2018年林业局综治工作及平安建设实施方案

合集下载

林业平安建设同仁建设工作简报

林业平安建设同仁建设工作简报【原创版】目录一、林业平安建设的背景和意义二、同仁建设工作的主要内容三、同仁建设工作的成果和影响四、未来发展方向和建议正文一、林业平安建设的背景和意义随着社会经济的发展，我国林业面临的安全问题越来越严峻。

为了加强林业平安建设，保障林业资源和生态安全，我国政府提出了一系列相关政策和措施。

林业平安建设同仁建设工作正是在这一背景下应运而生，旨在加强林业行业的内部安全和稳定，提高林业行业的整体素质和竞争力。

二、同仁建设工作的主要内容1.提高林业行业安全意识，加强安全培训和教育。

通过举办各类安全培训班，提高林业从业人员的安全意识和技能，降低安全事故发生率。

2.加强林业资源保护，打击各类违法犯罪活动。

开展林业资源调查，加强林区治安管理，严厉打击非法采伐、盗伐等违法犯罪行为。

3.加强林业安全生产监管，落实安全生产责任制。

对林业企事业单位进行安全生产大检查，确保各项安全生产措施落实到位。

4.推进林业行业标准化建设，提高行业整体水平。

开展林业行业标准化建设，推动林业企业提高产品质量和服务水平。

三、同仁建设工作的成果和影响1.林业行业安全意识得到提高，安全事故发生率有所下降。

2.林业资源得到有效保护，违法犯罪活动得到有效遏制。

3.林业安全生产监管得到加强，安全生产责任制得到落实。

4.林业行业标准化建设取得进展，行业整体水平得到提升。

四、未来发展方向和建议1.持续加强林业行业安全培训和教育，提高行业整体安全素质。

2.完善林业资源保护法律法规体系，加大执法力度。

3.深化林业安全生产监管，建立健全安全生产长效机制。

4.加大林业行业标准化建设力度，推动林业行业转型升级。

总之，林业平安建设同仁建设工作在我国林业发展中具有重要意义。

林业行业安全生产工作计划

一、指导思想坚持以人为本，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度为重点，夯实安全管理基础，大力加强安全生产机制建设，强化职工的安全教育培训，确保林业行业安全生产形势持续稳定。

二、工作目标1. 杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故发生。

2. 控制和减少轻伤安全事故。

3. 提高林业职工的安全意识和安全技能。

4. 确保林业行业安全生产投入。

三、工作方针1. 认真贯彻落实上级领导部门安全生产工作意见，提高林业系统广大干部职工的安全意识。

2. 完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯违章行为。

3. 确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保全系统正常的安全生产秩序。

四、主要工作1. 加强安全生产宣传教育（1）开展安全生产月活动，提高全体职工的安全意识。

（2）利用广播、电视、网络等媒体，广泛宣传安全生产知识。

（3）开展安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动，增强职工的安全防范能力。

2. 严格落实安全生产责任制（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，层层签订安全生产责任书。

（2）严格执行安全生产法律法规，加强安全生产监督检查。

3. 加强安全生产隐患排查治理（1）定期开展安全生产隐患排查治理，及时消除事故隐患。

（2）建立安全生产隐患排查治理台账，跟踪整改情况。

4. 强化安全生产教育培训（1）对新上岗人员及外来人员进行三级安全教育。

（2）对转岗人员、停工学习人员等进行安全培训，确保合格上岗。

（3）重点抓好班组长、专兼职安全管理人员的安全业务培训。

5. 加强森林防火工作（1）完善森林防火应急预案，提高应急处置能力。

（2）加强野外火源管理，严格控制火源，严防森林火灾发生。

（3）加大森林防火宣传力度，提高全民防火意识。

五、保障措施1. 加强组织领导，成立林业行业安全生产工作领导小组，统筹协调安全生产工作。

2. 加大安全生产投入，确保安全生产经费到位。

林业项目整顿方案

林业项目整顿方案背景近年来，随着国家对森林资源保护的重视，林业建设项目也得到了大力支持。

然而，在一些项目中，存在一些不规范、不合理或违法乱纪现象，严重影响了林业建设项目的质量和生态效益。

因此，为保障国家森林资源的可持续发展，以及维护社会公共利益，有必要对林业项目进行整顿和规范。

目的本文主要旨在提出一套行之有效的林业项目整顿方案，旨在规范林业建设市场秩序，促进林业建设项目规范化、标准化、专业化发展，全面提升林业建设质量和生态效益，推进国家森林资源的可持续发展。

方案一、加强项目审批程序和安全管理加强项目的初审、中审、终审过程，对拟建项目的可行性、安全性进行评估和论证；实施统一的项目进度监控，及时发现项目的安全隐患，及时采取措施，确保项目进展安全。

加强人员的技术培训和管理，规范项目管理机构的职责和权限，明确各个岗位职责。

二、严格项目整改制度对发现的违法违规问题，及时进行整改和处理。

要求企业在规定的时间内，制定整改方案，明确整改内容、责任分工、时间限制和验收标准等。

整改后还需经过验收并及时披露，相关部门进行定期检查，确保整改措施真正得到落实。

三、强化项目质量监督加强监督机制，对林业建设项目开展专项检查，加大对关键节点环节的监控力度。

针对重点项目或重点地区，及时组织检查组进行检查，对发现的问题及时通报、整改、追责。

四、完善项目管理规范建立标准化、规范化的林业项目管理制度，明确各阶段任务、责任、进度和验收标准，规范工程技术标准，整合资源，规范管理费用，建立完善的财务和审计制度，确保资源的科学、高效利用。

五、强化宣传教育和调查研究加大林业建设项目的宣传力度，提高社会对林业建设项目的认识，增强社会支持力度。

加强人员的调查研究能力建设，提高整顿工作方案的针对性和有效性。

结语以上是本文提出的针对林业项目的整顿方案，本方案旨在推进林业建设的规范化、标准化、专业化发展，促进生态文明建设，对于保障国家森林资源的可持续发展，维护社会公共利益，具有十分重要的意义。

2023综治平安建设述职报告范文

2023综治平安建设述职报告范文综治平安建设述职报告1我局社会治安综合治理工作在区委、区政府的正确领导下，在区综治办的具体指导下，切实维护了林业系统的安定团结。

一年来，我局在抓好林业经济建设、推进林业改革工作的同时，将社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，继续坚持打击与防防并举、治标与治本兼顾，重在治本的方针，通过加强领导、完善制度等一系列措施，确保综治工作落到了实处。

全年全系统没有出现过违法乱纪的人和事，没有出现过越级上访和集体上访事件，社会治安综合治理取得了明显成效，为营造莲花良好的人居环境、生态环境，促进林区稳定和社会平安作出了积极的努力。

我作为林业局长，现述职如下：一、加强领导，健全机构，切实增强综治工作责任感和紧迫感。

（一）统一思想达共识，群策群力促发展。

我局以目标责任管理为抓手，充分发挥局综治工作领导小组的职能作用，严格标准，规范程序，强力推进社会治安防控体系建设，着力解决影响社会稳定的各类矛盾，全力提高人民群众的安全感和满意率，大力提升服务水平，有力促进林业生态建设发展。

加强系统学习，充分认识到社会综治的重要性、紧迫性，切实增强忧患意识、大局意识、责任意识，努力维护好我县林业和谐稳定的大局，使全局上下切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感，为我局综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。

（二）切实加强组织领导，落实责任。

年初依据上级的有关文件要求，我局成立了社会治安综合治理工作领导小组，严格按照“党政一把手亲自抓、分管领导具体抓”的要求，认真落实好安全防范工作领导责任制，成立了以局长任组长、分管局长任副组长，各股室主要负责人为主要成员的社会治安综合治理工作领导小组，并签订了安全防范工作责任书，把安全防范工作的责任全部分解落实并具体到责任人，配备了专门的办公场所。

鉴于人事上的变动，后相应调整了领导小组和办公室组成人员。

为确保日常工作的正常开展，研究部署了年度工作计划，制定了工作方案和考核措施，定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会，不定期开展督办检查，发现问题及时整改和纠正，坚持每月研究一次工作，半年度，年终进行一次总结，做到综治工作有计划、有措施、有考核总结。

林业系统百日安全生产整治行动实施方案

林业系统百日安全生产整治行动实施方案林业系统百日安全生产整治行动实施方案一、背景林业产业是我国传统支柱产业之一，拥有广阔的森林资源，但也是一个危险性较高的行业。

近年来，林业行业中常出现的安全事故引起了广泛关注，造成的损失不可估量。

为了保障林业从业人员和森林资源安全，加强对林业系统的安全生产管理，特别是针对短时间内频发的安全事故，必须采取有力措施来整治。

二、目标本次百日安全生产整治的目标是全面整治森林采伐、林木运输和森林景区等相关场所的安全隐患，加强对从业人员的安全教育和培训，提高全行业的安全生产水平，降低安全事故发生率，推动林业经济的可持续发展。

三、任务1. 建立健全安全管理制度建立健全森林采伐、运输和景区等相关行业的安全管理制度，完善安全管理体系。

2. 严格安全标准和操作规程严格执行安全标准和操作规程，从严从重处理安全违规行为。

3. 加强安全生产宣传教育加强安全生产宣传教育，提醒从业人员时刻保持安全意识，增强安全防范意识，确保从业人员将安全放在首要位置。

4. 加强安全检查加强安全检查，排查各种安全隐患，及时发现问题并及时整改。

5. 加强应急预案加强应急预案，提前制定应对各类突发事件的预案，及时处置和应对高风险突发事件。

四、实施措施1. 强化责任落实由行业领导担任本次百日安全生产整治行动责任人，对整治行动进行全程监控。

各相关单位在该责任机制下分行业、分部门，各负其责，建立专门协调小组，共同推进整治行动。

2. 加大宣传鼓励力度全面宣传百日安全生产整治活动，提高从业人员的法制、安全和职业道德意识。

鼓励各相关单位采取多样化的方式，如微信群、讲座、宣传册等形式宣传和推广。

3. 制定安全生产责任目标各相关单位根据各自的安全生产特点，制定可落实的定量安全生产目标，建立奖惩机制，对目标完成情况进行检查考核。

4. 推动安全监管工作各相关单位加强协同，推动安全监管工作。

加大对重点领域和关键时期的安全监管力度，对行业内安全生产工作滞后的地区和企业进行“点穴式”帮扶。

林业局安全生产隐患排查治理专项行动实施方案

林业局安全生产隐患排查治理专项行动实施方案一、总体目标紧紧围绕“预防为主、综合治理”的工作方针，深入开展安全生产隐患排查治理，确保林业产业安全生产形势稳定，为我国林业事业持续发展创造良好环境。

二、组织架构1.成立林业局安全生产隐患排查治理专项行动领导小组，由局长担任组长，分管安全生产的副局长、相关部门负责人担任副组长，相关部门工作人员为成员。

2.成立专项行动办公室，设在安全生产监管部门，负责日常工作协调、督促检查、信息汇总等工作。

三、排查范围1.林业生产企业：包括木材加工、家具制造、林产化工等企业。

2.林业施工作业现场：包括植树造林、森林防火、病虫害防治等作业现场。

3.林业科研单位：包括实验室、试验基地等。

4.林业院校：包括实验室、实习基地等。

四、排查内容1.安全生产责任制落实情况：检查企业、单位是否建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门职责。

2.安全生产规章制度：检查企业、单位是否制定完善的安全生产规章制度，并严格执行。

3.安全生产培训与教育：检查企业、单位是否定期开展安全生产培训与教育，提高员工安全意识。

4.安全生产设施设备：检查企业、单位是否配置完善的安全生产设施设备，并定期检查、维护。

5.安全生产应急预案：检查企业、单位是否制定应急预案，并定期演练。

6.安全生产事故处理：检查企业、单位是否建立健全事故处理制度，对事故原因进行分析、整改。

五、排查方法1.现场检查：组成专项检查组，深入企业、单位进行现场检查，发现问题及时提出整改措施。

2.资料审查：对照相关法规、标准，审查企业、单位的安全生产资料，查找问题漏洞。

3.问卷调查：针对企业、单位员工进行问卷调查，了解安全生产状况。

4.举报受理：设立举报，鼓励员工、群众举报安全生产隐患。

六、治理措施1.对排查出的安全生产隐患，立即制定整改措施，明确整改责任人和整改时限。

2.对存在重大隐患的企业、单位，依法采取停产停业、停止使用等措施，确保安全。

3.对整改不到位的，依法予以行政处罚，直至吊销相关许可证。

森林及周边环境综合治理实施方案

森林及周边环境综合治理实施方案一、背景和目标随着工业化进程的推进，我国的森林和周边环境受到了严重破坏。

为了保护森林资源，改善环境质量，提高生态系统的稳定性和可持续性发展水平，制定并实施综合治理方案势在必行。

本方案的目标是通过综合治理，恢复和保护森林资源，改善周边环境质量，促进生态系统的恢复和发展，提高人民的生活质量和幸福指数。

二、综合治理内容和措施1.森林资源管理（1）加强森林资源的调查和监测，建立完善的森林数据库，提高森林资源管理的科学性和信息化水平。

（2）推行森林资源合理利用的制度，制定合理的森林经营和利用政策，加大对非法砍伐和滥伐的打击力度。

（3）实施森林培育和更新计划，加强森林培育技术的研究和推广，促进森林资源的健康生长和可持续发展。

2.森林生态系统恢复（1）加强森林防火工作，完善森林火灾预警系统，提高森林防火能力，减少火灾的发生和蔓延。

（2）加强森林病虫害的防治，制定合理的森林病虫害监测和防治措施，降低森林病虫害的危害程度。

（3）推进生态修复工程，加强退耕还林还草工作，改善生态环境，提高水土保持能力。

（4）加强对森林采伐的管理和监督，推广可持续采伐和经营模式，避免过度砍伐导致的生态恶化。

3.周边环境质量改善（1）加强土壤和水质的保护，制定土壤和水资源利用规划，加强对土壤和水质监测和评估，推广生态农业和环境友好型工业。

（2）加强环境污染治理，加大对污染企业的监督和管理力度，推广清洁生产和循环经济模式，减少环境污染物的排放。

（3）推行节能减排政策，鼓励使用清洁能源替代传统能源，减少污染物的排放和碳排放量。

（4）加强垃圾分类和资源回收利用工作，推广垃圾处理新技术和新模式，减少垃圾对环境的影响。

三、实施机制和措施1.建立健全的管理机制，加强各级政府部门之间的协作，明确责任和权限，加快政策和法规的制定和修订工作。

2.加大经济投入，提高财政资金的使用效益，鼓励社会资本的参与，推动森林综合治理工作的顺利进行。

县林业局维护社会稳定和社会治安综合治理责任书

县林业局维护社会稳定和社会治安综合治理责任书各国有林场、站、公司：为了落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，确保我县林业系统的政治稳定、社会安定，根据中央五部委《关于加强社会治安综合治理领导责任制的若干规定》、《辽宁省关于实行维护社会稳定和社会治安综合治理领导责任制的规定》，结合我县林业系统维护社会稳定和社会治安综合治理工作实际，制定本责任书。

一、实行社会治安综合治理领导责任1、各单位要把维护稳定和社会治安综合治理工作纳入工作日程，落实责任制。

全年领导班子会议研究这项工作要例会两次以上，综合工作会议年度内不少于四次。

研究维护稳定和综治工作，组织职工学习有关法律、法规不少于10次。

2、由于人员变动，各单位要及时调整维稳及综治组织人员，并报县林业局综治办。

二、责任目标1、全面开展创建平安单位和争创社会治安综合治理工作达标单位活动。

创建面达100%，达标率达80%。

2、积极预防和有效化解影响社会稳定的群体性事件，对各类矛盾纠纷做到及时发现、及时疏导、及时化解，调解成功率达95%以上。

3、坚持不断加大对“法轮功”等邪教组织的打击力度，彻底摧毁其组织体系。

4、经常组织职工学习有关文件、法律、法规，教育广大职工知法、懂法、守法，不发生可防性的治安案件和治安灾害事故。

5、见义勇为奖励基金按上级要求确定为每个职工每年5元，要管好用好见义勇为基金，保护维护社会治安见义勇为人员的合法权益。

6、维护社会稳定和社会治安综合治理宣传工作纳入年度宣传计划，利用多种形式开展法制教育，全面推进依法治理工作。

7、加大综治信息工作，各种报表及时、准确。

8、综治工作的文件、资料实行档案化管理，各类表、薄、册齐全。

三、考核及奖励1、考评。

考评工作由局综治委组织实施，实行半年初检、年终总评的考核制度。

2、奖惩。

经严格检查考核，综合评定、分优秀、达标、不达标三个等级。

对优秀、达标单位分别奖励XX元和1500元，奖金从各单位奖金总额中列支，对不达标单位通报批评或责令其限期整改，对工作失职造成重大灾害事故的给予党纪政纪处分。

xxxx综合治理暨平安建设考核指标及考核办法

20xxxx综治及平安建设工作考核办法x各xx室：为切实做好20xxxx综治暨平安建设考核工作，根据市xxx局文件精神，结合我院实际，制定本考核办法：一、组织领导院综治及平安建设工作领导小组统一规划安排，由院办公室具体负责单位干部职工综治工作考核。

二、考核内容（一）落实综治领导责任制情况（30分）1.领导重视（10分）（1）成立综治及平安建设工作领导小组，有明确的职责分工（5分）。

（2）制动下半年度综治及平安建设工作要点（5分）2.制度健全（10分）（1）建立矛盾纠纷及治安隐患月排查报告制度，每月按时上报（5分）（2）对市林业局安全的综治及平安建设工作做到有方案，有部署，有总结。

（5分）3.责任明确到位（10分）院长与单位全力职工签订综治及平安建设工作责任书。

(10分)（二）综治及平安建设基础性工作（50分）1.安全防范（15分）（1）加强单位内部人防、技防、物防设施建设（5分）。

（2）落实领导带班，干部值班制度（5分）。

（3）针对单位实际情况，定期组织以综治及平安建设工作为重点的安全检查工作，并对安全检查结果进行上报（5分）。

2.遵纪守法（20分）（1）全院干部职工无违法犯罪行为和违纪问题。

（5分）（2）全院干部职工无人员被追究刑事责任。

（5分）（3）全院干部职工无人员收治安处罚。

（5分）（4）全院上下去安全生产以及公共安全责任事件。

（5分）3.秩序良好（15分）（1）全院干部职工无非法请愿，罢工，游行示威，参与邪教和非法组织的人员。

（5分）。

（2）全院干部职工无进京赴省非正常上访，集体上访，民转刑案件或造成重大影响的人员。

（5分）（3）全院干部职工无引发负面影响的舆情和事件的人员（5分）三、开展平安创建活动（20分）（1）单位日常管理规范，做到有规划，有活动，有资料；积极参与市林业局组织的社区平安创建“三个一”活动。

（10分）（2）按照市林业局统一部署，开展平安建设集中宣传活动，及时进行信息反馈。

单位平安建设工作总结

单位平安建设工作总结单位平安建设工作总结篇1我局以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导局党组调整充实了平安创建工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。

并结合实际情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责（外经办公室主任）。

局党支部坚持每次召开会议都讲维护稳定确保平安的工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的`实际问题和具体困难。

平安创建工作总结。

不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股（室）及下属企业层层签订“综治工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点强化综治及维稳工作的管理。

突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。

将安全责任横向到边，纵向到底。

采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。

坚持矛盾排查和调查处理工作。

平安创建工作总结。

坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。

局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。

对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员4人次，比去年同期下降20%，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

注重法制宣教。

采取每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育，引导干部群众主动参与社会治安防范和管理，努力提高干部职工依法行政、依法办事的能力和水平。

林草局维稳工作实施方案

林草局维稳工作实施方案一、背景介绍林草局维稳工作是指为了维护森林资源和草原资源的安全稳定，保障生态环境的良好状态，促进经济社会可持续发展而采取的一系列措施和行动。

随着社会经济的快速发展和人口的不断增加，森林资源和草原资源的保护面临着严峻的挑战，各种非法砍伐、盗采、放牧等行为层出不穷，给生态环境带来了严重的破坏。

因此，制定和实施一套科学合理的维稳工作方案显得尤为重要。

二、维稳工作目标1.维护森林资源和草原资源的安全稳定，保障生态环境的良好状态。

2.减少非法砍伐、盗采、放牧等行为，保护森林和草原资源的完整性和可持续性。

3.加强对森林和草原资源的监测和管理，提高资源利用效率，促进经济社会可持续发展。

三、维稳工作实施方案1.加强监测和巡逻力量加大对森林和草原资源的监测和巡逻力量投入，建立健全监测网络和巡逻路线，及时发现和制止非法砍伐、盗采、放牧等行为。

2.强化法律法规宣传教育通过开展宣传教育活动，普及森林资源和草原资源保护的法律法规知识，增强公众对资源保护的意识和责任感，引导社会各界共同参与维稳工作。

3.建立奖惩机制建立健全森林资源和草原资源保护的奖惩机制，对于发现和举报非法砍伐、盗采、放牧等行为的个人和单位给予奖励，对于违法行为进行严厉打击和处罚。

4.加强科学管理加强对森林和草原资源的科学管理，合理规划资源利用，推动生态保护与经济发展相协调，促进资源的可持续利用。

5.加强合作交流加强与相关部门和单位的合作交流，形成合力，共同推动森林资源和草原资源的维护工作，实现资源保护的良性循环。

四、维稳工作保障1.加强组织领导建立健全维稳工作领导小组，明确工作职责，加强组织领导，确保维稳工作的顺利开展。

2.完善工作机制完善维稳工作的工作机制，建立健全工作制度，明确工作流程，提高工作效率。

3.加强人员培训加强维稳工作人员的培训和技能提升，提高工作人员的维稳意识和专业水平。

4.加强资金投入增加对维稳工作的资金投入，保障工作的顺利进行。

关于林业局安全生产排查实施方案

安全生产隐患排查治理工作的实施方案各林业场、站、圃：当前我县林业工作正值森林防火、春季造林和森林旅游等关键时刻，工作任务繁重，生产安全事故易发。

为深入贯彻县委、县政府主要领导讲话精神，确保2011年林业各项安全生产目标顺利实现，特制定本实施方案。

一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、安全发展的理念，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，深化安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理、有效防范、坚决遏制重特大事故，最大限度的控制和减少各类事故的发生，确保全县林业安全稳定。

二、工作目标进一步落实各级林业部门和厅直单位对安全生产的指导检查和管理职责，督促落实安全生产责任，提高安全生产水平，促进林业安全生产和谐发展。

概括起来讲，就是要扭住“一套目标”，突出“五个重点”。

扭住“一套目标”，就是杜绝特大事故、遏制重大事故，控制较大事故、减少一般事故，确保林业生产的安全。

突出“五个重点”，就是在全面推进安全生产整治的基础上，突出森林防火、春季造林、森林旅游等领域的集中专项整治，扎实推进打非治违，有效排除安全隐患，坚决防止发生较大以上事故。

三、排查治理方式隐患排查治理工作要与安全生产专项整治、与日常监管监察、与加强场站安全管理、与加强应急管理相结合，进一步完善隐患排查机制。

建立健全隐患排查治理长效机制，做到“四个结合”：一是与推进重点行业领域安全专项整治相结合。

二是与监管监察相结合。

三是与推进场站安全标准化建设相结合。

四是与加强安全生产应急管理相结合。

四、工作步骤及措施安全隐患排查治理要贯穿各单位全年安全生产工作的始终，并结合安全生产规律特点，统筹兼顾，突出重点，有计划、有步骤、有针对性地组织开展。

（一）安排部署。

成立以副局长李国胜为组长，森林公安局局长王正平为副组长，各场站负责人为成员的领导小组，具体负责安全隐患排查工作。

从5月10日起，集中6天时间，各基层场站要认真制动工作方案，切实明确重点任务、工作责任和具体措施，务必做到思想认识到位、安排部署到位、责任落实到位。

林业局平安建设工作制度

林业局平安建设工作制度一、制度目的为了保障林业局职工生命安全和财产安全，加强林业局的安全管理工作，提高突发事件的应急处置水平，规范工作流程和责任分工，保证企业的正常生产运营及财务核算的准确性和真实性，特制定此工作制度。

二、范围本制度适用于林业局所有员工，包括正职和临时工。

三、安全生产的基本要求1. 安全生产是企业的基本政策和战略，也是林业局的首要任务，在任何时候和任何环节都不能有丝毫松懈。

2. 安全第一原则，预防为主，事故应急工作要实行分级负责制，责任到人，从每个员工做起。

3. 加强行业安全领域法规政策宣传培训，并进行层层考核，确保员工全面掌握安全知识，遵守安全规程。

四、安全生产管理制度1. 反复强调安全第一原则，使员工始终牢记工作时要根据自身情况和实际情况，调整好工作态度，注重安全事项，保证自身的生命安全和财产安全。

2. 强调万事以预防为主，从源头上控制隐患，对于发现的风险，要及时进行评估、研究和预防措施，保障员工的安全、健康和环境的安全、健康。

确保员工的尊重和生命价值的保护，同时对于工作的健康负担也要进行勘察并进行保护。

3. 明确制定安全生产责任制，明确责任人、责任部门和工作职责，厘清工作流程和辩识职责之间的边界，有效实现事故责任的追究，识别责任路径和责任。

要求部门或个人在任何决策或实施任何措施时，必须牢记安全第一原则，切实考虑到安全因素，使安全问题得到妥善处理，确保安全生产。

4. 实行教育培训制度，提供安全生产专业培训和应急处置培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

对于技术人员，进行专业技术培训，加强科技创新，提高企业的竞争力和综合保障能力。

5. 根据规定制定安全检查制度，通过检查，及时排除安全隐患，实行安全巡查制度，确保员工的安全生产措施得到全面的落实，加强安全影响的关注和掌握。

6. 定期进行员工安全演练和事故应急演练，提高员工应急处置能力，正确得体地使用应急用品和设施，增强应急处置的自信和快速反应的能力。

林场综治信访维稳工作方案

4林场综治信访维稳工作方案清晨的阳光透过窗帘，洒在桌面上，我的思绪也随之飘散。

想起这些年来，方案写作的经验如同老酒，越陈越香。

现在，就让我以4林场综治信访维稳工作方案为主题，为大家展现一下我的思考。

一、工作背景二、工作目标1.全面排查各类信访问题，确保不发生重大信访事件。

2.加强林场内部管理，提高工作效率，提升服务质量。

3.深入推进法治林场建设，维护社会公平正义。

4.落实安全生产责任制，确保林场安全无隐患。

三、工作措施1.加强组织领导成立综治信访维稳工作领导小组，明确各成员职责，确保工作落到实处。

领导小组要定期召开会议，分析形势，研究解决信访问题。

2.全面排查信访问题对林场范围内的信访问题进行全面排查，建立信访问题台账，明确责任单位、责任人和解决时限。

对重点信访问题，要实行挂牌督办，确保问题得到妥善解决。

3.落实信访接待制度设立信访接待窗口，落实信访接待制度，对来访群众要热情接待、耐心倾听、认真记录，及时解决合理诉求。

对不属于林场管辖的信访问题，要积极引导群众向有关部门反映。

4.加强法治宣传教育深入开展法治宣传教育，提高全场职工的法治意识，增强群众依法维权的能力。

通过举办法治讲座、发放法治宣传资料等形式，让全场职工了解法律法规，自觉遵守法律法规。

5.落实安全生产责任制加强对安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，确保林场安全生产形势稳定。

加强对重点部位、重点环节的安全监管，防止事故发生。

6.加强林场内部管理完善林场内部管理制度，提高工作效率，提升服务质量。

加强对林场职工的教育培训，提高职工的业务素质和服务水平。

7.做好民生保障工作关注民生诉求，积极解决群众关心的实际问题。

加大对困难职工的帮扶力度，确保全场职工共享林场发展成果。

四、工作要求1.提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.坚决贯彻党中央、国务院和地方党委、政府的决策部署，认真落实林场综治信访维稳工作要求。

林业生态工程综合治理方案

林业生态工程综合治理方案一、综合概况林业生态工程综合治理是指通过综合利用林木资源、地形地貌以及生态环境等各种条件，采用多种科学技术手段，对林地生态环境进行整体规划和综合利用，以实现林地生态环境的改善和保护，同时实现经济效益和生态效益的有机结合。

针对不同的地域情况和生态环境特点，制定相应的治理方案，是促进林业生态环境持续稳定发展的重要举措。

二、综合治理原则1. 科学规划：根据区域的自然条件和生态环境特点，科学制定生态工程综合治理规划，确保各项治理措施的有效实施。

2. 综合利用：充分发挥林地资源的多功能性，综合利用林业资源、水资源、土地资源等，实现生态效益和经济效益的有机结合。

3. 按序实施：根据不同地区林地生态环境的实际情况，合理确定治理的先后顺序，有序推进各项治理工作。

4. 全面保护：在实施生态工程综合治理过程中，要全面保护生态环境，避免对生态系统造成二次损害，确保生态环境的持续改善。

5. 参与管理：重视广大群众和相关部门的参与，形成多方共治的局面，加强林业生态环境的管理和监督。

三、综合治理内容1. 林木资源的合理利用（1）种植回归林：在退耕还林还草工程中，优先选择符合当地自然生态环境的乡土树种进行种植，培育回归林，提高森林覆盖率，保护水土资源。

（2）优质木材生产：注重培育和利用优质木材资源，发展林下经济，增加林地经济效益。

2. 山地水体的保护和利用（1）河流整治：对山地水体进行归流整治，拓宽河道，增加水流量，改善水利设施，提高水资源的利用效率。

（2）水土保持：采取措施防止山地水土流失，减少水土损失，保护山地水体。

3. 生态环境保护（1）火灾防控：加强森林火灾的预防工作，改善防火设施，健全森林火灾监测和报警系统。

（2）生态恢复：对受损的生态环境进行恢复，重点修复退化林地，保护和繁衍珍稀濒危植物，增加植物物种多样性。

4. 经济效益提升（1）农林结合：充分发挥农民的主体作用，鼓励农民参与林地经营，发展林下经济，增加农民收入。

林草专项整治方案

一、背景为深入贯彻落实国家关于生态文明建设的重要指示精神，加强森林草原资源保护，维护生态安全，根据我国森林草原资源保护管理的有关法律法规，结合我省实际情况，特制定本专项整治方案。

二、工作目标1. 提高森林草原资源保护管理水平，严厉打击各类破坏森林草原资源违法犯罪行为。

2. 全面排查整治森林草原资源保护领域存在的问题，消除安全隐患。

3. 提高全社会生态文明意识，营造全民参与森林草原资源保护的良好氛围。

三、整治范围1. 森林资源：包括林地、林木、森林生态系统、野生动植物资源等。

2. 草原资源：包括草原、草场、草原生态系统、草原野生动植物资源等。

3. 湿地资源：包括湿地、湿地生态系统、湿地野生动植物资源等。

四、整治措施1. 加强组织领导。

成立林草专项整治工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和监督检查。

2. 宣传发动。

充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传森林草原资源保护法律法规，提高全民生态文明意识。

3. 检查排查。

对森林草原资源保护领域进行全面检查排查，重点关注以下问题：（1）非法侵占林地、草原、湿地等资源行为；（2）乱砍滥伐、滥采滥挖、破坏野生动植物资源等违法行为；（3）非法开垦、破坏草原、湿地等生态功能的行为；（4）森林草原火灾、病虫害等自然灾害防治工作。

4. 严厉打击。

对查实的违法行为，依法依规严肃处理，确保执法力度。

5. 修复治理。

对受损的森林草原资源，及时进行修复治理，恢复生态功能。

6. 建立长效机制。

完善森林草原资源保护法律法规体系，加强执法监督，建立健全森林草原资源保护长效机制。

五、工作步骤1. 准备启动阶段（1个月）：成立专项整治工作领导小组，制定专项整治方案，开展宣传发动，全面排查问题。

2. 集中整治阶段（3个月）：针对排查出的问题，开展集中整治，严厉打击违法行为。

3. 督导巩固阶段（2个月）：对专项整治行动进行督导检查，巩固整治成果，建立长效机制。

六、保障措施1. 资金保障。

单位平安建设工作总结

单位平安建设工作总结单位平安建设工作总结每一份工作都有自己的总结，下面请参考单位平安建设工作总结！单位平安建设工作总结（一）在林业局党委和城东社区的正确领导和指导下，本中心以平安社区创建和平安单位创建为基础，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要措施，广泛开展了一系列的创建活动，为维护社会稳定，保障人民群众安居乐业，服务改革发展，全面建设小康社会，构建诚信、平安社区，创造了一个良好的社会治安环境和秩序，赢得基层干部群众的一致好评。

一、领导重视，责任落实。

一是成立了平安创建工作领导小组，由中心主任直接挂帅，负责领导平安创建活动，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，各单位相应组建了平安创建工作领导专班，与此同时，按“横向到边，纵向到底”的要求，将社会治安综合治理的责任目标，层层分解落实到每一个单位和具体责任人，使人人肩上有任务，个个身上有责任，形成了“上下联动千家创，万人防范保平安”的平安创建氛围。

二是将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要内容，纳入各级领导的重要议事日程，作为精神文明建设的重要指标进行考核评估，将平安创建工作与社会发展、经济建设、精神文明、一起研究，一同布署、一起督查、一样落实、一块考核，形成了创建活动的强大合力。

二、目标明确，措施到位。

一是制定了开展创建平安社区活动实施方案，明确提出了平安创建活动的具体实施目标，平安社区、平安单位、平安企业的基本标准。

二是成立了矛盾纠纷排查调处中心，并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度，强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制。

三是坚持“露头即打”的态势，切实开展严打整治工作。

全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件，无邪教组织，无治安灾害事故，无发生。

群众安全感增强，满意率明显提高。

四是切实加强社会治安防控体系建设。

中心成立了巡逻队，较好地维护了地方治安秩序。

林业系统“不作为、假作为、慢作为、乱作为”专项整治工作方案

林业系统“不作为、假作为、慢作为、乱作为”专项整治工作方案一、背景介绍随着社会的发展和经济的快速增长，人们对环境保护和生态建设的要求越来越高。

作为国家环保和生态建设的重要组成部分，林业系统保护和管理森林资源的责任越来越重。

然而，当前林业管理中，出现了一些“不作为、假作为、慢作为、乱作为”的现象，导致生态环境受到破坏，造成了严重的社会影响。

为了加强森林资源的保护和管理，维护生态安全，打击“不作为、假作为、慢作为、乱作为”的行为，林业部门决定启动“不作为、假作为、慢作为、乱作为”专项整治工作。

二、整治内容2.1 审核整改清单针对“不作为、假作为、慢作为、乱作为”问题，林业部门将根据实际情况，制定清单，列出存在问题的单位及其责任人和现场实地审核情况。

该清单将由专家组成的审核小组进行审核。

2.2 制定整改方案审核小组根据实地审核情况，针对存在的问题，制定切实可行的整改措施和时间安排，要求相关单位对整改方案进行实施。

2.3 加强宣传教育针对“不作为、假作为、慢作为、乱作为”的现象，应当通过各种形式，加强宣传教育，提升社会各方对林业资源保护的重视程度，形成对林业管理工作的关注与支持。

2.4 强化督查考核为确保整治工作的顺利开展，同时也为了督促整改单位按照整改方案进行执行，林业部门将组织开展强化督查考核工作，对整改情况进行跟踪，及时发现问题并采取必要的纠正措施。

三、整治措施3.1 巩固责任落实各级领导干部要注重对林业资源保护工作的领导，确保责任明确、落实到位。

加强领导干部和林业工作人员的培训和考核，提高林业工作人员的管理和服务水平，全力落实好林业资源保护的工作。

3.2 加大惩戒力度对于违反环保和生态保护相关法律法规的行为，林业部门将加大惩戒力度，对违法行为人依法予以处理。

同时也要依法保护人民群众的合法权益，对有关举报人予以保护，并对虚报诬告等行为进行查处。

3.3 推进信息化建设整治工作需要统一管理，对林业资源进行科学、全面、准确的监测和管理。

平安建设工作总结

平安建设工作总结平安建设工作总结（一）在林业局党委和城东社区的正确领导和指导下，本中心以平安社区创建和平安单位创建为基础，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要措施，广泛开展了一系列的创建活动，为维护社会稳定，保障人民群众安居乐业，服务改革发展，全面建设小康社会，构建诚信、平安社区，创造了一个良好的社会治安环境和秩序，赢得基层干部群众的一致好评。

一、领导重视，责任落实。

二、目标明确，措施到位。

一是制定了开展创建平安社区活动实施方案，明确提出了平安创建活动的具体实施目标，平安社区、平安单位、平安企业的基本标准。

二是成立了矛盾纠纷排查调处中心，并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度，强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制。

三是坚持“露头即打”的态势，切实开展严打整治工作。

全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件，无邪教组织，无治安灾害事故，无群体性事件发生。

群众安全感增强，满意率明显提高。

四是切实加强社会治安防控体系建设。

中心成立了巡逻队，较好地维护了地方治安秩序。

三、注重实际，成效明显。

在平安创建活动中，我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则，各单位在创建活动中依本单位的治安状况来展开工作，对照本单位本行业的平安标准，查找问题和不足，制定工作方案和措施，增强了平安创建的针对性，收到了良好的效果。