保安队交接班管理作业规程
保安交接班管理制度培训
一、培训目的为确保保安工作的高效、有序进行，提高保安队伍的整体素质，加强保安交接班管理，特进行保安交接班管理制度培训。
通过本次培训，使全体保安员熟悉交接班流程、明确交接班责任，确保交接班工作顺利进行。
二、培训对象全体保安员三、培训内容1. 交接班流程（1）交接班时间：每日分早班、中班、晚班，交接班时间分别为8:00、14:00、20:00。
（2）交接班地点：保安室。
（3）交接班人员：早班、中班、晚班保安员。
（4）交接班流程：①早班保安员提前10分钟到达保安室，整理仪容仪表，准备交接班。
②交接班人员互相检查工作证、制服、装备等，确认无误。
③早班保安员向中班保安员汇报前一天的工作情况，包括人员进出、巡逻情况、设备运行等。
④中班保安员对早班保安员汇报的情况进行核实，如有疑问，及时沟通。
⑤早班保安员将工作日志、巡逻记录等文件移交给中班保安员。
⑥中班保安员检查设备运行情况，确保一切正常。
⑦交接班双方确认无误后，进行签字确认。
2. 交接班责任（1）交接班双方应确保交接班工作在规定时间内完成，不得拖延。
（2）交接班过程中，如发现安全隐患，应及时处理，并向相关负责人报告。
（3）交接班双方应保持良好的沟通，确保信息畅通。
（4）交接班结束后，交接班双方应互相监督，确保各自工作职责落实到位。
3. 交接班注意事项（1）交接班时，应保持严肃、认真，不得嬉笑打闹。
（2）交接班过程中，不得泄露公司机密。
（3）交接班双方应互相尊重，不得指责、诽谤对方。
（4）交接班结束后，交接班双方应保持良好的工作状态，确保工作顺利进行。
四、培训考核1. 培训结束后，对保安员进行考核，考核内容为交接班流程、交接班责任、交接班注意事项等。
2. 考核不合格的保安员，需重新参加培训，直至考核合格。
五、培训总结通过本次保安交接班管理制度培训，使全体保安员明确了交接班流程、责任及注意事项，为提高保安队伍的整体素质、加强保安交接班管理奠定了基础。
希望全体保安员认真学习、严格遵守，确保保安工作顺利进行。
保安队交接班工作规程
保安队交接班工作规程
一．目的：
为了规范保安员交接班工作，减少漏洞，确保库区安全，提高保安员的整体素质。
二．适应范围：
全体保安员
三．制度内容：
（一）上哨前的准备工作：
1、上班保安员做好上哨准备，如就餐饮水及上厕所等；
2、上班保安员按规定穿好执勤服装，戴好帽子，携带执勤用品如电筒、对讲机、警械等。
（二）交班换哨：
1、在交接过程中发生情况，由交班保安员负责处理，接班保安员协助并立即报告队领导；
2、交班保安员要交代清楚本班发生的情况和处理结果；
3、交班保安员对哨位各种设施情况要如实登记交班；
（三）接班上哨：
1、接班保安员应认真检查公用品及对讲机、警械是否使用良好。
2、接班保安员应核对交班记录内容是否相符。
3、接班保安员应在交班记录本签名后上岗执勤。
保安工作交接内容制度(20篇范文)
保安工作交接内容制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安交接班管理制度
保安交接班管理制度（一）职责1、当值保安员领班负责交接工作的讲评、检查工作。
2、当值保安员领班负责所管班组的交接班工作。
3、当值保安员负责具体工作的交接。
（二）工作程序1、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。
2、接班领班要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。
统一整队步行到各岗位，途中步伐整齐一致，口号宏亮，精神抖擞。
3、接班领班负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚，并注意交代当班注意事项。
4、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
5、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录。
交接班双方签字，以备后查。
6、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。
（三）出现下列情况不准交接班1、上班情况未交待清楚，工具、装备、等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整。
2、上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）。
3、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接。
4、在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助。
（四）保安员交接班管理1、当值保安领班负责交接工作的讲评、检查工作。
2、当值保安领班负责所管班组的交接班工作。
3、当值保安员负责具体的工作交接。
4、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。
5、负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚。
并注意交代当班注意事项。
6、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
物业安保管理部治安保安人员交接班制度
物业安保管理部治安保安人员交接班制度
⑴按时交接班，接班人员必须提前十分钟到达岗位，及穿好工作服，
佩戴好名牌，并向安保主管作当日工作汇报。
接班人员未到当前班人员不能离岗，擅自离岗者作旷工处理，发生的一切问题由交班者负责。
⑵接班人要详细阅读交接班日记和有关通知单，要做到“三明”：即
上下班情况明，本班接办的事情明，物品器材清点明。
⑶交班人员要详细记录完整本班情况，应做到“三清”：及本班情况
清，交接的问题清，物品、警械清。
⑷当班人员应及时处理发现的问题，对不能移交到下个班的事情要
继续在岗处理完，同时接班人协助完成。
⑸交接时要做好记录并签名。
⑹接班人员酒后或带病坚持上班者，交班人不得交给他们，并及时
报告经理室，统筹安排。
⑺所有事情交接清楚之后，交接后必须分别在登记本上记录清楚真
实的上下班时间并签名，然后交班保安员方可离开岗位下班休息。
⑻接班保安自己验收完毕并签名接班，而且交班保安已离开岗位之
后，无论发生、发现任何问题，责任一律由当班保安承担。
⑼交班员若发现接班员无故不签名接班或拖延接班时间，交班员可
以提出抗议，并报告保安队，保安队根据情况对接班人员依照处罚条例进行处罚。
保安上下班及交接班管理规定
保安上下班及交接班管理规定
1．上下班不准迟到、早退、无故旷工，按照保安部规定的时间上下班。
2．上班时间前20分钟到岗，召开班前工作会议及换班交接。
3．召开班前会议须在北广场中行门前列队进行,每天白班接班须进行10分钟军训、讲评。
4．下班后认真召开班后会议，各岗位保安向保安领班汇报工作，进行总结并共同解决工作难题，领班对保安人员进行相关业务培训工作。
5．上下班前，各班的保安领班向保安主管请示汇报工作，认真完成保安主管布置的工作。
6．保安领班上班前对保安进行考勤，如缺勤及时通知保安部。
7．保安主管对保安领班上下班考勤。
8．执勤时应正确使用和保管好岗位内的所有物品，当班者应对本班班次使用的物品负有全部责任，交接班时应对物品数量及完好程度进行交接。
9．交接班时，对需要移交下一班处理的工作应作好书面及口头交接，每班次值班人员认真完成各项交办工作，特殊情况应及时呈报主管领导。
10．换班交接时,应认真填写交接记录表。
11．各领班上班时认真翻阅工作日志，对后续工作跟进，下班前认真填写工作日志及需交办事宜。
代用名·某某商业广场
1。
保卫科交接班管理制度范文(2篇)
保卫科交接班管理制度范文1、接班班组提前____分钟在门口集合，由班长点名并带队去接班。
下班人员下班后随队带回。
2、各岗位对服务区检查完毕之后，认为没有问题方可登记，登记本上要记录当天确切的交接时间。
3、接班人员确有特殊事情，不能准时接班的，必须提前____分钟请示，另派人接班。
4、接班人员若无正当理由，既不请示又不准时接班的，按缺勤进行处理。
5、交班人员要等接班人员对管区巡视一遍进行验收后才能交接，但接班人员验收时间无特殊情况不能超过____分钟。
6、交接班时，交班人员必须把本班情况及发现的问题状况，以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察，特别留意或处理的问题，上级的指示，待办事项及各类物品如实登记清楚，向接班人员交待，同时也须督促接班人员接收清楚并签名。
一旦签名，责任有下班承担。
7、所有事情交接清楚之后，交接后必须分别在登记本上记录清楚真实的上下班时间并签名，然后交班人员方可离开岗位下班休息。
8、接班人员若在接班验收时发现问题，必须报告接班人员领班处理，并在接班记录本上记录清楚，责任由交班人员承担。
如果报告处理后不接班，以无故和借故不上班论处(按旷工处理)。
9、接班人员自己验收完毕并已签名接班，而且交班人员已离开岗位之后，无论发生发现任何问题，责任一律由当班人员承担。
10、接班人员因故没有及时接班，交班员不得下班并且擅离岗位。
同时及时报告领班处理。
11、若接班人员没签名接班，交班人员已下班离开岗位，其间发生的任何问题责任由两班共同承担，没有发生问题，则按私自离岗处理。
12、交班人员若发现接班员无故不签名接班或拖延接班时间，交班员可以提出抗议，并报告班长，班长报队长，对接班人员按处罚条款进行处罚。
保卫科交接班管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强保卫科交接班工作的管理，确保工作的连续性和高效性，提高保卫科工作效率，保障单位安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有机关、团体、企事业单位中的保卫科交接班工作。
保安员培训实施作业规程汇总
保安员交接班管理保安员接班前的集合i所有接班人员应于接班前15分钟到达指定地点集合：2、注意自身形象，不可相互追逐、打闹；3、保持站立姿势，不可蹲坐。
4、当班班长集合队伍，点名并统计、做好记录。
5、当班班长下达工作指令，交待有关工作注意事项。
6、集合过程应在10分钟内完成。
保安人员的接班1、所有执勤人员提前5分钟赶到各自岗位进行岗位交接工作。
2、交接班人员相互敬礼并问好。
3、接班人员清点岗位上所有公物，如：对讲机、灭火器、水带、巡更棒、探照灯（电筒）、橡胶警棍、充电器及电板等，如发现损坏、缺遗应立即向班组长提出，并要求上一班执勤人员说明物品去向及做好记录。
4、认真查阅上一班值班记录，询问上一班工作完成情况，如有需要继续跟进的工作应记录，以便跟进。
5、交班人员交班后，接班人员在上岗一小时内如发现有异常情况，应让上一班班长前来做出解释、处理及做好记录。
6、交接双方在确认无误后在上一班值班记录本上签名，并开始接岗值勤。
保安员的交班1、各岗位在交班前30分钟需进行岗位清洁工作：2、保持地面无明显积尘，无烟头、纸屑、果皮等杂物，无痰迹；3、物品摆放整齐有序；4、桌、椅、柜橱须干净无灰尘、无杂物。
5、认真做好值班记录，收集整理好相关的工作证据。
6、在接班人员到达岗位时，主动向对方敬礼并问好。
7、将本班的重点工作和未完成的工作向接班人员交待清楚。
8、互相签名后，方可离岗。
并及时赶往集合地点。
9、接班队员未到岗时，交班队员不准下岗。
保安员交班后的集合当班班长在全部岗位交接清楚后集合队伍、清点人数。
各区域的班、组长对区域值班情况进行讲评工作。
当班班长讲评本班次的整体工作表现，批评或指出不足，提出改正措施或意见。
保安员替换吃饭时的岗位交接替换人员及时到达各自岗位接岗，替换执勤队员吃饭。
执勤人员用膳时间为30分钟以内，用膳后及时返回岗位继续值勤或替换吃饭。
接班的报警员须提前10分钟上岗接班，并在交接班情况记录表上记录接班的时间。
保卫科交接班管理制度范本
保卫科交接班管理制度范本一、前言为了确保保卫科工作的连续性和高效性，规范交接班流程，制定本交接班管理制度。
本制度适用于所有保卫科人员，在交接班时必须遵守。
二、交接班基本要求1. 交接班时间必须准时到达，不得迟到早退；2. 交接班人员必须佩戴好工作证件，身份鉴别工具，并做好登记备查；3. 交接班人员必须保持良好的工作状态和精神状态，不能以牺牲工作质量为代价；4. 交接班人员必须清楚掌握前一班次的工作情况和问题，并以书面形式详细记录；5. 交接班人员必须及时传达重要信息，确保信息畅通；6. 交接班人员必须保证交接班过程中不发生事故或遗漏。
三、交接班流程1. 交接班人员必须提前10分钟到达交接班地点；2. 交接班人员相互确认身份，并进行仪容仪表检查；3. 交接班人员通过工作手册核对应交和接班的工作内容；4. 交接班人员交流前一班次的工作情况和问题，并记录在班次工作交接记录表上；5. 交接班人员查询前一班次的工作日志，核对工作开展情况；6. 交接班人员一一核对保卫科器材、设备和工具等工作物品，确保完好无损；7. 交接班人员逐一确认前一班次的交接物品，签字确认交接完成；8. 交接班人员将签字确认的交接物品交予主管领导或保卫科职责负责人，并接收交接物品；9. 交接班人员与接班人员正式宣布交接班完成，交接班人员离开。
四、交接班记录交接班人员必须将交接班情况记录在班次工作交接记录表上，包括以下内容：1. 交接班时间；2. 交接人员姓名和职务；3. 前一班次工作情况的简要概述；4. 前一班次遇到的问题和存在的隐患；5. 交接物品名称、数量、规格和保管情况；6. 接班人员的姓名和职务；7. 交接班人员对交接班情况的确认和评价。
五、交接班纪律要求1. 交接班人员在交接班期间必须保持严肃认真的工作态度，不能玩闹和谈笑；2. 交接班人员不得串班离开岗位，必须待接班人员到位确认后方可离开；3. 交接班人员在接班人员到位前，不得透露工作机密和保安信息；4. 交接班人员在交接班期间不得擅离职守和做与工作无关的事情。
保安人员管理制度
保安人员治理制度篇一保安员交接班制度一、接班队员提前 15 分钟签到后到达岗位，由上一班保安员交待工作中应留意的事项，做好相关交接;二、交接班时应认真填写《维多利亚值勤记录登记表》。
交班时把留意事项，器械物品以及工具的相关状况记录交代给接班人，接班人应认真检查并签名认可;三、接班人无论何种缘由未能到岗或未办理交接班手续时，当班人员不得下班离岗;四、交班人员应安排好本班未能处理的事情;五、交班人员下班后统一到指定位置集合，由组长讲评本班的工作状况，及交待其它事项;六、留意上下班途中的仪容仪表和行为举止。
保安员行为标准一、典范遵守国家法律法规、及公司的有关规章制度。
二、听从命令，听从指挥。
三、上班不迟到、不早退。
四、上班时按规定着装，着装整齐、清洁，不披衣、惝怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋，不穿工服外出。
五、按规定佩戴好通讯器材，正确使用对讲机，不利用对讲机谈私事，言语文明。
六、男员工不留长发、蓄胡须。
七、值班期间不吃零食、看书报、写信、听收音机、睡觉等与工作无关的事情。
八、值班时不得在岗位上喧哗、打闹、玩耍。
九、站岗时，站姿要标准，见到来宾及公司领导要敬礼，站岗时不做小动作，不得吸烟。
十、值班前不喝酒，不吃有异味的食物。
工余时间不酗酒，不赌博。
十一、讲究卫生，不随地吐痰、乱丢纸屑，留意个人卫生，经常清扫岗位及周边的卫生。
十二、不得托付或代理他人签到，不离岗、窜岗。
十三、微笑、礼貌、准确答复客人的问题。
十四、不用闲聊，接打时文明礼貌。
十五、帮助有求助、有困难的客人，下雨天打好雨伞迎送客人，以周到、细致的效劳对待客人。
十六、拾获物品，准时上报及查找失主，不占为己有。
十七、乐观参与队部的学习和训练及各种会议。
十八、疼惜公物，不铺张办公用品，留意环保。
十九、不搬弄是非、诽谤他人，不搞拉帮结派，留意团结。
二十、乐观协作公司领导或公司授权人员的检查。
二十一、不泄漏、传播公司、客户、员工的隐秘和隐私。
篇二一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。
保安员交接班制度
保安员交接班制度1. 引言保安员交接班制度是为了确保保安工作连续性和信息传递的有效性，使工作交接过程更加标准和高效。
本文档旨在详细说明保安员交接班的流程、责任和要求，以确保交接班工作的顺利进行。
2. 交接班流程2.1 交接班时间和地点•交接班时间：每日早上8:00和晚上20:00。
•交接班地点：保安值班室。
2.2 交接班人员•交班保安员：负责交接前一个班次的保安员。
•接班保安员：负责接手后一个班次的保安员。
2.3 交接内容•巡逻情况：交接班人员要详细交代巡逻过程中本卷须知、发现的异常情况、处理结果等。
•人员出入流量：交接班人员要记录人员出入楼宇的情况，并向接班人员传达相关人员的特殊要求。
•设备和设施状况：交接班人员要告知接班人员设备和设施的正常运行情况，如监控系统、报警器等。
•突发事件处理：交接班人员应告知接班人员突发事件处理的流程和应急联系方式。
2.4 书面记录每次交接班都要填写交接班记录表，记录交接班人员、时间、内容等信息。
交接班记录表应存档，并根据需要进行备份。
3. 交接班责任和要求3.1 交接班责任•交班保安员负责详细、准确地向接班保安员交代上一班次的工作情况。
•接班保安员负责仔细倾听和记录交接班人员的交代，并严格遵守。
•交接班人员应互相尊重和信任，不得有敷衍塞责、瞒报情况的行为。
3.2 交接班要求•交接班人员在交接前应做好必要的准备，包括收集和整理交班资料和信息。
•交班保安员要确保所交代的事项都清晰明了，接班保安员要及时提出问题和疑虑。
•交接班人员要保持信息的秘密性，不得将敏感信息泄露给非相关人员。
4. 其他本卷须知•交接班人员应以书面形式报告任何突发事件、异常情况以及平安隐患。
•交接班人员应随时关注保安肃静，保持工作环境整洁。
•交接班人员应向主管或上级汇报交接班情况，包括工作进展、问题和建议等。
5. 结论保安员交接班制度是保障保安工作连续性和信息传递的重要环节。
本文档详细阐述了交接班流程、责任和要求，以确保交接班过程的标准、高效。
保安部交接班管理规程制度格式怎样的【4篇】
保安部交接班管理规程制度格式怎样的【4篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!保安部交接班管理规程制度格式怎样的【4篇】【第1篇】保安部交接班管理规程制度格式怎样的1.0 目的为保障安全工作顺利展开，落实工作责任制，杜绝因交接班不清而造成的责任事件。
学校保安交接班管理制度
第一章总则第一条为加强学校保安队伍的管理，确保校园安全稳定，提高保安工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有保安人员及保安值班工作。
第三条保安交接班工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保保安工作的连续性和有效性。
第二章交接班时间与地点第四条保安交接班时间为每日上、下午班次交接时间，具体时间为：上午班次：07:00-15:00下午班次：15:00-23:00第五条交接班地点设在保安值班室，交接班双方应在规定时间内到达指定地点。
第三章交接班程序第六条交接班前，交班保安应将当班期间的工作情况、重要事项、安全隐患等向接班保安详细汇报。
第七条交接班时，双方应共同检查以下内容：1. 保安装备：警棍、手铐、辣椒水等是否齐全、完好；2. 监控设备：摄像头是否正常运行，录像是否保存完整；3. 室内设施：门窗、消防设施、应急照明等是否正常；4. 警报系统：报警器是否处于正常工作状态；5. 工作记录：值班日志、巡逻记录、突发事件处理记录等是否齐全。
第八条交接班双方应共同确认以上检查内容，如有问题应及时处理。
第九条交接班过程中，如发现安全隐患，应及时报告相关部门，并采取相应措施。
第十条交接班完成后，双方应在《保安交接班登记表》上签字确认，并各自保留一份。
第四章交接班注意事项第十一条交接班双方应严格遵守保密制度，不得泄露校园内部信息。
第十二条交接班过程中，如遇特殊情况，双方应相互协助，共同处理。
第十三条交接班双方应保持良好的工作态度，不得推诿责任。
第五章纪律与考核第十四条保安人员应严格按照本制度执行交接班工作，如有违反，将按学校相关规定进行处理。
第十五条学校将对保安交接班工作进行定期检查，对表现突出的保安人员给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度，影响校园安全的保安人员，将按照学校相关规定进行严肃处理。
第六章附则第十七条本制度由学校保卫处负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我校将进一步加强保安队伍的管理，提高保安工作效率，确保校园安全稳定，为师生创造一个安全、和谐的学习和生活环境。
物业保安部交接班管理规程
物业保安部交接班管理规程
物业保安部交接班管理规程(十三)交接班规定为认真做好岗位的工作交接与公物交接,减少因交接不清引起的工作失误及公物损失,特制定本制度。
1、本班相互转换岗位时,须认真做好岗位工作记录。
2、本班最后一岗与下一班交接时,要将本班工作情况详细交待给下一班,以便下一班开展工作。
3、交班人员将公物转交下一班,并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。
4、发现问题,交接双方须当面说明。
如果交班人离开后,接班人才发现属于上一班问题的,应立即报告班长或部门经理处理。
5、交接班须正点、守时,非特殊情况,不得超时接班。
6、接班人未到,交班人不得离岗,否则由此产生的一切后果由交班人负责。
班长交接班制度
1、接班人须提前15分钟签到上班,翻看工作记录,询问工作情况,以便班前列队时将工作重点明确给保安员。
2、交班人须将本班工作情况详细交待给下一班,并将本班已完成和待完成工作认真记录在每班工作交接表上,交接双方签名确认。
3、交班人将公物转交下一班,交接双方须在公物交接表上签名确认。
4、交班人须将相关记录书写清楚,并将相关记录簿移交给接班者。
5、发现问题,交接双方须当面说明。
如果交班人离开后,接班人才发现属于上一班之间问题的,应即时报告部门主管处理。
物业保安部交接班管理规程
物业保安部交接班管理规程一、前言为了保障物业保安的工作效率和服务质量，建立规范的交接班制度，提高物业保安服务标准，特制定本规程。
二、适用范围本规程适用于物业保安部门内，所有保安人员的交接班管理。
三、基本原则1、交接班应实行标准程序，严格按照要求操作。
2、上一个班次应按时完成工作，做到交接班无中断。
3、交接班应及时、准确、完整地记录工作内容，明确职责。
4、记录内容要求规范、清晰，不允许私自涂改。
5、保安自我规范自我表现，遵守岗位纪律。
四、职责分工1、上一个班次保安应在交班记录中填写上个班次完成的工作内容、现场情况和重点关注事项，并将交接班记录本提交给接班保安确认。
2、接班保安应认真阅读上一个班次保安填写的交接班记录内容，认真检查交接班记录本的真实性、完整性和准确性，如发现异常，立刻报告上级领导。
3、加强线下会商，由于白天的工作繁忙，晚班与早班之间的人员应开展线下会商，交流各自的工作情况，共同做好本岗位的保安工作。
五、交接班记录表1、交接班记录表的内容应包含：上一班次保安的签名、交班时间、完成的工作内容和需要注意的事项，接班保安的签名及确认时间。
2、交接班记录表应放在保安部主任及值班领班办公室，及时更新和管理。
六、记录管理1、每天的交接班记录应保存7天，一周的交班记录应保存一个月。
2、填写的交接班记录应规范、清晰、真实，不允许抹改、涂改。
3、值班领班应每日汇总上一个班次保安的交接班记录，及时上报保安部主任。
七、违规处理1、发现保安填写不实、不规范的交接班记录，应及时整改。
2、发现保安私自涂改、篡改交接班记录，应该认真调查追责。
3、发现保安在交接班过程中浪费时间，应该严厉批评和纠正。
八、结论本规程全面、科学、严格的制定和执行，深化了保安队伍中的管理思想，提高了管理能力和服务质量，有效的规范了交接班工作，实现了物业保安队伍管理的规范化和理性化，更好的为业主们提供保安服务。
安防交接班流程及要求标准
1、交岗前做好考勤记录，保安班长阅读移交事项，清点交班移交物品。
2、接班保安员列队，由班长点名，检查仪容仪表着装均符合要求后，保安员分别到各岗位接岗。
3、接岗时，当值保安站在原位，接班保安面对当班保安走到约两步间距处，双方立正目视对方同时敬礼。
4、敬礼：身体挺直呈立状，右手从胸前快速升至右侧脸庞，大臂保持与肩相平，大臂与小臂呈45度夹角，手掌与小臂呈一直线，五指并拢，中指离太阳穴2厘米左右。
5、礼毕：当班保安以规范用语简述当班情况，“本班情况正常”或“本班发生……事情，……具体情况请看当班记录”。
6、接班保安听明白后，回答“明白”。
7、交接双方站在原位完成保安器材移交。
8、双方再次敬礼。
9、礼毕，双方交叉换岗：当班保安向右横跨一步后立正，接班保安向前跨两步走，立正，向后转，跨立，完成接岗。
下班保安方可离岗。
美居中心保安人员工作纪律交接班制度
美居中心保安人员工作纪律交接班制度第一章总则第一条为了规范美居中心保安人员的工作纪律，加强工作交接，确保工作的连续性和安全性，制定本制度。
第二条本制度适用于美居中心所有保安人员。
第三条保安人员应严格遵守本制度的规定，不得随意调换班次，未经批准不得缺席交接班。
第四条保安人员在交接班之前，应将自己的工作内容和任务情况进行整理，并提供给接班人参考。
第五条保安人员在交接班之前，应对自己的工作区域进行巡查，并做好记录，以便接班人了解情况。
第二章交接班程序第六条保安人员交接班应按照规定的时间进行，在交接班之前，应互相正式问好并亮明身份。
第七条交接班时，应按照班次顺序完成以下工作：1.交接班人员应向接班人员详细汇报本班工作情况，包括巡逻情况、异常状况、重要事件等；2.交接班人员应将所使用的工具和装备清点清查，确保齐全并妥善保存；3.交接班人员应将工作区域的钥匙、门禁卡等重要物品交予接班人员，并核对数量和完整性；4.交接班人员应将所属区域的工作手册、岗位说明书等文件交予接班人员，确保接班人员对自己工作内容的理解和了解；5.交接班人员应确认接班人员是否已了解本班工作任务和特殊要求，并对接班人员的工作能力进行评估。
第八条交接班时，上班和下班的保安人员应当共同核对工作值勤记录，签字确认无误后方可离开。
第九条交接班记录应当按照规定的格式填写，包括交班人员、接班人员、时间、工作内容等，并应及时归档保存。
第三章违纪处理第十条保安人员若未按照规定交接班，超时或未交接班即离开岗位的，将视情节轻重，给予相应的警告、处分甚至解雇处理。
第十一条保安人员若在交接班过程中故意隐瞒重要信息或提供虚假情况的，将给予严重警告、严重处分乃至法律诉讼等处理。
第四章附则第十二条保安人员应在工作期间认真遵守工作纪律和规定，不得私自调换班次，未经批准不得请假或缺勤。
第十三条本制度由美居中心保安部门负责解释和修改。
第十四条本制度自发布之日起施行，并于全体保安人员之间予以通知。
小区物业保安队交接班管理作业规程
小区物业保安队交接班管理作业规程（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安队交接班管理作业规程
1.0 目的
规范保安队交接班工作，确保工作交接清楚，责任明确，向客户展示良好的保安形象和素质。
2.0 适用范围
本规程适用于远大住工保安队的交接班工作。
3.0 职责
3.1 当值保安员负责具体的工作交接；
3.2 当值班长负责所辖班的交接班工作；
3.3 当值班长/保安队队长负责交接班工作的讲评。
4.0 工作规程
4.1 保安员交接班时应注意自身的礼仪和形象，参照《长沙中海物业礼仪手册》的规
定执行。
4.2 接班前集合
4.2.1 所有接班保安员应于接班前15分钟到达指定地点集合，接班班长负责对本班进
行接班前的检查，检查的内容包括：
◆不得相互追逐、打闹、蹲坐，保持站立姿势，并清点人员是否到齐；
◆不许吸烟、吃东西、玩手机；
◆不得留“三长”（头发在帽檐下不超过5mm，不留碎发，不得留长指甲，不得
留胡须），女员工可化淡妆，需盘头。
不允许佩带耳环、戒指等各类首饰上班；
◆不得带与工作无关的物品到工作岗位，如：书、报、杂志、刊物、食品、手
机、香烟、火机、MP3、MP4、收音机、游戏机等，如发现统一交监控中心暂
时寄存保管。
4.2.2当值班长集合队伍，点名后检查员工着装，着装的要求：
◆着公司统一的制式服装，冬、夏装或套装不得混穿，保持服装干净烫平整，
穿着得体、无异味。
衣服所有的扣子完整并扣好。
帽徽、肩章、精神带、要
佩带整齐端正。
衣服有破损或不合体需立即缝补或申请更换；
◆着保安冬装或大衣时必须扎武装带，武装带必须紧束于冬装或大衣外，位于
内腰带上或上衣的三、四衣扣之间。
着夏装时内腰带需使用黑色腰带，不得
在腰带上挂系钥匙扣或其它饰物；
◆当班期间必须戴工牌，并佩带在上衣左上口袋的袋沿上，工牌的边沿与上衣
口袋边沿平直。
如值勤需要佩带对讲机时，应佩带于武装带或内腰带左侧离
腰带扣环十公分处；
◆当班期间必须着黑色皮鞋，并擦式光亮，男员工穿深色袜子,女员工需穿肉色
袜子。
◆如检查与上述不符合的项目必须整改（整改分立即整改与限时整改或停岗整
改，其中限时或停岗整改期不计考勤）。
4.2.3 由接班班长进行以上检查后与交班班长进行交接班，交班班长将上班值班期间本
班发生的事情、须下班跟进事项、值班物品及上级交办工作进行交接，接班班长必需参加接班列队并在接班队列排头，双方交接需执行仪式
4.2.4 接班班长下达工作指令，交待本班当班期间必须加强的事项和值班要求；
4.2.5 集合过程应在5—7分钟内完成。
4.3 列队接班
4.3.1 接班人员按列队行进要求列队接班，沿途必须有口号（在不影响业主休息的情况
下，夜间禁止），按指定路线进行接班(交接班路线由各小区根据实际情况制定)；
4.3.2 接班人员清点岗位上移交的所有物品（各岗位应制定岗位物品清单，包括智能化
设施、停车场设施等重要设施和设备）如发现损坏、缺遗，使用不正常的立即报班长；
4.3.3 物品核实无误后进行工作情况交接，认真翻阅上班交接的《保安值班/交接班记
录表》，及时跟进上班未完成的工作；
4.3.4 交接双方交接完毕后在《保安值班/交接班记录表》上签名，开始接岗值勤。
4.4 交班前准备
4.4.1 交班班长应在交班前30分钟对讲通知各岗位整理岗位卫生，填写《保安值班/交
接班记录表》，清理岗位物品等待交接；
4.4.2 各岗位接到交班准备指令后做岗位卫生、物品和事项交接准备（特别是对未完成
事项或需下班跟进事项清晰记录）。
4.5 交班前检查：交班班长在交班15分钟前检查本班各岗位：
4.5.1岗位清洁卫生：
◆地面无积尘，无杂物，需拖抹干净，岗位周边15米范围内不得有烟头、果皮
等垃圾；
◆窗台、玻璃不得有灰尘，必须擦拭干净、透明；
◆桌面物品摆放整齐有序；
◆物品除当班需要的质量记录、值班器材和水杯外，其他与工作无关物品全部
清离，岗位周边不得摆放清洁工具；
4.5.2 检查移交物品使用状况，记录需下班跟进的事项；
4.5.3 详细记录本班发生的事件；
4.5.4 如检查与上述不符合的项目必须整改，整改完毕方能交接。
4.6 交班班长到接班集合地点交班
4.6.1 交班班长与接班班长进行交接班，把值班期间本班发生的事情、须下班跟进事项、
值班物品进行交接；
4.6.2 交班班长随同接班队列进行各岗位交接，并对对各岗位交班情况进行监督，发现
问题及时纠正。
4.7 交班
4.7.1 在接班人员到达岗时，主动向对方敬礼并问好；
4.7.2 向接班队员交待未完成的工作或需继续跟进的工作；
4.7.3 在《保安值班/交接班记录表》互相签名后离岗，到指定地点跨立等待收队，报
告入列。
4.8 交班后集合
4.8.1 交班班长在全部岗位交接清楚后带队伍到指定地点集合队伍，清点人数，整理着
装，讲评本班工作；
4.8.2 交班班长应把当班期间岗位操作不当和有误的提出并讲解改进措施；
4.8.3 对本班队员进行点评，工作认真、处理事情得当的给予表扬；
4.8.4 交班班长应将本班人员列队带回宿舍，班长下达“解散”口令后，队伍方可解散
（非当班期间不得穿着保安制服）。
5.0 相关文件
（暂无）。
6.0 质量记录
6.1 《保安值班/交接班记录表》
7.0 品质检查标准和内容。