公司管理调查问卷

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管理调研问卷

问卷填写方法

→问卷中的题目没有正确和错误之分，请您选择符合自己的实际观点的选项，并把相应的选号填写在答案纸上。

例如，我对目前的工作的满意程度是：

1．非常满意 2. 比较满意 3. 说不清 4. 比较不满意5. 非常不满意

若你的选择是4,那么请在答案纸上对应的题号旁写“4”。

→请务必按您的真实想法填写问卷中的每一道题目，不要漏掉任何一道题目。

您不必署名，但每个题目和您的背景信息都必须填写。

1.我的直线经理经常和我沟通近期的工作计划执行情况。

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意

2.我明白我的工作小组的目标、策略、行动和部门/公司的整体目标、策略和计划之间的联系。

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意

3.在我工作的部门，人们可以发表任何不同的意见而无需担心有不好的后果。

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意

4.我的直线经理努力通过充分利用下属的建议来提高业务成绩

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意

5.我的直线经理曾经和我讨论，我的工作是如何和公司/部门的前景、价值观、远近目标及策略相一

致的。

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意

6.工作安排对我的职责、任务、成果和完成期限有清晰的界定，这使我和我的直线经理能够评价和跟

踪我的工作成绩。

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意

7.我的直线经理经常给予我恰当的指导和建议，这对我完成工作计划有着积极的作用。

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意

8.我相信参加一些改善工作程序和方法的实践一定会得到公司的鼓励。

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意

9.我经常能够收到直线经理对我的工作表现的评价和反馈，这有助于我持续改进工作。

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意

10.对于和我的工作相关的决策，我有适当的机会参与意见，这使我感到自己对公司很有价值。

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意

11.在我的职责和权限范围内，我有充分的工作自主权。

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意

12.我喜欢公司内部的工作氛围。

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意

13.公司付出了努力来听取员工的意见和想法。

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意14.我觉得接口部门之间的协作关系和程序是明确界定且有效率的。

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意15.公司有渠道让员工及时地知道公司内的重要事情。

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意16.我认为有渠道向高层领导反映意见和建议。

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意17.我觉得企业文化建设对咱们公司的发展不是很重要。

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意18.你了解公司的企业文化吗？

1 非常了解

2 基本了解

3 有一些了解

4 基本不了解

5 非常不了解19.公司目前的企业文化能够让你认同并接受吗？

1 非常赞同

2 赞同

3 既不赞同也不反对

4 不赞同

5 非常不赞同20.公司还没有将企业文化融入到各个层面的管理制度和管理行为之中。

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意21.总的来说，你如何评价目前对公司的综合满意程度？

1 十分满意

2 满意

3 既非满意也非不满意

4 不满意

5 十分不满意22.身为本公司员工，和其它公司相比，你如何评价公司？

1 最好的其中之一

2 好于一般

3 一般

4 差于一般

5 最差的其中之一23.我们公司存在着相同职位上干活不如其他人拿的工资却一样多的现象。

1 非常同意

2 同意

3 既不同意也不反对

4 不同意

5 非常不同意24.我关心公司在社会上的声誉和形象。