煤矿安全生产标准化安全风险分级管控培训课件
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煤矿从业人员安全风险分级管控专项培训课件
第6页
第一局部 年度平安风险辨识评估结果
一、重点防范的风险因素
3.片帮冒顶 片帮冒顶为矿井显著危险、有害因素。顶板事故 是本地区频率最高，伤亡最多的危险因素，尤其是采 掘工作面。本区二2煤层顶板属不易冒落型Ⅲ类顶板， 生产中一般不会产生冒顶片帮、掉块或底板滑沉及底 鼓变型等不良工程地质现象，一般情况下易于维护和 管理，但在遇构造破碎带时，必须加强顶板管理，防 止冒顶事故的发生。
2.煤尘爆炸危险性：2021年经中国矿业大学矿山开采与平安 教育部重点实验室鉴定，我矿二2煤层煤尘具有爆炸性，火焰长 5mm，挥发分11.53%。
第11页
第一局部 年度平安风险辨识评估结果
二、重大危险源检测、评估
3.煤的自燃倾向：根据?地质精查报告?和2021年中国矿业 大学矿山开采与平安教育部重点实验室鉴定，目前开采的二2煤 层属Ⅲ类不易自燃煤层，未观察到自然发火期。
第22页
第二局部 专项平安风险辨识评估结果
二、矿井主要灾害类型采取措施
1.矿井通防系统治理方面 1.2加强瓦斯防治，严防瓦斯事故 一是加强瓦斯检查管理，杜绝空班、漏检、假检现象。二是 认真落实瓦斯管理十条“红线〞，严格杜绝违反规定的行为。三 是加强平安监控系统的管理维护，每15天对甲烷传感器调校并进 行甲烷超限断电闭锁测试试验，切实做到装备齐全、断电可靠。 四是严格执行瓦斯超限撤人制度，采掘工作面及其它工作地点出 现甲烷传感器报警，作业人员立即停止工作，撤出人员，采取措 施，进行处理。五是强化机电设备管理，确保电气设备防爆性能 良好，杜绝失爆。六是加强瓦斯防治培训，持续提升职工瓦斯防 治技能、意识。
第13页
第一局部 年度平安风险辨识评估结果
三、平安风险辨识情况
根据以上分析结果，对照国家平安生产监督管理局?关于开 展重大危险源监督管理工作的指导意见?(安监管协调字[2004]56 号文件)对井工煤矿重大危险源的界定标准，煤尘爆炸为新桥煤 矿存在的重大危险源，针对此项重大平安风险矿已制定了专项管 控措施。
第一局部 年度平安风险辨识评估结果
一、重点防范的风险因素
3.片帮冒顶 片帮冒顶为矿井显著危险、有害因素。顶板事故 是本地区频率最高，伤亡最多的危险因素，尤其是采 掘工作面。本区二2煤层顶板属不易冒落型Ⅲ类顶板， 生产中一般不会产生冒顶片帮、掉块或底板滑沉及底 鼓变型等不良工程地质现象，一般情况下易于维护和 管理，但在遇构造破碎带时，必须加强顶板管理，防 止冒顶事故的发生。
2.煤尘爆炸危险性：2021年经中国矿业大学矿山开采与平安 教育部重点实验室鉴定，我矿二2煤层煤尘具有爆炸性，火焰长 5mm，挥发分11.53%。
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第一局部 年度平安风险辨识评估结果
二、重大危险源检测、评估
3.煤的自燃倾向：根据?地质精查报告?和2021年中国矿业 大学矿山开采与平安教育部重点实验室鉴定，目前开采的二2煤 层属Ⅲ类不易自燃煤层，未观察到自然发火期。
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第二局部 专项平安风险辨识评估结果
二、矿井主要灾害类型采取措施
1.矿井通防系统治理方面 1.2加强瓦斯防治，严防瓦斯事故 一是加强瓦斯检查管理，杜绝空班、漏检、假检现象。二是 认真落实瓦斯管理十条“红线〞，严格杜绝违反规定的行为。三 是加强平安监控系统的管理维护，每15天对甲烷传感器调校并进 行甲烷超限断电闭锁测试试验，切实做到装备齐全、断电可靠。 四是严格执行瓦斯超限撤人制度，采掘工作面及其它工作地点出 现甲烷传感器报警，作业人员立即停止工作，撤出人员，采取措 施，进行处理。五是强化机电设备管理，确保电气设备防爆性能 良好，杜绝失爆。六是加强瓦斯防治培训，持续提升职工瓦斯防 治技能、意识。
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第一局部 年度平安风险辨识评估结果
三、平安风险辨识情况
根据以上分析结果，对照国家平安生产监督管理局?关于开 展重大危险源监督管理工作的指导意见?(安监管协调字[2004]56 号文件)对井工煤矿重大危险源的界定标准，煤尘爆炸为新桥煤 矿存在的重大危险源，针对此项重大平安风险矿已制定了专项管 控措施。
煤矿从业人员安全风险分级管控专项培训课件
煤矿安全风险特点
潜在性
煤矿安全风险通常具有 潜在性，只有在一定条 件下才会转化为实际事
故。
不确定性
危险源的存在和安全风 险的大小具有不确定性， 难以完全预测和控制。
严重性
一旦发生事故，后果往 往非常严重，造成人员
伤亡和财产损失。
可预防性
通过采取有效的管理和 技术措施，可以降低或 避免安全风险的产生。
谢谢观看
岗位操作风险
操作规程的合理性、操作 难易程度、操作技能要求 等对岗位风险的影响。
岗位设备风险
设备的安全性能、维护保 养状况、操作便捷性等对 岗位风险的影响。
03
煤矿从业人员安全风险 评估
安全风险评估方法
风险矩阵法
通过确定风险发生的可能性和风险发 生后可能产生的后果，将风险按等级 进行划分。
作业危险性分析法
管理措施和培训教育措施等。
风险告知和监控
对评估出的风险进行公示，并建 立风险监控机制，定期对风险进
行复查和更新。
安全风险评估流程
危险源辨识
对煤矿生产过程中可能存在的 危险源进行辨识。
制定控制措施
根据评估结果，制定相应的风 险控制措施。
收集资料
收集相关的安全生产法律法规、 标准、规范和煤矿生产技术资 料等。
安全风险应急预案效果评估
总结词
客观、公正、科学
详细描述
预案实施后，需要对预案的效果进行评估。评估应采用客观、公正、科学的方 法，对预案的制定、实施过程和结果进行全面评价。同时，应根据评估结果及 时调整和改进预案，提高预案的针对性和可操作性。
安全风险应急预案效果评估
总结词
持续改进、不断完善
详细描述
案例二：某矿工群体风险评估与控制
(完整版)安全风险分级管控培训课件
禹州神火隆源矿业有限公司安全风险分级管控课件第一章安全风险辨识范围、方法第一条矿长、总工程师、分管矿领导、副总工程师、业务科室科长及副科长、相关区队正职及技术员履行“规范”中工作体系职责，当触发以下时间节点或情节时开展一次安全风险辨识评估工作：（一）每年年底前对瓦斯、水、火、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素，开展一次安全风险辨识评估，重点对煤矿瓦斯、水、火、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识。
（二）新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，开展一次专项辨识评估，重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险。
（三）生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生大变化时，开展一次专项辨识评估，重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险。
（四）排放瓦斯等高危作业实施前，开展一次专项辨识评估，重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。
（五）新技术、新材料试验或推广应用前，开展一次专项辨识评估，重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。
（六）连续停产停工1个月以上复工复产前，开展一次专项辨识评估，重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。
（七）本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后，开展一次针对性的专项辨识评估，识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区。
第二条辨识方法主要采取工作任务分析法、危险与可操作性分析法、初始危险分析法、安全检查表分析法、根本原因分析法等，基本归类如下：（一）年度和复工复产专项辨识中瓦斯、水、火、粉尘、顶板等自然灾害因素采用初始危险性分析法，提升运输系统采用安全检查表分析法。
（二）新水平、新采区、新工作面设计前采用初始危险性分析法。
（三）生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素发生重大变化时，采用危险与可操作分析法。
煤矿从业人员安全风险分级管控专项培训课件
增强从业人员安全意识： 通过分级管控，提高从 业人员对安全风险的认 识，增强安全意识。
01
03
02
04
优化安全管理资源配置： 根据风险等级，合理分 配安全管理资源，提高 管理效率。
促进企业持续发展：通 过分级管控，降低安全 事故对企业的影响，保 障企业持续发展。
安全风险分级管控的原则
1
全面性原则：覆盖所有煤矿从业人员，包括管理人员、技术人员和一线工人。
演讲人
煤矿从业人员安 全风险分级管控 专项培训课件
目录
01. 安全风险分级管控概述 02. 煤矿安全风险分级管控 03. 煤矿从业人员安全风险分级
管控培训
04. 煤矿从业人员安全风险分级 管控考核
1
安全风险分级 管控概述
安全风险分级管控的概念
STEP1
STEP2
STEP3
STEP4
安全风险分级管控是指 根据风险的严重程度和 发生概率，对煤矿生产 过程中的安全风险进行 分级、分类、分专业管 理，并采取相应的控制 措施，以降低事故发生 的可能性和严重程度。
1
安全风险意识 学会识别和评估安全
3
风险
掌握安全风险分级管
2
控的基本原理和方法 提高安全风险防范和
4
应对能力
培训内容
01
安全风险分级管控的基本 概念和原理
03
煤矿从业人员的安全风险 识别和评估
05
煤矿从业人员的安全风险 应急处置和救援
07
煤矿从业人员的安全风险 分级管控法律法规和标准
02
煤矿从业人员的安全风险 分级管控方法
安全风险分级管控的目 的是为了确保煤矿生产 过程中的安全，减少事 故的发生，保障从业人 员的生命财产安全。
煤矿岗位安全风险分级管控培训课件PPT(共 128张)
一、术语和理念
煤矿安全生产风险点清单
风险点名称
风险点详细位置
诱发事故类型
伤亡/财产损失预测
风险点基 风险点等级 本情况
风险管控责任部门
责任人 手机号
采取管控措施情况
存在隐患情况
应急处置主要措施
属地监管政府
主管部门
专业监管部门
一、术语和理念
3）风险点级别的确定
按风险点各危险源评价出的最高风险级别 作为该风险点的级别。
二、 安全风险分级管控
4.风险评估
确定严重性 确定频率 确定暴露率 划分风险等级
二、 安全风险分级管控
风险评估主要是针对发生事故概率和事故发生后 果大小两方面的权衡。
风险在受控状态下，风险非常低，可以接受。 而一旦风险失去控制，其风险就会迅速升高，从
而成为隐患。 隐患则产生了事故发生的风险，因而必须及时采
2、现场观察：需要有一定的安全技术知识和掌握较全面的安 全生产法律、法规、标准的工程技术人员现场检查剖析。 3、查阅有关记录：查阅曾经发生的事故（包括未遂）档案、 职业病记录等。 4、获取外部信息：查阅系统内兄弟单位的有关文献资料。
5、工作任务分析：分析每个工作岗位中涉及的危害。
6、安全检查表：运用已编制好的检查表，对组织进行系统的 安全检查，可辨识出存在的风险。
一、术语和理念
l 1.4 安全风险分级管控
l 其全称为“危险源辨识、风险评估、风险分级、风险 管控”，为了易于理解与接受，将危险源与风险合称为“ 安全风险”。它是以风险预控为核心，以人的不安全行为 管理为重点，以生产系统安全要素管理为基础，以“计划 —实施—检查—改进”循环方法为运行模式，依靠科学的 考核评价机制推动其有效运行。
安全风险分级管控培训教材.ppt
专项辨识2
系统工艺等 重大变化前 专项辨识
2 安全风险辨识
分管负责人组织有关业务科室进行
重点辨识作业环境、重大灾害因素 等方面存在的安全风险 补充完善重大安全风险清单 并制定相应的管控措施
辨识评估结果用于指导重新编制或 修订完善作业规程、操作规程
专项辨识3
高危作业前 专项辨识
2 安全风险辨识
分管负责人组织有关业务科室、 生产组织单位（区队）进行 重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、 现场操作等方面存在的安全风险 补充完善重大安全风险清单 并制定相应的管控措施
4 保障措施
教育培训
• 每年至少组织 参与安全风险辨 识评估工作的人 员学习1次安全风 险辨识评估技术
▪ 本条未规定组织形式和 内容，煤矿可以根据本 矿实际采用本矿中集中 组织培训、自学、派出 到外单位学习、研讨等 形式。
▪ 并将该项内容要求在安 全培训等相关制度中进 行规定。
恳请指正 谢谢大家！
✓ 研究落实上条月度会议布置 的工作。并应将本项工作开 展形式及职责划分写入安全 风险分级管控制度及工作职 责。
3 安全风险管控
现场检查 按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，执行煤矿领 导带班制度，跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发现问题 及时整改。
第四部分
保障措施
24
4 保障措施
信息管理
✓ 责任分工仅对煤矿领导层提出要求，包括矿长、书 记、总工程师、副矿长、副书记、副总工程师等。
✓ 本条未对文本提出要求，因此，可以单独建立责任文 件，可以在安全风险分级管控相关制度中规定，也可 以在安全生产责任制中补充完善。
✓ 安全风险辨识评估、安全风险管控和保障措施中所有 工作责任分解落实到煤矿管理层。
安全生产标准化培训课件 -安全风险分级管控
项目
项目 内容
基本要求
标 准 分 值
评分方法
得分
二、 生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大 安 灾害因素（露天煤矿爆破参数、边坡参数） 全 等发生重大变化时，开展1次专项辨识： 1.专项辨识由分管负责人组织有关业务科室 风 专项 险 进行； 辨识 2.重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害 8 辨 评估 识 因素和设施设备运行等方面存在的安全风险； 3.补充完善重大安全风险清单并制定相应的 评 估 管控措施； 4.辨识评估结果用于指导重新编制或修订完 （4 0分） 善作业规程、操作规程
查资料和现场。未执行领 导带班制度不得分，未跟 踪管控措施落实情况或发 现问题未及时整改1处扣2 分
查现场。未公示不得分， 公告内容和位置不符合要 求1处扣1分
项 项目 目 内容
基本要求
标准 分值
评分方法
得分
采用信息化管理手段，实现对安全风 信息 四、 险记录、跟踪、统计、分析、上报等 管理 保 全过程的信息化管理 障 1．入井（坑）人员和地面关键岗位人 措 员安全培训内容包括年度和专项安全 施 风险辨识评估结果、与本岗位相关的 （ 教育 重大安全风险管控措施 15 培训 分） 2．每年至少组织参与安全风险辨识评 估工作的人员学习1次安全风险辨识评 估技术
项目
项目 内容
基本要求
标 准水平、新采（盘）区、新工作面设计 安 前，开展1次专项辨识： 查资料和现场。未开 全 1.专项辨识由总工程师组织有关业务科 展辨识不得分，辨识 风 室进行； 专项 组织者不符合要求扣 险 2.重点辨识地质条件和重大灾害因素等 辨识 2分，辨识内容缺1项 辨 方面存在的安全风险； 8 评估 扣2分，风险清单、 识 3.补充完善重大安全风险清单并制定相 管控措施、辨识成果 评 应管控措施； 未在应用中体现缺1 估 4.辨识评估结果用于完善设计方案，指 项扣1分 （4 导生产工艺选择、生产系统布置、设备 0分） 选型、劳动组织确定等
煤矿安全风险分级管控培训课件
4、本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐 患，全国煤矿发生重特大事故，或者所在省份、所属 公司煤矿发生较大事故后。
选学：安全风险分级管控辨识范围和辨识方法确定制度
工作机制
制度建设
风险评估方法
我矿采用作业条件危险性分析评价法（D=LEC）对 找出的风险点进行安全风险评估，明确管控的重点。 安全风险评估采用D=LEC公式计算风险分值（单位 ：分），其中：
100
10人以上死亡
40
3-9人死亡
15
1-2人死亡
7
危重工伤
3
伤残
1
轻伤
选学：安全风险分级管控辨识范围和辨识方法确定制度
工作机制
制度建设
风险等级标准
风险分 级
红色风 险
橙色风 险
黄色风 险
蓝色风 险
等级 重大 较大 一般 低
D（值）
D（值）≧320
320﹥D（值） ≧160
160﹥D（值） ≧70
工作机制
职责分工
1、矿长负责每年底组织各分管负责人、副总工程师和相 关业务科室、区队进行年度安全风险辨识评估。本矿发生 死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，全国煤矿发生 重特大事故，或者所在省份、所属公司煤矿发生较大事故 后，连续停工停产1个月以上复工复产前，组织开展一次 针对性的专项辨识评估。组织编制年度安全风险辨识评估 报告，组织制定和实施年度重大安全风险管控方案、编制 重大安全风险清单并在每年1月31日前组织将本矿年度辨 识评估得出的重大安全风险清单及其管控措施报送属地安 全监管部门和驻地煤监机构。每年组织对重大安全风险管 控措施落实情况和管控效果进行总结分析，指导下一年度 安全风险管控工作。
1.“安全风险分级管控工作责任体系”可以写入煤矿安全生 产责任制中，也可以单独建立。 2.应确保安全风险分级管控工作责任体系的各个条款、各项 要求分解到煤矿决策层、科室和区（队），并有分管领导负 责。 3.“分管负责人”是指分管煤矿安全生产业务的副矿长、总 工程师。 4.对煤矿领导抽考的方式应灵活，可采取问卷、问答等方式， 不机械性要求背诵原文，务求实效（其他各部分的抽考同此 要求）
选学：安全风险分级管控辨识范围和辨识方法确定制度
工作机制
制度建设
风险评估方法
我矿采用作业条件危险性分析评价法（D=LEC）对 找出的风险点进行安全风险评估，明确管控的重点。 安全风险评估采用D=LEC公式计算风险分值（单位 ：分），其中：
100
10人以上死亡
40
3-9人死亡
15
1-2人死亡
7
危重工伤
3
伤残
1
轻伤
选学：安全风险分级管控辨识范围和辨识方法确定制度
工作机制
制度建设
风险等级标准
风险分 级
红色风 险
橙色风 险
黄色风 险
蓝色风 险
等级 重大 较大 一般 低
D（值）
D（值）≧320
320﹥D（值） ≧160
160﹥D（值） ≧70
工作机制
职责分工
1、矿长负责每年底组织各分管负责人、副总工程师和相 关业务科室、区队进行年度安全风险辨识评估。本矿发生 死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，全国煤矿发生 重特大事故，或者所在省份、所属公司煤矿发生较大事故 后，连续停工停产1个月以上复工复产前，组织开展一次 针对性的专项辨识评估。组织编制年度安全风险辨识评估 报告，组织制定和实施年度重大安全风险管控方案、编制 重大安全风险清单并在每年1月31日前组织将本矿年度辨 识评估得出的重大安全风险清单及其管控措施报送属地安 全监管部门和驻地煤监机构。每年组织对重大安全风险管 控措施落实情况和管控效果进行总结分析，指导下一年度 安全风险管控工作。
1.“安全风险分级管控工作责任体系”可以写入煤矿安全生 产责任制中，也可以单独建立。 2.应确保安全风险分级管控工作责任体系的各个条款、各项 要求分解到煤矿决策层、科室和区（队），并有分管领导负 责。 3.“分管负责人”是指分管煤矿安全生产业务的副矿长、总 工程师。 4.对煤矿领导抽考的方式应灵活，可采取问卷、问答等方式， 不机械性要求背诵原文，务求实效（其他各部分的抽考同此 要求）
煤矿安全生产标准化培训ppt课件
9
第二部分：安全风险分级管控
一、工作要求
1.组织机构与制度
建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系，明确负责安全风险
分级管控工作的管理部门。
2.安全风险辨识评估
（1）年度辨识评估。制定年度安全风险辨识评估工作方案。重点对容易
导致重特大事故的瓦斯、水、火、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统
等灾害因素、工艺环节、设施设备进行安全风险进行辨识评估。
（以下称AQ1029）和《煤矿安全规程》的要求，维护、调校、
检定到位，系统运行稳定可靠。
8.防灭火
（1）按《煤矿安全规程》规定建立防灭火系统、自然发火监测
系统，系统运行正常；
（2）开采自燃煤层、容易自燃煤层进行煤层自然发火预测预报
工作；
（3）井上、下消防材料库设置和库内及井下重要岗点消防器材
配备符合规定。
2.局部通风 （1）掘进巷道通风方式、方法符合《煤矿安全规程》规定，每一 掘进巷道均有局部通风设计，选择合适的局部通风机和匹配的风筒；
（2）局部通风机安装、供电、闭锁功能、检修、试验等符合《煤 矿安全规程》规定；
（3）局部通风机不得出现循环风。
18
第四部分：通 风
3.通风设施
通风设施构筑及时可靠，利于通风系统调控；设施位置合理，
续停工停产一个月以上的煤矿在复工复产前；
d.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，或所在省份煤矿发
生重特大事故后。
10
第二部分：安全风险分级管控
3.安全风险管控 （1）基本要求 建立矿长、分管负责人安全风险定期检查分析工作机制，检查安全风险管控 措施落实情况，评估管控效果，完善管控措施。 建立安全风险辨识评估结果应用机制，将安全风险辨识评估结果应用于指导 生产计划、作业规程、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援预案以及 安全技术措施等技术文件的编制和完善。 重大安全风险有专门的管控方案，管控责任明确，人员、技术、资金有保障。 （2）现场检查 跟踪重大安全风险管控措施落实情况，执行煤矿领导带班下井制度，发现问 题及时整改。 （3）公告警示 及时公告重大安全风险。 4.保障措施 采用信息化管理手段开展安全风险管控工作。定期组织安全风险知识培训。
第二部分：安全风险分级管控
一、工作要求
1.组织机构与制度
建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系，明确负责安全风险
分级管控工作的管理部门。
2.安全风险辨识评估
（1）年度辨识评估。制定年度安全风险辨识评估工作方案。重点对容易
导致重特大事故的瓦斯、水、火、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统
等灾害因素、工艺环节、设施设备进行安全风险进行辨识评估。
（以下称AQ1029）和《煤矿安全规程》的要求，维护、调校、
检定到位，系统运行稳定可靠。
8.防灭火
（1）按《煤矿安全规程》规定建立防灭火系统、自然发火监测
系统，系统运行正常；
（2）开采自燃煤层、容易自燃煤层进行煤层自然发火预测预报
工作；
（3）井上、下消防材料库设置和库内及井下重要岗点消防器材
配备符合规定。
2.局部通风 （1）掘进巷道通风方式、方法符合《煤矿安全规程》规定，每一 掘进巷道均有局部通风设计，选择合适的局部通风机和匹配的风筒；
（2）局部通风机安装、供电、闭锁功能、检修、试验等符合《煤 矿安全规程》规定；
（3）局部通风机不得出现循环风。
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第四部分：通 风
3.通风设施
通风设施构筑及时可靠，利于通风系统调控；设施位置合理，
续停工停产一个月以上的煤矿在复工复产前；
d.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，或所在省份煤矿发
生重特大事故后。
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第二部分：安全风险分级管控
3.安全风险管控 （1）基本要求 建立矿长、分管负责人安全风险定期检查分析工作机制，检查安全风险管控 措施落实情况，评估管控效果，完善管控措施。 建立安全风险辨识评估结果应用机制，将安全风险辨识评估结果应用于指导 生产计划、作业规程、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援预案以及 安全技术措施等技术文件的编制和完善。 重大安全风险有专门的管控方案，管控责任明确，人员、技术、资金有保障。 （2）现场检查 跟踪重大安全风险管控措施落实情况，执行煤矿领导带班下井制度，发现问 题及时整改。 （3）公告警示 及时公告重大安全风险。 4.保障措施 采用信息化管理手段开展安全风险管控工作。定期组织安全风险知识培训。
煤矿安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设培训课件
1、强化安全风险辨识评估
郑州煤电股份有限公司告成煤矿
“1+8+8”安全风险辨识评估体系
每年底组 织开展一 次年度煤 矿安全风 险辨识评
估。
每月组织
8个专项 安全风险
辨识评估。
每月开展
8个现状 安全风险
评估。
1、强化安全风险辨识评估
郑州煤电股份有限公司告成煤矿
①新水平、新采区、新工作面设计前安全风险辨识评估
煤矿安全生产风险分级管控和 隐患排查治理双重预防体系建设
2019年12月
煤矿安全生产双重预防体系建设
目录
Contents
1 双重预防机制的提出和演变 4 年度风险辨识组织
2 双重预防体系建设的具
体内容
3 风险辨识评估方法
5 风险辨识思路及常
见问题
01 双重预防机制建设的提出和演变
1.事件回顾-天津港瑞海危险品仓库爆炸
5
引发的思考
郑州煤电股份有限公司告成煤矿
一系列重特大事故的发生，给人民的生命财产造 成了重大损失。面对如此严峻的安全形势，从国家层 面开始重新思考和定位安全监管模式和企业事故预防 水平问题。
2.双重预防机制的提出
2016年1月6日，习近平总书记在中共中央政治局常委会会议上 就安全生产工作提出了五点要求，其中第四点：必须坚决遏制重特 大事故频发势头，对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控、 隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移，加强 应急救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失
1.2.2山东省的经验
山东煤监局与兖矿集团、中国矿业大学联 合，制定了山东省煤矿双重预防体系地方 标准，2018年9月14日印发《煤矿安全风险 分级管控和隐患排查治理双重预防机制实 施指南》（DB37/T3417-2018）。
安全生产风险分级管控与隐患培训课件
等。
04
《中华人民共和 国道路交通安全 法》：规定了道 路交通安全的基 本原则、车辆和 驾驶人的管理、 道路通行规定、 交通事故处理、
法律责任等。
05
06
《中华人民共和 国劳动法》：规 定了劳动关系的 基本原则、劳动 合同、工作时间 和休息休假、工 资福利、劳动安 全卫生、法律责
任等。
《中华人民共和 国环境保护法》： 规定了环境保护 的基本原则、环 境保护的责任、 政府监和 国安全生产法》： 安全生产的基本 法，规定了安全 生产的基本原则、 生产经营单位的 安全生产保障、 政府监管、法律
责任等。
《中华人民共和 国职业病防治
法》：规定了职 业病防治的基本 原则、用人单位 的防治责任、政 府监管、法律责
任等。
03
《中华人民共和 国消防法》：规 定了消防工作的 基本原则、消防 设施的建设和管 理、火灾预防和 扑救、法律责任
隐患分级：根据隐患的分类，确定隐患的等 级，以便采取相应的管控措施
隐患处理：针对不同等级的隐患，采取相 应的处理措施，确保安全生产
隐患排查与治理
01
隐患排查：定期对生产现场进行安全 检查，发现潜在安全隐患
02
隐患治理：针对发现的安全隐患，制 定整改措施，确保安全生产
03
隐患分类：根据隐患的严重程度和影 响范围，进行分类管理
04
隐患整改：对发现的安全隐患进行整 改，确保安全生产，防止事故发生
隐患培训与考核
培训内容：安全生 产法律法规、安全 操作规程、事故案 例分析等
培训方式：理论 授课、实际操作、 模拟演练等
考核方式：笔试、 实操、面试等
考核标准：根据培 训内容和企业实际 需求制定考核标准， 确保员工具备安全 生产知识和技能
04
《中华人民共和 国道路交通安全 法》：规定了道 路交通安全的基 本原则、车辆和 驾驶人的管理、 道路通行规定、 交通事故处理、
法律责任等。
05
06
《中华人民共和 国劳动法》：规 定了劳动关系的 基本原则、劳动 合同、工作时间 和休息休假、工 资福利、劳动安 全卫生、法律责
任等。
《中华人民共和 国环境保护法》： 规定了环境保护 的基本原则、环 境保护的责任、 政府监和 国安全生产法》： 安全生产的基本 法，规定了安全 生产的基本原则、 生产经营单位的 安全生产保障、 政府监管、法律
责任等。
《中华人民共和 国职业病防治
法》：规定了职 业病防治的基本 原则、用人单位 的防治责任、政 府监管、法律责
任等。
03
《中华人民共和 国消防法》：规 定了消防工作的 基本原则、消防 设施的建设和管 理、火灾预防和 扑救、法律责任
隐患分级：根据隐患的分类，确定隐患的等 级，以便采取相应的管控措施
隐患处理：针对不同等级的隐患，采取相 应的处理措施，确保安全生产
隐患排查与治理
01
隐患排查：定期对生产现场进行安全 检查，发现潜在安全隐患
02
隐患治理：针对发现的安全隐患，制 定整改措施，确保安全生产
03
隐患分类：根据隐患的严重程度和影 响范围，进行分类管理
04
隐患整改：对发现的安全隐患进行整 改，确保安全生产，防止事故发生
隐患培训与考核
培训内容：安全生 产法律法规、安全 操作规程、事故案 例分析等
培训方式：理论 授课、实际操作、 模拟演练等
考核方式：笔试、 实操、面试等
考核标准：根据培 训内容和企业实际 需求制定考核标准， 确保员工具备安全 生产知识和技能
安全风险分级管控培训课件(可编辑修改word版)
禹州神火隆源矿业有限公司安全风险分级管控课件第一章安全风险辨识范围、方法第一条矿长、总工程师、分管矿领导、副总工程师、业务科室科长及副科长、相关区队正职及技术员履行“规范”中工作体系职责，当触发以下时间节点或情节时开展一次安全风险辨识评估工作：（一）每年年底前对瓦斯、水、火、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素，开展一次安全风险辨识评估，重点对煤矿瓦斯、水、火、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识。
（二）新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，开展一次专项辨识评估，重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险。
（三）生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生大变化时，开展一次专项辨识评估，重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险。
（四）排放瓦斯等高危作业实施前，开展一次专项辨识评估，重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。
（五）新技术、新材料试验或推广应用前，开展一次专项辨识评估，重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。
（六）连续停产停工 1 个月以上复工复产前，开展一次专项辨识评估，重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。
（七）本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后，开展一次针对性的专项辨识评估，识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区。
第二条辨识方法主要采取工作任务分析法、危险与可操作性分析法、初始危险分析法、安全检查表分析法、根本原因分析法等，基本归类如下：（一）年度和复工复产专项辨识中瓦斯、水、火、粉尘、顶板等自然灾害因素采用初始危险性分析法，提升运输系统采用安全检查表分析法。
（二）新水平、新采区、新工作面设计前采用初始危险性分析法。
（三）生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素发生重大变化时，采用危险与可操作分析法。
安全风险分级管控培训课件
禹州神火隆源矿业有限公司安全风险分级管控课件第一章安全风险辨识范围、方法第一条矿长、总工程师、分管矿领导、副总工程师、业务科室科长及副科长、相关区队正职及技术员履行“规范”中工作体系职责，当触发以下时间节点或情节时开展一次安全风险辨识评估工作：（一）每年年底前对瓦斯、水、火、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素，开展一次安全风险辨识评估，重点对煤矿瓦斯、水、火、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识。
（二）新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，开展一次专项辨识评估，重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险。
（三）生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生大变化时，开展一次专项辨识评估，重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险。
（四）排放瓦斯等高危作业实施前，开展一次专项辨识评估，重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。
（五）新技术、新材料试验或推广应用前，开展一次专项辨识评估，重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。
（六）连续停产停工1个月以上复工复产前，开展一次专项辨识评估，重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。
（七）本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后，开展一次针对性的专项辨识评估，识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区。
第二条辨识方法主要采取工作任务分析法、危险与可操作性分析法、初始危险分析法、安全检查表分析法、根本原因分析法等，基本归类如下：（一）年度和复工复产专项辨识中瓦斯、水、火、粉尘、顶板等自然灾害因素采用初始危险性分析法，提升运输系统采用安全检查表分析法。
（二）新水平、新采区、新工作面设计前采用初始危险性分析法。
（三）生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素发生重大变化时，采用危险与可操作分析法。
煤矿安全生产标准化(安全培训与应急管理)PPT课件
04
安全生产标准化实践与 案例分析
安全生产标准化实践
安全生产标准化的实施
详细介绍了安全生产标准化的实施过 程，包括制定标准、培训员工、监督 执行等步骤。
安全管理体系建设
隐患排查与治理
强调了隐患排查的重要性，并给出了 排查和治理隐患的具体方法。
重点介绍了如何建立和完善安全管理 体系，以确保生产过程中的安全。
03
借鉴国际先进的安全生产管理经验和技术，推动我国煤矿安全
生产标准化的国际化发展。
加强安全培训与应急管理，提高煤矿安全生产水平
完善安全培训体系
建立健全安全培训制度，提高员工的安全意识和技能水平。
加强应急演练与预案管理
定期开展应急演练，完善应急预案，提高应对突发事件的能力。
强化安全监管与考核
加强对煤矿安全生产的监管和考核，确保各项安全措施得到有效执 行。
安全培训的实施与管理
01
02
03
04
制定培训计划
根据企业实际情况和员工需求 ，制定年度、季度、月度安全
培训计划。
培训师资力量
建立专业的培训师资队伍，确 保培训质量。
培训考核与评估
对员工进行考核，评估培训效 果，及时调整和改进培训计划
。
培训档案管理
建立员工安全培训档案，记录 员工参加培训的情况，作为员
国务院发布的《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国矿山安全法》。
地方各级政府制定的一系列安全生产法规和规章。
02
安全培训
安全培训的重要性
01
02
03
提高员工安全意识
通过安全培训，使员工充 分认识到安全生产的重要 性，增强安全意识，减少 事故发生的可能性。
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✓ 安全风险的辨识范围是包括哪些系统、区域和工作， 本条虽然没有规定范围，但范围应至少包含本标准 第2部分安全风险辨识评估的全部内容。
✓ 本条未明确规定辨识评估的方法和工作流程，矿井 可根据自身实际选择适当的辨识评估方法。
1.工作机制
▪ 制度建设： 建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、
✓ 安全风险辨识评估、安全风险管控和保障措施中所 有工作责任要分解落实到各级负责人。
1.工作机制
▪ 职责分工： （2）有负责安全风险分级管控工作的管理部门。
✓ 矿井要明确负责安全风险分级管控工作的管理部门， 具体负责矿井安全风险管控工作的组织开展，并指 导协调各职能部室和区队完成分管范围
2.安全风险辨识评估
1次年度辨识
出现事故和重大 隐患后专项辨识
“1+4” 模式
采区采面设计前 专项辨识
启封火区等高危 作业前专项辨识
系统工艺等重大 变化前专项辨识
2.安全风险辨识评估
重点对煤矿重大灾
每年底矿长组织各分
害及提升运输系统
管负责人和相关业务
等容易导致群死群
科室、区队开展年度
出现事故和 重大隐患后 专项辨识
识别安全风险辨识结果及管控措施 是否存在漏洞、盲区
补充完善重大安全风险清单 并制定相应的管控措施
辨识评估结果用于指导修订完善设计方案 作业规程、安全技术措施等技术文件
2.安全风险辨识评估
如何辨识分析
如何 辨识 分析
第三部分
安全风险管控
安全风险管控
3.安全风险管控
系统、工艺 主要设施设备、 重大灾害因素等
重大变化前 专项辨识
重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害 因素、设施设备运行方面存在的安全风险
补充完善重大安全风险清单 并制定相应的管控措施
辨识评估结果用于指导重新编制或 修订完善作业规程、操作规程
Ps：需编制专项安全风险辨识评估报告
专项辨识3
2.安全风险辨识评估
定期检查
3.安全风险管控
1.矿长每月组织对重大 安全风险管控措施落实 情况和管控效果进行一 次检查分析，针对管控 过程中出现的问题调整 完善管控措施，并结合 年度和专项安全风险辨 识评估结果，布置月度 安全风险管控重点，明 确责任分工。
✓ 本条未要求组织召开专题 会议，可以在安全办公会、 安全例会等会议中增加该 项内容，也可以召开专题 会议，
每年度制定 管控措施
现场检查
“3+1” 模式
月度评估完善
每旬评估完善
管控措施
3.安全风险管控
▪ 重大安全风险管控措施由矿长组织实施，有具 体工作方案，人员、资金有保障；
✓ 重大安全风险本标准未进行明确定义，矿井自己制定 标准，但应至少包含水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲 击地压和运输提升等容易导致重特大事故的内容。
分管负责人组织有关业务科室、 生产组织单位（区队）进行
高危作业前 专项辨识
重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、 现场操作等方面存在的安全风险
补充完善重大安全风险清单 并制定相应的管控措施
辨识评估结果作为编制安全技术措施依据
Ps：需编制专项安全风险辨识评估报告
专项辨识4
2.安全风险辨识评估
专项辨识由矿长组织分管负责人 和业务科室进行
✓ 本条未要求成立专门的部门，因此煤矿可根据职责 分工，指定部门负责安全风险分级管控工作。
✓ 并在相关制度或文件中明确。
1.工作机制
▪ 制度建设： 建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、
方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程。
✓ 安全风险分级管控工作制度，矿井可根据本单位实 际建立一个或多个制度。
方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程。
✓ 煤矿应完整保存体现风险管控过程的记录资料，并 分类建档管理。至少应包括风险管控制度、风险点 台账、危险源辨识与风险评价表，以及风险分级管 控清单等内容的文件化成果；涉及重大风险时，其 辨识、评价过程记录，风险控制措施及其实施和改 进记录等，应单独建档管理。
✓ 管控措施：采取设计、替代、转移、隔离等技术、工 程手段，制定重大安全风险管控措施，并符合相关规 定。
管控措施
3.安全风险管控
▪ 在划定的重大安全风险区域设定作业人数上限。
✓ 本条要求根据本矿辨识评估的重大安全风险，划分重 大安全风险区域。
✓ 由煤矿自行组织设定作业人数上限，并执行。
✓ 在重大安全风险区域挂牌警示。
✓ 本条中分管负责人是指分管 各类别风险控制的各位副矿 长、总工程师等，均应按照 本条规定分别组织检查分析
煤矿安全生产标准化 基本要求及评分办法
第2部分 安全风险分级管控
目录
安
工作机制
全
风 险
安全风险辨识评估
分
级
安全风险管控
管
控
保障措施
第一部分
工作机制
1.工作机制
▪ 职责分工： （1）建立安全风险分级管控工作责任体系，矿长全面负责，
分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作；
✓ 煤矿要建立以矿长为第一责任人的安全风险分级管 控工作体系，即由主要负责人、分管负责人、职能 部室、区队、班组、岗位分级负责的风险管控体系， 成立领导机构、工作机构，指定专人具体负责并明 确职责，制定相关文件、责任制。
伤事故的危险因素
安全风险辨识
年度安全 开展安全风险辨识
风险辨识
编制年度安全风险辨 识评估报告，建立可 能引起重特大事故的 重大安全风险清单， 制定相应的管控措施
辨识结果应用于确定 下一年度安全生产工 作重点，指导完善生 产计划、灾害预防和 处理计划、应急预案
专项辨识1
2.安全风险辨识评估
总工程师组织有关业务科室开展辨识
✓ 应在会议纪要或记录等资 料中包含该项内容。
✓ 应将本项工作开展形式及 职责写入安全风险分级管 控制度及工作职责。
定期检查
3.安全风险管控
2.分管负责人每旬组织 对分管范围内月度安全 风险管控重点实施情况 进行一次检查分析，检 查管控措施落实情况， 完善改进管控措施。
✓ 可以和其他会议合并召开， 也可以组织专题会议。
新水平、
采区、采面
设计前 专项辨识
重点辨识地质条件和重大灾害因素 等方面存在的安全风险
补充完善重大安全风险清单 并制定相应管控措施
结果用于完善设计方案，指导生产工艺选 择、生产系统布置、设备选型、劳动组织 确定等
Ps：需编制专项安全风险辨识评估报告
专项辨识2
2.安全风险辨识评估
分管负责人组织有关业务科室进行
✓ 本条未明确规定辨识评估的方法和工作流程，矿井 可根据自身实际选择适当的辨识评估方法。
1.工作机制
▪ 制度建设： 建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、
✓ 安全风险辨识评估、安全风险管控和保障措施中所 有工作责任要分解落实到各级负责人。
1.工作机制
▪ 职责分工： （2）有负责安全风险分级管控工作的管理部门。
✓ 矿井要明确负责安全风险分级管控工作的管理部门， 具体负责矿井安全风险管控工作的组织开展，并指 导协调各职能部室和区队完成分管范围
2.安全风险辨识评估
1次年度辨识
出现事故和重大 隐患后专项辨识
“1+4” 模式
采区采面设计前 专项辨识
启封火区等高危 作业前专项辨识
系统工艺等重大 变化前专项辨识
2.安全风险辨识评估
重点对煤矿重大灾
每年底矿长组织各分
害及提升运输系统
管负责人和相关业务
等容易导致群死群
科室、区队开展年度
出现事故和 重大隐患后 专项辨识
识别安全风险辨识结果及管控措施 是否存在漏洞、盲区
补充完善重大安全风险清单 并制定相应的管控措施
辨识评估结果用于指导修订完善设计方案 作业规程、安全技术措施等技术文件
2.安全风险辨识评估
如何辨识分析
如何 辨识 分析
第三部分
安全风险管控
安全风险管控
3.安全风险管控
系统、工艺 主要设施设备、 重大灾害因素等
重大变化前 专项辨识
重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害 因素、设施设备运行方面存在的安全风险
补充完善重大安全风险清单 并制定相应的管控措施
辨识评估结果用于指导重新编制或 修订完善作业规程、操作规程
Ps：需编制专项安全风险辨识评估报告
专项辨识3
2.安全风险辨识评估
定期检查
3.安全风险管控
1.矿长每月组织对重大 安全风险管控措施落实 情况和管控效果进行一 次检查分析，针对管控 过程中出现的问题调整 完善管控措施，并结合 年度和专项安全风险辨 识评估结果，布置月度 安全风险管控重点，明 确责任分工。
✓ 本条未要求组织召开专题 会议，可以在安全办公会、 安全例会等会议中增加该 项内容，也可以召开专题 会议，
每年度制定 管控措施
现场检查
“3+1” 模式
月度评估完善
每旬评估完善
管控措施
3.安全风险管控
▪ 重大安全风险管控措施由矿长组织实施，有具 体工作方案，人员、资金有保障；
✓ 重大安全风险本标准未进行明确定义，矿井自己制定 标准，但应至少包含水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲 击地压和运输提升等容易导致重特大事故的内容。
分管负责人组织有关业务科室、 生产组织单位（区队）进行
高危作业前 专项辨识
重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、 现场操作等方面存在的安全风险
补充完善重大安全风险清单 并制定相应的管控措施
辨识评估结果作为编制安全技术措施依据
Ps：需编制专项安全风险辨识评估报告
专项辨识4
2.安全风险辨识评估
专项辨识由矿长组织分管负责人 和业务科室进行
✓ 本条未要求成立专门的部门，因此煤矿可根据职责 分工，指定部门负责安全风险分级管控工作。
✓ 并在相关制度或文件中明确。
1.工作机制
▪ 制度建设： 建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、
方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程。
✓ 安全风险分级管控工作制度，矿井可根据本单位实 际建立一个或多个制度。
方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程。
✓ 煤矿应完整保存体现风险管控过程的记录资料，并 分类建档管理。至少应包括风险管控制度、风险点 台账、危险源辨识与风险评价表，以及风险分级管 控清单等内容的文件化成果；涉及重大风险时，其 辨识、评价过程记录，风险控制措施及其实施和改 进记录等，应单独建档管理。
✓ 管控措施：采取设计、替代、转移、隔离等技术、工 程手段，制定重大安全风险管控措施，并符合相关规 定。
管控措施
3.安全风险管控
▪ 在划定的重大安全风险区域设定作业人数上限。
✓ 本条要求根据本矿辨识评估的重大安全风险，划分重 大安全风险区域。
✓ 由煤矿自行组织设定作业人数上限，并执行。
✓ 在重大安全风险区域挂牌警示。
✓ 本条中分管负责人是指分管 各类别风险控制的各位副矿 长、总工程师等，均应按照 本条规定分别组织检查分析
煤矿安全生产标准化 基本要求及评分办法
第2部分 安全风险分级管控
目录
安
工作机制
全
风 险
安全风险辨识评估
分
级
安全风险管控
管
控
保障措施
第一部分
工作机制
1.工作机制
▪ 职责分工： （1）建立安全风险分级管控工作责任体系，矿长全面负责，
分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作；
✓ 煤矿要建立以矿长为第一责任人的安全风险分级管 控工作体系，即由主要负责人、分管负责人、职能 部室、区队、班组、岗位分级负责的风险管控体系， 成立领导机构、工作机构，指定专人具体负责并明 确职责，制定相关文件、责任制。
伤事故的危险因素
安全风险辨识
年度安全 开展安全风险辨识
风险辨识
编制年度安全风险辨 识评估报告，建立可 能引起重特大事故的 重大安全风险清单， 制定相应的管控措施
辨识结果应用于确定 下一年度安全生产工 作重点，指导完善生 产计划、灾害预防和 处理计划、应急预案
专项辨识1
2.安全风险辨识评估
总工程师组织有关业务科室开展辨识
✓ 应在会议纪要或记录等资 料中包含该项内容。
✓ 应将本项工作开展形式及 职责写入安全风险分级管 控制度及工作职责。
定期检查
3.安全风险管控
2.分管负责人每旬组织 对分管范围内月度安全 风险管控重点实施情况 进行一次检查分析，检 查管控措施落实情况， 完善改进管控措施。
✓ 可以和其他会议合并召开， 也可以组织专题会议。
新水平、
采区、采面
设计前 专项辨识
重点辨识地质条件和重大灾害因素 等方面存在的安全风险
补充完善重大安全风险清单 并制定相应管控措施
结果用于完善设计方案，指导生产工艺选 择、生产系统布置、设备选型、劳动组织 确定等
Ps：需编制专项安全风险辨识评估报告
专项辨识2
2.安全风险辨识评估
分管负责人组织有关业务科室进行