中央电大文秘班《国家公务员制度教程》模拟试题
国家公务员制度讲座模拟试题
《国家公务员制度讲座》模拟试题（省电大试卷）一、名词解释(每小题4分，共20分)1．《彭德尔顿法》2．职位分类3．公务员录用4．国家公务员5．职级工资制二、填空(每空1分，共20分)1．公务员纪律的特征一是；二是；三是。
2．我国公务员晋升的总的原则和标准是，和。
3．我国公务员培训的基本原则是：理论联系实际，，，。
4．公务员回避制度的种类主要有：回避，公务回避和回避。
5．挂职锻炼是一种特殊交流形式，其特殊性是：，有时间性，和。
6．现行国家机关的保险制度主要有：保险制度，养老保险制度，保险制度，保险制度和保险制度。
7．公务员退休一般包括退休和退休两种。
三、不定项选择题（每小题2分，共20分）1公务员的任用，坚持的原则。
A．勤能并重 B 管理与监督并重C．为才是用 D 任人唯贤，德才兼备2根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依据。
A．资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率3我国对公务员的管理实行的是制度。
A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理4公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征？A．依法履行公职。
B．纳入国家行政编制。
C．由国家财政负担工资福利。
D．三项均属于。
5根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员？A．九三学社机关的工作人员。
B．基层检察院行政管理人员。
C．在企业工作的全国人大代表。
D．政协办公厅工作人员。
6下列哪项属于公务员范围？A．工会职工。
B．消协工作人员。
C．机关所属事业单位工作人员。
D．中国民主同盟机关的工作人员。
7下列哪个人员不是公务员？A．人大机关工作人员。
B．民主党派机关工作人员。
C．政协机关工作人员。
D．机关中的工勤人员。
8下列哪个部门不属于公务员主管部门？A. 人事部。
B. 某县县委组织部。
C. 某省人事厅人事处。
D. 某市人事局。
9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？A 组织公务员法律法规的实施工作。
国家公务员制度模拟题与参考答案
模拟题二：简答题应试技巧
任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则
分类管理，效能原则
解析：在回答简答题时，要注意条理清晰、言简意赅地阐述要点。本题中，国家公务员制度 的基本原则包括公开、平等、竞争、择优的原则等四个方面，每个方面都是制度的核心内容 之一。
模拟题三：论述题深度剖析
• 题目：论述国家公务员制度在现代国家治 理中的重要作用。
发展阶段
逐步完善公务员制度，提高公务员队 伍素质。
公务员制度基本原则
公开、平等、竞争、择优原则
监督约束与激励保障并重原则
确保公务员选拔任用的公正性和科学性。
既要对公务员进行监督约束，又要给予适 当的激励和保障。
依法管理原则
党管干部原则
依据法律法规对公务员进行管理，保障公 务员的合法权益。
坚持党的领导，把党管干部原则贯彻到公务 员制度中。
模拟题三：论述题深度剖析
01
答案要点
02 国家公务员制度是国家治理体系的重要组成部分
03 有利于选拔优秀人才，提高政府行政效率和服务 水平
模拟题三：论述题深度剖析
01
有利于保障公务员权益，激发工作积 极性和创造力
02
有利于促进政府廉洁自律，树立良好 形象
03
解析：在回答论述题时，要深入挖掘 题目背后的深层含义和相关知识点。 本题中，国家公务员制度在现代国家 治理中的重要作用体现在多个方面， 包括选拔优秀人才、保障公务员权益 、促进政府廉洁自律等。这些作用共 同构成了国家治理体系中的重要支撑 。
辞退规定
设定辞退公务员的情形、 程序和补偿标准，规范用 人单位的辞退行为。
退休规定
根据公务员的工作年限和 年龄等因素，制定退休政 策和待遇标准，保障公务 员的晚年生活。
中央电大国家公务员制度形成性考核答案（共五则范文）
中央电大国家公务员制度形成性考核答案（共五则范文）第一篇：中央电大国家公务员制度形成性考核答案《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案作业１一、名词解释⒈公务员公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
⒉公务员义务公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
⒊公务员权利公务员的权利，是指国家法律对公务员在履行职责，行使职权，执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
⒋职务的内涵职务的内涵是公务员职务所承担的应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。
⒌职务的序列职务的序列是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
二、简答题⒈简述我国公务员管理的基本原则。
答：（1）公开、平等、竞争、择优原则（2）监督约束与激励保障并重的原则（3）任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则（4）分类管理原则（5）依法管理及公务员依法履行职务行为受法律保护的原则⒉简述国家公务员级别的主要功能答：在公务员法确定的职务级别制度中，级别的功能主要体现在两个方面：（一）确定工资及其他待遇的重要依据从各国级别制度实践来看，级别主要是确定工资待遇的依据。
（二）平衡比较各类职务序列的标尺我国公务员职务序列根据职位类别分别设置，便会出现多种职务序列。
⒊简述建立职位分类制度的意义答：（一）为职务设置提供基础职位类别的划分是职务设置的前提，职务设置是职位类别划分的结果。
在职位分类的基础上，划分职位类别，是设置多样化的职务序列的必要条件。
（二）为各项管理提供证据职位分类不反是为了解决公务员职业发展问题，更重要的是为了公务员的各项管理提供依据，为实施公务员分类管理提供了前提。
⒋简述公务员的立法宗旨答：公务员的立法宗旨，可以慨括和表达为以下四下方面：① 规范公务员管理，提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。
2019-2020年电大考试《公务员制度讲座》练习题及答案
2019-2020年电大考试《公务员制度讲座》练习题及答案1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（B）A. 事业单位的工作B. 机关的工作C. 企业的工作D. 社会组织的工作2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（B）A. 考试录用B. 分类管理C. 党管干部D. 科学规划3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（A）A. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B. 德才兼备的用人标准决定的C. 国际上公务员制度形成的惯例决定的D. 党管干部原则决定的4.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（D）A. 省级政府B. 全国人大C. 地方人大D. 国务院5.我国录用公务员的职位范围是（C）A. 担任乡科级以下领导职务B. 担任乡科级以上领导职务C. 担任主任科员以下非领导职务D. 担任主任科员以上非领导职务6.世界上最早实行职位分类制度的国家是（B）A. 法国B. 美国C. 日本D. 英国7.在人事分类中，职位分类强调的是（C）A. 以学历为中心B. 以资历为中心C. 以事为中心D. 以人为中心8.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的（B）A. 获得报酬权B. 获得工作条件权C. 其他法定权D. 身份保障权9.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（C）A. 专业技术类职位B. 其他类别职位C. 行政执法类职位D. 综合管理类职位10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（C）A. 学历B. 工资C. 级别D. 权责11.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（B）A. 职位B. 衔级C. 职务D. 级别12.下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（A）A. 某县党委机关科员B. 某市政协机关办事员C. 某县共青团机关办事员D. 某县人大机关副主任科员13.（）体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。
公务员制度教程模拟测试【1-10】全
国家公务员制度课程考试目录国家公务员制度课程考试（一） (1)国家公务员制度课程考试（二） (3)国家公务员制度课程考试（三） (5)国家公务员制度课程考试（四） (7)国家公务员制度课程考试（五） (9)国家公务员制度课程考试（六） (12)国家公务员制度课程考试（七） (14)国家公务员制度课程考试（八） (16)国家公务员制度课程考试（九） (19)国家公务员制度课程考试（十） (21)国家公务员制度课程考试（一）题号一二三四总分核分人一填空题（每空2分，合计20分。
）1.国家公务员是指各级国家中除工勤人员以外的工作人员，它包括各级人民政府组成人员，也包括在各级国家行政机关中从事党委、社团组织工作的专职工作人员。
2.我国公务员管理的主体是，管理的对象是各级国家行政机关以及。
3.职位分类制度的内容有：进行，确定国家公务员的职务以及确定国家公务员的级别。
4.我国在年开始实施考核录用制度。
5.处分公务员一般包括四个环节：立案、、和。
6.公务员出国培训的经费以为主，争取国外资助和其他资金来源为辅。
7.我国公务员退休后，一般应在安置。
二单项选择题（每题2分，合计20分）1.在我国，属于国家公务员职位的是（）。
A．县人民代表大会办公室秘书 B.省政府机关司机C.区政府机关的科长D.市政协机关的处长2.在我国公务员的义务与权利中,既是公务员权利,又是公务员义务的是（）。
A.辞职B.提出申诉与控告C.保密D.培训3.我国公务员分类制度的模式是（）。
A．品位分类模式B．职位分类模式C．以品位分类为主、职位分类为辅的模式1D．以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式4．我国新录用公务员正式任职的条件是（）。
A．试用期满并考核合格的B．试用期满半年的C．试用期满一年的D．符合录用条件且试用期满一年的5.我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（）。
A．辞退B．开除C．降职D．根据实际情况确定，辞退、开除、降职或者免职6.我国《公务员法》第三十八条规定，公务员职务实行（）。
《公务员制度教程》(试卷)
《公务员制度教程》(试卷)第1页，共4页委考课程《公务员制度教程》（测试卷）座位号：班级：姓名：学号：一、单项选择题（每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。
错选，多选或未错误!超链接引用无效。
选均无分。
1.公务员是指：（）纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
A．依法履行公职B.人民公仆C．行政机关工作人员D.事务管理人员2.模范遵守宪法和法律的核心意义是对（）的忠诚A.国家B.人民C.组织D.宪法3.我国公务员级别划分（）倾斜A.向职位B.向基层C.向一线D.向能力4.我国公务员的级别共划分为（）A.8B.15C.27D.305.品位分类制度是以（）为代表的另外实行的公务员管理制度 A.英国B.美国C.法车D.德国6.国家公务员培训的目标是什么（）。
A、讲究实效C、学用一致D、按需施教7.（）是我国公务员录用制度需要遵循的标准。
A.公平公正B.公开考试C.严格考核D.德才兼备8.在我国公务员制度中，辞职不是行政处分，而是一种公务员（）A.考核晋升B.竞争上岗C.任职通知D.签订合同9.机关聘任公务员采取的任职形式是（）A.发布公报B.印发决议C.任职通知D.签订合同10.公务员年度考核不称职或不胜任又不适宜转任同级其他职务的，应按程序予以第2页，共4页（）A.降级B.降职C.辞退D.撤职11.公务员记大过处分期间是（）A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月12.除受到（）处分的情况外，公务员受到其他处分，都可以依法解除处分。
A.警告B.开除C.记过或记大过D.撤职或降级13.属于国家公务员内容交流形式的有（）A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼14.以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避规定的情形（）A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员。
B.在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。
C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。
电大公务员制度试题及答案
电大公务员制度试题及答案公务员制度是现代国家行政管理体制的重要组成部分，也是保障政府公正、高效运行的重要保障。
电大公务员制度试题及答案是考生备考公务员考试时候的重要参考资料，下面将为您介绍一些典型的电大公务员制度试题及答案。
试题一：问：中国公务员的任免办法主要有哪些？答：中国公务员的任免办法主要包括公开招录、选拔任用、考核评价、职务晋升和解聘等程序。
其中，公开招录是最主要的途径，通过公开考试、资格审查、面试等程序选拔具有一定专业能力和素质的人员。
试题二：问：请简要解释公务员的稳定性原则。
答：公务员的稳定性原则是公务员制度的一项重要原则，指的是任命的对外开放性和几乎不受解聘的约束。
公务员在一定条件下可以享受终身制就业，这既保障了公务员的权益，也能提高其工作积极性和责任心。
试题三：问：请列举一些公务员的基本权利和义务。
答：公务员的基本权利包括政治权利、劳动权利、休假权利、培训权利等。
公务员的基本义务包括忠诚于职守、履行工作责任、维护国家利益、依法办事等。
试题四：问：请解释公务员的廉政要求。
答：公务员的廉政要求是指公务员在履行职责过程中应遵守廉洁自律、廉洁奉公、廉洁从政等原则，不得违反法律法规，不得接受贿赂、权钱交易等。
公务员应保持良好的公务人员形象，树立廉洁行政的形象。
试题五：问：请简要介绍公务员的职业道德要求。
答：公务员的职业道德要求是公务员应具备的道德品质和行为准则，包括为人民服务、勤勉尽责、廉洁奉公、诚实守信等。
公务员应热爱公民，关心人民群众的利益，自觉维护国家和人民的利益。
试题六：问：公务员在履行职责过程中应遵守哪些行为规范？答：公务员在履行职责过程中应遵守政治纪律、国家机关工作纪律、保密纪律、廉洁纪律以及其他相关法律规定的行为准则。
公务员应尊重职责，保守机密，不泄露国家秘密和工作秘密。
总结：以上是一些典型的电大公务员制度试题及答案。
通过了解这些试题及对应答案，考生可以对公务员制度有更深入的了解，并为备考公务员考试提供参考。
中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4答案
国家公务员制度讲座11.公务员是执行国家公务的人员。
A.错误B.正确满分： 2分2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
A.错误B.正确满分： 2分3.在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。
A.错误B.正确满分： 2分4.国外公务员有财产申报的义务。
A.错误B.正确满分： 2分5.品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。
A.错误B.正确满分： 2分二、不定项选择题（共10道试题，共30分。
）1.根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员满分： 3分2.西方国家公务员制度的特点有（）。
A.政治中立，职务常任B.公开考试，择优录用C.严格考核，功绩晋升D.官纪严明，待遇优厚满分： 3分3.《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等方面。
A.调整了公务员的范围B.完善了职务级别制度C.对职位聘任制度作出了明确规定D.提高了公务员的福利待遇满分： 3分4.根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。
CA.资历B.德才C.具体的工作实绩D.工作效率满分： 3分5.根据公务员法规定的几项义务，（）不属于公务员的义务。
A.模范遵守宪法和法律B.努力提高工作效率C.保持“政治中立”D.保守国家秘密和工作秘密满分： 3分6.发达国家公务员的基本权利有（）等。
A.政治权B.职业保障权C.信仰自由权D.查阅本人有关档案的权利满分： 3分7.下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是（）。
A.我国公务员的权利是以其身份为前提的B.我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全C.公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D.公务员权利的行使是受法律保障的满分： 3分8.我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则：（）。
电大公务员制度考试题库
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申请。任免机关应当自接到申请 之日起 () 予以审批。 A. 三十日内 B．九十日内 C．四十五日内 D．六个月之内
5．公务员受记过处分多长时 间内不得晋升职务和级别？ ()
国家公务员制度试题 一、名词解释（每题 10 分，共 20 分） 1．公务员回避： 2．职务行为： 二、单项选择题（每题 2 分，共 20 分） 1．公务员在定期考核中被确定 为不 称职 的应 该做 怎样 的处 理？ () A．降低一级工资 B．降低一个职务层次任职 C．辞退 D．撤职 2．公务员法规定申诉的期限和 复核的期限最长分别不得超过 () 。 A．三个月和一个月 B．九十日和 三十日 C．三十日和九十日 D．六十日和 九十日 3．对有明确的届期的领导成员 公务员的定期考核采取何种方 式进行？ () A．年度考核 B．届中考核、 C．届末考核 D．届中、届末考核 4．领导成员因工作严重失误、 失职造成重大损失或者恶劣社 会影响的， 或者对重大事故负有 领导责任的，应当 () 。 A. 引咎辞去领导职务 B．责令其辞去领导职务 C．主动提出辞去领导职务 D．自愿辞去领导职务 5．下各项中不属于我国公务员 管理的基本原则的是 () 。 A. 公开、平等、竞争、择优的原 则 B．任人唯贤、德才兼备，注重 工作实绩的原则 C．法治的原则 D．功绩制原则 6．公务员对人事处理决定的复 核、申诉期间，人事处理的执行 () 。 A. 暂停 B．暂缓 C．不停止 D．停止 7．领导成员职务按照国家规定
试卷代号： 1990 中央广播电视大学 2009-2010 学 年度第二学期 ?开放本科 ?期末 考试 国家公务员制度试题答案及评 分标准 （供参考） 2010 年 7 月 一、名词解释（每题 10 分．共 20 分） 1．公务员回避：是指通过对公 务员所任职务、 执行公务和任职 地区等方面作出限制性规定， 减 少因亲属关系等人为因素对工 作的干扰， 保证公务员公正廉洁 地执行公务的法律制度。 2．职务行为：通常是指工作人 员行使职务权力、 履行职务职责 的活动。 二、单项选择题（每题 2 分，共 20 分） 1．B2．B3． D4．A5． D 6．C．7．D8．D9．Cio.C
中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4答案
国家公务员制度讲座11. 公务员是执行国家公务的人员。
A. 错误B. 正确满分：2 分2. 我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
A. 错误B. 正确满分：2 分3. 在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。
A. 错误B. 正确满分：2 分4. 国外公务员有财产申报的义务。
A. 错误B. 正确满分：2 分5. 品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。
A. 错误B. 正确满分：2 分二、不定项选择题（共 10 道试题，共 30 分。
）1. 根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员满分：3 分2. 西方国家公务员制度的特点有（）。
A. 政治中立，职务常任B. 公开考试，择优录用C. 严格考核，功绩晋升D. 官纪严明，待遇优厚满分：3 分3. 《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等方面。
A. 调整了公务员的范围B. 完善了职务级别制度C. 对职位聘任制度作出了明确规定D. 提高了公务员的福利待遇满分：3 分4. 根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。
CA. 资历B. 德才C. 具体的工作实绩D. 工作效率满分：3 分5. 根据公务员法规定的几项义务，（）不属于公务员的义务。
A. 模范遵守宪法和法律B. 努力提高工作效率C. 保持“政治中立”D. 保守国家秘密和工作秘密满分：3 分6. 发达国家公务员的基本权利有（）等。
A. 政治权B. 职业保障权C. 信仰自由权D. 查阅本人有关档案的权利满分：3 分7. 下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是（）。
A. 我国公务员的权利是以其身份为前提的B. 我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全C. 公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D. 公务员权利的行使是受法律保障的满分：3 分8. 我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则：（）。
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(A.向上级国家行政机关提起控告)“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的(D.道德纪律)“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的(C.身份保障权)“越权行政”违反了公务员的(A.依法履职的义务)《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是(B.旷工连续超过15天以上)《中华人民共和国公务员法》的施行时间是( C2006年1月1日)按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有(D.5年)下列选项不是职位聘任的特点的是（C．选举产生）按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是(D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的)笔试的缺点是（D.不易考察应试者的实际工作能力）不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的（B.工作纪律）参与赌博违反了公务员的（D.道德纪律）初任培训的对象是（A ．新录用的处于试用期的公务员）辞职是公务员的（A．权利）担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为( A.因公辞职)担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是(B.自愿辞职)对公务员解除处分的决定机关是（C．原处分决定机关）对公务员申诉做出处理决定的最长期限是（ D ．90 天）对公务员在艰苦边远地区工作、生活而进行的补偿属于（D.地区津贴）对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（C.岗位津贴）对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（C .津贴）对国家公务员进行奖励，其首要作用在于(A．引导示范)。
对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（B ．科举制）对新录用人员应当在试用期内进行(A.初任培训)对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（ A.福利）反映公务员新陈代谢机制的是( C.交流)负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是(D.人力资源和社会保障部)各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑(D.品位的因素)根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满(C.30年)根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是（A．30天）根据公务员法的规定，下列应实行地区回避的公务员是（ A ．县长）根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是(C.省部级正职以下)根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是(A. 一年考核被确定为不称职的)根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（A.调任、转任、挂职锻炼）根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是（B. 法院院长）根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是（D.以上三个条件同时具备的人员）公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为(B.4个月)公务员撤职处分的期间是（ D ．二十四个月）公务员处分复核的受理机关是（A ．原做出处理决定的机关）公务员辞退费发放的最长时间是（D．24个月）公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于( C.福利制度)公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（A英国）公务员的转任通常是指（A．在国家机关内部调动）公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为(B.公务员复核) 公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过（C ．15 天）公务员法律责任中，最严厉的是(A.刑事责任)公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作(C.40小时)公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是(C.企业单位相当人员)公务员工资的支付形式是（B．货币）公务员管理的首要环节是（B．公务员职位分类制度）公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？(B．能)公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？(B．能)公务员考核中最重要的一项考核原则是（C.注重实绩）公务员考试录用中的平等原则属于（B．政治权利上的平等）公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（C.辞退）公务员录用考试制度形成于(C.英国)公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（A．行政职业能力测试）公务员录用制度的适用范围仅限于担任（C.主任科员以下非领导职务的公务员）。
国家开放大学2020年秋季学期电大《公务员制度讲座》题库
1.转任只限于公务员内部，是在机关具有公务员身份的岗位之间的交流。
2.制定出台公务员法的法律责任，有利于明确公务员权利义务的保障措施。
3.职务升降是保证机关各个职务获得合适人选的重要途径。
4.招考机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
5在我国，职务与级别的对应关系是“一职数级，上下交叉”。
6.在我国，对公务员职务任免的权限，主要依据我国政治制度的组织原则和公务员的管理权限来划分具体体现在宪法和有关法律规定中。
X西方国家公务员制度实行“两官分途”，这里的“两官”是指政务类公务员和事务类公务员。
W1.我国要建立工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
2.我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于我国隋朝的科举制度。
3.我国公务员职务晋升采取的是考核晋升，强调功绩晋升的原则。
这也是我国公务员升降制度的一项基本原则。
3.我国公务员考核的重点内容是工作实绩。
4.我国公务员的工资水平要“与国民经济发展相协调、与社会进步相适应”。
5.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型。
6.我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。
7.委任制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式，也是我国任免公务员的主要方式。
退职是指干部达到了退休年龄但未达到退休的工作年限，或非因公丧失工作能力，而离开工作岗位，享受低于退休待遇的一种特殊的退休方式。
S1.世界各国在公务员的晋升方式上，主要有两种做法，一种是考试晋升，另一种是考核晋升。
2.申诉必须以人事处理决定为前提，这也是申诉与控告不同的内容。
R1.如果公务员在年度考核中，连续两年被评为不称职，行政机关就可以辞退该公务员。
2.任职回避是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。
电大考试公务员制度复习题库(28页)
国家公务员制度试题一、名词解释（每题10分，共20分）1．公务员回避：2．职务行为：二、单项选择题（每题2分，共20分）1．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？()A．降低一级工资B．降低一个职务层次任职C．辞退D．撤职2．公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过()。
A．三个月和一个月B．九十日和三十日C．三十日和九十日D．六十日和九十日3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？()A．年度考核B．届中考核、C．届末考核D．届中、届末考核4．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当()。
A.引咎辞去领导职务B．责令其辞去领导职务C．主动提出辞去领导职务D．自愿辞去领导职务5．下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是()。
A.公开、平等、竞争、择优的原则B．任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则C．法治的原则D．功绩制原则6．公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，人事处理的执行()。
A.暂停B．暂缓C．不停止D．停止7．领导成员职务按照国家规定实行()。
A.退休制B．选举制C．轮换制D．任期制8．公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受()。
A．升职奖励B．医疗补助C．住房补贴D．年终奖金9．公务员受记过处分()期间不得晋升职务和级别。
A．三个月B．六个月C．十二个月D．一个月10.根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员()。
A．九三学社机关的工作人员B．基层检察院行政管理人员C．在企业工作的全国人大代表D．政协办公厅工作人员三、多项选择题（前3题每题2分，共6分；每题至少有两个正确答案，多选或少选均不得分；第4题，多项选择填空，每空1分，共41．公务员制度的基本特点()。
A.坚持党的领导B．从我国实际出发确定公务员的范围C．不实行“两官分途”D．政治中立2．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的可以()。
国家公务员制度模拟题与参考答案
公务员制度考试题〔1〕一、判断题〔在你认为对的说法前写上T，认为错的前写上F〕：判断题〔在你认为对的说法前写上T，认为错的前写上F〕：1.〔〕政务官一般不参加党派活动。
2.〔〕年满60周岁退休就属于自愿退休。
3.〔〕公务员分布谣言是违背了道德纪律。
4.〔〕副科长是我国公务员指导职务序列中最低的一级。
5.〔〕受警告处分的，假设已经改正错误，可在半年后解除处分。
6.〔〕我国第一部公务员法是2005年的?中华人民共和国国家公务员法?。
7.〔〕我国公务员考试的两个主要环节是笔试和口试。
8.〔〕连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。
1.〔〕一般说来，公务员制度起源于美国。
2.〔〕我国公务员制度建立的标志是1993年的?国家公务员条例?。
3.〔〕公务员的划分范围有大中小三种，英国是典型的大范围划分方法。
4.〔〕公务员在同一职务上可以按国家规定晋晋级别。
5.〔〕非指导职务就是没有指导职务。
6.〔〕在我国，公务员的调任属于公务员内部交流机制。
7.〔〕在我国，民主党派机关的工作人员也是公务员。
8.〔〕政治中立原那么要求所有的公务员在政治上保持中立。
1）〔〕我国公务员在政治上不采取中立原那么。
2）〔〕我国公务员任职方式是委任制。
3）〔〕公务员的职务晋升不必考虑其身体状况。
4）〔〕我国公务员的津贴是公务员工资的辅助形式。
5）〔〕保守职业机密是公务员的义务。
6）〔〕参加培训是公务员的权利。
7）〔〕公务员提出申诉要在申请复核之后。
二、简答题：1〕公务员考试录用的原那么是什么？答案：公开、平等、择优录用。
2〕我国公务员管理机构是怎样设置的？中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区公务员的综合管理工作，上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的工作。
各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
3〕公务员考试录用的范围是什么？录用的范围仅限于担任主任科员以下及其他相当职务层次的非指导职务公务员。
电大公务员制度形考试题及答案
作业一、公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（）.英国.美国.法国.日本、在公务员范围确定上，属于狭小范围型的国家是（）.德国.日本.英国.美国、《中华人民共和国公务员法》的施行时间是( )年月日年月日年月日年月日、公务员制度首先产生于（）.日本.英国.美国.法国、根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是（）.依法履行公职的人员.纳入国家行政编制的人员.由国家财政负担工资福利的人员.以上三个条件同时具备的人员、下列选项中，属于公务员的是（）.教育部直属高校校长.公安派出所所长.城市社区居委会主任.作家协会副主席、下列人员中属于公务员的是（）.某大学校长.某区图书馆馆长.某县环保局科员.某博物馆馆长、“越权行政”违反了公务员的( ).依法履职的义务.服从命令的义务.忠于国家的义务.为民服务的义务、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( ).申诉控告权.获得工作条件权.身份保障权.批评建议权、我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为( ).这是西方文官制度的原则.历史上未曾采用这个原则.实行共产党领导的多党合作制.处在公务员制度的初始阶段、下列不属于国家行政机关的是( ).中国人民银行.街道办事处.共青团中央.县政府、机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的( ).参加培训权.申请辞职权.申诉控告权.获得报酬权、根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是（）.大学校长.法院院长.国有企业厂长. 医院院长、辞职是公务员的（）.权利.权力.权益.义务、建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指( ).要大力培养专家型的公务员人才.要培养公务员的专门业务能力.要培养公务员科学技术方面的专业知识.公务员的职位要与原来所学的专业对口、公务员行使公务员的批评建议权的对象是（）.企业的工作 .机关的工作 .事业单位的工作.社会组织的工作 论述题。
国家公务员制度练习（答案版）（精选五篇）
国家公务员制度练习（答案版）（精选五篇）第一篇：国家公务员制度练习(答案版)国家公务员制度练习题一、单项选择题1．我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由AA．我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B．德才兼备的用人标准决定的C．国际上公务员制度形成的惯例决定的D．党管干部原则决定的2．机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的 D A．身份保障权B．获得报酬权C．其他法定权D．获得工作条件权 3．机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的B A．申诉控告权B．获得报酬权C．身份保障权D．获得工作条件权4．世界上最早实行职位分类制度的国家是A A．美国B．英国 C．法国D．日本 5．在人事分类中，职位分类强调的是BA．以人为中心B．以事为中心 C．以学历为中心D．以资历为中心 6．实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是C A．职务B．身份 C．经历D．学历 7．我国新录用公务员试用期为CA．三个月B．六个月 C．一年D．两年 8．我国公务员任用的主要方式是C A．委任制B．选任制 C．聘任制D．准选任制 9．下列选项中，属于单纯性免职的是D A．辞退B．转任职位C．晋升职务D．离职学习连续一年以上10．下列选项中，不属于公务员处分种类的是B A．降级B．免职 C．记过D．警告11．在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是A A．省级政府B．市（地）级政府 C．县级政府D．乡级政府12．让受测者担任某一单位的领导，模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是B A．研讨法B．角色扮演法 C．课堂讲授法D．案例分析法 13．美国一般行政人员工资的标准分为CA.16等B.17等C.18等D.19等14．公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被CA．免职B．降职 C．辞退D．降级15．下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是D A．保留公职待遇B．获得养老保险C．保留公务员身份D．获得各种人事关系证明16．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于C A．因公辞职B．自愿辞职 C．引咎辞职D．责令辞职 17．下列选项中，不属于申诉事由的是D A．处分B．降职C．取消录用D．未予晋升职务18．省税务局某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为D A．所在地法院B．省纪委 C．省监察厅D．省公务员局19．下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是BA．上级机关B．所在地法院C．行政监察机关D．党的纪律检查机关20.下列机关工作人员中，参照公务员管理的是(A)A.某县党委机关科员B.某市政协机关办事员C.某县共青团机关办事员D.某县人大机关副主任科员 21.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是（C)A.党管干部B.坚持党的基本路线C.德才兼备D.全心全意为人民服务22.我国《公务员法》开始实施的时间是(A)A.1993年1月1日B.1993年10月1日C.2005年4月27日D.2006年1月1日23.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（B)A.党管干部B.分类管理C.科学规划D.考试录用 24.下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是(B)A.忠于宪法的义务B.忠于国家的义务C.服从命令的义务D.依法履职的义务 25.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是(C)A.获得报酬B.批评建议C.参加培训D.依法辞职 26.我国现行公务员领导职务的层次共有（D)A.7个B.8个C.9个D.10个27.下列公务员领导职务中，只有一个级别与其相对应的是(B)A.省部级正职B.国家级正职C.国家级副职D.省部级副职 28.下列职务中，可以通过公务员考试录用的是B)A.科长B.主任科员C.副科长D.调研员29.国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是（B)A.资历B.责任C.级别D.职务30.某地级市录用公务员，其主管部门是(C)A.中共中央组织部B.人力资源和社会保障部C.省级公务员主管部门D.市级公务员主管部门 31.目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求（A)A.本科以上学历B.大专以上学历C.中专以上学历D.研究生学历32.在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于(D)A.从众心理B.趋中误差C.晕轮效应D.近因效应33.公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（D)A.嘉奖B.记一等功C.记二等功D.记三等功34.公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是(A)A.降低一个职务层次B.不享受年度考核奖金C.一年内不得晋升职务D.对其诫勉谈话，限期改进 35.公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于(B)A.程序性免职B.单纯性免职C.自行免职D.强制性免职36.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是（A)A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制37.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于(B)A.专门业务培训B.在职培训C.任职培训D.初任培训38.县级以上组织部门、公安部门等机关的正职领导必须交流的情形是(D)A.在同一职位任职满五年B.在同一职位任职满六年C.在同一职位任职满八年D.在同一职位任职满十年 39.在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是(A)A.级别工资B.职务工资C.奖金D.补贴40.体现公务员工资与国民经济发展相协调、与社会进步相适应的原则是(B)A.按劳分配原则B.正常增资原则C.平衡比较原则D.物质补偿原则 41.任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是（B)A.15天B.30天C.45天D.60天42.下列属于公务员被辞退的法定条件是(A)A.年度考核中连续两年被确定为不称职B.年度考核中连续两年被确定为基本称职C.年度考核中累计两年被确定为基本称职D.年度考核中累计两年被确定为不称职43.下列选项中，属于公务员的是（B）A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席 44.参与赌博违反了公务员的（B）A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律 45.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（B）A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作46.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（B）A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位 47.我国录用公务员的最低年龄是（A）A.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁 48.职位分类的典型代表国家是（A）A.英国B.中国C.美国D.德国49.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（D）A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA专业学位50.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（C）A.被考核公务员B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人 51.下列选项中，可以实行聘任制的职位是（D）A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师52.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（C）A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别C.降职是一种处分D.降职有利于公务员能上能下 53.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（C）A.乡级政府B.县级政府C.市(地)级政府工作部门D.省级政府工作部门54.下列选项中，属于公务员处分种类的是（D）A.免职B.辞退C.批评D.警告 55.任职培训的对象是（A）A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用的公务员C.挂职锻炼的公务员D.从事某项专门业务的公务员 56.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（CD）A.降职B.撤职C.辞退D.免职 57.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（A）A.调任、转任、挂职锻炼B.调动、调任、挂职锻炼C.调任、转任、轮换、挂职锻炼D.调任、升任、轮换、挂职锻炼 58.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（A）A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼59.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（A）A.福利B.保险C.工资D.奖励 60.我国公务员基本工资包括（A）A.职务工资和级别工资B.奖励工资和工龄工资C.奖励工资和职务工资D.工龄工资和级别工资 61.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（C）A.奖金B.补贴C.岗位津贴D.地区津贴62.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是(A)A.级别B.工资C.权责D.学历 63我国公务员的分类制度是（B)A.职位分类B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合 64.下列属于选任制公务员的是（D)A.某厅巡视员B.某局副局长C.某局主任科员D.某乡副乡长65.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是（C)A.某县政府B.某地级市公安局C.某省政府D.某省司法厅 66.下列不属于公务员处分的是(D)A.记过B.记大过C.降级D.降职67.某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了（A)A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律 68.公务员警告处分的期间是（A)A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月 69.任职培训的对象是（B)A.所有公务员B.新录用的公务员C.晋升领导职务的公务员D.从事专门业务的公务员 70.公务员法律责任中，最严厉的是(A)A.刑事责任B.身份处分C.行政处分D.赔偿责任71.在公务员交流中，不属于调任职务的是(B)A.副调研员B.主任科员C.副乡长D.科长 72.下列职务中应该实行地域回避的是(B)A.省长B.自治县县长C.区长D.乡长 73.下列改变公务员身份的交流形式是（D)A.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任74.下列亲属关系中，不属于任职回避的是（A)A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系75.根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是（C)A.国家级正职以下B.国家级副职以下C.省部级正职以下D.省部级副职以下 76.我国女性公务员的产假一般是（B)A.60天B.90天C.120天D.180天 77.根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满（C)A.20年B.25年C.30年D.35年 78.我国人事仲裁的适用对象是（A)A.聘任的公务员B.调任的公务员C.选任的公务员D.委任的公务员 79.西方文官制度最早形成于(A)A.英国B.美国C.德国D.法国80.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为(A)A.这是西方文官制度的原则B.历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制D.处在公务员制度的初始阶段 81.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是(D)A.职务B.级别C.职位D.衔级82.我国录用公务员的职位范围是(B)A.担任主任科员以上非领导职务B.担任主任科员以下非领导职务C.担任乡科级以上领导职务D.担任乡科级以下领导职务 83.我国公务员考核的重点是(B)A.德B.能C.勤D.绩83.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是（A)A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B.公务员不可以在机关外兼职C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬 84.下列选项中，属于委任制公务员的是（C)A.司长B.政协主席C.法院院长D.省长 85.对新录用人员应当在试用期内进行（A)A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训86.下列选项中，属于公务员申诉事由的是(C)A.申请转任未予批准B.申请进修未予批准C.取消录用D.未予晋升职务 87.人事争议仲裁制度的适用对象是（D)A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员88.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是(D)A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼 89.下列选项中，属于近姻亲关系的是(B)A.叔侄B.兄弟C.养父子D.配偶的父母90.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（A）A.法院B.检察院C.公安局D.组织部91.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（A）A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则92.公务员保持操行义务的重点是（A）A.遵守纪律B.遵守社会公德C.恪守职业道德D.知廉耻93.下列属于公务员不可放弃的权利是（A）A.参加培训B.辞职C.保密D.控告94.我国公务员主要任职方式是（B）A.选任制B.聘任制C.委任制D.考任制94.公务员任职必须回避的关系是（D）A.师生关系B.同学关系C战友关系D.父子关系95.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于（D）A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应二、多项选择题1．公务员保持操行的义务包括ABCDE A．遵守纪律B．恪守职业道德 C．模范遵守社会公德D．维护国家利益 E．服从命令2．下列选项中，属于公务员考核中主观评价法的是ABCE A．简单排序法B．配对比较法 C．关键事件法D．目标管理法 E．交错排序法3．下列选项中，属于应当辞退公务员的条件是D、E A．因公致残，被确认丧失工作能力的B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D．不胜任现职工作，又不接受其他安排的 E．年度考核中，连续两年被确定不称职的4.下列属于我国公务员义务的有（B、C、D)A.申诉控告B.为人民服务C.公正清廉D.保持操行E.批评建议5.下列机关中有权罢免、撤销某个副省长的有(D、E)A.省党委B.省委组织部C.省人力资源和社会保障厅D.省人民代表大会E.省人大常委会6.公务员申诉的事由有（A、B、D）A.申请辞职未予批准B.辞退C.定期考核为基本称职D.免职E.取消福利待遇7.下列选项中，不得录用为公务员的人员是（A、BC）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.患有各种恶性肿瘤的D.没有基层工作经历的大学专科毕业生E.没有基层工作经历的大学本科毕业生8.公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（D、E）A.因公辞职B.因病辞职C.自愿辞职D.引咎辞职E.责令辞职9．下列属于公务员的有（B、C、D、E）A．某中学教师 B．某镇长C．某县政协主席 D．某市人大常委会主任 E．某基层人民法院法官10．下列属于综合管理类非领导职务的有（A、B、C、E）A．巡视员 B．副调研员 C．主任科员 D．科长 E．办事员11．下列属于公务员录用主管部门的有（A、B、D）A．中共中央组织部 B．人力资源和社会保障部 C．某省省委组织部 D．某省人力资源和社会保障厅 E．某地级市公务员主管部门12．我国公务员工资的构成包括（A、B、C、D）A．基本工资B．津贴 C．补贴D．奖金 E．福利第二篇：国家公务员制度练习《国家公务员制度讲座》平时作业（5）（第十四、十五、十六、十七章）一、名词解释1．公务员辞职2．公务员辞退3．公务员退休4．离休5．公务员申诉6．公务员管理体制7．公务员管理机构二、填空题1．根据公务员考核的规定，公务员的考核，分为考核和考核。
电大公务员制度试题答案
电大公务员制度试题答案一、选择题1. 公务员制度的核心价值是什么？A. 效率优先B. 公平公正C. 个人利益D. 权力至上答案：B2. 公务员的选拔原则是什么？A. 择优录取B. 资历优先C. 关系优先D. 年龄优先答案：A3. 公务员的职责包括以下哪项？A. 执行法律B. 谋取私利C. 随意决策D. 个人发展答案：A4. 公务员在执行公务时，应遵循的原则是什么？A. 个人意愿B. 组织安排C. 法律规范D. 领导指示答案：C5. 公务员考核的主要内容不包括以下哪项？A. 工作能力B. 工作态度C. 个人爱好D. 工作业绩答案：C二、简答题1. 简述公务员制度的基本原则。
答：公务员制度的基本原则包括：公开、平等、竞争、择优；依法管理；权责一致；监督与激励相结合。
2. 公务员的职业道德规范包括哪些方面？答：公务员的职业道德规范主要包括：忠诚于国家、服务人民、公正执行职务、廉洁自律、团结协作、尊重社会公德。
三、案例分析题案例：某公务员在执行公务时，发现其亲属涉及一起经济案件，但该公务员未向组织报告，而是私下帮助亲属逃避法律责任。
问题：该公务员的行为违反了哪些公务员职业道德规范？答：该公务员的行为违反了公务员职业道德规范中的公正执行职务和廉洁自律原则。
公务员在执行公务时，应保持客观公正，不得利用职务之便为个人或亲属谋取不正当利益。
四、论述题1. 论述公务员制度在现代社会管理中的作用。
答：公务员制度在现代社会管理中起着至关重要的作用。
首先，它通过公开、平等、竞争、择优的原则选拔公务员，保证了公务员队伍的素质和能力。
其次，公务员制度通过法律规范公务员的行为，确保了政府工作的合法性和有效性。
再次，公务员制度通过考核、监督等机制，提高了公务员的工作效率和服务质量，增强了政府的公信力。
最后，公务员制度通过激励和培训，促进了公务员的个人发展和职业成长，为社会培养了大量优秀的管理人才。
五、结束语公务员制度是现代国家治理体系的重要组成部分，它通过规范公务员的选拔、管理和行为，保障了政府工作的高效、公正和廉洁，为国家的稳定和发展提供了坚实的人才保障和制度支撑。
中央电大文秘班《国家公务员制度教程》模拟试题
中央电大文秘班《国家公务员制度教程》模拟试题班级：姓名：学号：得分：一、填空题（每空1 分，共10 分）1、_________________________________________________________ 1993年8月14日，国务院发布_______________________________________________ 条例，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。
2、_________ 原则是我国公务员的一个基本特征，也是我国人事管理制度法制化、科学化的一个重要标志。
3、公务员的权利和义务是公务员制度的重要组成部分，是国家对公务员实行 ______________ 的基本依据和重要内容。
4、_________________________________________________________________ 公务员权利与义务的规定，有利于_______________________________________________ 。
5、职位分类制度最早产生于___________ 国。
6、品位分类的依据是公务员所具备的条件资历、条件和 __________________ o7、考试录用制度最早起源于中国古代的______________ o&我国公务员录用考试内容大致分为三个方面：知识测验、_____________—、技能测验。
9、公务员申诉受理机关按照内容和本人意愿的不同可分别是：原处理机关、、 ________________________________ o二、判断对错并纠正错误（每题2 分，共20 分）1、西方国家公务员制度首先产生于美国。
（）2、公务员是行使国家行政权力，执行国家公务的，因而对其权力不应加以义务的约束。
（）3、职位分类是以人为对象进行分类，主要是依据人所具备的条件，如资历和学历。
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中央电大文秘班《国家公务员制度教程》模拟试题
班级：姓名：学号：得分：
1、填空题（每空1分，共10分）
1、1993年8月14日，国务院发布＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿条例，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。
2、＿＿＿＿＿原则是我国公务员的一个基本特征，也是我国人事管理制度法制化、科学化的一个重要标志。
3、公务员的权利和义务是公务员制度的重要组成部分，是国家对公务员实行＿＿＿＿＿＿＿的基本依据和重要内容。
4、公务员权利与义务的规定，有利于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
5、职位分类制度最早产生于＿＿＿＿＿国。
6、品位分类的依据是公务员所具备的条件资历、条件和＿＿＿＿＿＿。
7、考试录用制度最早起源于中国古代的＿＿＿＿＿＿。
8、我国公务员录用考试内容大致分为三个方面：知识测验、＿＿＿＿＿、技能测验。
9、公务员申诉受理机关按照内容和本人意愿的不同可分别是：原处理机关、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿。
2、判断对错并纠正错误（每题2分，共20分）
1、西方国家公务员制度首先产生于美国。
（）
2、公务员是行使国家行政权力，执行国家公务的，因而对其权力不应加以义务的约束。
（）
3、职位分类是以人为对象进行分类，主要是依据人所具备的条件，如资历和学历。
（）
4、现代意义上的文官考试选官制度是始于中国的科举制。
（）
5、我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩四个方面，考核的重点是考勤和考能。
（）
6、我国公务员奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、一等功。
（）
7、我国公务员纪律的特征是规范性、强制性、独特性（）
8、逐级晋升的规定要求公务员按规定的职务序列逐级晋升，即按序列中的等级由低向高一级晋升。
（）
9、我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任制。
（）
10、对公务员的培训既是公务员的权力，也是公务员的义务。
（）
3、名词解释（每题5分，共30分）
1、国家公务员
2、品位分类
3、考任制
4、地区回避
5、退休制度
6、公务员控告
4、简答题（第一题9分，第二、三题8分，共25分）
1、公务员权力的基本内容是什么？
2、报考国家公务员应具备哪些资格条件？
3、我国公务员免职有哪些程序？
5、论述题（共15分）
什么是廉政纪律？我国公务员廉政纪律的主要内容是什么？
中央电大文秘班《公务员制度》模拟试题答案
1、填空题
1、国家公务员暂行条例
2、依法管理
3、法制管理
4、推进国家民主法则制度
5、美国
6、身份
7、科举制度
8、智力测验 9、同级人民政府人事部门、行政监察机关
2、判断题
1、×英国
2、×因而对其权力的行使应加以义务的约束，以防止滥用权力
3、×职位工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员的资格条件
4、×西方资本主义
5、×考核重点是在公务员执行基本路线中的表现和工作实绩
6、×特等功改为授予荣誉称号
7、√
8、√
9、×委任制、聘任制 10、√
3、名词解释
1、国家公务员------即国家公务人员，他们是代表国家从事社会
公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。
2、品位分类---------是以人的资历、学历、身份等因素进行分
类。
我国古代的官品和英国文官的等级均属此类。
品位分类
是“因人择事”。
3、考任制-------------即通过考试来选拔任用对象的任用方式。
4、地区回避----------即担任县级以下地方人民政府领导职务的国
家公务员不得在原籍任职。
5、退休制度----------是指国家制定并颁布实行的关于退休方式、
退休条件、退休待遇、退休审批和退休安置管理等方面法律法规内容的总称。
6、公务员控告-------是《国家公务员暂行条例》规定：公务员对
任何国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，有权向上级行政机关或监察机关提出控告。
4、简答题
1、公务员权利的基本内容：
1 非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞职或者行
政成分
②获得履行职责所应有的权力
③获得劳动报酬，享受保险福利待遇
④参加政治理论和业务知识的培训
⑤对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议
⑥提出申诉和控告
⑦依照国家公务员暂行条例的规定辞职
⑧宪法和法律规定的其他权利
2、报考国家公务员的资格条件：
1 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2 拥有中国共产党的领导，热爱社会主义；
3 遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神；
4 具有与报考职位相应的文化程度；
5 身体条件和年龄等方面的条件；
6 具有考试主管机关批准的其他条件。
3、我国公务员免职的程序：
1 所在单位提出拟免职的建议
2 任免机关人事部门审核
3 任免机关审核
4 任免机关发布免职令，并在一定范围内公布
5、论述题
廉政纪律是对公务员在反对腐败现象，加强廉政建设中的一些要求。
加强廉政建设，是改革开放顺利进行的有效保障。
廉洁奉公，勤政为民，是由我国行政机关的性质决定的，是公务员起码行为准则。
我国公务员廉政纪律的主要内容是：
1 不得贪污、盗窃、行贿、受贿或利用职权为自己和他人谋取
私利
②不得挥霍公款、浪费国家资财。
③不得滥用职权，侵犯群众利益，损害政府和人民群众的关系。