电子厂车间管理制度
电子厂车间规章制度范文（4篇）
电子厂车间规章制度范文1. 严禁吸烟和饮酒进入车间。
2. 遵守工作时间制度，按照排班表准时上下班。
3. 穿戴符合工作要求的工作服和个人防护装备，如安全帽、安全鞋等，并保持整洁。
4. 操作机器设备前必须经过相应培训并持有相关证书，严禁擅自操作不熟悉的设备。
5. 不得私自调整、维修或更改设备，如出现设备故障或异常情况需要及时上报。
6. 禁止在生产线上进行个人活动，如玩手机、吃零食等行为。
7. 保持工作区域的整洁和安全，不得堆放杂物，严禁乱丢废弃物。
8. 遵守电子产品生产工艺规范，严格按照标准操作，确保产品质量。
9. 各种工具和设备使用完毕后，应及时归位并妥善保管，不能随意借用或擅自私藏。
10. 严禁私自携带外部设备进入车间，如手机、U盘等，以防数据泄露和设备损坏。
11. 遵守车间安全操作规程，使用机器设备时应注意安全，防止事故发生。
12. 学习和履行相应的职业道德和职业素养，保持良好的工作品质和团队合作精神。
以上是电子厂车间的一些规章制度，具体的内容还需要根据具体情况进行调整和补充。
电子厂车间规章制度范文（2）一、生产安全规定1. 所有员工必须严格遵守厂区生产安全规定，保证人身安全和设备的正常运行。
2. 在车间内穿戴安全防护用具，包括防护眼镜、耳塞、手套等，以确保出现意外时，能最大程度地减少伤害。
3. 禁止在车间内穿戴过长的发饰或者有可能引起触电的金属饰品。
4. 在操作设备前必须经过相关培训，熟悉设备的使用和维护方法，确保操作人员安全和设备的正常运行。
5. 禁止擅自改变生产线的配置或者调整设备的参数，以避免引起不可预知的事故。
二、生产纪律1. 严禁在车间内吸烟，吸毒或者饮酒，以确保车间环境的安全。
2. 禁止洒水、乱丢废弃物和杂物，保持车间的整洁和卫生。
3. 不得在车间内通风口、机器设备和灭火器附近存放易燃、易爆物品。
4. 确保车间内通道畅通，不得随意摆放物品、设备或者占用消防通道。
5. 遵守作息时间规定，不得私自随意调整或违反工作时间规定。
电子厂的车间规章制度
电子厂的车间规章制度引言概述：电子厂作为一个生产电子产品的工厂，车间规章制度的制定和执行对于保证生产的顺利进行和员工的安全至关重要。
本文将从五个方面详细阐述电子厂车间规章制度的内容和重要性。
一、工作时间和考勤管理1.1 准时上下班：员工应按照规定的工作时间准时上下班，不得迟到早退。
1.2 请假制度：员工如需请假，应提前向上级领导请假并填写请假申请表。
1.3 考勤管理：车间应设立考勤机，员工每天需刷卡打卡，确保工时的准确记录。
二、安全生产管理2.1 安全培训：新员工入职前需接受安全培训，了解电子厂的安全规定和操作流程。
2.2 个人防护用品：车间应配备必要的个人防护用品，员工在工作时必须佩戴。
2.3 设备操作规范：员工在操作设备时应按照规定的操作流程进行，严禁擅自调整设备参数或进行未经授权的操作。
三、质量管理3.1 品质要求：员工应按照产品的质量要求进行操作，不得因个人原因导致产品质量问题。
3.2 工艺流程：员工应严格按照工艺流程进行操作，确保产品生产的每个环节都符合标准。
3.3 不良品处理：发现不良品应及时报告，按照规定的处理流程进行处理，确保不良品不流入市场。
四、卫生管理4.1 工作环境清洁：员工应保持工作环境的整洁，不得乱扔垃圾，定期进行清洁。
4.2 个人卫生：员工应保持个人卫生，穿戴整洁，不得在工作区域吃东西或乱丢烟蒂。
4.3 废弃物处理：废弃物应按照规定的分类和处理方式进行处理，确保环境的清洁和安全。
五、纪律管理5.1 禁止吸烟：车间内严禁吸烟，吸烟者应到指定区域吸烟。
5.2 禁止私拉私用电：员工不得私拉私用电源，应按照规定的电源进行使用。
5.3 禁止私带物品：员工不得私带公司的物品或机密文件，不得私自带外人进入车间。
总结：电子厂的车间规章制度是保证生产秩序和员工安全的重要保障。
通过规范工作时间和考勤管理、加强安全生产管理、强化质量管理、加强卫生管理和严格纪律管理，可以提高生产效率，确保产品质量，保障员工的安全和健康。
电子厂车间的管理制度
第一章总则第一条为确保电子厂车间的生产秩序，提高生产效率，保障员工安全，维护公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于电子厂车间全体员工，包括生产操作人员、管理人员、技术人员等。
第三条本制度旨在规范员工行为，明确岗位职责，加强车间管理，确保产品质量，提高企业竞争力。
第二章员工管理第四条员工须按要求佩戴厂牌，保持厂牌整洁，不得随意涂改、损坏或遗失。
第五条员工应着装整齐，穿着厂服，不得穿拖鞋、短裤、无袖衣服等不符合厂规的服装进入车间。
第六条员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从上级领导安排，积极参加公司组织的各项活动。
第七条员工应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
如遇特殊情况需请假，须提前向部门主管申请，经批准后方可离岗。
第八条员工在工作时间内，不得擅自离岗、串岗，如有特殊情况需离开工作岗位，须向组长或车间主任申请，并佩戴离岗证。
第三章生产纪律第九条生产过程中，员工应严格按照操作规程和工艺要求进行操作，确保产品质量。
第十条员工不得擅自更改生产工艺、装配方法，如有建议，须向部门主管汇报，经批准后方可实施。
第十一条员工在生产过程中，应节约原材料、降低损耗，杜绝浪费。
第十二条员工应爱护生产设备、工具，不得随意损坏、丢弃，如有损坏，须及时报修。
第四章安全生产第十三条员工应熟悉并遵守车间安全操作规程，提高安全意识，确保自身和他人的生命安全。
第十四条员工应正确使用防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
第十五条车间内禁止吸烟、饮酒，禁止携带火种、易燃易爆物品进入车间。
第十六条车间内禁止乱扔垃圾，保持车间环境卫生。
第五章物料管理第十七条员工领取物料须通过物料员或相关负责人同意，不得私自拿取。
第十八条物料使用完毕后，应及时归位，不得随意堆放、丢弃。
第十九条员工应妥善保管物料，防止丢失、损坏。
第六章奖惩制度第二十条对遵守本制度、表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度、影响生产秩序、造成损失或事故的员工，公司将依法依规进行处理。
电子厂车间管理规章制度(三篇)
电子厂车间管理规章制度1. 车间内禁止吸烟，保持空气清新，禁止带入易燃、易爆物品。
2. 车间内必须穿戴合格的防护服和防护设备，禁止穿戴拖鞋或裸露身体部位。
3. 车间内禁止随意使用手机、平板电脑等电子设备，以免干扰工作秩序和安全。
4. 车间内严禁私自调整设备、开关和仪器，如需操作应事先取得许可并由专人指导。
5. 车间内设备故障应立即向上级主管报告，禁止私自修理。
6. 车间内禁止擅自更换设备、工具等，必须经过相关部门的批准和指导。
7. 车间内严禁闲谈、吵闹或其他会影响工作效率和安全的行为。
8. 车间内必须保持通道畅通，禁止私自堆放杂物或妨碍行人行走。
9. 使用有毒、危险化学品时，必须按照规定的操作流程、佩戴防护用具，并加强通风排气。
10. 车间内发生事故或意外情况时，应立即报告相关部门处理，并按照应急预案进行处置。
11. 车间内必须保持工作区域的整洁，禁止乱丢废弃物或随地吐痰。
12. 车间内设有灭火器等消防设备，每天上班前必须检查设备是否正常。
13. 车间内禁止私自带入易燃、易爆、有毒、有害物品，如有特殊需求应经过负责人审批。
14. 车间内禁止在生产线上摆放个人物品，保持工作区域的清爽和安全。
15. 车间内必须严格遵守操作规程和安全操作规范，做到工作有序、高效、安全。
以上规章制度是电子厂车间管理的一部分，旨在确保生产过程的安全和秩序，提醒员工遵守相关规定，并关注工作环境的整洁和细节。
电子厂车间管理规章制度（二）第一章总则第一条为规范电子厂车间的生产秩序，提高工作效率，确保员工的安全和身心健康，特制定本管理规章制度。
第二条本管理规章制度适用于电子厂车间的所有员工。
第三条电子厂车间管理以安全、质量、效率为原则，以员工的安全权益为重点。
第四条车间主管负责本管理规章制度的执行和监督。
第五条员工应严格遵守本管理规章制度，如有违反，将按相应规定进行处理。
第二章工作时间第六条车间工作时间为每天上午8点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
电子厂的车间规章制度
电子厂的车间规章制度引言概述：电子厂作为一个高度自动化的生产环境，为了确保生产流程的顺利进行，保障员工的安全和工作效率，制定了一系列严格的车间规章制度。
本文将详细介绍电子厂车间规章制度的内容和要求。
一、工作时间管理1.1 准时上班：员工应按照规定时间准时到达工作岗位，不得迟到早退。
1.2 歇息时间：根据工作时间安排，每天有固定的歇息时间，员工应按时歇息，不得随意延长或者缩短。
1.3 加班管理：加班需提前向主管申请，并经批准后方可进行，加班时长不得超过规定的上限。
二、安全生产管理2.1 安全防护：员工在工作过程中应佩戴符合要求的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜等。
2.2 设备操作：员工必须经过专业培训后，才干操作相关设备，严禁未经授权擅自操作。
2.3 废弃物处理：废弃物应按照规定分类投放，严禁乱倒乱扔，确保生产环境的整洁和安全。
三、质量管理3.1 品质要求：员工应按照产品质量标准进行操作，确保产品达到规定的质量要求。
3.2 工艺控制：员工应按照工艺流程进行操作，不得擅自更改工艺参数。
3.3 检测记录：员工应按照规定进行产品检测，并详细记录检测结果，以便追溯和改进。
四、纪律要求4.1 服装要求：员工应穿戴整洁、符合规定的工作服，不得穿着拖鞋、短裤等不合适的服装。
4.2 行为规范：员工应保持良好的工作态度，不得在工作时间内进行与工作无关的活动。
4.3 禁止吸烟：严禁在车间内吸烟，员工应在指定区域外吸烟。
五、违规处罚5.1 违规记录：对于违反规章制度的员工，将会被记录违规行为，形成档案。
5.2 处罚措施：根据违规行为的严重程度，将采取相应的处罚措施，如口头警告、罚款、停职等。
5.3 违规警示：对于多次违规的员工，将进行警示教育，匡助其认识错误并改正。
总结：电子厂车间规章制度的制定和执行，旨在确保生产过程的安全、高效和质量稳定。
员工应严格遵守各项规定，加强自我管理，共同营造一个良好的工作环境。
同时，管理层也应加强对规章制度的宣传和培训，提高员工的规章制度意识，促进企业的可持续发展。
电子厂车间管理制度范文(3篇)
电子厂车间管理制度范文一、工作时间1.1 工作时间为每周五天，每天工作小时为8小时，具体上班和下班时间由厂务主管安排。
1.2 员工必须按时到岗，不得迟到早退，如因特殊情况需要请假，必须提前向上级主管请假并获得批准。
1.3 员工在上班期间严禁私自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开，必须向上级主管请假并获得批准。
二、安全生产2.1 员工必须遵守车间作业安全规程，正确佩戴劳动防护用品，如安全帽、防护服等，以确保工作的安全进行。
2.2 员工需定期参加安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。
2.3 发现安全事故、隐患及时上报，并积极参与事故调查和处理工作。
2.4 使用机械设备和化学药品时必须按照操作规程进行，严禁私自操作或违规操作。
3. 工作纪律3.1 员工必须遵守工作纪律，服从上级安排，不得擅自改变工作任务或违背工作纪律。
3.2 员工需保持工作场所的整洁和环境卫生，不得乱丢垃圾或将工作区域弄脏。
3.3 员工在上班期间不得进行与工作无关的私人活动，如上网、玩游戏等。
3.4 员工需遵守机密保密政策，不得将公司机密信息外泄或传播。
4. 生产质量4.1 员工必须严格按照产品生产工艺要求进行生产，确保产品的质量符合公司标准。
4.2 发现生产过程中存在的质量问题，必须及时报告上级主管，协助处理和解决。
4.3 员工要保持工作敬业精神，积极主动地提出改善产品质量的意见和建议。
5. 培训与提升5.1 公司将定期组织员工技能培训和岗位培训，提高员工的综合素质和工作能力。
5.2 员工应积极参与培训活动，不断学习新知识，提升个人职业能力。
5.3 员工有权利提出对培训内容或方式的建议，公司将尽力满足员工的合理需求。
6. 奖惩制度6.1 公司将根据员工的工作表现和贡献，进行奖励和表彰，鼓励员工努力工作，提高工作积极性和创造力。
6.2 如员工违反公司制度或出现工作失误，将依照公司规定进行相应的处罚或纪律处理。
6.3 员工有权申诉对自己的处罚或处理结果，公司将进行公正、客观的处理，并尊重员工的合法权益。
电子厂车间管理制度模版(3篇)
电子厂车间管理制度模版第一条生产纪律1.遵守企业考勤制度，准时上下班，不早退，不迟到，不旷工2.生产过程中必须严格按照作业指导书生产，勤俭节约，杜绝浪费3.爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏4.服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5.衣着清洁整齐，按要求穿戴上班6.工作时间不准睡岗、脱岗、串岗。
严禁私自外出，有事须向部门主管请假7.工作时间不得打闹、闲聊、吃零食等与工作无关事宜8.工作时间不得干私活，接打电话要限制时间9.保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，严禁随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净10.当产品出现不良时应立即停止作业并上报，查找原因后方可继续生产。
11.认真服从上级指挥，如有不同意见，应委婉相告或书面陈述或及时向更上一级领导反映，并陈述正当理由，不得与领导发生争执或打架行为第二条操作规程1.积极对待工作，正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2.生产工程中的物品要严格按照使用说明书正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3.严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因省时间而影响产品质量。
4.做好自检、互检工作，每一个员工都应对自己造成的产品质量问题负责并及时更正，对有质量问题的半成品应及时挑出并向上级领导反映第三条产品质量1.必须树立“质量第一，客户至上”的经营理念，保证产品质量2.严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品3.注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，拜访整齐美观第四条安全生产1.生产过程中国注意防火、防爆、防毒2.严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡3.正确使用带电设备及电气开关，防止触电4.易燃易爆物品应单独堆放，并注醒目标识5.原材料、包装物及零小的设备应布局合理，堆放整齐第五条设备管理与维修1.大宗设备应有专人负责2.所有设备应定期保养，每日检查3.制定完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录第六条处罚条例1.违纪处分方式分口头警告、书面警告及处罚处分三种形式2.口头警告:如有违反纪律者，视情况给以口头警告。
电子厂车间管理制度范本
第一章总则第一条为确保生产秩序正常运作，营造良好的工作环境，提高工作效率，保障员工安全，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有车间员工。
第三条本制度旨在规范车间生产管理，提高产品质量，降低生产成本，保障员工权益。
第二章员工管理第四条员工应遵守国家法律法规，遵守企业规章制度，服从上级管理，积极参与生产。
第五条员工须按规定佩戴厂牌，穿工作服，保持车间整洁，不得携带与工作无关的物品。
第六条员工应遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
特殊情况需请假，应按规定程序办理。
第七条员工应保持良好的工作态度，团结协作，共同完成生产任务。
第八条员工应遵守职业道德，不得泄露企业商业秘密，不得从事与工作无关的活动。
第九条员工应自觉维护生产设备，爱护公物，发现设备故障及时上报。
第三章生产管理第十条生产计划应合理制定，确保生产进度，提高生产效率。
第十一条原材料、半成品、成品应按规定存放，保持车间整洁有序。
第十二条生产过程中，严格按照操作规程进行，确保产品质量。
第十三条员工应主动参与生产过程中的质量检查，发现问题及时上报。
第十四条定期对生产设备进行维护保养，确保设备正常运行。
第十五条生产过程中，严格把控生产成本，降低生产成本。
第四章安全生产第十六条员工应遵守安全生产规章制度，提高安全意识。
第十七条员工应熟悉本岗位的安全操作规程，掌握应急处理方法。
第十八条严格遵守消防安全制度，不得在车间内吸烟、使用明火。
第十九条定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
第二十条加强员工安全教育培训，提高员工安全技能。
第五章考勤管理第二十一条员工应按规定打卡，不得代打卡、无打卡现象。
第二十二条考勤制度应公平、公正、公开，确保员工权益。
第二十三条考勤结果作为员工工资、奖金、晋升的依据。
第六章附则第二十四条本制度由企业人力资源部门负责解释。
第二十五条本制度自发布之日起施行。
第二十六条本制度如有未尽事宜，由企业根据实际情况予以补充。
电子厂车间管理制度范本
第一章总则第一条为加强电子厂车间的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于电子厂所有车间，包括生产车间、仓库、检验室等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保各项工作有序进行。
第二章组织架构第四条电子厂车间设立车间主任一名，负责车间的全面管理工作。
第五条车间主任下设生产主管、技术主管、安全主管、设备主管等岗位，分别负责生产、技术、安全、设备等具体事务。
第六条各岗位人员应明确职责，协同合作，共同完成车间各项工作。
第三章生产管理第七条生产计划管理1. 生产计划由生产部门制定，经车间主任审核后执行。
2. 生产计划应明确生产任务、时间节点、物料需求等。
3. 车间主任负责监督生产计划的执行情况，确保按时完成生产任务。
第八条物料管理1. 物料采购、验收、储存、发放等工作由采购部门负责。
2. 车间主任负责监督物料管理，确保物料质量符合生产要求。
3. 建立物料台账，定期盘点，防止物料流失。
第九条设备管理1. 设备采购、安装、调试、维修等工作由设备部门负责。
2. 车间主任负责监督设备管理，确保设备正常运行。
3. 建立设备台账，定期保养，提高设备使用寿命。
第十条质量管理1. 车间主任负责监督产品质量，确保产品符合国家标准和公司要求。
2. 建立质量管理体系，加强过程控制，提高产品质量。
3. 对不合格产品进行追溯，查明原因，采取措施防止再次发生。
第四章安全管理第十一条安全生产责任制1. 车间主任为安全生产第一责任人，负责车间安全生产的全面管理工作。
2. 各岗位人员应遵守安全生产规章制度，落实安全生产责任。
3. 定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
第十二条安全生产检查1. 定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，要求责任部门限期整改。
3. 对严重违反安全生产规定的行为，依法进行处理。
第十三条应急预案1. 制定车间应急预案，明确应急响应程序和措施。
电子装配车间安全生产管理制度(五篇)
电子装配车间安全生产管理制度为了树立公司真题形象，加强规范装配车间管理行为，并实施制度化管理，确保装配车间现场人员和作业符合要求；实现优质、高效、低耗、均衡、安全、卫生、文明生产。
特制定本制度：1、严格执行ISO9000质量管理体系文件。
强化现场管理，产品堆放整齐，标识清晰，区域划分明确、保持生产线体、门窗、桌面、地面的卫生整洁。
2、全体职工须按时上、下班，不得无故迟到、早退。
3、上班进入工作岗位不得外出。
需外出者应持有主管领导签署的《请假条》，负责做迟到或早退处理。
电子装配车间安全生产管理制度（二）一、总则1. 为保障电子装配车间的安全生产，提高员工的安全意识和自我保护能力，制定本安全生产管理制度。
2. 本制度适用于电子装配车间的所有员工和访客，在车间内必须遵守本制度。
二、生产设备安全1. 所有生产设备必须经过定期维护和检修，确保设备正常运行并符合安全标准。
2. 操作设备时必须戴好安全帽、防护眼镜等个人防护装备，杜绝意外伤害的发生。
3. 禁止私自操作或维修设备，如有异常情况需要及时向上级报告。
三、用电安全1. 严禁在生产车间内乱拉乱接电缆，确保电缆的整齐布线。
2. 使用电器设备时，必须确保设备与电源的连接牢固稳定，不得有安全隐患。
3. 严禁私拉乱接电源，不得随意插拔电源插头。
4. 禁止在用电设备附近放置易燃物品，保持周围环境的整洁。
四、防火安全1. 严禁在电子装配车间内吸烟或使用明火。
2. 确保灭火器和灭火器的有效期，定期演练灭火器的使用方法。
五、材料存放安全1. 将危险物品储存在专门指定的区域内，确保安全开启、存放和关闭。
2. 使用易燃物品时必须确保容器密封，防止泄漏、蒸发或燃烧。
六、紧急情况应急措施1. 所有员工应了解应急救援的基本知识，熟悉逃生通道和安全出口的位置。
2. 在发生火灾、意外事故等紧急情况时，应及时报警并采取适当的紧急措施。
七、责任与管理1. 所有员工都有责任遵守本制度，并积极参与安全生产管理。
电子厂车间现场管理制度
第一章总则第一条为确保电子厂车间现场生产秩序正常运作，提高生产效率，保障产品质量，营造良好的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于电子厂所有车间现场，包括生产、质检、物料等相关部门。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，对全体员工具有普遍约束力。
第二章员工管理第四条员工着装要求：1. 上班期间，员工需穿着整齐的工作服，佩戴厂牌，不得穿拖鞋进入车间。
2. 工作服要保持干净、整洁，不得随意乱放。
第五条员工行为规范：1. 员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从管理。
2. 上班时间，员工不得擅离岗位，如有特殊原因需离岗，应向班长或车间主任请示。
3. 员工应保持良好的工作态度，团结协作，共同完成生产任务。
第六条员工培训与考核：1. 公司定期对员工进行培训，提高员工的专业技能和综合素质。
2. 员工需参加公司组织的各类考核，考核不合格者，将进行相应的培训或调岗。
第三章生产管理第七条生产计划：1. 车间主任根据公司生产计划和市场需求，制定车间生产计划。
2. 生产计划应明确生产任务、生产时间、生产人员等。
第八条生产流程：1. 员工需按照生产流程进行操作，确保生产过程规范、有序。
2. 生产过程中，员工应严格按照操作规程执行，不得擅自更改。
第九条质量管理：1. 车间设立质量检验员，负责对生产过程中的产品质量进行监督检查。
2. 质量检验员需对不合格品进行及时处理，确保产品质量。
第四章物料管理第十条物料采购：1. 物料采购需按照公司规定程序进行，确保物料质量。
2. 采购部门需与供应商建立良好的合作关系，降低采购成本。
第十一条物料入库：1. 物料入库需进行严格的质量检验，合格后方可入库。
2. 物料入库后，需做好标识、记录，便于管理。
第五章安全管理第十二条安全生产：1. 车间设立安全员，负责日常安全生产的监督检查。
2. 员工需遵守安全生产规章制度，定期参加安全培训。
第十三条事故处理：1. 发生安全事故，需立即报告车间主任和安全员。
电子厂车间管理规章制度范文(4篇)
电子厂车间管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范电子厂车间管理，维护生产秩序，提高生产效率，保证员工的人身安全和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电子厂车间全体职工，包括管理人员、技术人员和普通员工。
第三条电子厂车间的管理原则是以生产为中心，注重质量和效益，确保工作顺利进行和完成。
第四条电子厂车间的工作目标是保质保量完成生产任务，提高产品质量和生产效率，降低成本，提高企业竞争力。
第五条电子厂车间要严格遵守国家相关法律法规和厂内规章制度，禁止任何有损企业利益、侵犯员工权益、违反职业道德和伦理规范的行为。
第二章岗位责任第六条电子厂车间应按照生产组织结构划分各类岗位，并明确岗位职责和工作要求。
第七条电子厂车间岗位间应建立协作机制，各岗位人员要互相配合、相互支持、共同完成工作任务。
第八条电子厂车间的管理人员要做好员工的业务培训和技能提升，提高员工的整体素质和工作能力。
第九条电子厂车间的技术人员要掌握先进的生产技术和工艺，确保生产过程的正常进行和产品质量的稳定提升。
第十条电子厂车间的普通员工要按照工作要求，认真履行岗位职责，保证产品质量和生产效率的提高。
第三章安全生产第十一条电子厂车间要严格遵守国家和企业的安全生产法律法规及相关规定，确保员工的人身安全和财产安全。
第十二条电子厂车间要进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和防范能力。
第十三条电子厂车间要检查和维护生产设备设施的安全性能，及时消除存在的安全隐患。
第十四条电子厂车间要建立健全事故报告与处理制度，及时上报事故情况，进行事故事件的调查和处理。
第十五条电子厂车间对各类危险品的存放和使用要符合相关的安全规定，保证员工的安全。
第四章纪律要求第十六条电子厂车间要严格遵守企业的纪律要求，不得有迟到、早退、旷工、擅离职守等行为。
第十七条电子厂车间要进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和防范能力。
第十八条电子厂车间要严禁员工私自将公司的物品带离企业，严厉打击盗窃小偷等违法行为。
电子厂车间管理制度范文（4篇）
电子厂车间管理制度范文第一章总则第一条为了规范电子厂车间的管理，提高生产效率，保障生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于电子厂车间全体员工，包括车间主任、生产工人、技术人员等。
第三条车间主任是本制度的执行者，负责车间的日常管理和生产运作。
第四条车间主任必须严格遵守法律法规，保证生产过程的合法性和安全。
第五条员工必须严格遵守本制度和车间主任的管理，服从车间的安排和指导。
第六条本制度的修改必须经过车间主任的审批，并得到所有员工的共同参与。
第二章车间主任的职责第七条车间主任负责制定车间的生产计划和生产任务，并督促员工按时完成。
第八条车间主任负责组织生产，合理安排车间内的生产设备和工人。
第九条车间主任负责落实生产工艺，监督生产过程的质量和效率。
第十条车间主任负责组织员工的培训和技术指导，提高员工的工作技能。
第十一条车间主任负责协调车间内部各个岗位之间的工作关系，解决工作中出现的问题。
第三章员工的职责第十二条员工必须遵守车间主任的管理，按照规定的工作流程进行生产操作。
第十三条员工必须严格遵守安全操作规程，做好事故预防和应急处理工作。
第十四条员工必须积极参与生产技术培训，提高自身的工作技能和专业水平。
第十五条员工必须保护公司的财产，不得盗窃、浪费或滥用公司的资产。
第十六条员工必须保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给外部人员。
第十七条员工必须爱护生产设备和工作环境，保持车间的整洁和卫生。
第四章作息时间和休假制度第十八条车间的工作时间为每天8小时，包括一小时的午餐休息时间。
第十九条员工每周工作5天，周六和周日为休息日。
第二十条员工年休假根据工作年限来确定，具体规定由公司人力资源部门制定。
第二十一条员工需要请假的，必须提前向车间主任提出申请，得到批准后方可请假。
第二十二条员工因病不能上班的，必须向车间主任提供病假证明。
第二十三条员工请假期间，必须按时归队，并向车间主任汇报假期期间的工作情况。
第五章工资和奖罚制度第二十四条员工的工资发放由公司财务部门负责，按照规定的时间和方式发放。
电子厂车间管理规章制度范文
电子厂车间管理规章制度范文第一章总则第一条为加强电子厂车间的管理，提高生产效率，保障员工安全和健康，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电子厂车间的全体员工和管理层，各级管理人员必须认真遵守，并对员工进行监督和教育。
第三条电子厂车间的管理原则是科学、公正、民主、公开、规范，所有制度和政策遵循这一原则。
第二章生产管理第四条电子厂车间的生产必须按照生产计划进行，不得擅自调整或提前停产，确保生产过程的稳定性和连贯性。
第五条生产过程中必须严格执行相关的操作规范和标准，不得随意操作或违规操作，确保产品的质量和安全。
第六条车间内的设备和设施必须保持良好的状态，及时进行维护和维修，确保生产设备的正常运转。
第七条严禁在生产车间内抽烟、吃零食、喝饮料等行为，严禁将个人物品乱放乱堆，保持车间内的整洁和安全。
第八条生产车间必须设置相应的安全警示标志和防护设施，员工必须遵守相应的安全操作规程，确保工作安全。
第九条生产车间必须定期进行安全检查和演练，及时发现和排除安全隐患，确保员工的生命财产安全。
第三章职工管理第十条严禁车间内存在任何形式的歧视和欺压行为，员工应互相尊重、团结合作，共同维护良好的工作环境。
第十一条员工必须准时到岗上班，不得擅自迟到早退，严禁旷工和打卡机操纵等行为，保持工作纪律和秩序。
第十二条员工在工作期间必须按照工作要求和流程进行工作，不得擅自停工、溜号或私自离岗，保证工作效率。
第十三条员工需按照工作岗位的技能要求接受培训和学习，提高专业知识和技能水平，不断提高自身的工作能力。
第十四条员工需积极参与车间内各项活动和培训，不得擅自缺席或推诿，保证公司的正常运营和发展。
第四章奖惩制度第十五条对于表现优秀的员工，公司将给予适当的奖励和荣誉，如表扬、奖金、晋升等，以激励员工的积极性和创造性。
第十六条对于存在工作疏忽、违纪违规行为的员工，公司将按照规定进行相应的处罚，如警告、罚款、降职、解雇等。
第十七条对于违反国家法律法规，涉及刑事犯罪的行为，公司将立即报警，并配合司法机关进行调查和处理。
电子厂车间管理制度(4篇)
电子厂车间管理制度第一章总则第一条为了规范电子厂车间管理，提高工作效率、质量和安全，制定本制度。
第二条电子厂车间是指生产电子产品的工作区域，包括生产线、设备、工具等。
第三条电子厂车间必须遵守国家法律法规、厂规厂纪和本制度的规定。
第四条电子厂车间管理的原则是科学、公正、高效、安全。
第五条电子厂车间的管理机构是车间主任和车间干事，由厂领导任命。
第六条电子厂车间的管理职责包括生产组织、质量控制、安全防护等。
第七条电子厂车间必须建立健全的管理制度，严格执行，不得擅自修改。
第八条电子厂车间必须进行定期的安全检查，发现问题及时整改。
第九条电子厂车间必须加强员工培训，提高技能和责任意识。
第十条电子厂车间必须做好设备维护保养工作，确保设备正常运行。
第十一条电子厂车间必须要有良好的环境卫生，保持整洁和安全。
第十二条电子厂车间必须要有合理的生产计划，按时完成任务。
求。
第十四条电子厂车间必须要有清晰的安全制度，确保员工的人身安全。
第十五条电子厂车间必须要有健全的岗位管理制度，明确职责和义务。
第二章生产组织第十六条电子厂车间必须要有合理的生产设备，确保生产顺利进行。
第十七条电子厂车间必须要有合理的生产布局，便于生产流程的控制。
第十八条电子厂车间必须要有合理的工作流程，提高工作效率。
第十九条电子厂车间必须要有严格的生产计划，按时完成生产任务。
第二十条电子厂车间必须要有合理的物料管理，确保供应链畅通。
第二十一条电子厂车间必须要有合理的工艺流程，确保产品质量。
第二十二条电子厂车间必须要有合理的产量统计，及时了解生产情况。
第二十三条电子厂车间必须要有合理的订单跟踪，确保客户需求得到满足。
第三章质量控制符合要求。
第二十五条电子厂车间必须要有质量检测仪器设备，确保可靠性和准确性。
第二十六条电子厂车间必须要有质量检验员，对产品进行全面的检验。
第二十七条电子厂车间必须要有质量记录和档案，便于追溯和分析。
第二十八条电子厂车间必须要有不良品处理流程，及时处理不合格产品。
电子厂车间环境管理制度
第一章总则第一条为确保电子厂车间环境安全、卫生、有序，提高生产效率，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于电子厂所有车间，包括生产车间、仓库、办公区域等。
第三条车间环境管理应遵循以下原则：1. 安全第一：确保员工人身安全，预防事故发生；2. 卫生整洁：保持车间环境清洁，预防疾病传播；3. 规范有序：遵循管理制度，维护车间正常秩序；4. 节能减排：合理利用资源，减少污染排放。
第二章人员管理第四条车间员工应遵守以下规定：1. 穿着整齐，佩戴厂牌，不得穿拖鞋进入车间；2. 按时上下班，不迟到、不早退、不旷工；3. 遵守操作规程，不得违规操作设备；4. 保持工作区域整洁，不得随意丢弃垃圾；5. 服从管理人员安排，积极参加车间活动。
第五条管理人员应负责以下工作：1. 监督车间环境管理制度的执行；2. 定期检查车间卫生状况，发现问题及时整改；3. 督促员工遵守操作规程，确保生产安全；4. 协调解决车间环境管理中遇到的问题。
第三章设备管理第六条车间设备应保持完好，不得擅自拆卸、改装设备。
第七条定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
第八条设备出现故障时，应及时报修，不得擅自处理。
第四章环境卫生管理第九条车间内应保持整洁，不得堆放杂物。
第十条定期清理车间地面、墙壁、设备等，保持卫生。
第十一条定期对车间进行消毒，预防疾病传播。
第五章安全管理第十二条车间内应设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
第十三条员工应掌握基本的安全知识和操作技能，遵守安全操作规程。
第十四条定期进行安全教育培训，提高员工安全意识。
第十五条发生安全事故时，应立即上报，并采取有效措施进行处理。
第六章奖惩制度第十六条对遵守本制度、表现突出的员工给予表彰和奖励。
第十七条对违反本制度、造成不良后果的员工给予批评、警告、罚款等处分。
第十八条对严重违反本制度、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七章附则第十九条本制度由电子厂行政部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
电子厂车间管理制度模板
第一章总则第一条为确保电子厂车间生产秩序的稳定，提高生产效率，保障员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于电子厂所有车间及在车间工作的全体员工。
第三条本制度旨在规范车间管理，营造良好的工作环境，促进企业持续发展。
第二章员工管理第四条员工着装要求：1. 员工需统一着厂服，不得穿着奇装异服。
2. 进入车间需换穿拖鞋，鞋子应按指定区域整齐摆放。
3. 正确佩戴厂牌，厂牌应正面向上佩戴于胸前。
第五条工作时间及考勤：1. 正常上班时间为每日8小时，加班时间根据生产需要临时通知。
2. 每日8:30前各班组出勤情况报给人事部门，加班人员需在下午17:30前填写加班申请表，经经理批准后报人事部门。
3. 按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事请假需按规定程序办理。
第六条工作纪律：1. 工作时间内，员工不得擅自离岗，如需离开工作岗位，须向组长申请并佩戴离岗证。
2. 上班后半小时内不得因私事离岗，如有私事需离岗，须事先申请经批准登记，离岗时间不得超过15分钟。
3. 严禁代打卡及无上班、加班打卡。
第七条员工培训与考核：1. 定期对员工进行技能培训和安全教育。
2. 对员工进行绩效考核，考核结果作为评优、晋升的依据。
第三章车间生产管理第八条物料管理：1. 物料员须及时将物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程操作。
2. 物料摆放整齐，分类存放，便于查找和使用。
3. 物料使用完毕后，及时清理，确保车间整洁。
第九条生产过程管理：1. 员工在作业过程中，必须保持50-80CM以上的距离，不得挤坐在一起。
2. 作业时需按要求佩戴手套或指套，自觉做好自检与互检工作。
3. 如发现质量问题，及时向品检与组长反应，不得擅自使用不良材料。
第十条车间安全管理：1. 定期进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
2. 员工需遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。
3. 车间内禁止吸烟、饮酒，禁止携带易燃易爆物品。
第四章附则第十一条本制度由电子厂人力资源部负责解释。
电子厂车间管理制度
第一章总则第一条为加强电子厂车间的管理，确保生产秩序，提高生产效率，保障员工人身安全和设备安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于电子厂所有车间，包括生产车间、检验车间、维修车间等。
第三条车间管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严谨细致，精益求精；3. 以人为本，注重员工权益；4. 持续改进，追求卓越。
第二章安全生产第四条车间应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第五条车间应定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第六条车间应严格执行操作规程，确保生产过程中的安全。
第七条车间应配备必要的安全防护设施，如防护罩、安全帽、防尘口罩等。
第八条车间应定期检查电气设备、机械设备等，确保其安全运行。
第九条车间应设置安全通道，保持通道畅通无阻。
第十条车间应设立消防设施，并定期检查、维护。
第三章生产管理第十一条车间应建立健全生产计划管理制度，确保生产任务按时完成。
第十二条车间应制定合理的生产作业流程，提高生产效率。
第十三条车间应加强物料管理，确保原材料的采购、储存、使用等环节的规范操作。
第十四条车间应严格执行产品质量检验制度，确保产品质量合格。
第十五条车间应建立生产记录制度，详细记录生产过程中的各项数据。
第十六条车间应定期召开生产会议，分析生产过程中存在的问题，提出改进措施。
第四章设备管理第十七条车间应建立健全设备管理制度，确保设备安全、可靠、高效运行。
第十八条车间应定期对设备进行维护保养，及时发现和排除设备隐患。
第十九条车间应设立设备维修岗位，负责设备的日常维护和故障处理。
第二十条车间应建立设备档案，记录设备的运行状况、维修保养记录等信息。
第五章员工管理第二十一条车间应严格执行劳动纪律，确保员工按时上下班，遵守工作规定。
第二十二条车间应关心员工身心健康，提供良好的工作环境。
第二十三条车间应建立员工培训制度，提高员工技能水平。
第二十四条车间应定期组织员工进行体检，确保员工身体健康。
电子厂工作管理制度7篇
电子厂工作管理制度7篇规章制度的建立和完善，有利于公司实现科学管理，提高劳动生产率和经济效益，保证企业生产经营活动的正常、顺利进行。
下面是小编为大家整理的关于电子厂工作管理制度，欢迎大家来阅读。
电子厂工作管理制度精选篇1第一章总则第一条目的。
为加强本公司生产、运输设备的管理，正确、安全地使用和维护设备，特制定本制度。
第二条适用范围。
本制度可用来指导生产部、技术部、财务部以及设备管理科的工作人员开展设备操作、使用、检查、维修、保养、转让、报废等工作。
第二章设备使用规定第三条设备使用前，其操作人员应在人力资源部的安排下接受培训，培训由设备部门安排专业的技术人员现场操作讲解。
第四条操作人员应熟练操作设备，清楚设备日常保养知识和安全操作知识；设备部签发设备操作证，操作人员持证上岗。
第五条机器设备发生故障时，操作人员应报告班组长及有关负责人员解决处理。
第六条所有动力设备，未经车间、设备部、电工或机修工人允许，不准乱修、乱拆，不得在电气设备上搭湿物和放置金属类、棉纱类物品。
第七条设备使用人员要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，准确填写规定的各项运行记录。
第八条未经领导批准，不准拆卸或配用其他人员的机器零件和工具。
第九条对不遵守操作规程或玩忽职守，使工具、机器设备、原材料、产品受到损失者，应酌情给予经济处罚和行政处分。
第十条设备管理科要指派人员与各部门负责人，经常性地检查设备运行情况，并将其列为工作考核内容。
第三章设备检修和技术改造第十一条设备管理科每年12月份编制下一年度的《设备检修计划》，在使用部门的协助下按计划进行检修。
在日常工作中，使用部门无法排除的故障，可以填写《设备检修单》申请设备管理科检修。
第十二条检修后的设备使用前，需要有使用部门负责人的签名认可，由设备管理科将设备检修的情况，记录于《设备检修单》及相应的《设备管理卡》上。
第十三条设备的技术改造可纳入检修计划一并执行。
第四章设备日常维护管理第十四条设备的维护保养由设备管理科在《设备维护保养项目表》中规定保养项目、内容及频率，并发放至设备使用部门执行，设备管理科负责配合并监督检查其执行情况。
电子厂车间管理制度
电子厂车间管理制度
在电子厂车间管理中，制度的建立和执行至关重要。
电子厂车间管理制度是指为了规范和优化车间生产运作而制定的一系列规章制度和管理措施。
良好的车间管理制度可以提高生产效率、保障产品质量、确保员工安全，是电子厂持续发展的重要保障。
本文将从五个方面详细介绍电子厂车间管理制度的重要性和内容。
一、生产计划管理
1.1 制定合理的生产计划
1.2 确保生产计划的执行
1.3 不断优化生产计划
二、设备管理
2.1 定期检查设备状态
2.2 建立设备维护保养制度
2.3 提高设备利用率
三、人员管理
3.1 建立完善的员工培训计划
3.2 确保员工遵守工作纪律
3.3 关注员工的工作环境和生活质量
四、质量管理
4.1 制定严格的产品质量标准
4.2 强化质量检验和监控
4.3 追踪产品质量问题，及时改进
五、安全管理
5.1 制定安全操作规程
5.2 定期进行安全培训
5.3 建立安全隐患排查制度
综上所述，电子厂车间管理制度的建立和执行对于保障生产运作的顺利进行至关重要。
只有通过规范的管理制度，才能有效提高生产效率、保障产品质量、确保员工安全，从而推动电子厂的持续发展。
希望各电子厂能够重视车间管理制度的建立和执行，不断完善和优化，实现更好的管理效果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
车间管理制度
第一章总则
第一条为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情况特制订本制度。
第二条规定适用于本公司生产相关全体员工。
第二章员工管理
第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。
第四条全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。
进入车间必须换静电鞋。
第五条每天正常上班时间为8小时，晚上如加班从19：00开始，依生产任务确定。
第六条按时上下班（员工参加早会须提前5-10分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上下班须排队依次打卡。
严禁代打卡及无上班、加班打卡。
违者依考勤管理制度处理。
第七条工作时间内，除管理人员因工作关系在车间走动（除特殊调动的除外），其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向管理人员申请并佩戴离岗证方能离岗。
第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗者，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。
第九条现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听MP3、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大门外。
私自离岗，窜岗等行为违者依员工奖惩制度处理。
第十条作业时间谢绝探访，可以听私人电话但时长不得超过一分钟。
员工工作期间手机必须来电静音或调低铃音量，免影响他人。
第十一条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。
非上班时间员工不得私自进入车间，车间内划分的特殊区域未经允许不得进入。
第十二条任何人不得携带违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在流水线上，违者依员工奖惩制度处理。
如水杯，手机，早餐零食等等。
第十三条对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。
视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
第十四条不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资。
第三章生产管理
第十五条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。
生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。
第十六条车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,并报告上级处理。
如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。
第十七条员工领取物料必须通过物料员，不得私自拿取。
生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。
有流程卡的产品要跟随流程卡。
第十八条员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。
第十九条在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，
应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。
第二十条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。
第二十一条在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。
不得擅用非自己岗位的机械设备、仪表仪器、电脑等工具。
对闲置生产用具应送到指定
的区域放置，否则以违规论处。
第二十二条车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间管理人员安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报公司处
理。
第二十三条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。
第二十四条修理员在维修过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。
设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行。
第二十五条员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起。
第二十六条操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产配件须以明确的标识区分放置。
第二十七条下班时应清理自己的工作台面。
当日值日生打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。
否则，若发生失窃等意外事故，将追究值日生及车间主管的责任。
第二十八条加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。
生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天
才清理。
第二十九条生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。
如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。
第四章质量管理
第三十条各车间应严格执行《工作标准》和《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。
第三十一条对关键过程按《程序文件》和相关的作业指导文件的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
第三十二条认真执行“三检”制度(自检、互检、专检)，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝
接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施
不制定不放过。
第三十三条车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品不转序。
第三十四条严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
第五章安全生产
第三十五条车间应做好安全宣传教育，安全防范保障工作，贯彻“安全第一、预防为主”的思想。
第三十六条经常开展安全活动，定期进行安全检查，认真整改、清除隐患。
第三十七条严格执行各项安全操作规程，员工必须时刻谨记“安全第一”观念，时刻注意人身安全，设备安全，对于安全规定必须无条件服从。
第三十八条员工必须掌握本岗位安全操作规范，熟悉设备性能特点，按操作规程作业。
第三十九条岗位员工应定期对设备进行保养与维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维修。
第四十条按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产文件。
第四十一条特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。
第四十二条员工在操作设备时须集中精神，不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作，不得在现场嬉戏、逗闹。
无紧急情况，禁止在车间现场跑动。
第四十三条生产、检验记录即使填写，管理人员认真检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加管理以免丢失。
第四十四条非本工种人员或非本机人员不准操作设备
第四十五条重点设备，要专人管理，卫生清洁、严禁损坏。
第四十六条消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明显。
第四十七条员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全门位置和疏散路线。
第四十八条消防栓1米以内不得摆放任何东西。
且消防通道、安全通道须时刻保持畅通。
第四十九条严禁将消防器材挪为他用，特殊情况须报基地消防委员会批准。
第五十条工作时员工应时刻注意防止撞伤、压伤、扎伤、烫伤等伤害。
第五十一条车间现场地面应时刻保持清洁，随时注意滑倒。
第五十二条加强事故管理，坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确。
第五十三条发生事故按有关规定及程序及时上报。