技术部工作流程图1

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技师服务流程图

技师服务流程图






员清理房间卫
生、备齐物品如遇客人更换技师/
房间,致电钟房应客人或技师要求提供相应服务,并监督技师上钟纪律客人离开后,清理房间,更改房态
输入项目、技师号、锁牌号、小费额返回一联单与技师,留底一联注:
1、更换技师、房间等工作由楼层、钟房配合完成,相关流程细节于休息厅/楼层服务流程内,此处不作详解;2、楼层提供之服务工作与技师上钟服务工作为同时运作模式。
3、相关流程步骤需在规定时间内向客人提供服务,不可耽误倒至客人不满意;无时间规定的流程亦需以最快的速度向客人提供最优质的服务。

整理个人仪容
仪表、备齐上
钟物品,等候
通知接通知,持
上钟单三分
钟内到达房
间客人同意
进入房
间、问好自报工
号、核对
项目、锁
号无误致电钟房报起钟根据客人要求,铺盖毛巾、调节房间温度、电视等,开始按摩工作5分钟后询问客力度是否适合,并适当与客交谈剩余五分钟左右时礼貌询问客人是否加钟不加继续服务客人工作接通知转告客人,并填写好上钟服务单交客人签名确认向客致谢,送客离开,将服务单交给输单员返回技师房等候楼
技术部

/

房பைடு நூலகம்






员技术部服务流程=技师(保健师、中医师、香薰师)/技工/钟房员/派工员/楼层服务员/休息厅服务员/输单员派房员安排房间,带房
员带客进相应房间
根据单据安排
技师接到信息致电休息
厅/楼层跟进
系统自动
出上钟单通知相关
技师上钟

误技师致电钟房报加钟,钟房操作电脑,更改状态
加电脑提示到钟,致电房间通知技师技

技术部工作流程

技术部工作流程

Part One
单击添加章节标题
Part Two
技术部组织结构
技术部主要职责
负责公司技术研发、 产品升级、技术创 新等工作
制定技术标准、流 程规范,确保技术 工作的顺利进行
组织技术培训,提 高团队整体技术水 平
参与项目评审,提 供技术支持和建议 ,确保项目顺利实 施
技术部人员构成
技术专员:负责具体的技术 研发和实施工作
工作考核规范
考核周期:每季度进行一次考 核
考核内容:工作完成情况、工 作质量、团队协作等
考核方式:采用评分制,对各 项指标进行评分
考核结果:根据考核结果,对 员工进行奖惩和激励
Part Five
技术部工作挑战与 应对策略
技术难题应对策略
深入分析问题: 对技术难题进行 深入分析,找出 问题的根本原因
强化团队意识:通 过培训、团建等活 动,增强团队凝聚 力和向心力
建立激励机制:设 立奖励制度,对表 现优秀的团队成员 给予表彰和奖励
提高工作效率和质量
制定详细的工作计划和时间表
引入先进的工具和技术
添加标题
添加标题
优化工作流程和分工
添加标题
添加标题
加强团队沟通和协作
完善工作流程和规范
制定详细的工 作流程图,明 确各个环节的 责任人和时间
开发实施
需求分析:明确项目需求,进行需求调研和分析
方案设计:根据需求分析结果,制定技术方案和设计
开发实施:按照方案设计进行开发,实现项目功能
测试验收:对开发结果进行测试,确保项目质量
上线部署:将项目部署到生产环境,进行上线运行
维护升级:对项目进行维护和升级,确保长期稳定运行
测试验收

组织结构图和流程图

组织结构图和流程图
加 强对文秘中心的管理 5.进行文书写作一类(会议记录、通知、便条等) 6.学期末进行考核,评优等
宣传部:
1.主要负责文秘中心的日常宣传,增加学院里的学生和 教师对文秘中心的认知度,从整体中提升整个文秘中心 的地位。
2.在一定的时间主要组织文秘中心成员定期到各班各系 进行宣传,及时反映文秘中心的日常运作情况。
安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。20.11.1201:56:0601:56Nov-2012-Nov-20
重于泰山,轻于鸿毛。01:56:0601:56:0601:56Thursday, November 12, 2020
安全在于心细,事故出在麻痹。20.11.1220.11.1201:56:0601:56:06November 12, 2020
1.遇到特殊情况请假:值班时间至少提前一小时向副站长报告,以便 做好人员调正。
2.工作过程中的失误,如:5份的复印了份。费用由本中心支出,但 必须登记在本中心的费用登记簿上。
3.工作中出现业务技术问题(如:电脑操作、卡纸、添加硒古、U盘 读不出)
请联系技术部人员:××× 联系电话:××××××
问候并自报家门 拨打电话
核实电话号码 准备通话提纲
The end
加强做责任心,责任到人,责任到位 才是长 久的发 展。20.11.1220.11.12Thursday, November 12, 2020
人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。01:56:0601:56:0601:5611/12/2020 1:56:06 AM
时间是人类发展的空间。2020年11月12日星 期四1时 56分6秒01:56:0612 November 2020
科学,你是国力的灵魂;同时又是社 会发展 的标志 。上午1时56分 6秒上 午1时56分01:56:0620.11.12

技术部研发及设计流程图

技术部研发及设计流程图
技术部设计工作流程图
阶段
输入
流程
输出
1设计和开发的策划
顾客的需求、期望
信息归纳
立项可行性研究报告
成本、进度和限制条件
项目建议书
新产品开发计划
设计任务书
设计和开发工作计划
2设计和开发的输入
设计任务书设计和开发输来自清单设计和开发工作计划
产品执行的标准
适用的法律、法规
类似产品的设计信息
竞争对手的产品信息
3设计和开发评审
设计和开发输入清单及相关资料
设计和开发评审记录
4设计和开发的输出
设计和开发输入清单
初步设计阶段:产品总图和电原理简图
初步设计阶段评审
5设计和开发输出的评审
技术设计阶段:
输出正式产品总图、主要零部件装配图,零件草图、程序、电原理图、材料清单与材料规范、设计计算书
技术设计评审
6样机
工作图设计阶段:正式产品图、零部件图、程序、电原理图、技术条件、鉴定试验大纲、工艺文件、产品包装
图样、产品使用说明书
工作图设计阶段评审
7设计和开发的验证
厂内试验报告
型式试验报告
8设计和开发的的确认
用户运行报告
工厂鉴定报告
新产品新技术鉴定
9小批量生产
试生产计划
设计购置计划
原材料采购计划
各类资源落实
完善设计文件、工艺文件、检验文件
10设计和开发更改
设计更改通知单
11批量生产
试制总结
顾客满意度调查
技术部研发工作流程图

技术部管理流程图

技术部管理流程图

技术部管理制度1. 技术部组织结构与责权1.1技术部组织结构图1-1 技术部组织结构图注:技术员通常为没有工作经验的应届毕业生或经验不足的技术人员,由技术部指定工程师负责对其进行导师制培带。

工程师可给技术员适当安排技术工作,并确保所培带的技术员能在预定周期内迅速成长,且培带期满能独立进行技术范围内一般的设计工作。

在培带期间,技术员在服从技术部管理工作的同时应主动协助导师工程师做己所能及的技术工作,并积极听从导师工程师指导安排。

1.2 技术部职责技术部的具体职责如图1-2所示。

图1-2 技术部职责1.3 技术部权力为更有效地实现上述职能,技术部被赋予下列权力,具体如图1-3所示。

图1-3 技术部权力2. 技术部岗位职责2.1 技术总监(CTO)岗位职责技术总监的主要职责是全面主持企业产品研发与技术管理工作,规划企业的技术发展路线与新产品开发并组织实施,实现公司的技术创新目标,确保公司在行业领域的技术优势和持续发展能力。

其具体岗位职责如图1-4所示。

图1-4 技术总监岗位职责2.2 技术经理岗位职责技术部经理的主要职责是在技术总监的领导下,负责技术开发与应用工作以及技术部的日常管理。

其具体职责如图1-5所示。

图1-5 技术部经理的岗位职责2.3技术工程师岗位职责技术研发工程师的主要职责是负责申报技术研发项目的选题,参与企业技术研发工作,培训相关技术人员。

其具体职责如图1-6所示。

图1-6 技术工程师的岗位职责2.4技术研发专员岗位职责技术研发专员的主要工作职责是在技术研发主管的领导下,参与企业技术研发的具体工作,解决生产中出现的技术问题。

其具体职责如图7-4所示。

图1-7 技术员的岗位职责3.技术部门管理制度3.1 产品设计管理制度第8条公司技术部应给项目组的设计人员配备齐全的设计资源,包括硬件和软件设施,以便于设计人员开展工作。

第9条设计人员应就选定的设计产品进行市场分析、经济分析及可行性分析,并编制不同的设计方案供相关领导参考。

技术部工作流程图

技术部工作流程图

部门职能技术部:技术部部门名称:技术总监主管岗位:生产部上级部门 :总经理上级主管技术部内勤-技术员—技术工程师—:技术总监部门结构:部门本职负责公司技术建设及管理,为公司经营管理提供有效的技术支持:部门目标以客户的需求为工作目标,即设计的产品要求款式多样、品质优良、低成本、容易生产、符合安全规定。

:主要职能负责制定公司管理制度。

负责建立和完善产品设计,新产品的试制、标准化技术规程、技1.术情报管理制度;组织协调督促有关部门建立和完善设备、质量等管理标准及制度组织和编制公司技术发展规划,编制近期技术提高计划;编制长远技术发展和技术措施规2.划并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作负责制定和修改技术规程,编制产品的使用、维护和技术安全等有关的技术规定3.负责公司新技术的引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大4.合理编制技术文件,改进和规范工艺流程5.负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理6。

编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容7.认真做好技术工艺、技术资料的归档工作。

负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度8。

及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行9.负责编制公司技术开发计划,抓好管理人才培养,技术队伍的管理。

有计划的推荐引进、10。

专业的技术人员,搞好业务培训和本部门管理工作负责组织实施工艺分析及工艺改进工作,持续改进制造过程质量,降低成本。

11.负责制度管理制度的制定、检查、监督、指导、考核专业的管理工作12。

新产品开发新产品实现的立项策划1。

1新产品的外观功能设计及造价控制和开发的控制及编制各类技术文件1.2新产品制造过程中的技术攻克及造价成本节约1.3新产品的实验测试(技术总结报告、实验测试报告、性能测试报告、成本核算报告)1.4新产品技术归档及展示(如有技术创新专利的申请)1。

5管理权限:、对企业内部设计的各项图纸有审核、审批权。

技术部工作流程图及说明

技术部工作流程图及说明
《员工各岗位职责表》
文件资料
工程报价单 采购申请单
责任部门 及责任人
技术部、业务部、采购部、工程部 总经理、技术总监、工程经理、业务跟单、采购员
7
相关资料提交至 客户
பைடு நூலகம்审核
Ok 8 汇总、整理 组织相关部门会 议检讨
D3
结束
➢ 技术部工作流程说明
控制事项
详细描述及说明
阶段 控制
相关 规范
D1
D2
D3 应守 规范 参照 规范
1.客户需求部门根据相关规定及实际需求提出整改计划 2.客户应以书面形式发出正式联络函、其中需对需求日期、质量要求等提出说明
➢ 技术部工作流程图
工程部
采购部
技术工作流程与责任编制
责任部门 / 责任人的职责分工与审核权限划分
总经理
技术部
业务部
No 审核
4 现场查看
3 工程订单受理
5
1.信息回馈业务 2.方案、成本预算
提出
6 正式报价提出
初审

客户

开始
1
客户提出工程订
单需求
D1
2 发出正式书面 联络
No
D2
Ok
10 施工
9 材料采购
3.业务部受理客户提出需求,通知技术部前往现场查看实际情况 4.技术部现场查看后回馈业务部相关信息 5.技术部拟定项目方案和完成成本预算清单后提交业务部 6.业务部根据技术部提供报价清单进行报价,所报价项目及单价需参考之前已验收完成的项目; 不得出现同单品单价不一的情况;业务部对方案及最终报价进行初步核实确认之后提交总经理最终 审核 7.总经理审核通过后提交客户作最后确认及签回追踪 8.报价单签回后召集相关部门进行施工前会议以及分别对采购部和工程部发布材料申请要求以及 施工预备要求 9.采购部按照审批后的“采购申请单”进行采购 10.工程部按照该项目总要求进行施工 内部审核制度 采购申请制度

煤矿生产技术部工作流程图

煤矿生产技术部工作流程图

生产技术部组织机构图生产技术部业务流程一、采区及工作面设计由矿总工程师牵头负责提出采区及工作面设计方案→公司生产技术部审核→公司总工程师审核批准→矿编制采区设计→公司生产技术部备案二、生产技术管理由矿总工程师负责组织相关部门编制生产技术管理制度、规程和特殊情况下专门技术措施→矿相关部门审查→矿总工程师批准→公司生产技术部审核→公司总工程师审核批准→公司生产技术部备案→各矿负责实施三、质量标准化公司协助领导分布实施矿井质量标准化达标规划和实施细则,牵头组织迎接上级检查。

实行专业督察、月度抽查、季度全面检查相结合的方式,及时掌握安全生产状况,公正评价各矿质量标准化建设水平,对存在的隐患问题进行督察落实,确保安全生产;矿执行每旬检查、每月全面覆盖检查、评级、考核制度。

每月组织召开标准化专题会议,分解落实标准化的工作目标,研究解决标准化工作中存在的问题;对于一时难于解决的应制定严密有效的防范措施,确保安全生产。

四、采掘衔接计划每年从9月份起,采掘衔接计划由矿总工程师牵头负责编制→公司生产技术部审核调整后→报送公司企管部→企管部编制生产建议计划→公司分管领导审核→集团公司相关部门审核→集团公司下达的计划指标提交公司党政联席会议研究确定→各矿按照会议确定的结果修改后再次上报公司企管部→经公司职工代表大会审议通过后下发生产计划指标到各矿→执行计划。

各矿:1、分解指标→下达科室、区队(班组)(单位进行考核)2、编制分月指标→上报公司企管部(公司进行考核)五、高产高效矿井建设规划公司生产技术部负责制定达标规划、组织开展生产竞赛活动、采掘队创水平活动、制定相应的实施办法、组织实施→公司分管副经理批准→下发各矿→各矿负责实施→实施结果报公司生产技术部备案→生产技术部负责进行相应的上报、奖罚工作。

燃气公司工程技术部管理流程图

燃气公司工程技术部管理流程图

工程技术部管理流程图工程管理流程第一部分:户外工程管理流程1.每一个工程的施工图纸设计出来后,技术部送到工程部。

2.当工程建设局已经批复,对造成影响的沿线居民及设施公司领导已经协调完毕,技术部给工程部下达任务单,下达的任务量以及完成时间应该考虑到施工天气、施工难度、施工人员的数量等因素,以保证任务能在规定时间内完成。

3.工程部接到任务单和图纸后,项目经理组织技术人员、市场开发人员及工程部有关人员进行实地勘察,召开施工现场技术交底会,并填写《技术交底记录》。

对于按照图纸无法进行施工的,技术人员应根据现场实际情况当场确定更改方案,方案一定要准确可行,以保证能顺利安全的施工。

4.对于燃气管线在绿化带、农作物等位置上的,施工过程中可能对其造成的破坏,办公室管理人员应配合进行协调赔偿事宜。

5.以上工作完成后,项目经理组织定位放线,定位放线应该有一名设计人员做技术指导。

放线时对本工程的工程量做一个初步的统计,以便按此来备准备材料。

6.施工队长定出简单的施工方案,包括开挖方法、指定施工负责人、施工所需要的人数、施工所需要的材料、设备等。

施工方案的制定本着简单明了、切实可行的原则。

7.施工队长联系沟槽开挖人员,交待开挖的位置(一般来说开挖位置就是放线位置),开挖的宽度、深度以及开挖位置地下有什么管线。

对于特殊的路段,如过桥涵应采用特殊的方案。

8.每项工程所用材料由施工队长根据工程实际所需的材料数量填写《出库单》并签字后到库房领料。

准备好施工所需要的设备、工具。

材料、设备、工具要一次性带齐,避免到了工地才发现缺少工具再回公司拿造成窝工的现象。

9.沟槽开挖完成,工程部施工队长及现场管理员要进行检查,主要是检查深度是否达到要求。

不合格的要进行整修,经检验合格的,进行管道安装。

安装过程中,要注意人身安全、保证工程质量。

10.管道安装完成后,要进行自检,自检合格后,沟槽开挖人员进行回填,回填过程中,工程部一定要指派一名责任心强的人员现场监督,在管顶0.3米以内严禁用垃圾土、石块等回填。

安技部工作流程图

安技部工作流程图


审查施工组织设计的安全技术措施时,首先审查安全生产组织设计编制内容,
包括:1)平面布置是否合理及是否符合安全、文明施工要求 2)土方工程的开
挖方法,边坡支护 是否合理 3)临时用电方案是否规范 4)脚手架搭设方案是
否规范,四口五临边,交叉立体作业防护是否到位 5)施工电梯、塔吊、井架
等重要设备安全装置是否齐全、可靠 6)防火、防雷、防暴、防毒措施是否正
贯 标
资料 编制 修改
主管 领导 审核
管 代 审 批
内审工作
提出问题 进行整改
资料归档
外审工作
审查指导 提出改进
意见
十二、努力实现安全生产管理制度化、规范化 和标准化。
总结和推广安全生产先进 经验、用科学的管理方法 促进安全生产管理工作, 逐步实现安全生产管理制 度化、规范化和标准化。 安全管理步步骤:
及管理工作;
1. 对新招员工的三级教育

公司应对新招员工进行三级教育,包括:1)公司级教育 ;2)项目部教育;
3)施工班组教育;各级应扎扎实实地开展好对新招员工的安全教育,每级安全
教育之后,都要进行考核,并做好考核记录,考核合格后才能上岗,要将三级安
全教育培训和考核情况记入职工安全教育档案。
公司教育:介绍 国家关于安全生产 政策、法规;企业 安全生产情况,生
其次,三类人员和特种作业人员必须定期复审,“三类人员”复审每三年进行一
次,特种作业人员每两年复审一次,未按规定复审或复审不合格者,其资格证书 自行失效。
每年度统计 取证及复审 人员
人员确定、网 络申请、到相 关部门报名, 并领取资料
通知参加 取证、复审 培训及考试
五、组织开展定期和不定期安全与环境大检查活 动,并落实整改事故隐患,努力完成安全指标

技术部服务流程及管理制度

技术部服务流程及管理制度

技术部服务流程及管理制度
一、产品交付过程服务
1、设备到南昌后我方电话通知客户设备已到南昌,需提供送货的详细地址,货到现场需客户确认设备数量并签字.
二、现场施工服务
我方免费派出现场服务人员到现场进行技术指导,有权处理现场出现的一切技术、质量问题;
三、培训服务
根据客户要求,按需方指定地点、时间、内容进行免费培训服务。

一般包括:软件的使用,产品的性能、使用及结构。

四、售后服务
1、工作流程图:
2:客户故障致电后,需和客户约好维修时间,去现场之前给客户打电话确认客户是否在现场.如确实事情比较多和客户约好的维修时间去不了,需给客户打电话解释,希望客户能谅解,在约维修时间. 3:在维修的过程中如遇到疑难解决的问题,需及时跟国内市场部联系,不能拖在那不解决.如和国内市场部联系后还不能及时解决,应给客户解释,并承诺解决的时间.
4:维修结束后一定要让客户签售后维修单.
5:每天下班后技术部同事需在一起碰头,把当天没解决遗留问题和第二天的工作安排说清楚,这样有利于第二天整个技术部的工作安排。

五、自行施工项目:自行施工项目工期一定要在合同签定施工工期内完成,在施工过程中遇到困难应及时和甲方沟通.开始施工前一定要做好施工进度规划,材料采购单及材料到场时间.施工所需费用明细表.设备安装调试完毕后五天内必须让甲方验收及所有设备移交.
六、制定规章制度是为了提高技术部服务效率、服务质量及售后响应时间。

技术部一定会精诚团结做到客户零投诉。

公司技术部研发新产品导入运作流程图

公司技术部研发新产品导入运作流程图
附件一:
技术部研发新产品导入流程图
客户 A
开发意向
审批: 总经办 I
单 位 节 点
1 2 3
营销部 B
OK
收集产品开发 信息
工程部 C
产品开发部 D
模具部 E
PMC部 F
生产部 G
质控部 H
流程说明
相关附件
权责单位
责任人
OK
组织开发评审
OK
4
OK
项目情况评审
设计评审
模具制作评审
物料成本评审
生产评审
品质标准评审
试产指示单 会议通知单 试产总结报告 正式的工程技术资料 模具移交单
营销部 工程部 工程部 模具部 生产部
18
项目结案移交
主导试产安排 质量控制
工程部
客户
营销部经理 营销部经理 PMC部经理 工程部经理 质控部经理 工程部经理 模具部经理 生产部经理
OK
17
下发试产单至 PMC
试产问题解决
OK
1.营销部下发试产单,PMC组织安排生产,工程部、质控 部参与试产问题解决、质量控制。2.项目试产OK,项目工 程师组织试产总结会议。 1.试产OK后,项目工程师组织将产品完整的开发数据和准 确的工程资料发送到到相关部门,并通知模具部移模到生 产部。2.生产部接收模具后,按规定保管、存放。3.项目 工程师将长期优化与跟进项目情况。
14
OK
试样评审
参与检讨模具 设计
参与确认模具 制作
对试模生产进 行安排协调
组织人力、机 台生产
参与检验标准 资料制定制作
工程部
OK
15
NG
接收样品资料 送样
样品整理转交

技术管理流程图

技术管理流程图

5.1.3设计变更与洽商文件管理流程图5.1.4施组、方案及技术交底文件管理流程图5.2.1参与工程深化设计管理流程图5.2.2图纸会审流程图5.2.5施工组织设计编制、审批流程图5.2.6施工方案编制、审批流程图5.2.7 技术交底编制、审批流程图熟悉施工方案和图纸编写技术交底资料不合技术管理部经理审批格合格组织技术交底会议5.2.8 施工技术交底管理流程图总工程师 项目总工程师 有关职能部室工程部项目工程部主任 单位工程技术负责人 专业工程师施工队队长班组长工人项目 技术 交底技术交底参加单位 工程 技术 交底 分部 分项 技术 交底技术交底 参加 参加参加参加 组织交底技术交底参加技术交底组织交底参加5.2.9 施工试验工作程序图项目部技术人员根据图纸及规范要求对试验 工提出有关试验交底书项目部试验工按规定要求进行取样 委托单位送样,并填写委托试验单试验室检查试件外观、编号并对委托单内容 进行检查、核对,填写来样登记台账按标准对必试项目或要求项目进行试 验,填写试验记录计算,评定 填写试验报告 复核,签章登记台账签发报告合格,可以使用,进行 下道工序不合格,按不合格品的 控制工作程序报告5.3.1 施工工序控制流程图 施工工序划分每道工序完成后项目内部 检查不合格不施工班组自检班组整改合合格格 质量安全部内部互相检查驻地监理检查 合格进行下一道工序5.3.2 施工资料管理流程图竣工资料来源技术管 理部工程 管理 部质量 安全 部试验 室按照本部门资料流程谁 主办,谁收集、整理,移交部门资料员各工长按部门资料流 程进行收集、整理,移交部门资料员各质检员按部门资料 流程,进行收集、整理,移交部门资料员各主办人员按部门资 料流程收集、整理,移交部门资料员技术管 理部资 料员复 核不合格 处理合 格各部门依据所属 资料类别,进行分类归档不合格 处理工程管 理部资 料员复 核合 格 各部门依据所属 资料类别,进行 分类归档不合格 处理质量安全 部资料员 复核不合格 处理检测试验 室资料员 复核合 格各部门依据所属 资料类别,进行分类归档合 格各部门依据所属 资料类别,进行分类归档移交项目资料员 汇总、复核、组卷、归档5.3.3 物资管理流程图工程管理部审批采购计划 提供物资需求计划项目经理物资管理部上报 采购 计划报资金需求计划 提供物资清单物资采购财务部试验室进行试验取样验收、入库、保管、发 放材质试验证明报监理 工程师进行报验监理审批后投入使用质量情况信息反馈物资消耗统计与回收5.3.4 施工测量管理流程图组建测量队与设计院进行基准 点交接沟通不合与设计单位进行测格量点位交接导线复测 合格导线加密进行工程测量直接由项目总工程师领导 由两支队伍分别复测5.3.5 计量管理流程图中间交工资料整理监理工程师签发中间交工证书承包人填报计量申请单或监理 工程师发出计量时间和计量部位的通知承包人计量 不 合 格承包人填写中间计量表不合驻地专业监理工程师核对格驻地总监理工程师审核 计入中间支付证书5.4.1 技术攻关管理流程图项目主管领导同意科技攻关课题策划 技术攻关课题立项 成立技术攻关小组 技术攻关小组制定解决方案技术管理部组分管领导同意针对需要解决的技术 难题重新确定方案技术攻关小 组课题调研可行 技术方案实施不可行 攻关项目结束 分管领导批准技术方案专家对技术攻关项目验 收、鉴定修正措施改进总结评价,是否否达到预期效果是技术攻关项目申报成果5.4.2 试验检测工作流程图物资部按进场计划单 填写物资进场检验单 (材料名称、规格、 数量、使用部位、存 放地点)安质部联系监理见证物资部、工程部(各 专业施工班组)配合 取样工作各种标准试验(钢筋 原材力学性能、混凝 土强度、砂浆强度、 土的标准击实等)各种原材料进场,物资部 收集出厂材质证明原件中心试验室核对物资检验 单和厂家相关证明材料各专业检测室按相关要求 现场取样(监理见证)专业试验检测(监理见证 或平行检验)试验报告整理工程管理部进场材料报验(质量安全 管理部)成品、半成品检测试验检测工程实体检测 交工检测整改 物资管理部质量安全管 理部 技术管理部。

技术研发部门工作流程图

技术研发部门工作流程图

技术研发部门⼯作流程图.. .. ..新产品开发部门⼯作流程图技术副总技术部负责⼈新产品样品开发市xx太阳能.. .. ..附件⼀:部管理制度新产品开发⼯作,是指运⽤国外在基础研究与应⽤研究中所发现的科学知识及其成果,转变为新产品、新材料、新⽣产过程等⼀切⾮常规性质的技术⼯作。

新产品开发是企业在激励的技术竞争中赖以⽣存和发展的命脉,是实现“⽣产⼀代,试制⼀代,研究⼀代和构思⼀代”的产品升级换代宗旨的重要阶段,它对企业产品发展⽅向,产品优势,开拓新市场,提⾼经济效益等⽅⾯起着决定性的作⽤。

因此,新产品开发必须严格遵循产品开发的科学管理程序,即选题(构思。

调研和⽅案论证)样(模)试批试正式投产前的准备这些重要步骤。

⼀、调查研究与分析决策新产品的可⾏性分析是新产品开发中不可缺少的前期⼯作,必须在进⾏充分的技术和市场调查后,对产品的社会需求、市场占有率、技术现状和发展趋势以及资源效益等五个⽅⾯进⾏科学预测及技术经济的分析论证。

(⼀)调查研究:1、调查国市场和重要⽤户以及国际重点市场同类产品的技术现状和改进要求;2、以国同类产品市场占有率的前三名以及国际名牌产品为对象,调查同类产品的质量、价格、市场及使⽤情况;3、⼴泛收集国部外有关情报和专刊,然后进⾏可⾏性分析研究。

(⼆)可⾏性分析:1、论证该类产品的技术发展⽅向和动向。

2、论证市场动态及发展该产品具备的技术优势。

3、论证发展该产品的资源条件的可⾏性。

(含物资、设备、能源及外购外协件配套等)。

(三)决策:1、制定产品发展规划:(1)企业根据国家和地⽅经济发展的需要、从企业产吕发展⽅向、发展规模,发展⽔平和技术改造⽅向、赶超⽬标以及企业现有条件进⾏综合调查研究和可⾏性分析,制定企业产品发展规划。

(2)由技术开发部提出草拟规划,经技术副总审查,由总⼯程师组织有关部门⼈员进⾏慎密的研究定稿后,报总经理批准,由技术部下达执⾏。

2、瞄准世界先进⽔平和赶超⽬标,为提⾼产品质量进⾏新技术、新材料、新⼯艺、新装备⽅⾯的应⽤研究:(1)开展产品寿命周期的研究,促进产品的升级换代,预测企业的盈亏和⽣存,为企业提供产品发展的科学依据;(2)开展哪些对产品升级换代有决定意义的科学研究、基础件攻关、重⼤⼯艺改⾰、重⼤专⽤设备和测试仪器在研究;(3)开展哪些对提⾼产品质量有重⼤影响的新材料研究;(4)科研规划由技术部提出草拟规划交技术部门会审,经总⼯程师签字报总经理批准后,由技术部综合下达。

公司技术部研发新产品导入运作流程图

公司技术部研发新产品导入运作流程图
附件一:
产品导入流程图
审批:
单位 节点
1
客户 A
开发意向
2
3
营销部 B
工程部 C
OK 收集产品开发
信息
OK OK
组织开发评审
产品开发部 D
模具部 E
PMC部 F
生产部 G
质控部 H
项目情况评审
设计评审
模具制作评审 物料成本评审
4
OK
OK
5
项目立项
6
NG
工程项目导入
OK
7
回复客户进度
OK
8
项目进度管制
营销部经理
相关部门经 理
总经理
工程部经理 营销部经理 营销部经理
工程部经理 新产品开发
部经理 营销部经理
营销部经理
工程部经理 模具部经理
工程部经理 工程部经理 开发部经理 模具部经理 PMC部经理 生产部经理 质控部经理 质控部经理 工程部经理 营销部经理
营销部经理
营销部经理 PMC部经理 工程部经理 质控部经理 工程部经理 模具部经理 生产部经理
营销部将项目工程师提供的图纸信息提供给客户再次确 认,并跟进客户确认。
1.营销部以取得客户正式的产品图、模具图的签核作为确 定OK的标准。2.客户确认产品图纸或模具图纸NG时,营销 部将客户反馈的准确信息提供给工程项目部。 1.项目工程师对已确认的图纸信息,与模具部交接。2.模 具部依照试模进度,制作模具、工装夹具开发进度表。3. 模具部依照制定的制作计划,加工制作模具。 1.项目工程师填写试模申请单,交PMC。 2.项目工程师制作并发行产品相关工程资料。
明书等
1.客户确认样品NG,再回到组织试模(T1、T2等),按已
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4、对设计输入文件应全面熟悉了解,避免二次设计方案 注意问题 方案出现与合同及投标报价不符合事情发生; 5、料送审阶段,技术部牵头,工程部组织, 材料采购部全力配合; 6、送审前,技术部要严格审核相关资料,注意留底; 7、实验步骤确认要与实验室沟通,报审实验步骤, 要把实验室资质和相关资料一起报审。 1、分格、节点是否满足建筑师及顾问的要求,同时考虑建筑结构、建筑美学、使用功能等要求; 注意问题 2、所有连接方式是否满足易加工、安装方便、经济合理的原则; 3、所有的材料颜色要基于材料送样批准,图纸要上表标明色号; 4、实验步骤可以和实验图纸同时送审,实验样板图纸满足相关文件; 5、视觉样板提前和建筑师、顾问沟通,可使用现有的型材来设计,但颜色一定是按要求; 6、节点要覆盖所有非标位置,施工图纸注意图面美观、整洁、图纸比例。 第二阶段
相容性实验
2、对于实验的材料相关参数一定要详细; 3、对于实验结果要及时跟踪。 1、由主设计师确定实验方案; 2、实验所用型材要提前开模; 1、实验技术要求和等级要求; 2、分格图、节点图,计算书; 3、现场安装的节点。 注意问题 1、要注意招标文件、投标文件、规范对四性实验特殊要求; 2、注意实验步骤的合理性; 3、需要提前与实验室接触,需要他们配合现场的安装结构; 4、实验用的材料需要注意加倍量; 5、安装完成一定要进行预试。
施工图纸设计
2、平立面分格图、剖视图、埋件图; 3、大样图、节点图、模图、后补埋件图; 4、视觉样板、实验样板图纸; 5、送审图纸封皮、目录; 6、与施工图纸相配套的计算书编制。
1、加工下料单编写要完全遵照技术部加工下料单的有关规定; 2、主材、辅材的加工下料(铝材、钢材、板材)要注意其技术要求; 3、加工工艺、误差的实现与加工厂沟通; 注意问题
技术 部 设 计 工 作 流 程 图
1、根据技术部内部安排确定主设计师,同时由设计经理指定设计组组员,主设计师在允许条件下可以挑选或调整小组成员;
三鑫幕墙海外工程分公司—技术部技术管理文件
TD-20091015-002 NhomakorabeaRev.0
接到中标通知书
确定设计小组
2、由设计经理制定单项工程设计小组人员架构; 3、由主设计师确定单项工程技术部设计小组分工; 1、合同交底:招标文件(包括工程图纸、规范、效果图)、工程范围、材料清单、来往信函、澄清文件等; 2、特殊位置的交底:材料与招标文件及规范不相符、一些特殊位置的招标文件及规范要求、特殊指明变更材料或增加结构等; 3、中标方案的交底 (1)投标图纸交底:系统、平立面分格、大样、节点设计; (2)特殊位置设计的提示、特殊位置的澄清。 1、招标文件(工程图纸、规范、效果图),确认资料的完整性及是否是最新版; ` 2、合同及附件,研读合同关于技术这一部分,确认条款的合理性; 3、投标图纸完整性,是否涵盖了所有的系统; 1、由主任设计师填写相容性实验申请单,由工程项目部组织完成。 第一阶段 1、设计说明要求应有前瞻力,避免考虑不周给采购、加工、现场安装带来损失;
技术交底
2、内容:设计分层分区原则、每种材料数量、材料采购生产 加工难点、包装运输难点、现场安装难点及所有环节 出现的特殊难点; 3、通报施工图纸送审批准状态,明确加工下单计划; 4、体现"先配后序"原则,满足总体进度要求。
安装图纸设计
2、立框布置图、面板编号图、板块编号图; 3、辅助材料的编号图(挂件、转接件等); 4、特殊位置安装说明; 5、特殊材料安装的工装、吊装要求。 1、竣工图纸设计、装订,注意业主对竣工图纸的特殊要求; 2、核算面积,为最后结算做依据,做最后的增补报价; 3、核算工程材料用量,为公司经营核算做依据; 4、工程剩余材料的处理;
第五阶段
其它部门配合及服务
体现在生产 加工各阶段
2、配合材料采购部做好材料检验入库及配套厂家结算所需数量面积统计工作; 3、配合商务部做好增补及变更报价工作; 4、配合工程项目部做好材料下单计划工作。
提料单
4、提料按根据先前制定的分区原则,特别是需要套裁的材料; 5、相配套的材料必须同批次进行; 6、玻璃提料必须经过多重审核方可下发; 7、从经济方面考虑,某些材料可以选择定尺材; 8、提料的余量要合理; 9、所有提料都要分类汇总,为以后消料做准备。
系统优化设计
设计工作开始
3、按工程计划要求编制设计计划、图纸送审计划、材料送样计划、加工下单计划; 4、编制样件送审清单,通过规范确认材料送审的要求; 5、根据投标方案评审,开始系统及材料优化; 6、与顾问、建筑师进行初步接触,明确相关要求。 1、制定施工图总体设计说明;
辅助材料的下单
2、为保护成品一些辅助材料; 3、为配合现场安装方便一些辅助材料、工装件; 4、为满足现场吊装一些辅助材料;
第三阶段 1、交底会由技术部主持,主设计师负责全面讲解工程情况概况,技术部 根据掌握的各方面情况,形成会议记要,分发各部门具体执行人员; 注意问题 2、会议纪要决定设计顺序,安装顺序,并决定具体工程提料单、加工下料单 分区原则。(工程部、采购部、商务部参加)
1、后补埋件:尽可能用角型,使锚固栓受拉变拉、剪组合,提高安全系数; 2、加工图要考虑加工工艺、安装方式; 3、对于加工下单余量要与商务部沟通方可下料; 4、相匹配使用的材料最好是打包同批次下发,有利工程项目部追踪加加工生产进度、现场安装进度; 5、做好加工图的技术要求,有利材料部与工程项目部的验收检测。
技术部与商务部交接
加工设计总体说明
2、设计说明要求应有的放矢,能解决工艺、采购、生产加工及安装顺序的问题; 3、设计说明体现单项工程特点,从建筑学、美学、幕墙使用性能及结构特点方面阐述。
工程文件整理
4、工作范围,确认其是否明确,特别与其他分包商交接位置; 5、材料清单的完整性及清晰度,是否罗列工程所有材料,所列材料具体要求是否清晰,与招标文件及规范的是否匹配; 6、澄清文件及信函,确认其是否清晰; 7、工程量的核对,对总价包死工程注意校核面积准确性。 1、技术内部评审:投标系统合理性及经济性、材料合理性、核对工程量及工程范围澄清、确认材料相关技术参数是否符合设计原则、规范和招标文件;
四性实验
3、实验提料、加工图、安装图设计下发;
4、实验方案要通过业主代表、建筑师、监理批准方可开始操作; 5、由技术部下达任务,工程部牵头,材料部配合; 6、实验结果要及时追踪。 1、提料单编写要完全遵照技术部加工下料单的有关规定; 2、实验完成,修模、改模,开始正式开模; 3、提料的数量准确性,颜色、材质、长度等相关参数完整性及准确性;
5、其它一些零星材料。 1、加工下料单每次下发都需要正式发现场项目部一份; 1、设计所有下单都需发项目部,以备查询材料完整性、及核对设计或加工错误; 注意问题 2、所有编号图纸要优先于材料到达现场,以给安装人员充分消化时间; 3、辅助材料的编号图一定要和主材编号图配套,有利于查询材料; 4、有些特殊位置,设计人员需要编制安装示意图,给予建议性的工装、吊装建议,注明安装顺序; 5、多与现场项目部沟通,安装工人的实际安装经验比技术人员理论要重要的多。
系统优化方案评审
考核技术 水平高度
系统设计输出评审
技术部内部评审
2、参材料审核:材料材质、材料颜色及其它参数等是否和合同一致; 3、工艺审查:重点审查尺寸链,安装工艺,维修更换加工工艺, 通过审查决定是否需要放大样及做好工艺工装准备; 4、成本审核:在满足结构偏差、强度基础上,要经济合理; 5、工作量是否符合合同范畴; 6、有无改动,是否影响工期和成本; 7、图纸图面质量审核:图面、比例等审核。 1、根据评审、批复意见修改施工图总体设计说明; 2、平立面分格图、剖视图、埋件图的修改及送审;
1、设计功能审查:重点审查所设计图纸是否符合建筑师顾问要求、 建筑结构、建筑美学、使用功能等要求; 1、评审由设计经理组织评审,主设计师牵头,技术骨干参与; 注意问题 2、评审经技术总监批准后通行; 3、对未通过评审,需修改方案,重新评审; 4、评审内容可参考“施工图纸设计-注意问题”。
加工下料单
4、要注意下料长度、开孔位置、豁口位置、加工误差的准确性; 5、相匹配材料要同批次下料加工。 6、焊接要求一定要明确,二级以上焊缝要探伤报告; 7、配合前方项目部,做好补料工作; 8、注意材料的统计、消料工作;
c、清洗注意事项; d、维护的特别注意事项。 1、总结经验,分析成功之处,提高设计人员综合能力和部门业务水平;
1、配合材料部与项目部判断各种材料偏差及加工偏差是否影响幕墙使用、性能及效果;
1、服务及时准确、态度端正; 2、不影响产品质量; 3、尽可能避免有可能给公司带来的损失; 4、提供合理、有效的变更手续。
1、提料单应有严格的技术参数要求; 2、材质、颜色、表面处理方式、膜厚、加工方式等要与规范相符(招标或是投标文件中的特殊要求); 注意问题 3、主材及辅材注明有无余量及余量数量,所有的余量提料都要在商务部制定的材料余量定额规定基础上进行; 4、套材时按层,同时考虑生产加工效率问题,如型材下料时控制在三种规格以内,板材可以考虑在五种规格以内; 5、定尺的材料下单一定要慎重,一旦错误将造成不可挽回的损失,如同玻璃提料; 6、所有的提料都需要事前与材料采购部沟通,从合同、经济方面考虑。
施工图纸送审报批
图纸报审批准阶段
3、大样图、节点图、模图、后补埋件图修改及送审; 4、视觉样板、实验样板图纸修改及送审; 5、相关配套施工图纸编制的计算书修改及送审; 6、实验步骤及实验室相关资质资料修改及送审; 7、编制施工图纸送审状态跟踪表、材料送审状态跟踪表。 1、目的:使采购、加工、运输、安装环节更顺利;
评审信息反馈给商务部
技术部内部合同评审
2、记录评审内容,特别是投标材料与招标文件、规范不相符位置要特殊指出及工作范围不清晰以书面形式反馈给商务部,为签定正式合同准备; 3、评审投标方案,确认设计的合理性,明确下一步系统优化方向; 4、在满足招标文件及规范的基础上,从经济因素考虑优化材料的可能性; 5、确认工程难度系数,为年终考评做依据。 1、通过与工程项目部及相关部门讨论,确认工程的分区或分面; 2、在公司制图标准基础上,结合工程要求由主设计师制定施工图制图标准、 图纸编号原则、加工图技术标准等标准等; 1、一旦确认分区,材料下单要严格遵守; 2、图纸一定要规范、准确、严谨、美观; 3、确认计划合理性及通过倒排工期核对其合理性; 4、对设计输入文件应全面熟悉了解,避免优化设计
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