问卷与量表
量表分析
• 一般而言分数愈一致,受误差的影响愈小。 所以信度主要在说明测验分数中测量误差 所占的成分。
效度…...
• 测验有种种不同的目的, 这些目的是否能 达到需视测验效度高低而定。
1)Tinsley和Tinsley(1987)建议,进行因素分析时, 每个题项数与预试样本数的比例大约为1:1至1:10 之间,如果受试者总数在300人以上时,这个比例 便不是那么重要。
2)另一学者Comrey(1988) 提出,如果量表的题项 数少于40题,中等样本数约是150位,较佳的样本 数是200位。
• 测量的误差 – 信度是在估计测量的误差有多少,以及有多少比率 是由测量误差所造成的。 – 如果测验分数中包含很多的误差成分,信度就低; 如果测验分数中包含很少的误差成分,信度就高。
信度的原理 --真实分数与测量误差
• X=T+E
– X:实得分数 – T:真实分数 – E:误差分数 – 真实分数:普遍性分数,无法正确量到,需在多次重试求取平均数
3、整理问卷与编号
• 问卷回收后,应一份一份检查筛选,对于数据 不全或不诚实填答之间卷,应考虑将之删除; 对于填答时皆填同一答案者是否删除,研究者 应考虑问卷题项本身的内容与描述,自行审慎 判断。
• 筛选完后的问卷应加以编号,以便将来核对数 据之用;之后再给予各变量、各题项一个不同 代码,并依问卷内容,有顺序的键入计算机。
问卷/量表的分析
苏州大学教育学院心理系 冯文锋
量表分析步骤
• 分析的步骤,简要分述如下: – 1、编拟预试问卷 – 2、预试 – 3、整理问卷与编号 – 4、项目分析 – 5、信、效度分析
心理学博士论文中的问卷设计与量表选择
心理学博士论文中的问卷设计与量表选择在心理学的研究中,问卷调查是一种常见和重要的数据收集方法。
在心理学博士论文中,问卷设计和量表选择是关键的一步。
本文将讨论心理学博士论文中的问卷设计和量表选择,并探讨如何进行有效的数据收集和分析。
一、问卷设计1.目的和研究问题在设计问卷之前,首先需要明确研究的目的和研究问题。
明确研究目的有助于确定问卷的内容和结构。
研究问题可以根据已有的研究和文献进行归纳和整理,确保问题的有效性和可操作性。
2.量表选择量表的选择是问卷设计的重要一环。
在选择量表时,首先要考虑该量表的信度和效度。
信度是指量表可以稳定地反映被测者的状态或特征,而效度是指量表可以准确地衡量所要测量的特定心理构造。
在选择量表时,可以参考前人的研究和相关的研究文献,选择已经经过验证和广泛应用的量表。
3.问题和选项的设计问卷中的问题应该简单明了、清晰易懂,并且不能引起误解。
问题的顺序应该合理,可以按照逻辑顺序或主题进行组织。
同时,问题的选项也要考虑全面。
可以使用多项选择、单项选择、评分等形式,根据研究的需要来设计。
4.问卷结构问卷的结构应该清晰、整洁,并且易于填写。
可以根据研究的需要进行分节,使被调查者能够顺利地完成问卷。
同时,在设计问卷时也要考虑到被调查者的时间和精力,合理控制问卷的长度和内容。
二、量表选择1.专业性和可靠性在选择量表时,首先要考虑是否符合研究的专业性要求。
量表的设计和应用是否经过专业机构或专家的验证和认可。
同时,量表的可靠性也是一个重要的指标,可以通过信度分析来评估。
2.适用性和灵敏度量表的选择应该符合研究对象的特点和需求。
不同人群、不同文化背景下的量表可能有所不同。
因此,在选择量表时要考虑到研究对象的特点,确保量表的适用性和灵敏度。
3.认可度和使用范围在心理学研究中,一些经典的量表已经被广泛使用并被认可。
选择这些已经有一定认可度的量表可以提高研究的可比性和可信度。
此外,还要考虑量表的使用范围,是否可以在不同的研究领域和场景下使用。
问卷或量表的项目分析
问卷或量表介绍
定义
问卷或量表是一种用于收集数据 的工具,通过一系列问题或项目 ,评估个体或群体的特征、态度 、行为等。
分类
根据不同的标准,问卷或量表可 以分为多种类型,如自评量表、 他评量表、结构式量表、开放式 量表等。
模型评估
可以通过各种指标评估回归模型的拟合效果和预测能力,以确保 模型的可靠性和有效性。
04
结果解读与建议
结果解读
描述性统计
对每个项目进行描述性统计,包括平均 分、标准差、最高分、最低分等,以全
面了解项目的基本情况。
项目鉴别度
通过比较不同被试在各项目上的得分 差异,评估项目的鉴别度,识别出能
较好区分不同水平的项目。
项目与总分的相关性
分析项目与总分之间的相关性,了解 项目对总分的贡献程度,判断项目的 有效性。
同质性分析
分析项目之间的同质性,了解项目之 间的关联程度,为后续的因子分析或 结构效度分析提供依据。
建议与改进措施
优化项目表述
根据被试的反馈和评价,对 表述不清或容易引起误解的 项目进行修改,提高问卷的 清晰度和准确性。
应用领域
问卷或量表广泛应用于心理学、 社会学、经济学、医学等领域, 用于了解个体或群体的心理状态 、行为特征、社会态度等。
02
数据分析方法
描述性统计分析
频数分析
统计每个项目或题目被选择的次数,了解 各选项的分布情况。
平均数和标准差
计算每个项目的平均得分和标准差,了解 项目的集中趋势和离散程度。
调查问卷量表检验
调查问卷量表检验
简介
在社会科学研究中,调查问卷是一种常用的数据收集方式,而量表则是一种常
用的测量工具。
本文将介绍调查问卷量表在研究中的重要性以及如何对其进行有效的检验。
调查问卷和量表的概念
调查问卷是用来收集研究对象的信息和意见的工具,通常包括一系列问题,被
用于收集定性和定量数据。
量表则是一种结构化的问卷,用来测量被研究对象的特定行为、态度或者属性。
调查问卷量表的设计原则
1.清晰明了:问卷内容要简洁明了,避免歧义。
2.有针对性:问卷内容需要针对性地反映研究目的。
3.可靠性和有效性:要确保问卷量表的可靠性和有效性,以确保所获得
的数据可信。
调查问卷量表的检验方法
1.信度检验:可通过内部一致性检验(例如Cronbach’s alpha)和重测
信度检验来检验问卷的信度。
2.效度检验:可以通过内容效度分析、结构效度分析、准则效度分析等
方法来检验问卷的效度。
3.因素分析:适用于量表的结构鉴定和因子结构验证。
实例分析
举例说明调查问卷量表检验方法的应用:假设我们设计了一个测量人际关系满
意度的量表,我们可以通过因素分析来验证该量表的结构,通过计算Cronbach’s alpha来检验其信度,通过与其他相关量表进行相关性检验来验证其效度。
结论
调查问卷量表在社会科学研究中起着至关重要的作用,而有效的检验方法能够
保证其数据的可信度和有效性,研究者应当在设计问卷量表时注意相关的设计原则,采用合适的检验方法对其进行验证和修正,从而确保研究结论的可靠性。
以上是关于调查问卷量表检验的简要介绍,希望对您有所帮助。
问卷与量表的差异
问卷与量表的差异问卷与量表的差异「问卷与量表」都是研究者用来搜集数据的一种技术,也可以说是对个人行为和态度的一种测量技术。
它的用处在于量度,特别是对某些主要变项的量度。
虽然问卷和量表都是可以用来搜集数据,但这两者基本上还是有一些差异存在的:一、在编制架构上的差异(一)量表需要理论的依据,问卷则只要符合主题即可。
通常量表的编制都是根据学者所提的理论来决定其编制的架构,譬如若要编制教练的领导行为量表时,可根据运动心理学者Chelladurai & Carron的运动情境领导理论来编制。
此项理论将教练的领导行为分为「训练和教学的行为」、「民主的行为」、「权威的行为」、「社会支持的行为」及「奖励及赞赏的行为」等五个向度,因此编制者可依照这五个向度编成一份有五个分量表的领导行为量表。
然而在编制问卷时,只要研究者先将所要研究的主题厘清,并将所要了解的问题罗列出来,然后依序编排即可。
(二)量表的各分量表都要有明确的定义,问卷则无此要求。
在编制量表时,若没有分量表,编制者就直接将此量表的定义加以说明。
若所编制的量表包含有若干个分量表,各个分量表亦需将其定义加以界定清楚。
一方面让编制者在编题时能切合各个分量表的主题,另一方面是让阅读者能了解此量表的各个分量表究竟是做何解释。
二、在计分上的差异(一)量表是以各个分量表为计分的单位,问卷是以各题为单位来计次。
假如一个量表有若干个分量表,其计分的方式是以各个分量表为单位。
由于量表通常是以点量尺的型式呈现,研究者只要将分量表中每一题的分数相加即可。
问卷则和量表不同,它是以单题为计算单位,亦即是以每一题的各个选项来计算其次数。
(二)量表的计算单位是分数,而问卷的计算单位是次数。
由于量表是将各题的分数相加而得到一个分数,因此所得的分数是属于连续变量。
而问卷是以各题的选项来计次,所得的结果是各个选项的次数分配,此乃属于间断变数。
三、在统计分析上的差异(一)量表在描述统计方面有平均数、标准差、积差相关;在推论统计方面有t验验、变异数分析、共变量分析、迥归分析等。
测量量表与问卷调查法(doc 11页)
第三节测量量表一、测量(一)概念测量是按照规则给对象或事件赋值,如直尺、停表之类的器具,是用来测定高度、速度等数量的。
(二)基本要素1、测量的基本要素有4个:(1)对象——指我们所感兴趣的,要研究的事物或物体(2)标记——指被测量对象的某种特征记号,如性别、年龄、学习成绩等(3)符号——指代表对象具有某种特征程度的符号,如考试分数(4)规则——分派各种符号到各类事物上的标准和方法,如采用百分制2、测量要素间的关系(P-98, 图5.4)图5.4 测量要素间的关系3、例子,P-98总结:由例子可以看出,对于同一个对象A,使用不同的测量法则,得到的测量结果是不同的。
好的测量法则就可以得到客观可靠地测量结果,差的法则往往会得到无效或存在偏差的结果。
二、教育技术研究测量法则的建立一般来说,对于稳定可见的现象,测量的法则容易建立与使用。
如正常人的性别容易测量,可以明确的用0或1表示。
在教育技术研究中,对教师学生的态度、行为,学习效果的测量法则建立,却不是件轻而易举的事,但建立法则有困难并不等于无法测量,只要具备如下3个条件就可以进行测量,能测量也就必然能建立法则。
建立测量法则的3个条件:1、现象或行为确实客观存在;2、现象或行为具有同一性和差异性同一性:是指测量对象本质属性的表现,这是区分事物的依据;差异性:同一类事物,其本质属性的表现程度有所差异,这些差异性的存在决定了测量的必要。
例:年龄是人类的一种同一性的表现,在一组测试样本中存在年龄上的差异就存在测量的必要和可能。
三、测量的参照标准1、要建立一个好的测量法则,必须使经过测量所获得的一系列数字(如考试分数)或符号(如品质等级)能够得到科学解释和评价,能够真正实现有意义的使用,这就必须把测量法则建立在一定的参照标准上,并以此标准来判别测量结果的高低或优劣。
2、常用的3种参照标准:(1)目标参照标准(决定性评价)——具体的目标(2常模参照标准(相对性标准)——集体平均水平(3)自我参照标准(自我性评定)——自身在某一时期或状态的特征四、测量量表的类型(一)量表定义:量表是指根据特定的法则,把数值分派到受试者、事物或行为上,以测量其特征标志程度的数量化工具。
量表与问卷的区别比较 个人认为比较全面的!
量表与问卷的区别比较简单来说,问卷就是一堆问题的集合,谁都可以编。
而里面的问题可以是任何类型的,可以是开放式的,也可以是选择题,也可以是排序题,也可以是填空题。
但是因为编写自由,所以数据处理比较困难而量表是经过标准化的测量工具,一个量表的编制是很困难的,一般要几年的时间,要做许多的数据收集工作。
而因为编写很严格,所以数据处理非常容易。
量表还涉及到信度和效度的问题,都需要经过长期检验,并得到广泛认可才可以正式使用。
而量表编制过程中,经常会用问卷来收集数据,是一个辅助手段。
所以说主要区别就是严格程度,规范程度,标准化程度。
我们是不可能编制出量表的,但可以很容易地编出问卷。
量表和问卷的最大不同在于量表的编制,实测等都比问卷要严格很多,更为标准化。
但一般而言,一个问卷的编制也有一定的要求,也是根据一定的目的,查阅资料,通过一定的方法编制的。
严格来讲,心理学上的大部分是问卷,而非量表,但通常,我们也可把心理学上经过一定的标准化程度的问卷叫做量表。
总的来说,量表也是问卷的一种,只是量表是有一定的信度,效度,比较权威。
问卷我们大家都可以编,只是代表性不强,要编制出有效的量表很难量表一、量表编制的架构需要理论依据量表的编制架构需要理论依据。
如构建《小学生学习意志量表》框架,需要以心理学关于意志品质的理论为依据:如心理学将意志品质界定为:“意志的自觉性”、“意志的果断性”、“意志的坚持性”、“意志的自制性”等为依据,建构一份四个分量表的《小学生学习意志量表》。
二、量表要求对架构的构成因素做出明确定义要求构成总量表的各分量表都要进行明确的定义。
如《小学生学习意志量表》有四个构成因素都进行明确的定义,形成四个分量表。
如心理学关于“意志的自觉性”的定义,是指“为了达到预期目标,而自觉主动的采取行动,即使遇到困难也能勇往直,克服困难完成任务”,根据意志自觉性的定义,就可构建《小学生学习意志自觉性分量表》。
根据“意志的果断性”的定义:是指“在需要行动的时候,能立当机立断采取行动,毫不犹豫的做出采取行动的决策,而在不需要采取行动的时候,又能立即停止或改变行为为决策”,可构建《小学生学习意志果断性分量表》。
测量量表与问卷调查法(doc 11页)
第三节测量量表一、测量(一)概念测量是按照规则给对象或事件赋值,如直尺、停表之类的器具,是用来测定高度、速度等数量的。
(二)基本要素1、测量的基本要素有4个:(1)对象——指我们所感兴趣的,要研究的事物或物体(2)标记——指被测量对象的某种特征记号,如性别、年龄、学习成绩等(3)符号——指代表对象具有某种特征程度的符号,如考试分数(4)规则——分派各种符号到各类事物上的标准和方法,如采用百分制2、测量要素间的关系(P-98, 图5.4)图5.4 测量要素间的关系3、例子,P-98总结:由例子可以看出,对于同一个对象A,使用不同的测量法则,得到的测量结果是不同的。
好的测量法则就可以得到客观可靠地测量结果,差的法则往往会得到无效或存在偏差的结果。
二、教育技术研究测量法则的建立一般来说,对于稳定可见的现象,测量的法则容易建立与使用。
如正常人的性别容易测量,可以明确的用0或1表示。
在教育技术研究中,对教师学生的态度、行为,学习效果的测量法则建立,却不是件轻而易举的事,但建立法则有困难并不等于无法测量,只要具备如下3个条件就可以进行测量,能测量也就必然能建立法则。
建立测量法则的3个条件:1、现象或行为确实客观存在;2、现象或行为具有同一性和差异性同一性:是指测量对象本质属性的表现,这是区分事物的依据;差异性:同一类事物,其本质属性的表现程度有所差异,这些差异性的存在决定了测量的必要。
例:年龄是人类的一种同一性的表现,在一组测试样本中存在年龄上的差异就存在测量的必要和可能。
三、测量的参照标准1、要建立一个好的测量法则,必须使经过测量所获得的一系列数字(如考试分数)或符号(如品质等级)能够得到科学解释和评价,能够真正实现有意义的使用,这就必须把测量法则建立在一定的参照标准上,并以此标准来判别测量结果的高低或优劣。
2、常用的3种参照标准:(1)目标参照标准(决定性评价)——具体的目标(2常模参照标准(相对性标准)——集体平均水平(3)自我参照标准(自我性评定)——自身在某一时期或状态的特征四、测量量表的类型(一)量表定义:量表是指根据特定的法则,把数值分派到受试者、事物或行为上,以测量其特征标志程度的数量化工具。
问卷和量表设计
2019/9/23
11
事实性问题
事实问题(factual questions)主要是为了收集有关 调查对象的环境、个人和家庭背景、经历、习惯和行 为等客观信息而设。
例: 请问您是否看过 江苏卫视的《非诚勿 扰》?
2019/9/23
12
主观问题
主观问题(subjective questions) 主要涉及调查对 象的信念、态度、感觉和看 法等主观体验。
语义差异量表
语义差异量表(Semantic-differential scale)是由一 组意义相反的词组成的评价量表。例如:
请从以下几方面对北大的学生进行评价:
012345
传统
+---+---+---+---+---+ 前卫
冒险 驯从 勤于动手
+---+---+---+---+---+ 谨慎 +---+---+---+---+---+ 叛逆 +---+---+---+---+---+ 善于幻想
认真务实 +---+---+---+---+---+ 好高婺远
....
2019/9/23
27
其它量表
笑脸量表
提示
请通过指出最能表明你的态度的面孔来告诉我你喜欢芭 比娃娃的程度。如果你一点也不喜欢芭比娃娃,你就指 向面孔1;如果非常喜欢它,就指向面孔5。现在告诉我, 你有多喜欢芭比娃娃呢?
12345
非常
非常
不同意 不同意 不一定 同意 同意
--------------------------------------------------------------------------------
我购物时总是货比三家
1 2 3 45
我喜欢买降价处理的商品 1 2 3 4 5
团队评价工具的选择:量表、问卷与观察法
团队评价工具的选择:量表、问卷与观察法在现代组织中,团队的效率和表现对于整体业务的成功至关重要。
因此,对团队的评价和改进显得尤为重要。
在团队评价的过程中,选择合适的评价工具至关重要,以确保评价结果的准确性和有效性。
本文将探讨团队评价工具的选择,主要包括量表、问卷和观察法三种方式。
量表量表是一种直接测量和记录特定现象或者属性的工具。
在团队评价中,量表常常被用于评估团队成员的某些特定能力或行为表现。
通过量表,可以将团队成员的表现转化为可量化的数据,便于进行对比和分析。
然而,量表也存在一定的局限性,比如可能会受到被评价者的主观因素的影响,以及可能无法全面覆盖团队的所有方面。
问卷问卷调查是一种常见的团队评价工具,通过让团队成员填写针对特定问题或主题的问卷来获得信息。
问卷可以提供更广泛和全面的反馈,同时也可以保护被评价者的隐私。
然而,问卷也可能面临一些问题,比如回收率低、回答不真实等,因此在设计问卷时需要考虑问题的清晰性和相关性。
观察法观察法是一种直接观察和记录团队成员行为的评价方式。
通过观察团队成员在工作中的表现,可以更直观地了解其能力、表现和行为习惯。
观察法可以减少被评价者的主观因素,但也可能存在观察时点选择不当、观察者主观偏见等问题。
在选择团队评价工具时,需要根据评价的具体目的、团队特点和评价者的经验来进行权衡。
不同的评价工具有其各自的优势和局限性,在实际应用中可以根据需要综合使用,以获得更全面和准确的评价结果。
综上所述,团队评价工具的选择是一个复杂且关键的决策过程。
无论是量表、问卷还是观察法,都有其适用的场景和限制。
在实际应用中,团队评价者需要根据具体情况来选择合适的评价工具,以确保评价结果的准确性和有效性。
只有通过科学合理的评价,团队才能不断提升自身的表现和效率,实现共同的目标。
量表与问卷区别之量表解析
等距量表
举例:你对所学专业的满意程度如何?
非常满意
非常不满意
5 4 321
等比量表
举例:年龄 身高
李克特量表
1 什么是李克特量表(Likert量表) 属于:等距量表 来源:由美国社会心理学家李克特于1932
年在原有的总加量表基础上改进而成的 。
形式:该量表由一组陈述组成,每一陈述
有"非常同意"、"同意"、"不一定"、"不同意"、 "非常不同意"五种回答,分别记为1,2,3,4, 5
量表与问卷的区别 ——量表
量表
1 什么是量表 2 量表的分类 3 李克特量表 4 量表的信效度
什么是量表
1 量表的概念
量表是一种测量工具 所谓量表,就是通过一套事先拟订的
用语、记号和数目,来测定人们心理 感受的度量工具。 其主要作用是将定性的数据转化为量 化数据
什么是量表
2 量表的组成
前文:在问卷的开头应附加一段说明,介 绍调查研究的目的和性质,保证保护受调 查对象的隐私,反映真实的思想和情况, 以期获得准确的数据。
﹤0.70时,不宜用测验来对个人做 评价,也不能在团体间做比较。
﹥0.75时,科用于团体间的比较。 ﹥ 0.85时,可用于鉴别个人。
量表的信效度
2 效度 测量的有效性,一个测验对它
所要测量特质准确测量的程度。
可信的测验未必有效,有效测 验必定可信。
量表的信效度
效度指标:
内容效度 效标效度 区分效度
李克特量表
3李克特量表的缺点
相同的态度的分着具有十分不同的态 度形态。因为利克特量表是一个项目总加 的分代表一个人的赞成程度,它可大致上 区分个体间谁的态度高,谁的低,但无法 进一步描述他们的态度结构差异。
问卷与量表的编制及发放
量表的定义与作用
定义
量表是一种用于测量心理、行为、态度、特征等的标准化工具,通常由一系列等级或程度组成,用于 评估受试者的某一特定方面。
作用
感谢您的观看
THANKS
明确研究主题
在编制问卷或量表之前,首先需要明 确研究主题,确定研究目的和范围, 以便有针对性地设计问题和选项。
确定目标人群
根据研究目的和范围,确定目标人群 ,了解目标人群的特点和需求,以便 更好地设计问卷或量表。
设计问题与选项
01
简洁明了
问题设计应简洁明了,避免使用 专业术语或行话,以免影响受访 者的理解和回答。
VS
联系
尽管问卷和量表在目的和使用场景上存在 差异,但它们都是标准化工具,具有规范 的操作程序和标准化的评估指标。此外, 问卷中也可以包含量表形式的题目,用于 测量受试者的某些特定特征。因此,在实 际应用中,问卷和量表可以相互补充,结 合使用,以更好地满足研究需求。
02
问卷与量表的编制
确定研究目的和范围
数据清洗
检查数据中的异常值、缺失值和重复值,并进行相应的处理,确 保数据质量。
数据编码
对于问卷中的开放性问题,需要进行一定的编码和转化,以便进 行统计分析。
统计分析方法的选择
描述性统计
对数据进行描述性分析,如求平均值、标准 差、频数等,以初步了解数据特征。
推断性统计
根据研究目的和假设,选择合适的统计方法进行推 断性分析,如T检验、方差分析、回归分析等。
确定样本规模
根据研究目的和资源限制,确定 适当的样本规模,以确保结果的 代表性和可靠性。
问卷与量表分析:【02】问卷设计(二)
问卷与量表分析:【02】问卷设计(二)问卷设计的步骤大致如下:前期:明确研究目的—明确研究对象—构建理论框架—研究假设—预期结果中期:拟定问卷后期:后续整体编排—问卷前测—修改和定稿一、前期准备1、研究目的当我们开始做一份问卷时,最先应该要明确的就是研究动机与目的,问卷的最终目的是验证或分析某个问题的因果关系,即解决问题;一个完整的问卷,它的所有内容都是围绕着它的主题来进行的。
2、研究对象明确问卷受访对象,并对其进行充分的了解,这有助于我们确定使用哪种调查方式,确定样本大小等细节;不能用小部分人来代表全部,否则会造成数据偏差,减少调查结论的可靠性,一个可供参考的原则就是样本质量大于数量。
3、理论框架知道自己想要了解什么,明确了研究对象,接下来就应该去搜集关于它们的相关资料。
在这一阶段,我通常通过关键词去查找。
假如我要做一份关于《美国在非洲国家的形象传播现状调查》,明确了目的和调查对象后,那我现在获得的关键词应该是:美国、非洲国家、形象传播。
然后再用各种方式分别搜集相关的有用信息,在查找和翻阅资料的过程中再把一些可能有用的关键词记录下来。
也可以借鉴一些类似的问卷资料,尽管主题不一样,但它们某一方面的框架可能类似,比如《某某城市形象调查》。
4、研究假设/预期结果就我个人经验来看,如果没有数据分析经验或统计学基础,做不好这两步。
所以,有时间也可以多学学数据分析和统计,可以让自己的研究思路更加清晰,理清问卷的逻辑。
如果已经有了一定基础,可以尝试着列一个研究框架,梳理各个假设之间的关联性。
比如,我现在想要对大家学习某一课程的的情况进行调查,那么我也许可能列一个这样的研究框架图出来:(H指相关假设)同时,自己心里可以有一个预期的结果,以便围绕相关主题设计问题。
但绝不能用预期结果来引导被访者。
问卷的前期准备工作相当重要!一般情况下,我们在做某一方面的问卷调查前,都应该对其有高于一般人的基本认识,问卷只是对现有信息的深入。
学生满意度量表问卷(模板)
学生满意度量表问卷(模板)一、个人信息1. 姓名:姓名:2. 性别:男/女性别:男/女3. 年级:年级:4. 专业:专业:二、课程满意度请根据您的实际情况,对以下问题进行评价(1=非常不满意,5=非常满意)。
5. 课程内容是否充实:1/2/3/4/5课程内容是否充实:1/2/3/4/56. 课程难度是否适中:1/2/3/4/5课程难度是否适中:1/2/3/4/57. 课程对您的专业发展帮助大:1/2/3/4/5课程对您的专业发展帮助大:1/2/3/4/58. 课程对您的个人兴趣培养大:1/2/3/4/5课程对您的个人兴趣培养大:1/2/3/4/5三、教师满意度请根据您的实际情况,对以下问题进行评价(1=非常不满意,5=非常满意)。
9. 教师的教学态度:1/2/3/4/5教师的教学态度:1/2/3/4/510. 教师的教学方法:1/2/3/4/5教师的教学方法:1/2/3/4/511. 教师的课堂互动:1/2/3/4/5教师的课堂互动:1/2/3/4/512. 教师对学生的关心和帮助:1/2/3/4/5教师对学生的关心和帮助:1/2/3/4/5四、学校设施满意度请根据您的实际情况,对以下问题进行评价(1=非常不满意,5=非常满意)。
13. 学校图书馆设施:1/2/3/4/5学校图书馆设施:1/2/3/4/514. 学校体育设施:1/2/3/4/5学校体育设施:1/2/3/4/515. 学校食堂的卫生和食品质量:1/2/3/4/5学校食堂的卫生和食品质量:1/2/3/4/516. 学校的网络设施:1/2/3/4/5学校的网络设施:1/2/3/4/5五、校园生活满意度请根据您的实际情况,对以下问题进行评价(1=非常不满意,5=非常满意)。
17. 校园安全:1/2/3/4/5校园安全:1/2/3/4/518. 校园环境:1/2/3/4/5校园环境:1/2/3/4/519. 同学间的相处关系:1/2/3/4/5同学间的相处关系:1/2/3/4/520. 校园文化活动的丰富度:1/2/3/4/5校园文化活动的丰富度:1/2/3/4/5六、意见和建议21. 您对学校有什么其他的意见和建议(请填写):您对学校有什么其他的意见和建议(请填写):---以上就是本次学生满意度量表问卷,非常感谢您的参与和配合!。
1团队评价工具的选择:量表、问卷与观察法
团队评价工具的选择:量表、问卷与观察法1. 引言团队评价是组织管理中至关重要的一部分,通过对团队绩效和行为进行评估,可以帮助团队不断优化和改进工作方式。
在选择团队评价工具时,常用的方法包括量表、问卷和观察法。
本文将探讨这些不同方法的优缺点,以及如何选择适合团队的评价工具。
2. 量表评价量表评价是一种常用的团队评价方法,通过给定一系列描述性语句或指标,要求被评价团队按照一定程度对其进行评分。
这种评价方法具有客观性高、结果可量化等特点,适用于量化团队绩效和行为。
但是,量表评价也存在着因主观感受和解读不同导致评价结果不准确的可能性。
3. 问卷评价问卷评价是另一种常用的团队评价方法,通过让团队成员填写一系列问题,以获取团队绩效和行为的反馈。
问卷评价具有获取大量数据、易于统计分析等优点,但是也可能受到回答者主观性和不真实回答的影响,导致评价结果不准确。
4. 观察法评价观察法评价是指评价者通过观察团队成员的行为和互动,从而评价团队的绩效和行为。
这种评价方法能够直接观察到团队的实际情况,具有客观性高的特点。
但是,观察法评价也可能存在因为评价者主观感受不同而导致评价不公正的情况。
5. 如何选择适合的团队评价工具在选择团队评价工具时,应根据团队的特点和评价目的来选择适合的方法。
如果需要量化团队的绩效和行为,可以考虑使用量表评价方法;如果需要获取团队成员的主观反馈,可以选择问卷评价方法;如果需要直接观察团队的行为和互动,可以采用观察法评价方法。
综合考虑各种方法的优缺点,以及团队的具体情况,选择适合的评价工具是关键。
6. 结论团队评价是组织管理不可或缺的一部分,选择合适的评价工具可以帮助团队不断优化和提升绩效。
量表、问卷和观察法是常用的评价方法,各有优缺点,应根据团队情况选择适合的方法进行评价。
只有通过科学、客观的评价方法,团队才能实现持续改进和成功发展。
以上就是本文对团队评价工具选择的探讨,希望对读者有所帮助。
调查问卷与量表的编制及其分析方法
调查问卷与量表的编制及其分析方法调查问卷与量表的编制及其分析方法一、调查问卷的编制调查问卷是一种常用的数据收集工具,通过调查问卷可以获取大量的信息和数据。
要编制一个有效的调查问卷,需要经历以下几个步骤:1.确定研究目的和研究问题:在编制调查问卷之前,需要明确研究的目的和要解决的问题。
只有通过明确的研究目的和问题,才能设计出合适的调查问卷。
2.选择合适的调查问卷类型:调查问卷可以分为开放式问题和封闭式问题。
开放式问题允许被调查者自由回答,而封闭式问题则只允许被调查者在预设的选项中选择。
选择合适的调查问卷类型要根据研究目的和问题的特点来确定。
3.设计问题的顺序和逻辑关系:在编制调查问卷时,问题的顺序和逻辑关系是非常重要的。
问题的顺序应该合理,一般可以先从一般的问题开始,再逐渐深入细节。
逻辑关系要求问题之间是有连贯性的,能够让被调查者顺利回答。
4.设计问题的内容和选项:问题和选项的设计应该简明扼要,避免使用过于复杂的语言或专业术语。
对于封闭式问题,选项要全面覆盖被调查者可能的回答,并且要避免重复或冗余的选项。
5.预测试与修改:在正式调查之前,需要对问卷进行预测试,让一部分目标调查对象填写问卷,并根据他们的反馈意见对问卷进行修改和优化。
通过预测试可以发现问卷中可能存在的问题,并及时进行修正。
二、量表的编制量表是一种常用的测量工具,用于收集被试者的观点、态度和行为。
通过量表可以得到相对客观的评价数据。
要编制一个有效的量表,需要经历以下几个步骤:1.确定测量目的和内容:在编制量表之前,要明确测量的目的和要测量的内容。
只有通过明确的测量目的和内容,才能设计出合适的量表。
2.设计问题和选项:量表的设计需要根据测量目的和内容来确定问题和选项。
问题的设计要简洁明了,能够准确反映要测量的内容。
选项的设计要全面覆盖被试者可能的回答,在数量上要有一定的变化。
3.确定评分方法:量表的评分方法决定了如何计算和解读被试者的得分。
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问卷调查是一种标准化的、书面性的、间接性
的询访方式,它需要有一整完整的运作程序作为
实施规范。 问卷调查须按照如下程序具体实施:
1、设计调查问卷
2、选择调查对象
3、分发调查问卷
4、回收整理问卷
一、问卷的结构
标题、卷首语、 指导材料、 主体、致谢语 1、标题
研究者应开宗明义定个题目,反映这个研究主题,增强 填答者的兴趣和责任感。如,“中国互联网发展状况及趋势 调查”这个标题,把调查对象和调查中心内容明确提出,十 分鲜明。在实际工作中,有的不注意问卷的标题,要么没有 标题,要么列一个放之四海而通用的标题。
种形式的问卷答案排列的顺序都不同。
6.修改问题的措词
7.调整问题的顺序
8.确定格式和排版
9.拟定问卷的初稿和预调查 10.制成正式问卷
四、调查指标的设计
(一)调查指标的基本概念
调查指标是社会调查过程中用来反映社会社会 现象的类别、数量、规模、速度、程度、状态、 水平、属性或其它特征的项目。 例如,青少年发展状况的调查指标:
2、卷首语 卷首语是对问卷的一个简单介绍,是为了提高调查对象 参与调查的积极性,使他们愿意如实填写该问卷。
卷首语应当包括以下内容:
(1) 调查者的身份。 (2) 介绍调查的内容。 (3) 介绍调查的目的。 (4) 如果需要,请调查对象填写一些自身的背景资料如
性别、年龄等。
(5) 说明调查对象是如何被选中的即对象的选取方式。 (6) 问卷将以何种方式、在何时间被回收。
的角度涉入问题。
5、决定问答题的结构
一般来说,调查问卷的问题有两种类型:封闭性
问题和开放性的问题。
开放性问题,又称为无结构的问答题,被调查者 用他们自己的语言自由回答,不具体提供选择答案 的问题。例如:
“您为什么喜欢耐克的电视广告?”
“您对我国目前的国有企业体制改革有何看法?”
开放性问题可以让被调查者充分地表达自己的看
此处为了获取所需的信息,应该询问两个不同的 问答题: (1)“您是否认为××品牌服装好看?” (2)“您是否认为××品牌服装穿着舒适?”
在确定每个问答题的内容时,调研者不应假设被
调查者能够对所有的问答题都能提供准确或合理的 答案,也不应假定他一定会愿意问答每一个知晓的 问题。对于被调查者“不能答”或“不愿答”的问 答题,调研者应当想法避免这些情况的发生。
选项,调查对象只能从中选择一个或几个作为答案。
开放式问题不提供答案选项,调查对象可以自
由回答问题而没有任何限制。 开放式问题的答案往往能够出现出人意料的、 更丰富的材料。但对其答案进行归类和统计是比较 麻烦,而其对调查对象的要求较高。另外,这种问
题的回答费时费力,因而其有效性也会有所降低。
5、结束语
您选择购买住房时考虑的主要因素是什么? (A) 价格 (B) 面积
(C) 交通情况
(D) 周边环境
(E) 设计
(F) 施工质量 (G) 其他_______________(请注明)
封闭性问题的优点包括以下几个方面:
(1) 答案是标准化的,对答案进行编码和分析都
比较容易;
(2) 回答者易于作答,有利于提高问卷的回收率; (3) 问题的含义比较清楚。因为所提供的答案有 助于理解题意,这样就可以避免回答者由于不理解 题意而拒绝回答。
“不能答”情况,可能是被调查者“不知道”、
“回忆不起来”或是“不会表达”。对于“不知道” 的情况应在询问前先问一些“过滤问题”,即测量 一下过去的经验、熟悉程度,从而将那些不了解情 况的被调查者过滤掉。
其次,被调查者可能对有些调查内容回忆不起来。
研究表明,回忆一个事件的能力受三个因素的影响:(1) 事件本身;(2)事件发生的时间跨度;(3)有无可能帮助记忆 的其他事件。问卷中回忆的问题可以是无帮助的,也可以是 有帮助的。无帮助的回忆一般会产生对实际情况低估的结果。 例如要被调查者在没有任何提示的情况下回答问答题目:
2、搜集有关研究课题的资料 问卷设计是一种需要经验和智慧的技术,与其说问卷设计 是一门科学,还不如说是一门艺术。虽然也有一些规则可以遵 循以避免错误,但主要来自熟练的调研人员的创造性。 搜集有关资料的目的主要有:(1)帮助研究者加深对所调 查研究问题的认识;(2)为问题设计提供丰富的素材;(3)
形成对目标总体的清楚概念。在搜集资料时对个别调查对象进 行访问,可以帮助了解受访者的经历、习惯、文化水平以及对 问卷问题知识的丰富程度等。比如,适用于大学生的问题不一 定适合家庭主妇。调查对象的群体差异越大,就越难设计一个 适合整个群体的问卷。
如果他们不能表达,他们就可能忽视该问题并拒绝回
答问卷的其余部分因此应当提供一些帮助,如图片、 地图、描述性词汇等,来协助他们回答。
被调查者“不愿答”的问答题有这几种情况: (1)答卷人要花大力气来提供资料;
(2)调查的某些问题与调查的背景不太符合
(例如普通商品的消费与个人隐私问题放在同一 问卷中就不相衬); (3)调查的合理目的,被调查者不愿意提供没 有合理目的的调查;
答题就应该取消。
但有时,我们 “故意”问一些与所需信息没有
直接联系的问答题。 比如说在问卷的开头问一些中性的问答题,可 以让被调查者乐于介入并建立友善的关系,特别是 当问卷的主题是敏感的或有争议的。有些时候“填
充”一些问题来掩饰调查的目的或项目的资助(或
委托)单位。
既要保证某个问答题的必要性,又要获取这个问 答题对所获取的信息的充分性。有时候,为了明确 地获取所需的信息,需要同时询问几个问答题。 例如:大多数关于商品、节目等的选择方面的 “为什么”问题都涉及两方面的内容:(1)“不好看, 但舒适性还可以”,(2)“不舒适,但好看”, (3)“既不好看,也不舒适”。
5、控制问卷的长度。回答问卷的时间控制在20分
钟左右,问卷中既不浪费一个问句,也不遗漏一个问 句。 6、便于资料的校验、整理和统计。
三、问卷设计的程序
1、把握调研的目的和内容
要充分地了解本项调研的目的和内容。要认真
讨论调研的目的、主题和理论假设,并细读研究方 案,向方案设计者咨询,与他们进行讨论,将问题 具体化、条理化和操作化,即变成一系列可以测量 的变量或指标。
向调查对象表示感谢。
二、问卷设计的原则
1.有明确的主题。根据调查主题,从实际出发 拟题,问题目的明确,重点突出,没有可有可无的 问题。 2.结构合理、逻辑性强。问题的排列应有一定 的逻辑顺序,符合填答者的思维程序。一般是先易 后难、先简后繁、先具体后抽象。应避免前项提问 对后项提问的回答产生特定影响的情况;尽可能能 把调查对象容易拒绝回答的问题放在问卷的后面;
3、指导材料 在卷首语之后,应当由一段材料来指导调查对象如何填 写问卷。指导语应该简捷明了,用语明确而无歧义。 例:调查问卷中所列的每个备选答案都无所谓对和错, 请在你认为合适的选项对应的方框中划“√”,或者在“其 他”项后面的横线上填写你自己的想法。本次调查不记姓名, 只作为我们研究的参考,我们将把所有问卷全部带走,并对 你的回答严格保密。请你一定按要求回答每一个问题。感谢 您对本次调查所给予的合作与支持。
性别、年龄、学历、身高、体重、疾病发生率、 入学率、就业率、犯罪率等项目就是用来表示。
(二)调查指标设计的基本步骤 :
1、认真理解和把握与研究课题相关的理论及研
究假设;
不要做主观诱导式的提问,不带倾向性; 问题要简 捷明了,不会引起调查对象的反感; 答案设置要尽 可能涵盖所有的情况,以免使调查对象觉得没有适 合自己的答案;但答案不要太过复杂,以免使调查
对象难以回答。不要使用调查对象记忆模糊的问题;
在一个问项中不要出现询问性质相同的两个问题, 也就是要避免双重提问;
3、确定调查方法的类型
不同类型的调查方式对问卷设计是有影响的。在面访调 查中,被调查者可以看到问题并可以与调查人员面对面地
交谈,可以询问较长的、复杂的和各种类型的问题。在电 话访问中,被调查者可以与调查员交谈,但是看不到问卷, 就只能问一些短的和比较简单的问题。邮寄问卷是自己独 自填写的,被调查者与调研者没有直接的交流,问题也应 简单些并要给出详细的指导语。在计算机辅助访问(CAPI 和CATI)中,可以实现较复杂的跳答和随机化安排问题, 以减小由于顺序造成的偏差。人员面方和电话访问的问卷 要以对话的风格来设计。
3.通俗易懂。问卷中语气要亲切,符合填答
者的理解能力和认识能力。尽量采用口语以适应文
化层次不同的调查对象;尽量使用通用的语汇,避
免专用语汇和缩写词;用语应当科学、明确,避免 出现暧昧、多义的词语;对敏感性问题采取一定的
技巧调查,使问卷具有合理性和可答性,避免主观
性和暗示性,以免答案失真。
4.问题不要脱离现实,不要做虚构想象式的提问;
全国教育科学十五规划《信息时代青少年媒介素养教育 研究》课题组
2005年5月
4、主体
问题和答案是问卷的主体。这是研究主题的具体
化,是问卷的核心部分。从回答形式上分,问题可
以分为闭合式和开放式两种。从内容上看,可以分 为事实性问题、意见性问题、断定性问题、假设性
问题和敏感性问题等。闭合式问题由问卷提供答案
(4)敏感的问题。
鼓励被调查者提供他们不愿提供信息的方法有:
(1)将敏感的问题放在问卷的最后。此时,被调
查者的戒备心理已大大减弱,愿意提供信息。
(2)给问答题加上一个“序言”,说明有关问题 (尤其是敏感问题)的背景和共性——克服被调查 者担心自己行为不符合社会规范的心理。 (3)利用“第三者”技术来提问答题,即从旁人
封闭性问题也存在一些缺点:
(1) 回答者对题目不正确理解的,难以觉察出来;
(2) 可能产生“顺序偏差”或“位置偏差”,即
被调查者选择答案可能与该答案的排列位置有关。 研究表明,对陈述性答案被调查者趋向于选第一 个或最后一个答案,特别是第一个答案。而对一 组数字(数量或价格则趋向于取中间位置的。为