劳保用品发放规定范文

劳保用品发放规定范文

各部、室：

根据《江苏省劳动保护用品配备标准》，并结合企业实际，特制定公司《劳保用品发放规定》，请各部室认真执行。

一、公司统一发放劳保用品

职工工作服（含秋季和夏季）使用期限为24个月，工作鞋（仅限于制造工程部、市场管理部的非管理岗位及办公室保洁工、餐厅人员）使用期限为12个月。冬季防寒服作为职工福利，视企业效益而定，原则上使用期限为48个月。

二、特殊工种劳保用品

1、维修电工：每月一付线手套，12个月一双绝缘鞋。

2、配电室电工：每两月一付线手套，12个月一双绝缘鞋。

3、锅炉司炉工：每月一付线手套。

4、锅炉水质化验：每月一付线手套。

5、电焊工（暂无待设）：24个月一双劳保皮鞋，每月一付线手套，电焊手套及头带式面罩以旧换新。

三、其他工种劳保用品

1、设备操作工、其它辅助工：每月一付线手套，每月一个卫生口罩。（装箱工及成品出料工每月两个卫生口罩）

2、管道工：24个月一双防水胶靴，每月一付线手套。

3、保洁工：每月一付线手套。

4、厕所、浴室工：48个月一双耐酸胶靴、2个月一付耐酸手套、2个月一付耐酸口罩。

5、香料调配工（待设）：48个月一双耐酸胶靴、6个月一付耐酸手套、每月一付线手套。

6、汽车司机：每月一付线手套，叉车司机参照相同标准。

四、其它劳保用品

雨衣：只发给一润、二润、RC80操作人员、管道工及消防监控室，根据各岗位实际使用情况以旧换新。

五、注意事项

1、兼职人员按以上规定有配备相同用品的不再重复发放。

2、各使用部门根据劳保用品发放规定每季度第一个月10日前报一次劳保用品需求，经分管领导批准后，办公室负责审核汇总并具体采办。

3、因特殊情况需添置的劳保用品，由使用部门打报告，经办公室审核并由公司领导批准，方可采办及领用。

4、领用及发放办法：各使用部门按季度从办公室领用后，要建册逐月或逐季度发放，发放册每年统一交办公室保管。