客服人员情绪管理教材ppt
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员工情绪管理ppt课件
• 3.看着椅子上的自己,检查一下自己心理还没有困扰 的情绪。如果没有,那是说已能成功抽离。
• 4.想想什么颜色最能代表心理那份情绪(假定是黑色 的),用手势显示出心中情绪的大小,然后往后退一 步。当后退时,想象你整个人都会跟着你后退,就只 有这堆黑色的、这样大小的情绪留在原位,即是悬浮 在眼前。
• 5.想象身旁有一按钮,伸出手指按下去,这份黑色的 情绪,变成一堆很细的微粒,就像科幻电影里的一样 ,全部高速飞向坐在椅子上的自己,直到全部微粒都 飞走为止。
婚姻 不和
日常 烦恼
在这些压力之上,随时再加一根稻草,也可能会 折断了骆驼的脊梁!
面对负面情绪, 那么我们该 如何应对?
第三部分 九阳神功
人际和谐
积极乐观
悦纳自我
营养均衡
九阳神功
打造自信
运动减压 学习放松
抽离技术
风趣幽默
• 一 、积极心态
• 1、积极乐观是一种性格倾向,使人能看 到事情比较有利的一面,期待更有利的 结果。
可以改变的去改变 不可改变的去改善 不可改善的去接纳
• 2.喜欢自己,就要学会聪明的比较方法 • 3.谁过得也不错 • 4.其实我真的很不错!
三、打造自信
、自信就是:自己要相信自己的能力。 、自信的小活动
• 3.调整自信的方法
• 认识自己的潜能 • 设想自己的成就,进行积极自我暗示 • 我真得很不错! • 我很棒! • 天生我材必有用! • 把自己的目标图像化 • 寻找突破口,实现自己的目标
• 1.工作量大,工作时间长,晚上加班到11点 • 2.业务员、客户、同事等不理解 • 3、考核指标 • 4、部门之间的协调 • 5、有时没有丝毫错误,也被批评,感到无辜 • 6、对业务员,有卑躬屈膝的感觉,让人不舒
• 4.想想什么颜色最能代表心理那份情绪(假定是黑色 的),用手势显示出心中情绪的大小,然后往后退一 步。当后退时,想象你整个人都会跟着你后退,就只 有这堆黑色的、这样大小的情绪留在原位,即是悬浮 在眼前。
• 5.想象身旁有一按钮,伸出手指按下去,这份黑色的 情绪,变成一堆很细的微粒,就像科幻电影里的一样 ,全部高速飞向坐在椅子上的自己,直到全部微粒都 飞走为止。
婚姻 不和
日常 烦恼
在这些压力之上,随时再加一根稻草,也可能会 折断了骆驼的脊梁!
面对负面情绪, 那么我们该 如何应对?
第三部分 九阳神功
人际和谐
积极乐观
悦纳自我
营养均衡
九阳神功
打造自信
运动减压 学习放松
抽离技术
风趣幽默
• 一 、积极心态
• 1、积极乐观是一种性格倾向,使人能看 到事情比较有利的一面,期待更有利的 结果。
可以改变的去改变 不可改变的去改善 不可改善的去接纳
• 2.喜欢自己,就要学会聪明的比较方法 • 3.谁过得也不错 • 4.其实我真的很不错!
三、打造自信
、自信就是:自己要相信自己的能力。 、自信的小活动
• 3.调整自信的方法
• 认识自己的潜能 • 设想自己的成就,进行积极自我暗示 • 我真得很不错! • 我很棒! • 天生我材必有用! • 把自己的目标图像化 • 寻找突破口,实现自己的目标
• 1.工作量大,工作时间长,晚上加班到11点 • 2.业务员、客户、同事等不理解 • 3、考核指标 • 4、部门之间的协调 • 5、有时没有丝毫错误,也被批评,感到无辜 • 6、对业务员,有卑躬屈膝的感觉,让人不舒
最新2019-客服中心情绪管理-PPT课件
笑是人类独有的表情,是调节人身心 的重要方法。由于“笑”可以使人心情舒 畅,精神愉快、驱除疲劳,所以“笑”能 治病防病,可以调节人的情绪,使人保持 良好的心境。
情绪激动时,人们常常会呼吸短促,如 果试着做几个深呼吸,通常有助于情绪的 控制,使激动的情绪趋于平静,消除紧张 的状态。
谢谢观看!
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Professional DNA专业讲义
本课要点
认识情绪 情绪的根源 客服中心常见情绪识别与引导 几种日常调节情绪的方法
一、认识情绪
情绪的定义?
个体对于外在环境和有意义事件的 发生,而产生的人体变化和有知觉精神状 态即为情绪。
情绪的作用
适应生存的 激发心理和 心理工具 行为的动机
心理活动 的组织者
人际通讯 的重要手段
情绪与健康的关系
强烈的情绪波动会危害我们的健康, 例如持续的愤怒和急躁会使我们抑郁,并 会因此受到各种疾病的侵袭;在很多情况 下,强烈的不愉快情绪损害着我们的健康, 同时又干扰着我们的正常生活。
不良情绪对身体的危害
导致牙齿打颤、头疼以及其他肌肉疼痛; 大脑血管痉挛并引起偏头痛; 导致血压升高甚至出现脑血栓; 伤害到我们的免疫系统; 导致胃炎、腹泻、便秘等症状。
一般来说,不良的情绪不是由人或 事引起的,而是源于自己对人或事的负 性思维及不合理的信念。
A:即是诱发事件
B:是个体的自言自语与信念
C:就是由信念和自言自语所引发的情绪 和行为。
有害的非理性信念特征
要求的绝对化
过分的概括化
糟ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ透顶
以上的三个特征造成了我们的情绪障 碍,因此应该利用理性思维的方式来替 代非理性思维的方式,最大限度的减少 由非理性信念所带来的情绪困扰。
客服的心态及沟通技巧培训PPT课件
态度
技能
愿意干
怎么干?
STUDENT COMMITMENT
1、态度很差,能力很差
这类人只能用"人裁"形容,因为他们 最容易成为裁员的对象。
2、态度很好,能力很差
这类人可称之为"人材",经过培训增 强能力用。
3、能力很强,态度很差
他们对企业不认同。他们是"刚才"的 " 才"。对这类人才,老板很难用他。
情景一
Communication Skills
客户(怒气冲冲):说好了送上门的,为什么你们的业务员还要我下去取…
客户文员:非常抱歉,一定给您带来麻烦了。
客户(稍稍息怒):那当然,我也有我的工作要做啊,就是因为你们能送上门我们才选择你们的。
客服文员:感谢您对我司的支持!业务员的这种行为确实违反了我们公司的规定,感谢您反馈的情 况!我马上,联系外务员想办法给您送上去,您看可以吗?
4、能力很强,态度很好
他们认同企业。这类人是给企业带来 财富的人,用财富的"财"字来形容他。
他是老板最喜欢的人。
STUDENT COMMITMENT
大方开朗的笑 注视对方
步子加快30%
大声说话 抢先发言 坐在最前面
STUDENT COMMITMENT
一、转移法 二、宣泄法 三、自我安慰法 四、语言节制法 五、愉快记忆法
步骤二: 转移话题:先生,刚才我比较急,所以可能服务方面没太注意,这一点 无论如何请您谅解. 您和我指出来了,我会在接下来的服务中会注意 的。刚才说的是 ……
Scenario Exercise
3、客户投诉我们派件业务员服务不好?我们怎么处理?
步骤一——感恩之剑: 步骤二——了解具体的单号及当时情况: 1. “请问您这个情况是收件人反馈过来的吗?” 2. “请问您收件客户反映的情况是什么?” 3. “请问您希望我司怎么处理此投诉?” 4. “请问之前的服务中,有出现过这样的问题吗?” 注意:中间要谈一下自己的感受(表示对客户的理解及回应)。 步骤三——如果暂时不能解决: “非常感谢您给我司提出的宝贵意见。
呼叫中心员工的情绪管理教材(PPT 53张)
“天空 是蓝色 的。”
“天空是 灰色 的。”
• • • •
答案是: 他们戴着不同颜色的眼镜 启发是: 那么我们人要想积极乐观需要戴什么眼 镜呢?
• 3.看图说话——下图画得是什么?
• 4、经典故事:你有两种选择 • 分享:故事给了你什么样的启示
• 5. 操作秘籍 • (1)埃利斯的ABC 理论 • (2)举例:失恋问题 •
于是,你感到心烦、不满、压
力重重……
burnout
日复一日持续不断的体力和心理付出,消耗着你的热情、 耐心和工作动力,就会出现情绪低落。
心理衰竭状态的人,就像一个不断往外倒水的 杯子……
情绪低落心理衰竭最容易出现于需要更多感情投入、与直 接帮助人有关的职业当中,所以客服人员经常可能会出现心 理衰竭现象。
• • • • • • 1.工作量大,工作时间长,晚上加班到11点 2.业务员、客户、同事等不理解 3、考核指标 4、部门之间的协调 5、有时没有丝毫错误,也被批评,感到无辜 6、对业务员,有卑躬屈膝的感觉,让人不舒 服
如果把我们比作一头骆驼,请看看我们身上肩 负着多少的压力!
工作 压力 买房子 子女学 习不好
• 一生的作业: • 对您的领导、同事、家人、朋友、老师表 示感谢……
• • 第一部分 • 第二部分 • 第三部分
课程回顾
团队秀 我们的负面情绪 九阳神功
课程回顾
人际和谐 营养均衡 运动减压 学习放松 抽离技术
积极乐观
九阳神功
悦纳自我 打造自信 风趣幽默
核心提示:
• 保持积极心态,进行积极暗示!
Байду номын сангаас
• (3)小组抽取成员的填写的表格 • (4)讨论怎么填写思维改变记录表的45列 • (5)展示成果
最新客服心理调适和压力缓解教学讲义ppt课件
客服人员的压力来源-客户 客户具体表现的几种类型
26
课程程序-呼叫中心客服压力
客服人员的压力来源-客户 客户具体表现的几种类型
27
课程程序-呼叫中心客服压力
客服人员的压力来源-公司
28
课程程序-呼叫中心客服压力
客服人员的压力来源-自身
29
课程程序-呼叫中心客服压力
客服人员的压力来源-压力的表现
得呼吸变粗,说话变快变高声,这时你应 先将话机置“静音”态几秒钟,一
口水,作一下深呼吸,把自己调整到正常 状态,然后开始主动的对话
15
课程程序-呼叫中心客服压力
客服人员的压力来源-客户 客户性格分析
16
课程程序-呼叫中心客服压力
客服人员的压力来源-客户 客户性格分析
17
课程程序-呼叫中心客服压力
37
课程程序-如何心理调适和缓解压力
☺ 保持声音的优美与吐词的清晰,对 方正在气头上,本来注意力就不在 倾听上,让人听不清晰的表达更加 剧对立情绪。
☺ 在保持足够的冷静又不失热情下, 仔细运用公司业务流程规范来尽最 大可能为客户解决实际问题,在此 过程中向客户不断表示“十分了解 您的心情”,“一定尽我所能替您 解决这个问题”无论是否有怀疑, 永远假设客户在说真话。
13
课程程序-呼叫中心客服压力
客服代表
14
课程程序-呼叫中心客服压力
面对压力
如何应对
对于客服工作人员来说压力也许是最大 的敌人,压力对于一个高效运转的
呼叫中心是一个必然的现象,缓解压力就 必须是一个值得花精力去做的任务。
即使是对方出言不逊,也不要对其不良行 为做任何评判,更不要提出让对
方道歉或认错。这样做无助于你控制对话 过程从而解决问题。你可能会被气
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课程程序-呼叫中心客服压力
客服人员的压力来源-客户 客户具体表现的几种类型
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课程程序-呼叫中心客服压力
客服人员的压力来源-公司
28
课程程序-呼叫中心客服压力
客服人员的压力来源-自身
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课程程序-呼叫中心客服压力
客服人员的压力来源-压力的表现
得呼吸变粗,说话变快变高声,这时你应 先将话机置“静音”态几秒钟,一
口水,作一下深呼吸,把自己调整到正常 状态,然后开始主动的对话
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课程程序-呼叫中心客服压力
客服人员的压力来源-客户 客户性格分析
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课程程序-呼叫中心客服压力
客服人员的压力来源-客户 客户性格分析
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课程程序-呼叫中心客服压力
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课程程序-如何心理调适和缓解压力
☺ 保持声音的优美与吐词的清晰,对 方正在气头上,本来注意力就不在 倾听上,让人听不清晰的表达更加 剧对立情绪。
☺ 在保持足够的冷静又不失热情下, 仔细运用公司业务流程规范来尽最 大可能为客户解决实际问题,在此 过程中向客户不断表示“十分了解 您的心情”,“一定尽我所能替您 解决这个问题”无论是否有怀疑, 永远假设客户在说真话。
13
课程程序-呼叫中心客服压力
客服代表
14
课程程序-呼叫中心客服压力
面对压力
如何应对
对于客服工作人员来说压力也许是最大 的敌人,压力对于一个高效运转的
呼叫中心是一个必然的现象,缓解压力就 必须是一个值得花精力去做的任务。
即使是对方出言不逊,也不要对其不良行 为做任何评判,更不要提出让对
方道歉或认错。这样做无助于你控制对话 过程从而解决问题。你可能会被气
《情绪管理》ppt课件
总结词:准确表达 自身情绪,有效沟 通情绪问题
1. 学习用恰当的词 汇和语气表达自身 情绪
3. 学习用共情的方 式表达对他人情绪 的理解和关心
情绪调节与应对策略
详细描述
2. 学习用积极应对策略(如寻求 帮助、制定计划、改变思维方式 等)应对压力和挑战
总结词:调节负面情绪,积极应 对压力和挑战
1. 学习用深呼吸、放松和积极思 考等方式调节负面情绪
学习方法
01
02
03
04
采用多媒体教学,包括文字、 图片、音频和视频等素材
通过案例分析,让学生了解情 绪管理的实际应用和效果
设计互动环节,让学生参与讨 论和模拟,加深对情绪管理的
理解和掌握
结合实际生活和工作中的情境 ,让学生更好地应用情绪管理
技巧
02
情绪管理概述
情绪管理定义
情绪管理的定义
情绪管理是对个体或群体的情绪进行调节、控制和管理的过程,以实现情绪的 优化、调节和表达,从而达到提高生活质量、促进身心健康的目的。
感谢观看
情绪管理与相关概念的区别
与情感智商、情绪智力和情绪商数等概念相比,情绪管理的涵盖范围更广,更 强调对情绪的主动调节和管理,而非仅仅停留在认知和反应层面。
情绪管理的重要性
01
02
03
提高生活质量
通过有效的情绪管理,可 以减少负面情绪的影响, 增加积极情绪的体验,从 而提高生活质量。
促进身心健康
情绪管理有助于降低心理 压力和焦虑,增强心理适 应能力和自我调节能力, 从而促进身心健康。
《情绪管理》ppt课件
汇报人: 日期:
• 引言 • 情绪管理概述 • 人才赋能系统与情绪管理 • 情绪管理技能应用实操 • 情绪管理策略应用实操 • 案例分析与应用实操 • 总结与展望
呼叫中心情绪管理(PPT52页)
心态,保持良好的心情来工作,从而提高客户 满意度,提高客户忠诚度。
案例分享—上海移动客服中心情绪管理实践
上海移动概况 是一个拥有800个座席,1500人的大型呼叫中
心,客服代表不仅要面对每月高达几百万的人工呼 入服务需求量,还要适应50多种不同的班务变化、 数十项KPI考核指标。
案例分享—上海移动客服中心情绪管理实践
极如少果您光选顾择影6院个或6个以上的“熟□悉熟”悉,说明□您不存熟在悉着压力的困
扰
张驰有道,一切方能长远!
它是通过腹式呼吸带动人体各肌肉组织运动, 同时锻炼呼吸肺部,以取协调、全面、内外统 一的效果。
最关键的是朗诵对我们语音工作者的语音语调还 能起到绝佳的训练作用!
在书的世界遨游时,一切 忧愁悲伤便付诸脑后,烟 消云散。读书可以使一个 人在潜移默化中逐渐变得 心胸开阔,气量豁达。
•
7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我 。。20 20年8 月上午7 时31分 20.8.24 07:31A ugust 24, 2020
•
8、业余生活要有意义,不要越轨。20 20年8 月24日 星期一7 时31分 12秒07 :31:122 4 August 2020
•
9、一个人即使已登上顶峰,也仍要自 强不息 。上午 7时31 分12秒 上午7时 31分07 :31:122 0.8.24
一个满意的顾客会告诉5—10个人 一个不满意的顾客会告诉10—20个人,
有14%会告 诉20位以上的其他顾客
如果投诉者的问题得到解决,可挽回
60%的投诉者继续光顾;如果投诉者的问 题得到迅速解决,仍可挽回90%—95%的 投诉者继续光顾
客服代表情绪管理三部曲之一认知抓起
27位受到恶劣待遇的顾客中有
案例分享—上海移动客服中心情绪管理实践
上海移动概况 是一个拥有800个座席,1500人的大型呼叫中
心,客服代表不仅要面对每月高达几百万的人工呼 入服务需求量,还要适应50多种不同的班务变化、 数十项KPI考核指标。
案例分享—上海移动客服中心情绪管理实践
极如少果您光选顾择影6院个或6个以上的“熟□悉熟”悉,说明□您不存熟在悉着压力的困
扰
张驰有道,一切方能长远!
它是通过腹式呼吸带动人体各肌肉组织运动, 同时锻炼呼吸肺部,以取协调、全面、内外统 一的效果。
最关键的是朗诵对我们语音工作者的语音语调还 能起到绝佳的训练作用!
在书的世界遨游时,一切 忧愁悲伤便付诸脑后,烟 消云散。读书可以使一个 人在潜移默化中逐渐变得 心胸开阔,气量豁达。
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7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我 。。20 20年8 月上午7 时31分 20.8.24 07:31A ugust 24, 2020
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8、业余生活要有意义,不要越轨。20 20年8 月24日 星期一7 时31分 12秒07 :31:122 4 August 2020
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9、一个人即使已登上顶峰,也仍要自 强不息 。上午 7时31 分12秒 上午7时 31分07 :31:122 0.8.24
一个满意的顾客会告诉5—10个人 一个不满意的顾客会告诉10—20个人,
有14%会告 诉20位以上的其他顾客
如果投诉者的问题得到解决,可挽回
60%的投诉者继续光顾;如果投诉者的问 题得到迅速解决,仍可挽回90%—95%的 投诉者继续光顾
客服代表情绪管理三部曲之一认知抓起
27位受到恶劣待遇的顾客中有
《情绪管理课程》PPT课件
理性思考法的关键在于:找出自己的思维定势和 情绪反映模式,然后根据理性思维方式去改变它。
a
21
管理情绪的方法:理性思维法
常见非理性思维方式: 1、消极心态,事物总有两面,总是习惯从消极 的一面去看待事物,当然会产生消极情绪。 2、先入为主。 3、过度的期待与担心。 4、过度责备。 5、预先夸大后果的严重性。 6、过度地自我贬低和妄自菲薄。 7、夸大失败或损失的严重性。 8、过分追求完美。 9、过度的自怨自艾。
6、无私。这是对对方的完全接受和对自己的完全奉献。他们无视对方的缺点,甚至 是有越轨行为也不在意。
现实生活中的爱情往往是上述的一种或是几种的组合。
a
14
情绪影响家庭生活质量
我们为什么爱?
有人说,我们之所以爱上别人,是因为相互之间能取悦于对方, 即对方做自己喜欢的事,而自己也做对方喜欢的事,爱情是建立在 互相强化的基础上的。这种说法有一定的道理,但过于简单化了。
生命品质不是由工作成就、事业高低、职业贵贱来决 定,而是由一个人时时刻刻的心境品质来决定的。 高品质的心境是无所依赖的,是自在的、恒常的、没有 条件的,不会因时、因地、因人、因物、因事而动荡不 安。
那么,我们怎样管理好自己的情绪呢?
a
17
管理情绪的方法:转移法
一、做事转移法 人的情绪容易受到外在的事物与场景的影响,所以,
a
12
情绪影响家庭生活质量
家庭不仅是人与人的组合,也是提供情绪支持与安全感 的场所。 健康的家庭的特质:
1、默契与承诺 2、赞美 3、相聚 4、良好的沟通模式 5、精神上的幸福源泉 6、应付危机与压力的能力
a
13
情绪影响家庭生活质量
尽管人们认为爱是一种情感,但是爱可以有多种形式。根据心理学家和社会学家 的研究,爱情可以分为以下六大类:
a
21
管理情绪的方法:理性思维法
常见非理性思维方式: 1、消极心态,事物总有两面,总是习惯从消极 的一面去看待事物,当然会产生消极情绪。 2、先入为主。 3、过度的期待与担心。 4、过度责备。 5、预先夸大后果的严重性。 6、过度地自我贬低和妄自菲薄。 7、夸大失败或损失的严重性。 8、过分追求完美。 9、过度的自怨自艾。
6、无私。这是对对方的完全接受和对自己的完全奉献。他们无视对方的缺点,甚至 是有越轨行为也不在意。
现实生活中的爱情往往是上述的一种或是几种的组合。
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情绪影响家庭生活质量
我们为什么爱?
有人说,我们之所以爱上别人,是因为相互之间能取悦于对方, 即对方做自己喜欢的事,而自己也做对方喜欢的事,爱情是建立在 互相强化的基础上的。这种说法有一定的道理,但过于简单化了。
生命品质不是由工作成就、事业高低、职业贵贱来决 定,而是由一个人时时刻刻的心境品质来决定的。 高品质的心境是无所依赖的,是自在的、恒常的、没有 条件的,不会因时、因地、因人、因物、因事而动荡不 安。
那么,我们怎样管理好自己的情绪呢?
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管理情绪的方法:转移法
一、做事转移法 人的情绪容易受到外在的事物与场景的影响,所以,
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情绪影响家庭生活质量
家庭不仅是人与人的组合,也是提供情绪支持与安全感 的场所。 健康的家庭的特质:
1、默契与承诺 2、赞美 3、相聚 4、良好的沟通模式 5、精神上的幸福源泉 6、应付危机与压力的能力
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13
情绪影响家庭生活质量
尽管人们认为爱是一种情感,但是爱可以有多种形式。根据心理学家和社会学家 的研究,爱情可以分为以下六大类:
新版精品客服人员的压力管理与心理调节(ppt资料)
反社会(shèhuì)型人格障碍
1、不可靠,无信义,不忠实 2、对大、小事无责任感 3、无后悔心、无羞耻感,谎言识破也泰然自若 4、洞察力、识别能力差, 5、自私、自我中心,没有爱和依恋 6、麻木不仁,情感反应淡漠 7、做出幻想性使人讨厌行为,对他人关心麻木 8、性生活轻浮随意,对象方式(fāngshì)与本人
第三十一页,共44页。
(二)心理调节主要 (zhǔyào)策略与途径
学会归零 开展客服人员心理咨询与心理健康教育 主动适应社会参与社会,提高心理素质 完善(wánshàn)人格结构,提升职业能力 建立社会心理支持系统 消除不良生活习惯、心理与行为习惯 顺应自然,为所当为 合理减压放松
好,拘谨吝啬,缺乏友谊
第二十五页,共44页。
偏执(piān zhí)型人格障碍
又称妄想型人格,极度感觉过敏、固执死板、敏感猜疑、狭 隘忌妒
1、广泛猜疑,将他人无意、非恶意或友好行为误解为敌意或 歧视,怀疑被人利用,过分警惕与防卫;
2、周围事物理解为不符合实际的“阴谋” 3、病态嫉妒 4、过分自负,挫折归咎于人 5、好嫉恨他人,对他人过错不能宽容 6、脱离实际好争辩,固执追求个人不合理“权利”或利益 7、忽视不相信与患者不相符合的客观证据,难以说理(shuō
不相称 9、对人际关系反应差、生活无计划 10、智力中等,外表迷人,给人初步印象好
第三十页,共44页。
三、减压(jiǎn yā)的方法与策 略
(一)心理异常的识别 情绪反常(抑郁、焦虑)、人格突变 行为异常 思维飘逸与语言反常 高掩饰性 自我价值感丧失 亲子关系紧张(jǐnzhāng) 人际敏感(攻击、自卑、自怜) 反社会与孤独
第二页,共44页。
一、心理压力与心理健康的分 析(fēnxī)
《情绪管理》PPT课件
把脾气拿出来,那叫本能 把脾气收回去,那叫本事
4
2、情绪的失控容易导致行为的冲动
情绪的失控容易导致失去理智 而失去理智,则冲动难免发生
您曾受强烈情绪的驱使而产生冲动的行为吗?
5
3、控制不了情绪,会造成不可挽回的后果
你生气的时候说的话就像这些钉 子一样留下疤痕,不管你说了多少次 对不起,那个伤口将永远存在。话语 的伤痛就像真实的伤痛一样令人无法
14
二、 情绪管理概述
许多人认为情是一种无关紧要 的、暂时的精神状态,任其自然, 很少进行有意识的控制与碉节
人是感情动物,人的思维、处 事常受感情的牵引。如果不能正确 认识到自己的情,并对情进行疏导、 调节与控制,往往在会产生难以预 料或不可的恶挽回的后果。所以人 们应当学会琉导、调节与控制自己 的情绪。这就是情绪管理。也就是
2023最新整理收集 do something
情绪管理
1
一、为什么需要管理情绪 二、情绪与情绪管理概述 三、如何进行情绪管理 四、情商知识概论
2
为什么需要管理情绪
3
1、能够控制情绪是一个人成熟的标志
不能很好的调节自己的心情、 控制自己的情绪,会给人不成熟 的感觉,有时甚至会伤害到人, 让人望而生畏
这就是连锁反应,情急恶劣的现象比比皆是。
7
情绪与情绪管理论述
8
一、 情绪概述
在我们每个人的身上,都存在这样 一种神奇的力量,它可以使你精神 焕发,也可以便你萎靡不振;它可 以使你冷静理智,也可以使你暴躁 易怒;它可以使你安详从容的生活, 也可以使你惶惶不可终日
总之,它可以加强你,也可以削弱你, 可以使你的生活充满甜蜜与快乐,也 可以使你的成活抑郁、沉闷、暗淡无 光。这种能使我们的感受产生变化的 神奇力量,就是情绪
4
2、情绪的失控容易导致行为的冲动
情绪的失控容易导致失去理智 而失去理智,则冲动难免发生
您曾受强烈情绪的驱使而产生冲动的行为吗?
5
3、控制不了情绪,会造成不可挽回的后果
你生气的时候说的话就像这些钉 子一样留下疤痕,不管你说了多少次 对不起,那个伤口将永远存在。话语 的伤痛就像真实的伤痛一样令人无法
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二、 情绪管理概述
许多人认为情是一种无关紧要 的、暂时的精神状态,任其自然, 很少进行有意识的控制与碉节
人是感情动物,人的思维、处 事常受感情的牵引。如果不能正确 认识到自己的情,并对情进行疏导、 调节与控制,往往在会产生难以预 料或不可的恶挽回的后果。所以人 们应当学会琉导、调节与控制自己 的情绪。这就是情绪管理。也就是
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情绪管理
1
一、为什么需要管理情绪 二、情绪与情绪管理概述 三、如何进行情绪管理 四、情商知识概论
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为什么需要管理情绪
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1、能够控制情绪是一个人成熟的标志
不能很好的调节自己的心情、 控制自己的情绪,会给人不成熟 的感觉,有时甚至会伤害到人, 让人望而生畏
这就是连锁反应,情急恶劣的现象比比皆是。
7
情绪与情绪管理论述
8
一、 情绪概述
在我们每个人的身上,都存在这样 一种神奇的力量,它可以使你精神 焕发,也可以便你萎靡不振;它可 以使你冷静理智,也可以使你暴躁 易怒;它可以使你安详从容的生活, 也可以使你惶惶不可终日
总之,它可以加强你,也可以削弱你, 可以使你的生活充满甜蜜与快乐,也 可以使你的成活抑郁、沉闷、暗淡无 光。这种能使我们的感受产生变化的 神奇力量,就是情绪
客服人员培训ppt课件
客服人员培训PPT课件
汇报人:可编辑 2023-12-24
• 客服人员的基本素质 • 客服人员的专业技能 • 客服人员的沟通技巧 • 客服人员的情绪管理 • 客服人员的团队合作 • 客服人员的问题解决能力
01 客服人员的基本素质
沟通能力
总结词
良好的沟通能力是客服人员必备的素质之一,能够确保客户问题的准确理解和 有效回应。
客服人员应具备良好的沟通技巧和同理心,能够深入理 解客户的真实需求和疑虑,从而提供更加精准的解决方 案。
总结词
分析问题影响的能力
详细描述
客服人员需要具备问题分析的能力,能够评估问题的严 重性和影响范围,从而确定解决问题的优先级和资源分 配。
解决方案制定与实施
总结词
创新解决问题的能力
详细描述
客服人员应具备创新思维和解决问题的能力,能够根据不 同的问题情境,提出有效的解决方案,并付诸实施。
到客服人员的专业和关注。
04 客服人员的情绪管理
识别情绪
在此添加您的文本17字
总结词:了解自己的情绪
在此添加您的文本16字
详细描述:客服人员应学会观察自己的情绪变化,了解自 己的情感状态,以便更好地应对工作中的挑战和压力。
在此添加您的文本16字
总结词:感知他人情绪
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详细描述:客服人员需要具备感知客户情绪的能力,通过 客户的话语、语气和态度判断客户的情绪,以便更好地为 客户提供服务。
清晰表达
总结词
清晰表达是客服人员传递信息、解决客 户问题的关键,能够让客户快速理解并 接受。
VS
详细描述
客服人员应使用简单明了的语言,避免使 用专业术语或行话,保持语速适中,重点 突出,确保客户能够准确理解客服人员的 意图和解决方案。
汇报人:可编辑 2023-12-24
• 客服人员的基本素质 • 客服人员的专业技能 • 客服人员的沟通技巧 • 客服人员的情绪管理 • 客服人员的团队合作 • 客服人员的问题解决能力
01 客服人员的基本素质
沟通能力
总结词
良好的沟通能力是客服人员必备的素质之一,能够确保客户问题的准确理解和 有效回应。
客服人员应具备良好的沟通技巧和同理心,能够深入理 解客户的真实需求和疑虑,从而提供更加精准的解决方 案。
总结词
分析问题影响的能力
详细描述
客服人员需要具备问题分析的能力,能够评估问题的严 重性和影响范围,从而确定解决问题的优先级和资源分 配。
解决方案制定与实施
总结词
创新解决问题的能力
详细描述
客服人员应具备创新思维和解决问题的能力,能够根据不 同的问题情境,提出有效的解决方案,并付诸实施。
到客服人员的专业和关注。
04 客服人员的情绪管理
识别情绪
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总结词:了解自己的情绪
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详细描述:客服人员应学会观察自己的情绪变化,了解自 己的情感状态,以便更好地应对工作中的挑战和压力。
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总结词:感知他人情绪
在此添加您的文本16字
详细描述:客服人员需要具备感知客户情绪的能力,通过 客户的话语、语气和态度判断客户的情绪,以便更好地为 客户提供服务。
清晰表达
总结词
清晰表达是客服人员传递信息、解决客 户问题的关键,能够让客户快速理解并 接受。
VS
详细描述
客服人员应使用简单明了的语言,避免使 用专业术语或行话,保持语速适中,重点 突出,确保客户能够准确理解客服人员的 意图和解决方案。
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做一些你最喜欢的运动,例如:打篮球、游 泳、打羽毛球…在过后,你那一身大汗可以 令你赶走压力,让你不再烦恼,这种方法不 仅可以释放压力,还可以强身健体!
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大吃一顿。吃东西可以让你把所有的注意力放 在东西上面,不让你再把注意力放在那些讨厌 的烦恼和压力上面。(如果怕胖的话,注意要 吃一些低卡路里的东西哟!)
客服人员 情绪管 理教材p p t
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3、学会心平气和
☆从你每天一睁眼开始起,你就要对自己说今天是 美好的一天,不管昨天发生了什么事,毕竟昨天,成为过 去,无法改变,不要让昨天的烦恼影响到今天的好心情, 一切从现在开始!
☆当你工作的时候,不管任务有多繁忙,压力有多 大,都不要抱怨你的工作,要喜欢上你的工作,不要带 着怨气去开始一天的生活, 一步步去完成你的工作你 会很有成就感的!
3
所有情绪的反应都有自己的情绪秘密,这在我们日常生活和工 作当中会经常遇到,那么我们该如何解读自己身体的情绪秘密呢?
一、情绪秘密 1、正面情绪 举例:早上起床后,伸个懒腰,拉开窗帘,打 开窗户,呼吸一口新鲜空气,今天天气真好, 然后对着镜子冲自己微笑,对自己说又一个美 好的新的一天开始了! 2、负面情绪 举例:起床的闹钟响了几遍了,非常不耐烦的 把闹铃关了,叹了口气,哎。。。怎么又要上 班了,又要面对那么多令人头痛的无理取闹的 SB用户啊。。。
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2、想法改变了,负面影响就消失。 我们要从点点滴滴改善自己,因为我们要照顾好自己,因为
我们每个人都要过幸福快乐的日子,让自己过好每一天,因为 开心也是一天,难过也是一天,为什么要让自己难过呢?
举例:本来你就很忙了,领导安 排工作,但是这项工作又不是你的职 责范围,领导说:“小赵啊,你把这 项工作办一下,抓紧时间。”一种想 法是:怎么不让小钱干,这本来就是 他负责的范围,为什么找我?换一种 想法就是:领导这样安排是对我的信 任和工作能力的认可,我一定把这项 工作干好,按时完成。
把自己最爱的明星的专辑或者是宣传海报,拿出 来欣赏一下,或者唱他(她)的歌,哪怕别人说 你唱的难听,你也不要害怕,因为如果你喜欢的 明星听到了,他(她)会很感动,因为你在烦恼 的时候,是唱他(她)的歌来解除烦恼!
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逛街,花钱。在你花钱当中,你也是在享受生 活的美妙,让你感觉到世界上不是只有那些烦 恼和压力,还有很多很多你喜欢的东西。(这 个方法相对来说,还是对女生比较有效果。)
情绪管理客户服务人 员需要掌握的情绪调整和压力缓 解的基本方法,通过学习,认识 负面情绪及压力产生的原因,以 及对生活和工作产生的危害,进 而达到通过有效的调试手段,提 高心理素质,快速缓解压力,提 高工作效率的目的。
2
培训目标
➢通过学习提高学员对自我及他人情感、压 力和情绪的觉察能力与洞察力; ➢能够妥善处理自己的负面情绪,掌握快速 处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技 巧,化阻力为动力; ➢正确的认知他人的情绪背后的出发点,改 善人际交流的模式令工作更愉快,同事相处 更和谐,发挥团队协作能力; ➢能识别人的负面情绪并能自如的应对,从 而在工作中建立优质、高效的人际关系。
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人都有情绪秘密,只有很好的去解读自己和他人的情绪秘密, 才会更了解自己和对方,我们才能避免不良情绪的肆意传播,才不 会被不良情绪所干扰。
二、情绪解读 举例:
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所以说客户服务人员的情绪控制有多重 要?某些客户服务人员经常会跟着客户的 情绪走,最后站到了客户的对立面,不会 正确控制情绪的客户服务人员是无法有效 的处理客户投诉的,如何能控制自我的情 绪,保持情绪的正常和积极状态。所以我 们都要学会理解别人的情绪状态,学会做 情绪解读。
☆最重要的一点,一天中无论多忙都要抽点时间来做自己喜欢做的 事情,比如:听听歌,做运动等。
☆情境转移法:当愤怒陡出时,人有五种处理怒气的方法,一是 把怒气压到心里,生闷气;二是把怒气发到自己身上,进行自我惩 罚;三是无意识地报复发泄;四是发脾气,用很强烈的形式发泄怒 气;五是转移注意力以此抵消怒气。其中,转移是最积极的处理方 法。火儿上来的时候,对那些看不惯的人和事往往越看越气,越看 越火,此时不妨来个“三十六计走为上策”迅速离开使你发怒的场 合,最好再能和谈得来的朋友一起听听音乐、散散步,你会渐渐地 平静下来。
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找到你最好的朋友,跟他(她)痛痛快快 地玩一场,比如说你约多几个人去唱K, 去吃饭。你们还可以分享一下最近的喜怒 哀乐,让你们更加的了解彼此。
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这是我知道的最后一种方法,也是最有效果的, 对于任何人都适用的,那就是爬到山顶上,或者 是跑到你家那栋楼的天台上,大声的对着整个世 界叫喊,在这整个的过程当中,你把自己心里所 有的压抑都喊出去了,喊完之后,你会很爽,那 时,你所有的烦恼和压力都被你的喊声给吓跑了!
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情绪是可以传染的,我们所表达出的积极情绪能够把我们积极 的心态传达给对方,从而感染对方也变的积极,消极的情绪同样也 会传递给对方,连累对方和自己一样消极。
三、情绪传染 1、积极情绪传染
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2消极情绪传 染
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减少负面情绪,就要对情绪进行有效的管理。 四、情绪管理 1、情绪要释放
自身产生了负面的情绪和受别人负面情绪传染之后要学会情绪释放。
☆不要和别人攀比,这样你会活的很轻松,人最大的 敌人是自己,这句话我想你应该听过吧,所以,和别人比 是没什么意思的,只有和自己比,才能永远有奋斗目标, 不要拿别人的标准去衡量自己!
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☆遇到别人不公正的评论时候,只要不伤及到个人尊严问题就让别 人说去吧!毕竟人无完人金无足赤嘛!别人说的对你认真接受,说的 不对 你就当他唱歌,不要放在心上,这个世界上有那么多的无聊的人, 如果你都和他们计较,怎么会有好心情呢!
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做一些你最喜欢的运动,例如:打篮球、游 泳、打羽毛球…在过后,你那一身大汗可以 令你赶走压力,让你不再烦恼,这种方法不 仅可以释放压力,还可以强身健体!
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大吃一顿。吃东西可以让你把所有的注意力放 在东西上面,不让你再把注意力放在那些讨厌 的烦恼和压力上面。(如果怕胖的话,注意要 吃一些低卡路里的东西哟!)
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3、学会心平气和
☆从你每天一睁眼开始起,你就要对自己说今天是 美好的一天,不管昨天发生了什么事,毕竟昨天,成为过 去,无法改变,不要让昨天的烦恼影响到今天的好心情, 一切从现在开始!
☆当你工作的时候,不管任务有多繁忙,压力有多 大,都不要抱怨你的工作,要喜欢上你的工作,不要带 着怨气去开始一天的生活, 一步步去完成你的工作你 会很有成就感的!
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所有情绪的反应都有自己的情绪秘密,这在我们日常生活和工 作当中会经常遇到,那么我们该如何解读自己身体的情绪秘密呢?
一、情绪秘密 1、正面情绪 举例:早上起床后,伸个懒腰,拉开窗帘,打 开窗户,呼吸一口新鲜空气,今天天气真好, 然后对着镜子冲自己微笑,对自己说又一个美 好的新的一天开始了! 2、负面情绪 举例:起床的闹钟响了几遍了,非常不耐烦的 把闹铃关了,叹了口气,哎。。。怎么又要上 班了,又要面对那么多令人头痛的无理取闹的 SB用户啊。。。
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2、想法改变了,负面影响就消失。 我们要从点点滴滴改善自己,因为我们要照顾好自己,因为
我们每个人都要过幸福快乐的日子,让自己过好每一天,因为 开心也是一天,难过也是一天,为什么要让自己难过呢?
举例:本来你就很忙了,领导安 排工作,但是这项工作又不是你的职 责范围,领导说:“小赵啊,你把这 项工作办一下,抓紧时间。”一种想 法是:怎么不让小钱干,这本来就是 他负责的范围,为什么找我?换一种 想法就是:领导这样安排是对我的信 任和工作能力的认可,我一定把这项 工作干好,按时完成。
把自己最爱的明星的专辑或者是宣传海报,拿出 来欣赏一下,或者唱他(她)的歌,哪怕别人说 你唱的难听,你也不要害怕,因为如果你喜欢的 明星听到了,他(她)会很感动,因为你在烦恼 的时候,是唱他(她)的歌来解除烦恼!
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逛街,花钱。在你花钱当中,你也是在享受生 活的美妙,让你感觉到世界上不是只有那些烦 恼和压力,还有很多很多你喜欢的东西。(这 个方法相对来说,还是对女生比较有效果。)
情绪管理客户服务人 员需要掌握的情绪调整和压力缓 解的基本方法,通过学习,认识 负面情绪及压力产生的原因,以 及对生活和工作产生的危害,进 而达到通过有效的调试手段,提 高心理素质,快速缓解压力,提 高工作效率的目的。
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培训目标
➢通过学习提高学员对自我及他人情感、压 力和情绪的觉察能力与洞察力; ➢能够妥善处理自己的负面情绪,掌握快速 处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技 巧,化阻力为动力; ➢正确的认知他人的情绪背后的出发点,改 善人际交流的模式令工作更愉快,同事相处 更和谐,发挥团队协作能力; ➢能识别人的负面情绪并能自如的应对,从 而在工作中建立优质、高效的人际关系。
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人都有情绪秘密,只有很好的去解读自己和他人的情绪秘密, 才会更了解自己和对方,我们才能避免不良情绪的肆意传播,才不 会被不良情绪所干扰。
二、情绪解读 举例:
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所以说客户服务人员的情绪控制有多重 要?某些客户服务人员经常会跟着客户的 情绪走,最后站到了客户的对立面,不会 正确控制情绪的客户服务人员是无法有效 的处理客户投诉的,如何能控制自我的情 绪,保持情绪的正常和积极状态。所以我 们都要学会理解别人的情绪状态,学会做 情绪解读。
☆最重要的一点,一天中无论多忙都要抽点时间来做自己喜欢做的 事情,比如:听听歌,做运动等。
☆情境转移法:当愤怒陡出时,人有五种处理怒气的方法,一是 把怒气压到心里,生闷气;二是把怒气发到自己身上,进行自我惩 罚;三是无意识地报复发泄;四是发脾气,用很强烈的形式发泄怒 气;五是转移注意力以此抵消怒气。其中,转移是最积极的处理方 法。火儿上来的时候,对那些看不惯的人和事往往越看越气,越看 越火,此时不妨来个“三十六计走为上策”迅速离开使你发怒的场 合,最好再能和谈得来的朋友一起听听音乐、散散步,你会渐渐地 平静下来。
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找到你最好的朋友,跟他(她)痛痛快快 地玩一场,比如说你约多几个人去唱K, 去吃饭。你们还可以分享一下最近的喜怒 哀乐,让你们更加的了解彼此。
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这是我知道的最后一种方法,也是最有效果的, 对于任何人都适用的,那就是爬到山顶上,或者 是跑到你家那栋楼的天台上,大声的对着整个世 界叫喊,在这整个的过程当中,你把自己心里所 有的压抑都喊出去了,喊完之后,你会很爽,那 时,你所有的烦恼和压力都被你的喊声给吓跑了!
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情绪是可以传染的,我们所表达出的积极情绪能够把我们积极 的心态传达给对方,从而感染对方也变的积极,消极的情绪同样也 会传递给对方,连累对方和自己一样消极。
三、情绪传染 1、积极情绪传染
7
2消极情绪传 染
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减少负面情绪,就要对情绪进行有效的管理。 四、情绪管理 1、情绪要释放
自身产生了负面的情绪和受别人负面情绪传染之后要学会情绪释放。
☆不要和别人攀比,这样你会活的很轻松,人最大的 敌人是自己,这句话我想你应该听过吧,所以,和别人比 是没什么意思的,只有和自己比,才能永远有奋斗目标, 不要拿别人的标准去衡量自己!
客服人员 情绪管 理教材p p t
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客服人员 情绪管 理教材p p t
☆遇到别人不公正的评论时候,只要不伤及到个人尊严问题就让别 人说去吧!毕竟人无完人金无足赤嘛!别人说的对你认真接受,说的 不对 你就当他唱歌,不要放在心上,这个世界上有那么多的无聊的人, 如果你都和他们计较,怎么会有好心情呢!
客服人员 情绪管 理教材p p t
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