设备维修保养考核细则
设备一级保养及考核细则范本
设备一级保养及考核细则范本一、保养目的1. 保证设备的正常运行，延长设备的使用寿命；2. 减少意外停机和设备故障的发生；3. 提升设备的工作效率和生产能力；4. 保障生产过程中的安全及环境。
二、保养内容1. 清洁1.1 检查设备表面，清除表面灰尘和污垢；1.2 清洁设备内部，包括设备的机械部件、传动装置、电气元件等；1.3 清除设备的过滤器、换热器、冷却器等，保证设备的散热效果；1.4 清洁设备的管道和接头，确保流体的畅通。
2. 润滑2.1 检查设备的润滑系统，确保润滑油或润滑脂的充足；2.2 润滑设备的机械部件，包括轴承、齿轮、滑块等；2.3 润滑设备的传动装置，如链条、皮带等；2.4 检查设备的润滑油或润滑脂的质量，如有需要，及时更换。
3. 调整3.1 校准设备的传感器和控制装置，确保设备的测量和控制精度；3.2 调整设备的机械间隙和紧固件，保证设备的正常运行；3.3 检查设备的传动装置和机械部件，是否存在松动或磨损，如有需要，及时调整或更换。
4. 检查4.1 检查设备的电气元件和连接线路，确保电气系统的安全可靠；4.2 检查设备的传感器和检测器，确保设备的测量和控制准确；4.3 检查设备的管道和接头，是否存在泄漏和堵塞现象；4.4 检查设备的机械部件和传动装置，包括轴承、齿轮、皮带等，是否存在磨损和异常。
5. 记录5.1 记录设备保养的时间和人员；5.2 记录设备保养的内容和结果；5.3 记录设备发现的问题和异常，并及时报告上级。
三、保养频率1. 根据设备的使用情况和工作环境，确定保养频率；2. 高频率设备，建议每周进行保养一次；3. 中频率设备，建议每月进行保养一次；4. 低频率设备，建议每季进行保养一次；5. 特殊设备，根据实际情况确定保养频率。
四、保养考核1. 设备保养责任人应按时完成设备保养任务，并按要求进行记录；2. 设备保养责任人应及时上报设备发现的问题和异常，并按要求采取相应的措施；3. 设备保养责任人应主动参加设备保养培训，不断提升保养技能和水平；4. 设备保养责任人应遵守相关保养规程和操作措施，确保保养工作的安全和有效进行；5. 设备保养责任人应严格执行设备保养计划，确保保养工作的落实和效果。
工厂设备维修工考核细则
工厂设备维修工考核细则1. 考核目的和背景工厂设备维修工作对于生产运营的稳定性和设备寿命的延长具有重要意义。
为了保证维修工作的质量和效率，需要制定维修工考核细则，从而提高维修工的综合能力。
2. 考核内容2.1 设备诊断能力维修工需要具备对设备故障进行准确、快速的诊断能力。
考核内容包括以下方面： - 掌握设备的工作原理和结构 - 能够准确判断设备故障的种类和原因 - 能够通过观察、听觉、嗅觉等方式感知设备异常，找出故障根源 - 具备使用诊断工具和设备的能力2.2 维修技能维修工需要具备灵活、熟练的维修技能，能够快速、有效地修复设备故障。
考核内容包括以下方面： - 掌握维修工具和设备的使用方法 - 熟悉维修常用材料的使用和替换 - 具备维修电气、机械、液压、气动等多个方面的技能 - 能够独立完成设备维修任务 - 具备保养和维护设备的能力2.3 安全意识维修工作需要高度的安全意识，保证自身和他人的安全。
考核内容包括以下方面： - 掌握设备维修的安全操作规程 - 具备使用个人防护设备的习惯 - 能够正确使用维修工具和设备，防止事故发生 - 具备现场安全评估和风险防控的能力 - 能够应对紧急情况，保障人员安全2.4 团队合作维修工作往往需要与其他部门和人员进行合作，考核内容包括以下方面： - 积极参与设备维修项目，与相关人员进行沟通和协作 - 在团队中发挥积极的作用，提供技术支持和解决方案 - 能够独立完成分派的任务，并按时保质保量完成工作 - 掌握团队合作的基本原则，具备良好的沟通和协作能力3. 考核方式3.1 理论考核理论考核主要测试维修工对设备维修知识的掌握程度，考核内容包括设备原理、故障诊断方法和维修技术等方面。
考核方式可以采用书面试题、在线测试等形式。
3.2 实操考核实操考核主要测试维修工在实际工作中的维修能力和解决问题的能力。
考核方式可以通过模拟设备故障、维修演练等形式进行。
考核评分可以根据维修时间、维修效果、安全操作等指标进行评估。
设备维护维修保养制度及检查考核细
设备维护维修保养制度及 检查考核细则
目 录
• 设备维护维修保养制度 • 设备检查考核制度 • 设备维护维修保养培训与学习 • 其他相关制度与规定
01
设备维护维修保养制度
设备的日常保养
设备日常保养内容
每日使用后清理设备表面，检查运行状态，确保设备安全可靠。
设备日常保养程序
清理设备表面→检查运行状态→记录设备使用情况
要点二
应急处理规程
针对可能出现的紧急情况，应制定相 应的应急处理规程，包括应对措施、 报警程序等。
要点三
安全培训制度
定期对员工进行设备安全操作和应急 处理的培训，确保员工了解并遵循相 关规程。
THANK YOU.
记录设备维护维修保养信息
记录设备维护、维修和保养的详细信息，包括时间、工作内容、 更换的部件等。
记录设备安全检查信息
每个班次都应对设备进行安全检查，并记录检查的详细信息，包 括检查时间、检查内容等。
设备维护维修保养记录制度
1 2 3
记录设备维护维修保养计划
详细记录设备的维护、维修和保养计划，包括 时间、工作内容、负责人等。
日常检查与保养
员工应学会如何进行设备的日常检查与保养，及时发现并解决 潜在问题。
专业技术人员培训
专业理论知识
专业技术人员需具备扎实的理论基础，了解设备的性能 特点、维修保养方法等。
实践操作技能
专业技术人员应掌握设备的实际操作技能，能够熟练地 进行设备的维修保养工作。
故障诊断与排除
专业技术人员应具备故障诊断与排除的能力，能够快速 准确地判断并解决设备故障。
检查记录
每次检查后应做好检查记录，记 录内容包括检查时间、检查人员 、检查对象、检查结果等，以便 于对设备进行综合评估。
消防设备维护保养考核细则
消防设备维护保养考核细则
一、设备登记
1.考核内容：消防设备应进行详细登记，包括设备名称、型号、生产日期、
使用状态等信息。
2.考核标准：设备登记表填写完整、准确，信息清晰可查。
二、设备运行
1.考核内容：消防设备应运行正常，无异常声响、震动、发热等现象。
2.考核标准：设备运行稳定，无故障。
三、设备保养
1.考核内容：消防设备应按照规定进行定期保养，包括清洁、润滑、紧固等
维护工作。
2.考核标准：设备保养记录完整、准确，能够追溯设备保养情况。
四、设备检测
1.考核内容：消防设备应定期进行检测，包括功能测试、性能检测等。
2.考核标准：设备检测报告填写完整、准确，能够反映设备性能状况。
五、设备维修
1.考核内容：消防设备出现故障时，应及时进行维修，并记录维修内容、时
间、人员等信息。
2.考核标准：维修响应速度快，维修时间短，恢复正常运行及时。
六、设备操作
1.考核内容：操作人员应熟悉消防设备的操作规程，能够正确使用和维护保
养设备。
2.考核标准：操作人员经过专业培训，能够熟练掌握设备的操作和维护保养
流程。
七、设备事故处理
1.考核内容：在发生设备事故时，应按照规定进行事故处理和报告，及时采
取措施防止事故扩大。
2.考核标准：事故处理及时、得当，能够减少事故损失和影响。
八、备品备件管理
1.考核内容：应合理管理消防设备的备品备件，确保备件库存充足、质量可
靠。
2.考核标准：备品备件库存充足，质量可靠，能够满足设备维护和应急需要。
设备维护维修保养制度及检查考核细则
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设备维修流程：明确设备维修流程， 包括报修、派工、维修、验收等环 节，确保设备及时得到维修。
设备维修记录：建立设备维修记录， 记录设备维修时间、维修内容、维修 人员等信息，方便后续管理和追溯。
考核指标与奖惩措施
考核指标：设备完好率、故障率、维修及时率等
奖惩措施：奖励优秀维护人员，惩罚失职人员，与绩效挂钩
汇报人：
设备维护记录检 查：检查设备维 护记录是否完整、 准确，是否按照 规定进行维护保 养
检查结果记录与报告
记录方式：纸质或电子档，详细记 录检查结果
报告周期：按月或按季度提交检查 报告
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报告内容：包括设备名称、检查时 间、检查人员、检查结果等
报告审核：由上级或专业人员进行 审核，确保报告准确性和完整性
设备保养制度
保养制度的目的： 确保设备正常运行， 延长使用寿命
保养制度的范围： 所有设备，包括生 产设备、办公设备 等
Hale Waihona Puke 保养周期：根据设 备类型和重要程度， 确定不同的保养周 期
保养内容：包括清 洁、润滑、检查、 调整等，确保设备 处于良好状态
检查周期与频次
日常检查：每 天进行，确保 设备正常运行
周检：每周进 行，对设备进
行全面检查
月检：每月进 行，对设备进
行深度检查
年检：每年进 行，对设备进 行全面维修和
保养
检查内容与标准
设备外观检查： 包括设备表面是 否清洁、有无磨 损、损坏等情况
机械设备保养考核表评分细则
机械设备保养考核表评分细则
一、考核项目
1. 机械设备清洁度
2. 机械设备润滑状况
3. 机械设备损坏情况
4. 机械设备标识与可视性
5. 机械设备操作正确性
6. 机械设备保养记录
二、评分细则
- 优秀（90-100分）：各项考核项目全部符合标准，表现卓越。
- 良好（80-89分）：各项考核项目多数符合标准，表现良好，
但有少许不足之处。
- 中等（70-79分）：各项考核项目基本符合标准，但存在一定
程度的不足。
- 及格（60-69分）：各项考核项目少数符合标准，表现一般，但仍需改进。
- 不及格（0-59分）：各项考核项目无法达到标准，表现差，需立即改进。
考核员应根据机械设备保养考核表上的各项评分细则，对所评价的机械设备进行细致考察，并根据实际情况给出合理的评分。
三、考核结果
考核结果将根据各项评分细则的总分来进行评定，具体评定标准如下：
- 总分大于等于90分为优秀；
- 总分大于等于80分且小于90分为良好；
- 总分大于等于70分且小于80分为中等；
- 总分大于等于60分且小于70分为及格；
- 总分小于60分为不及格。
考核结果将用于评估机械设备保养工作的质量和效果，并作为
改进和提升机械设备维护工作的依据。
以上为机械设备保养考核表评分细则的内容，目的是为了规范
和提高机械设备的保养质量，请各位考核员按照细则进行认真评分。
设备检修维修管理制度及考核办法
1.设备部应根据日常点，巡检，确定需检修项目，检修内容填写检修时间，提前报生产部，根据检修生产同步的原则,安排检修日期和检修时间。
2.各检修项目必须严格安全第一，提前做好备件工作中,保质量及时完成.
3.在检修过程中如发现与原制定方案出入较大，会影响到检修安全,质量或检修时间的延误，应及时向设备部生产部汇报,以利采取对应的措施。
1.目的：
为加强申江集团设备管理，提高检修维修质量，确保设备高效，安全，经济运行，特制定本制度及考核办法.
2.适用:
适用于集团的设备检修维修管理工作。
3。职责：
1.设备部负责设备检修计划定制，生产部配合协调.
2.设备部负责检修维修的落实。
3.设备主管人员,生产部负责协调对检修进度监督考核。
4。细则:
8.另外对在提高生产设备保养或遇到危险时采取重大措施消除重大安全事故隐患等方面做出突出贡献的操作人员，实行特别奖励100—200元/人.
八，工作制度1，各种考核，上班下班，节假日，请假，轮休等,按参照集团人事部规章！,
3.设备部未报检修计划或有检修计划但执行不力使设备失修,则扣主管100元/次.
4.检修质量差出现返修或检修准备工作不充分，而使检修延时, 影响生产扣责任人50-100元/次。
5.当班主管以及后勤保障人员,在故障隐患处理中协调不力扣50—100元/次。
6.设备检修除以上罚款外，检修及时表现良好者予以100—200元/次奖励。
4.现场职位最高者为安全第一责任人，做好安全防范工作。
六,考核办法（检修）
1.各设备应有检修计划表,提前通知生产部，如到期不按计划检修，扣发责任人 50元/次。（因生产延时除外）
2.检修设备所需备品配件，在检修前要进行型号，质量确认，确认无误后方可运至现场进行更换，造成延期扣责任人50-100元/次。（没有备品提前申请。）
设备二级保养及考核细则范文(4篇)
设备二级保养及考核细则范文第一章总则为了保证设备的正常运行和延长设备的使用寿命，制定本设备二级保养及考核细则。
第二章保养内容1. 日常清洁保养（1）对设备外部进行清洁，包括机身、外壳和控制面板等部分。
（2）清理设备上的灰尘和污垢，避免对设备的正常运行造成干扰。
（3）对设备内部进行定期的清洁，包括清理滤网、散热器和风扇等。
（4）避免将液体或其他杂物溅入设备中，以免损坏内部电路。
2. 零部件更换（1）根据设备的使用寿命和使用情况，定期更换易损零部件，如电池、灯泡和电线等。
（2）更换零部件时，需按照设备说明书和相关标准进行操作，确保更换正确且安全。
3. 设备润滑（1）定期为设备的可动部件和轴承进行润滑，以减少磨损和摩擦。
（2）使用润滑剂时，需选择适合设备的润滑剂，并按照说明书的要求进行涂抹或注入。
4. 设备校准（1）根据设备的使用要求，定期对设备进行校准，确保设备的测量和运行准确性。
（2）校准设备时，需使用专用的校准工具和标准器具，按照设备说明书进行操作。
第三章保养计划设备二级保养按照以下计划进行：1. 日常清洁保养：每天进行一次清洁，确保设备外部的清洁。
2. 零部件更换：根据设备的使用寿命和使用情况，制定零部件更换计划，并进行定期更换。
3. 设备润滑：每月进行一次设备润滑，对设备的可动部件和轴承进行润滑。
4. 设备校准：根据设备的使用要求，制定设备校准计划，并进行定期校准。
第四章保养记录每次保养都需进行记录，包括保养时间、保养内容、保养人员和保养结果等信息。
第五章考核细则1. 考核方式（1）定期对设备保养情况进行考核，包括保养的及时性、保养的质量和保养记录的完整性等方面。
（2）考核方式包括随机抽查、实地检查和技能考核等。
2. 考核内容（1）保养的及时性：评估保养是否按照保养计划进行，如是否按时进行设备清洁、零部件更换、设备润滑和设备校准等。
（2）保养的质量：评估保养是否按照保养要求进行，如是否完成设备清洁、更换零部件的正确操作和设备校准的准确性等。
设备维修保养考核细则
设备维修保养考核细则设备维修保养是保持设备正常工作和延长设备寿命的重要工作之一、为了促进设备维修保养工作的规范化和科学化，制定设备维修保养考核细则可以有效评估维修保养人员的工作表现和质量水平，提高工作效率，降低设备故障率。
下面是一份设备维修保养考核细则的示例。
一、维修保养任务完成情况1.按时完成维修保养任务的比例：维修保养人员需要按照设备维修保养计划和工作安排，保证任务按时完成。
考核时可以统计每个维修保养人员的按时完成任务的比例，以评估其对工作任务的把控能力和时间管理能力。
2.维修保养任务完成质量：维修保养人员需要保证维修保养工作的质量，包括设备保养的全面性和维修的准确性。
考核时可以通过抽查维修保养记录、检查设备运行情况等方式，评估工作的完成质量。
二、设备故障率和维修时间1.设备故障率：维修保养人员的工作质量直接影响设备的故障率。
考核时可以通过统计设备故障的次数和时间，以评估维修保养人员的工作质量和技术水平。
2.维修时间：维修保养人员的维修时间直接关系到设备的正常使用和停机时间的缩短。
考核时可以根据维修保养工作的时间统计，评估维修保养人员的工作效率和操作能力。
三、安全生产和工作纪律1.安全生产：维修保养工作需要严格遵守安全操作规程，保证人员和设备的安全。
考核时可以通过对维修保养人员的安全行为的检查，评估其对安全操作规定的遵守程度和安全意识。
2.工作纪律：维修保养人员需要有良好的工作纪律，包括工作时间的准时到岗、工作任务的认真完成等。
考核时可以通过对维修保养人员的考勤记录和工作记录的检查，评估其工作纪律和责任心。
四、技术培训和专业知识1.技术培训情况：维修保养人员需要不断提升自己的技术水平和维修保养知识，以应对不同类型和品牌的设备。
考核时可以根据维修保养人员参加的技术培训和培训成绩，评估其学习和进步的能力。
2.专业知识：维修保养人员需要具备一定的专业知识，包括设备的结构、工作原理、故障判断和排除方法等。
设备保养细则及考核
设备维保养细则及维修、考核办法一、目的为规范日常设备管理工作，保证设备平稳长周期运转，确保产品满足顾客的要求，特制定本细则。
二、范围适用于本部门车间所使用或管辖设备的控制和管理。
三、职责生产部：1、督促各车间负责人及设备管理员对设备进行维护保养管理；2、对各部门设备维护保养进行抽查。
质量安全部：1、全面负责本公司的设备管理及保养考核；2、组织相关部门人员对设备进行检查。
车间负责人：1、负责本车间的设备管理。
四、设备保养内容1、燃油叉车一级保养设备运行500小时进行一级保养，操作工人进行保养工作（见下表）。
二级保养设备运行3000小时进行二级保养，操作工人进行保养，除执行一级保养内容及要求外，应做好下列工作，并测绘易损件，提出备品配件。
2、带锯弓形锯床一级保养机床运行600小时进行一级保养，以操作工人为主，维修工人配合进行。
首先切断电源，然后进行保养工作（见下表）。
二级保养机床运行5000小时进行二级保养，以维修工人为主，操作工人参加，除执行一级保养内容及要求外，应做好下列工作，并测绘易损件，提出备品配件。
3、剪板机一级保养机床运行600小时进行一级保养，以操作工人为主，维修工人配合进行。
二级保养机床运行5000小时进行二级保养，以维修工人为主，操作工人参加，除执行一级保养内容及要求外，应做好下列工作，并测绘易损件，提出备品配件。
首先切断电源，然后进行保养工作（见下表）。
4、气保焊机一级保养设备运行600小时进行一级保养，以操作工人为主，维修工人配合进行。
控制器二级保养设备运行5000小时进行二级保养，以维修工人为主，操作工人参加，除执行一级保养内容及要求外，应做好下列工作，并测绘易损件，提出备品配件。
5、立式钻床一级保养机床运行600小时进行一级保养，以操作工人为主，维修工人配合进行。
二级保养机床运行5000小时进行二级保养，以维修工人为主，操作工人参加，除执行一级保养内容及要求外，应做好下列工作，并测绘易损件，提出备品配件。
设备一级保养及考核细则
设备一级保养及考核细则
是为了确保设备的正常使用和延长设备的使用寿命而制定的。
以下是一些可能包含在设备一级保养及考核细则中的内容：
1. 清洁保养：定期清洁设备的内部和外部部件，包括控制面板、键盘、显示屏、传感器等。
使用清洁工具和清洁剂，避免使用腐蚀性或磨损性的清洁剂。
2. 紧固件检查：检查设备上的紧固件，如螺丝、螺母等，确保其紧固度适当。
3. 润滑保养：根据设备的要求，在指定的部位上添加适当的润滑剂，以确保设备的运转顺畅。
4. 变电器及电缆检查：检查设备的变电器和电缆，确保其正常工作，并及时更换损坏或老化的部件。
5. 过滤器更换：定期更换设备上的过滤器，以保证设备的正常运行和过滤效果。
6. 电池和电源检查：检查设备的电池和电源部分，确保其工作正常，并及时更换损坏或老化的部件。
7. 部件磨损及疲劳检查：检查设备上的关键部件，如传动系统、传感器等，确保其没有磨损或疲劳现象，若有需要及时更换。
8. 能耗检查：对设备的能耗进行评估和检查，发现能耗异常的情况及时处理。
9. 安全性能检查：对设备的安全性能进行检查，包括防护装置的完好性、紧急停车装置的可用性等。
10. 测试运行：定期对设备进行测试运行，确保其正常工作和性能稳定。
设备一级保养及考核细则的考核可以通过检查记录、测试报告、设备维修记录等进行，考核周期可以根据设备的使用情况而定，一般为每月或每季度进行一次。
对于考核结果不合格的设备，应立即采取相应的维护和修理措施，以确保设备的正常运行。
设备检修维护考核细则
设备检修维护考核细则一、加强设备维护保养1、抓好设备检修维护保养是提高设备运转率，降低设备故障率的根本保障，各运检部要在设备检修维护保养上下功夫，保证设备运行率。
2、加强对员工设备基础知识的培训学习，使每一名操作工都能掌握设备的构造、工作原理、运行技术指标等内容，都能及时发现问题、处理问题、解决问题，切实把设备故障率降到最低，保证设备正常运行。
3、设备维护保养要责任到人、时间到人、任务到人、措施到人，确实提高设备维护保养水平；一、考核细则1、巡检工作为对所辖设备的第一监护人，发现异常情况，应立即处理并上报，否则处以50元罚款；对于特殊贡献人员给予一定的奖励。
2、设备的日常卫生由巡检工负责打扫，做到干净、整洁、无灰尘、无油污，否则每处50元罚款。
3、设备的日常检修维护保养由所在班组负责，如果发现跑、冒、滴、漏现象或因漏油造成的污染没有及时处理或上报，每次处以50元罚款。
4、设备加润滑油太多或润滑不当，每次处以50元罚款。
5、维修工在检修工作完毕后，应做到工完、料尽、场地清，否则每次处以50元罚款。
6、维修工在检修设备过程中因人为因素造成配件损坏，由责任人承担配件费用，责任重大的由公司研究处理。
7、因操作不当而造成的设备故障，对责任人处以50-200元罚款，情节严重的公司研究处理。
8、运转设备累计运行达到规定值时，应进行一次维护、保养、检查。
检修内容：调整、紧固、清理、润滑、防腐、局部修理。
完成后属实填写记录，否则对责任专业处以100元罚款。
9、备用设备必须保证完好，否则对责任部门处以每台100-300元罚款，对生产系统造成影响的由公司处理。
10、设备应根据使用说明定期更换润滑油，添加润滑油因遵循“三级过滤”，否则每台处以责任部门50-200元罚款；关键设备冬、夏两季必须更换专用油，否则每台处以责任部门100-300元罚款。
11、设备标识不准确、不齐全，设备标识所列责任人因工作调动或其他原因不在本岗位，应及时更改设备责任人，否则对责任部门每处罚款50元。
设备维护维修保养制度与检查考核细则
设备维护维修保养制度与检查考核细则第一章总则1.为了做好公司设备的维护维修保养工作，保证公司设备的正常运行和安全使用，制定本制度。
2.本制度适用于公司所有设备的维护维修保养工作，并对相关人员的工作进行检查考核。
第二章设备维护维修保养制度1.设备维护负责人应根据设备使用手册，制定设备维护保养计划，包括定期维护、日常保养和突发故障处理等。
2.设备维护负责人应指导维护人员按照要求进行设备维护和保养，确保设备处于良好状态。
3.设备维护负责人应及时报修设备，对设备故障进行记录并及时处理。
第三章设备维护维修保养检查考核细则1.设备维护检查考核应按季度进行，由设备维护负责人组织实施。
2.检查考核内容包括设备维护记录、设备维护保养计划执行情况、设备故障处理情况等。
3.对于维护保养不到位的设备，应及时进行整改，并制定整改计划，确保设备的安全和正常使用。
4.设备维护负责人应对维护检查考核结果进行总结分析，并提出改进措施，确保设备维护工作的质量。
第四章附则1.设备维护维修保养制度的具体实施由设备维护负责人负责，并由公司主管领导进行监督。
2.对于对设备维护维修保养工作质量不达标的维护人员，应给予相应的奖惩措施。
3.对于设备维护维修保养工作中的重大事故和故障，应及时进行调查和整改，并向公司领导做出报告。
本制度自颁布之日起生效。
第五章具体工作细则1. 设备维护保养计划的制定设备维护负责人应根据设备的类型、规模和使用情况，制定设备维护保养计划。
定期大型设备的保养工作应包括设备的润滑、清洁、检查等，以保证设备的稳定运行。
同时，设备使用手册中的保养要求也应被充分考虑到计划中。
2. 维护保养记录的完善维护人员必须认真做好维护保养记录的填写工作，记录设备的运行状态、保养情况、曾经出现的故障情况，以及维护保养的时间和人员等信息，确保维护记录的真实、准确和完整。
3. 设备故障处理维护负责人应根据设备故障的性质和严重程度，决定是由内部维修人员处理，还是需要外部专业人员进行维修。
消防设施设备维护保养考核细则
消防设施设备维护保养考核细则一、考核目标本考核细则旨在确保消防设施设备的维护保养工作得到规范、有效的执行，提高消防设施设备的完好率和可靠性，保障公共安全。
二、考核内容1.消防设施设备日常检查与维护；2.消防设施设备定期保养与清洁；3.消防设施设备定期检测与维修；4.消防设施设备档案管理；5.相关记录与台账管理。
三、考核方法1.日常检查与维护：要求每日对消防设施设备进行检查，并做好记录。
检查项目包括设备外观、运行状态、标识标牌等。
发现问题及时处理，并上报上级部门。
2.定期保养与清洁：按照设备保养手册进行定期保养和清洁，保持设备外观干净、整洁。
对于易损件及时进行更换，确保设备正常运行。
3.定期检测与维修：根据设备使用说明和相关规范，定期对消防设施设备进行检测和维修。
确保设备性能符合标准要求，及时排除故障，防止设备带病运行。
4.档案管理：建立完善的消防设施设备档案管理制度，对设备使用说明书、维修保养记录、检测报告等资料进行分类管理。
要求档案资料完整、准确、可追溯。
5.相关记录与台账管理：建立消防设施设备管理台账，记录设备名称、型号、数量、安装位置等信息。
同时，记录设备的检查、保养、维修等过程和结果，以便于追踪和管理。
四、考核频次1.日常检查与维护：每周至少进行一次全面检查；2.定期保养与清洁：根据设备类型和使用频率，按照保养手册进行定期保养和清洁；3.定期检测与维修：每年至少进行一次全面检测和维修；4.档案管理：每年至少进行一次档案资料整理和核查；5.相关记录与台账管理：每月至少进行一次台账更新和审核。
五、考核结果与奖惩1.考核结果：根据考核内容对消防设施设备维护保养工作进行综合评价，得出考核结果。
考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
2.奖惩措施：3.（1）对于考核结果优秀的单位或个人，给予相应的表彰和奖励；4.（2）对于考核结果良好的单位或个人，提出鼓励和肯定，继续保持优秀状态；5.（3）对于考核结果合格的单位或个人，要求其加强管理和培训，提高维护保养水平；6.（4）对于考核结果不合格的单位或个人，视情况进行约谈、整改、罚款等措施，情节严重的将追究法律责任。
设备维护维修保养制度与检查考核细则
VS
详细描述
备品备件管理制度应明确备品备件的种类 、数量、存储和管理要求，确保在设备出 现故障时能够及时更换备件，减少停机时 间。同时，应定期检查备品备件的库存情 况，及时补充消耗品，确保库存充足。
04
相关表格与记录
设备维护记录表
设备名称
记录设备的基本信息，如设备名称、型号、生产厂家等。
维护项目
《设备维护维修保养制度与检查 考核细则》
xx年xx月xx日
目 录
• 设备维护维修保养制度 • 设备检查考核细则 • 相关管理制度与规定 • 相关表格与记录
01
设备维护维修保养制度
设备维护维修保养概述
设备维护维修保养是确保企业正常生产运行的重要保障，通过对设备的定期检查、维护和维修，能够有效地延长设备的使用寿 命，提高设备的运行效率，减少故障停机时间，为企业创造更大的价值。
02
设备检查考核细则
检查考核制度
建立设备检查考核制度，明确检查考 核的目的、原则、范围和标准。
确定检查考核的组织机构和职责，确保检 查考核的公正、客观和有效。
规定检查考核的时间、方式和频率 ，确保检查考核的及时性和准确性 。
检查考核流程
制定设备检查考核计 划，明确检查考核的 具体内容、要求和时 间安排。
针对不同设备和工艺特点，制定不同的检查考核标准 和要求，确保检查考核的针对性和有效性。
根据生产要求和安全标准，确定设备性能测试和评估 的标准和要求。
定期对检查考核标准进行修订和完善，确保检查考核 标准的科学性和合理性。
03
相关管理制度与规定
人员培训制度
总结词
设备维护维修保养制度与检查考核细则中的人员培训制度， 是提高员工技能水平和工作责任心的关键措施。
设备维护维修保养制度与检查考核细则
对每次设备维修情况进行记录，包括维修时间、维修原因、维修过 程、维修结果等。
设备维护维修保养的培训
新员工培训
对新员工进行设备维护维修保养基础知识培训，使其掌握基本技 能和方法。
技能培训
根据设备更新和技术进步情况，开展专项技能培训、操作规程培 训等。
安全培训
开展设备安全操作规程培训、安全意识教育等，提高员工安全意 识。
每年对设备进行一次全面检查和维护，对设 备的整体性能和零部件进行检查和更换，确 保设备的性能和安全性。
设备检查考核的评估
定量评估
采用定量的方法对设备的各项指标进行评估，如设备的运行时间、故障率、维修费用等， 以便准确评估设备的性能和效率。
定性评估
采用定性的方法对设备的整体性能进行评估，如设备的可靠性、稳定性、安全性等，以便 及时发现并处理设备的问题和隐患。
设备的使用寿命。
03
优化设备使用方案
根据设备检查考核的结果，及时优化设备的使用方案，提高设备的效
率和生产效益。
05
设备维护维修保养与检查考核的关系
相互促进的作用
维护维修保养是设备稳定高效运行的基础
设备的维护维修保养能够确保设备的正常运行，延长设备使用寿命，提高设备的工作效率。
检查考核是促进维护维修保养水平提升的手段
提高设备使用寿命
通过定期的维护保养，可以延长设备的使用寿 命，减少更换和报废的频率。
3
降低生产成本
预防性维护保养可以降低因设备故障造成的停 工和维修费用，从而降低生产成本。
设备维护维修保养的范围
日常保养
每日使用前后的检查、清洁、润滑 等常规保养工作。
一级保养
按月进行，涉及设备的局部检查、 调整、润滑等。
设备维护维修保养制度与检查考核细则
设备维护维修保养制度与检查考核细则1. 引言设备维护维修保养制度与检查考核细则是用于规范和管理公司内部设备的维护、维修和保养工作的文件。
该制度的目的是确保设备的正常运行，提高设备的使用寿命，以及减少因设备故障而引发的生产停工和生产效率下降。
2. 责任和权限2.1. 设备维护维修保养责任部门公司将设立专门的设备维护维修保养部门，负责制定和执行设备维护维修保养计划，及时处理设备故障，并与其他相关部门协调工作。
2.2. 设备维护维修保养权限设备维护维修保养部门具有以下权限：•安排和指导设备维护维修保养人员的工作；•制定设备维护维修保养计划，并定期进行检查和评估；•采购和管理设备维护维修保养所需的工具和材料；•处理设备故障的紧急情况；•提出设备维护维修保养改进建议。
3. 设备维护维修保养流程3.1. 设备维护维修保养计划的制定设备维护维修保养部门根据设备的类型、规格和特点，制定相应的维护维修保养计划。
该计划应包括维护维修保养的周期、内容和方法。
3.2. 设备维护维修保养工作的执行根据设备维护维修保养计划，设备维护维修保养部门安排维护维修保养人员进行相应的工作。
维护维修保养人员应按照规定的要求，对设备进行维护、维修或保养，并记录相关数据。
3.3. 设备维护维修保养工作的检查和评估设备维护维修保养部门定期检查和评估设备维护维修保养的情况，包括维护维修保养工作的执行情况、设备的运行状态，以及设备故障和停工的情况。
根据检查和评估的结果，采取相应的措施进行改进。
4. 设备维护维修保养考核4.1. 考核指标设备维护维修保养考核指标主要包括以下内容：•设备维护维修保养的及时性：即设备维护维修保养工作是否按照计划和要求进行，并及时处理设备故障。
•设备维护维修保养的质量：即设备维护维修保养工作的维护、维修或保养效果是否符合要求。
•设备维护维修保养的成本控制：即设备维护维修保养工作所消耗的资源和费用是否得到合理的控制。
4.2. 考核方法设备维护维修保养部门根据考核指标制定相应的考核方法和标准，对设备维护维修保养工作进行检查和评估。
2024年设备一级保养及考核细则（三篇）
2024年设备一级保养及考核细则1一保的范围：本公司全部在用设备。
2一保的主要目的：减少设备磨损，消除隐患、延长设备使用寿命。
3设备一级保养工作以操作者本人为主，机修工作适当的配合和辅导，操作者保养设备后必须认真填写保养记录，并注明尚未清除的缺陷。
4车间设备管理员应及时安排操作者实施一级保养工作。
5设备一级保养的工时补贴为每台、每次____小时。
6设备一级保养为每二个月进行一次，由设备部门按计划向各车间设备管理员发放保养通知单。
7对设备一级保养成绩的考核，应由设备部门会同车间设备管理员，按照保养考核评分表的要求，认真检查、当场填写，并考核总评分。
8凡第一次保养得分在____分以下者，判为不合格，必须立即整改，直至合格为止，但所用的整改工时，由操作者自负，如有不愿整改或整改仍不及格者，除罚款____元外，并扣除其保养补贴工时。
9设备的一级保养单，由设备部门汇总，按月装订成册归档保存。
10设备一级保养内容及考核标准.2024年设备一级保养及考核细则（二）第一章总则第一条为了保障设备的正常运行，提高设备的可靠性和稳定性，制定本细则。
第二条本细则适用于公司内涉及设备维护和保养的一线员工，包括设备操作员、设备维修工和设备保养工。
第三条设备一级保养和考核是指对设备进行定期的检查、保养和维修，并对保养工的工作进行考核评价。
第四条设备一级保养的目标是保障设备的正常运行，减少故障和停机时间，提高设备的可靠性和稳定性。
第五条设备保养工是指负责设备保养工作的员工，应具备相关技能和知识，并按照本细则的要求开展工作。
第二章设备一级保养第六条设备一级保养按照设备运行时间和维护计划进行，包括定期检查、清洁、润滑、紧固、更换磨损零部件、调整等工作。
第七条设备一级保养的周期根据设备的种类、运行环境和使用情况确定，一般不超过一个月，重要设备可以缩短到一个星期。
第八条设备一级保养应严格按照维护计划进行，保养内容和方法应具体明确，保养工作必须由具备相应技能和证书的人员进行。
设备二级保养及考核细则(5篇)
设备二级保养及考核细则1设备的二级保养工作以机修工为主，操作者配合，保养后的设备要按要求，认真进行设备的精度测试，填写设备“二级保养验收单”。
2设备二级保养为每____个月进行一次，由设备部门按计划向各车间设备管理员发放保养通知单。
3设备科及车间设备管理员应及时安排机修工及操作者进行二级保养,保养工时定额为每台____至____个工作日,操作者补贴工时,按实际保养日的____%计算。
4除一级保养内容外，须对设备进行全面检查，包括外观。
5将检查的结果用文字的形式作记录。
6根据检查的记录，对能修复的零部件进行修复，对必须更换的零部件，应及时申报采购，以免影响工作进度。
7拆洗零部件，调整各部件的配合间隙。
8检查整机应有的精度和性能(应参照原始记录)。
9调整恢复设备的精度和性能。
10清洗润滑系统和装置。
11更换已经使用到期或已变质的润滑油或冷却液。
12检查和修理电器设备及控制系统。
13检查和完善安全防护装置。
14设备维修工进行二保后的工作全过程用文字形式作记录(主要对修复了什么零部件或更换了什么零部件，设备原有精度和性能及二保后的精度和性能等)，交至设备科。
15设备二级保养验收鉴定标准，应以完好设备条件为依据，并能满足加工工艺技术要求来进行。
16二级保养的设备应由车间设备管理员、设备部门、机修者和操作者共同验收、确认、签字后移交给使用部门。
17设备的二级保养验收单，由设备部门汇总，按年装订成册归档保存。
18设备二级保养精度实测项目及标准18.1设备二级保养的工作内容主要有18.1更换或修复磨损件，局部修刮或填补划痕及擦伤凹痕，使其恢复精度18.2清洗润滑系统和换油，检查和修理电气系统等。
18.3二保完成后，应以完好设备的条件作为验收标准18.4根据各类设备的主要检测精度及本公司产品零件加工的实际情况，对各类设备二保进行精度实测验收的项目及标准规定如下设备二级保养及考核细则（2）包括以下几个方面：1. 设备外观检查：检查设备外观是否完整，无损坏、变形或污染等情况。
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生产线班组设备保养维修考核细则(试行)
一.考核项目：
1.设备清洁保养,标准分:20分
2.设备点检及维修,标准分:30分
3.设备定期保养,标准分:30分
4.设备故障维修,标准分:20分
二.总体要求
1.设备清洁保养
1）各岗位要随时保持自已所负责区域的清洁卫生,下班前要按本细则做一次全面的清洁保养才能交班。
接班人要对上班的清洁保养状况认真检查，不合格处要求上班清扫整理合格才能接班。
如未认真检查，接班后所有不合格处均由本班负责。
2）对于设备管理员指出的不合格项，要及时改正。
2.设备点检及维修
1）每条生产线每周必须按排一天机保时间
2）当班人员要对各工位经常进行检查，发现异常情况如能及时处理的要尽快处理。
如对设备影响不大的，可先作好记录，然后对各处点检发现的问题集中按排时间处理。
本周发现的问题要在本周内处理，不可推到下周。
3）对于轴、皮带轮、齿轮等零件平时要认真检查，做到有记录，有检修计划，尽量避免造成停机等待配件的情况发生。
4）按操作规程正确操作调整设备,避免因操作不当造成设备故障。
5）设备管理员每日对生产线作一到两次巡查，发现设备有异常和隐患，但操作人员既未处理也未在点检表上记录，则按评分细则考评.
3.设备定期保养
1)每条生产线编制设备定期保养计划,设备管理员按各生产线的定期保养计划表进行检查评分.
2)根据生产任务,保养日期可以适当提前或推后,但每周保养的项目,保养周期不得超过10天；每半月保养一次的项目,保养周期不得超过20天；每月保养的项目，保养周期不得超过40天；其它保养项目，保养周期不得超过保养周期15天。
4.设备故障维修
1)设备发生故障时首先应查明引起故障的原因,排除故障原因后再换新配件.避免造成连续损坏配件。
2)装拆配件时要先分析清楚装配关系,按正确顺序装拆.避免因拆装不正确造成零件损坏。
3)装拆设备部件时要记好零件安装顺序,以免装错,造成返工甚至损伤零件。
4)装拆零配件时要使用合适的工具,采用正确的方法,防止打坏零件。
5)维修部件装好后要认真检察，是否有螺丝未拧紧，是否有零件未装到位或未装正，手动盘转是否转动零活。
6)更换新配件后要注意观察设备运行情况,跟踪维修效果，如有问题及时处理。
说明
1.本考评细则由公司提出,由工程部编制.
2.本考评细则经生产部审核通过,并经公司总经理批准后实施.试行,试行期一年.
3.工程部有责任和权利不断完善本考评细则.
备定期保养
批准:审核:编制:。