山东大学人因工程学学习指导与习题

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人因工程学学习指导与习题

人因工程学学习指导与习题

人因工程学学习指导与习题三、典型例题(一)单项选择题1.美国的人因工程学命名多采用(①)。

①人类因素②工效学③人机工程学④人类工效学2. 日本和前苏联的人因工程学命名多采用(④)。

①人机工程学②人类工程学③人机学④工效学或音译各称3.人因工程学的主要研究对象是(④)①对人的研究②对机器的研究③对环境的研究④对人-机-物三者之间的最佳匹配研究(二)判断改正题l. 人因工程学的一般研究程序是:确定目标、界定性质、收集资料、制定方案和综合评价。

(×) 正确:删去“界定性质”2. 人因工程学研究应注意测试方法的效度,效度是指研究结果能一致的反映所评价的内容。

(×)正确:“一致”改为“真实”(三)名词概念解释1. 人因工程学(《中国企业管理百科全书》定义)答:研究人和机器、环境的相互作用及其合理组合,使机器和环境系统适合人的生理、心理等特点,达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的目的。

2. 测试方法的效度答:测试方法的效度是指研究结果能真实的反映所评价的内容。

(四)简答题1.人因工程学的一般研究程序分几步?答:分为4步:确定目标、收集资料、制定方案和综合评价。

2. 为什么所采用的测试方法,必须具有效度和信度?答 : 测试结果可以组合成:可靠有效、可靠无效、不可靠有效、不可靠无效4种。

在人机系统中,人的行为受多种因素影响,很不容易测试,要准确地揭示人-机-环境系统的规律,必须使采用的测试方法具有信度(一致性)和效度(真实性)。

四、思考题与习题(一)填空题1. 人因工程学在美国多称为_人的因素工程学或__人类工程学_。

2. 人因工程学在西欧国家多称为__人类工效学_。

3. 人因工程学的我国标准学科用语是________。

4. 在人-机-环境系统中,人是________。

5.测试方法的信度,即测试方法的________。

6. 测试方法的效度,近似于自然科学中的________。

7.效学的结论只表征________。

山东大学人因工程学试卷及解答

山东大学人因工程学试卷及解答

人因工程学试卷一、填空题(10分,每空1分)1、供数量识读的指针式仪表中,()刻度盘优于其他形式。

2、静态作业的特征是(),却很容易疲劳。

3、从开始该项作业起,机体各器官适应该作业需要的现象叫做()。

4、以能量消耗的相对指标评价劳动强度标准的典型代表是()。

5、在工作日快结束时,可能出现工作效率提高的现象,这种现象称为()。

6、疲劳不仅是生理反应,而且也包含大量的()和环境因素。

7、视疲劳可以通过()、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。

8、由于计权网络测得的计权声压级称为()。

9、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的()提出来的。

10、视觉的明暗适应特征,要求工作场所的(),避免频繁的适应。

供数量识读的指针式仪表中,()刻度盘由于其它形式。

二、判断题(10分,每题1分)1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉,不仅取决信号变化的绝对量,还取决于信号变化的相对增量()。

2、强度作业时,氧需超过氧上限,这种作业不能持久。

但作业停止后,机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平()。

3、两种色彩的三个基本特征相同,一定会产生相同的色彩感觉()。

4、能量消耗指标主要是两个相对指标:RMR和劳动强度指数I()。

5、气流速度对人体散热的影响呈直线性关系,所以,当气流速度增加时,会显著增加人体的散热量()。

6、人体对微气候环境的主观感觉,是人的心理上感到满意与否的评价()。

7、眼睛的色彩感觉是视力功能的生理过程()。

8、视力不仅受注视物体亮度的影响,还与周围亮度有关,当周围亮度与中心亮度相同时,由于缺少良好的对比度,视力最差()。

9、般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所()。

10、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强,所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的()。

三、名词解释(10分)1、劳动强度2、反应时间3、人机系统4、作业空间5、人体测量四、简答题(25分)1、人因工程的发展过程?2、微气候评价的主要方法?3、如何控制噪声传播?4、降低工作疲劳的途径?5、如何进行工作房间的色彩调节?五、计算题(25分)1、基础代谢率为105KJ/m.h,相对代谢率为4,若作业者身高为1.75m,体重为75kg,连续工作2小时。

山东大学人因工程学学习指导与习题

山东大学人因工程学学习指导与习题

人因工程学学习指导与习题第一章人因工程学概述一、要点与要求本章的内容主要是了解学习人因工程学,以及应用人因工程学的基本理论和基本方法的一些共性知识。

1. 了解人因工程学的命名、起源与发展。

虽非本章的重点,但应有一个较全面的了解,有利于本学科的学习。

2. 掌握人因工程学的定义。

这是本章的重点之一,要求能认知和表述《中国企业管理百科全书》中的人因工程学定义。

3. 了解人因工程学的研究任务。

了解它有助于理解人因工程学的定义。

4. 了解人因工程学的内容与应用领域。

了解它将有助于了解学习的目的。

5. 掌握人因工程学的研究方法和步骤。

掌握人因工程学的主要研究方法,以及研究的步骤,是应用本学科的基础。

6. 人因工程学研究应注意的问题。

这是本章的又一个重点。

希望能学会应注意的三个问题。

7. 了解人因工程学与其它相关学科的联系。

这将有助于拓展相关学科的学习。

本章主要是基本概念,考核将以单项选择题、判断改正题和名词概念解释为主,其次是少量的简答题。

二、重点与难点分析1.人因工程学的命名。

由于世界各国人因工程学的发展存在差异,以及研究的侧重点也存在差异,故导致学科名称的使用亦不相同。

如,该学科在美国称为“人的因素工程学”或“人类工程学”,西欧国家称为“人类工效学”,“Ergonomics”是希腊文,意为“工作法则”。

由于该词比较全面地反映了学科本质,词意比较中立,因此,目前许多国家采用希腊文“Ergonomics”作为该学科的命名。

日本采用该词的音译,称为人间工学。

2.人因工程学的定义。

定义的主要目的是为了更好地了解其研究对象和研究目的。

所以,尽管各国学者所下的定义各不相同,但在研究对象和研究目的两个方面却是一致的。

在学习过程中能了解《中国企业管理百科全书》中的定义即可,一方面它按中国语言方式定义,便于学习;另一方面它的典型性强,即“研究人和机器、环境的相互作用及其合理结合,使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点,达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的目的。

人因工程学课后习题及解答.doc

人因工程学课后习题及解答.doc

《人因工程学》课后复习思考题答案郭伏、钱省三主编弟一早一、简述人因工程学的定义。

答:人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。

人一机-•环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统,也可以简称为人一机系统。

为了实现人、机、环境之间的最佳匹配,人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。

其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。

二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段?r萌芽时期(2。

世纪初期)J人因工程学的兴起时期(1910—1940年)]人因工程学的成长时期(1940—1960年)I人因工程学的发展时期(I960年以后)1.人因工程学的萌芽时期20世纪初,美国人泰勒(科学管理的创始人)进行了著名的铁铲实验和时间研究实验,他还对工人的操作进行了时间研究,改进操作方法,制定标准时间,在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。

与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究,创立了通过动素分析改进操作动作的方法。

在这一时期,德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践,其代表作是《心理学与工业效率》,提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。

20世纪初,虽然己孕育着人因工程学的思想萌芽,但人机关系总的特点是以机器为中心,通过选拔和培训使人去适应机器。

由于机器进步很快,使人难以适应,因此大玷存在着伤害人身心的问题。

2.人因工程学的兴起时期这一•阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。

第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。

该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。

自1924年开始,在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”,这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。

实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响,还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。

人因工程复习题及答案

人因工程复习题及答案

人因工程复习题及答案一、单项选择题:1.人机工程学的研究对象是(B)。

A.人和机器设备B.人、机器和环境的相互作用关系C.人、机器和环境D.人与广义环境的相互作用关系2.不属于能量消耗测定方法的是(C)。

A.直接法B.间接法C.观察法D.相关估算法3.马斯洛的需要层析理论中最低级的需求是(A)。

A.生理需要B.自我实现的需要C.安全需要D.归属的需要4.人机工程学的研究范围之一为(C)。

A.探讨人机系统的标准B.探讨人机系统的负荷C.探讨人和机器的合理分工及其适应D.探讨人和环境的特点5.英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家,但本学科的奠基性工作实际上是在(B)完成的。

A.中国B.美国C.法国D.德国6.西欧国家的人机工程学命名多采用(A)。

A.人类工程学B.人机学C.人体工程学D.工效学7.美国的人机工程学命名多采用(A)。

A.人的因素工程学B.工效学C.人因工程学D.人类工效学8.人机工程学的主要研究任务是(A)。

A.设计出符合人-机-环境系统方案,使人获得良好作业环境,从而达到提高工效B.改善作业环境C.改善人与机器的关系D.改善人机功能分配关系9.20世纪初,(B)进行了动作研究和工作疲劳研究。

A.泰勒B.吉尔布雷斯C.马斯洛D.赫兹伯格10.人机工程学的研究目的是(D)。

A.使作业者获得良好的作业条件B.使人和机器及环境达到合理的结合C.使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点D.使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化11.下面不属于人机工程学主要研究方法的是(B)。

A.观测法B.运动分析C.心理测量法D.图示模型法12.下面方法中,不属于人机工程学主要研究方法的是(D)。

A.三磷酸腺苷(ATP)B.磷酸原(ATP-CP)系统C.乳酸能系统D.有氧氧化系统14.人的感觉印象最多的来自(B)。

A.耳朵B.眼睛C.嗅觉D.其他感官15.味觉有(D)四种类型,称为四原味。

人体工程学课后习题及答案

人体工程学课后习题及答案

第一章1、简述人体工程学的定义。

人体工程学是关于探索人与某一系统中各要素之间的相互作用,应用专业理论、原理、数据及各种方法,优化人和整个系统效能的学科.2、人体工程学的发展主要经历了哪几个阶段?经验人体工程学、科学人体工程学、现代人体工程学。

3、人体工程学的研究内容是什么?人的特性研究,物的特性研究,环境的特性研究,人、物、环境之间的关系研究.4、人体工程学的研究方法主要有哪些?自然观测法、实测法、调查研究法、计算机仿真系统、系统分析评价法.5、试述人体工程学在家具与室内设计中的作用与意义。

因为家具和室内设计的基本点都是要围绕“以人为本”的设计理念,其根本目的就是要满足人们的使用功能和精神需求,这就要求家具和室内设计必须考虑人体工程学的各因素.将人体工程学应用于家具和室内设计就是要在设计中充分考虑人的特性,考虑人与家具、人与室内以及人、家具、室内三者之间的相互关系和相互作用,使家具和室内设计符合人的生理和心理需要。

如果进行家具设计时忽视了对使用者因素的考虑,就不可能让使用者感到舒适和方便;同样,如果室内设计忽视了人的因素,其功能就不能得到很好的发挥,将给人们的生活和工作带来不便。

因此,将人体工程学与家具和室内设计相结合就显得尤为必要。

6、为什么现代设计要考虑人、物、环境三者之间的关系?据有关数据统计,人们每天在家具上消磨的时间约占全天时间的2/3以上,家具在一般起居室、办公室等场所的占地面积约为室内的35%~40%,而在各种餐厅、影院等公共场所,家具的占地面积更大。

在某种程度上来说,室内面貌取决于家具的风格、色彩和质地。

另外,为了创造出一个实用功能合理、环境氛围适宜的室内活动场所,必须考虑如何进行家具布置。

所以说,在设计中重要充分考虑。

.第二章1、什么是感觉?它有哪些基本特性?感觉是人脑对于直接作用与感觉器官的客观事物个别属性的反映。

特性:适宜刺激、感觉阈限、适应、相互作用、对比、余觉。

2、什么是知觉?它有哪些基本特性?感觉是人脑对于直接作用与感觉器官的客观事物和主观状况整体的反映。

人因工程学课后习题及解答76502

人因工程学课后习题及解答76502

《人因工程学》课后复习思考题答案郭伏、钱省三主编第一章一、简述人因工程学的定义。

答:人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。

人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统,也可以简称为人一机系统。

为了实现人、机、环境之间的最佳匹配,人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。

其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。

二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段?答:1.人因工程学的萌芽时期20世纪初,美国人泰勒(科学管理的创始人)进行了著名的铁铲实验和时间研究实验 ,他还对工人的操作进行了时间研究,改进操作方法,制定标准时间,在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。

与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究,创立了通过动素分析改进操作动作的方法。

在这一时期,德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践,其代表作是《心理学与工业效率》,提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。

20世纪初,虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽,但人机关系总的特点是以机器为中心,通过选拔和培训使人去适应机器。

由于机器进步很快,使人难以适应,因此大量存在着伤害人身心的问题。

2.人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。

第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。

该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。

自1924年开始,在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”,这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。

实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响,还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。

3.人因工程学的成长时期这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。

二战以前,人与机器装备的匹配,主要是通过选拔和培训,使人去适应机器装备。

二战期间,由于战争的需要,首先在军事领域开始了与设计相关学科的综合研究与应用,使人适应机器转入到使机器适应人的新阶段。

山东理工大学人因工程考试题

山东理工大学人因工程考试题

山东理工大学人因工程考试题1.填空题()是世界上开展人机工程学最早的国家, 但本学科的奠基性工作实际上是在()完成的, 该学科, 起源于(), 形成于()。

2.名词解释显示器:3、填空题在人工照明中, ()优于白炽灯。

4、单项选择题照度均匀标志: 场内最大最小照度分别与平均值之差小于等于平均照度的().A.1/4B.1/5C.1/6D.1/35.填空题人所接受的信息中()所占比例最大、()次之。

6、单项选择题为了减轻疲劳, 改善休息, 煤炭企业可尽是采用()轮班制度。

A.四班三班转B.四六轮班C.弹性工作制D.四八交叉作业7、填空题听觉显示装置有两类()、()。

8、问答题被照空间的照度均匀的评价标准是?解决方法?9、问答题坐姿手操纵力的一般规律是?10、单项选择题不注意是一个很重要的概念, 你认为()解释是正确的。

A.是一种独立心理过程B.是主体对客体的某种剌激保持了注意而形成的复杂选择反应C.主体意识对另外一定客体的集中反应D.是一种简单反应现象11.单项选择题下列不是人因工程学研究方法的是().A.观测法B.图示模型法C.心里测量法D.甘特图法12.单项选择题根据我国人体尺寸的测量数据, 成年人使用的座椅面距离地面的高度不宜超过()。

A.30cmB.40cmC.50cmD.60cm13.单项选择题人机工程学中常用第5.第50、第95百分位数。

第50百分位数代表()身材。

A.矮B.适中C.高D.中等14.问答题设计言语显示装置时要注意的问题有哪些?15、单项选择题GB1000-88《中国成人人体尺寸》, 标准中共提供了()类47项人体尺寸基础数据, 标准中列出的数据代表从事工业生产的法定中国成年人人体尺寸, 并按男女分开列表。

A.6B.7C.8D.916.填空题人所接受的信息中()所占比例最大, 大概占(), 听觉信息次之。

17、名词解释安全防护空间距离18、问答题简述人体测量数据的运用准则。

人因工程学练习题带图

人因工程学练习题带图

工效学练习题一、名词解释:(一)、1、产能 2、氧需 3、氧上限 4、氧债 5、静态作业 6、动力定型 7、能量代谢 8、基础代谢量 9、基础代谢率 10、安静代谢量 11、安静代谢率 12、能量代谢量 13、能量代谢率14、代谢率 15、相对代谢率 16、物质的卡价 17、氧热价 18、呼吸商 19、劳动强度(二)、1、光的波动特性 2、可见光 3、白光 4、光的色散 5、相对视敏函数 6、光通量 7、发光强度 8、亮度 9、照明10、视力 11、中心视力 12、周边视力 13、一般照明 14、局部照明 15、综合照明 16、眩光 17、眩光效应 18、直接眩光 19、反射眩光 20对比眩光 21、保护角 22、照度均匀度(三)、1、声音 2、声音频率 3、声波波长 4、声压 5、声压级 6、声功率 7、频谱 8、频谱分析 9、频程10、噪声 11、听阈 12、痛阈 13、响度 14、声级 15、听觉适应 16、听力损伤 17、听力损失 18、听觉疲劳 19、听觉适应 20、噪声性耳聋 21、烦恼 22、掩蔽效应=70dB(A) 26、语言23、等效连续声级 24、统计声级 25、L10干扰级 27、音乐调节(四)、1、无彩色系列 2、色彩 3、色调 4、饱和度 5、明度 6、基色 7、互补色 8、色彩调节 9、安全色 10、对比色(五)、1、气溶胶 2、粉尘 3、降尘 4、飘尘 5、生产性粉尘 6、浓度的质量、体积混合表示法 7、浓度的体积表示法8、粉尘的分散度 9、尘肺 10、矽肺 11、硅酸盐肺 12、碳尘肺 13、混合性尘肺 14、通风 15、空气调节 16、自然通风 17、机械通风(六)、1、人机系统 2、视觉适应性 3、视觉惰性 4、视觉烁感觉 5、视野 6、视错觉 7、掩蔽效应 8、调节作用时间周期 9、反应时间 10、简单反应时间 11、运动物体反应时间 12、人体测量 13、人体静态测量(七)、1、功能分配 2、人机界面 3、作业空间 4、坐姿平面最舒适作业范围 5、数字显示装置 6、刻度 7、刻度方向 8、转换控制器(八)、1、连接 2、对应连接 3、逐次连接 4、密集指数5、可通行指数 6、可靠度二、思考题1、工效学的研究目的是什么?2、某男工身高1.7m,体重70kg,基础代谢量平均值约为158.7KJ/m2•h,连续作业70min。

人因工程第一、二章

人因工程第一、二章
练习
呼吸商- 氧热价
查表
*
练 习
查表, 氧热价为20.15KJ/L
解:
为测定某作业的劳动强度等级,测得作业者在作业时的耗O2量为1.30 L/min,CO2的产生量为 1.05L/min,安静时的耗O2量为 0.24 L/min,CO2的产生量为0.19 L/min。求该项作业的相对代谢率。
查表,氧热价位20.05KJ/L
氧需能否得到满足,主要取决于循环系统的功能,其次取决于呼吸系统的功能。
氧消耗的动态变化规律
A= 氧 债 B= 补 偿 氧 债
时间
状态
作 业
休 息
休 息
A
B
氧耗
稳 定 状 态
A≠B
氧上限
作业氧需
氧需 < 氧上限
安静氧需
*
氧消耗的动态变化规律
氧上限
状 态
作 业
休 息
休 息
时 间
A
B
B > A
时间
氧耗
作业氧需
氧需 > 氧上限
A= 氧 债 B= 补 偿 氧 债
安静氧需
*
0
2
1
3
4
6
7
8
9
5
恢复
安静
作业
消耗
需要
氧需要 和消耗
时 间
任何作业均含有静态作业成分。静态作业所占的比重与作业者的姿势、 熟练程度有关;越熟练,不必要的静态作业就越少。 可通过改进工具,改进操作方法,来减少不必要的静态作业。
葡萄糖(糖元)
ATP + 乳酸
磷酸果糖激酶
肌肉活动时能量的来源如图
*
3.三种产能过程的特性比较

人因工程习题集

人因工程习题集

人因工程第一章1.人因工程学的研究对象是( C )。

A.人和机器设备B.人、机器和环境C.人、机器和环境的相互作用关系D.人与广义环境的相互作用关系2.下面不属于人因工程学主要研究方法的是(C )。

A.观察分析法B.虚拟仿真法C.工作分析法D.实验法3.人因工程学的主要研究任务是(A)。

A.设计出可行实用的人-机-环境系统方案,使人获得安全、健康、舒适的作业环境, 从而达到提高工效的目的。

B.改善作业环境C.改善人与机器的关系D.改善人机功能分配关系4.人机工程学、人因工程学、人类工效学一般是指同一门学科。

(√)5.人机界面设计是人因工程学的研究内容之一。

(√)6.人因工程学是一门独立的学科。

(×)7. 人因工程学在美国被称为人间工学。

(×)8.信度指的是研究方法和研究结果的可靠性。

(√)9.人因工程学研究必须注意测试方法的效度,效度是指测试结果能一致地反映所评价的内容。

(×)第二章1. 在直立姿势下弯臂时,大约在( C )度处时,力量可达最大值。

A.50B.60C.70D.802.在运动过程中,骨是运动的杠杆,关节是运用的枢纽,肌肉是运动的动力。

(√)3.人到25岁以后,人的听觉灵敏度开始下降,相比而言,人对高频声音的灵敏度下降更显著。

(√)4.在暗室里转动一根燃烧着的火柴,可以看到一圈火花,这是感觉的(C )现象。

A.适应B.对比C.余觉D.相互作用5.当一扇门在人的面前打开时,视网膜上门的映像经历了一系列的改变,但人总是知觉门是长方形的,这是人知觉的( B )性A.大小恒常性B.形状恒常性C.错觉D.理解性6、太阳光里含有七种色光,红橙黄绿青蓝紫,其波长从(380~780 )nm,为可见光。

7. 以下不是人体皮肤上的感受器的是:( C )。

A.痛觉感受器B.温度感受器C.本体感受器D.触觉感受器8. 人眼对水平方向尺寸和比例的估计比对垂直方向尺寸和比例的估计的准确性要(高),因此水平式仪表的误读率比垂直式仪表的误读率要(低)A.高,低B.低,高C.低,低D.高,高9. 孔子曰“与善人居,如入芝兰之室,久而不闻其香,即与之化矣;与不善人居,如入鲍鱼之肆,久而不闻其臭,亦与之化矣。

《人因工程》考试题

《人因工程》考试题

一、填空题1.人因工程学有两个主要目标:第一是为了提高活动和工作效率;第二是为了满足生活水平和生命价值。

2.人因工程学的研究方法有测量法、个体测试法、询问法、实验法三类。

3.人的神经组织主要是由神经元和神经胶质组成。

4.人对20 Hz~20000 Hz频率范围内的声音较为敏感。

频率越高,音调越低。

5.人耳由外耳、中耳和内耳三部分组成。

6.皮肤有三种感觉系统:一是触觉感受器;二是温度感受器;三是痛觉感受器。

7.平衡感觉器位于内耳的前庭器官——和中。

8.人体的运动系统是由、和三部分组成。

9.坐眼高是指到的距离。

10.高温对人的生理影响主要有体温调节、水盐代谢和循环系统。

11.人的身体与环境间热交换的方式有、、和4种。

12.能量代谢分为基础代谢量、安静代谢量和能量代谢量三种。

13.常规有效温度(ET)表示人在不同的、和的作用下产生的主观冷暖感受指标。

14.控制器按操纵的身体部位不同,可分为手控制器、脚控制器和膝控制器三类。

15.人机系统中,人的基本界限包括、、和。

16.视觉显示器的设计必须保证3项基本要求:①、②、③。

17.作业空间根据其大小及特点的不同,可分为、和三类。

18.控制器和显示器的布置应遵循的原则有、、和。

19.人体测量的基本姿势可分为:_立姿__、_坐姿__。

20.通过铅垂轴和纵轴的平面及与其平行的所有平面都称为__矢状面_。

21.在矢状面中,把通过人体正中线的矢状面称为正中__正中矢状面_。

22.通过铅垂轴和横轴的平面及与其平行的所有平面都称为___冠状面_。

23.与矢状面及冠状面同时垂直的所有平面都称为_水平面__。

24.通过左、右耳屏点及右眼眶下点的水平面称为_眼耳平面_或_法兰克福。

25. 空气的_冷热程度__叫做气温。

26. 空气的_干湿程度__叫做湿度。

27. 我国法定温标采用摄氏温标__。

28. 生产环境的湿度常用__________表示。

29.高气湿是指_相对湿度高于70%___。

人因工程_习题集(含答案)

人因工程_习题集(含答案)

《人因工程》课程习题集一、单选题1.经验人因工程学阶段一般是指。

A.19世纪末20世纪初~二战前B.二战~20世纪50年代末C.20世纪60年代~现在D.人类远古时期2.科学人因工程学阶段一般是指。

A.19世纪末20世纪初~二战前B.二战~20世纪50年代末C.20世纪60年代~现在D.人类远古时期3.现代人因工程学阶段一般是指。

A.19世纪末20世纪初~二战前B.二战~20世纪50年代末C.20世纪60年代~现在D.人类远古时期4.美国学者泰勒被尊称为。

A.“科学管理之父”B.“动作研究之父”C.“管理学第一夫人”D.“工业心理学之父”5.吉尔布雷斯被公认为。

A.“科学管理之父”B.“动作研究之父”C.“管理学第一夫人”D.“工业心理学之父”6.由“人体主要尺寸表”中查得,中国成年男子身高的95百分位数是P95=1775mm,这就表示。

A.中国成年男子中有95%的人身高等于和小于1775mm,有5%的人大于此B.中国成年男子中有5%的人身高等于和小于1775mm,有95%的人大于此C.中国成年男子中有95%的人身高等于1775mmD.中国成年男子中有5%的人身高等于1775mm7.过街天桥上防护栏杆的高度的尺寸设计属于。

A.I型产品尺寸设计B.IIA型产品尺寸设计C.IIB型产品尺寸设计D.III型产品尺寸设计8.需要两个人体尺寸百分位数作为尺寸上限值和下限值依据的是哪一类型产品的尺寸设计?A.Ⅰ型产品B.ⅡA型产品C.ⅡB型产品D.Ⅲ型产品9.只需要一个人体尺寸百分位数作为尺寸下限值依据的是哪一类型产品的尺寸设计?()A.Ⅰ型产品B.ⅡA型产品C.ⅡB型产品D.Ⅲ型产品10.以下哪一项人体尺寸是“座椅扶手高度设计”的主要依据?()A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高11.以下哪一项人体尺寸是“座椅椅面高度设计”主要的依据?()A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高12.以下哪一项人体尺寸是“座椅座深设计”的主要依据?()A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高13.以下哪一项人体尺寸是“火车卧铺净空高度设计”的主要依据?()A.坐深B.坐高C.坐姿大腿厚D.小腿加足高14.是指为了消除高度恐惧感、空间压抑感等心理因素而加的尺寸修正量。

人因工程学课后习题及解答

人因工程学课后习题及解答

人因工程学课后习题及解答1. 什么是人因工程学?人因工程学是一门研究人的行为、能力和限制,以及如何设计工作环境和工作任务来适应人的需求和能力的学科。

它集合了心理学、生理学、工程学和设计学等多个领域的知识和方法,旨在改善人们的工作效率、安全性和满意度。

2. 为什么人因工程学对于设计产品和工作环境很重要?人因工程学的核心目标是让产品和工作环境与人的需求和能力相匹配。

通过考虑人的生理和心理特征,人因工程学可以改善产品的易用性、操作性和舒适性,从而提高用户的满意度和生产效率。

这可以减少错误和事故的发生,降低生产成本,提高工作效率。

3. 请列举至少三个人因工程学的原则,并简要说明其重要性。

•可视性原则:确保用户可以清晰地看到和理解界面上的信息和操作控制。

这样做可以减少人的认知负荷,避免发生误操作和错误判断,提高用户的工作效率。

•可操作性原则:设计产品和工作环境时,考虑用户的生理和心理特点,提供简单、直观和易于操作的界面和工具。

这可以降低学习成本和操作难度,提高用户的满意度和工作效率。

•适应性原则:根据用户的需求和能力差异,设计灵活和可定制的产品和工作环境。

这可以满足不同用户群体的需求,提高产品的适应性和用户的满意度。

这些原则在设计产品和工作环境时起到了关键的指导作用,帮助设计者创建符合人的需求和能力的优化解决方案。

4. 请说明人因工程学在以下哪些领域有应用?人因工程学广泛应用于各个领域,包括但不限于以下几个方面:•航空航天:人因工程学在航空航天领域的应用主要关注飞行员的工作环境和工作任务,确保他们能够在高压力、高风险的情况下保持高度的工作效率和安全性。

•交通运输:人因工程学在交通运输领域的应用关注驾驶员的行为和驾驶环境,设计车辆控制界面和交通标志,提高驾驶的安全性和舒适性。

•医疗保健:人因工程学在医疗保健领域的应用包括提高医疗设备的易用性和安全性,改善医护人员的工作环境和工作流程,增加患者的满意度和治疗效果。

人因工程考试题及答案

人因工程考试题及答案

人因工程考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 人因工程学的研究对象是什么?A. 人与机器B. 人与环境C. 人与工作D. 机器与环境答案:C2. 人因工程学的主要研究领域不包括以下哪一项?A. 人体测量学B. 认知心理学C. 社会心理学D. 机械工程学答案:D3. 人因工程学中的“人”指的是什么?A. 个体B. 群体C. 组织D. 社会答案:A4. 人因工程学的研究方法通常不包括以下哪一项?A. 实验法B. 观察法C. 调查法D. 演绎法答案:D5. 人因工程学在设计中考虑的主要因素不包括以下哪一项?A. 人的生理特性B. 人的心理特性C. 人的社会特性D. 机器的特性答案:D6. 人因工程学中,关于人的感知特性,以下哪项描述是不正确的?A. 人的视觉感知具有局限性B. 人的听觉感知非常灵敏C. 人对颜色的感知能力有限D. 人对空间的感知能力较强答案:B7. 人因工程学中,关于人的记忆特性,以下哪项描述是不正确的?A. 人的记忆容量有限B. 人的记忆速度较快C. 人的记忆容易受到干扰D. 人的记忆容易遗忘答案:B8. 人因工程学中,关于人的操作特性,以下哪项描述是不正确的?A. 人的操作速度受到年龄的影响B. 人的操作准确性受到疲劳的影响C. 人的操作稳定性不受情绪的影响D. 人的操作效率受到训练的影响答案:C9. 人因工程学中,关于人的错误特性,以下哪项描述是不正确的?A. 人的错误可以分为失误和差错B. 人的错误可以通过设计来减少C. 人的错误是不可避免的D. 人的错误可以通过培训来预防答案:C10. 人因工程学中,关于人的应激反应,以下哪项描述是不正确的?A. 应激反应可以提高人的工作绩效B. 应激反应可以导致人的生理和心理问题C. 应激反应可以影响人的认知和决策D. 应激反应总是对人有害的答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 人因工程学在设计中通常需要考虑哪些因素?A. 人的生理特性B. 人的心理特性C. 人的社会特性D. 环境因素答案:ABCD2. 人因工程学的研究方法包括哪些?A. 实验法B. 观察法C. 调查法D. 模拟法答案:ABCD3. 人因工程学中的“人”包括哪些层面?A. 个体B. 群体C. 组织D. 社会答案:ABCD4. 人因工程学在设计中考虑的主要因素包括以下哪些?A. 人的生理特性B. 人的心理特性C. 人的社会特性D. 机器的特性答案:ABC5. 人因工程学中,关于人的感知特性,以下哪些描述是正确的?A. 人的视觉感知具有局限性B. 人的听觉感知非常灵敏C. 人对颜色的感知能力有限D. 人对空间的感知能力较强答案:ACD三、判断题(每题1分,共10分)1. 人因工程学的研究对象是人与工作。

人因工程学课后习题及解答76502

人因工程学课后习题及解答76502

《人因工程学》课后复习思考题答案郭伏、钱省三主编第一章一、简述人因工程学的定义。

答:人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。

人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统,也可以简称为人一机系统。

为了实现人、机、环境之间的最佳匹配,人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。

其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。

二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段?答:1.人因工程学的萌芽时期20世纪初,美国人泰勒(科学管理的创始人)进行了著名的铁铲实验和时间研究实验 ,他还对工人的操作进行了时间研究,改进操作方法,制定标准时间,在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。

与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究,创立了通过动素分析改进操作动作的方法。

在这一时期,德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践,其代表作是《心理学与工业效率》,提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。

20世纪初,虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽,但人机关系总的特点是以机器为中心,通过选拔和培训使人去适应机器。

由于机器进步很快,使人难以适应,因此大量存在着伤害人身心的问题。

2.人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。

第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。

该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。

自1924年开始,在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”,这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。

实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响,还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。

3.人因工程学的成长时期这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。

二战以前,人与机器装备的匹配,主要是通过选拔和培训,使人去适应机器装备。

二战期间,由于战争的需要,首先在军事领域开始了与设计相关学科的综合研究与应用,使人适应机器转入到使机器适应人的新阶段。

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人因工程学学习指导与习题第一章人因工程学概述一、要点与要求本章的内容主要是了解学习人因工程学,以及应用人因工程学的基本理论和基本方法的一些共性知识。

1. 了解人因工程学的命名、起源与发展。

虽非本章的重点,但应有一个较全面的了解,有利于本学科的学习。

2. 掌握人因工程学的定义。

这是本章的重点之一,要求能认知和表述《中国企业管理百科全书》中的人因工程学定义。

3. 了解人因工程学的研究任务。

了解它有助于理解人因工程学的定义。

4. 了解人因工程学的内容与应用领域。

了解它将有助于了解学习的目的。

5. 掌握人因工程学的研究方法和步骤。

掌握人因工程学的主要研究方法,以及研究的步骤,是应用本学科的基础。

6. 人因工程学研究应注意的问题。

这是本章的又一个重点。

希望能学会应注意的三个问题。

7. 了解人因工程学与其它相关学科的联系。

这将有助于拓展相关学科的学习。

本章主要是基本概念,考核将以单项选择题、判断改正题和名词概念解释为主,其次是少量的简答题。

二、重点与难点分析1.人因工程学的命名。

由于世界各国人因工程学的发展存在差异,以及研究的侧重点也存在差异,故导致学科名称的使用亦不相同。

如,该学科在美国称为“人的因素工程学”或“人类工程学”,西欧国家称为“人类工效学”,“Ergonomics”是希腊文,意为“工作法则”。

由于该词比较全面地反映了学科本质,词意比较中立,因此,目前许多国家采用希腊文“Ergonomics”作为该学科的命名。

日本采用该词的音译,称为人间工学。

2.人因工程学的定义。

定义的主要目的是为了更好地了解其研究对象和研究目的。

所以,尽管各国学者所下的定义各不相同,但在研究对象和研究目的两个方面却是一致的。

在学习过程中能了解《中国企业管理百科全书》中的定义即可,一方面它按中国语言方式定义,便于学习;另一方面它的典型性强,即“研究人和机器、环境的相互作用及其合理结合,使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点,达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的目的。

3.人因工程学的研究任务。

一般把生产系统或作业系统,都理解为广义的概念,人便是人-机-环境系统的主体,因此,工效学的主要研究任务是对人-机-环境系统进行综合分析,用科学技术建立一个合理、可行的实用方案,使人获得安全、健康、舒适和提高工作效率的目的。

4. 工效学的研究内容。

主要研究 8个方面的问题:(1)研究人的生理与心理特性;(2)研究人机系统总体设计;(3)研究人机界面设计。

在人机系统中;(4)研究工作场所设计和改善;(5)研究工作环境及其改善;(6)研究作业方法及其改善;(7)研究系统的安全性和可靠性;(8)研究组织与管理的效率。

5. 人因工程学的一般研究方法。

需要了解的一般方法有:调查法、观测法、实验法、心理测量法、心理测验法、图示模型法等。

6. 人因工程学的一般研究程序。

一般研究程序可以归纳为 4 步:确定目标、收集资料、制定方案和综合评价。

7. 人因工程学研究应注意的问题。

主要应注意三个问题:(1)测试方法的效度与信度。

研究方法的效度、信度是评价研究方法科学性的重要标准。

在开展研究的同时,要注意所选研究方法的信度和效度,并对研究结果进行总结、评价和改进。

效度是指研究结果能真实的反映所评价的内容。

可从不同角度研究效度,应用比较广泛的是内部效度和外部效度。

信度指的是研究方法和研究结果的可靠性,即多次测量的结果保持一致性的程度。

(2)统计学的差异与实际意义的差异。

人因工程学设计依据,常常借助统计学获得数据。

引用统计数据时必须注意两个问题:1)两个部分(地区、国家)的同一设计内容(如汽车驾驶室),设计依据应来自两个部分有关事件(如驾驶员身高)的抽样测量统计数据,两个部分的统计数据必然存在着统计学的差异。

但是,这种差异不悬殊时,表明数据不具有实际意义的差异,否则不仅增加开发或改造费用,也不利于相互交流或标准化。

2)人因工程学的结论,只表征正常情况下多数人的特征,而且结论不是绝对的。

(3)人因工程学作用的间接性与习惯性的阻碍作用。

人因工程学研究的基本目的是提高劳动生产率和保障作业者的健康。

但在一般情况下, 人因工程学成果的作用,不仅是间接的而且还需要相当长的时间才能显示出来。

此外, 人因工程学的许多研究在于解决作业者作业时的“舒适”问题,但是,管理者往往不太愿意为了作业“舒适”而投资,作业者也往往不愿改变自己的操作习惯而接受“舒适”,因此形成习惯性的阻碍作用。

为此,要求人因工程学工作者发扬革新精神,启发人们以批判的眼光,坚持不懈地用科学的分析方法,革新一切不合理的现象,创造最佳的作业方式和作业环境。

三、典型例题(一)单项选择题1.美国的人因工程学命名多采用(①)。

①人类因素②工效学③人机工程学④人类工效学2. 日本和前苏联的人因工程学命名多采用(④)。

①人机工程学②人类工程学③人机学④工效学或音译各称3.人因工程学的主要研究对象是(④)①对人的研究②对机器的研究③对环境的研究④对人-机-物三者之间的最佳匹配研究(二)判断改正题l. 人因工程学的一般研究程序是:确定目标、界定性质、收集资料、制定方案和综合评价。

(×)正确:删去“界定性质”2. 人因工程学研究应注意测试方法的效度,效度是指研究结果能一致的反映所评价的内容。

(×)正确:“一致”改为“真实”(三)名词概念解释1. 人因工程学(《中国企业管理百科全书》定义)答:研究人和机器、环境的相互作用及其合理组合,使机器和环境系统适合人的生理、心理等特点,达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的目的。

2. 测试方法的效度答:测试方法的效度是指研究结果能真实的反映所评价的内容。

(四)简答题1.人因工程学的一般研究程序分几步?答:分为4步:确定目标、收集资料、制定方案和综合评价。

2. 为什么所采用的测试方法,必须具有效度和信度?答 : 测试结果可以组合成:可靠有效、可靠无效、不可靠有效、不可靠无效4种。

在人机系统中,人的行为受多种因素影响,很不容易测试,要准确地揭示人-机-环境系统的规律,必须使采用的测试方法具有信度(一致性)和效度(真实性)。

四、思考题与习题(一)填空题1. 人因工程学在美国多称为_人的因素工程学或__人类工程学_。

2. 人因工程学在西欧国家多称为__人类工效学_。

3. 人因工程学的我国标准学科用语是________。

4. 在人-机-环境系统中,人是________。

5.测试方法的信度,即测试方法的________。

6. 测试方法的效度,近似于自然科学中的________。

7.效学的结论只表征________。

8.提高劳动生产率和保障作业者的健康,是人因工程学研究的________。

9.人因工程学是从最合理地使用劳动力的理论高度与________相联系的科学。

10.系统分析评价法认为,考察一个系统的可靠性,不仅要考虑一定环境条件下机械设备的可靠性,还应考虑作业者的________。

(二)单项选择题1.美国的人因工程学命名多采用(④)。

①人类因素②工效学③人类工效学④人类工程学2.西欧国家的人因工程学命名多采用(①)。

①人类工程学②人机学③人体工程学④工效学3.国际工效学学会会刊的中文名称是( )。

①人类工效学②工效学③人类工程学④人机工程学4. 人因工程学的研究对象是( )。

①人和机器设备②人、机器和环境③人、机器和环境的相互作用关系④人与广义环境的相互作用关系5.人因工程学的研究目的是( )。

①使作业者获得良好的作业条件②使人和机器及环境达到合理的结合③使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点④使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化。

6.人因工程学的主要研究任务是( )。

①设计出可行实用的人-机-环境系统方案,使人获得安全、健康、舒适的作业环境 , 从而达到提高工效的目的②改善作业环境③改善人与机器的关系④改善人机功能分配关系7.人因工程学的研究范围之一是( )。

①探讨人机系统的标准②探讨人机系统的负荷③探讨人和机器的合理分工及其适应④探讨人和环境的特点8.下面不属于人因工程学主要研究方法的是( )。

①观测法②实验法③心理测验法④工作分析(三)判断改正题1.个体或小组测试法是一种借助器械进行实际测量的方法。

( )2.询问法是一种根据研究内容,对典型生产环境中的作业者进行调查,收集作业者在特定环境中的反应和表现,进行差异及其产生原因分析或隶属划分的方法。

( )3. 系统评价法是指在人为设计的环境中,测试实验对象的行为或反应,以此作为标准,设计出可靠、高效的操作系统的一种方法。

( )4. 人因工程学的一般研究程序可归纳为以下 4 步:确定目标、界定性质、收集资料和制定方案。

(× )5. 在人因工程学研究时,必须占有必要的资料。

因此,收集资料主针对研究目标,广泛收集与目标直接有关的资料。

( )6. 人因工程学研究必须注意测试方法的信度,信度是指同样的测试内容在同一被试者身上重复时,其结果应具有真实性。

( )7.人因工程学研究必须注意测试方法的效度,效度是指测试结果能一致地反映所评价的内容。

( )8.人因工程学是一门独立的学科。

(× )(四)名词解释题1. 工效学(《中国企业管理百科全书》定义)2. 人因工程学调查法3. 人因工程学观测法4. 人因工程学实验法5.人因工程学心理测量法6. 人因工程学心理测验法7. 测试方法的信度8.测试方法的效度(五)简答题1.各国人因工程学学者对人因工程学所做定义不尽相同,试问是否有一致的地方?2.人因工程学的主要研究任务是什么?3.人因工程学的研究内容主要包括哪几个方面?4.人因工程学的主要研究方法有哪几种?5.人因工程学的一般研究程序可以划分为几步?6.进行人因工程学研究时 , 如何收集资料?7.实验室实验和自然实验的特点?8.什么是效度?什么是信度?人因工程研究方法为什么要保证效度和信度要求?9.机具的研究步骤?10.人因工程学与人体科学的关系。

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