快乐工作享受生活

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二、 核心竞争力与创新
鸡 — 具有核心竞争力 — 轻松投资 猪 — 没有核心竞争力 — 割肉投资
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思维深处的障碍
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一、 定势思维
• 左边的图形展示了四个部分A,B,C&D. •A,B&C的 ¼的部分被涂成阴影
1. 将‘A’中未被阴影的部分平分成相 中未被阴影的部分平分成相 同且面积相等的两部分. 同且面积相等的两部分 2.将‘B’中未被阴影的部分平分成相 将 中未被阴影的部分平分成相 同且面积相等的三部分. 同且面积相等的三部分 3.将‘C’中未被阴影的部分平分成相 将 中未被阴影的部分平分成相 同且面积相等的四部分. 同且面积相等的四部分 提示: 答案不是三角形,你应该自己解决。 提示: 答案不是三角形。 4.将‘D’中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的七部 将 中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的七部 分.
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二、起点超越
第二名就是最后一名
我们的航天英雄杨利伟,大家都认识、都知道。但当初的候选人 我们的航天英雄杨利伟,大家都认识、都知道。 杨利伟 不只他一个,还有另外的两个候选人 候选人。 不只他一个,还有另外的两个候选人。其实他们三个人的综合指标可 以说没有太大差别,政治条件、身体条件、吃苦精神、文化水平、 以说没有太大差别,政治条件、身体条件、吃苦精神、文化水平、技 术能力等可能就相差百分之一、千分之一、万分之一。 术能力等可能就相差百分之一、千分之一、万分之一。杨利伟只不过 是综合指标排在第一位。我相信, 是综合指标排在第一位。我相信,他们三个人都具有足够的能力登上 神舟五号飞船。 神舟五号飞船。 现在我的问题是,另外两个候选人叫什么名字,谁能告诉我? 现在我的问题是,另外两个候选人叫什么名字,谁能告诉我? 就算你现在能告诉我也没用,因为十年、一百年以后, 就算你现在能告诉我也没用,因为十年、一百年以后,人们记住 的就只有杨利伟一个人的名字。 的就只有杨利伟一个人的名字。
或许,我们应该站在我们的客户, 或许,我们应该站在我们的客户, 我们的客户 我们的老板,我们的上级, 我们的老板,我们的上级,我们的 同事的角度想想 的角度想想…… 同事的角度想想
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简单来说,做好一项工作,有以下四项基本原则: 简单来说,做好一项工作,有以下四项基本原则:
基本的工作态度 基本的工作标准 基本的工作技能 基本的工作责任
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二、 偏见思维 2、你亲眼看到的就是事实吗? 你亲眼看到的就是事实吗?
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二、 偏见思维 3、利益偏见
猴子毕竟是猴子,那点利益是不肯放手的。 猴子毕竟是猴子,那点利益是不肯放手的。 人是从什么地方变过来的呢?是从猴子变过来的。 人是从什么地方变过来的呢?是从猴子变过来的。 所以, 所以,人有时候也会抓住某种利益不放手
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某些学校
--放宽录取线,甚至交 钱就可以读,仍然招生困 难。
基本的工作标准: 对医生工作的思考) 基本的工作标准: (对医生工作的思考)
如果一个医生开一个 阑尾炎手术要用5个小 时…… 如果一个医生开刀后 发现自己的手术刀不见 了…… 如果一个医生穿着背 心来做手术……
要有时间标准 要有操作标准 要有形象标准 标准评价好坏
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基本的工作技能: 基本的工作技能: 技能
医生、老师、运动员、工人、 医生、老师、运动员、工人、农民 成功的专业人士都具有自己所从 事工作领域的几项基本技能, 事工作领域的几项基本技能,这是生 存和发展的根本保障。 存和发展的根本保障。
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基本的工作技能: 基本的工作技能:
熟练的工作技能 = 简单的工作用心而重复做 技能是否熟练就是对于一项工作 技能是否熟练就是对于一项工作 是否胜任最基本的评价 最基本的评价! 你是否胜任最基本的评价!
这个问题的世界记录是七秒钟
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人们常说,这就是定势思维,你有吗? 人们常说,这就是定势思维,你有吗?
二、 偏见思维 1、经验偏见
请问, 请问,大家 看到的这张脸什 么意思? 么意思?什么含 义?
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二、 偏见思维
结论: 结论:
我们过去的知识、过去的经验决定了我们的思维方式, 我们过去的知识、过去的经验决定了我们的思维方式, 我们的思维方式决定了我们看人的角度, 我们的思维方式决定了我们看人的角度, 我们看人的角度决定了我们对人的态度, 我们看人的角度决定了我们对人的态度, 我们对人的态度又影响了别人对我们的反馈, 我们对人的态度又影响了别人对我们的反馈, 而别人的反馈又进一步确认了我们一开始的哪个判断。 而别人的反馈又进一步确认了我们一开始的哪个判断。
只要能做到最好, 只要能做到最好, 所有的资源都会被你激活! 所有的资源都会被你激活!
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五、特色凸显
反木桶理论----后发力量不能没有“致命的优点” 反木桶理论----后发力量不能没有“致命的优点” ----后发力量不能没有
如果我们的综合实力还难以做到第一, 如果我们的综合实力还难以做到第一, 那么就必须在某一点上做到第一。 那么就必须在某一点上做到第一。 要在某一点上凸显出来。 要在某一点上凸显出来。
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基本的工作标准: 对招生现象的思考) 基本的工作标准: (对招生现象的思考) 清华大学
--录取线最高,每年招 生爆满,大家都想往里挤 。 越有口碑的学校录取线 越高。 录取线越高的学校大家 越向往。 优秀学生越向往的学校 ,其毕业生越容易找到好 工作,越有潜质。 录取线越高的学校越容 易形成口碑。
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基本的工作责任: 基本的工作责任: 责任
因为有了责任, 因为有了责任,所以我们的工作变 得有了价值! 得有了价值! 只有我们每个人都做好了自己的 责任,公司就好了;只有公司好了, 责任,公司就好了;只有公司好了, 我们每个人才能获得更大的机遇。 我们每个人才能获得更大的机遇。
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优势富集效应
空气中的DDT随雨水流到河里 空气中的DDT随雨水流到河里 DDT
河的DDT越积越多 河的DDT越积越多 DDT 河里的浮游生物再吸到体内 大鱼大虾把小鱼小虾吃下去 DDT再进一步富集 DDT再进一步富集 DDT在浮游生物体内富集 DDT在浮游生物体内富集 浓度比空气中高1.3万倍 浓度比空气中高1.3万倍 1.3 小鱼小虾把浮游生物吃下去 DDT进一步富集 DDT进一步富集
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一、富集效应
富集效应的由来
农民过去给农作物打敌敌威(DDT) 农民过去给农作物打敌敌威(DDT) 空气里浓度非常稀薄
人中毒
日积月累,人体内就会富集DDT 日积月累,人体内就会富集DDT 浓度比空气中高1000万倍 浓度比空气中高1000万倍 1000 人把大鱼大虾打回去吃 DDT又进一步富集 DDT又进一步富集
所以,先者的微小优势是很奇妙的。 所以,先者的微小优势是很奇妙的。
先者生存体现的是一种概率,而非特例。 先者生存体现的是一种概率,而非特例。
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四、节点超越
错过一个时间, 错过一个时间,你就可能错过一个成功的可能
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五、特色凸显
木桶理论----成功者不能有“致命的弱点” 木桶理论----成功者不能有“致命的弱点” ----成功者不能有
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二、 偏见思维 4、思维能力测试
给大家一分钟注视下面的图片,看 给大家一分钟注视下面的图片, 看大家都看到什么了, 看大家都看到什么了,检验一下大家的 发散思维能力有多强
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江门中心支公司培训室
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四项基本原则
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对工作和生活的一点共识: 对工作和生活的一点共识:
工作是为了生活 并不是生活为了工作 工作好了生活也就好了
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分享: 分享:
请大家带着 思考来进入 这个分享的 环节! 环节!
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有一天,在一个异常恐怖的森林里 面,你和五个动物一起在这个森林 里面冒险!他们分别是: 老虎,猴子,孔雀,狗,马 老虎,猴子,孔雀,
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在这个故事里面: 老虎代表我们的身体 老虎代表我们的身体 猴子代表我们的工作 猴子代表我们的工作 马代表我们的家庭 狗代表我们的朋友
让思想冲破牢笼
快乐工作 享受生活
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课程开始之前想请问大家一个问题: 课程开始之前想请问大家一个问题:
知识与智慧
两者之间有什么联系和区别? 两者之间有什么联系和区别?
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一、 死的知识和活的智慧
知识可以传递、学习、复制、 知识可以传递、学习、复制、可以模仿
智慧在本质上, 智慧在本质上,是需要我们创新的
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三、发展的低成本效应
快一步, 快一步,你将获得超低成本
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三、发展的低成本效应
慢一步, 慢一步,你将面临历史封闭
看看这个地方你们去过没有? 看看这个地方你们去过没有?是我们中国一个非常美丽的地方
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三、先者生存
夫妇两个人的关系非常好,能互相体谅, 夫妇两个人的关系非常好,能互相体谅,他们都希望今天 晚上两个人能在一起。那么在这种情况下,按照博弈论的纳什 晚上两个人能在一起。那么在这种情况下, 均衡理论分析,谁如果能先提出某一建议, 均衡理论分析,谁如果能先提出某一建议,今晚的行动就会沿 着这一建议发展。 着这一建议发展。 如果今天晚上,丈夫想去看球赛,但妻子想去听音乐会, 如果今天晚上,丈夫想去看球赛,但妻子想去听音乐会, 这两个人在其他的条件都比较均衡的情况下,假设妻子先说: 这两个人在其他的条件都比较均衡的情况下,假设妻子先说: 我们今天听音乐会好吗? 或者她已经买好了票, “我们今天听音乐会好吗?”或者她已经买好了票,那么丈夫 怎么办?丈夫可能就不去看球赛而去听音乐会了。 怎么办?丈夫可能就不去看球赛而去听音乐会了。
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基本的工作态度: 基本的工作态度: 态度
三十六行, 三十六行,行行出状元
一个人是否受尊重, 一个人是否受尊重,跟他所从事的行业 是否受尊重 没有关系! 没有关系! 但是跟他在某个行业是否成功有着很大 但是跟他在某个行业是否成功有着很wk.baidu.com 某个行业是否成功 的关系! 的关系!
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基本的工作态度: 基本的工作态度:
由【国王选驸马】所想到的…… 国王选驸马】所想到的…… 当我们已经在一个行业开始工作 的时候, 的时候,我们只需要想如何做好我们 的工作就好了! 的工作就好了!
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基本的工作标准: 基本的工作标准: 标准
无规则, 无规则,不成方圆
工作标准就是我们的规则! 工作标准就是我们的规则! 那我们需要追求怎样的工作标准呢? 那我们需要追求怎样的工作标准呢?
孔雀代表的是我们的 孔雀
爱人……
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她也就是那个最需要我们保护的人! 她也就是那个最需要我们保护的人!
其实,在很多时候,我们都会犯这样的错 误,总是主观的,站在自己的立场思考问题。 而想要取得别人更深的认同,就必须要换位思 换位思 要站在别人的立场去替别人想问题。 考,要站在别人的立场去替别人想问题。
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