小学教学教研工作奖励办法

教育教学质量、教研工作奖励办法

为进一步深化课程改革，加强我校教学过程管理，规范教师教学行为，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量，结合我校实际，特制定以下常规考核细则。

一、教学常规工作（300元）

1、备课：村小任选语数一科，中心校备规定科目。课时总量，语文70课时，数学50课时。在数量上，期末达到标准为优，相差10%为良，差20%为合格，差20%以上为不合格。平时抽查与进度相符为优，差2课时内为良，差5课时内为合格，差5课时以上为不合格。在质量上，要求有单元计划，教案结构完整（有目标、重难点、教具、教学过程、板书设计、作业设计、教学反思），由考评组成员商定等级。

2、作业批改。

必改科目：语文的同步训练、作文单元试卷，数学的同步训练、课堂作业、单元试卷。

按进度全批全改，作文有评语，作业有纠错为优，如没有纠错只算合格等次；基本达到要求为良；达到80%为合格；否则为不合格。

3、表册（班级管理手册、教师工作手册）完成情况

按时完成表册的相关内容（报名册、班科计划、家访记录、辅导记录、作业批改记载、单元成绩、质量分析等）为优；抽查时基本完成为良，完成相关内容的80%为合格，否则为不合格。

4、听课

男45岁、女40岁以上每期听课10节，其余教师15节。听齐为优，达80%为良，达60%为合格，以下为不合格，以期末检查为准。

以上项目以其中的最低等次作为你的综合成绩。综合等次为优，奖300元，良按80%计算奖240元，合格按60%计算奖180元。不合格本项为0。本项评定等级作为年度考核相应内容的等级。

二、教研活动（100元）

1、每缺席一次（包括事假、病假），扣10元。

2、撰写教研论文，教师每学年必须撰写教研论文,如果在县级、市级获得等级的，学校给予一定奖励。县级：一等奖：100元；二等奖：70元；三等奖：50元。市级论文获奖奖金是县级的2倍：一等奖：200元；二等奖：140元；三等：100元。

三、教学效果奖惩制度：

第一，名次奖：三个班的取前一名；四个班取前2名；五个班的取前3名。同年级合格率第一名奖100元，第二名奖70元；第三名奖50元。第二，进步奖：以上一年度的平均合格率相比，合格率进步最大的奖100元，第二名奖70元，第三名奖50元。第三，统一抽测的年级，如在片区名列前茅的，按第一名500元，往后依次一个名次减50元发奖。第四，如果合格率低于60%并且又倒退了的惩罚50元。

xxx小学

二0一x年九月