医疗保险知识讲座
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个人帐户用于支付门诊医疗费,
一是可以使参保职工增强自我约束 和费用节约意识,在年轻健康时就 为年老疾病增多时积累资金;
二是激励职工增强自我保健意识, 注意身体锻炼,养成良好的卫生和 生活习惯,减少疾病。
-
23
⑶、建立有效的缴费监督机制:
医疗保险金在分配时,除了 个人缴纳的部分全部划入个人帐 户外,再将单位缴费的30%左右 划入个人帐户。
-
1
一、为什么要实行医疗保险制度?
是大势所趋
是实现国有企业改革和发展 目标的迫切需要
是建立社会主义市场经济体 制的必然要求
是提高广大职工健康水平的 重要措施
-
2
( 一)、是大势所趋
我国公费劳保医疗制度的本质 公费劳保医疗制度的弊端 公费劳保医疗制度缺陷的突出表现
-
3
我国公费劳保医疗制度的本质
在职工生病时支付医疗费用。这样实际 上形成了国家通过国有资产作担保对职 工给予承诺,其退休以后的医疗费用由 国有资产及其增益承担。职工在劳动期 间应得的医疗保障资金,形成国有资产 的一部分,没有形成专门的医疗保障基 金。
企业以国有资产的一部分来承担职
工的医疗费,就不可避免的会出现:当 企业经济出现困难时,职工得不到基本 的医疗保障。
-
12
低水平 广覆盖 双方负担 统帐结合
-
13
社会医疗保险的特点
1、社会化程度高; 2、覆盖面广,可以覆盖全体劳动者,
3、城市社会医疗保险的统筹层次一 般以地级市为单位,农村社会医疗 保险一般以县为单位;
-
14
4、社会医疗保险通过立法强制执行,
5、参保人缴纳多少医疗保险费,要
6、医疗保险基金由国家、用人单位 和个人共同筹集;
-
5
公费和劳保医疗的制度性弊端,
突出表现为三个方面:
一是通包统揽的福利制弊端,单位 和个人没有自我保障和约束;
二是单位保障的非社会管理弊端, 既没有建立稳定的筹资机制,也导 致不同单位负担畸轻畸重,更导致职 工待遇苦乐不均;
三是医疗与保险一体化运作,没有 第三方制约。
-
6
公费劳保医疗制度缺陷的突出表现
户
合计
2% 0.8% 2.8%
2%
0
1.2% 3.5%
3.2% 3.5%
-
26
例1.某参保职工,45岁,月缴费工
资652元,个人帐户每月增加:
652*2%+652*0.8%=18.26(元)
-
27
例2.某参保职工,46岁(周岁),
月缴费工资652元,个人帐户每月增 加:
652*2%+652*1.2%=20.86(元)
起付标准
-
19
医保基金
个人帐户 统筹基金
-
20
(一)个人帐户的建立
Hale Waihona Puke Baidu
-
21
1、为什么要建立个人帐户?
⑴、实行统帐结合,建立个人帐 户,是《国务院关于建立城镇职工 基本医疗保险制度的决定》提出的 医改基本方针,也是对原公费、劳 保制度存在弊端的重大整改创新。
-
22
⑵、建立医患双方直接制约机制。 个人帐户的所有者是参保职工个人, 节约归己,可以有效避免医疗费用 浪废严重的不良现象。
774 660
1997
-
医疗费 财政
8
(二)、是实现国有企业改革 和发展目标的迫切需要
减员增效
-
9
(三)、是建立社会主义市场 经济体制的必然要求
分散和化解由市场竞争而带来的 风险
具有“安全网”和“稳定器”功 能
-
10
(四)、是提高广大职工健康水 平的重要措施
-
11
二、建立城镇职工基本医疗保 险制度的基本思路和原则
单位缴费率为6.5%,个人为 2%。 整个费用市医保中心在每月的月初 产生计划,通过银行托收,也可以 以现金的形式到市医保中心缴纳。
-
18
四、医保基金的管理和使用
分段自负比例
起付标准
自费项目
统筹基金
乙类药特殊诊疗项 目个人增负10%
自费项目
乙类药特殊诊疗 项目个人增负 10% 统筹基金
分段自负比例
我国公费、劳保医疗制度是50年代在计 划经济体制下建立是单位福利制度。单 位和职工之间存在特有的隐性契约:即 职工在工作期间以不含医疗费用的低工 资方式获得劳动报酬,其必要的劳动收 入的一部分留在企业或者通过企业上缴 国家,国家则相应地对职工的收益预期 做出承诺,即提供永久性就业和社会保 障,
-
4
(480)
(240)
三级医院 10% 8%(480) 6% 2%(120)
-
28
例3.某参保退休职工,所在单 位月均退休费800元,个人帐 户每月增加:
800*3.5%=28(元)
-
29
(二)、 统筹基金的使用
-
30
1、建立统筹基金的作用
实现医疗保险基金的互助共 济、统筹调剂,较好地分散 风险、均衡负担
有助于实现社会公平
-
31
2、统筹基金支付范围
支付住院医疗费用 支付家庭病床医疗费用 支付门诊特殊疾病医疗费用
-
32
3、住院病人如何统筹基金?
⑴每次使用统筹基金前,个人应首 先缴纳“起付标准”规定的费用后 (即门槛费) , ①起付标准确定? ②为什么要设起付标准?
-
33
我市确定的起付标准
第一次 第二次住 第三次
住院
院
住院
家庭 病床
一级医院 6% 4%(240) 2% 2%(120)
(360)
(120)
二级医院 8% 6%(360) 4% 2%(120)
7、医疗保险机构较健全,管理制度 较完善
-
15
三、保险基金的筹集
-
16
国发〔1998〕44号文《关于建 立城镇职工基本医疗保险制度的决 定》规定:
用人单位缴费率应控制在职工 工资总额的6%左右,职工缴费率一 般为本人工资的2%。随着经济的发 展,单位和个人缴费率可做相应的 调整。
-
17
洛阳市规定:
-
24
2、个人帐户的支付范围
⑴门诊医疗费。
⑵在基层医疗机构留观、康复、输液的医 疗费。
⑶因疑难疾病转上级医疗机构所发生的门 诊医疗费。
⑷统筹基金支付范围内应由个人负担的医
疗费用和非统筹基金支付范围内的住院 医疗费。
⑸到定点零售药店购药
-
25
个人账户如何建立
45岁以下 46岁以上 退休
个人缴纳
单位缴纳 划入个人帐
第一,医疗费用增长过快,浪费严重, 财政和企业不堪重负。
第二,很多困难企业职工,以及部分经 济欠发达地区的事业单位职工医疗费用 报销越来越困难,职工基本医疗保障问 题日益突出。
第三,管理和服务的社会化程度低,企 业社会负担过重。
-
7
800
700
600
500
400
300
200
100
100
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0 1978
一是可以使参保职工增强自我约束 和费用节约意识,在年轻健康时就 为年老疾病增多时积累资金;
二是激励职工增强自我保健意识, 注意身体锻炼,养成良好的卫生和 生活习惯,减少疾病。
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⑶、建立有效的缴费监督机制:
医疗保险金在分配时,除了 个人缴纳的部分全部划入个人帐 户外,再将单位缴费的30%左右 划入个人帐户。
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一、为什么要实行医疗保险制度?
是大势所趋
是实现国有企业改革和发展 目标的迫切需要
是建立社会主义市场经济体 制的必然要求
是提高广大职工健康水平的 重要措施
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( 一)、是大势所趋
我国公费劳保医疗制度的本质 公费劳保医疗制度的弊端 公费劳保医疗制度缺陷的突出表现
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我国公费劳保医疗制度的本质
在职工生病时支付医疗费用。这样实际 上形成了国家通过国有资产作担保对职 工给予承诺,其退休以后的医疗费用由 国有资产及其增益承担。职工在劳动期 间应得的医疗保障资金,形成国有资产 的一部分,没有形成专门的医疗保障基 金。
企业以国有资产的一部分来承担职
工的医疗费,就不可避免的会出现:当 企业经济出现困难时,职工得不到基本 的医疗保障。
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12
低水平 广覆盖 双方负担 统帐结合
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13
社会医疗保险的特点
1、社会化程度高; 2、覆盖面广,可以覆盖全体劳动者,
3、城市社会医疗保险的统筹层次一 般以地级市为单位,农村社会医疗 保险一般以县为单位;
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4、社会医疗保险通过立法强制执行,
5、参保人缴纳多少医疗保险费,要
6、医疗保险基金由国家、用人单位 和个人共同筹集;
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公费和劳保医疗的制度性弊端,
突出表现为三个方面:
一是通包统揽的福利制弊端,单位 和个人没有自我保障和约束;
二是单位保障的非社会管理弊端, 既没有建立稳定的筹资机制,也导 致不同单位负担畸轻畸重,更导致职 工待遇苦乐不均;
三是医疗与保险一体化运作,没有 第三方制约。
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公费劳保医疗制度缺陷的突出表现
户
合计
2% 0.8% 2.8%
2%
0
1.2% 3.5%
3.2% 3.5%
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例1.某参保职工,45岁,月缴费工
资652元,个人帐户每月增加:
652*2%+652*0.8%=18.26(元)
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例2.某参保职工,46岁(周岁),
月缴费工资652元,个人帐户每月增 加:
652*2%+652*1.2%=20.86(元)
起付标准
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医保基金
个人帐户 统筹基金
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20
(一)个人帐户的建立
Hale Waihona Puke Baidu
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1、为什么要建立个人帐户?
⑴、实行统帐结合,建立个人帐 户,是《国务院关于建立城镇职工 基本医疗保险制度的决定》提出的 医改基本方针,也是对原公费、劳 保制度存在弊端的重大整改创新。
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22
⑵、建立医患双方直接制约机制。 个人帐户的所有者是参保职工个人, 节约归己,可以有效避免医疗费用 浪废严重的不良现象。
774 660
1997
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医疗费 财政
8
(二)、是实现国有企业改革 和发展目标的迫切需要
减员增效
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(三)、是建立社会主义市场 经济体制的必然要求
分散和化解由市场竞争而带来的 风险
具有“安全网”和“稳定器”功 能
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(四)、是提高广大职工健康水 平的重要措施
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二、建立城镇职工基本医疗保 险制度的基本思路和原则
单位缴费率为6.5%,个人为 2%。 整个费用市医保中心在每月的月初 产生计划,通过银行托收,也可以 以现金的形式到市医保中心缴纳。
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四、医保基金的管理和使用
分段自负比例
起付标准
自费项目
统筹基金
乙类药特殊诊疗项 目个人增负10%
自费项目
乙类药特殊诊疗 项目个人增负 10% 统筹基金
分段自负比例
我国公费、劳保医疗制度是50年代在计 划经济体制下建立是单位福利制度。单 位和职工之间存在特有的隐性契约:即 职工在工作期间以不含医疗费用的低工 资方式获得劳动报酬,其必要的劳动收 入的一部分留在企业或者通过企业上缴 国家,国家则相应地对职工的收益预期 做出承诺,即提供永久性就业和社会保 障,
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三级医院 10% 8%(480) 6% 2%(120)
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例3.某参保退休职工,所在单 位月均退休费800元,个人帐 户每月增加:
800*3.5%=28(元)
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(二)、 统筹基金的使用
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30
1、建立统筹基金的作用
实现医疗保险基金的互助共 济、统筹调剂,较好地分散 风险、均衡负担
有助于实现社会公平
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31
2、统筹基金支付范围
支付住院医疗费用 支付家庭病床医疗费用 支付门诊特殊疾病医疗费用
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32
3、住院病人如何统筹基金?
⑴每次使用统筹基金前,个人应首 先缴纳“起付标准”规定的费用后 (即门槛费) , ①起付标准确定? ②为什么要设起付标准?
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33
我市确定的起付标准
第一次 第二次住 第三次
住院
院
住院
家庭 病床
一级医院 6% 4%(240) 2% 2%(120)
(360)
(120)
二级医院 8% 6%(360) 4% 2%(120)
7、医疗保险机构较健全,管理制度 较完善
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三、保险基金的筹集
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国发〔1998〕44号文《关于建 立城镇职工基本医疗保险制度的决 定》规定:
用人单位缴费率应控制在职工 工资总额的6%左右,职工缴费率一 般为本人工资的2%。随着经济的发 展,单位和个人缴费率可做相应的 调整。
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洛阳市规定:
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2、个人帐户的支付范围
⑴门诊医疗费。
⑵在基层医疗机构留观、康复、输液的医 疗费。
⑶因疑难疾病转上级医疗机构所发生的门 诊医疗费。
⑷统筹基金支付范围内应由个人负担的医
疗费用和非统筹基金支付范围内的住院 医疗费。
⑸到定点零售药店购药
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25
个人账户如何建立
45岁以下 46岁以上 退休
个人缴纳
单位缴纳 划入个人帐
第一,医疗费用增长过快,浪费严重, 财政和企业不堪重负。
第二,很多困难企业职工,以及部分经 济欠发达地区的事业单位职工医疗费用 报销越来越困难,职工基本医疗保障问 题日益突出。
第三,管理和服务的社会化程度低,企 业社会负担过重。
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