集团年会游戏抽奖互动环节小游戏

年会游戏推荐

年会游戏推荐每到年底，各个公司都会举办年会来总结过去一年的工作，同时也是员工们欢聚一堂、增进感情的好机会。

而年会中的游戏环节更是能将气氛推向高潮，让大家在欢笑中度过愉快的时光。

下面就为大家推荐一些有趣又好玩的年会游戏。

一、接力比赛类1、吸管运输游戏道具：吸管、钥匙扣或小物件游戏规则：将人员分成若干组，每组人员站成一列。

每人嘴里叼一根吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙扣或小物件。

比赛开始时，不能用手接触吸管和钥匙扣，只能通过吸管将钥匙扣传递给下一个人，依次传递，最先将钥匙扣传递到最后一个人的小组获胜。

2、背夹气球接力游戏道具：气球游戏规则：同样将人员分成若干组，每组两人一组，背靠背夹住一个气球。

从起点出发，绕过障碍物，到达终点后将气球挤爆，然后返回起点，将气球交给下一组队员。

期间气球不能掉落或破裂，否则需要返回起点重新开始。

最先完成接力的小组获胜。

二、团队协作类游戏道具：一根轻质塑料棍游戏规则：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败。

这是一个考察团队是否同心协力的体验。

在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。

2、无敌风火轮游戏道具：报纸、胶带游戏规则：每个队用提供的材料将报纸围成一个可以行进的履带式的环，要求本组所有成员在规则要求下走完规定的路程，以最快到达终点的组为优胜。

三、智力比拼类1、猜谜语游戏规则：准备一些有趣的谜语或脑筋急转弯，让大家在规定时间内猜出答案。

可以分组进行比赛，猜对最多的小组获胜。

2、知识竞赛游戏规则：提前准备一些与公司业务、行业知识、生活常识等相关的问题，将人员分成若干组进行抢答。

答对得分，答错扣分，最后得分最高的小组获胜。

四、表演类游戏道具：词语卡片游戏规则：两人一组，一个人比划词语，另一个人猜。

比划的人可以通过语言、动作和表情来提示，但不能说出词语中的任何一个字。

规定时间内猜对最多的组获胜。

2、模仿秀游戏规则：播放一些经典的影视片段或明星表演，让参与者模仿。

年会抽奖小游戏

年会抽奖小游戏年会抽奖小游戏大全游戏：泡泡糖——最有气氛的年会游戏玩法规则：主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。

比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。

而没有找到同伴的人被淘汰出局。

当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。

最后剩下的两人胜出。

因为游戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。

此游戏要注意，主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑晕。

游戏：抱团打天下——年会游戏必选玩法规则：所有参加游戏的人围城一圈跑步，然后当主持人说出一个数字时，大家必选根据数字迅速的抱成团，人多了必选踢出去，人少了则都被淘汰，该游戏虽然简单，但是绝对的经典好玩。

游戏：合力吹气球——团队配合的典范游戏玩法规则：每组限六人，通过六人合作先将一个气球吹大，然后用屁股压破。

主持人给每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)，另有汽球一个。

主持人请每组每人抽签。

之后，先由抽到嘴巴的人借着抽到手的两人帮助来汽球给吹大(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

数量最多的获胜，音乐要激昂游戏：七拼八凑——全场互动游戏玩法规则：主持人要求每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。

其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。

最先集齐物品的小组获胜。

物品将是一些相当有难度寻找的东西。

例如：5米长的鞋带，2000年版的1元硬币，1根2米长的头发，国产手机3部，牛仔裤3条(有人要脱裤子啦)，18.88元(真是几分钱难倒英雄)，最搞笑的是：老板身上物品2件(儿童不宜版，曾把一500强的日资老总十秒之内抢劫到只剩内裤)。

打发时间的年会游戏

打发时间的年会游戏年会是一年一度的盛会，也是企业员工相互交流、加强团队凝聚力的好机会。

然而，在漫长的年会期间，很难让每个人一直保持专注和活力。

因此，选择一些有趣的游戏来打发时间，既可以缓解紧张的氛围，又可以让大家玩得开心，让年会更加丰富多彩。

以下是几个适合年会的游戏，帮助大家轻松度过时间。

一、幸运抽奖游戏幸运抽奖是一种常见的年会游戏，它能让每个人都有机会赢得一些小奖品。

准备一些小奖品，例如公司定制的纪念品、小礼物或特色商品。

每个员工都可以获得一张抽奖券，然后在年会期间进行抽奖。

抽奖券上印有中奖号码，中奖号码与准备的奖品相对应。

这个游戏既简单又有趣，大家可以期待着自己的幸运号码被抽到。

二、团队拼图游戏拼图游戏是一个很好的团队合作和协作的方式。

在年会期间，可以安排一场团队拼图游戏。

将一幅画面分割成若干块，并将每块分发给不同的小组。

每个小组需要合作拼凑出完整的画面。

这个游戏可以考验团队的沟通、协作和解决问题的能力。

拼图游戏不仅可以打发时间，也能增强团队成员之间的互信和默契。

三、创意表演比赛年会是展示员工才艺的好机会。

可以组织一个创意表演比赛，让每个小组或个人准备一段精彩的表演。

表演形式可以是舞蹈、歌唱、小品或魔术等等。

比赛的时候，每个表演团队或个人可以上台表演，让全员投票评选出最佳表演。

这个游戏能够增进员工之间的交流和合作，同时也展示员工的才艺。

四、趣味智力游戏在年会期间，可以安排一些趣味智力游戏，例如猜谜语、填字游戏、脑筋急转弯等。

这些游戏不仅能够让员工放松心情，也能锻炼大家的智力和思维能力。

可以准备一些小奖品作为奖励，激发员工的参与积极性。

五、团队竞技游戏团队竞技游戏是让员工之间互相竞争并加强团队合作的好方式。

可以组织一些团队竞技游戏，如接力赛、篮球比赛、三腿赛跑等等。

这些游戏能够增强员工之间的团结合作意识，提高团队整体的战斗力。

可以根据游戏结果颁发奖品，鼓励员工积极参与。

六、有趣的互动问答准备一些与公司相关的问答题目，让员工参与互动问答游戏。

企业联欢会小游戏大全

企业联欢会小游戏大全一、合力吹汽球借着分工合作来完成任务人数：每组限六人场地：不限道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）汽球（每组一个）适合：全部的人游戏方法：1. 分组，不限几组，但每组必须要有六人。

2. 主持人请每组每人抽签。

3. 首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

二、抢凳子道具：凳子（若干）参加人员安排：8人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛）游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即8人摆7张），然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。

赢的人给予奖励。

三、凝集力概要：看在圈内能站多少人的游戏方法：（11份）1、各组互相商量要如何才能站上最多的人。

2、依照号令比赛，哪一个圈内站最多的人。

3、可以规定一个时限。

3分钟四、我来比你来猜道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)参加人员:两人一组,可多组参加游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）(鼠头鼠脑、牛气冲天、老虎的屁股摸不得、狡兔三、龙腾虎越、万马奔腾、三羊开泰、鸡飞蛋打、狗急跳墙、)。

五、二人三足踩汽球道具：气球若干，绑脚带若干要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

步骤：当场选出十名参与者，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

公司年终活动游戏流程

公司年终游戏流程
开场通过抽签分为两队，抽到单数为一队，抽到双数为一队，分别位列会议室两边，由抽到数目最小的人担任本队队长。

1、飞镖气球答题
游戏规则：游戏分为7轮进行。

每个气球中都装有纸条，纸条上分别写有题目、鬼脸和空白的纸条，每轮游戏两队分别派6名队员参与，每人各扔飞镖1次，扎中气球并回答气球中纸条上的问题（扎中鬼脸、空白纸条气球同样计数），答题正确数量多的队获胜，获胜队6名队员同时获得奖品。

若出现两队答题正确数目一样，则两队12名队员同时获得奖品，相应游戏减少一轮，依此类推。

2、抢凳子
游戏规则：游戏分为3轮进行。

每轮游戏人数为8人，两队分别派4名队员参与游戏，游戏开始先把凳子围成圆形（按游戏人数减一计算，即8人摆7张凳子），游戏人员在凳子外围成一圈，主持人敲鼓时游戏人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声停下时游戏人员要讯速找到一张凳子坐下，没有找到凳子的人被淘汰，其余人继续游戏，坚持到获得最后一张凳子的人所在队伍获胜，获胜队4名队员同时获得奖品。

3、猜谜
游戏规则：由两名队长猜拳决定抽签先后顺序，两队循环抽签猜谜，猜对即获奖，直至题目抽完为止。

4、吸管喝饮料
游戏规则：游戏分为3轮进行。

每轮游戏5人参加，两名队长猜拳，胜的一队派3人参加游戏，另外一对则派2人参加游戏，每位游戏人员桌前各放1杯饮料，并离桌子10cm手背于后面，裁判宣布游戏开始后，参赛选手开始用吸管喝饮料，最先吸完饮料的三名选手获奖。

（评判标准：喝完后杯中倒不出饮料，泡沫除外）
5、寻宝
参加人员：集体
游戏规则：整个厂区（不包含办公楼及车间、食堂）藏有若干小纸条，大家各自寻找，找到写有中奖字条即可到兑奖处进行兑奖。

年会活动策划方案的互动游戏与抽奖环节

年会活动策划方案的互动游戏与抽奖环节一、活动背景每年的公司年会都是员工期待已久的盛事，为了增加员工之间的互动和团队凝聚力，今年的年会将精心策划互动游戏与抽奖环节。

以下将详细介绍本次活动的方案。

二、互动游戏的选择1. 团队拼图游戏：将员工分成数个小组，每个小组给予一张拼图，在规定时间内合作完成拼图，以检验员工的协作能力和团队意识。

2. 知识竞答：通过设置一系列与公司业务、文化等相关的问题，让员工展示知识储备并进行竞答，提高员工对公司的了解度。

3. 著名人物故事串联：每名员工持有一张卡片，上面写有著名人物的名字，员工需要根据卡片上的提示，通过与其他员工的交流，找到与自己卡片相连的著名人物，以此增加员工之间的沟通和合作。

三、抽奖环节的设计为了提高员工参与感，抽奖环节应该吸引眼球，同时考虑到时间控制，选择即开即拿式的抽奖方式。

在提前准备好多个礼品后，抽奖时通过市场鹅游戏软件进行，将数字与中奖礼品对应，员工点击数字，即可知晓获得的奖品。

通过这种方式保证了抽奖的公平性和游戏的趣味性。

四、抽奖环节的奖品准备根据员工提供的调查问卷收集到的信息，我们了解到员工普遍对健身卡、书籍、豪华餐券等礼品比较感兴趣。

因此在奖品准备上，我们会有所侧重，并且在数量上要保证足够多，以便员工有更多的机会获得心仪的礼品。

五、颁奖环节在颁奖环节中，我们将邀请公司高层以及相关部门的领导进行颁奖，以更大程度地激发员工的荣誉感和自豪感。

同时，还可以邀请优秀员工上台分享个人心得和感悟，以鼓励其他员工更好地发挥自己的才能。

六、互动游戏与抽奖环节的安排为了更好地安排互动游戏与抽奖环节，我们将在整个年会的中途进行，以保持员工的注意力和参与度。

在正式活动开始前，将为员工提供适当的热身和激励活动，让员工进入状态并充满期待。

七、互动游戏与抽奖环节的时间控制为了保证年会的流程顺畅，互动游戏和抽奖环节的时间需要进行精确的控制。

在每个互动游戏之间设置适当的休息时间，以供员工休息和恢复精力。

公司年终抽奖晚会趣味即兴游戏

公司年终抽奖晚会趣味
即兴游戏
Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8
公司年终抽奖晚会趣味即兴游戏
鸿运当头游戏（道具：面粉、碎彩纸适量，乒乓球一个，匙更一个、桌凳）
1、先如抽出一（或）二等奖以两个得奖者为一组，要求他们对面站在一张桌子两边。

2、把乒乓球放在匙更上（或用双面胶粘一点），放在二人中间，要他们蒙着眼向乒乓球吹，若能把球吹到对面便为之赢。

3、待他们蒙好眼后，便迅速把乒乓球换成面粉（最好染成红色）或加入碎彩纸（结婚用的），一二三，吹……
有口难言游戏----老公的话一定要听（道具：事先准备好的成语或白纸）
1、时机最好为抽到奖的一方为双职工夫妻两人，然后要求其同时上台表演。

也可用在同一个奖项要求选择不同的奖品，如抽出四个三等奖，将四个人分成两组、成功者则选择稍好的奖品。

2、将事先准备好的与今年鸡年有关的成语如：鸡飞狗跳…先给一方看，然后要求他做动作，不许出声要另一方猜出成语。

纸拔河比赛（道具：报纸）
1、在报纸上挖两个人头大小的洞；
2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河（站着拔亦可）；
3、报纸破裂离开脖子的一方输。

年会幸运大抽奖游戏

年会幸运大抽奖游戏
同时在我们晚会的进行中，我们会
很多的抽奖活动贯穿其中，更多惊喜等着您，相信这个温馨的圣诞之夜会同样有一份好运伴随您。

从始至终贯穿抽奖活动(由主持人掌握)
从三等奖到一等奖
准备：不透明抽奖箱，兵乓球10个(用粗笔写号0-9)，抽奖号(一式两份，入场观众人手
一张)，礼仪工作人员，协调抽奖嘉宾。

两人一组，各发一个小跷板和一篮子凉衣夹(每只系一根30公分长的彩带)围一个大圆圈外，面朝圆心而站。

发令后，甲人专门往跷板头上放木夹子，乙人用脚猛踩跷板另一头，使木夹子飞向空中，规则是每次只能发射一只，由于有彩带，各组齐放好似火树银花，十分热闹，先发射完的组为胜。

各队六人，成纵队蹲下，后一人双手搭着前一人的双肩，排头擎一个龙头模型，发令后从起点出发，同时喊“一二、一二!”一起伸左脚再伸右脚作矮子步前进，规则是不准站起来，
先到终点不散架的队为胜。

各队12人，成体操队型间隔开，在排头前面的地上放一个大盆，大盆内放若干只盛清水
的大气球代表水果，发令后，从排头开始，小心翼翼地用双手头上向后传的方法，传至队尾，再由队尾用跨下朝前传的方法，传到排头，如此连续进行下去，45秒内传得人次多的队为胜。

若途中传破，则由排头从盆内再取一个，继续。

每队8人，每人选用一种玩具作为交通工具，(如跳跳球、蹦蹦球、滑轮板、旱冰鞋、三
个为一套的木砖、呼拉圈、跑冰车、独轮车)发令后，依次用自己的交通工具从起点出发，至
对面用吊竿把一只红灯笼装上竖杆，要求按“喜迎2019年奥运”的标语，从上到下排列，先
完成任务的队为胜。

年会抽奖小游戏

年会抽奖小游戏
在年会上，抽奖是必不可少的，它能增加参与度，让年会变得更加有趣。

抽奖游戏一般都比较简单直接，主要有以下几种类型：
1. 拆礼物：可以将多个礼品塞在大礼包中，让参与者拆开，里面有什么就拿走什么，这样可以激发参与者的积极性。

2. 卡片抽签：把礼品名称写在卡片上，放在不同的抽奖箱中，让参与者抽取一个礼品。

3. 转盘抽奖：将礼物放在转盘上，让参与者按照数字抽取，增添趣味性。

4. 发言抽奖：鼓励参会者发言，随机抽取若干位参会者，发放礼品。

5. 让参会者当抽奖老师：让参与者走上舞台，由他们来抽取礼物，这样不仅能增加参会者的积极性，还能让参会者变得更加活跃。

6. 网上抽奖：最近随着网络的发展，越来越多的年会都开始支持网上抽奖，可以通过网络微信平台抽奖，让更多人参与进来。

以上就是年会抽奖小游戏的几种类型，对于组织者来说，可以根据预算，节目活动流程，结合参会者的需求来灵活定制合适的抽奖小游戏。

结合参与者当场创意，可以让年会变得更加有趣，让参与者有动力去参与，也能让抽奖游戏变得更加出彩，受到许多参与者的尊重和称赞。

【2018-2019】公司年终抽奖晚会趣味即兴游戏-优秀word范文 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司年终抽奖晚会趣味即兴游戏精选范文 :公司年终抽奖晚会趣味即兴游戏(共2篇)公司年终抽奖晚会趣味即兴游戏鸿运当头游戏（道具：面粉、碎彩纸适量，乒乓球一个，匙更一个、桌凳）1、先如抽出一（或）二等奖以两个得奖者为一组，要求他们对面站在一张桌子两边。

2、把乒乓球放在匙更上（或用双面胶粘一点），放在二人中间，要他们蒙着眼向乒乓球吹，若能把球吹到对面便为之赢。

3、待他们蒙好眼后，便迅速把乒乓球换成面粉（最好染成红色）或加入碎彩纸（结婚用的），一二三，吹…… 有口难言游戏----老公的话一定要听（道具：事先准备好的成语或白纸）1、时机最好为抽到奖的一方为双职工夫妻两人，然后要求其同时上台表演。

也可用在同一个奖项要求选择不同的奖品，如抽出四个三等奖，将四个人分成两组、成功者则选择稍好的奖品。

2、将事先准备好的与今年鸡年有关的成语如：鸡飞狗跳…先给一方看，然后要求他做动作，不许出声要另一方猜出成语。

纸拔河比赛（道具：报纸）1、在报纸上挖两个人头大小的洞；2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河（站着拔亦可）；3、报纸破裂离开脖子的一方输。

[ 公司年终抽奖晚会趣味即兴游戏(共2篇) ]篇一：公司年终抽奖晚会趣味即兴游戏公司年终抽奖晚会趣味即兴游戏鸿运当头游戏（道具：面粉、碎彩纸适量，乒乓球一个，匙更一个、桌凳）[ 公司年终抽奖晚会趣味即兴游戏(共2篇) ]1、先如抽出一（或）二等奖以两个得奖者为一组，要求他们对面站在一张桌子两边。

2、把乒乓球放在匙更上（或用双面胶粘一点），放在二人中间，要他们蒙着眼向乒乓球吹，若能把球吹到对面便为之赢。

3、待他们蒙好眼后，便迅速把乒乓球换成面粉（最好染成红色）或加入碎彩纸（结婚用的），一二三，吹……有口难言游戏----老公的话一定要听（道具：事先准备好的成语或白纸）1、时机最好为抽到奖的一方为双职工夫妻两人，然后要求其同时上台表演。

年会趣味小游戏增加互动乐趣的点睛之笔

年会趣味小游戏增加互动乐趣的点睛之笔年会是每年企业内部盛大的聚会，不仅给员工们提供了一个放松身心的机会，同时也是公司文化建设的重要环节。

为了增加年会的趣味和互动，让每位员工都能积极参与其中，我们可以通过一些趣味小游戏来增加乐趣，下面将为大家介绍几个可以点睛年会的小游戏。

1. “人生大富翁”以大富翁游戏为基础，将公司的历史里程碑和重要事件与游戏相结合。

通过投掷骰子前进，在每一个节点上，员工需要回答与公司相关的问题，如公司成立年份、创始人等，答对后可获得奖励，答错则需扣除一定财富。

此游戏既可以考验员工对公司的了解程度，又能促进员工间的交流和合作。

2. “千层蛋糕”让员工两两组队，每个组合都会得到一张卡片，上面写有任务，如"对唱一首公司定制歌曲"或是"用手画出公司标志"等。

每完成一个任务，就为自己的团队增添一层蛋糕，最后层数最多的团队将获得奖品。

该游戏需要团队间的紧密合作和创造力，能够提高员工的团队合作能力和创新意识。

3. “幸运大转盘”将一个大转盘分成多个颜色区块，每个区块代表不同的奖品或是挑战。

员工可以抽取一个幸运号码，然后转动转盘，看看最后指向的区块是什么，如果指向奖品，则可以获得相应奖品，如果指向挑战，员工则需要完成相应的任务或是回答问题才能获得奖品。

这种游戏不仅增加了员工的期待感，还能够在挑战中培养员工的抗压能力和应变能力。

4. “谜题破解”将员工分成若干个小组，每个小组拥有一道谜题，谜题包括文字、图像等形式，需要小组合力解决。

当一组解开自己的谜题后，能够获得线索，通过线索来帮助其他小组解开别的谜题。

最先解开所有谜题的小组将成为胜利者。

这个游戏不仅考验员工的观察力和智力，还能够增加员工之间的合作和沟通。

以上是几个可以增添年会趣味和互动的小游戏，通过这些游戏，员工们可以更好地融入年会氛围中，增强彼此之间的合作和沟通。

同时，这些小游戏也能够提高员工的团队合作精神、创新能力和思维敏捷度，为企业带来更多的正能量。

年会创意抽奖、互动游戏60个

年会创意抽奖、互动游戏50个1、转盘抽奖现场准备一个转盘，上面标上数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。

随着号码的逐一产生，现场配合音响效果能创造出激动人心的效果。

2、福利彩票机年会入场嘉宾人手一张自制彩票，模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激。

福彩——有福又有才。

3、飞镖飞镖制作成飞机的模样，每人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意“飞黄腾达”。

4、手机号码抢夺现场公布一个手机号码，主持人喊开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖；5、电脑随机安装一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。

还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。

这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。

6、摘红包把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。

悬念十足，气氛紧张。

7、藏宝图在开年会前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方，一张藏宝图分2份对开的，上边写着礼品的号码（其中一份是真的，一份是假的）当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以兑奖的，在找藏宝图时就可以起到互动作用了，不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西（奶瓶，尿不湿），也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。

那时就会闹出很多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看领导的杯杯碟碟了。

强调团队合作的重要性。

8、气球抽奖将一，二，三，四，五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券，幸运者中奖。

为了增加现场观赏气氛，可在里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。

公司年会创意节目小游戏

公司年会创意节目小游戏公司年会是企业中常见的一个活动，是一年一度的盛大庆典，同时也是公司家庭的欢聚日。

为了给公司年会增添节日气氛，创新一些小游戏已成为了年会的一大亮点。

下面，我们就一起来看看公司年会的创意节目小游戏。

一、猜谜语游戏这是一种简单而有趣的小游戏，适合参与人数不多且沟通较为融洽的团队。

游戏的规则是，主持人会在提前准备好的谜语中随机挑选一道，然后成对的将谜语提示告诉两个人，这两个人要通过提示来猜出谜底。

如果两个人猜错了，就要为新的一对做出提示。

这样往复下去，直到所有人都有机会参与到游戏中。

这个游戏不仅可以提高员工之间的互动，也可以锻炼大家的思维能力。

二、幸运抽奖游戏这是一个非常受欢迎的小游戏，一般都会在年会的开场或者结束环节进行。

在联合抽奖的过程中，员工可以在台上接受抽奖主持人的问答和各类小技能测试挑战，挑战成功的话就可以赢得奖品。

这个游戏不仅有趣，而且能够增强员工沟通、知识和技能的交流。

三、拼图表演这个游戏适合拥有才艺的员工参加。

拼图表演是一个相对新颖的节目，参与者会在舞台上拼出自己准备好的拼图。

这个游戏增加了团队成员之间的互动和团队感，同时也让参与者能够展现自己的才艺。

四、随身翻译游戏在这个游戏中，将抽出一位背着“袋鼠妈妈”的参赛者，其他参赛者发出让“袋鼠妈妈”去合理解释的单词或词语。

这个游戏有趣有挑战，不仅可以让参赛者锻炼口语和表达能力，也能增进员工之间的团队协作和沟通能力。

五、唱歌大赛唱歌大赛是一个相对传统的节目，但是还是很有趣的。

员工可以自己选择适合自己的歌曲并进行表演，参与唱歌大赛，既能锻炼员工的演唱能力，也可以增加团队之间的互动。

总结以上就是一些公司年会创意节目小游戏的介绍，这些游戏丰富了年会的内容，增强了员工之间的沟通和交流，同时也能提高员工的个人和团队能力。

在选择公司年会小游戏时，一定要因人而异，根据不同的参与人员和环境来考虑，才能更好地达到游戏的效果。

年会创意抽奖、互动游戏60个

年会创意抽奖、互动游戏50个1、转盘抽奖现场准备一个转盘，上面标上数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。

随着号码的逐一产生，现场配合音响效果能创造出激动人心的效果。

2、福利彩票机年会入场嘉宾人手一张自制彩票，模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激。

福彩——有福又有才。

3、飞镖飞镖制作成飞机的模样，每人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意“飞黄腾达”。

4、手机号码抢夺现场公布一个手机号码，主持人喊开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖；5、电脑随机安装一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。

还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。

这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。

6、摘红包把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。

悬念十足，气氛紧张。

7、藏宝图在开年会前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方，一张藏宝图分2份对开的，上边写着礼品的号码（其中一份是真的，一份是假的）当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以兑奖的，在找藏宝图时就可以起到互动作用了，不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西（奶瓶，尿不湿），也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。

那时就会闹出很多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看领导的杯杯碟碟了。

强调团队合作的重要性。

8、气球抽奖将一，二，三，四，五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券，幸运者中奖。

为了增加现场观赏气氛，可在里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。

年会幸运大抽奖游戏

年会幸运大抽奖游戏
幸运大抽奖游戏的简要规则如下：
1. 准备奖品：确定需要准备的奖品数量和种类。

2. 编号：为每个参与者编制一个唯一的编号，并将编号写在同样数量的小纸片上。

3. 手套箱：准备一个装有所有编号的小纸片的手套箱。

4. 游戏规则：根据自己的需求和想法，制定游戏规则。

以下是一些常见的游戏规则：
- 幸运号码：提前确定一个或多个幸运号码，这些号码可以获得特别奖品，例如大奖。

- 抽奖方式：根据自己的需求和场地条件，选择抽奖方式，例如随机抽取号码、抽取后进行搅拌再抽取、抽取后进行分组再抽取等。

- 参与资格：确定参与者的资格和参与方式，例如是否需要购买门票、是否只限于特定部门或岗位等。

5. 开始游戏：
- 公布奖品：在抽奖之前，公布所有奖品的种类和数量，以增加参与者的期待。

- 抽奖过程：依照游戏规则，由主持人或者工作人员逐个从手套箱中抽取编号，并逐个公布获奖者。

- 颁发奖品：根据获奖者的编号，将相应的奖品颁发给他们。

6. 特别提醒：在游戏过程中，可以适当增加一些趣味性的环节，例如抽取幸运号码的瞬间使用摄像头进行全程直播、现场互动等。

保持游戏公平和公正是非常重要的，确保抽奖过程的透明度，并尽量公正地为每位参与者提供公平的机会。

年会小游戏抽奖

年会小游戏抽奖年会小游戏抽奖年会小游戏抽奖篇一上海活动策划,礼仪庆典,庆典策划,会务会议策划公司1、飞镖飞镖制作成飞机的模样，没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，背景板缓缓移动，飞镖扎中的名字得奖。

寓意“飞黄腾达”。

2、福利彩票机入场嘉宾人手一张自制彩票，模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激。

福彩――有福又有才。

3、转盘抽奖数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。

随着号码的逐一产生，现场配合音响效果能创造处激动人心的效果。

4、摘红包把个人的电话号码写于纸上放在红包里，领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。

悬念十足，气氛紧张。

5、捞金由领导在箱子里放入一定数额的大额人民币，其余人用一元的纸币写上自己的名字或号码，放多少视个人而定，放越多机会就越多。

(主持强调，付出越多收获越大)领导抽出中奖人再从准备好的三个信封抽出一个，三个信封内容为：一只手，两只手指，一双筷子等)然后自行捞取现金。

最后被抽中的人所有奖金都归他。

6、藏宝图具有设计感的小纸粘在杯碟椅子等地方上，在开party前)一张藏宝图"分2份对开的,上边写着礼品的号码(礼品里分2份的就是一个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以有互动作用了,不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的(奶瓶，尿不湿)也要放点大奖的啦,当同一张小纸合起来,就可以上前换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的.那时就会出现很多笑话了，例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他可能会看着领导的杯杯碟碟的。

强调团队合作的重要性。

7、糖果抽奖1) 来宾签到后在糖果箱里抓一把糖果，糖纸打开有奖励。

2) 在来宾的座位上放置糖果。

篇二各分部抽奖的奖项、名额、奖金等都是预先经审批确定的,只是最后留了一些由老板临时决定增加的`奖项、名额及奖金,算是最后的玄念吧;抽奖嘉宾要么是领导,要么是中奖员工,要么是年度优秀员工等;抽奖是与节目表演穿插进行,让表演带动的激情与奖项迸发的热情掀起员工一波又一波激烈的高潮;在奖品设置上,一改往年设定的物质或购物卡奖品(不少员工反映物质奖品不实用),全部变成现金奖品,员工对此都满意多了,同时也少去物质奖品的购买、搬运等繁琐事情,更减少购买环节滋生的贪污受贿犯错误现象;在抽奖形式上,是按照参会员工工号制作成一式二联的奖票,中间盖骑缝公章,对折撕开,一联自我保管,兑奖时呈上,另一联在入场时折叠好投入抽奖箱;以总部为例,在近500人参加的年会上,奖项奖金设置是这样的,一二三四五六七等奖分别是2800、1500、1000、800、500、300、200元,名额分别是1、3、5、10、20、30、50,另按照聚餐桌号抽取十桌每人100元,其中未中抽奖的员工及公司现场服务人员每人50元红包,表演节目的每人100元红包(节目奖在外哈).不敢说奖金多高,但员工普遍是比较满意的,在周边企业来看,我们公司显得还算比较大方了.抽奖细节:1、抽奖要公平、公正、公开.设置一个抽奖的箱子,以前是木制的,现在改用一个透明的(大家是否有所疑问这是为了公平公正,避嫌之效,因为透明,所以公正!),晚会将于18:30时间开始,18:00员工及领导嘉宾开始陆续进入会场,在会场入口处,会有专人负责登记,在便签上写下入场人员的工作部门及姓名(防止同名同姓者,信息越详细越好,以免意外),放入箱子.2、抽奖顺序:先从小奖项抽起,大奖都留后面作为悬念.3、抽奖人的安排:通常情况下都是由领导抽取,而且都是从小领导逐渐抽到大领导.今年领导英明啊,有两个改变:一是决定把大奖留给神秘人物去抽,这个神秘人物是谁呢二是奖中奖,这是什么概念呢譬如说到了抽选二等奖的时刻了,主持人会从箱子中抽取3个人,由这3个人抽取二等奖的另外3个人,把"幸运之手"的称呼送给前3个人,当然也不会忘了给他们一定的奖品哈哈.是为"奖中奖"也.还是透露一下吧,那个抽取一等奖的人选会在年度最佳员工或退休老员工(有的工龄在30年以上)之间产生.创意奖品一览1、心想事成奖:此奖周一打卡已经提及过的心愿满足奖,员工把心愿写到卡片上,等到抽中时,即可在公司的协助下达成心愿;2、勤学基金奖:员工抽中此奖可在一年内凭所报培训班的发票,由公司报销一部分的学费3、情意绵绵奖:员工抽中此奖,一年内家属来公司探望时享受相应的一些福利,包括提供住宿和餐费等4、悠长假期奖:员工抽中此奖可以相应享受一系列的假期,比如半天假期、迟到免责等5、运动健康奖:员工抽中,可参加指定运动机构训练机会,比如健身活动等;6、靓丽人生奖:员工抽中,可享受美容机构的一系列服务;金银首饰等等;7、欢乐团圆奖:奖品主要是一些过年的年货,员工抽中后,公司负责将物品快递到员工家里,并附上一封贺年卡,祝员工全家节日快乐;8、吃货共享奖:员工抽中此奖可请上几名吃货朋友、或者小团队,一起到餐馆享受美食;9、亲子天伦奖:比如亲子写真、亲子旅游、亲子培训等费用,不光收买员工,顺便把下一代的劳动力也收买了,嘻嘻;10、意外惊喜奖:这些一般由公司老板或高管私人提供并特别抽出,一般有现金、私人珍藏酒类、珍藏品等等,取决于老大的慷慨程度哈;年会下午入场时,每名员工可于签到处领取一张奖券,参加年会的优秀管理者及优秀员工家属也可以领取一张特别奖券,同时将副券留下放至准备好的盒子里.抽奖形式是选用传统的抽奖箱,当众将所有奖券的副券投放至箱内.具体方式及奖品如下:1、每次由随机员工(现场自愿上台)抽取幸运奖,幸运奖共200名,在下午的节目中穿插5次,晚餐时穿插3次,每次25名.奖品为印制有公司LOGO的高级指甲套装盒,价值20元左右.2、由优秀员工代表抽取四等奖,四等奖共50名,下午的节目中穿插3次,晚餐时穿插2次,每次10名.奖品为印制有公司LOGO的保温杯一个,价值50元左右.3、由优秀管理者代表抽取三等奖,三等奖共20名,下午的节目中穿插2次,晚餐时穿插2次,每次5名.奖品为美的高级电饭煲一台,价值300元左右.4、由某邀嘉宾抽取二等奖,二等奖共8名,下午的节目中穿插2次,晚餐时抽取2次,每次2名.奖品为高级蚕丝被一床,价值800元左右.5、由常务副总抽取一等奖,一等奖共2名,下午抽取1名,晚餐抽取1名.奖品为IPAD21台,价值2500元左右.6、由董事长亲自抽取董事长特别奖一名,在晚餐时抽取.奖品非实物,价值2万元左右.奖品的推陈出新:其实在周一的打卡里有说起,对于奖品,无外乎三个其--"投其所需、投其所好、出其不意".公司历年的奖品实用有,惊喜无,缺少新意.1、特色券:以前看到过类似新闻,发放"迟到券"、"事假券"、"病假券"、"休假券"等公司承认的券,有效期一年,很以为然.这个礼物成本低,适用性强,完全不影响全勤奖,有效期长,一年内谁也说不好要迟个到请个假啥的,相信很多员工也会喜欢.2、团购券:比如公司新开了一家内部超市,窃以为可以发放公司的超市卡,可用于任意消费,即方便又实用,成本也低的多了.这里就不推荐外面的超市券商场卡了,没有新意.所以可以选择外面的团购券,现在团购网络发达,吃喝玩乐,无不可团,由公司出面团购各式券,即节省成本,又方便员工,时间限制一般比较长,还能带家属一起,何乐不为3、旅游券:一般的旅游奖品都是比较豪华的了,什么马尔代夫啊,塞班岛啊,北京三亚几飞几日游啊之类的了.这里完全可以选择价格亲民的景点,以中短期游的旅游券为主,最好的双人份或者三人份的,相对价格实惠,又可以方便员工带家属自行出游.4、垃圾礼包:相信不少朋友知道这个,可以选择一些创意礼物和实用礼品,随机打包,价值不一.保持神秘感,谁也不知道他的礼包内装着什么.最好是当众打开,一起娱乐了,呵呵年会,你们的抽奖方式和奖品(的中奖率达50%):1、现金大奖(设幸运奖2名,各奖现金2000元)2、手机(一等奖1名,奖价值4000元的手机一个)3、IPAD(二等奖3名,各奖价值3200元的IPAD一个)4、照相机(三等奖8名,各奖价值2000元相机一个)5、移动硬盘(四等奖12名,名奖价值600元的移动硬盘一个)6、背包(五等奖20名,名奖价值300元的品牌背包一个)7、小红包(幸福奖50名,各奖28元小红包一个)今年的年会,抽奖奖品设置:1、特等奖:双人旅游大奖(2份,各奖价值6000元的旅游奖励)2、一等奖:现金3000元(2名,各奖现金3000元)3、二等奖:五天休假券(5份,各奖额外五天休假券);4、三等奖:手机(10台,各奖励价值2000元手机一部);5、四等奖:超市购物卡(20张,各奖励价值600元的超市购物卡一张);6、五等奖:充电宝(30个,各奖价值200元的品牌充电宝一个)7、幸运奖:20分钟内迟到券一张(50张,各奖20分钟内迟到券一张)抽奖嘉宾:1、中奖员工;2、优秀员工抽;3、当日生日的员工抽;4、年纪最大的员工抽;5、年纪最小的抽;6、工卡号最靠前的抽;7、当年出生的员工(家属)抽;8、身高最高的抽;9、最靓仔(女)的抽;10、员工的小孩子;11、领导抽(这是最常规的).抽奖时间:与节目表演穿插进行;年会最后集中抽奖.奖品设置:购物卡、现金、公司产品、空调、液晶电视、洗衣机、冰箱、手机、ipad、笔记本电脑、数码相机、手机、红包(现金)、年货(干果、糖果、瓜子),祝福奖的奖品为精选的年货套餐(阳光普照型)、实用性小家电、小电器、季度/年度健身卡、培训机构或咨询公司的学习成长卡、旅游卡、学习成长基金援助卡、电动车.抽奖形式:奖票(奖券)、抽奖箱(木制、透明塑料箱)、摇珠、电脑程序抽、砸金蛋、双色球、大转盘.。

年会互动抽奖游戏让员工笑口常开

年会互动抽奖游戏让员工笑口常开年会是每年企业中的一次重要活动，旨在加强员工之间的联系和合作，并为他们提供一个放松身心的机会。

在这个场合上，举办互动抽奖游戏是一个很好的方式，可以增加员工的参与度，让他们笑口常开。

本文将介绍一些有趣的年会互动抽奖游戏，帮助企业组织者为员工提供一个愉快的聚会。

1. 员工身份猜猜猜这个游戏可以增加员工之间的熟悉感和互动性。

在开始游戏之前，将员工的名字或员工照片贴在墙上，其他员工需要猜出对应的身份。

猜对的员工有机会获得抽奖资格，并有机会赢得精美礼品。

这个游戏不仅能够增加员工的参与度，还可以让他们更好地了解彼此。

2. 人际网络游戏这个游戏类似于知识一线通，员工需要用绳子将彼此之间的联系紧密起来。

游戏开始时，每位员工手持一根绳子，并选择一个话题进行讨论。

话题可以是他们的爱好、工作经验或感兴趣的话题。

员工可以自由移动，同时保持手持绳子。

游戏结束时，绳子将形成一个复杂的网络。

每个人都能感受到自己在团队中的重要性，并获得抽奖资格。

3. 年度回顾小游戏这个游戏可以让员工回顾过去一年中的重要事件和业绩，同时增加他们的团队合作精神。

游戏开始时，组织者会提问一系列与公司业务和员工相关的问题。

员工需要分组回答问题，并及时给出正确答案。

答对的团队将获得抽奖资格，并有机会赢得丰厚的奖品。

通过这个游戏，员工不仅可以回顾公司的成就和进步，还能够增进彼此之间的交流和合作。

4. 成对寻宝游戏这是一个寻宝游戏，需要员工两人一组合作完成。

组织者将场地布置成迷宫，并在不同的地方设置隐藏的宝藏。

员工需要以最快的速度找到宝藏，并将其放入指定的区域。

首先完成任务的小组将获得抽奖资格。

这个游戏可以增加员工之间的默契和协作精神，并在寻宝的过程中增加乐趣。

通过以上几种互动抽奖游戏，企业年会将呈现出欢乐且热闹的氛围。

这些游戏不仅能够让员工参与进来，还能够增加员工之间的交流和合作。

在游戏中获得抽奖资格并赢得奖品会让员工笑口常开。