公司财务管理部职能及岗位职责
财务管理部职责及工作内容
财务管理部职责及工作内容
财务管理部通常负责一个组织或企业的财务管理工作，其主要职责和工作内容包括：
1. 财务规划和预算管理：负责制定财务战略和目标，编制年度财务预算，并监督、控制和调整预算执行情况。
2. 资金管理：负责企业现金流的预测、分析和管理，以确保资金的充足性和合理运用。
3. 财务会计和报表分析：负责企业财务数据的收集、处理和记录，编制财务报表，进行财务分析和评估，以支持决策和监督经营状况。
4. 成本控制和管理：负责成本的核算、分析和控制，优化企业生产和经营过程，提高效益和利润。
5. 税务管理：负责企业税务筹划、纳税申报和税务风险管理，确保企业遵守税法规定，最大程度降低税务风险和税务负担。
6. 资产管理和投资决策：负责企业资产和投资项目的评估、选择和管理，最大程度实现资产的价值和效益。
7. 风险管理：负责企业风险的识别、评估和控制，建立和完善内部控制和风险管理体系，提供决策支持和风险预警。
8. 财务分析和经营决策支持：根据财务数据和报表，进行财务
分析和经营绩效评估，为企业经营决策提供支持和建议。
9. 内外部审计合规：负责企业内部审计的组织和管理，与外部审计师合作，对企业财务状况进行审核和评估，确保企业财务合规。
10. 与相关部门的协调与沟通：与其他部门保持紧密联系和沟通，提供财务管理方面的支持和指导，促进企业各项业务的协调与合作。
以上是财务管理部的一般职责和工作内容，具体可能因企业规模、行业特点等而有所差异。
公司财务管理岗位职责(三篇)
公司财务管理岗位职责
1，参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。
2，负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。
3，协助总经理和优秀职工完成公司的财务统筹，合理节税。
4，配合销售部开票。
5，审核职工的日常报销。
6，负责与税务局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
7，负责资金管理、调度。
编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。
8，负责公司高新，双软等资质办理中财务相关的工作。
公司财务管理岗位职责（二）
1、严格执行公司各项财务规定，使用财务软件进行账务处理操作
2、负责公司部门及项目单据报销工作，认真审查原始单据的合法性、真实性，并每月与相关人员核对
3、负责公司各种付款制单工作，并定期与相关部门及供应商、分包商进行款项核对
4、负责公司管理人员及劳务工人的工资入账统计及发放工作，并登记好相关台账
5、负责登记好项目已发生成本明细台账
6、负责固定资产的核算、登记、折旧、清理工作
7、负责做好公司内部往来帐的核对调整工作
8、负责每月申报公司增值税、附加税、所得税等各项税费及基金
9、负责每月编制内部单位账面会计报表
公司财务管理岗位职责（三）
1、负责财务日常核算、财务报表、纳税申报、工商统计等对外机构各项事物;
2、负责日常收款、付款、退费、报销工作;
3、负责月度工资、奖金、福利发放;
4、负责组织各部门编制收支预测，合理调配资金、确保公司资金正常运转，并出具公司资金收支报表;
5、财务登记、核对、抽查、全面盘点工作;
6、负责组织员工进行税法知识宣讲，培养纳税意识。
财务管理职能岗位职责范文(3篇)
财务管理职能岗位职责范文财务管理职能是企业中至关重要的一部分，负责确保企业的财务健康和稳定。
以下是一个财务管理职能岗位的职责范本：1. 财务规划和预算管理：- 负责制定和监控企业财务规划和目标，为组织的长期战略发展提供支持。
- 负责编制年度预算和财务计划，监控预算执行情况，及时调整预算指标以适应变化的环境。
- 分析财务数据和趋势，提出改进财务管理和预算控制的建议。
2. 资金管理和现金流量控制：- 监控和管理企业的现金流量，确保资金充足，并优化现金的利用。
- 预测和规划资金需求，制定适当的资金筹措和投资方案。
- 管理银行关系，确保获得最佳的银行服务和利率。
3. 财务报表和分析：- 负责编制和分析财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
- 解读财务报表，提供财务分析报告和建议，帮助管理层了解企业的财务状况。
- 监控财务绩效指标，分析业务指标的变化和趋势，提出改进措施。
4. 税务管理和合规性：- 熟悉并确保遵守税法和财务法规，确保企业的税务合规性。
- 编制和提交税务申报表，协助税务审计和税务争议解决。
- 提供税务筹划建议，帮助企业合法合规地降低税务成本。
5. 成本管理和效益分析：- 进行成本核算和控制，识别成本节约和效益提升的机会。
- 进行成本效益分析，评估投资项目和业务决策的经济性。
- 分析产品成本结构和成本驱动因素，提出降低成本和提高效益的建议。
6. 风险管理和内部控制：- 分析和评估企业的风险状况，并提出风险控制措施。
- 设计和实施内部控制制度，确保企业的风险得到有效管理和控制。
- 监督和审计内部控制的有效性，发现并解决潜在的问题或漏洞。
7. 资产管理和投资决策：- 管理企业的资产，包括固定资产、存货和应收账款等，确保其准确性和完整性。
- 进行投资决策分析，评估投资项目的回报和风险，提供投资意见。
- 监控投资项目的执行情况，评估其对企业财务状况的影响。
8. 经营分析和决策支持：- 分析企业经营数据和趋势，提供决策支持和战略规划建议。
财务管理部岗位职责及各岗位职责
财务管理部岗位职责及各岗位职责
一、财务总监。
1. 负责制定公司财务管理制度，建立健全财务管理体系；
2. 负责编制公司年度财务预算和财务报告，监督财务预算的执
行情况；
3. 负责对公司的财务风险进行评估和预警，提出风险防范措施；
4. 负责与公司的外部财务审计、税务审计等相关工作的协调和
沟通；
5. 负责公司的资金管理和投资决策，保障公司的资金流动和资
金安全。
二、财务经理。
1. 负责公司日常财务管理工作，包括财务会计、成本管理、税
务管理等；
2. 负责编制公司的月度财务报表和财务分析报告，提供财务决策支持；
3. 负责与银行、税务机关等相关部门的沟通和协调，保障公司的资金流动和税务合规；
4. 负责公司的成本控制和成本核算，提出降低成本和提高效益的建议；
5. 负责公司的内部控制和风险管理，确保公司的财务安全和稳定。
三、财务分析师。
1. 负责公司财务数据的收集和整理，进行财务分析和财务指标计算；
2. 负责编制公司的财务预测和财务计划，提供决策支持和风险预警；
3. 负责公司的财务比较分析和行业对标分析，发现公司的财务
优势和劣势；
4. 负责与其他部门的沟通和协作，提供财务数据和分析报告；
5. 负责公司的财务项目评估和投资决策支持，确保公司的投资合理和可行。
以上是财务管理部的主要岗位职责，每个岗位都有其具体的职责和任务，需要各岗位密切合作，共同完成公司的财务管理工作。
财务管理部部门职责范文(3篇)
财务管理部部门职责范文财务管理部是组织中负责财务活动的部门，主要负责资金的管理、会计核算、成本控制、财务分析等工作。
它是企业运营的重要支持部门，承担着保证企业财务安全、提供有效财务信息、支持决策和控制风险的职责。
以下是财务管理部的部门职责范本：一、资金管理：1. 制定公司资金管理政策和流程，确保资金的安全性和有效利用；2. 负责日常资金计划，监控公司资金流动，合理安排资金使用；3. 组织编制资金预算，并定期进行预算执行情况的评估和分析；4. 负责与银行、投资机构等外部资金供应方的合作，确保公司的资金需求得到满足；5. 管理固定资产和流动资金，确保资产安全和价值最大化。
二、会计核算：1. 建立健全的会计准则和会计核算制度，确保财务报告的准确和及时；2. 组织编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，提供给各级管理者和外部利益相关者参考；3. 监督各部门的会计核算工作，确保财务数据的真实性和完整性；4. 定期进行核算数据的分析和解读，提供财务报告分析意见和建议；5. 参与财务审计工作，与审计师进行配合，解答审计问题，并及时整改审计发现的问题。
三、成本控制：1. 确立成本控制的目标和原则，制定成本控制的政策和程序；2. 进行成本预测和成本分析，发现并提出成本控制的建议；3. 指导各部门开展成本控制工作，帮助其制定成本预算和控制措施；4. 监测成本执行情况，制定成本绩效评估标准，并进行成本效益分析；5. 参与产品定价和决策方案的制定，提供成本核算数据和经济分析。
四、财务分析：1. 收集、整理、分析财务数据和经济指标，掌握企业的财务状况和经营情况；2. 对公司的财务报表进行财务分析，包括比率分析、趋势分析等，并提出评价意见；3. 追踪竞争对手的财务状况和行业动态，提供竞争对手分析报告；4. 参与投资决策和项目评估，进行财务风险评估和财务可行性分析；5. 提供财务预测和财务规划，为公司的战略决策提供支持和建议。
财务管理部岗位职责及各岗位职责
财务管理部岗位职责及各岗位职责
一、财务总监。
1. 负责制定和执行公司财务战略和计划。
2. 负责监督和管理公司的财务活动，包括财务报告、预算编制、资金管理等。
3. 负责与外部审计师和税务机构沟通，确保公司遵守相关法规
和规定。
4. 管理财务团队，确保团队成员的工作高效、准确。
二、财务经理。
1. 负责财务报告的编制和分析，向上级汇报公司的财务状况和
经营情况。
2. 负责预算的编制和执行，监督公司各部门的预算执行情况。
3. 负责公司的资金管理，包括资金调拨、投资决策等。
4. 协助财务总监完成其他工作。
三、会计主管。
1. 负责公司的日常会计工作，包括账务处理、凭证录入、报销
审核等。
2. 负责编制月度和年度财务报表，确保报表的准确性和及时性。
3. 负责与税务机构沟通，确保公司的税务申报工作顺利进行。
4. 协助财务经理完成其他工作。
四、财务分析师。
1. 负责对公司的财务数据进行分析，为公司的经营决策提供支持。
2. 负责编制财务预测和预测模型，为公司未来发展提供参考。
3. 负责监督和分析公司的成本和费用，提出降低成本和费用的建议。
4. 协助财务经理完成其他工作。
以上是财务管理部的一些主要岗位职责，每个岗位都有其具体的责任和任务，需要团队成员之间密切合作，共同完成公司的财务目标。
财务部门岗位职责及工作要求(通用23篇)
财务部门岗位职责及工作要求（通用23篇）财务部门岗位职责及工作要求篇11、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;5、负责运营成本核算与控制，为企业经营管理提供有用的'信息;6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇2一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的'资金来源。
七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇31.根据各项财务制度严格审核原始凭证、记账凭证。
规范记账、算账、报账等日常会计核算处理工作。
2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统一报表系统。
3.负责监督、检查各项财务计划执行情况，上报费用指标完成情况表，经济指标完成情况报告等，并提出加强经营管理和财务管理的建议。
4.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。
5.审核每月所有上报的财务报表，并出具财务分析报表，及上报财务分析报告。
6.每日汇总中心资金情况表。
7.负责指导、管理、监督财务部人员的业务工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇41.负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
财务管理部部门职责
财务管理部部门职责
财务管理部是一个公司中非常重要的部门，主要负责以下职责：
1. 财务策划：负责制定公司的财务目标及策略，协助管理层进行财务决策，包括资金规划、投资决策、资本结构优化等方面。
2. 资金管理：负责管理公司的资金流动和资金结构，包括预算编制、资金募集、资金调配、现金流量管理等方面。
3. 财务会计：负责编制和审核公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保财务信息的准确性和及时性。
4. 成本控制：负责制定和实施成本控制策略，监控各项成本指标，协助管理层进行成本分析和成本降低措施的制定。
5. 税务管理：负责遵守和执行国家税务法规，确保企业纳税的合规性，优化税务筹划，以降低公司的税务负担。
6. 内部控制：负责建立和维护公司的内部控制体系，包括制定财务制度和流程，确保各项财务活动的合规性和效率性。
7. 风险管理：负责评估和管理公司的财务风险，制定相应的风险控制措施，保障公司财务安全。
8. 报告分析：负责向公司管理层提供财务报告和分析，协助管理层进行决策和业绩评估。
9. 物资采购：负责管理公司的物资采购流程，确保物资的及时供应和成本的控制。
10. 资产管理：负责管理公司的固定资产和流动资产，包括资产评估、折旧核算、资产清查等。
以上是财务管理部的一些基本职责，具体还会根据公司的规模和行业特点有所不同。
财务管理部门岗位职责(5篇)
财务管理部门岗位职责1.熟悉会计法及会计准则，根据公司中、长期经营计划，协助上级组织编制企业年度财务计划和控制标准;2.协助上级建立、健全财务管理体系，对财务日常管理、年度预算、资金运作等进行控制;3.协助上级组织财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;4.协助上级对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;5.协助上级监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;6.协助上级对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;7.向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为上级提供财务分析，提出有益的建议。
财务管理部门岗位职责（2）财务管理部门的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 负责财务策划和预算编制：根据公司的发展目标和战略规划，制定财务目标和预算，并进行预测和预测分析，为公司的决策提供参考。
2. 负责财务会计：负责公司的日常会计记录和账务处理，包括凭证的登记、账目的核对、财务报表的编制等，确保公司财务数据的准确性和及时性。
3. 进行财务分析和决策支持：通过对公司财务数据的分析，提供财务状况、经营绩效和风险评估等方面的报告，为公司的决策提供支持和建议。
4. 管理资金和流动性：负责资金计划、现金流管理、资金调度和银行业务等工作，确保公司的资金充足和流动性良好。
5. 进行财务管理和控制：负责建立和完善公司的财务管理制度和内部控制制度，监督执行并进行财务风险管理，确保公司财务活动的合规性和安全性。
6. 管理税务和纳税申报：负责公司的税务筹划和纳税申报，确保公司按照法律规定的税收义务进行申报和缴纳。
7. 管理财务团队：负责组建和管理财务团队，包括招聘、培训和绩效管理等，促进团队的合作和发展。
财务管理部职责及工作内容
财务管理部职责及工作内容一、职责概述财务管理部作为企业的重要部门，负责管理和监督企业财务事务，确保企业财务活动的合规性和有效性。
其主要职责包括财务规划、预算管理、资金管理、会计核算、财务报告和分析等方面。
二、工作内容1. 财务规划与预算管理财务管理部根据公司战略目标和经营计划，制定年度财务规划和预算。
通过分析市场环境和内外部经济因素，制定合理的财务目标和预算方案。
财务规划和预算管理是企业财务工作的基础，能够为企业提供全面的财务指导和决策支持。
2. 资金管理资金管理是财务管理部的核心工作之一。
财务管理部负责制定和实施企业的资金筹集、运用和监督管理政策，确保企业资金的安全性和高效利用。
包括制定资金计划、资金调度、现金流量管理、外汇管理等。
通过合理的资金管理，提高企业的流动性和盈利能力。
3. 会计核算财务管理部负责企业的会计核算工作，包括日常的记账、凭证审核、账务处理等。
通过建立健全的会计制度和内部控制，保证会计核算的准确性和完整性。
同时，财务管理部配合审计工作，参与年度财务审计和内部审计，确保财务信息的真实和可靠。
4. 财务报告与分析财务管理部负责编制企业的财务报表和财务分析报告。
财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表等，反映企业的财务状况和经营成果。
财务分析报告对财务指标进行分析和解读，为企业的经营决策和投资决策提供依据。
5. 风险管理与内部控制财务管理部负责企业的风险管理和内部控制工作。
通过建立健全的内部控制制度和流程，识别和评估企业面临的各种风险，并采取相应的控制措施。
同时，加强对企业各项财务活动的监督和检查，防范和减少财务风险的发生。
6. 税务管理财务管理部负责企业的税务管理工作，包括税收筹划、税务合规和税务申报等。
财务管理部要了解和掌握国家税收政策和法规，确保企业按时足额完成纳税义务，并优化税务成本，提高企业的税收合规水平。
7. 资产管理财务管理部负责企业的资产管理工作，包括固定资产和流动资产的管理和监督。
财务管理部岗位职责
财务管理部岗位职责财务管理部岗位职责在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的财务管理部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
财务管理部岗位职责1财务部资金岗位职责岗位职责:1. 负责日交易过亿的银行账户资金结算、客户资金管理工作;2. 主导与过千家上市企业日结算、负责大量交易数据对账工作;3. 负责客户数据信息管理、分析工作,解决客户运营日常需求;4. 紧贴公司业务发展、战略规划调整,不断优化客户服务流程;5. 推动技术系统化解决方案,精准定位、快速响应解决问题任职资格:1. 参与清结算工作、共享中心工作的银行、集团企业背景优先;2. 思维缜密、专注细节,数字敏感性强,较强的数据分析经验;3.服务意识强,沟通能力强,发现问题、解决问题的项目经验;4.具备较强的亲和力,不断学习,以服务为中心的积极心态;5.愿意学习互联网技术知识,具备以结果为导向的交付能力。
财务部资金岗位财务管理部岗位职责2(一)部门职责计划财务部负责公司财务管理、会计核算、财务预算及财务报表统计等工作，主要包括：财务管理;会计核算;财务预算;财务报表统计;1104报表统计;财务对账;头寸管理;资金计划。
(二)岗位设置及岗位职责根据计划财务部门职责，设3个岗位：部门经理，核算会计岗，资金调度和出纳员岗。
各岗位职责分工如下：计划财务部经理：岗位名称：财务公司计划财务部经理;直接主管：财务公司总经理;所在部门：财务公司计划财务部;岗位目标：统筹安排计划财务部各项工作，兼任资金计划审批、头寸管理、会计复核工作;岗位职责：1、基本职责(1)坚持原则，实事求是，客观公正，廉洁奉公，遵守职业道德，熟悉财经法律法规和金融企业财务会计制度;(2)制定本公司财务核算办法，建立本公司会计核算体系;(3)负责本部门的计划编制、落实工作，组织部门员工学习金融政策法规和各项业务知识，知识，督促会计人员贯彻执行各项规章制度和业务核算办法，遵守财务人员职业道德，不断提高核算质量和操作的规范化;(4) 熟悉本公司的经营状况和业务管理状况，运用所掌握的会计信息和会计方法为改善公司内部管理、提高经济效益服务，并做好部门之间的相互协调工作，提高工作效率和工作质量;(5) 做好会计人员的思想政治工作和业务技术培训，定期做好会计人员的考评，总结与推广先进经验，不断提高会计人员的思想素质和业务水平;(6) 根据相关部门的统一部署，组织制订公司的年度、季度、月度的综合经营计划和财务收支计划，力求计划的平衡与可行，并监督计划的执行;(7) 掌管法人代表章、财务专用章、发票章等重要印章，审核各项业务和各类传票，督促会计人员做好开户销户登记，及时处理往来的查询、查复工作;(8) 定期或不定期地组织进行账务核对，落实纠错防弊措施;(9) 做好会计人员交接的监交工作;2、资金计划审批(1) 负责对资金计划编制岗提交的资金计划及动态调整进行审批;(2) 每周将本周资金情况汇总报告及下周资金计划提交公司领导审批;(3) 在公司资金状况出现异动时，及时向公司领导作出书面报告;3、头寸管理(1) 负责制定头寸管理相关的规章制度、管理办法以及流程和标准，并监督执行;(2) 负责公司头寸资金计划制订工作，在头寸资金不足时，及时向公司领导报告，并通报信贷管理部;(3) 负责权限内大额头寸调拨的.审批工作;(4) 负责公司开户银行的协调公关工作;(5) 负责公司头寸数据统计分析及上报工作;(6) 负责资金计划的审核和动态调整;(7) 负责根据每日同业存款情况表，合理调节各账户余额，保证基本结算户的正常运行;(8) 负责与合作商业银行议价：包括账户管理费用、账户结算费用等;4、会计复核(1) 负责对会计核算岗录入的会计分录进行复核工作，包括会计科目、附件、签章等是否正确;(2) 负责对财务预算岗编制的财务预算进行复核;(3) 负责对会计报表各科目及数据的正确性复核;5、完成公司领导交办的其他任务。
财务管理的岗位职责(5篇)
财务管理的岗位职责1、依据财经法律法规和股份公司规章制度，结合公司生产经营实际，组织制定/修订财务管理制度流程。
2、按照股份公司会计政策及核算指引，建立健全会计核算流程，明确会计凭证制单、复核、传递、装订归档等环节要求，确保会计核算合规性。
3、参与公司销售价格政策、营销激励方案等的制定，提出专业意见和建议。
4、组织落实资金计划管理，审核公司月度、季度和半年度资金计划，监督资金资金计划的执行，提高资金周转效率。
5、组织做好年度财务预算的编制、评审及分解工作。
6、依据股份公司会计核算指引，建立与公司产品、生产工艺特点相适应的成本核算流程，组织日常产品成本核算，及时准确反映企业成本信息。
7、参与资产购置、报废、调拨等经济行为的合同及报告审签，监督资产管理制度的执行。
8、参与合同评审会签、招议标、重大经济合同谈判及起草，提出专业意见，监督合同管理制度流程的执行。
财务管理的岗位职责（2）财务管理是企业管理中的重要部门，其职责主要包括财务战略规划、财务分析与决策、财务预算与控制、资金筹集和运营、资产管理等方方面面。
以下是财务管理岗位的职责的详细介绍。
1. 财务战略规划：财务管理岗位负责制定和执行公司的财务战略规划，确保公司财务目标与战略目标的一致性。
这包括确定公司的融资策略、投资策略、分红策略等，以优化公司财务结构和提高利润能力。
2. 财务分析与决策：财务管理岗位负责对外部环境和内部业务的分析，以便为管理者提供决策依据。
这包括进行财务比率分析、成本效益分析、财务风险评估等，以帮助公司制定合理的经营战略和决策。
3. 财务预算与控制：财务管理岗位负责编制和执行公司的财务预算，监控各项财务指标的执行情况，及时发现并解决财务问题。
这包括制定年度预算、预测现金流量、费用控制等，以确保公司财务目标的实现。
4. 资金筹集和运营：财务管理岗位负责为公司筹集资金，并进行有效运营。
这包括与金融机构协商贷款、发行债券等，以满足公司业务发展的资金需求；同时，财务管理岗位还需要对公司的资金进行管理和优化，确保公司的资金状况良好。
财务管理部的工作职责
财务管理部的工作职责1. 财务规划和预算编制：财务管理部负责制定公司的财务规划和预算，确保资金合理分配和有效利用，以支持公司的运营和发展。
2. 资金管理：财务管理部负责监督公司的资金流动，包括资金的到账和支付，预测和管理现金流，以确保公司有足够的资金来满足业务需求。
3. 财务报告和分析：财务管理部负责编制公司的财务报表和分析，向管理层和股东提供财务信息，以支持决策和监督公司的财务状况。
4. 税务管理：财务管理部负责管理公司的税务事务，包括申报和缴纳税款，确保公司遵守相关法律法规，最大化节省税金。
5. 成本管理：财务管理部负责监督公司的成本和费用，寻求优化成本的机会，确保公司的利润最大化。
6. 风险管理：财务管理部负责识别和管理公司的财务风险，包括市场风险、信用风险等，确保公司的财务安全。
7. 资产管理：财务管理部负责管理和监督公司的资产，包括固定资产和流动资产，确保资产的有效利用和保值增值。
8. 监督审计：财务管理部负责与审计师合作，协助进行内部审计和外部审计，并对审计结果提出改进建议。
财务管理部在公司中扮演着至关重要的角色，通过有效管理资金和风险，提供准确的财务信息，帮助公司实现持续增长和发展。
财务管理部在公司中扮演着至关重要的角色。
通过有效管理资金和风险，提供准确的财务信息，帮助公司实现持续增长和发展。
下面将详细介绍财务管理部的其他相关职责。
9. 财务政策制定：财务管理部负责制定公司的财务政策，包括财务制度、流程和管理规定，确保公司的财务活动符合法律法规和公司内部控制要求。
10. 融资与投资：财务管理部负责管理公司的融资计划和投资决策，包括寻求融资渠道、进行资金募集、进行投资评估和管理投资组合，以支持公司的发展需求。
11. 财务管理系统建设：财务管理部负责建设和维护公司的财务管理系统，包括会计软件的选择和实施，确保公司的财务数据得到准确和及时记录。
12. 稽核与监督：财务管理部负责对公司内部的财务活动进行稽核和监督，确保公司的财务活动合规、透明、有效。
财务管理职能岗位职责（通用23篇）
财务管理职能岗位职责（通用23篇）财务管理职能篇11、组织制定公司各项财务、内控管理制度和考核办法，并检查落实执行情况;2、组织公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;3、组织协调、指导监督公司及项目公司财务日常工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标;4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作，有效的监督和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;5、负责财务人员队伍的建设、选拔和配备，组织对部门员工进行财务知识培训，指导监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。
财务管理职能岗位职责篇21、负责公司各种税种的按时申报及税款的缴纳;2、对公司的经营数据进行分析并出具分析报告，为公司管理者提供决策依据;3、负责现金/存款的收支、盘点、对账等;4、定期对公司固定资产进行盘点检查;5、管理/开具增值税发票等各项票据;6、完成领导交办的其他工作。
财务管理职能岗位职责篇31、各项财务工作进行全面管理，包括费用、预算、应收、税务、核算等方面;2、财务工作质量的跟踪与推动改善;3、各项财务政策的宣导与推动工作;4、财务内控管理。
财务管理职能岗位职责篇41、负责完善和执行各项财务制度。
2、主管财务核算和税务管理。
3、负责年报审计，防范税收风险。
4、负责开展财务部内外的沟通与协调工作。
5、参与制定和执行融资计划，维护和拓展融资渠道，负责公司与融资、贷款相关的工作财务管理职能岗位职责篇51、对公司业务经营状况进行财务反馈、监控和风险管理;2、为业务开展提供有效财务支持;3、提高资产的运作效率，并促进企业价值最大化。
财务管理职能岗位职责篇61、熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策;2、根据公司制度负责日常费用报销单及付款申请单的核算及账务处理;3、协助财会文件的准备、归档和保管，保证档案完整;4、协助关联企业往来款的对账工作，统计数据;5、协助与银行、税务等部门的对外联络;6、领导交办的其他工作。
财务管理制度及岗位职责(3篇)
财务管理制度及岗位职责1、协助做好自有资金管理，做好公司自有资金规划，合理进行资金分析及调配，提高资金使用效率;负责公司自有资金账户管理，与各金融机构、银行及相关机构联络、接洽;2、协助做好公司内部成本费用管理，负责具体草拟成本费用管理相关财务制度，对相关费用支出进行审核及管理;3、负责税务管理，做好公司税收筹划，组织开展日常税务管理相关工作;及时了解、掌握国家及地方各项税收政策，保持与财政、税务机关的良好沟通;4、做好财务相关资料的归档整理、数据库管理工作;5、完成领导交办的其他工作。
财务管理制度及岗位职责（2）财务管理制度是一个组织或企业内部规定的财务管理规则和程序的集合，旨在规范财务工作、确保财务操作的合法性和准确性，保障企业的财务安全。
岗位职责是指不同职位所负责的具体任务和职责范围。
在财务部门中，常见的岗位职责包括：1. 财务主管/经理：负责财务部门的整体管理和协调工作，制定和执行财务管理制度和策略，监督并审核财务报表和财务分析，参与财务决策等。
2. 会计主管/经理：负责会计核算和账务管理的工作，监督会计人员的操作和财务报表的准确性和完整性，管理会计信息系统，制定会计政策和操作流程等。
3. 财务分析师：负责财务数据的分析和解读，编制财务分析报告和预测，为企业的决策提供基于财务数据的建议和意见。
4. 成本会计师：负责成本核算和控制，参与成本预算和成本控制，监督成本核算的准确性和完整性，分析和解读成本数据等。
5. 财务内控专员：负责制定和完善财务内控制度和流程，监督内部控制的实施和落实情况，发现和解决财务风险和问题，提供改进建议和措施等。
6. 税务专员：负责企业的税务申报和纳税事务管理，监督税务合规性，了解和熟悉税法法规和政策，提供税务咨询和税务规划建议等。
7. 出纳：负责企业日常的资金收支和管理工作，包括业务收款和付款的办理，现金和银行账户的管理，核对银行对账单，处理财务票据等。
8. 会计文员：负责财务凭证的录入和整理，编制会计报表和财务报告，协助会计师或财务主管进行相关工作。
财务管理部门岗位职责(三篇)
财务管理部门岗位职责1、严格审核报销单、付款单、以及后附各项原始凭证，按照费用报销的相关规定进行工作，做到单据齐全、准确合规;每月更新员工报销统计表，月中上报;2、在领导的安排下及时、准确的支付工资、报销款、服务费等，并做好银行存款日记账，保证做到账账相符;在相应的时间及时做好网银对账工作;及时打印回单、对账单交给会计做账;3、购____，根据开票申请以及审批邮件开具发票，并及时告知开票申请人各项目回款的情况;并根据以上工作编制好开票明细表、开票回款统计表、以及各事业线回款统计表;4、准确、及时地更新经营报表;月初编制现金流量预测表，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。
并在每周编制现金流量执行表。
5、领导交办的其他各项工作。
财务管理部门岗位职责（二）1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;2、维护会计核算体系、会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;3、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;4、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;5、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作;6、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理。
财务管理部门岗位职责（三）1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
财务管理岗位职责内容(5篇)
财务管理岗位职责内容1、成本费用管理：及时、准确审核费用单据并核算成本，做好成本分析及控制;2、全盘账务处理：及时、准确进行账务处理，编制财务报表，做好财务数据分析;3、日常税务管理：按规范申领、使用、管理发票;按时按质完成纳税申报及其它税务事项;与税局建立良好的沟通联系，树立良好的企业形象;4、税务政策研究：研究行业相关税收政策，做好税务筹划，使公司能及时享受到各项优惠政策，节约税负成本;5、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册;建立完善的检查监督机制，做好财务风险控制;6、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。
财务管理岗位职责内容（2）财务管理岗位职责是指负责组织和监督公司财务活动的职位，该岗位的职责主要包括财务规划、财务分析、财务控制、财务报告和财务管理等方面。
以下为财务管理岗位职责内容的详细分析：一、财务规划1. 制定财务目标和策略，为公司的长期发展提供财务支持和指导；2. 参与制定年度预算，并监督预算的执行情况；3. 分析公司的财务需求和风险，制定财务规划和措施。
二、财务分析1. 对公司的财务状况进行分析，包括资产负债表、利润表和现金流量表等；2. 建立财务指标体系，对公司的财务运营情况进行评估和监测；3. 分析公司的盈利能力、偿债能力和成长能力，提出相关的改进措施。
三、财务控制1. 建立和完善财务制度、流程和内部控制，确保公司财务活动的合规性和准确性；2. 监督和管理公司的财务流程，确保资金的合理运用和风险的控制；3. 跟踪和分析公司的财务情况，及时发现和解决潜在的财务风险。
四、财务报告1. 负责编制和发布公司的财务报告，包括年度报告、季度报告和月度报告等；2. 进行财务分析，解读财务报告，向管理层提供决策支持；3. 与审计团队合作，参与公司的财务审计工作。
五、财务管理1. 管理公司的资金运营，包括资金筹措、投资管理和资金使用等；2. 监督和管理公司的资产和负债，保障公司财务安全；3. 对公司的财务风险进行预测和控制，提出相关的对策。
财务管理部部门职能及各岗位职责
.财务管理部部门职能➢负责组织修订、完善公司内部有关财务管理制度和办法, 落实国家的财务会计政策；➢负责公司会计核算与财务管理工作；➢负责公司财务预算、财务决算工作；➢负责公司资金筹集与运营管理；➢负责参预公司重大财务决策；➢负责公司资产账务管理工作；➢负责公司的财产保险办理与理赔工作；➢负责公司涉税事项工作的办理；➢负责会计档案整理、归档；➢负责做好公司财务人员职业道德教育工作,并协助公司人力资源部门开展财务人员培训工作；➢负责与银行、税务、审计等相关业务部门的业务联系工作；➢负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的相关工作.财务管理部主任岗位工作职责财务管理部主任总经理财务管理部副主任、资产会计、成本会计、出纳会计核算和财务管理1、全面主持部门相关工作；2、认真贯彻执行国家有关的财经方针、政策和法规,确保公司的各项财务收支和经济活动的合法性、合理性和有效性；3、负责组织制、修订公司相关财务文件,经批准后贯彻执行, 并对制定、执行情况进行监督、检查和考核；4、按照公司整体工作要求,编制本部门的发展规划和年度、月度工作计划,经批准后组织实施；5、负责部门人员岗位职责界定与培训、检查、考核等工作；9、部门安全第一责任人,全面负责部门安全管理工作；10、组织公司财务管理、会计核算、会计监督工作；11、负责组织筹集资本金、项目建设资金工作；12、负责财务预算、财务决算的审核工作；13、负责参预公司重大财务问题的决策；14、负责与公司各股东方的业务联系和协调；15、负责与银行、税务、审计等的业务联系和协调；16、负责指导下级员工与控股〔子〕公司制定阶段性工作计划并催促执行；17、指导、监督和检查所属下级的工作,掌握工作情况；18、制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评价；19、组织召开专业性工作会议,并参加其它相关会议；20、在职权X围内代表公司对外联系；21、完成领导交办的其它工作,配合完成其它部门的相关工作.1、对资金的安全性负责；2、对会计报表的与时性、准确性负责；3、对本部门的费用控制负责；4、对本部门工作目标和工作计划负责；5、对本部门各项考核指标负责；6、对本部门标准化管理体系文件的制、修订负责；7、对涉与公司与本部门的秘密负责；8、对本部门管辖的设备设施的完好性负责；9、对本部门给公司造成的不良影响负责；10、对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责 .1、对公司的经济活动的监督权；2、对违反国家经济法规的要求有拒绝权；3、责任X围内事项的决定权；4、权限X围内文件的审阅、处理权；5、对所属下级的工作争议有裁决权；6、对所属下级的业绩有考核评价权；7、对所属下级的工作有检查权和奖惩建议权；8、对本部门所属员工和各项业务工作有管理权.1、所属员工；2、所属办公场所与设备设施 .财务管理部副主任岗位工作职责财务管理部副主任财务管理部主任预算报表会计财务稽核、财务管理1、对分管员工的思想、工作、行为全面负责；2、学政治、学业务,做好本职工作；3、配合主任组织制、修订本部门标准化管理体系文件,经批准后贯彻执行,并对制定、执行情况进行监督、检查和考核；4、服从上级指挥,并与时汇报；5、认真贯彻执行国家有关的财经方针、政策和法规,确保公司的各项财务收支和经济活动的合法性、合理性和有效性；6、按照授权代行主任职责；7、分管公司财务稽核管理、预算与考核管理、税务与报表管理、成本费用管理、销售款的回收工作；8、负责公司内部财务稽核,复核公司会计凭证、会计帐簿、财务会计报告；9、负责公司会计核算体系的设计、监督、执行；10、负责公司内部控制制度体系设计,制定内控控制制度,负责对下属单位内部控制制度进行检查和监督；11、负责公司财务信息管理工作,负责对外提供信息的审核和把关；12、参预有关经济合同、协议的谈判、签订、对外经济事项进行事前审核；13、负责部门主任安排工作的督办工作；14、协助主任做好财务预算、财务决算的审核工作；15、负责公司系统财务人员培训计划的编制和实施工作；16、负责公司系统资金收支的监管工作；17、协助主任指导下级员工与控股〔子〕公司财务人员的业务并对其工作定期检查；18、负责参预公司重大财务问题的决策；19、协助主任负责与各控股〔子〕公司股东方的业务联系和沟通；20、协助主任做好与公司其他部门之间的协调和配合工作；21、协助主任做好财务管理部门具体的各项管理工作；22、定期向公司主管领导述职；23、接受上级领导和有关职能部门的监督、检查；24、指导、监督和检查所属下级的工作,掌握工作情况；25、制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评价；26、组织召开专业性工作会议,并参加其它相关会议；27、在职权X围内代表公司对外联系；28、完成公司领导交办的其它工作,配合完成其它部门的相关工作.预算报表会计岗位工作职责预算报表会计财务管理部副主任预算、报表管理1、学政治、学业务,做好本职工作；2、负责起草相关标准化管理体系文件,并在执行中提出修改建议；3、执行国家政策、法律法规；4、服从上级指挥,并与时汇报；5、接受有关人员的监督检查；6、负责财务预算的编制、汇总、修订与预算指标下达和分解工作；7、负责财务预算的监督执行和考核工作；8、负责公司财务报表的编制、上报以与财务状况分析工作；9、负责各类审计配合工作；10、负责相关财务档案的管理工作；11、负责公司工资表的审核工作；12、负责分管X围的文件拟定工作；13、负责财务核算软件的维护管理工作；14、负责分管X围内的财务信息安全管理工作；15、按要求参加培训和述职活动；16、负责业务所涉与的##工作；17、完成领导交办的其他工作.成本会计岗位工作职责成本会计财务管理部主任成本核算1、学政治、学业务,做好本职工作；2、负责起草相关标准化管理体系文件,并在执行中提出修改建议；3、执行国家政策、法律法规；4、服从上级指挥,并与时汇报；5、接受有关人员的监督检查；6、负责公司基建项目、经营项目的会计核算工作；7、负责核算项目的财务会计报告编制工作；8、负责核算项目银行存款对账、银行存款余额调节表编制工作；9、负责核算项目预算管理工作；10、负责核算项目税务管理工作；11、负责核算项目会计凭证预会计资料的档案管理工作；12、负责核算项目的工程物资、存货核算、其他实物资产的稽核和盘点工作；13、负责核算项目债权债务的管理工作；14、负责核算项目各项合同会签、合同管理、合同台帐的登记工作；15、负责基本建设工程财务竣工决算的编制、审计配合与工程竣工决算资料的采集整理等工作；16、负责核算项目董事会材料的采集整理工作；17、负责核算项目的文件拟定工作；18 ．负责核算项目的财务信息安全管理；19、按要求参加培训和述职活动；20、负责业务所涉与的##工作；21、完成领导交办的其他工作.资产会计岗位工作职责资产会计财务管理部主任资产、资金、税务管理和本部财务核算1、学政治、学业务,做好本职工作；2、负责起草相关标准化管理体系文件,并在执行中提出修改建议；3、执行国家政策、法律法规；4、服从上级指挥 ,并与时汇报；5、接受有关人员的监督检查；6、负责公司系统资产管理体系与流程的设计、监督、执行；7、负责公司固定资产管理、资产报损处置管理、资产调拨管理、资产清查、无形资产管理、资产使用状态分析评估、资产评估管理、资产盘点管理；8、负责公司对外股权投资管理工作、产权分析、产权报告、产权变更管理、投资收益收缴核算、各类资产清理处置、各类应收账款催收管理等；9、负责部门资产的安全管理工作；10、负责公司财产保险投保、索赔等管理工作；11、负责公司系统税务管理、税务政策研究工作；12、负责公司本部纳税申报与税款缴纳工作,负责公司税务检查、稽查协调接待工作；13、负责资金的筹集和使用、管理、委托贷款的发放、利息清算与清收；14、负责资本性收支预算编制与执行分析；15、负责销售款回收的具体联系工作；16、负责与银行的业务联系与资料提供工作；17、负责公司债权债务、预算、档案、实物资产、文件、合同等管理工作；18、负责分管X围内的财务信息安全管理；19、完成其他与本职有关的其他工作和领导安排的其他工作.20、按要求参加培训和述职活动；21、负责业务所涉与的##工作；22、完成领导交办的其他工作.出纳岗位工作职责出纳财务管理部主任银行存款和库存现金管理,办理款项收支业务1、学政治、学业务,做好本职工作；2、负责起草相关标准化管理体系文件,并在执行中提出修改建议；3、执行国家政策、法律法规；4、服从上级指挥,并与时汇报；5、接受有关人员的监督检查；6、负责公司本部财务日常出纳业务；7、负责各项目账户的出纳业务；8、负责分管X围内财务信息安全管理；9、负责配合银行存款、现金的审计工作；.10、负责银行开户许可证、贷款证的保管工作；11、负责与各银行的联系工作；12、按要求参加培训和述职；13、负责业务所涉与的##工作；14、完成领导交办的其他工作.11 / 11。
财务管理部部门职能及各岗位职责
财务管理部部门职能及各岗位职责一、部门职能财务管理部作为公司的核心部门，负责全面管理和监督公司的财务活动，确保公司财务健康、合规，并为公司的战略发展提供有力的财务支持。
具体职能包括：1. 制定和执行公司财务战略，确保公司财务目标的实现；2. 负责公司的日常财务管理，包括资金收支、会计核算、财务报表编制等；3. 监控公司的财务状况，分析财务数据，为管理层提供决策支持；4. 管理公司的财务风险，确保公司财务活动的合规性；5. 与其他部门紧密合作，确保公司财务资源的有效利用和优化配置。
二、各岗位职责1. 财务经理岗位职责：（1）负责制定和执行公司财务战略，确保公司财务目标的实现；（2）全面管理公司的财务活动，确保财务工作的规范、高效；（3）组织编制公司财务报表，分析财务数据，为管理层提供决策支持；（4）监控公司的财务风险，提出风险应对措施；（5）领导财务管理团队，培养和发展团队成员。
2. 财务主管岗位职责：（1）协助财务经理进行日常财务管理工作，确保财务活动的顺利进行；（2）负责资金收支、会计核算等具体财务工作的执行；（3）编制财务报表及相关财务资料，确保报表的准确性和及时性；（4）协助监控财务风险，提出改进意见；（5）与其他部门沟通协调，确保财务工作的顺利进行。
3. 出纳员岗位职责：（1）负责公司现金、银行存款的收支管理，确保资金安全；（2）负责编制现金、银行存款日记账，确保账目清晰、准确；（3）协助进行会计核算工作，确保凭证的合规性；（4）定期与银行对账，确保账实相符；（5）保守公司财务机密，维护公司利益。
4. 会计岗位职责：（1）负责公司的会计核算工作，确保凭证的合规性、准确性；（2）编制财务报表及相关财务资料，为管理层提供决策依据；（3）协助进行财务分析，提出改进意见；（4）协助进行税务申报工作，确保公司税务合规；（5）与其他部门沟通协调，确保会计工作的顺利进行。
5. 财务分析员岗位职责：（1）负责收集、整理和分析公司财务数据，为公司提供决策支持；（2）协助制定公司财务战略和计划，确保公司财务目标的实现；（3）进行财务预测和预算分析，为公司提供财务预警；（4）参与项目投资评估，为管理层提供投资建议；（5）定期向管理层汇报财务分析结果，提出改进建议。
公司财务部及各岗位职责
公司财务部及各岗位职责公司财务部是企业重要的职能部门，负责公司的资金管理、财务分析和决策支持等工作。
在财务部中，各个岗位有不同的职责和任务，下面将逐一进行介绍。
1. 财务总监/财务部经理财务总监或财务部经理是财务部门的核心管理人员，主要负责制定公司财务战略和政策，管理和监督财务部门的日常运营。
他们需要与公司高层领导合作，制定公司的财务目标，并确保财务部门的各项工作与公司战略的一致性。
此外，他们还要负责与外部审计师、税务机关等进行合作，确保公司的财务报表和相关财务信息的准确性和合规性。
2. 财务策划岗位财务策划岗位主要负责制定公司的财务策划和预算，协助财务总监进行财务分析和预测，提供决策支持。
他们需要根据公司的战略目标和市场情况，制定年度和季度的财务预算和计划，监控和评估业务部门的财务绩效，并提供相应的建议和改进措施。
此外，他们还需要通过财务分析和研究，为公司发展战略提供可行性和风险评估。
3. 财务会计岗位财务会计岗位负责公司的日常会计核算和报表编制工作。
他们需要进行财务数据的收集和整理，并按照相关的会计准则和法律法规编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表。
此外，他们还需要进行会计科目的调整和账务处理，确保财务数据的准确性和真实性。
同时，他们还需要与审计师合作，参与公司的财务审计工作。
4. 财务预算与成本控制岗位财务预算与成本控制岗位主要负责公司的预算编制和成本管理工作。
他们需要根据公司的财务策略和目标，制定具体的预算计划，并监控和预测预算执行情况。
同时，他们还需要对公司的各个部门进行成本分析和控制，提出降低成本和提高效益的建议。
此外，他们还需要与业务部门合作，制定成本核算方法和标准，确保成本控制的有效性和可行性。
5. 资金管理岗位资金管理岗位主要负责公司的资金流动和资金筹集工作。
他们需要进行资金的收支管理和预测，监控和优化公司的现金流量，确保公司的资金充裕和合理运作。
同时，他们还需要与银行和其他金融机构进行合作，进行资金融资和投资管理，获取公司的融资需求和投资回报。
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9、负责公司办公设备、固定资产的采购及管理工作。
10、负责公司的车辆使用调配，做好车辆的日常维护和维修、定期维护、车辆年检和保险、各项税费的交纳等事宜，确保车辆保持良好的出勤状态；负责建立公司车辆的使用预约、用车审批和出车登记（出车单）制度，尽可能做到车辆资源的合理配置和高效使用，为各业务部门和职能部门的用车提供优良服务；负责协调和安排公司领导外出用车的保障事宜；负责公司车辆用油的审核、费用支付、费用分摊工作。
3、负责公司的薪酬管理工作；员工劳动合同和各项社会保险及商业补充保险的建立和管理工作；办理职工试用期合同、转正表、正式劳动合同以及职工辞退、退养等事宜有关的手续；为职工在录用手续齐全的情况下办理劳动手册、养老保险和医疗保险等事宜，确保职工的个人档案纳入公司管理。
4、负责公司经营证照、资质的统一管理和使用把关工作；公司介绍信的管理工作。
目 录
通用国际上海公司总经理办公室职能及岗位职责
（2004年8月）
总经理办公室是公司决策执行和日常管理活动的运转枢纽，总经理办公室的一切工作都是为公司及业务一线人员服务，其工作范围包含公司日常工作中除进出口业务、财务工作以外的各项工作。具体职责如下：
1、负责总公司和上级文件精神的上传下达，以及贯彻执行和部署事项的督办、落实和检查、呈报工作。
14、负责公司内部网络、电话、程控交换机的技术支持和维护工作，计算机及传真设备的使用管理和维护等工作。
15、负责公司的业务进程和统计月报工作，并对上报数据的准确性负责。
16、负责制定公司员工招录计划及人事档案管理和统计工作；公司薪酬方案设计及薪酬管理工作；员工劳动合同、各项社会保险及补充商业保险的建立和管理工作；处理公司劳动关系、合同、保护和争议工作。
2、负责公司所有来往文电的收发和传递，公司文书档案管理及机要文电资料的管理工作。
3、负责公司领导日常秘书及各项行政事务。
4、负责公司总结、报告、简报等重大文字材料的组织和编写工作。
5、负责对公司印鉴的管理、使用把关和用印工作。
6、负责公司对外公共关系和对外宣传工作的策划、组织与协调。公司各类重要活动、外事活动的组织安排和协调工作。
5、完成公司领导交办的其它工作。
11、负责公司综合行政管理、办公秩序和办公环境管理工作、编制公司行政管理的各项规章制度，以及公司各部门执行各项规章制度情况的监督检查等工作。来自责公司的安全保卫及防火、防盗工作。
12、负责公司车辆的调配和使用管理、车辆的日常维护保养、车辆的年检、保险及交通安全等工作。
13、负责公司办公设备、办公用品、固定资产的采购及管理工作，履行各项后勤事务及综合保障服务职能，负责中城大楼管理处的联络及公司宿舍的管理等工作。
11、负责公司经营证照及资质的年检（审）、变更注册登记及相关工作；
12、负责或协助公司领导具体处理公司党、纪、工会和行政监督、司务公开等方面的日常性事务。
13、负责公司企业文化建设的日常性工作。
14、处理公司劳动关系、合同、保护和争议工作。
15、领导交办的其它工作。
办公室前台兼行政秘书岗
1、负责公司所有来往文电的收发和传递，公司文书档案管理及机要文电资料的管理工作，做到文件准确编号、传递和处理及时。负责公司领导文件批示要求的督办和检查落实工作。
5、负责公司杨柳青宿舍水、电、煤气的费用支付、报销和统计工作。
6、负责公司报刊、图书资料的订购及管理工作。
7、负责公司所有备用钥匙的整理、备份和保存工作。
8、负责公司领导的日常性行政事务及交办的其它工作。
办公室行政办事员兼劳资管理岗
1、负责公司办公消耗品的统一购买、保存、发放、登记及报销工作。
2、负责职工名片的统一印制工作，并做到在收到职工提出的印制名片申请后三个工作日内将印制好的名片提供相关职工。
17、负责公司经营证照的统一管理及证照、资质的年检（审）、变更注册登记及相关工作。
18、负责或协助公司领导具体处理公司党、纪、工会工作，行政监督和厂务公开等方面的日常性事务。
19、负责公司企业文化建设的日常性工作，报刊、图书资料的订购及管理工作。
20、完成总公司有关部门和公司领导交办的其他工作。
办公室主任岗
1、负责总经理办公室的全面工作。
2、协助公司领导召集经理办公会议，列席总经理办公会议并撰写会议纪要，并负责办公会议决定事项的通知、督办、落实和检查工作。
3、负责总公司和上级文件精神的上传下达，以及贯彻执行和部署事项的督办、落实和检查、呈报工作。
4、负责公司总结、报告、简报等重大文字材料的组织和编写工作。
5、负责公司外来团组及人员、上级领导和有关部门来沪等的接待、安排和礼宾事务工作。负责与总公司总裁办、人事政工部、企业管理部的日常联络等工作。
6、负责公司对外公共关系和对外宣传工作的策划、组织与协调。公司各类重要活动、外事活动的策划、组织安排和协调工作。
7、负责公司综合行政管理、办公秩序和办公环境管理工作、编制公司行政管理的各项规章制度，以及公司各部门执行各项规章制度情况的监督检查等工作；负责与中城大楼管理处、杨柳青宿舍所在地的小区物业部门的联络及杨柳青宿舍的出租工作，并根据公司与租房户之间签订的租房合同，敦促其按时支付租金及水、电、煤气缴费工作。
2、负责公司前台业务接待、电话总机接转、邮件接送工作；市内、国内和国际快递等工作；公司谈判间的安排和管理；饮用水的订购等工作。
3、负责公司员工出差及来往客户飞机票、火车票的订票，来访客户和上级领导的订房和订餐工作。
4、负责公司电话总机、各直线电话的维护和报修；通信设备和资源的费用支付、报销和统计；通知物业维修和维修所用损耗品的购买、报销等工作。
7、负责公司外来团组及人员、上级领导和有关部门来沪等的接待、安排和礼宾事务工作。
8、负责与总公司总裁办、人事政工部、企业管理部的日常联络等工作。
9、负责公司前台业务接待、电话总机接转、邮件接送及快递等工作。
10、负责协助公司领导召集总经理办公会议，列席总经理办公会议并撰写会议纪要，并负责办公会议决定事项的通知、督办、落实和检查工作。