2021新版大学聘用合同书
大学聘用合同书范本6篇
大学聘用合同书范本6篇篇1甲方：[甲方名称]大学乙方：[乙方名称]（受聘人姓名）身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事项达成以下协议：一、聘用事项及岗位甲方聘请乙方从事[具体岗位名称]岗位工作。
乙方应履行该岗位的工作职责，遵守学校的各项规定，完成所分配的教学科研任务。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作时间与地点乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照规定的工作流程进行工作。
若因工作需要调整工作时间或地点的，应提前通知乙方并获得同意。
三、薪酬与福利甲方根据国家的法律法规和学校的规定，按月支付乙方工资报酬，并享受相应的福利待遇。
具体薪酬及福利标准按照甲方的规定执行。
四、岗位职责与考核乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成规定的任务。
甲方根据乙方的岗位职责和工作表现进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和奖惩的依据。
五、知识产权保护乙方在履职过程中可能接触到的甲方及其关联公司的商业机密及其他知识产权信息，应当严格保密并不得泄露或非法使用。
否则应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止合同期内，甲乙双方均可依法解除合同。
解除或终止合同应当遵循法律法规规定的程序和条件。
合同到期前，双方可协商续签或终止合同。
七、违约责任及赔偿甲乙双方应遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
具体的违约责任和赔偿方式按照国家法律法规和本合同的规定执行。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得从事违法违规活动。
2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
高校编制聘用合同模板
高校 编制 聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：高校编制聘用合同模板一、合同主体1.1 本合同由【高校名称】与【聘用人员姓名】双方签订。
1.2 【高校名称】以下简称“甲方”，【聘用人员姓名】以下简称“乙方”。
二、聘用岗位与职责2.1 乙方同意在甲方担任【岗位名称】，负责【岗位职责】。
2.2 乙方应按照甲方的要求和指示，认真履行岗位职责，确保教育教学、科研等工作顺利进行。
三、聘用期限3.1 本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
3.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前【提前通知期限】协商签订新的聘用合同。
四、劳动报酬4.1 甲方按国家及甲方规定的工资待遇标准，向乙方支付工资。
4.2 乙方享有国家规定的福利补贴，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、工作条件与保障5.1 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、教学科研设备等。
5.2 甲方保障乙方的学术自由和合法权益，不得干预乙方的学术研究和教学活动。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________ 乙方（签名）：_____________________【签订日期】：_____________________ 【签订日期】：_____________________这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
高校聘用合同范本-劳动合同
高校聘用合同范本-劳动合同高校聘用合同范本-劳动合同在人们的法律意识不断增强的社会，能够利用到合同的场合越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编为大家整理的高校聘用合同范本-劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
高校聘用合同范本-劳动合同1聘用方：(以下简称甲方)受聘方：身份证号码： (以下简称乙方)居住地址：邮政编码：根据《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[20xx] 4号)及《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》(以下简称《实施办法》)，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立聘用合同如下。
一、聘用合同期限(一)初(续)订合同期限自年月日(二)合同到期自然终止，试用期内乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情况下，可以根据《实施办法》的有关规定续签聘用合同。
二、甲、乙双方权利与义务(一)甲方聘用乙方在(部门)岗位工作。
在聘用期中，甲方可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。
(二)甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教育、管理和培养。
当事人依照协议享有权利及承担义务。
(三)乙方依法享有参与甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。
同时，乙方应按与各部门签订的《岗位任务书》(作为本合同附件)中甲、乙双方约定的岗位任务和要求认真开展工作，全面履行岗位职责，完成所承担的工作任务，实现聘期工作目标，接受甲方的考核及管理;遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪由甲方按相关的规定进行处理。
三、聘用合同解除和终止聘用合同的解除和终止按照《实施办法》第七条、第八条的相关规定执行。
乙方自动放弃或拒绝参加岗位聘任，视作提出解除聘用合同。
聘用合同范本最新(最新版)
聘用合同范本最新(最新版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条职位与工作内容1.1 乙方担任甲方公司（部门）__________职位，具体工作内容为__________。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的岗位职责及工作任务。
第二条合同期限本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第三条试用期3.1 本合同试用期为__________个月，自乙方入职之日起计算。
3.2 试用期内，甲乙双方应互相了解对方的工作能力、工作表现及适应岗位情况。
3.3 试用期内，乙方如不符合甲方职位要求，甲方有权解除本合同。
第四条劳动报酬4.1 乙方试用期间的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。
4.2 乙方转正后的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。
4.3 甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方的工资账户。
第五条社会保险5.1 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应按照国家和地方法律法规的规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定，按时提供休息时间和节假日休息。
6.3 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。
第七条保密协议7.1 乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。
高校生劳动合同模板
高校生劳动合同模板甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《高等学校学生管理规定》等法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就甲方聘用乙方为助理的事宜，签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1 甲方聘用乙方担任助理，合同期限自（具体日期）起至（具体日期）止。
1.2 合同期限届满前，双方协商一致且符合法律规定的，可以续签劳动合同，续签合同时不得降低乙方的工资待遇。
第二条工作内容2.1 乙方的工作内容为参与学校的教务、科研、学生工作等相关事务，具体工作内容由甲方安排。
2.2 乙方应恪尽职守，完成领导交付的任务，服从领导的安排。
第三条工作时间和地点3.1 工作时间为每周工作（具体小时）小时，具体上下班时间由甲方确定。
3.2 工作地点为（具体地点），但根据工作需要，甲方有权调整工作地点。
第四条工资待遇4.1 甲方每月支付乙方工资为（具体金额）元。
4.2 乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险，甲方按照国家规定缴纳相关保险费用。
第五条福利待遇5.1 乙方在甲方工作期间享受带薪年假、法定节假日、病假等休假制度。
5.2 乙方在工作期间如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并经过甲方同意。
第六条保密义务6.1 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密资料，未经甲方充分授权不得泄露，若泄露给第三方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
第七条解除合同7.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律，造成严重后果的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）被判刑的；（4）不能胜任工作的。
7.2 若乙方患病、生育或其他合法事由需要离职的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后离职。
第八条其他约定8.1 本合同的有效期、修改、解释、终止等事项应写明于合同附表中，视为本合同的组成部分。
8.2 本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。
第九条争议解决9.1 因本劳动合同引起的任何争议，应协商解决。
大学教师聘任合同范本6篇
大学教师聘任合同范本6篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）性别：[乙方性别]出生年月：[XXXX年XX月]籍贯：[籍贯地址]联系电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[住址地址]电子邮箱：[电子邮箱地址]联系电话（办公）：[办公联系电话]鉴于甲方需要聘请教育专家从事大学课程的教学和科研工作，乙方愿意接受甲方的聘请并担任相关职务，双方根据平等自愿的原则，经充分协商，特订立本合同。
双方本着友好合作精神，达成如下协议条款以资共同恪守履行。
一、聘请范围及职位定义甲方聘请乙方担任XXXX大学XX系（部）的XX课程专任教师一职。
该职位旨在确保高质量的教学与科研活动，推动学术交流与合作。
乙方将承担课程讲授、学术研究、学术交流等任务。
二、合同期限与任职时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月。
试用期满后，双方可根据实际情况签订正式聘用合同或终止聘用关系。
三、工作职责及工作内容乙方主要承担以下工作职责：课程讲授与教学计划的制定与实施；开展学术研究与学术交流活动；参与学科建设和课程开发；指导学生学术活动及参与相关管理工作等。
具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容列举）。
乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
四、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作职责和实际表现支付薪酬，包括基本工资、绩效工资等。
甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据甲方政策提供其他福利待遇。
具体薪酬标准和福利待遇根据双方协商确定。
五、知识产权与成果归属乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的科研成果归甲方所有。
若乙方参与的项目涉及知识产权问题，双方应签订保密协议并明确知识产权归属及利益分配方式。
六、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的考勤制度和工作纪律要求，按时参加教学科研活动。
xx大学工勤人员聘用合同
xx大学工勤人员聘用合同附件附件：xx大学工勤人员聘用合同鉴于xx大学招聘工勤人员，经过公开竞聘和面试，xx大学与下列工勤人员签订工作合同，保障双方权益，达成一致如下：一、合同双方雇主：xx大学地址：[xx大学地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系人电话]受雇人：[受雇人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]二、聘用日期合同自2021年[月][日]开始，到2023年[月][日]结束。
三、工作内容1、受雇人应按照雇主的要求完成岗位需求的工作任务。
2、受雇人应严格遵守岗位职责，认真履行职责，认真服从领导和管理人员的安排。
3、受雇人应根据需要，完成雇主委派的其他任务。
四、工作地点受雇人在工作期间主要工作地点为xx大学。
五、工作时间1、工作时间：每周工作40小时，法定节假日休息，夏季、冬季调休。
2、加班安排：（1）如果工作需要，周末或节假日可能需要加班。
（2）加班工时根据国家规定计算，工作日加班根据调休、加班费等处理，休息日和节假日加班根据国家规定档次发放全额加班工资。
六、工资福利待遇1、受雇人应按时领取雇主支付的薪资和补贴。
2、福利待遇：受雇人享受国家、行业和地方政策规定的福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房补贴、交通补贴等福利待遇。
3、加班、休息日和节假日工资根据国家法律法规规定支付。
七、工作条件1、雇主应提供必要的职业培训和技能培训以提升受雇人的工作能力和工作质量。
2、雇主应提供符合国家、行业和地方标准的劳保用品和劳动保护设施。
3、雇主应提供良好的工作环境和工作条件，确保受雇人的工作安全和健康。
八、合同变更和解除1、双方应按照协商一致的原则变更合同。
2、本合同期间双方协商一致解除该合同，解除合同需要书面通知对方。
3、双方在工作过程中，如有违反国家、行业和地方法规的行为，对方有权单方解除合同。
九、其他条款1、依据国家、行业和地方规定，雇主应在每年12月31日前向受雇人发放年终奖金。
大学宿舍管理员聘用合同6篇
大学宿舍管理员聘用合同6篇篇1聘用单位：[单位名称]（以下简称甲方）被聘用者：[被聘用者姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（如乙方未满法定退休年龄需自行补齐完善身份信息）根据甲方相关工作需要，经甲乙双方协商一致，甲方聘用乙方作为甲方宿舍管理员，结合相关实际情况及相关法律法规的制定和完善。
就聘用事宜双方协商并达成共识后，签订本聘用合同。
本合同约定以下条款，共同遵守履行：一、乙方聘用工作岗位说明与要求工作地点为甲方的学生宿舍及相关附属地点，主要职责包括不限于管理宿舍日常行为规范与安全监管。
工作要求及目标依据甲方有关标准从严管理保证被管辖的学生良好行为和安全责任归乙承担。
（部分详尽工作内容约定请自行补全具体工作要求和管理办法等）二、聘用时间期限及相关待遇标准本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
乙方试用期为XX个月。
在试用期内乙方表现优秀可提前结束试用期转为正式员工。
试用期内甲方可随时解除本合同且乙方无权提出异议。
合同期满经双方协商可续签合同。
乙方工资标准为每月人民币XXXX元整（含社会保险金额），社会保险补贴由甲方承担并随工资发放。
乙方享有带薪年休假等福利按甲方相关规定执行。
（根据当地最低工资标准和自身实际情况调整薪资和待遇标准）三、甲方的权利与义务甲方有权根据工作需要制定规章制度和管理办法，对乙方进行管理考核并实施奖惩措施。
甲方有权对乙方在履职期间的表现进行考核评估，若考核不合格则有权解除合同。
（根据管理需要和实际管理效果细化甲方的权利和义务）甲方保证乙方在工作期间内的安全保障工作（包括工伤保险等）。
同时保证在合同期内按月给予乙方相应待遇并及时支付发放工资福利。
其他补充性事项及权力义务的履行可制定补充协议。
甲方须严格按照合同履行对乙方的各项职责并保证在乙方完全履行本职责的前提下不得随意解除合同。
否则应赔偿乙方相应的损失。
（根据实际情况补充完善）四、乙方的权利与义务篇2本合同旨在明确大学宿舍管理员的聘用条款，确保双方权益，维护合同公正、公平执行。
大学教师聘用合同范本6篇
大学教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________大学地址：________________________法定代表人：__________________乙方（受聘人）：______________性别：________________________民族：________________________身份证号码：__________________住址：________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘请乙方为甲方的大学教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：_________大学教师岗位。
2. 岗位职责：乙方应根据甲方的课程设置和教学计划，承担授课、学术交流、科学研究、课程建设与改革等教育教学任务。
同时参与学生的学术指导、评估考核等相关工作。
二、聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+绩效津贴+奖金。
具体标准按照甲方制定的教师薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：甲方按照相关规定向乙方提供规定的福利待遇。
四、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按照规定的职责和内容从事教育教学活动。
2. 工作地点：甲方所属的校园区域内。
3. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度和规定。
五、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或灵活工时制。
2. 休假：享受国家法定的节假日、寒暑假以及甲方规定的其它休假。
六、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对涉及甲方的知识产权负有保密义务。
大学聘用合同书7篇
大学聘用合同书7篇第1篇示例：大学聘用合同书一、双方签署的约定本合同由以下方双方签署：一方为【大学名称】（以下简称“雇主”），另一方为【员工姓名】（以下简称“员工”）。
二、雇佣期限员工将被雇佣为【具体职位名称】，从【具体日期】开始，合同有效期为【具体期限】，合同期满后根据双方情况决定是否续约。
三、工作职责1. 员工应按照雇主的规定认真履行自己的工作职责，保证工作质量。
2. 员工应严格遵守学校的规章制度，维护校园秩序。
3. 员工应根据工作需要参加培训和学习，提升自己的专业能力。
四、薪酬待遇1. 雇主将按照员工的工作表现和职务评级给予相应的薪金待遇。
2. 员工应准时领取和核对薪酬，如有疑问应及时与雇主沟通。
3. 员工享有法定节假日休息、带薪年假等权利，具体以劳动法规定为准。
五、保密条款员工应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
六、违约责任1. 若员工违反合同规定，雇主有权解除合同并要求员工承担相应的违约责任。
2. 员工在解除合同后应及时交还公司财产并清理工作。
七、其他事宜1. 本合同的任何修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 本合同一式两份，雇主和员工各持一份备查。
【雇主名称】（盖章）【员工签名】日期：日期：第2篇示例：大学聘用合同书是大学与教职员工之间的重要文件，约定了双方的权利和义务。
下面是一份关于大学聘用合同书的详细内容，供大家参考：大学聘用合同书甲方：（大学名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（大学地址）乙方：（教职员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（具体日期）身份证号码：（身份证号）联系地址：（联系地址）甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，就乙方加入甲方工作拟定以下条款，达成以下协议：第一条合同期限本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
双方一致同意，在合同期限届满前30天内，如需解除合同，需提前书面通知对方。
第二条工作内容1. 乙方在甲方工作期间，应认真履行工作职责，完成由甲方指派的教学、科研、管理等工作任务。
高校入职聘用合同范本
高校入职聘用合同范本甲方（聘用方）：_____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（受聘方）：___________________身份证号码：______________________联系地址：_________________________鉴于甲方是一所依法设立的高等教育机构，乙方是一位具有相应资质和能力的专业人才，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方入职甲方工作事宜，达成如下合同条款：第一条聘用职位与职责1.1 甲方聘用乙方担任____________________职位。
1.2 乙方应履行____________________等职责。
第二条聘用期限2.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2 若双方同意续聘，应于合同期满前______日内签订新的聘用合同。
第三条工作条件与环境3.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全健康的工作环境。
3.2 甲方应保证乙方享有法定的休息和休假权利。
第四条薪酬与福利4.1 甲方应按月向乙方支付薪酬，具体金额为人民币______元。
4.2 乙方享有甲方规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
第五条知识产权与保密5.1 乙方在甲方工作期间产生的知识产权归甲方所有。
5.2 乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密。
第六条培训与发展6.1 甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训和学习机会。
6.2 乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身专业能力。
第七条工作纪律与考核7.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
7.2 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
第八条合同变更、解除与终止8.1 经双方协商一致，可以变更本合同的条款。
8.2 任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
大学教授聘用合同书模板
大学教授聘用合同书模板甲方：__________大学乙方：______________（聘用教授姓名）根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方全职工作于甲方的大学教授事宜达成一致，签订本合同，共同遵守如下约定：第一条工作内容乙方按照甲方的学术发展方向和学术评价标准，负责本学科的教学科研工作；参与相关学术活动，包括学术讲座、学术研讨会等；积极参与学校各项管理工作，并为学校的发展贡献力量。
第二条任职期限乙方自______年______月______日开始正式聘用，聘期为___年。
聘期届满后，甲方可根据业绩情况和双方协商，决定是否续聘。
第三条工资待遇甲方根据乙方的学术资历和职称水平，提供相应的薪酬及福利待遇。
具体薪酬和福利待遇将由双方另行协商确定，并列入本合同附件。
第四条工作时间乙方应当履行教学、科研等工作，并按照学校相关管理规定履行管理职责。
工作时间为每周____小时，具体工作安排由学校制定。
第五条学术研究乙方在校期间应当积极开展学术研究工作，发表高水平学术论文、参与学术研究项目等，提升学术水平。
第六条保密责任乙方在任职期间接触到的学校机密信息及与学校业务相关的其他保密信息，应当严格保密，不得泄露给外界。
第七条违约责任如果乙方在任职期间严重违反学校规章制度、擅自外泄保密信息或拒不履行本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条争议解决本合同如有争议，应当协商解决；协商不成的，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事宜本合同附件为本合同的组成部分，包括薪酬待遇、工作安排等具体内容。
合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：________大学乙方签字：______________日期：______年______月______日附件：_______（具体内容）。
大学教师职务聘用合同范本5篇
大学教师职务聘用合同范本5篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规的规定，为确保学校教学工作的顺利开展，甲方聘用乙方担任大学教师职务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：甲方聘用乙方担任[具体职务名称]，如教授、副教授、讲师等。
2. 岗位职责：乙方需按照甲方的要求，承担相关课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改、考试评估等任务；参与相关学术研究及科研项目；指导学生学术活动及参与学校其他教育教学相关工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：甲方按照国家和学校相关规定为乙方提供相应福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的教育教学纪律及相关规章制度，恪守职业道德。
2. 甲方定期对乙方进行业务考核和工作评估，考核结果作为是否继续聘用的依据之一。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方任职期间所完成的职务成果（包括科研成果、教案、课件等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的技术秘密和商业秘密，未经甲方同意，不得擅自对外泄露。
六、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 在聘用期间，乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 本合同到期前，经双方协商，可决定合同是否续签。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同约定，任何一方违反约定应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同履行期间擅自离职，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。
八、其他约定1. 双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 合同未尽事宜，双方可协商解决。
政法学院岗位聘用合同3篇
政法学院岗位聘用合同3篇篇1政法学院岗位聘用合同甲方（雇主）：政法学院乙方（雇员）：（具体聘用人员名称）鉴于甲方需要招聘一名在（具体工作岗位）方面具备相关经验和能力的人员，乙方应聘并通过面试，甲乙双方就以下事项达成协议，签署本《政法学院岗位聘用合同》（以下简称“合同”）。
第一条工作岗位及职责1.1 乙方被聘用为政法学院的（具体工作岗位），其主要职责包括但不限于（详细列举具体工作内容）。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务，维护政法学院的形象和利益。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周（具体工作日数）工作日，每天工作（具体工作时间），每周工作总时长不超过（具体工作时长）。
2.2 工作地点为政法学院的（具体工作地点），如需因工作需要出差或变动工作地点，需提前向甲方汇报并取得批准。
第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方的月薪为（具体金额），薪酬发放时间为每月的（具体发放时间）。
3.2 乙方享有政法学院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、年假等。
3.3 如乙方需要离开岗位，须提前向甲方提交书面申请并经批准，不影响工资待遇。
第四条保密义务4.1 乙方应妥善保管和使用政法学院的机密信息，不得泄露给任何第三方，不得利用机密信息谋取私利。
4.2 乙方在离职后应主动交还政法学院的一切机密资料、文件及设备，不得擅自携带或复制保存。
第五条终止合同5.1 本合同有效期为（具体时长），自（具体日期）起至（具体日期）止。
5.2 在合同有效期内，任何一方若有需要终止合同的情况发生，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致决定终止合同。
5.3 合同终止后，乙方应主动交还政法学院的工作物品及机密信息，并经确认后办理离职手续。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商处理。
6.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：政法学院乙方（签名）：签订日期：年月日篇2政法学院岗位聘用合同甲方：政法学院乙方：（个人姓名）鉴于政法学院为了更好地开展教学、科研工作，提高教师队伍的整体素质，现拟与乙方签订岗位聘用合同，以确保双方的权益，特订立如下条款：第一条岗位职责乙方应根据学院的教学和科研需要，认真履行教学和科研任务，按时完成教学计划，积极参与学院组织的各项教学及科研活动。
政法大学岗位聘用合同5篇
政法大学岗位聘用合同5篇篇1甲方：[甲方单位名称]政法大学乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]岗位工作。
乙方应履行该岗位的工作职责，完成甲方分配的工作任务。
具体岗位职责和任务详见附件。
二、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、薪酬待遇甲方按照国家的有关法律法规和学校的规定，根据乙方的工作岗位和表现支付薪酬。
基本工资、绩效及奖金等具体标准按照学校相关制度和规定执行。
四、工作内容及工作地点乙方在聘用期间应在甲方指定的地点从事工作，工作内容应根据岗位说明书进行，且需符合甲方的教育教学和科研需要。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
五、工作时间与休假甲方按照国家法律规定和学校的工作时间安排乙方的工作时间，如遇特殊工作需求，可以适当调整工作时间。
甲方应保证乙方享有正常的休假权利。
六、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、知识产权及保密条款1. 乙方在聘用期间因工作产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方机密信息。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方如需解除本合同，应提前XX天书面通知对方，并在完成相关工作交接后，按相关法律规定和本合同约定解除本合同。
3. 本合同到期，如双方不再续签，则本合同自动终止。
九、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照相关法律和本合同约定执行。
十、其他约定事项（请根据实际情况添加其他必要的约定事项）十一、争议解决方式因执行本合同而引起的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。
政法大学岗位聘用合同6篇
政法大学岗位聘用合同6篇篇1政法大学岗位聘用合同甲方：政法大学乙方：______________________（个人姓名）鉴于甲方为提高教学和科研质量，需要聘用高水平的教师或科研人员，乙方具备相关的专业知识和经验，双方经友好协商，就乙方担任甲方教师或科研人员事宜订立本合同。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方为_________（教师或科研人员），工作地点为政法大学指定的校区。
第二条任职条件1. 乙方应具备相应的学历和专业背景，符合政法大学对岗位的任聘要求。
2. 乙方应具备一定的教学或科研能力，能够胜任所负责的工作任务。
3. 乙方应遵守政法大学的各项规章制度，服从上级安排，认真履行工作职责。
第三条任期本聘用合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年_______月__________日终止。
期满后，双方如约续聘，应重新签订新的合同。
第四条工作内容1. 乙方应根据工作安排，认真履行教学或科研职责，提高政法大学的教学和科研水平。
2. 乙方应参与学术研讨和教学活动，不断提升自身的专业水平和教学能力。
3. 乙方应积极参与学校的教学评估和科研评审工作，确保工作质量和成果。
第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇按照政法大学相关规定执行，具体标准和发放时间由财务部门统一核算和调整。
2. 乙方享受政府规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
第六条工作时间1. 乙方应遵守政法大学的工作时间安排，按时参加工作，不早退晚到。
2. 乙方可根据工作需要适当延长工作时间，但不得违反相关规定和法律规定。
第七条保密条款1. 乙方应严守政法大学的机密信息，不得擅自泄露或传播有关学校和学生的保密信息。
2. 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得有违背学校利益和形象的行为。
第八条违约责任1. 乙方如违反本合同规定，擅自离职或辞职，除按照相关规定和法律承担责任外，还应向政法大学支付一定的违约金。
大学编制聘用合同范本
大学编制聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：[大学名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[大学地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[受聘人员姓名]性别：[性别]出生年月：[出生日期]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]家庭住址：[家庭住址]一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方在[学院名称][系/部][专业]从事[教学/科研/管理等]工作，岗位类别为[专业技术岗位/管理岗位/工勤岗位]，岗位等级为[具体等级]。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
具体岗位职责包括但不限于：[教学方面的职责，如备课、授课、批改作业、指导学生等][科研方面的职责，如申报科研项目、开展科研工作、发表学术论文等][管理方面的职责，如参与制定工作计划、组织实施工作任务、协调相关事务等]二、聘用期限1. 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在聘用合同期内。
三、工作条件和工作纪律1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、教学科研设备等。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，遵守职业道德和学术规范。
四、工作报酬及福利待遇1. 乙方的工资待遇按照国家和甲方的有关规定执行，包括基本工资、津贴、补贴、绩效工资等。
2. 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 乙方享受国家和甲方规定的节假日、带薪年休假、病假、产假等福利待遇。
五、考核与奖惩1. 甲方按照有关规定对乙方进行年度考核和聘期考核，考核结果作为续聘、解聘、调整岗位以及奖惩的依据。
2. 乙方在工作中表现突出、成绩显著的，甲方将给予表彰和奖励；乙方违反法律法规、规章制度或未履行岗位职责的，甲方将按照有关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2021年大学生聘用合同范文
My heart is unwilling to move forward. The road is too far away and I feel too tired. When love becomes so barren, my heart has no place to belong.精品模板助您成功！（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）大学生聘用合同范文大学生聘用合同范文篇1用人单位(以下简称甲方)(以下简称乙方)一、合同期限：20__—20__学年度第二学期，为期一学期。
二、甲方责任：1.根据学校实际需求本着择优、精干、能胜任的原则对乙方进行聘用，确保聘用人员的质量。
2.负责对乙方进行业务培训。
3.负责对乙方的思想、作风、教学能力、教学成绩、劳动纪律等方面进行综合评价考核，制定相应的奖励约束机制。
4.负责发放与乙方协议的劳务费及必要的福利待遇。
5.发放乙方实习补助1800.00元，按月发放，期末和其他教师一并量化考核兑现。
三、乙方责任：1.必须具备教师资格。
且必须通过甲方的教育教学能力测试。
2.服从甲方安排，圆满完成各项工作任务。
3.树立主人翁责任感，严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。
4.教书育人。
为人师表，加强政治、业务学习，努力提高自身修养，严格遵守教师职业道德规范，认真履行岗位职责。
5.要积极搞好业务学习，不断提高业务素质。
6.严格遵守学校的考勤制度，请假一天扣除工资30.00元。
四、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：1.乙方不能履行应负五项责任中的任意一顶责任的。
2.经试用不能胜任教育教学工作的。
4.乙方患病或非因工负伤，连续15天及其以上不能从事原工作的。
5.乙方被劳动教养、判刑或自动离职的，聘用合同自行解除。
五、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：1.甲方违反本合同规定，侵害乙方合法权益的。
2.经甲方同意或经有关部门裁决办理辞职手续的。
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A contract is generally a legal act of both parties and can only be established if the parties reach an agreement. Protect the legal rights
of both parties after signing.
（合同范本）
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
2021新版大学聘用合同书
2021新版大学聘用合同书说明：合同一般是双方的法律行为，只有双方当事人达成协议才能成立。
签订合同后依法保护双方的合法权益，避免很多不必要的争议。
可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。
大学聘用合同书
甲方（用人单位）：乙方：
性别：
文化程度：
身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条本合同期限为年（含试用期月），自年月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至年月日。
工作内容
第二条甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗位、职位）。
双方的权利和义务
第三条甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（五）其他。
第四条乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止
第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
（四）年累计旷工时间超过15天的。
（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。
（七）伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定
向甲方提出赔偿要求：
（一）甲方未按规定支付劳动报酬。
（二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
（三）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。
（二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
（三）符合国家规定的其他条件的。
第十条有下列情况之一，本合同自行终止：
（一）合同期限届满。
（二）合同期内乙方办理退休手续。
（三）合同期内乙方死亡。
违约责任
第十一条合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。
违约金数额：
其他
第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。
第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙
方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。
乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。
甲方签章乙方签章年月日
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