社会保险费培训-社保、医保划转业务解读PPT
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企业社会保险基础知识培训PPT
假期天数 女员工生育费报销标准为顺产不超过2000元， 难产不超过3500元（包含检查费、接生费、手术
费、床位费、药费等所有生育费用）。
生育保险注意事项
生育保险待遇申领
• 申请人提供资料：准生证、出生证、诊断证明、费用凭据、本人身份证、住院病历、手术证明、医保本。 • 到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)。 • 符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
02
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或 者收尾性工作受到 事故伤害的；
03
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
04
从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动 等，不慎导致本人或他人负伤、致残、死亡的情形，都属
于工伤的范围。
05
工伤的认定实现无责任赔偿制度，即只要是在工作时间及 工作场所发生的伤害，符合工伤保险条例规定的情况，均
报销条件
• 符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术； • 所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
假期天数
• 正常产假90天（包括产前检查15天）；（2）独生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）难产假。剖腹产增加30天； 吸引产、钳产、臀位产增加15天；（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；（6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀 孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
• 每月缴存住房公积金相当于为自己的住房消费作储蓄，个人只要发生购房等政策允许的情况，就可以按照规定的限额及频 率提取使用；
• 个人及家庭遇政策规定范围内的突发事件，可按规定提取帐户内的住房公积金，以缓解由此造成的经济压力； • 当职工退休时，个人账户内尚未提取的住房公积金，可一次性结算本息后予以销户提取，这样，相当于一笔养老金； • 建立住房公积金满足一定条件后，在构建住房时，可申请住房公积金贷款，该贷款较之普通银行商业性个人住房贷款具有
费、床位费、药费等所有生育费用）。
生育保险注意事项
生育保险待遇申领
• 申请人提供资料：准生证、出生证、诊断证明、费用凭据、本人身份证、住院病历、手术证明、医保本。 • 到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)。 • 符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
02
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或 者收尾性工作受到 事故伤害的；
03
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
04
从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动 等，不慎导致本人或他人负伤、致残、死亡的情形，都属
于工伤的范围。
05
工伤的认定实现无责任赔偿制度，即只要是在工作时间及 工作场所发生的伤害，符合工伤保险条例规定的情况，均
报销条件
• 符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术； • 所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
假期天数
• 正常产假90天（包括产前检查15天）；（2）独生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）难产假。剖腹产增加30天； 吸引产、钳产、臀位产增加15天；（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；（6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀 孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
• 每月缴存住房公积金相当于为自己的住房消费作储蓄，个人只要发生购房等政策允许的情况，就可以按照规定的限额及频 率提取使用；
• 个人及家庭遇政策规定范围内的突发事件，可按规定提取帐户内的住房公积金，以缓解由此造成的经济压力； • 当职工退休时，个人账户内尚未提取的住房公积金，可一次性结算本息后予以销户提取，这样，相当于一笔养老金； • 建立住房公积金满足一定条件后，在构建住房时，可申请住房公积金贷款，该贷款较之普通银行商业性个人住房贷款具有
社会保险费基本业务介绍(2022年纳税人学习培训课件PPT)
➢ 只征基本养老保险，全责管理，其他四险在本地缴纳。 ➢ 缴费时间：与纳税申报期限一致。
1.3社保费征收方式
省级社保费征缴流程
步骤7 打印电子 缴费付款凭证
缴费人 开户银行
步骤6 发送 扣款成功信息
步骤5 反馈扣款情况
步骤4 实施扣款
TIPS
步骤6发送 扣款成功信息
步骤3 发送划款信息
缴费人
步骤1 登录
全国性公共养老保险制度 最初在德国建立（1889年， 《老年和残疾社会保障法》）。
1.1社会保障与社会保险
社会保险法
➢ 立法时间：由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于 2010年10月28日审议通过，2011年7月1日实施。
➢ 主要内容：12章98条。 ➢ 重要意义：《社会保险法》有基本大法之称，这是最高国家立法机关
➢ 社会保险费罚则的规定：缴费单位未按照规定申报应缴纳的社会保 险费数额的，责令限期改正；视情节，对直接负责人员处以 1000-5000、5000-10000的罚款。
谢 谢!
积极
努力
奉献
认真
➢ 费率2%（2016.6.1-2018.5.31，调整至1%）。
1.2社保费基础知识
缴费基数
➢ 工资总额：是指各缴费单位在一定时期内支付给本单位全部职工的 劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加 班加点工资、特殊情况下支付的工资等。包括实物、货币形式。
➢ 单位按上年度实际发放的工资确定缴费基数。无法准确确定缴费基 数的，按统计局公布的上年度平均工资的60%-300%确定缴费基数。
社会保险费基本业务介绍 纳税人学习培训课件
1.1社会保障与社会保险
社会保障
➢ 指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，通过收入 再分配，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的 公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、 工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社 会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质 量。
1.3社保费征收方式
省级社保费征缴流程
步骤7 打印电子 缴费付款凭证
缴费人 开户银行
步骤6 发送 扣款成功信息
步骤5 反馈扣款情况
步骤4 实施扣款
TIPS
步骤6发送 扣款成功信息
步骤3 发送划款信息
缴费人
步骤1 登录
全国性公共养老保险制度 最初在德国建立（1889年， 《老年和残疾社会保障法》）。
1.1社会保障与社会保险
社会保险法
➢ 立法时间：由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于 2010年10月28日审议通过，2011年7月1日实施。
➢ 主要内容：12章98条。 ➢ 重要意义：《社会保险法》有基本大法之称，这是最高国家立法机关
➢ 社会保险费罚则的规定：缴费单位未按照规定申报应缴纳的社会保 险费数额的，责令限期改正；视情节，对直接负责人员处以 1000-5000、5000-10000的罚款。
谢 谢!
积极
努力
奉献
认真
➢ 费率2%（2016.6.1-2018.5.31，调整至1%）。
1.2社保费基础知识
缴费基数
➢ 工资总额：是指各缴费单位在一定时期内支付给本单位全部职工的 劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加 班加点工资、特殊情况下支付的工资等。包括实物、货币形式。
➢ 单位按上年度实际发放的工资确定缴费基数。无法准确确定缴费基 数的，按统计局公布的上年度平均工资的60%-300%确定缴费基数。
社会保险费基本业务介绍 纳税人学习培训课件
1.1社会保障与社会保险
社会保障
➢ 指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，通过收入 再分配，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的 公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、 工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社 会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质 量。
社会保险五险一金基础知识培训教程PPT
失业保险的待遇与福利
待遇内容
失业保险待遇主要包括 失业保险金、失业补助 金、职业技能培训补贴 等。
领取期限
失业保险金的领取期限 根据失业人员失业前所 在单位和本人缴费时间 确定，最长不超过24个 月。
福利扩展
除了基本的失业保险待 遇外，部分地区还提供 其他福利，如住房补贴、 最低生活保障等。
工伤保险
个人福利
为个人提供了全面的社会 保障，减轻生活压力。
02
养老保险
养老保险的缴纳
缴纳主体
由雇主和雇员共同缴纳， 缴纳比例根据国家规定和 地方政策而定。
缴纳方式
通常按月缴纳，由单位代 扣代缴或个人自行缴纳至 指定账户。
缴纳年限
最低缴费年限为15年，达 到法定退休年龄后可享受 养老保险待遇。
养老保险的领取条件与方式
基本养老金水平根据当地经济发展、 工资增长和物价变动等情况进行调整。
其他福利
包括丧葬补助、抚恤金、供养亲属生 活补助等待遇，具体标准根据当地政 策而定。
医疗保险
03
医疗保险的缴纳
缴纳方式
个人和雇主按照一定比例共同缴纳医疗保险费用，通常由单位代扣代缴。
缴纳标准
根据不同的地区和政策，缴纳标准有所不同，一般按照工资的一定比例缴纳。
缴纳基数
缴纳基数一般为职工本人上一年度的月平均工资，缴纳比 例一般在5%-12%之间。
缴纳方式
职工个人和单位分别按照规定的比例缴纳，缴纳金额纳入 职工个人住房公积金账户。
住房公积金的使用与提取
使用范围
住房公积金可用于购买自住房、翻建自住房、建造自住房等住房 相关用途。
提取条件
职工在购房、翻建、建造自住房等情况下可以申请提取住房公积金， 但需满足一定的条件和手续。
社会保险政策解读培训PPT课件(67页)
一、社会保险费征缴办法解读
9.核定征收
（1）用人单位未按规定申报社会保险费缴费基数 和应缴社会保险费数额的，地方税务机关可以暂 按其上月应缴社会保险费数额的110%核定应缴社 会保险费数额。
一、社会保险费征缴办法解读
9.核定征收
（2）用人单位未在规定时间内申报职工个人缴费 基数的，由社保经办机构按上年本人缴费基数的 110%进行调整，调整后低于最低缴费基数或高于 最高缴费基数的，按最低或最高缴费基数确定。
三、职工医疗保险政策解读
(二)完善外来务工人员医疗保险
3.过渡期医疗保险待遇
①建立个人账户 市区统筹范围内，个人账户按月计入比例为本人缴 费基数的2%。
三、职工医疗保险政策解读
(二)完善外来务工人员医疗保险
3.过渡期医疗保险待遇 ②个人账户可用于门诊（含急诊）就医。 ③可用于定点零售药店购买医保非处方药。 ④可用于外配处方购药。
外来务工人员离开本市行政区域流动就业时，要求 将养老保险关系补缴为基本养老保险进行转移的， 经申请，由本人按企业参保缴费期间对应的基本养 老保险最低缴费基数的8%补缴个人缴费部分后， 由社会保险经办机构按基本养老保险规定办理转移 接续手续。 补缴金额按以下公式计算：
补缴金额=∑参保缴费对应年度的上年在岗职 工月平均工资×60% ×8%。
三、职工医疗保险政策解读
(六)扩大特殊病种治疗项目
将原列入《浙江省基本医疗保险医疗服务项目目录 》的器官、组织移植术的术后抗排异治疗，肝移植 术后抗排异治疗，调整为：器官、组织移植术的符 合医保支付范围的术后抗排治疗。
三、职工医疗保险政策解读
(七)明确退休人员享受医保待遇起始时间
1.参保人员退休后，符合享受退休人员医疗保险待 遇条件，办理医疗保险人员类别变更手续前处于缴 费状态的，从办理医疗保险人员类别变更手续的次 月开始享受退休人员医疗保险待遇，并从该月开始 不再缴纳医疗保险费。
社会保险五险一金基础知识培训辅导图文PPT课件模板
立马起 在那，
床，你 倾听着
也会静 美妙的
静地站 音乐。
在那，
倾听着
美妙的
音乐。
清晨，公鸡清了清嗓子，便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ，十传 百，到 最后， 不但所 有的公 鸡都唱 起了歌 儿，就 连睡梦 中的你 ，听了 这首歌 儿也会 立马起 床，你 也会静 静地站 在那， 倾听着 美妙的 音乐。
SOCIAL
INSURANCE
社会保险
社会保险五险一金基础知识培训
清晨，公鸡清了清嗓子，便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ，十传 百，到 最后， 不但所 有的公 鸡都唱 起了歌 儿，就 连睡梦 中的你 ，听了 这首歌 儿也会 立马起 床，你 也会静 静地站 在那， 倾听着 美妙的 音乐。
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音乐。
清晨，公鸡清了清嗓子，便开始了独 清晨，公鸡清了清嗓子，便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ，十传
唱。它 百，到
的声音 最后，
一传十 不但所
有，的十清公传晨鸡百，都，公唱到鸡起最清了后了歌，清儿不嗓，但子就所，便连有开睡的始梦公清了中鸡晨独的都，唱你唱公。，起鸡它听了清的了歌了声这儿清音首，嗓一歌就子传儿连，十也睡便，会梦开清十立中始晨传马的了，百起你独公，床，唱鸡到，听。清最你了它了后也这的清，会首声嗓不静歌音子但静儿一，所地也传便有站会十开的在立，始公那马十了鸡，起传独都倾床百唱唱听，，。起着你到它了美也最的歌妙会后声儿的静，音，音静不一就乐地但传连。站所十睡在有，梦那的十中，公传的倾鸡百你听都，，着唱到听美起最了妙了后这的歌，首音儿不歌乐，但儿。就所也连有会睡的立梦公马中鸡起的都床你唱，，起你听了也了歌会这儿静首，静歌就地儿连站也睡在会梦那立中，马的倾起你听床，着，听美你了妙也这公鸡清了清嗓子，便开始了独 清晨，公鸡清了清嗓子，便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ，十传
社会保障、社会保险及农村基本医疗保险 培训教材ppt课件
以几千人口的村为统筹 单位，社会化程度较低。
缺少政府引导性投入， 影响筹资能力，筹资水 平较低。 以保障小病为主，基本 没有保障大病的能力。 管理层次低，可能不够 规范和完善，但简单易 行，容易组织与实施。 以村为主或乡村两级， 服务水平较低，只能满 足一般常见病的需求。
５、多层次医疗保障体系
• 基本(社会)医疗保险； • 补充医疗保险； • 商业医疗保险； • 医疗救助。
三、社会保险
1、保险与社会保险
• 保险具有社会经济共济互助、分 散风险和共担风险的性质。 • 要素之一：有特定风险存在； • 要素之二：多数经济单位和个人 结合； • 要素之三：概率论和大数法则原 理的运用；
政府专门机构
政府有关部门、社会团 体
政府、社会组织、基层 单位、行业主管机构
保障手段
提供保险金或相关服务
提供资金和物资为主
提供服务为主，货币为 辅
市场经济下的社会保障政策
社会保障政策
《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出：
(1) 建立多层次的社会保障体系；
(2) 社会保障政策要统一，管理要法制化； (3) 社会保障水平要与我国社会生产力发展水平 以及各方面的承受能力相适应；
概念 ：社会保障是指国家 依据一定的法律和法规，积极动 员社会各方面资源，为保证社会 成员基本生存权利，在劳动者或 全体社会成员因年老、疾病、丧 失劳动能力、工伤、生育以及遇 到其他诸项社会困难时，向其提 供基本生活保障而建立的一种社 会制度。
国外社会保障界定: 由于不同的政治、经济、 文化和社会背景，各国的 社会保障内容不尽相同。
4、社会保障的内涵
• • • • • 法律赋予公民的基本权利； 保障责任主体是国家或政府； 保障内容是公民的基本生活； 保障形式是国民的收入再分配： 保障重点是社会的弱势群体。
社保基础知识培训PPT课件
社保的种类与功能
总结词
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失 业保险和生育保险等，每种保险都有其特定的
功能和作供医疗费用报销和医疗救 助等服务，减轻其医疗负担。
03
4. 失业保险
为失业的劳动者提供基本生活保障和帮助其 再就业的服务。
05
02
1. 养老保险
旨在为劳动者提供退休后的生活保障，保障 其基本生活需求。
在遇到与社保相关的问题时，员工可以通过培训所学的知识 来维护自身的权益，采取合适的措施来应对问题，确保自己 的权益不受侵害。
提高企业人力资源管理水平
社保基础知识培训是企业人力资源管理体系的重要组成部分，通过培训可以提高企业的人力资源管理 水平。
培训可以帮助人力资源管理人员更好地理解和掌握社保制度，提高其在处理社保相关问题时的专业性 和准确性，从而提升企业的整体人力资源管理水平。同时，良好的社保管理可以吸引更多优秀人才加 入企业，提高企业的竞争力和市场地位。
医疗保险
医疗保险是社保体系中的重要组成部 分，旨在为参保人员提供医疗保障。
医疗保险的保障范围包括门诊治疗、 住院治疗、药品费用等。医疗保险的 报销比例根据医保政策和个人缴费年 限等因素确定。
医疗保险的缴纳方式通常由个人和企 业共同承担，缴纳的金额与个人工资 和缴费年限等因素相关。
医疗保险的目的是确保参保人员在患 病或受伤时能够得到及时、必要的医 疗救治，减轻个人和家庭的经济负担。
社保基础知识培训ppt 课件
目 录
• 社保基础知识概述 • 社保的种类与功能 • 社保的缴纳与领取 • 社保基础知识培训的重要性 • 如何进行社保基础知识培训
社保基础知识概述
01
社保的定义与意义
总结词
社会保险五险一金基础知识培训PPT授课课件
忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了 太多温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向， 也因此 看到了 在两点 一线的 惯常中 不一样 的'画面 ，至今 不肯忘 怀。 忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了 太多温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向，忙也碌因的此一看天到的了人在们两以点各一自线的的方惯式常奔中向不那一个样让的人'休画憩面被，人至们今赋不予肯了忘太怀多。温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向， 也因此 看到了 在两点 一线的 惯常中 不一样 的'画面 ，至今 不肯忘 怀。
时间：20XX.XX
• 我们常说的“五险一金”指的是什么？
• 为什么现在越来越多的人关注单位是否
•
为自己购买社保？
忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了 太多温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向， 也因此 看到了 在两点 一线的 惯常中 不一样 的'画面 ，至今 不肯忘 怀。
的'画面
，至今
不肯忘
怀。
忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了
那个让 太多温
人休憩 情的地
被人们 方——
赋家予。忙了而碌太我的多却一温朝天情着的的与人地家们方以相各反—自的—的方家方向。式，而忙奔也我碌向因却的那此朝一个看着天让到与的人了家人休在相们憩两反以被点的各人一方自们线向的赋的，方忙予惯也式碌了常因奔的太中此向一多不看那天温一到个的情样了让人的的在人们地两'休画以方点憩面各—一被，自—线人至的家的们今方。惯赋式不而常予奔肯我中了向忘却不太那怀朝一多个。着样温让与的情人家'的休画相地憩面反方被，的人—至方们—今向赋家不，予。肯也了而忘因太我怀此多却。看温朝到情着了的与在地家两方相点反—一的—线方家的向。惯，而常也我中因却不此朝一看着样到与的了家'画在相面两反点的，至一方今线向的，不肯惯也忘常因中此怀。不看一到样了
社会保险培训课件
备注：以上仅为课程大纲，具体内容以课堂为准。
给予参保人员更多的福利和权益
提供医疗、养老等方面的补贴，确保生活的安全和 稳定。
社会保险培训PPT课件
概述
社会保险是指通过国家统一组织和管理，覆盖全体劳动者，并以金钱形式给予部分劳动者在特定情况下支付一 定比例待遇的制度。 社会保险的种类多样，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
社会保险种类
养老保险
提供退休后的基本生活保障和养老金。
失业保险
提供一定时期内的失业补贴和职业培训补贴。
医疗保险
为参保人员提供医疗费用报销和医疗服务。
工伤保险
为在工作中发生意外伤害的人员提供医疗费用 和工伤赔偿。
社会保险的缴纳方式
1 个人缴纳
根据个人工资收入的一定比例缴纳社会保险费用。
2 单位缴纳
由雇主按照一定比例代为缴纳员工的社会保险费用。
3 税务征收
通过税务部门代收社会保险费用。
社会保险的计算和支付
社保缴费基数
根据参保人员的工资收入确定 社保缴费基数。
社保费率
根据不同的社会保险种类，按 照一定比例计算社保费率。
社保费用计算
根据社保缴费基数和社保费率， 计算个人和单位需要缴纳的社 保费用。
社会保险的福利和权益
1
养老金
提供退休后的经济保障和生活补贴。
2
医疗报销
免费或补贴一定比例的医疗费用。
3ห้องสมุดไป่ตู้
失业保险金
提供一定时期内的失业补贴，帮助失业人员渡过难关。
社会保险的常见问题与答案
社保漏缴怎么办？
及时补缴社保费用，避免影 响社保权益。
社保费用如何核算？
给予参保人员更多的福利和权益
提供医疗、养老等方面的补贴，确保生活的安全和 稳定。
社会保险培训PPT课件
概述
社会保险是指通过国家统一组织和管理，覆盖全体劳动者，并以金钱形式给予部分劳动者在特定情况下支付一 定比例待遇的制度。 社会保险的种类多样，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
社会保险种类
养老保险
提供退休后的基本生活保障和养老金。
失业保险
提供一定时期内的失业补贴和职业培训补贴。
医疗保险
为参保人员提供医疗费用报销和医疗服务。
工伤保险
为在工作中发生意外伤害的人员提供医疗费用 和工伤赔偿。
社会保险的缴纳方式
1 个人缴纳
根据个人工资收入的一定比例缴纳社会保险费用。
2 单位缴纳
由雇主按照一定比例代为缴纳员工的社会保险费用。
3 税务征收
通过税务部门代收社会保险费用。
社会保险的计算和支付
社保缴费基数
根据参保人员的工资收入确定 社保缴费基数。
社保费率
根据不同的社会保险种类，按 照一定比例计算社保费率。
社保费用计算
根据社保缴费基数和社保费率， 计算个人和单位需要缴纳的社 保费用。
社会保险的福利和权益
1
养老金
提供退休后的经济保障和生活补贴。
2
医疗报销
免费或补贴一定比例的医疗费用。
3ห้องสมุดไป่ตู้
失业保险金
提供一定时期内的失业补贴，帮助失业人员渡过难关。
社会保险的常见问题与答案
社保漏缴怎么办？
及时补缴社保费用，避免影 响社保权益。
社保费用如何核算？
社会保险五险一金基础知识培训动态授课课件ppt
能力等
方面都
有密切
联系。
阅读能力，对一个学生来说，是一种 阅读能力，对一个学生来说，是一种 十分重 要的能 力，同 时也是
十分重 每个学
要的能 生都应
力，同 该具备
的时一也阅个是读重每能要个力素学，质生对。都一阅应个读该学能具生力备来说的的，强一是弱个阅一，重读种与要能十学素力分生质，重获。对要取阅一的知读个能识能学力，力生，提的来同高强说时学弱，阅也习，是读是兴与一能每趣学种力个，生十，学增获分对生长取重一都见知要个应识识的学该，，能生具以提力来备及高，说的培学同，一养习时是个自兴也一重学趣是种要能，每十素力增个分质等长学重。方见生要阅面识都的读都，应能能有以该力力密及具，的切培备同强联养的时弱系自一也，。学个是与能重每学力要个生等素学获方质生取面。都知都阅应识有读该，密能具提切力备高联的的学系强一习。弱个兴，重趣与要，学素增生质长获。见取阅识知读，识能以，力及提的培高强养学弱自习，学兴与能趣学力，生等增获方长取面见知都识识有，，密以提切及高联培学系养习。自兴学趣
能力等
方面都
有密切
联系。
阅读能力，对一个学生来说，是一种 阅读能力，对一个学生来说，是一种 十分重 要的能 力，同 时也是
十分重 每个学
要的能 生都应
力，同 该具备
的时一也阅个是读重每能要个力素学，质生对。都一阅应个读该学能具生力备来说的的，强一是弱个一，重种与要十学素分生质重获。要取阅的知读能识能力，力，提的同高强时学弱阅也习，读是兴与能每趣学力个，生，学增获对生长取一都见知个应识识学该，，生具以提来备及高说的培学，一养习是个自兴一重学趣种要能，十素力增分质等长重。方见要阅面识的读都，能能有以力力密及，的切培同强联养时弱系自也，。学是与能每学力个生等学获方生取面都知都应识有该，密具提切备高联的学系一习。个兴重趣要，素增质长。见阅识读，能以力及的培强养弱自，学与能学力生等获方取面知都识有，密提切高联学系习。兴趣
社会保险培训课件
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新就业地社保经办机构 在收到参保人员转移的 基本养老保险、基本医 疗保险关系和资金后， 会办理转入手续。
社会保险关系接续的条件与流程
条件
在中断就业期间，如果选择继续缴纳 社会保险费用，可以向社保经办机构 申请接续原社会保险关系。
01
02
提出申请
参保人员向社保经办机构提出接续社 会保险关系的申请。
03
社会保险培训ppt课件
目录
• 社会保险概述 • 社会保险的参保与缴费 • 社会保险待遇与享受条件 • 社会保险关系转移与接续 • 社会保险常见问题解答
01
社会保险概述
社会保险的定义与特点
定义
社会保险是一种社会保障制度， 通过国家立法强制实施，旨在为 劳动者或公民提供一系列福利保 障。
特点
具有强制性、普遍性、福利性和 互助性，旨在保障公民的基本生 活需求，缓解社会矛盾，维护社 会稳定。
社会保险的重要性
保障基本生活
为劳动者或公民提供基 本生活保障，帮助其应
对生活风险。
促进社会公平
通过提供福利保障，缩 小贫富差距，促进社会
公平。
维护社会稳定
保障人民的基本生活需 求，缓解社会矛盾，维
护社会稳定。
促进经济发展
良好的社会保障制度能 够激发劳动者的生产积 极性，促进经济发展。
社会保险的种类与内容
社会保险关系转移是指 参保人员在跨地区流动 就业时，把原就业地的 基本养老保险、基本医 疗保险关系随同转移到 新就业地。
由参保人员本人向新就 业地社保经办机构提出 转移接续申请。
原参保地社保经办机构 受理申请后，会审核是 否符合转移条件。
社会保险知识培训PPT课件
医疗保险的住院报销
（1）起付标准：一级医院450元，二级医院600元，三 级医院800元； （2）起付标准~~最高支付限额(2.5万元)之间的，个人 自付比例表如下：
住院费用
在职个人自付比例 统筹基金报销比例
5000元以下
30％
70％
5000—10000元
25％
75％
10000—15000元
20％
5、工伤保险
是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意 外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及 死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助 的一种社会保险制度。
工伤的认定： （1）在工作时间和工作场所内，因工 作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作 场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受 到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因 履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业 病的；（5）在上下班途中，受到非本人主要责任的 交通事故等等。
失业保险领取的对象：（1）本人无工作，没有从 事有报酬的职业或自营职业；（2）本人当前具有劳 动能力；（3）本人正在采取各种方式寻找工作。
领取标准：缴费满1年~5年的，可领取12个月失业 金；满5年~10年的，可领取18个月失业金；满10年 以上，最多可领取24个月失业金。
4、生育保险
是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者或需休 假陪护妻子的男性暂时中断劳动时，由国家和社会提 供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
植外的其它器官或组织移植； • 减肥、戒烟、戒毒的费用； • 由于打架、斗殴、酗酒、违法乱纪、犯罪行为； • 交通事故、故意自伤自残所发生的一切费用。
3、失业保险
是由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳 动者提供物质帮助的制度，失业保险待遇是由失业保险金、 医疗补助金等构成。失业保险金按全市企业职工最低工资标 准的80%发放，如梅州失业保险金=850*80%=680元。
社保知识宣传培训PPT
保险
城乡居民基本养老保险待遇构成：基础养老金+个人账户养老金
由中央和地方确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人；中央根 据全国城乡居民人均可支配收入和财力状况等因素，合理确定全国基础养老金最低标准。
由个人账户全部储存额除以计发系数确定，计发系数与职工养老 保险个人账户养老金计发系数一致。 地方应当根据当地实际提高基本养老金标准，对65岁及以上参保城乡老年居民予以适 当倾斜；对长期缴费、超过最低缴费年限的，应适当加发排队基础养老金。
备注
包含侧切 / / /
输血不少于2个 输血不少于2个
/ / / / 输血不少于2个
养老保险·医疗保险·失业保险·生育保险·工伤保险
人 力 资 源管理职能培训
社保知识宣传培训
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失业保险
失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断 生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业保险基金主要是用于保障失业人员的 基本生活。当前我国失业保险参保职工的范围包括：在岗职工，停薪留职、请长 假、外借外聘、内退等在册不在岗职工；进入再就业服务中心的下岗职工，其他与
04. PART FOUR
社 保生育保险
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城乡居民基本养老保险待遇构成：基础养老金+个人账户养老金
由中央和地方确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人；中央根 据全国城乡居民人均可支配收入和财力状况等因素，合理确定全国基础养老金最低标准。
由个人账户全部储存额除以计发系数确定，计发系数与职工养老 保险个人账户养老金计发系数一致。 地方应当根据当地实际提高基本养老金标准，对65岁及以上参保城乡老年居民予以适 当倾斜；对长期缴费、超过最低缴费年限的，应适当加发排队基础养老金。
备注
包含侧切 / / /
输血不少于2个 输血不少于2个
/ / / / 输血不少于2个
养老保险·医疗保险·失业保险·生育保险·工伤保险
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失业保险
失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断 生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业保险基金主要是用于保障失业人员的 基本生活。当前我国失业保险参保职工的范围包括：在岗职工，停薪留职、请长 假、外借外聘、内退等在册不在岗职工；进入再就业服务中心的下岗职工，其他与
04. PART FOUR
社 保生育保险
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社会保险培训ppt课件.ppt
)元。
2、如果A之前曾在广州购买过社保，A应该办理哪些手续，才能将在广州 购买的社保转移到星沙来？
3、A由于急性囊尾炎在某二类医院住院治疗，住院期间共花费3600余元，
因为购买了医疗保险，所以出院结账时A只需要支付(
)元即可。
4、A想要查询自己的社保办理情况，他应该到哪里办理？
讨论与小结：
1、为什么说社保是员工的福利之一？ 2、对于社保，你还有哪些问题？
《个人帐户明细单》； C 返回转入参保机构办理转入手续。
2、跨省转入。
A 目前长沙不能办理非长沙户口的跨省转入。 B 其余手续与“省内转入”相同。
失业保险
• 失业保险领取：
1%
个人缴纳
2%
公司缴纳
1、参加失业保险一年以上，并足额缴纳失业保险的； 2、非本人意愿中断就业的（即自动离职、辞职均不能享 受失业保险）； 3、解除劳动关系60天以内前往社保中心办理 ； 4、领取金额计算方式：1年：4个月
2年：6个月 最多领取24个月
3年：8个月……
医疗保险
2% + 8%
个人缴纳 公司缴纳
累计交满25年， 退休后才能享受 医保！
医疗保险
医保 手册
每月只需要交XX元， 却有XXX元划入卡内， 真是太划算了！
96511
医保卡
XXXXX
XXXXXX
XXXXX
• 工伤：
工伤保险由用人单位 每月缴纳1%， 员工个人不需缴纳。
住房公积金
一份“投 入”， 两份回报！
• 住房公积金提取：
1、申请公积金房贷款；
2、农村自建房屋或房屋大修； 3、非本地户口人员离职； 4、本地户口人员离职两年后未再就业； 5、退休、出国定居……
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费款缴-缴费
社保费申报成功之后，缴费单位可以在本模块进行社保费缴费操作。打开缴费菜单页面后，客 户端自动从征收子系统获取本单位最新的社保费欠费信息，并展示在列表中。
费款缴纳-缴费
立即缴费：（一）勾选列表中的欠费数据，点击页面中的【立即缴费】按钮进行缴费，系统会 提醒核对缴费的险种、金额是否正确无误，点击【确定】按钮，进入安全认证页面。
若未查询到特殊缴费的预处理信息，可能是本单位未办理特殊缴费申请，或特殊缴 费的预处理信息还未生成。
点击页面中的【刷新】按钮，刷新列表数据，从管理子系统重新获取社保费特殊缴 费预处理信息。
社保费申报-特殊缴费申报
提交申报： （一）勾选列表预处理信息，点击【提交申报】按钮，系统会提示用户核对数据， 避免申报错误。 （二）点击提示信息弹窗中的【确定】按钮，客户端按照勾选提交的预处理信息统 计本次申报的数据量及应缴费额合计。
费款缴纳-缴费
（二）输入缴费单位的申报密码，点击安全认证弹窗中的【确定】按钮，系统会进行申报密码 校验，校验通过后进入选择缴费方式页面，校验不通过会提示密码错误信息。
费款缴纳-缴费
（三）选择缴费方式页面有三方协议和银行端缴费凭证两种缴费方式，缴费单位可选择一种缴 费方式进行缴费。
1.三方协议缴费：勾选三方协议缴费左侧的勾选项后，若缴费单位签订多个三方协议，则需要缴 费单位选择一个三方协议作为社保费扣费银行账户。选择完付费银行信息后，点击【确定】按钮发起三 方协议缴费。可缴费结果反馈弹窗中的【确定】按钮打开缴费记录页面查看缴费结果。
社保费申报-特殊缴费申报
（三）点击提交申报确认页面中的【立即提交】按钮后，系统会提示反馈结果将在20秒倒计时 结束后自动获取申报结果。
（四）20秒倒计时结束后，系统弹出获取结果提示信息弹窗，点击弹窗中的【确定】按钮，自 动关闭弹窗，并自动跳转到“社保费申报记录”页面。
社保费申报-特殊缴费申报
导出： 勾选列表需要导出的数据，点击页面中的【导出】按钮，弹出导出文件保存路径窗口，缴费单 位可自定义导出的文件名称和文件保存的位置。
打开缴费凭证打印记录页面，自动加载通过客户端打印的银行端缴费凭证记录，缴费单位可查 询历史缴费凭证打印记录，如丢失、补打等其他原因，需要重新打印缴费凭证，可在本菜单页面重新打 印凭证。
证明打印-职工缴费证明打印
客户端注册登录
确认地区后，进入单位管理界面，可点击界面中的【添加】按钮进入添加单位信息界面中。非 全新安装用户打开客户端后，即在本页面进行单位添加。下述说明以用人单位业务为例。
客户端注册登录
添加单位第一步，填写正确的单位纳税人识别号，保证两次填写的纳税人识别号一致且正确， 点击【下一步】按钮。
客户端注册登录
客户端注册登录
双击打开桌面上“社保费管理客户端”快捷方式，打开社保费管理客户端，如果全新安装，在 弹出的选择地区界面中，缴费人选择确定所属地区后，点击【立即进入】按钮，系统会给出二次确认选 择的提示信息，点击【是】即代表所选择的地区为缴费单位办理社保业务的地区。一旦确定选择的地区 后，如若选错将不能更改，缴费单位务必核对好地区再进入系统。
费款缴纳-缴费
选择好银行账户信息后点击【确 定】。显示打印预览页面，用户可打印该凭 证，凭证上的付款人信息即是缴费人选择的 付款人银行信息，拿着凭证去银行缴费即可。
若缴费人在打印银行端缴费凭证时 无需填入付款人银行信息，可忽略上述的选 择，直接打印，打印出的凭证上的付款人相 关信息显示为空。
费款缴纳-缴费凭证打印记录
除首次登录使用客户端，后续单位用户登录客户端，客户端将增量更新职工参保登 记信息，从管理子系统更新参保登记信息有发生变更的职工数据，数据量一般较小，耗时 较短。
社保费申报-特殊缴费申报
特殊缴费申报的数据来源为社保部门，一般用于用户线下提出申请补缴历史欠费信 息、退休补收、政策性补缴等特殊缴费，由人社部门受理后生成征集信息，传递给管理子 系统，客户端从管理子系统获取本单位的特殊缴费预处理信息。
客户端默认验证方式为申报密码验证，用人单位初次注册用人单位账户，初始申报密码为任一 单位编号后6位，若单位编号不足6位，则在单位编号末尾补0，如单位编号为“1234”，则初始申报密 码为“123400”。验证通过后进入确认参保登记信息页面。
功能菜单介绍
客户端业务功能介绍
首页主要分为以下几个区域： （一）标题栏：位于顶部，点击【通知公告】，展示通知公告消息，存在多家单位的情况下， 可在登录的时候切换另一家单位，也可在主界面的右上角，点击【单位管理】，进行单位切换。标题栏 为登录系统后所有界面都可看到的。 （二）菜单栏:位于左侧，可点击各个菜单进行业务操作。 （三）常用功能快捷按钮：位于中部，可点击各个常用功能按钮，直接进入该功能页面。 （四）消息中心：位于右上角，可查看相关消息。 （五）状态栏：位于下面，显示当前企业纳税人识别号和纳税人名称。 （六）关于：位于右下角，显示当前软件版本，可在关于里面查看软件升级情况和进行手工升 级。
职工参保信息更新
单位用户可在本模块查询、更新职工参保登记信息，另外该菜单可供单位用户管理 单位职工，如编辑分组、导出等管理功能。
单位用户首次登录使用客户端，客户端会自动从管理子系统全量获取本单位下所有 职工的参保登记信息，故首次登录或手动全量更新职工时，若单位职工数据量较大会出现 更新较慢，耗时长的问题，为保证后续社保费业务在客户端正常办理使用，需要耐心等待。
2020
社会保险费系统操作实务
20201209
客户端安装、初始化
客户端安装
根据需要选择安装： 1.单位客户端（职工医保） 2.代征客户端（学生或者村委会） 学校两种都要安装
客户端安装
下载： 缴费单位需要先在本单位所属地区的税务局官网下载最新的“社 保费管理客户端”安装包。
客户端安装
安装： 国家税务总局吉林省税务局官网进行社保费安装包下载，下载完 成后双击打开安装程序，会弹出安装选择业务界面，选择地区，进行安 装即可。安装完成后，界面如下，同时桌面会自动生成以下图标：