工作和任务明显超出你力所能及的范围? 工作环境没有弹性空间吗?上午8:30必须到达,有急事也
不能请假 有一个健全的职业规划吗?晋升机会足够多吗?努力工作能
获得奖赏吗?你怀才不遇吗?




作 绩
AB

应激阈限
定 一 个 合 适

压力

力 压力与工作绩效之间的倒U型关系模型 水
压力事件
家庭
Or 压力源
? 压力
环境
物人 理际 环环 境境
工作
家庭
环境
物人 理际 环环 境境
压力事件
rming
典型压力情景举例: 1. 2. 3. 4.
压力与生理反应
心跳加快 手心、脚心发凉 脸发热,面红耳赤 口舌发干 胃部不舒服,想吐 神经紧张,坐立不安 想去厕所 浑身冒汗,手心发粘

压力与情绪管理PPT

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AQ
成功=80%EQ+20%IQ
EQ
IQ
3Q修炼:成功金三角
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情商包含的元素 自觉 自律 自励 同理 人际28自觉:体察Fra bibliotek己情绪29
认识情绪
当我们把情绪毫无保留地发泄在我们周遭的人身上, 那种 和谐的关系无形中就被破坏掉了, 就好像是被打破的水晶 杯子一般, 就算接合后也是会有裂缝。所以我们一定要小 心翼翼地处理自己的情绪!
压力的累积效应
重大生活事件
生活中发生的重大变化,如离婚、亲人去世、 工作变动等,会使人产生紧张和压力。事件 越严重,数量(次数)越多,持续时间越长, 影响就越大。 生活事件有正性和负性之分,其影响作用是 不同的。但正性事件同样需要付出努力去应 付,也会造成压力。比如,结婚、孩子出生、 买了新房子都是好事,但同样给人带来压力。
入的空气充满整个肺部,闭住呼吸几秒。然后用口慢慢呼 出空气。重复数次。 5. 增加吸气量--可尝试在吸气快结束时,轻微的提起肩膀和 锁骨,以增加吸气量。
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通过伸展运动来消除压力
人们应当每隔30分钟做一次伸展运动 颈部、肩部、脊椎
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良好饮食与压力
维生素: 混合维生素B 、A、C、E、钙、微量元素
(1)腹式深呼吸,全身肌肉放松 (2)想象青青草地(及蓝天白云) (3)配合吐气数羊
正确的睡姿
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最随意的放松:呼吸
1. 控制自己的呼吸,对扩大胸腔、增加肺活量有一定的帮助, 间接改变生理与情绪的反应,并且能降低肩部肌肉的紧张, 促进身体放松。练习步骤:
2. 地方--选择一个舒适的环境,可坐着或站着,姿势自然。 3. 集中注意力--将注意力集中在腹部(可以将手放在腹部)。 4. 进行腹式呼吸--首先闭上嘴巴,透过鼻子呼吸。慢慢将吸

压力与情绪管理培训课件ppt(52张)

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压力与情绪管理培训课件(PPT52页)
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2)、活动:可以丢掉的观念
困境词语(定论、静) 正面词语(突破、开放)
我解决不了 我很痛苦
我要找出一个解决办法 我如何让自己快乐起来
我是一个消极的人
我如何变成一个积极的人
我要努力去克服困难
我要成功
请在右侧写出正面词语
压力与情绪管理培训课件(PPT52页)
精神疾病
采心 取理 迫需 不求 得受 已到 的阻 方碍 式,
亚健康
不当 够心 时理 能需 自求 我的 解满 决足
条 件
心达 理到 没自 有我 任实 何现 阻的 碍境
界 ,
自我调节 成熟健康
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关于压力源
---可消除?不可消除?
压力源
人格因素 生活因素 工作因素
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做幸福的自己 --压力与情绪管理
主要内容
第一单元 解读压力与情绪 第二单元 管理压力的技巧 第三单元 管理情绪的技巧
第一单元 解读压力与情绪
一、压力是什么? 面临选择
A:继续等待,可以等到车, 但也可能会迟到
早晨上班, 你经常乘坐的那路
公交车迟迟不来
你面临 的选择
B:避免迟到,坐出租车, 但要付出额外费用
3. 从朋友和家庭的陪伴或同事的友谊中退出,这通常 意味着你感觉到对这种关系无法应付。
4 . 如果发现自己很难放松,经常烦躁和坐立不安,你 很可能正在处于压力之下。
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2.管理压力,掌控情绪

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情绪分类:焦虑、紧 张、担忧等
情绪识别:通过观察学 生的行为、言语和表情 等,判断其情绪状态
应对策略:提供心理辅 导、调整学习计划、加 强运动等,帮助学生缓 解压力,提高学习效率
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个人在人际交往中遇到情绪困扰的案例分析
案例背景:主人公A与同事B在工作中产生 矛盾,导致情绪困扰
案例分析:A的情绪困扰来源于对同事B的 误解和沟通不畅
压力与情绪管理ppt
演讲人
压力与情绪管理
1
概述
压力与情绪的定义
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压力与情绪管理的重要性: 有效管理压力和情绪,有助 于提高生活质量和工作效率
03
压力与情绪的关系:压力可 能导致情绪波动,情绪波动 也可能影响压力水平
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情绪:个体对客观事物的主 观体验和反应,包括喜怒哀 乐等
压力:个体在面临挑战或要 求时,产生的生理、心理和 行为反应
问题
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情绪对个体的影响: 情绪波动可能导致 认知、行为、人际 关系等方面的问题
3
压力与情绪的相互 作用:压力可能导 致情绪波动,情绪 波动也可能加剧压

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压力与情绪的管理: 学会有效管理压力 和情绪,提高生活
质量和工作效率
压力与情绪管理的重要性
压力与情绪管 理是身心健康 的关键因素
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压力与情绪管 理有助于建立 良好的人际关 系和团队协作
寻求专业帮助
寻求心理咨询师: 了解心理问题,寻 求专业建议
加入心理互助小组: 与其他人分享经验,ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ互相支持
参加心理课程:学 习情绪管理技巧, 提高心理素质
阅读心理书籍:了 解心理知识,提高 自我认知
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压力与情绪管理
姓名:陈蓉
系别名称:英语系英语专业
班级:2013级本科3班
学号:
压力与情绪管理
陈蓉
(四川民族学院 626001)
内容摘要:当今社会是个快节奏的社会,在什么都讲求“快”的同时,人们往往会忘记放慢脚步,去观赏路上的鲜花,自然而然地,疲惫成了家常便饭。

并且,生活在这个竞争激烈的现代社会,每个人都要面对来自工作、生活、学习和情感等多方面的压力。

沉重的压力导致了人们情绪不良,学习效率下降,生活质量降低,身体状况不好,甚至引发悲剧。

那么,作为一名大学生,我们该如何面对压力,管理情绪呢?
关键词:压力、情绪、情绪管理、大学生
21世纪,科技极大改善了人们的生活,在享受科技带来的便利的同时,就业压力、竞争压力、学习压力,家庭压力等也随之产生。

在中国应试教育体制下,中国家长从小教育孩子不要输在起跑线上,中国的学生从小学开始,有的甚至从他们幼儿园开始,就被灌输了“不能比某某差”的思想。

不可否认,一定程度的压力能促人奋进,但中国学生从小就面临巨大的压力,尤其是中国的高中生和大学生。

作为一名大学生,我们不仅面临学习压力,也面临就业压力。

为了出入社会后不被淘汰,我们不得不努力提高自己,处理复杂的人际关系已使我们感到疲惫,而就业问题也时刻提醒着我们不能放松自己。

巨大的压力导致坏情绪产生,影响学习、生活、人际交往,所以,学会管理好自己的情绪,成为了我们需要学习的一课。

一、压力与情绪、情绪管理
(一)压力概述
1.基础概念
压力:指个体应因外部环境的影响而导致的紧张、焦虑感以及在此基础上所产生的应激反应状态。

2.压力形成机制
从生理学角度看,压力的形成机制是个体受到外界刺激时,机体的交感神经会兴奋,并导致垂体和肾上腺皮质激素分泌增多,引起血糖升高、血压上升、心率加快、呼吸加促等各种功能及代谢的异常。

这些反应对机体具有一定的保护作用。

从心理学角度看,心理的压力有一部分是有已经发生或即将发生的生活事件引起的,如未完成的作业、即将来临的考试、必须面对的冲突等等。

这些压力的来源,我们知道得很清楚,所以处理起来就容易得多。

心理压力的大小,虽然有一些客观标准来衡量,但归根结底,它们对人的影响,有着非常明显的个体差异。

同样一件事,在某些人眼里,简直不足挂齿,而在另一些人看来,却是天大的事。

是举重若轻,还是举轻若重,与一个人的人格大有关系。

那些对自己要求过多、过严的人,就容易把小事放大,小压力也就成了大压力。

3.压力的特点
压力有以下三个特点:
1)压力是一种主观反应
2)压力由压力源引起
3)压力的大小由个人的身心承受能力大小决定
(二)情绪概述
1.基础概念
情绪:是一种心理状态,是一种非常复杂的心理活动,是人类在认识和改造世界的过程中,要接触到社会或自然界中各种事物和现象,会遇到成功、挫折和失败而产生喜悦、愤怒、恐惧等多种感受和体验,这种对客观事物和现象的态度的反映,称为情绪。

2.情绪的功能
1)自我保护的功能
2)人际沟通的功能
3)信息传递的功能
3.情绪对身体的作用
我国古代医书曾有论述:“忧动于心则肺应,思动于心则脾应,怒动于心则肝应,恐动于心则肾应。

”可见情绪具有影响五脏六腑的功能。

传统医学认为,剧烈的情绪波动,可引起脏腑功能紊乱,导致疾病的发生。

如怒则气上,过度愤怒则使人气血上逆,蒙蔽清窍,可导致突然昏迷;喜则气缓,过度喜笑可使人心气涣散,精神不能集中,甚至发狂。

反之,身体患病,脏腑功能失调也可导致情绪的改变。

现代神经心理学认为:情绪是大脑的功能,受大脑皮层的调节,又和边缘系统、脑干网状结构及植物性神经系统有密切的联系。

这些部位直接控制人体各种生命活动和物质代谢过程,影响着人体各种组织器官、系统的功能。

良好的情绪可使人精神振奋、思维敏捷、行动灵活、效率提高,充满活力:不良情绪使人精神萎靡、思维迟钝、行动呆滞、效率低下、死气沉沉,易患多种疾病。

(三)压力和情绪的关系
情绪与压力都属于潜意识的范畴,都是心理现象的一种类型。

情绪属于纯潜意识的范畴,压力是一种特殊的情绪状态,往往是负面的情绪。

情绪是内心感受的外在表现,有正面情绪与负面情绪之分。

压力是己能力低于外在要求,有正面压力与负面压力之分。

好情绪导致无压力,有压力导致坏情绪。

(四)情绪管理
情绪管理是指通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识、协调、引导、互动和控制,充分挖掘和培植个体和群体的情绪智商、培养驾驭情绪的能力,从而确保个体和群体保持良好的情绪状态,并由此产生良好的管理效果。

简单地说,情绪管理是对个体和群体的情绪感知、控制、调节的过程,其核心必须将人本原理作为最重要的管理原理,使人性、人的情绪得到充分发展,人的价值得到充分体现;是从尊重人、依靠人、发展人、完善人出发,提高对情绪的自觉意识,控制情绪低潮,保持乐观心态,不断进行自我激励、自我完善。

情绪的管理不是要去除或压制情绪,而是在觉察情绪后,调整情绪的表达方式。

有心理学家认为情绪调节是个体管理和改变自己或他人情绪的过程。

在这个过程中,通过一定的策略和机制,使情绪在生理活动、主观体验、表情行为等方面发生一定的变化。

这样说,情绪固然有正面有负面,但真正的关键不在于情绪本身,而是情绪的表达方式。

以适当的方式在适当的情境表达适当的情绪,就是健康的情绪管理之道。

二、大学生压力管理
(一)大学生压力的成因
1.人际关系的烦扰
2.学习的压力
3.经济困难的压力
4.恋爱方面的压力
5.就业的压力
6.认知的偏颇
(二)压力对大学生的影响
当大学生面临心理压力时会产生一系列心理、生理和行为上的反应。

这些反应在一定程度上是有机体主动适应环境变换的需要,它能够唤起和激发个体的潜能,增强心理承受和抵御压力的能力。

但是如果压力引起的身心反应过于强烈和持久,超过了个体自身的调节和控制能力,就会大大消耗体能的能量,使个体的免疫机能下降,从而影响机体组织器官的正常功能,并由此可能导致大学生心理功能紊乱而致病。

案例:
1)2014年4月2日,厦门南洋学院一名大二男生从学校宿舍7楼坠下身
亡,调查发现该大学生自杀原因是愚人节女友提分手,由于接受不了
此刺激而跳楼。

2)2014年4月16日,广东中山大学一名风华正茂的硕士研究生在宿舍内
自尽,该研究生自杀前留有遗书,说明了他选择自杀的原因是,在父
母期望、学习和工作上的压力下压得喘不过气,于是走上了不归路。

大学生自杀案例分析:
原因1:来自学习上的压力。

每年五六月,大学生毕业论文限期快到,在这种压力下,很多学生们百感交集。

专业统计发现,60%的自杀者此前处于抑郁状态,90%的自杀者有心境障碍。

学习上的压力最终导致抑郁症,当一切都被认为“自杀可以解决一切”的时候,轻生事件就开始了。

原因2:来自工作就业方面的压力。

毕业以后,很多大学生才发现能从事的工作和自己的想法落差竟然如此之大,甚至被认为是完全达不到预想值。

面对着者种种压力,越来越多的大学生感觉被压得喘不过气,而选择了轻生这条路。

很多大学生并不像简历中描述的一样——压力出动力、遇强压则出高能。

面对现实的压力,总是想太多,画个圈子自己跳进去,最后也把自己埋葬了。

原因3:感情问题导致的抑郁和压力过大。

因于极度受伤、挫折和气愤之下引发的自杀案例也不在少数。

大学没有像中小学那样禁止谈恋爱,很多大学生初涉感情,心灵也是非常脆弱。

(三)大学生如何学会情绪管理
1.正确认识和勇敢面对压力
2.寻求社会支持
3.学会放松自己
4.丰富课余生活
参考文献:
《新编大学心理健康教育》主编:吉家文出版社:南开大学出版社。

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