社保与商业保险对比方案

员工福利—保险的选择方案

方案一：

购买社保

一、购买险种：养老保险、医疗保险、工伤保险，合计三险。

二、每月成本预算

1.养老保险缴纳基数：每年度由社保局根据每年消费水平、工资水平进行相应调整。206年5月份之前单位缴纳比例为20%，5月之后调整为19%。

2.基数参考：保险基数的核定需上年度全省在岗职工平均工资，且缴纳基数不得低于上年度平均工资的60%，2015年度湖南省全省在岗职工年平均工资53889元，月均4491元，缴纳基数=4491*60%=2694.6元。

3.单位每人每年预计费用=71

4.06*12=8568.72元。

方案二

购买商业保险

一、购买险种：

（1）

A.非器官移植手术费限额：3000，器官移植手术费限额：20000

（2）

（3）

（4）个人推荐：签订免责协议（协议内容说明是员工本人意愿，不缴纳社会保险，公司予以相应补贴，申明免责），再额外给员工购买商业保险（交通意外险），给予公司和员工双方安全保障。