技巧：公务员面试过程中应坚持的八大基本原则

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公务员面试技巧以及注意事项大全

公务员面试技巧以及注意事项大全我们都知道，公务员的面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式，来考查其应有的才能和某些素质，这是笔试所不易达到的，下面给大家分享关于公务员面试技巧以及注意事项大全，欢迎阅读!公务员面试技巧大全一、突破自己、勇于开口面试首要的基础就是说，把自己的观点在众多考官面前表达出来。

中公教育专家在面试模拟中发现，很多人羞于在众人面前表达自我，不敢说。

所以有这种情况的考生首先一定要心理上克服这一点，逼自己一把，敢于尝试。

其次尽量给自制造说的机会：在老师、考生、朋友甚至陌生人面前阐述;他人的鼓舞行之有效的方法。

总之：先放下自己，抱着豁出去的心态，突破自我，迈开第一步。

二、积累素材、增强自信很多考生不敢说，一个重要原因也是是因为不知道说什么，或积累的素材只言片语，拓展不开，或者模棱两可，又怕说错。

所考生一定要积累相关的一些热点话题，多看新闻时政，学习一些新闻评论的书写技巧，根据考情积累一些历史、名人故事、名言名句等，以丰富自己的语言、拓展自己的思维方式、激发对社会事件的认知和看法。

只有这样，作答面试题目的时候才能够有的说，越说越自信。

三、掌握技巧、规避套路要想在面试中有明确的答题思路、举一反三，必须熟知面试的历年真题包括题型、考察特点。

掌握面试理论知识，对每种题型都能形成自己的答题思路。

以综合分析能力的考察为例，综合分析内容考察主要包括时事政治和哲理，时政类又细分为社会现象和政策理解，不同的题目答题思路和要点是不同的。

比如给出一个社会现象的题目：现在玩手机成为普遍现象，出现了“低头族”，谈谈你对这一现象的看法。

首先分析：(1)什么是“低头族”，它的现状和背景是什么?(2)此现象产生的影响是什么，也就是有什么乐观意义或者消极的危害?(3)如现象是好的，我们就落实和借鉴;如果是不好的，就找原因提相应的对策。

其次是答题：答题过程则是先提出观点，再将上面的分析过程呈现出来。

再比如对于组织管理类题目，往往要根据时间轴顺序结合6大要素(时间、地点、人物、起因、经过、结尾)有顺序有组织有主次的展开。

公务员的面试技巧及答题

公务员的面试技巧及答题公务员的面试技巧技巧1：内容：正确真实正确、真实是作答自我认知题目的核心。

考生一定要把握恰当的分寸，不但非常诚恳地说出自身的优势，同时也要非常客观地说出自身存在的不足，正确处理好优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实的自我。

技巧2：顺序：巧妙自然自我介绍时还要注意介绍的顺序，一定要时刻以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容;为使答题更有层次，在优点和缺点衔接部分要可加适当的关联词或者过渡性的句子。

技巧3：语言：精炼流畅精炼就是要求考生答题时要做到“三个少说”——暴露自己不足的话少说;与题目联系不紧密的话少说;不规范的话少说;流畅就是要做到说话流畅，要做到“四忌”——忌夹冗字、废话、口头禅;忌停顿太久;忌嗦重复;忌一口气说到底;技巧4：态度：自信大方自信不仅是面试的要求，更是作为一名公务员应该体现出来的一种气质、一种高品位。

在面试时，大方地进门、彬彬有礼地问候、稳重地就坐、落落大方地回答考官的提问、真诚地与考官交流……顺利做好一切流程，自信、严谨的心态体现在考生的举手投足之间。

公务员的面试答题方法一、命题的目的考察的要求应变能力就是在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。

考生要情绪稳定、思维反应敏捷、考虑问题全面周到，最后才能处理问题既全面又妥当。

公务员的应变能力，与其所具有的预见力、判断力、决策力以及责任感有着十分密切的联系，同时还与其所具备的知识和经验有关。

面试中对应变能力的出题目的考察的是看应试者面对突发事件时的心理承受力、情绪稳定性、思维反应的敏捷性、思考问题的周密性、解决问题所用方法的适宜性及对问题处理的决断力等。

通过面试的形式来考察考生能否在今后的公务员队伍中能够承受的相应压力，并顺利的解决。

二、方法点播破题三原则总体原则：轻重缓急。

面对突发事件，总是会同时出现几种需要解决的问题，这时就需要考生按照轻重缓急的原则来处理。

公务员考试面试技巧

公务员考试面试技巧公务员考试面试技巧【篇1】1.放平心态，从容不迫。

在紧张的情绪下，语言表达会受到很大影响，如忘词、结巴、语言混乱等。

只有考生的心态放平了，才能在表达时做到娓娓道来，给面试官留下一个良好的印象。

因此，考生不要太在意面试的结果，避免患得患失的心态，将面试当作一次和考官之间平常的交流，或者说是聊天。

放平心态，从容不迫才能让你的表达条理分明，层次清晰。

2.以正常与习惯的方式说话。

很多考生打心里将面试当作一项非常严肃的事情，因此在表达的时候一本正经，为了追求某种表达效果刻意改变自己，结果却发现自己不会说话了。

其实面试应该是一种最自然的表达。

何为自然？就是将自己最真实的一面表现出来。

因此就按照平时说话的习惯来表达就好，不用刻意改变。

只是需要将一些口头语规避一下就行。

如果在面试时刻意改变自己的说话方法与习惯，反而容易在说话时漏洞百出，让自己的语言表达变得混乱不清。

刻意改变有时候不但不能让你的面试加分反而会让你的面试变得糟糕。

3.懂得放弃，不要强求。

有的考生在面试中喜欢为难自己，一个词汇想不起来抓破头皮，一句话不好表达一脸纠结。

其实大可不必如此，这样反而暴露了自己的缺点。

遇到这种情况，果断转变思路，寻找其他语言来替代，哪怕替代的语言庸俗一点也没太大关系，不会真正影响考官对考生意思的理解。

一旦纠结，语言必然就不流畅了，断断续续，面试的整体感觉就被破坏了。

4.把握答题整体思路。

有些考生在答题的时候缺少整体框架，像挤牙膏似的说，导致中间容易“断电”，整体不流畅。

因此答题之前一定要有宏观的把握。

这就要求考生平时对各种题型答题的基本思路进行总结归纳，在短暂的思考时间内能够迅速理清答题的整体思路。

然后顺着这个思路往下说，即使在某个环节说不好，可以有技巧性地跳过，接着说下面的内容，从而确保整体的流畅性与完整性。

公务员考试面试技巧【篇2】一、阳光大方常言道第一印象至关重要，当你走进考场的那一瞬间，给考官带来的印象是最直接最有力度的，所以这就要求我们考生在外表上面必须落落大方。

公务员面试答题原则及技巧

公务员面试答题原则及技巧公务员面试答题十大原则：一、坚持实事求是的原则。

（忌专说好话，但要注意腐败、消极现象在社会上都是支流、局部、小部分）——也就是说，所有的一切坏现象都是个案，要批判，但是不能以偏概全。

要相信我们政府领导下的社会是健康向上滴。

要是这个时候你愤青了，面试就废了。

二、坚持辨证统一的原则。

——这个现象（事情）是好滴，但是也有不好滴一面，但总体来说是好滴。

三、坚持表态的原则。

（角度一定要找准）特别适用于对社会现象的认识——涉及到原则性的问题立场一定要坚定，比如贪污腐败啥的。

四、遇事冷静的原则。

（适用于困难、矛盾、委屈、挫折、未预料到的突发事件）——应急事件处理首先第一条就要说自己保持冷静的头脑，认真的分析当前的形式云云。

五、多做自我批评的原则。

——千错万错不管谁错，从自己开始找错先。

六、汇报（领导）、沟通、交流（同事）的原则。

——这个嘛，就是所谓的要保持和谐。

七、扬弃的原则。

（在不顺利的情况下）——扬弃是指新事物对旧事物的既抛弃又保留、既克服又继承的关系。

就是批判性的继承。

比如原来的计划、做法已经执行，但是产生问题，对待这个计划，不能全盘否定，要去粗取精，批判性的改革和继承。

八、坚持周密计划、精心实施、认真总结的原则。

——这个是必须的，做计划，组织活动必须实行的三阶段。

面试不变套路之一。

九、坚持大局观、全局观、系统观和树立密切配合、通力协作、团结合作的原则。

——介个就是大话了，俗称假大空，嘿嘿。

做任何题目都要看全局。

十、坚持轻重缓急的原则。

（发生矛盾的时候）——这个一般发生事故的话最重要的是抢救人民生命财产，其他情况是一边稳定现场一边汇报领导，汇报领导是主要滴，是将来规避责任的要点。

应试者应掌握一定的面试技巧与方法：一、面试答题应遵循的原则1.紧扣试题要求答题；2.实事求是回答问题；3.观点要明确；4.答题要简明扼要；5.要时时体现文明礼貌素质；6.随机应变，化被动为主动的展现自我。

公务员面试原则

公务员面试原则面试原则我们在讲每类题型时都会有对应的回答模式，毫无疑问，这些模式都是普遍性和特殊性相结合的产物，有一些基本的原则作为指导，特殊就在于具体情况具体分析。

当一些完全陌生的题目走到我们眼前，把握这些基本的原则，对提高面试水平，也是有很大帮助的。

1、实事求是原则回答问题时坚持有一是一，有二是二，客观真实，令人信服，不要说连自己都不相信的话、都感觉恶心说不出口的话。

我们要求，要适当提升，扬长避短，但反对胡编乱造，弄巧成拙。

2、全面系统原则坚持辩证法，一分为二地看问题，要冷静客观，不能偏激，走极端。

言辞不要绝对化，少用或不用“最好”“最优”“非常|”“绝对”等词，任何事物都是有利有弊的，真理在跨出它存在的条件一步，就会成为谬论。

要看事物的两面性，正反两方面都要说。

这句话适用于两难类、矛盾类题目。

所谓系统，也是要求我们回答问题时要全面，有全局观、大局观，多做换位思考，多站在领导和对方角度来看。

有些事，在局部看是对的，但放在更大范围内就是错的，反之也是这样。

正如一个故事说的：一个人拿单位的钱是贪污，几个人拿单位的钱是私设“小金库”，大家都拿单位的钱就是“集体福利”。

这个要求，适用于处理个人与组织、下级与上级、全局与局部、部门同事之间的关系处理上。

3、轻重缓急原则有些事情看来是不能调和的，难以同步同期完成的。

但是当我们把这些事情按照重要性和紧急程度来划分一下，则该做什么不该做什么，什么时候该做什么，就很容易分别了。

这个原则，适用于处理公与私、工作学习家务发生矛盾时，或者几个突发事件需要同时处理的情况下，排出顺序后，就可以做出选择了。

4、科学表态原则在面试时，很多情况下，都需要作为考生的准公务员进行表态，有时，为了结构的需要和答题的完整，我们也要求大家表态。

要把握准公务员的角色，站在题目给定的角度进行表态。

这个原则适用于社会现象题，尤其是消极、腐败类现象问题，一些社会热点类、观点类题目都会用到。

其实，面试时有很多这样的基本原则。

十二原则

5、坚持遇事沉着冷静、敢于表态原则;
6、坚持解决问题多用汇报、请示、沟通、交流方法原则;
7、坚持周密计划、精心组织、认真总结原则;
8、坚持国家利益、集体利益高于个体原则，团结合作原则;
9、坚持轻重缓急原则;(由吉林市公务员考试网提供)
10、坚持多做自我批评、严格要求自己原则;
公务员面试中如何把握要领，运用技巧获得好成绩，这便需要把握以下12个应答原则：
1、坚持社会主义原则，坚持党的领导原则;

2、坚持一切权利属于人民、保障公民基本权利和义务原则;
3、坚持法治原则，坚持依法治国原则、坚持实事求是原则;
4、坚持客观、辩证、全面、扬弃、一分为二原则;
11、坚持科学发展观、可持续发展原则;
12、坚持自圆其说原则。

面试应答八大原则

面试应答八大原则在面试这一相互了解的环节中，绝大部分提问都是由面试官来提问的，那么，求职者们应该如何去应答呢？需要掌握哪些原则呢？一、实事求是的原则。

这个原则主要适用于回答背景类、意愿类考题。

比如“简单介绍一下你自己”。

考生要结合自己的实际情况谈，切忌脱离现实和过于美化自己。

二、客观辩证分析原则这个原则主要适用于回答哲理类、社会类考题。

比如“拿破仑说：不想做元帅的士兵不是好士兵。

孙中山说：青年要立志做大事，不要励志做大官，谈谈你的看法。

”回答这类问题时，可以运用哲学上一分为二看问题的方法。

任何事物都利弊共存、优劣同在，我们要做的只是如何兴利除弊、扬长避短的问题。

对看似矛盾的问题做一个总结，然后再结合自己的实例，谈谈自己的感受三、表态扬弃原则。

特别适用于社会现象、题压力类考题。

对于腐败、奢侈之风等问题要立场鲜明、明确态度。

在答这类题时，考生一定要进入角色，站在题目的角度表态，要表现出与之作斗争的勇气。

阐述一下这种现象产生的原因和如何杜绝这种现象的产生。

四、遇事冷静原则。

适用于压力类、领导类考题。

回答这类问题的过程中注意强调“坚持原则和大局意识”。

五、自我批评原则适用于回答压力类、人际关系类考题。

第一，出现问题先从自己身上找原因，第二结合具体问题具体分析。

六、汇报沟通原则。

适用范围：重点适用于回答压力类、人际类、情景类试题。

建议：对领导和老同事多用汇报，表示尊重。

1.多向领导汇报，可以使领导更了解我们的工作情况。

做工作不仅仅要埋头苦干，还要让领导了解自己的工作，这样领导就能多给予指导。

2.有句话说的好:交流永恒，沟通无限。

对同事，下级多沟通交流，增进沟通以消除误会。

消除人与人之间的误解，一个最有效的方法就是沟通。

回答此类问题时注意这个细节。

七、精心组织原则。

计划组织类题目。

组织计划类答题公式-一个帽子三个环节就是由此推导出来的。

八、团结合作的原则。

这个原则重点适用于人际关系类、组织类考题。

工作中“团结合作、大局意识”非常重要。

公务员面试：面试必备基本功

公务员面试：面试必备基本功公务员面试是进入公务员队伍的重要环节，它不仅考察考生的知识储备，更注重考查综合素质和实际能力。

要在面试中脱颖而出，扎实的基本功是关键。

以下就为大家详细介绍一些公务员面试必备的基本功。

一、良好的语言表达能力清晰、准确、流畅的语言表达是公务员面试的基础。

首先，要做到发音准确，吐字清晰，让考官能够轻松听懂你的意思。

语速适中，既不能过快让考官跟不上节奏，也不能过慢显得拖沓。

在表达上，要注重逻辑性，有条理地陈述观点。

可以运用“首先、其次、再次、最后”等连接词，使自己的论述层次分明。

同时，要注意语言的简洁性，避免冗长、复杂的句子和表述，用最简洁明了的语言传达核心观点。

此外，丰富的词汇量和恰当的用语也是提升表达效果的重要因素。

平时可以多阅读一些优秀的文章，积累词汇和表达方式，不断提升自己的语言水平。

二、扎实的知识储备公务员面试涉及的领域广泛，包括政治、经济、文化、社会等各个方面。

因此，考生需要具备扎实的知识储备。

对于时事热点，要保持关注，了解国内外的重大事件和政策动态，并能够对其进行分析和评价。

例如，当前的经济形势、环保政策、社会保障制度改革等。

同时，要熟悉政府的工作流程和相关法律法规，对于一些常见的行政问题能够提出合理的解决方案。

在知识储备方面，还可以通过阅读相关的书籍、报纸杂志，参加培训课程等方式来不断充实自己。

但需要注意的是，知识的积累是一个长期的过程，不能临时抱佛脚。

三、敏锐的思维能力在面试中，考官往往会提出一些具有挑战性的问题，需要考生具备敏锐的思维能力，迅速分析问题的本质，并提出合理的解决方案。

培养思维能力可以从多角度思考问题入手。

对于一个问题，不仅要看到表面现象，还要深入分析其背后的原因和影响。

同时，要学会运用辩证的思维方式，看到事物的两面性。

在思考问题时，要有创新意识，能够提出独特的见解和观点。

为了提高思维能力，可以多进行一些思维训练，比如做一些逻辑推理题、案例分析题等。

公务员面试技巧和注意事项

公务员面试技巧和注意事项公务员面试是公务员招录过程中的重要环节，它不仅考察考生的知识水平，更注重考察考生的综合素质、应变能力、沟通能力和解决问题的能力。

对于许多考生来说，面试可能是一个充满挑战和压力的过程。

为了帮助考生在面试中取得好成绩，以下将详细介绍公务员面试的技巧和注意事项。

一、面试前的准备1、了解面试形式和内容不同地区和单位的公务员面试形式可能有所不同，常见的有结构化面试、无领导小组讨论和结构化小组面试等。

考生需要提前了解所报考职位的面试形式，并熟悉相应的流程和要求。

同时，要研究历年的面试真题，了解考察的重点和题型。

2、知识储备公务员面试涉及的知识面较广，包括政治、经济、法律、社会、管理等方面。

考生要关注时事热点，积累相关的知识和案例，以便在面试中能够结合实际进行分析和阐述。

3、模拟练习通过模拟面试来提高自己的表达能力和应对能力。

可以找朋友、家人或者参加培训班进行模拟，模拟过程中要注意语言表达的流畅性、逻辑性和准确性，同时注意自己的肢体语言和表情。

4、形象准备面试时的形象也很重要，要穿着得体、整洁大方。

男生应选择正装，女生可以选择套装或者正式的连衣裙。

注意发型整齐，面容干净，展现出良好的精神面貌。

二、面试中的技巧1、清晰的表达回答问题时要声音洪亮、语速适中、吐字清晰，让考官能够清楚地听到你的观点。

语言表达要简洁明了，避免啰嗦和重复。

2、逻辑严谨在阐述观点时要有条理，采用总分总的结构，先提出观点，然后通过举例、分析等方式进行论证，最后总结升华。

注意段落之间的过渡自然，使整个回答逻辑连贯。

3、结合实际尽量将回答与实际工作和生活相结合，通过具体的案例来支撑自己的观点，这样会使回答更加生动、可信。

4、展现自信保持自信的姿态，与考官有适当的眼神交流，微笑着回答问题。

自信的表现会让考官对你产生好感，认为你有能力胜任工作。

5、控制时间注意控制回答问题的时间，不要过长或过短。

一般来说，每个问题的回答时间在 3-5 分钟为宜。

面试过程中应坚持的八大基本原则

国家公务员⾯试就要开始了，中央机关及其直属机构已经陆续在⼈事部站上发布⾯试公告。

最后关头，是平时积累的展现，也是对临场应变能⼒的考验。

综合往届考⽣和相关⾯试⽼师的经验，若想在⾯试中脱颖⽽出，以下⾯试原则是必须要遵循的。

⼀、仪表、举⽌⼤⽅得体的原则⾯试礼仪是很重要的，得体的着装、优雅的谈吐，不仅能给⾯试官留下良好的第⼀印象，也能提升⾃⼰的信⼼。

有关⾯试礼仪的⽂章有很多，总结起来不外乎这么⼏点：第⼀，⼀定要守时，⽆论你有什么理由，迟到都会被视为缺乏⾃我管理和约束能⼒。

第⼆，着正装，公务员⾯试是很正式、很严肃的场合，务必穿正装出席，宁可保守⼀点也别追求标新⽴异。

男⼠穿深⾊西服，打领带；⼥⼠选择相对多⼀些，但要以整洁美观、稳重⼤⽅为原则，服饰⾊彩、款式、⼤⼩应与⾃⾝的年龄、⽓质、肤⾊、状态和公务员职业相协调。

第三、⾯试过程杜绝晃腿、伸⾆、转笔、伸指等不雅的⼩动作，所谓“⼩细节坏⼤事”，这些动作会给考官留下此考⽣不成熟、不稳重、不⾃信等印象，⾃然也就会认为这样的⼈不适合做公务员。

⼆、紧扣题⽬(问题)的原则答辩必须根据试题的要求答辩，需要怎么回答，就怎么回答，不能答⾮所问，也不能随意扩⼤或缩⼩试题和问题的内容或范围。

例如有些组织类题⽬明明问“对这次活动你是如何计划的？”很多考⽣不假思索的开始按答题套路分成事前计划，事中实施、事后总结来答题，⽽忽视了题⽬的问法，结果适得其反，给考官留下此考⽣只会死搬硬套，不能够变通，遇到问题不能随机应变的印象，⾃然也就得不到⾼分。

因此⼀定要紧扣题⽬来作答，以问题为中⼼，结合⾃⾝特点进⾏创新，才能有所突破，获得⾼分。

三、实事求是的原则实事求是指在回答考官提问时，要从本⼈的实际情况出发，不夸⼤，不缩⼩，正确对待和处理考官的发问。

⽐如，当考官问及你的家庭情况时，你应如实简单相告，即便是你家庭中超⽣了⼀个妹妹，也不妨说出。

如果问及你在⼤学本科或研究⽣阶段都学过多少门课程时，你如记得清楚，就如实报告，如记不准，就说个⼤概，切不可随意编出个数字来。

公务员考试面试原则

公务员考试面试原则公务员考试一直以来都是备受关注的考试项目之一。

无论是笔试还是面试，都是招录单位筛选人才的重要环节。

而面试作为选拔优秀候选人的手段之一，更是需要遵循一定的原则和步骤。

本文将就公务员考试面试原则进行探讨，希望能给广大考生提供一些参考。

公正公平原则是公务员考试面试的核心准则之一。

作为官方选拔人才的手段，公务员考试面试应该确保选拔的过程公正公平，避免任何形式的不公。

考官应当客观公正地评价每个考生，不受个人喜好或偏见的影响。

考生也应该在答题时保持真诚，不夸大或夸张自己的能力，以免给考官留下不实的印象，影响面试效果。

科学、合理原则是公务员考试面试的另一个重要原则。

公务员考试面试不仅需要考查考生的具体知识和技能，更重要的是考察其综合素质和能力。

因此，在面试过程中，考官应该选择科学合理的评价指标，从综合素质、能力、职业操守等各个方面全面考查考生。

同时，考官也应该做好面试流程的设计，合理分配时间和问题，确保面试充分、有序进行。

公开透明原则是公务员考试面试的又一个重要原则。

为了保证选拔过程的公正公平，公务员考试面试应该在程序和结果上做到公开透明。

面试的流程、评分标准以及结果应该向考生和社会公开，避免所有可能的潜规则和暗箱操作。

考生有权了解面试过程的各个环节，可以通过监督和申诉手段来确保自己的合法权益。

互动沟通原则是公务员考试面试中必须遵守的原则。

面试是考官和考生之间的一种交流和互动方式。

考官应该做到耐心倾听考生的回答，仔细观察和分析考生的表达能力和逻辑思维能力。

考生也应该积极与考官交流，清晰明确地表达自己的观点和思路。

良好的互动沟通不仅可以展示考生的素质和能力，还可以帮助考官更全面地了解考生的综合素质。

综上所述，公正公平、科学合理、公开透明、互动沟通是公务员考试面试的四个基本原则。

遵循这些原则可以确保面试的公正、公平和合法，为选拔优秀人才提供一个科学有效的手段。

同时，考生也应该做好面试的准备，提高综合素质和能力，以便在面试中脱颖而出。

公务员面试10个答题原则

公务员面试10个答题原则公务员这一职业的特殊性，决定了面试答题的特殊性。

在公务员面试答问中如何把握要领，运用技巧获得好成绩，这就需要把握好以下10个应答原则。

1. 实事求是原则这个原则主要适用于回答背景类、意愿类考题。

比如“你为什么要当警察？”或“简单介绍一下你自己。

”考生需要结合自身的实际情况谈，可以适当拔高，但是必须遵循实事求是的原则，不能脱离现实，过于美化自己。

【真题回放】有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。

2. 全面辩证原则这个原则主要适用于回答哲理类、社会现象类考题。

比如“拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。

孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。

谈谈你的看法。

”回答这类题目，可以运用哲学上的一分为二看问题的观点，首先对两个看起来相矛盾的话语进行一个总的评论；接着，从不同的侧面来阐述；最后，结合实际工作谈自己的感受。

对于本题我是这样理解的：（1）首先，拿破仑和孙中山都是一代伟人，都是一个时代的象征，他们永不服输和报效祖国的精神是值得我们青年人学习的，他们的话更值得我们去深思。

（2）其次，这两句话讲的是同一个问题的不同方面。

拿破仑的话主要是激励我们，告诉年轻人应该有一个崇高的理想，敢于为自己的目标而努力奋斗；孙中山的话则是告诫我们，青年人应该树立正确的世界观、人生观和价值观。

他们的话都是非常有道理的，并不矛盾。

（3）第三，从两位伟人的至理名言中，我体会到：作为一名当代青年人，应该为自己树立一个远大目标，为了这个目标而不懈努力；但是我更意识到时代所赋予的重任，如果我能有幸进入公务员队伍，我将牢记孙中山的话，不应该为了当官而当官，因为无论是手中的权力还是头顶上的光环，这一切都是人民群众所赋予的，我应该踏踏实实地为人民做事，为人民谋利益，这样才能成为一个合格的公务员。

3. 表态扬弃原则这个原则主要适用于回答社会现象类、压力类考题。

面试答题应遵循的原则

面试答题应遵循的原则在面试过程中，答题的方式和态度是决定面试结果的关键因素之一。

一个合格的面试者应该遵循一些原则来回答问题，以展现自己的能力和素质。

以下是答题应遵循的原则：1. 诚实原则：在面试过程中，诚实是最基本的原则。

不管问题如何，应该根据自己的实际情况进行答题，不需要虚构事实或夸大自己的能力。

诚实和真实是建立信任的基础，面试官会通过其他途径检验你的回答。

2. 明确原则：在回答问题时，要保持回答的明确和清晰。

不要使用含糊不清的词句或回答过于模糊的问题。

面试官想要知道你的观点和看法，所以要给出直截了当的回答，避免回答过于含糊或回避问题。

3. 具体原则：在回答问题时，要尽量提供具体的例子和细节。

具体的例子能够展示你的经验和能力，证明你的观点和说法是有根据的。

抽象和空洞的回答往往无法给面试官一个具体的印象。

4. 整体原则：在回答问题时，要保持大局观点。

不要过于关注细节，而忽略了整体的问题。

在给出回答之前，应该仔细地考虑问题的不同方面和可能的影响，然后给出一个全面的回答，展示自己的分析能力和综合能力。

5. 自信原则：在面试过程中，要保持自信的态度。

不管问题有多么困难或复杂，都要相信自己有能力解决。

回答问题时要有条不紊，自信地表达自己的观点和看法，展示自己的能力和素质。

6. 结构原则：在回答问题时，要采用合理的结构和逻辑。

回答应该有开头、中间和结尾，确保有条理和连贯。

可以先概括回答的主要内容，然后逐步展开解释和举例。

最后要进行总结，确保回答完整且有条理。

7. 积极原则：在面试过程中，要保持积极的面对问题和回答问题的态度。

不管问题如何，都要保持乐观的心态，相信自己可以解决问题。

要展示积极的思考和解决问题的能力，避免消极回答或对问题的抱怨和否定。

8. 沟通原则：在回答问题时，要注重与面试官的沟通。

要保持良好的沟通技巧，理解问题的含义和用意。

可以适当地与面试官进行对话和交流，以更好地解答问题。

同时，要注意语言的准确性和清晰性，避免使用专业术语或过于晦涩的语言。

公务员面试注意事项及技巧

公务员面试注意事项及技巧公务员面试注意事项(1)要谦虚谨慎。

面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

(2)要机智应变。

当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。

首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题;如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方;果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。

其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。

避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。

(3)要扬长避短。

每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。

因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。

必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。

例如有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗”你这时候就可以选择这样回答：“以前我一直有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我批评了一顿。

后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。

”这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。

公务员中常见的面试技巧和注意事项

公务员中常见的面试技巧和注意事项在竞争激烈的公务员招录中，面试是决定考生是否能够成功进入公务员队伍的重要环节。

面试不仅仅考察考生的知识水平，更注重其综合素质和应变能力。

为了帮助考生在面试中取得好成绩，下面将介绍一些公务员中常见的面试技巧和注意事项。

一、充分准备面试前，考生应对相关的公务员面试知识进行充分准备。

了解国家的政治法律制度、经济社会发展、时事政治和公共事务等方面的知识，掌握相关政策法规和社会动态。

此外，还应对自己所报考职位的相关知识进行深入研究，以增强自己的专业素养。

二、形象仪态在面试中，良好的形象和仪态对考生的评价起着重要的作用。

考生应注意着装得体整洁，仪表端庄大方。

注意保持自然的微笑和眼神交流，不要过分紧张，保持镇定自若的态度。

在面试过程中，要展现积极向上的精神风貌，遵守礼仪规范。

三、沟通表达面试是考官了解考生思维逻辑和语言组织能力的重要环节。

考生应通过清晰、准确的表达展示自己的能力和素质。

在回答问题时，要避免啰嗦和冗长，突出重点，语言要准确规范。

同时，要注意发音清晰，语速适中，保持流利的表达。

四、态度诚恳在面试中，展示诚恳的态度是很重要的。

考生要真诚对待每一个问题，不回避，不敷衍。

当遇到不知道的问题时，可以坦诚承认并表示愿意学习和改进。

同时，要对考官的问题保持礼貌态度，回答问题时尽量用自己的观点进行表达，不要夸大或言过其实。

五、思维灵活公务员面试中，灵活的思维是一个优势。

考生要注意培养自己的思维能力和逻辑思维能力。

在面试中，遇到问题要冷静分析，从多个角度思考并给出合理的解决方案。

同时，要善于举例说明，准确把握问题的关键。

六、关注实际问题公务员这一职业要求对社会发展和民生问题有着敏锐的洞察力。

在面试中，考生要关注当前社会热点问题和民众关注的重大事件，并对其进行分析和研究。

通过对实际问题的把握，展示自己对社会发展问题的认知和思考。

七、提前了解考点在面试前，考生应该提前了解面试的考点，掌握面试官经常提问的问题。

公务员的八大面试技巧

公务员的八大面试技巧一：【逻辑严密】在面试中，没有什么是标准答案，只要你能自圆其说，并言之成理都是值得嘉许的。

但一定要组织严密且有层次性，忌胡言乱语，随意编造，给自己的面试倒扣分。

二：【面试时态度要温和】“有理不在声高”在交谈过程中做到彬彬有礼，不卑不亢，情绪控制极佳的话，考官就能感受到你的含蓄和睿智。

即使在连番追问的情况下，也能保持一份自信、从容和淡定，为自己的形象加分。

对面试官提出的疑难问题应表示感谢，感谢他给予你的表现机会。

三：【随机应变】进入面试考场中，很多人就会很被动，脑子里一片混乱。

其实你可以主动出击，化被动为主动，将话题的重点转移到自己精通的知识面上，甚至也可以向考官提出一些合理的建议，以显得自己谈吐清楚、头脑灵活、反应敏捷。

四：【实事求是】在回答面试官问题时要从本人的实际情况出发，正确的对待和处理考官的发问。

实事求是不仅使你在面试中嬴得考官的信赖，也是你为人行事的基本原则。

即使被问及确定回答不出来的问题，坦诚地承认“不知道”并表示歉意，也好过胡乱猜测，妄加评议。

五：【辨证分析】看问题不能只看一个方面，要用辨证的思维来组织答案，做到客观、公正、公平、高瞻远瞩。

避免偏激和强词夺理，使自己陷入自相矛盾的境地。

六：【加深理论】泛泛而谈或单调呆板都显示出考生知识的欠缺和理论功底的薄弱。

在回答中适当地引用党的方针、政策、国家法律法规、名人名言、具体事例和数据都会使你增色不少。

七：【推陈出新】前面提到面试没有标准答案，但如果使自己的答案成了千篇一律的标准答案，就突出不了你的个性和特点，也会让考官不胜其烦。

推陈出新，别出心裁，会让考官眼前一亮。

八：【避免诡辩】答辩的最终结果并不是为了决一胜负，而是通过答辩的过程向考官展示你个人的才华和魅力所在。

一味的诡辩，只会让考官认为你缺乏大度的胸襟，过分骄傲而招致其反感。

相反，即使承认自己不知道，反而证明自己虚怀若谷，有进一步加强学习和上进的强烈要求。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

【精品文档】公务员面试时要掌握几个原则-范文word版 (1页)

【精品文档】公务员面试时要掌握几个原则-范文word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公务员面试时要掌握几个原则公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

下面是小编整理的公务员面试时要掌握几个原则，欢迎大家阅读！1、实事求是原则面试的时候，考生回答考官问题要从本人的实际情况出发，不狂妄自大，也不妄自菲薄，将自己的真实实力展示出来，对于缺点也无需掩饰。

比如，在自述的时候，你可以通过简明扼要的自我介绍，把自己所取得的成绩自然地杂糅进去，增强考官对你的认可度。

如果考官问及你的缺点，你可以抓主要的如实相告，不要罗列过多。

2、沉着冷静原则进入面试考场后，看到严肃的气氛，考生不免会有些紧张。

一定要尽快冷静下来，从容应试。

认真听清楚问题，尽量快速反应。

回答问题的时候要条理清楚、说理充分，充分展现出自己是谈吐清楚、头脑灵活、能够随机应变的人。

3、自然自信原则近几年来，考录公务员的竞争越来越激烈。

从1993年实行国家公务员制度以来，各级行政机关录用主任科员以下非领导职务的公务员都实行了凡进必考，这不仅提高了公务员队伍的素质，而且也保证了公务员队伍的纯洁性，防止了所谓的暗箱操作。

所以，考生只要保持平和心态，真实展现自己工作、学习、生活的积累和各方面能力，用人部门必定会发现人才、识别人才的。

无泪天使老师在给学员辅导的时候从来都不主张她的学员过分地放大和夸张那些面试中的不公平因素，她一直告诉她的学员，不公平总是存在的，有白天就会有黑夜，但机会总是留给那些有准备的头脑的，谋事在人，成事在天。

面试技巧：公务员面试的八大定律

面试技巧：公务员面试的八大定律公职面试是在不同部门的官员在较短时间内通过和考生进行交流，集中了解其基本素质，运用相关标准判断其是否符合公职人员要求的一种测试形式。

公务员考试资讯中心根据大量的培训经验和考官的日常交流，从公职人员的录用标准、面试过程的特点及考官考场的心理生理状态等方面提出了面试中必须遵循的八大硬性规定，称之为“八大铁律”。

希望广大考生在备考严格遵循，减少或避免备考的盲目性和低效性，提高面试的针对性和有效性。

一、形象大方得体这是政府和群众对公职人员举止仪表的基本要求，更是考生初进考场应给考官留下的基本印象。

由于首因效应的作用，如果考生重视并达到了这一要求，考官则会在后面的每一项测试项目中给考生适当加分而全然不知;相反，如果考生不修边幅，就会引起考官的反感，对每个测试项目适当减分也毫不犹豫。

因此，考生必须重视对自己形象进行恰到好处地打造和训练，让考官眼前一亮，产生好感，得到加分。

二、神态坦然谦和这是政府对公职人员精神状态的重要要求，因为只有以这种姿态面对群众，他们才能更好为群众所理解和接受，工作得以更好开展。

这一点在面试中体现为考生不仅能在考官面前展现了出其是否符合公职人员精神风貌，更要体现出考生良好的自我情绪控制能力和心理素质。

要达到这一要求，考生在考场中必须做到不卑不亢，也即要防止出现两种极端情况，既要避免瞻前顾后、唯唯诺诺，又要避免自命清高、大大咧咧。

公职人员在工作和生活中面对事情的多样性和复杂性，不仅要求其心理上沉着冷静，更要求其行动上踏实干练，这样不仅显示了公职人员的丰富涵养，更是其进行高效工作的重要条件。

按照这一原则，我们要求考生在面试中从敲门、入场、关门、行走，到站立、鞠躬、就坐、书写，再到起身、离座、出场、关门等环节做到有条不紊，连贯一致，给考官留下一个忙而不乱，精明稳重的印象，得到考官的认可。

公务员考试面试原则

公务员考试面试原则第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：公务员考试面试原则第二篇：辽宁公务员考试面试答题原则与技巧第三篇：公务员考试面试答题原则技巧及常见问题对策第四篇：公务员考试结构化面试答辩八原则第五篇：公务员考试结构化面试答辩的八种原则更多相关范文第一篇：公务员考试面试原则公务员考试面试三原则：实事求是、随机应变、自圆其说在我国公务员录用考试中，应试者通过笔试之后，如果你的成绩是在优胜者的行列之中，就要按一定比例（如1∶3或1∶5）参加面试了。

面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考查其是否具备所报考职位应有的才能和某些素质，这是笔试所不易达到的。

面试的优点是可以弥补笔试的不足，易于考查应试者的口头表达能力与交往能力，观察其举止、仪表与气质等。

面试的形式主要有两种，一种是个别面试，另一种是分组面试。

下面就重点谈谈个别面试中应试者应该注意的几个问题，仅供求职的大学毕业生与社会青年报考公务员时参考。

个别面试是指由5至7名考官组成面试委员会，对应试者就个人经历、兴趣、求职动机以及有关政治、经济、文化、社会等一系列问题，连续发问，以测试其口头表达能力、应变能力等。

笔者认为，在参加公务员考试面试中，需要掌握3个原则：实事求是，随机应变，自圆其说。

其中后两者主要体现了灵活性的特点，但必须以实事求是为前提和基础。

一、实事求是。

实事求是指在面试中应试者回答考官提问时要从本人的实际情况出发，不夸大，不缩小，正确对待和处理考官的发问。

比如，当考官问及你的家庭情况时，你应如实简单相告，即便是你家庭中超生了一个妹妹，也不妨说出。

如果问及你在大学本科或研究生阶段都学过多少门课程时，你若记得清楚，就如实报告，如果记得不太准确，就说个大概数，切不可随意编出个数字来。

当问及你的优点与缺点时，要简明扼要地叙述：“我政治上要求进步，努力学习邓小平理论和党的基本路线，正在争取加入中国共产党；学习刻苦，认真读书；团结同学，热情助人；生活上简朴，这是我的主要优点。