2019年人力资源管理师报考条件变化对比

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2019年人力资源管理师考试重大改革，首先由全国统考改为省考；其次，考试时间有原来的统一时间，改为由各省自行安排，某些省份甚至由一年两次考试改为一年三次考试。

（安徽、湖北、河北、新疆、上海等地区已经不再统一时间）其次，颁布了新的职业技能鉴定标准，其中，报考条件有了很大的变化：由原来的可以跨级报考，改为只能逐级报考。

目前，已经有河北、湖北两个地区开始实施新的国家职业技能鉴定标准，其他地区，日后也会陆续实行。

请需要报考人力资源管理师的人员尽量在这次报名，以后可能报不上名了。

这里，小编将人力资源管理师考试新旧报考条件作一个对比，供考友们参考——
级
别
新版条件旧版条件变化分析
四级1、取得技工学校本专业或
相关专业②毕业证书或取
得经评估论证、以中级技
能为培养目标的中等及以
上职业学校本专业或相关
专业毕业证书。

(含尚未取
得毕业证书的在校应届毕
业生)
1、经本职业四级企业人
力资源管理师正规培训
达规定标准学时数，并取
得结业证书。

1、取消结业证书的要求；
2、增加相关职业工作经
验，工作经验从1年变成
4年；
2、累计从事本职业或相关
职业①工作4年(含)以上
2、连续从事本职业工作
1年以上。

3、取得本专业或相关专
业毕业证书（技工学校或
中等及以上职业学校)；
三级1、取得本职业或相关职业
四级/中级工职业资格证
书(技能等级证书)③后，
累计从事本职业或相关职
业工作5年(含)以上。

1、取得本职业四级企业
人力资源管理师职业资
格证书后，连续从事本职
业工作3年以上，经本职
业三级企业人力资源管
理师正规培训达规定标
准学时数，并取得结业证
书。

1、取消结业证书的要求；
2、取得本职业或相关职业
四级/中级工职业资格证
书(技能等级证书)并具
有高级技工学校、技师学
院毕业证书(含尚未取得
2、取得大学本科学历证
书后，经本职业三级企业
人力资源管理师正规培
训达规定标准学时数，并
取得结业证书。

2、增加专业要求，要求
取得本专业或相关专业
证书；
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毕业证书的在校应届毕业
生)；或取得本职业或相关
职业四级/中级工职业资
格证书(技能等级证书)并
具有经评估论证、以高级
技能为培养目标的高等职
业学校本专业或相关专业
毕业证书 (含尚未取得毕
业证书的在校应届毕业
生)。

3、具有大学专科本专业或
相关专业毕业证书，并取
得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

3、连续从事本职业工作
6年以上。

3、凡是硕士以下学历(需
是本专业或相关专业)，
都需要取得本职业或相
关职业四级/ 中级工职
业资格证书；
4、具有大学本科本专业或
相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

4、取得本职业四级企业
人力资源管理师职业资
格证书后，连续从事本职
业工作4年以上。

4、取消连续从事本职业
工作6年以上可报考的
条件；
5、具有硕士及以上本专业
或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

5、具有硕士研究生及以
上学历证书。

5、对应学历的工作年限
要求有增加；
——6、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

——7、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

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二级1、取得本职业或相关职业
三级/高级工职业资格证
书(技能等级证书)后，累
计从事本职业或相关职业
工作4年(含)以上。

1、取得硕士研究生及以
上学历证书后，连续从事
本职业工作2年以上。

1、取消结业证书的要求；
2、取得本职业或相关职业
三级/高级工职业资格证
书(技能等级证书)的高级
技工学校、技师学院毕业
生累计从事本职业或相关
职业工作3年(含)以上；
或取得本职业或相关职业
预备技师证书的技师学院
毕业生累计从事本职业或
相关职业工作2年(含)以
上。

2、连续从事本职业工作
13年以上。

2、增加专业要求，要求
取得本专业或相关专业
证书；
3、具有大学本科本专业或
相关专业学历证书，并取
得本职业或相关职业三级
/高级工职业资格证书(技
能等级证书)后，累计从事
本职业或相关职业工作2
年(含)以上。

3、取得本职业三级企业
人力资源管理师职业资
格证书后，连续从事本职
业工作5年以上。

3、凡是博士以下学历(需
是本专业或相关专业)，
都需要取得本职业或相
关职业三级/ 高级工职
业资格证书或取得本职
业或相关职业预备技师
证书；
4、具有硕士本专业或相关
专业学历证书，并取得本
职业或相关职业三级/高
级工职业资格证书(技能
等级证书)后，累计从事本
职业或相关职业工作1
年(含)以上。

4、取得本职业三级企业
人力资源管理师职业资
格证书后，连续从事本职
业工作4年以上，经本职
业二级企业人力资源管
理师正规培训达规定标
准学时数，并取得结业证
书。

4、取消连续从事本职业
工作13年以上可报考的
条件；
5、具有博士本专业或相关
专业学历证书，累计从事
本职业或相关职业工作2
年(含)以上。

5、取得大学本科学历证
书后，连续从事本职业工
作5年以上。

5、对应学历的工作年限
要求有增加；
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——6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

——7、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

一级
1、取得本职业或相关职业
二级/技师职业资格证书
(技能等级证书)后，累计
从事本职业或相关职业工
作4年(含)以上。

1、连续从事本职业工作
19年以上。

1、取消结业证书的要求；
——
2、取得本职业二级企业
人力资源管理师职业资
格证书后，连续从事本职
业工作3年以上，经本职
业一级企业人力资源管
理师正规培训达规定标
准学时数，并取得结业证
书。

2、必须取得本职业或相
关职业二级/技师职业资
格证书才可以报考；
——
3、取得本职业二级企业
人力资源管理师职业资
格证书后，连续从事本职
业工作4年以上。

3、取消连续从事本职业
工作19年以上可报考的
条件；
了解了报考条件，就好报名了。

上半年的报名已经接近尾声，想要跨级考的赶紧报名啦。

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