安全记录管理制度(新版)

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【标准】新版企业安全生产标准化基本规范(附全文)将于4月1日起实施

【标准】新版企业安全生产标准化基本规范（附全文）将于4月1日起实施近日，《企业安全生产标准化基本规范GBT33000-2016》出台，里面的内容较之旧版有了较大改动。

比如：旧版的事故报告、调查和处理部分，在新版中修订为事故管理部分，其中的条目也发生了变化，具体见下表。

旧版（事故报告、调查和处理）新版（事故管理）1、事故报告企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。

必要时向相关单位和人员通报。

1、报告企业应建立事故报告程序，明确事故内外部报告的责任人、时限、内容等，并教育、指导从业人员严格按照有关规定的程序报告发生的生产安全事故。

企业应妥善保护事故现场以及相关证据。

事故报告后出现新情况的，应当及时补报。

2、事故调查和处理企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。

事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。

事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。

2、调查和处理企业应建立内部事故调查和处理制度，按照有关规定、行业标准和国际通行做法，将造成人员伤亡（轻伤、重伤、死亡等人身伤害和急性中毒）和财产损失的事故纳入事故调查和处理范畴。

企业发生事故后，应及时成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查。

事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、波及范围、人员伤亡情况及直接经济损失等。

事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出应吸取的教训、整改措施和处理建议，编制事故调查报告。

企业应开展事故案例警示教育活动，认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止类似事故再次发生。

企业应根据事故等级，积极配合有关人民政府开展事故调查。

3、管理企业应建立事故档案和管理台账，将承包商、供应商等相关方在企业内部发生的事故纳入本企业事故管理。

安全培训档案管理制度范本

安全培训档案管理制度范本一、目的与依据为了加强企业的安全管理工作，规范安全培训档案的管理，提高员工安全意识和技能，确保公司安全生产，特制定本制度。

本制度的依据为《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产标准化管理体系规范》等国家法律法规，以及公司内部的相关管理要求。

二、适用范围本制度适用于全体员工的安全培训档案管理，包括新员工的入职培训档案、岗位培训档案、安全培训记录等。

三、责任主体1. 人力资源部：负责制定、修订和推广安全培训档案管理制度，协助相关部门进行培训计划的编制和执行。

2. 各部门负责人：负责组织、安排本部门的安全培训活动，并保证相关档案的完整性和准确性。

3. 培训部门：负责培训计划的编制、培训的组织与实施，并及时记录相关培训信息。

四、档案管理流程1. 培训计划编制（1）各部门根据工作需要，制定本部门的安全培训计划，包括培训主题、培训时间、培训地点、培训目标、培训内容等。

（2）培训计划需提前至少一个月报送到人力资源部，经审核后，统一发布。

2. 培训组织与实施（1）各部门按照培训计划，组织相应的安全培训活动。

培训方式可包括讲座、现场指导、模拟演练等形式。

（2）培训过程中需制定培训记录，记录培训日期、培训地点、培训主题、参训人员等信息。

3. 培训材料归档（1）培训部门负责归档培训相关材料，包括培训计划、培训记录、培训参考资料等。

（2）归档时，需按培训主题进行分类，制定相应的档案编号，确保档案的可查寻性和易识别性。

4. 培训档案管理（1）人力资源部建立安全培训档案管理系统，对不同部门的培训档案进行统一管理。

（2）各部门负责人需定期向人力资源部提交培训档案的移交清单，并按要求移交相关档案。

（3）安全培训档案需按要求保存3年，过期后视情况进行处理，保证档案的完整性。

五、档案查询与利用1. 安全培训档案的查询（1）员工可通过人力资源部门提供的查询方式，查询个人的安全培训档案。

（2）部门负责人可通过安全培训档案管理系统，查询本部门的安全培训情况。

安全生产管理制度(最新版)

安全生产管理制度(最新版)安全生产管理制度（最新版）一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应包含安全生产内容，明确施工过程中的安全措施及应急预案。

2. 专项安全施工方案需针对工程特点、施工方法及现场环境制定，包括但不限于：脚手架、电气、机械设备、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、排水等安全措施。

3. 施工组织设计与专项安全施工方案由项目负责人组织编制，报企业技术负责人审批。

4. 施工组织设计与专项安全施工方案审批通过后，由项目安全管理部门负责监督执行，并对执行情况进行定期检查。

二、安全技术措施计划执行制度1. 施工单位应制定安全技术措施计划，明确安全生产目标、措施、责任人、完成时间等内容。

2. 安全技术措施计划应结合工程实际，针对施工过程中的安全隐患，制定相应的预防措施。

3. 安全技术措施计划由项目负责人负责组织编制，报企业安全管理部门审批。

4. 安全技术措施计划审批通过后，由项目负责人组织执行，项目安全管理部门负责监督。

5. 项目安全管理部门应定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查，发现问题及时整改，确保措施落实到位。

6. 施工过程中，如需调整安全技术措施计划，应按原审批程序报批，经批准后方可实施。

三、安全技术交底制度1. 施工前，项目负责人应对施工人员进行安全技术交底，确保每位施工人员了解工程特点、施工方案、安全措施及应急预案。

2. 技术交底应包括施工过程中的关键工序、特殊作业环节、潜在安全风险及应对措施。

3. 技术交底记录应由施工人员签字确认，并存档备查。

4. 技术交底应定期进行，以适应施工进度和现场环境变化。

四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备安装完成后，必须由项目负责人组织专业人员进行验收。

2. 验收内容包括架体、设备的稳定性、安全性、功能性及与施工方案的符合性。

3. 验收合格后，由验收人员签字确认，并出具验收报告。

4. 验收不合格的架体和设备，应立即整改，直至验收合格后方可投入使用。

2024年机电记录管理制度(二篇)

2024年机电记录管理制度机电各种记录是我们分析事故、排除故障不可缺少的技术资料，认真填写机电记录，充分发挥机电记录的作用，不仅是机电达标工作的重要一环，也是保证机电设备安全运转的重要手段，为避免各类记录的丢失、损坏、漏记等，充分发挥机电记录作用，特制定机电记录的管理制度。

一、各机台必须拥有的记录：1.主、副井提升装置：要害场所登记簿、运行日志巡回检查记录、事故登记簿、日常维修和定期检修登记簿、钢丝绳检查记录、干部上岗登记簿。

2.泵房：运转日志、巡回检查记录、事故和检修记录。

3.主扇风机房：要害场所登记簿、运转日志、事故记录本、维修记录、干部上岗记录。

4.矿灯房：矿灯考勤簿、维修及红灯记录、矿灯领用报废记录、材料备件消耗记录。

5.锅炉房：运行日志、事故记录、检修记录、耗煤记录、外来人员记录、干部上岗记录、交接班记录。

6.压风机房：运行日志、事故记录、巡回检查记录、干部上岗登记簿、要害场所登记簿。

7.地面变电所：交接班记录、停送电记录、要害场所登记簿、干部上岗记录、事故记录、设备缺陷记录、操作票、设备运行日志、定期检修记录、定期记录。

8.采区变电所：要害场所出入登记、维修记录、干部上岗记录、运行日志、事故记录、交接班记录、绝缘用具试验记录。

二、记录的抄绘：1.设备运行日志由值班员按规定时间、指定位置仔细观察，如实填写。

2.各类记录，应严格按要求定点到位，如实抄绘。

3.巡回检查，按规定时间及巡回路线，认真进行巡回检查，对发现问题，如实填写，并及时报值班领导。

4.各类检查记录，对口人员按所列项目逐条查对，如实填写，并将不正常状态及时处理或向有关人员汇报。

5.干部上岗记录，由各级领导干部上岗时填写，要害场所记录由除干部之外的其他外来人员填写，值班员监督办理。

三、记录的保存几更换：1.记录一律按规定存放在专用箱内，无箱者可齐整地悬挂在墙壁上。

2.爱护记录，不可随意涂改、撕页、丢失等，并注意搞好记录卫生。

3.及时领取新记录，上缴填写完好的记录。

变电所记录管理制度范本（2篇）

变电所记录管理制度范本一、概述本制度旨在规范和规范化变电所记录管理工作，确保变电所记录的准确性、完整性和可靠性。

通过科学、规范、高效的记录管理，提高工作效率，保证安全生产，促进变电所的持续发展。

二、职责与权限1. 变电所主管负责制定和执行变电所的记录管理制度，对记录管理工作负总责，并向上级报告变电所的记录管理情况。

2. 变电所分管负责具体的记录管理工作，包括记录的填写、归档、存档等事项，并定期进行记录管理工作的检查和总结。

三、记录的分类与要求1. 运行记录：包括对变电所各设备的运行状态、工作时间、操作人员等情况的记录。

运行记录应准确、规范地填写，确保数据的真实性和准确性。

2. 安全记录：包括对变电所安全生产工作的记录，如事故记录、安全检查记录等。

安全记录要详细、全面地记录事故情况和处理措施，为事故的防范和处理提供准确的依据。

3. 质量记录：包括对变电所质量管理工作的记录，如设备检测记录、维护记录等。

质量记录要准确、可追溯，确保设备的正常运行和质量的稳定性。

四、记录的填写与归档1. 记录的填写应遵循统一的格式和要求，确保记录的一致性和整齐性。

2. 记录的填写要准确、完整、清晰，不得模糊、遗漏关键信息。

3. 记录的归档应按照时间顺序进行，确保记录的连贯性和可检索性。

4. 归档的记录要加盖变电所的公章，并在电子文档中进行签名和时间戳，确保记录的真实性和合法性。

五、记录的存档与保管1. 已归档的记录应存放在专门的档案室中，确保记录的安全和保存的完整性。

2. 档案室要设立合理的防火、防潮措施，确保记录的安全性和可长期保存。

3. 需要长期保存的记录要进行数字化存储，确保数据的可靠性和可检索性。

4. 存档和保管的记录要定期进行整理和清理，保持档案的有序性和空间的充分利用。

六、记录管理的检查与总结1. 变电所主管要定期进行记录管理工作的检查，确保记录的准确性和规范性。

2. 检查要注重对记录的填写情况、归档情况以及存档情况的综合考察。

公司记录管理制度

公司记录管理制度第一章绪论为了规范公司文件记录的管理，提高公司的信息化和办公效率，保障公司的信息安全，加强公司对信息资料的保护，特制定本制度。

第二章组织机构公司记录管理由公司办公室负责具体执行，办公室负责制定记录管理相关制度，协助各部门做好记录管理工作。

第三章记录管理的范围公司的记录管理范围包括但不限于电子文档、纸质文档、会议纪要、合同协议、文件传阅等各类记录。

第四章记录的管理原则记录的管理原则包括规范性、一致性、及时性、完整性、可靠性、便捷性等，公司各部门应当遵循这些原则进行记录管理工作。

第五章记录的分类公司记录根据保管时效、保密等级等因素进行分类，分为临时文件、中期文件、长期文件、机密文件、重要文件等多个类别。

第六章记录的管理流程1. 归档公司文件在使用完毕后应当及时进行归档，归档原则上由相关部门负责人签字确认。

2. 借阅公司文件的借阅应当经过审批，同时有明确的借阅目的和期限，借阅后应及时归还。

3. 转移公司文件的转移应当经过相应审批程序，同时应注意转移过程中的信息安全问题。

4. 销毁公司文件在归档期限到期后应当按照公司规定进行销毁，废弃文件应当及时销毁。

第七章信息安全管理公司应当建立完善的信息安全管理制度，做好信息资料的保密工作，防止信息泄露和丢失。

第八章知识产权管理公司应当保护知识产权，严禁抄袭、盗版等侵犯他人知识产权行为，同时加强自身知识产权的保护。

第九章违纪处理对于违反本制度的行为，公司将按照公司相关规定进行处理，严惩不贷。

第十章其他公司记录管理制度由公司办公室负责解释，如有疑问可向公司办公室咨询。

以上为公司记录管理制度的相关内容，各部门应认真执行，确保公司文件记录的管理工作得以顺利开展。

同时，公司将不定期对记录管理情况进行检查，发现问题及时整改，确保公司信息资料的安全和完整。

安全台账管理制度_安全台账管理制度办法

安全台账管理制度_安全台账管理制度办法安全台账管理制度_安全台账管理制度办法安全台账管理工作是安全管理工作的重要组成部分,是安全管理工作真实具体的原始性记录。

下面小编为大家整理了有关安全台账管理制度的范文，希望对大家有帮助。

安全台账管理制度篇11 目的与范围1.1 根据安全生产标准化管理工作的要求，为进一步加强公司安全管理基础工作，促进企业安全台帐的标准化、规范化，特制定本管理制度..1。

2 本制度山东鲁成衡器有限公司内对安全生产管理台账的建立、记录、归档、保管等内容和方法。

1.3 本制度适用于鲁成衡器范围内所有安全台账的控制与管理2 职责2.1 冉凡得负有对安全生产台账的建立、记录、归档、保管等组织领导责任。

2。

2 冉祥起负责组织员工安全手册和管理制度的编制工作。

2。

3 安全科是安全生产台账的主管部门，负责安全台账的建立、记录、归档、保管及相关的控制管理。

2。

4 安全科、档案室管理员是的主要配合部门，参入公司安全生产台账的归档管理工作的相关事项。

2.5 各安全员负责与本制度相关的安全台账的、归档、使用、保管工作。

3 台账范围:3。

1 总则:公司各部门、班组必须建立安全台帐、档案和安全活动记录。

3.2 台账种类应包括:(1) 安全生产责任制度台账：a）责任书：承包合同、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、部门负责人、车间主任、班组长等安全生产岗位责任制。

b) 制度文件:有关部门制订和下发的制度性文件。

c) 安全操作规程与安全技术交底资料。

d）安全事故应急预案。

e) 通知、通报:有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。

f) 安全记录文件表样(2）安全规章制度台账a）安全生产管理制度与管理制度颁布令。

b) 安全生产管理制度的编制、发布、使用、评审、修订的记录c）安全事故应急预案.d) 通知、通报:有关部门下发的安全生产方面的通知、通报.(3）安全生产投入台账a) 安全生产投入保障制度。

(新版)食品安全生产记录保存管理制度

(新版)食品安全生产记录保存管理制度一、目的本制度的目的是为了规范食品生产过程中的记录保存工作，并确保食品安全生产相关数据的真实性、准确性和完整性。

二、适用范围本制度适用于所有从事食品生产的相关部门和人员。

三、记录保存要求1. 所有食品生产环节必须做好记录保存工作，包括但不限于生产计划、原料进货验收、生产过程监控、产品检验结果等。

2. 所有记录必须按照规定的模板填写，并确保内容清晰、准确。

3. 所有记录必须以纸质或电子形式保存，保存时间不少于三年。

4. 纸质记录应存放在防潮、防火、防鼠害的环境中，并定期进行整理和归档。

5. 电子记录应保存在安全可靠的服务器或数据存储设备中，并进行定期备份和恢复测试。

四、记录保存管理1. 每个生产环节的记录保存由负责该环节的人员负责。

2. 记录保存人员应掌握相关记录填写和保存流程，确保操作规范。

3. 记录保存人员应及时完成记录的填写、整理和归档，并定期检查记录的完整性和准确性。

4. 记录保存人员应配合有关部门的检查和抽查工作，提供必要的协助和支持。

5. 如发现记录内容有误或遗漏，应及时进行更正和补充，并在更正和补充的记录上注明原因和时间。

五、培训和考核1. 食品生产相关人员应接受记录保存相关培训，并掌握相关知识和技能。

2. 定期进行记录保存工作的考核，评估人员的工作效果和合规情况。

3. 根据考核结果，及时进行奖惩和培训，提高记录保存工作的质量和效率。

六、效果评估1. 定期进行食品安全生产记录保存的效果评估，确保制度的实施效果和可持续改进。

2. 根据评估结果，及时进行制度的修订和完善，提高记录保存工作的管理水平和规范性。

七、附则1. 本制度的解释权归公司所有，并由公司食品安全管理部门负责解释和修订。

2. 本制度自发布之日起生效，并替代原有版本。

以上就是(新版)食品安全生产记录保存管理制度的内容。

用电安全检查记录表管理制度(3篇)

用电安全检查记录表管理制度一、目的用电安全检查记录表管理制度旨在为了确保用电安全，规范用电安全检查工作的记录和管理。

二、适用范围本制度适用于所有使用电器设备的单位和个人。

三、管理要求1. 每个使用电器设备的单位和个人应建立健全用电安全检查记录表管理制度，并严格按照制度执行。

2. 用电安全检查记录表应包括以下内容：- 用电设备名称、型号和编号等信息；- 检查时间、地点和检查人员；- 检查内容和结果；- 问题及存在的隐患；- 整改措施和整改责任人；- 检查人员签字和日期。

3. 每次用电安全检查应认真填写检查记录表，并尽快进行整改。

4. 检查记录表应妥善保存，便于随时查阅和复查。

5. 定期对用电安全检查记录表进行汇总和分析，总结经验，完善用电安全管理措施。

四、责任与义务1. 使用电器设备的单位和个人负有用电安全检查的责任，在检查过程中要严格按照制度要求填写检查记录表。

2. 检查记录表应及时上报给上级主管部门或用电管理单位，做好整改工作。

3. 上级主管部门或用电管理单位有责任对检查记录表进行复查、督促整改，并对整改情况进行跟踪和评估。

五、违规处理对于没有按照制度要求填写检查记录表或不认真履行检查职责的单位和个人，将给予相应的纪律处分。

六、附则本制度自发布之日起实施，如需修改，应经本单位领导批准。

用电安全检查记录表管理制度（2）是为了加强和规范企业的用电安全管理，确保用电设备的正常运行和员工的安全。

具体管理制度可以包括以下内容：1. 目的和适用范围：明确制定此管理制度的目的和适用范围，确保所有用电设备和场所都适用于该制度。

2. 安全责任：明确用电安全的责任主体和各个环节的责任分工，包括企业管理部门、设备维护人员和员工的责任。

3. 检查时间和频次：规定用电安全检查的时间和频次，可以根据具体情况确定每天、每周或每月进行检查。

4. 检查内容：明确需要检查的用电设备和场所，如电线、插座、开关等，以及安全隐患的排查。

安全记录和档案管理制度范文

安全记录和档案管理制度范文一、概述1. 本制度旨在规范企业安全记录和档案管理工作，确保企业安全生产工作的顺利开展。

二、适用范围1. 本制度适用于企业内所有相关安全记录和档案管理工作。

三、安全记录的管理1. 安全记录的定义：指对企业安全工作中的事故、隐患、检查、巡视、整改等进行记录的文件。

2. 安全记录的分类：包括事故记录、隐患记录、检查记录、巡视记录和整改记录等。

3. 安全记录的具体要求：（1）记录的真实性和准确性：安全记录必须真实记录事实，并保持准确无误。

（2）记录的完整性和规范性：安全记录必须包括必要的信息内容，格式规范。

（3）记录的时效性和及时性：安全记录必须及时进行，不得延误。

四、安全档案的管理1. 安全档案的定义：指对企业安全工作中的重要事项、文件、资料等进行归档保存和管理的文件。

2. 安全档案的分类：包括事故档案、隐患档案、事故调查档案、培训档案等。

3. 安全档案的具体要求：（1）保密性和安全性：安全档案必须妥善保密，并采取措施确保档案的安全性。

（2）归档和审批：安全档案必须按照规定的程序进行归档，并有专人进行审批。

（3）保存和借阅：安全档案必须按照一定的规定进行保存，并设置档案借阅制度。

五、安全记录和档案管理的流程1. 安全记录和档案管理的流程包括记录填写、审批、归档、保存和借阅等环节。

2. 记录填写：由相关人员按照规定的格式填写安全记录。

3. 审批：由审批人员对填写的安全记录进行审核和审批。

4. 归档：将经过审批的安全记录进行归档，按照分类进行存档。

5. 保存和借阅：将归档的安全档案进行存储，并设置合理的档案借阅制度。

六、安全记录和档案管理的责任1. 企业安全负责人负责制定和完善安全记录和档案管理制度，并监督执行。

2. 相关部门负责人负责组织进行安全记录和档案管理工作，并落实制度要求。

3. 相关人员负责按照规定参与安全记录和档案管理工作，并保证工作的正常进行。

七、违纪违规处理1. 对于故意伪造安全记录或档案的人员，按照企业相关制度进行处理。

安全记录与档案管理制度模版

安全记录与档案管理制度模版一、总则为加强企业的安全管理工作，确保生产经营过程的安全稳定，保障员工的身心健康，制定本安全记录与档案管理制度，以规范和管理企业的安全记录与档案工作。

二、适用范围本制度适用于我企业所有部门的安全记录与档案管理工作。

三、安全记录的分类及管理1. 事故报告1.1 事故报告应当包括事故的发生时间、地点、原因、损失及采取的应急措施等内容。

1.2 事故发生后及时报告到相关部门，并进行详细记录。

2. 安全巡检记录2.1 安全巡检记录应当详细记录每一次巡检的时间、地点、巡检内容、发现的问题以及处理措施等内容。

2.2 巡检人员应当按照制定的巡检计划进行巡检，并准确填写巡检记录。

3. 安全培训记录3.1 安全培训记录应包括培训时间、培训内容、参与人员等信息。

3.2 所有参与培训的人员应当签字确认参加培训，并进行记录。

4. 安全事故应急演练记录4.1 演练记录应当包括演练时间、地点、参与人员、演练过程以及反馈意见等信息。

4.2 演练结束后，负责人员应当及时撰写演练总结，并进行记录。

5. 安全违规行为记录5.1 记录违规行为的时间、地点、违规行为的性质、违规人员等信息。

5.2 违规行为被发现后应当立即进行记录，并采取相应的处罚措施。

四、安全档案的建立与管理1. 安全档案的分类根据不同的安全管理要求，将安全档案分为事故档案、巡检档案、培训档案、事故应急演练档案、安全违规行为档案等。

2. 安全档案的建立2.1 每一项安全记录都应当在建立后进行分类归档，并进行编码，方便管理查阅。

2.2 安全记录的存档时间应当按照相关法律法规的要求进行存档，并进行定期更新。

3. 安全档案的管理3.1 企业应当指定专人负责安全档案的管理工作。

3.2 根据安全档案的类别建立相应的档案管理台账，确保档案的完整性和准确性。

五、安全记录与档案的保密1. 安全记录与档案应当严格保密，不得随意泄露或外传。

2. 只有相关部门或人员经批准后方可查阅相关安全记录与档案。

记录车间安全操作规章制度

记录车间安全操作规章制度为了保障车间工作人员的安全与健康，防止事故的发生，提高工作效率和生产质量，制定车间安全操作规章制度，必须严格执行，确保车间工作环境安全、健康、有序。

一、车间安全管理制度1.安全生产责任制度：车间主管负总责，工段长负主要责任，每位员工负责自己的安全。

2.安全生产教育培训制度：所有员工应定期接受安全生产培训，确保了解安全操作规程。

3.班组安全管理制度：各班组成立安全管理小组，定期进行安全检查、督促员工遵守安全规章制度。

4.事故报告处理制度：一旦发生事故，应立即向班组长或主管报告，迅速排除危险。

5.安全设施管理制度：车间应配备完善的安全设施，如灭火器、安全标识、消防通道等。

6.安全生产检查制度：定期进行安全生产检查，及时发现问题排除隐患。

7.应急预案管理制度：制定应急预案，员工应定期参与演练以提高应急处理能力。

8.恶劣天气和特殊环境处理制度：在恶劣天气或有特殊环境下，宜停工或停产。

二、车间作业安全规范1.工作服装要求：员工应穿戴符合安全要求的工装，严禁穿拖鞋、挽袖工作。

2.机器设备操作规范：严格按照机器设备使用说明操作，禁止未经培训的人员操作。

3.物料搬运安全：物料搬运应使用专用器械，操作人员应注意力集中、动作要轻、步伐稳。

4.电工操作安全：电工操作应遵守相关规程，禁止私拉乱接线。

5.化学品管理安全：化学品须分类存放，标识明确，操作时需佩戴防护用具。

6.火灾防范措施：严禁乱扔烟蒂、火种，并定期检查灭火器的有效性。

7.压力容器安全管理：压力容器使用前应定期检测，员工操作需全程监控。

8.作业环境整洁：保持车间环境整洁，防止滑倒、摔倒等意外。

9.加工过程安全控制：加工过程中需遵守操作规程，加工完成后及时清场。

三、车间员工行为规范1.遵守纪律规定：员工需遵守车间纪律，不得私自离开工作岗位。

2.不得擅离工作岗位：在工作时间内，员工不得随意擅离工作岗位。

3.不得私自更改操作规程：员工不得擅自更改操作规程，应严格按规定操作。

生产公司操作记录管理制度

生产公司操作记录管理制度一、目的和范围本制度旨在规范生产操作过程中的各项记录活动，确保所有操作步骤得到准确记录，以便于问题的追踪、分析和改进。

适用于本公司所有生产线及相关辅助部门。

二、责任与职责1. 生产部门：负责执行操作记录的具体填写工作，确保数据的真实性和准确性。

2. 质量管理部门：负责监督操作记录的规范性，定期检查和审核记录内容。

3. 档案管理部门：负责操作记录的归档管理，确保记录的安全存储和便捷检索。

三、记录内容操作记录应包括但不限于以下内容：- 生产批次号- 操作日期和时间- 操作人员姓名及工号- 使用原材料批号- 生产设备编号及状态- 关键操作步骤描述- 产品质量检测结果- 异常情况记录及处理措施- 完成工作量和效率数据四、记录方式1. 纸质记录：应使用公司统一格式的记录表格，由操作人员手写完成。

2. 电子记录：可采用专业的生产管理软件进行电子化记录，需确保数据的完整性和安全性。

五、记录保存1. 纸质记录应按照日期顺序整齐归档，保存期限不少于两年。

2. 电子记录应有备份，保存在安全的服务器或云端，定期进行数据维护和更新。

六、审核与改进1. 质量管理部门应每月对操作记录进行抽查，确保其规范性和有效性。

2. 发现记录不规范或数据异常时，应及时通知相关部门进行整改。

3. 定期回顾操作记录，总结经验教训，不断优化操作流程和记录制度。

七、培训与沟通1. 对新入职员工进行操作记录制度的培训，确保其了解并能够正确执行。

2. 通过定期的会议或公告，将操作记录的重要性和变更信息传达给所有员工。

八、违规处理违反操作记录管理制度的行为，将根据情节轻重进行相应的处理，严重者可能涉及纪律处分或法律责任。

结语。

记录的使用管理规章制度

记录的使用管理规章制度一、目的为规范记录使用管理，保护公司信息安全，提高工作效率，特制定本规章制度。

二、适用范围本规章制度适用于公司所有员工及相关合作伙伴在工作中使用记录的行为。

三、记录使用管理1.员工使用记录应遵守公司相关制度规定，不得私自删除、篡改或传播未经授权的记录内容。

2.员工不得将公司机密或涉及公司利益的记录内容泄露给外部人员，如有发现应立即向主管报告。

3.记录需再利用时，应遵循公司规定的文件存储、归档和保密要求，确保信息安全。

4.使用记录的员工需经过相关培训和授权，确保具备合法的权限和技能。

5.记录使用行为应受到监督和审查，发现违规行为应及时处理。

四、规章制度执行1.公司应建立完善的记录使用管理制度，由专门的部门负责执行。

2.相关部门应定期对记录使用情况进行检查和评估，发现问题及时纠正。

3.对于违反规章制度的员工，公司可以按照公司规定的程序进行惩处，直至开除。

4.员工可根据实际情况提出改进建议，并有权对规章制度进行监督和评价。

五、附则1.本规章制度自颁布之日起生效，并适用于公司全体员工。

2.如有需要修改本规章制度，应报公司管理层审批后执行。

3.公司有权根据实际情况对本规章制度予以调整和变更，并在公司内部通知。

4.本规章制度解释权归公司所有，如有争议以公司最终解释为准。

总结一下，公司应建立科学的记录使用管理制度，规范员工使用记录的行为，保护公司信息安全，提高工作效率。

只有做好记录使用管理，才能更好地保护公司和员工的利益，提高公司的竞争力。

希望全体员工共同遵守规章制度，做到文明用记录，确保公司的长足发展。

安全生产制度管理记录(7篇)

安全生产制度管理记录(7篇)制度的确立,让社会各行各业的管理,都在朝着稳定的趋势发展,逐渐地标准化。

我们该怎么拟定制度呢？下面是由小编给大家带来的安全生产制度管理记录7篇，让我们一起来看看！安全生产制度管理记录篇1第一章总则第一条目的。

为规范公司安全生产管理，保障员工人身和企业财产的安全，根据相关规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。

第二条安全生产管理原则。

安全生产管理，必须坚持“安全第一，预防为主”，“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则。

第三条本制度由公司安全委员会办公室负责解释，适用于公司所有部门和职员。

第二章安全生产责任制第四条不断建立和完善安全生产责任制，明确各级、各类人员应负的岗位责任。

第五条企业安全生产委员会是企业安全生产的组织领导机构，由企业领导和有关部门的主要负责人组成，其日常事务由安全生产委员会办公室负责处理。

安全生产委员会的主要职责是全面负责企业安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理安全事故等工作。

第六条企业总经理所承担的安全生产职责包括以下六条。

1．遵守国家、省、市和管理区的有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本企业的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2．建立、健全安全生产管理机构和安全生产管理制度。

3．总经理的任期目标要有安全生产内容，把安全管理纳入企业管理工作计划。

每年应从固定资产更新和技术改造资金中提取一定的安全技术改造资金，用于安全项目。

4．积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产符合安全技术标准和工业卫生要求。

5．负责对本企业发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6．结合本企业的生产技术特点，组织有关安全管理人员制定各种安全管理制度，相关制度主要包括：职工安全生产守则、安全生产宣传教育制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、工伤事故管理制度、化学物品管理制度、安全技术档案（包括职工安全教育档案、事故档案、设备档案、事故隐患整改档案等）管理制度等。

校园安全工作制度记录内容

校园安全工作制度记录内容一、总则为确保校园安全，维护正常的教育教学秩序，保障师生员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合我校实际，制定本制度。

二、安全工作目标1. 建立健全校园安全工作制度，明确各部门职责，落实安全责任。

2. 加强安全教育，提高师生安全意识。

3. 预防为主，防治结合，确保校园安全无隐患。

4. 及时妥善处理安全事故，维护师生合法权益。

5. 创建安全、文明、和谐的校园环境。

三、组织机构1. 成立校园安全工作领导小组，负责全校安全工作的领导。

2. 设立校园安全管理办公室，具体负责校园安全日常管理工作。

3. 各部门、各单位要明确一名负责人分管安全工作，负责本部门、本单位的安全生产管理工作。

4. 成立校园安全管理队伍，包括校园保安、消防、卫生保健等人员。

四、安全工作职责1. 校园安全工作领导小组负责全校安全工作的领导，研究解决校园安全工作中的重大问题。

2. 校园安全管理办公室负责校园安全日常管理工作，组织实施校园安全工作计划，对各部门、各单位的安全工作进行检查、指导和协调。

3. 各部门、各单位负责人要认真履行安全职责，落实安全措施，确保本部门、本单位的安全。

4. 校园安全管理队伍要严格执行安全规章制度，做好安全防范工作，及时报告安全事故。

五、安全工作内容1. 安全教育和培训（1）定期组织师生进行安全教育和培训，提高师生的安全意识。

（2）针对不同对象，开展有针对性的安全教育活动。

2. 安全隐患排查（1）定期开展安全隐患排查，发现问题及时整改。

（2）对重点部位、重点环节进行重点监控。

3. 治安管理（1）加强校园治安巡逻，维护校园秩序。

（2）严格执行门卫制度，防止无关人员进入校园。

（3）及时处理校园治安案件，保障师生人身财产安全。

4. 消防安全（1）定期进行消防安全检查，确保消防设施设备完好。

（2）加强消防安全宣传教育，提高师生消防安全意识。

安全管理制度修改记录(2篇)

第1篇一、修改背景为确保公司安全生产目标的实现，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规、行业标准和公司实际情况，对原有安全管理制度进行修订和完善。

以下是本次安全管理制度修改的详细记录。

二、修改时间2023年X月X日至2023年X月X日三、修改内容1. 总则（1）原制度：明确了安全管理的目的、意义和适用范围。

修改后：在原基础上，增加了对安全文化建设的要求，强调全员参与安全管理的重要性。

（2）修改内容：增加以下条款：- 公司应建立健全安全文化，提高员工安全意识和自我保护能力。

- 各级管理人员应带头遵守安全规章制度，以身作则，营造良好的安全氛围。

2. 安全责任（1）原制度：明确了各级人员的安全责任。

修改后：在原基础上，细化了各级人员的安全责任，明确了安全责任追究制度。

（2）修改内容：- 公司法定代表人为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

- 各部门负责人对本部门的安全工作直接负责。

- 员工应严格遵守安全规章制度，对自身和他人的安全负责。

3. 安全教育培训（1）原制度：规定了安全教育培训的内容和形式。

修改后：在原基础上，增加了安全教育培训的考核和评价机制。

（2）修改内容：- 建立健全安全教育培训计划，确保员工接受必要的安全生产教育和培训。

- 定期对员工进行安全知识和技能考核，考核不合格者不得上岗作业。

- 建立安全教育培训档案，记录员工接受培训的情况。

4. 安全检查与隐患排查（1）原制度：规定了安全检查的频率和内容。

修改后：在原基础上，增加了隐患排查的流程和措施。

（2）修改内容：- 建立定期和不定期的安全检查制度，对安全生产情况进行全面检查。

- 建立隐患排查治理制度，明确隐患排查的责任人、整改措施和整改期限。

- 对排查出的隐患进行分类治理，确保隐患得到及时整改。

5. 事故报告与处理（1）原制度：规定了事故报告的程序和要求。

修改后：在原基础上，增加了事故调查和处理的规定。

（2）修改内容：- 建立事故报告制度，要求事故发生后立即上报。

记录管理制度模板图片

记录管理制度模板图片第一部分：总则1.1 为了规范和规定组织内的记录管理工作，提高工作效率，加强信息安全保护，制定本制度。

1.2 本制度适用于组织内所有的记录管理工作，包括文件、资料、合同、电子文档等的管理和保存。

1.3 所有的部门和员工都应严格遵守本制度的规定，不得有违反记录管理制度的行为。

第二部分：文件管理2.1 文件的分类2.1.1 文件应按照主题、性质、来源等进行分类，设立文件号并填写文件目录。

2.1.2 文件分类应当遵循分类标准，并定期对文件进行清理、归档和销毁。

2.2 文件的保存2.2.1 各部门应当制定文件保存期限表，规定文件的保存期限和存放位置。

2.2.2 文件保存期限到期后，根据规定进行文件销毁或者转交档案馆进行永久保存。

2.3 文件的借阅2.3.1 对需要借阅文件的员工，应填写借阅申请表并经主管部门批准。

2.3.2 借阅文件后应及时归还，并保持文件的完整性和保密性。

第三部分：资料管理3.1 资料的整理3.1.1 资料应按照主题、来源、时间等进行分类，并建立资料档案目录。

3.1.2 资料的整理应保证信息的准确性、完整性和及时性。

3.2 资料的保管3.2.1 资料保存应采取有效的措施，防止遗失、损坏或泄露。

3.2.2 针对重要资料，应建立备份和归档措施，确保资料的安全性和可靠性。

3.3 资料的利用3.3.1 各部门应根据需要合理利用资料，促进信息的交流和共享。

3.3.2 利用资料过程中，应注意保护信息的机密性和安全性，不得随意外传或泄露。

第四部分：电子文档管理4.1 电子文档的分类4.1.1 电子文档应按照文件类型、主题、时间等进行分类，并建立电子文档目录。

4.1.2 电子文档的分类应遵循统一规范，方便检索和管理。

4.2 电子文档的保存4.2.1 电子文档的保存应定期进行备份，并建立安全的数据存储和保护措施。

4.2.2 电子文档保存期限到期后，应进行清理和归档，以避免数据混乱和丢失。

2024年生产记录及档案管理制度样本（三篇）

2024年生产记录及档案管理制度样本第一章编制的依据第一节编制原则第二节编制依据第二章工程概况第一节工程概况第二节施工现场条件第三章施工总平面布置图及说明第一节施工总平面图说明第二节施工总平面图第四章施工准备第一节施工现场准备第二节施工技术准备第五章施工布署及资源配备计划第一节部署原则第二节工程管理机构第三节现场管理第四节项目部施工管理人员岗位责任制第五节主要施工机械设备第六节劳动力计划第七节节约计划第六章施工方案与技术措施第一节施工测量第二节幕墙工程第三节雨棚、栏杆工程第四节天棚工程第五节门窗工程第七章工程进度计划与措施第一节施工进度计划第二节主要材料供应计划第八章交通安全与安全第一节安全目标第二节安全保证体系及措施第三节应急方案第九章有关技术保证措施第一节工程质量保证措施第二节施工技术管理保证措施第三节安全生产管理保证措施第四节文明施工管理保证措施第五节施工工期保证措施第六节职业健康安全管理和环境保护措施第七节施工各专业配合协调保证措施第十章不合格品的控制措施第一节职责第二节控制程序第三节严格对不合格品的评审第四节对不合格品的处置与验证第十一章安全管理体系与措施第一节安全生产措施第二节安全生产管理制度第三节安全生产技术措施第四节安全事故应急预防方案第五节施工安全保证措施第六节安全措施第七节岗位安全责任第八节人员基本素质第九节职业健康与卫生防疫管理第十节安全培训与授权管理制度第十一节施工临建安全管理第十二节施工能源控制第十三节施工火源控制第十四节施工作业材料和施工机械、机具安全管理第十五节现场作业基本安全条件第十二章质量管理体系与措施第一节质量保证体系的建立第二节质量目标第三节工程质量保证措施第四节原材料质量控制第五节工序质量控制第六节加强技术管理工作第十三章环境保护管理体系措施第一节环境管理体系第二节环境保护措施第三节减少扰民噪音、降低环境污染技术措施第十四章其他应说明的事项第一节正确处理社会环境的措施第二节降低造价、提高工效、合理化建议第三节地上、地下管线的保护措施第十五章民工工资保证措施第一节民工工资保障目标第二节民工工资管理措施第三节分析民工工资拖欠问题的现状及原因第四节民工工资拖欠带来的影响第五节农民工工资支付管理制度第六节工资支付第十六章工程成本控制措施第一节材料费的控制第二节人工费的控制第三节机械费的控制第十七章施工应急预案第一节大风险的辨识及监测第二节大事故、事件发生应急措施第三节应急预案第十八章档案及记录管理第一节目的第二节范围第三节档案室工作职责第四节程序第五节档案接收第六节档案整理第七节档案保管第八节档案工作保密第九节安全记录管理第十节档案鉴定销毁第十一节档案工作奖惩第十九章季节性施工技术措施第一节施工技术措施第二节雨天施工技术措施第三节夏季施工的卫生保健第四节冬季施工安全保证措施第五节夜间施工措施第二十章文明施工、文物保护保证体系及保证措施第一节文明施工机构第二节文明施工措施第三节环境卫生管理第四节工程防护措施第二十章工程回访与保修制度第一节工程回访第二节工程保修措施附表一：拟投入本标段的主要施工设备表附表二：拟配备本标段的试验和检测仪器设备表附表三：劳动力计划表附表四：计划开、竣工日期和施工进度横道图附表五：施工总平面图附表六：临时用地表档案及记录管理第一节目的1、为规范安全管理体系文件的管理，对包括职业健康安全在内的管理体系运行中使用的各类文件实施有效控制，以确保各过程、环节/场所使用的文件具有统一性、完整性、正确性和有效性，与体系运行相关的部门均使用有效的现行版本文件，防止误用作废文件。