生涯访谈问卷

生涯访谈问卷

当你到某一职业或机构中拜访资深工作者时，下列数相问题是你可以提出来请教他的。当你提到“这个职业或机构”时，最好能直接说出该职业或机构的名称。

1. 寻找工作技术

※请问你如何进入这个职业或机构？

※请问你采取什么行动步骤才决定做这个工作？

※请问你用什么方法找到现在的工作？

2. 职业/组织兴趣

※你如何对这个职业或机构感兴趣？

※这个职业或机构有什么最吸引你的地方？

3. 从该职业出发

※要从事这个职业需要具备什么资格？

※从初级阶段到高级阶段的工作阶梯是什么？

4. 工作中的责任

※公司期待你在工作上做些什么？

※在工作上，你担负什么责任？

5. 产品、服务和能力

※这个机构所产生的产品或提供的服务是什么？

※你的顾客或客户是谁？

※你的竞争者是谁？

※你的竞争者在工商业中的阶层是什么？

6. 所需具备的能力和资格

※从事这个职业的人必须具备哪些能力或个人条件？

※要在工作上表现出所需具备的最重要能力是什么？

※从事这个工作的人要具备什么特点？

7. 所需的准备和背景

※进入这个职业领域所需的准备、教育、训练或背景是什么？

※进入这个职业需要什么执照或教育程度？

8. 价值和个人满足感

※这个职业或机构让你感到满意的是什么？

※这个职业或机构符合你的哪些价值观？

9. 组织文化

※在你的公司或机构中，大部分人的基本信念或假设是什么？

※对这个机构或在这里工作的人，最有意义的活动是什么？

※这个机构中最具有代表性的任务是谁？他们代表了什么？

※这个机构的企业哲学是什么？

10. 个人特质

※要在这个职业或机构中获得成功或升迁，必须具备什么个人素质、价值观或兴趣？

※管理阶层所要寻找的员工要具备哪些个人品质或条件？

11. 不满意的原因

※这个职业或机构最让你感到挫折、烦恼或不满意的是什么？

※在工作中会出现哪些内、外在的难题，让你感到不满意？

12. 独特的品质或特点

※这个职业或工作的特点是什么？

※这个职业或工作最让你称道的是什么？

13. 工作环境

※你通常花多少时间在工作上？

※你在工作上所花的时间是工作本身所要求或机构的特殊要求？

※你的工作时间会不会影响你的家庭时间？

※工作时的穿着打扮如何？

※你大部分的时间是在室内还是户外工作？

※工作环境噪音程度如何？

※这个机构的工作环境或室内布置让你感到愉快吗？

※在这个机构中工作的人一般的工作状态如何？

14. 薪资范围

※这个职业起薪、平均年薪、最高薪资是什么样的？

※在同行中，你的公司所付的薪资和其他机构比较起来如何？

※你的公司提供你哪些福利？

15. 决策形态

※你如何描述这个机构的决策风格？

※在你服务的部门，是由谁来决定要做哪些工作？

16. 组织中的组织

※在你的公司中，管理阶层的权威如何发挥？

※机构的组织系统表

※你必须向谁报告你的工作？

※你要督导哪些人？

17. 升迁机会

※在机构中，获得工作升迁、加薪晋级或改变工作的机会如何？

※五年后，新进工作者可以期待会在这个机构中扮演什么角色？

18. 工作中典型的一天

※请叙述你在工作上的典型一天。

※下班后，你可以不带工作回家吗？请说明原因。

19. 相关的职业

※和这个职业有密切相关的其他职业是什么？

※那些职业需要具备相同的技巧和能力吗？

※在这个机构中有没有这些相关联的职业？

20. 大学中可以学习的课程和经验

※对于想要进入这个职业的年轻人，你建议他们应该要先有什么兼职或暑期工作的经验吗？

※你认为学校中那些课程对于要准备进入这个职业的人特别有用？

21. 未来的展望

※你如何展望这个职业的未来前景？

※在这个职业或机构中工作者的人数会增加还是减少？

※在这个职业或机构中就业的安全性如何？

22. 改变

※你认为这个职业在最近几年内会发生什么变化？

※我们如何准备应付这些变化？

23. 特殊难题和关注点

※对于未来考虑投入这个职业或机构的人，你认为有哪些特殊的难题、情况或挑战必须要预先觉察？

※你如何解决这些难题或面对这些挑战？

24. 其他资讯或建议

※你还会给准备要投入这个职业或机构的年轻人其他什么建议或咨询吗?

※由于你熟知这个职业或机构，我还应该再问哪些其他的问题吗？

25. 再次拜访

※如果将来我需要更多资讯或建议，我可以再和你联络或再来拜访你吗？

※你的熟人中有谁能作我下次采访的对象吗？当我打电话给他（她）的时候，可以用你的名字吗？

※根据你对我的教育背景、技能和工作经验的了解，你认为我在做出最终决定之前还应该在哪个领域、什么样的工作上进行深入的调查研究呢？