煤矿生产部工会主席岗位职责及考核标准
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
煤矿生产部工会主席岗位职责及考核标准
一、岗位职责及考核标准(70分)
1、在厂和生产部党政的正确领导下,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,执行《煤矿安全生产法》、《洗煤厂安全操作规程》,做不到扣10分。
2、抓好日常群众性的安全工作,如职工的安全教育,安全网员管理,抓好安全隐患,汇报、登记、追踪处理工作,确保生产部安全生产顺利进行,做不到扣10分。
3、积极协助生产部党政领导,制定、修改煤矿生产部内部安全管理制度,经常性地提合理化建议,为煤矿生产部献计献策,工作不积极扣10分。
4、认真遵守煤矿生产部的《安全操作规程》,做执行规程的带头人,做到自己不违章,身边无“三违”,完不成扣10人。
5、负责组织搞好集团公司、厂交办的各项文体活动,完不成扣10分。
6、负责煤矿生产部文明生产工作及职工宿舍卫生达标、安全管理工作,管理不到位扣5分。
7、负责搞好职工思想教育、家访等工作,做不到扣5分。
二、物耗(15分)
办公用品合理使用,精打细算,减少消耗,杜绝浪费,发现浪费现象一次扣5分。
三、6S(15分)
严格按照整理、清洁、准时、标准化、素养、安全的要求规范自己的行为,一项不达标扣2.5分。