如何建设班级合作学习小组
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优化小组建设打造高效团队
沅江政通实验学校郭金
莲
苏霍姆林斯基说:“在人的心灵深处,都有一种根深蒂固
的需要,就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者。”中学教
学过程中如何突出学生的主体地位、充分发挥学生的主人翁地位,
班级小组建设搭建了一个很好的平台,为实现新课标全面育人,深
入推进素质教育提供了一个广阔的舞台。那么,如何才能加强小组
建设、打造一支高效精良的优秀团队呢?
一、优化成员组合,构建完美团队。
(一)、学习小组的组建
1.合理分配小组成员
小组建设应遵循“同质结对,异质编组,组间平行”的基
本编组原则,根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面组成学习能力相当的学习小组,一般以异质为主,使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。男女比例分配要适中,有利于思维的互补性,也有利于男女同学的
竞争;学生性格搭配要互补,对于开放性的课堂,老师必须把外向
的同学平均分配到各个小组织中,这样才能让外向的同学带动内向
的同学,从而得到更好的提升;优势学科与弱势学科要结合好。教
师在排位时应注意,在同一个小组内,应该让语文、数学、英语、
科学等各科都有带头人,否则容易造成交流时无人交流,帮扶时没
有优生可进行指导;座位的安排要合理,兵练兵、兵教兵、兵强兵
是学生合作学习最好的效果,我们座位的排布是优秀生居中(通常
是正副组长),中等程度和待转化生同学在两边,这样优生与优生
可以随时交流,优等生与待转化生同学也可以随时进行交流。
具体分组方法是:我们根据学生知识基础、心理特征、性格
特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等分为A、B、C三类,6人
形成AA、BB、CC的组内成员结构。A类学生我们称做优秀生,B类
学生称做待优生,C类学生称做潜力生,A、B、C类学生既有个性发
展的类似性,又有学习程度上的不同。这样就构成了强弱搭配,
性格互补,基本情况相近的同质小组。在学习过程中,可以实现A
对A、B对B、C对C的分类合作交流,使学习更具有明确的针对性,同时,可以实现A教B、B教C的目的,使每个人都能实现“最近发
展区”的学习目标,充分利用了学生间的差异资源,进一步优化了
班内、组内学生学习的最优学习环境,达到了共同进步的目的。实
现把教学相长延伸到整个课堂,让差异资源衍生出万千学长。一方
面使不同层次的同学相互影响,互相帮助,团结协作,共同进步;
另一方面也有利于小组间平等地展开竞争。
2.竞聘选举小组组长
组长是一个小组的核心和灵魂,小组长在小组活动中具有举足
轻重的作用,一个好的组长就能带出一个好的小组,能凭自己的组
织力、号召力和榜样示范作用形成一个团结向上、积极进取的团队。选拔小组长应遵循以下原则:(1)思想品质优秀,有一定的团队意识;(2)学习成绩要优秀,自我要求标准高,处处起模范带头作用;(3)性格开朗,各方面表现积极,有一定的创新精神;(4)责任心、组织管理能力要突出。我们一般让学生自己报名参加竞聘,先演讲谈设想,然后全体同学投票,教师适时提出相应的意见,最
终确定最佳人选。
3.明确小组成员责任
全体小组成员要树立集体荣誉感,树立“组兴我荣,组衰我耻”的观念,无论在课堂内、课堂外绝不做有损于小组形象的事。全体
小组成员在课堂上要积极参与讨论,主动发言,力争做到有奖必夺,有分必争。小组成员之间要互相帮助,互相学习,互相监督,要经
常交流学习心得,交流有关学习信息,做到全体成员共同提高。如
果小组成员违反了有关规定,而导致本小组被扣分,责任人要在小
组内作出深刻检讨,并想方设法为小组挽回损失。
(1)组长的职责
1、组长带头遵守执行小组内的各项制度,组内的各项任务要最先
高质量完成,时时处处带头维护小组、班级、学校的荣誉,起榜样作用,做好示范。
2、组织组员开展课内外的合作学习,每天至少组织检查督促组员
学习完成情况,落实课外或课内预习,学习交流讨论,各科课外作业并负责记录。
3、分配并督促小组学生一起完成小组学习任务,如探究活动、展
示活动等,组长应对组员进行分工,以便更好的完成任务。应注意让组员轮流完成查资料、画图、板书、讲解、质疑等各项任务,使每个组员得到锻炼。
4、小组长遵照小组合作制度对组员进行客观评价并将结果按时反
馈给班主任和组员。
(2)纪律组长的职责
教给学生学会两件事,第一件事,管理好本组成员的课堂纪律。第
二件事监督本组成员课堂讨论与发言,小组讨论声音的范围是“20
厘米的声音”,以不被第三人听见为准。回答问题时用全班都听得
见的声音,全班同学都能听明白,即要求学生站好并大声说普通话。
(3)卫生组长,:负责安排监督本组的值日,小组内的个人卫生及
小组的环境保持。对值日不认真或迟到的同学,应及时地给予提醒
并进行协调以确保班级卫生的得到及时清扫。
(4)作业组长:负责各学科作业的收交、发放、检查,并将小组作
业完成情况汇报给各科课代表。课代表再将全班的作业、及完成的
质量、数量等情况报各科任教师,并量化在班级小组评价中。组内
作业检查分工,分别设语文、数学、英语、政史、物化、纪律,各
负其责,实行每天家庭作业组间互查,并量化计入小群体考核。
(二)、学习小组的培训
小组合作学习的目的是让每一个成员都参与学习的过程使学生学
得生动、活泼、品尝到成功的喜悦。因此培训学生的合作能力就显
得尤为重要,各年级主任和班主任要十分重视对学习小组的培训和
建设。
小组培训内容:小组文化建设培训、小组学习能力培训和小组
自主管理培训等。如小组学习能力培训内容:(1)培训学生高质量
的预习习惯;(2)培训学生定计划的习惯;(3)培训学生强烈的
目标意识、效率意识;(4)培训展示方法,点评能力的提高;(5)培训学生的表达能力、板书能力、归纳总结能力等。
行政组长的培训。真正好的组长不是选出来的,也不是天生的,而
是教师培养出来的。要充分调动他们的主动性和积极性,这是小组