XX县委对外宣传领导小组工作例会制度
宣传部会议规章制度
宣传部会议规章制度
第一条为了规范宣传部会议的组织和管理，提高工作效率，营造良好的工作氛围，特制定此规章制度。
第二条宣传部会议分为例会、主题会议和工作总结会三种类型。
例会每周一次，主要用于传达最新的工作信息和部门安排；主题会议根据需要不定期举行，内容涵盖部门发展规划、工作重点和专题讨论等；工作总结会每月一次，总结前一个月的工作成果和问题，制定下一个月的工作计划。
第三条宣传部会议的议题由部长或副部长根据工作需要确定，并提前发给各位部员，以便做好准备。
第四条宣传部会议按时开始，迟到超过15分钟的部员将被记黄牌警告，连续三次迟到将被记红牌处罚。
第五条会议期间，所有人员需保持严肃和专注，不得私聊交谈、打手机等影响会议进行的行为。
第六条会议中发言应围绕议题内容展开，不得离题讲演，发言时间不得超过规定时间，以免影响其他人员发言。
第七条会议记录员应认真做好会议记录工作，包括主要措施、意见建议和工作任务等，及时整理成文档并发送给全体部员。
第八条会议结束后，各部员需按照会议内容制定的任务分工，按时完成工作，并将工作情况及时向上级汇报。
第九条部门工作总结会议上，各部员应如实汇报上一个月的工作情况，包括工作成果、问题和解决方案等，并就下一个月的工作计划及时进行讨论和安排。
第十条违反宣传部会议规章制度的人员将按照部门纪律处理，包括黄牌警告、红牌处罚甚至开除部门的惩罚。
第十一条本规章制度由宣传部部长负责解释，如有需要可以进行修订，但需经全体部员通过。
以上为宣传部会议规章制度，望全体部员严格遵守，认真执行，共同为宣传部的发展和进步贡献力量。
单位对外宣传管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的对外宣传工作，提高单位的社会影响力和知名度，树立良好的社会形象，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的对外宣传工作，包括新闻发布、媒体采访、公共关系活动、宣传资料制作与发布等。
第三条对外宣传工作应遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和社会主义核心价值观；2. 坚持真实性、准确性、及时性、客观性；3. 坚持内外有别，内外兼顾；4. 坚持主动宣传与被动应对相结合。
第二章组织与管理第四条成立对外宣传工作领导小组，负责对外宣传工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
第五条对外宣传工作领导小组下设办公室，负责具体实施对外宣传工作。
第六条对外宣传工作领导小组办公室成员应具备以下条件：1. 具有较强的政治觉悟和良好的职业道德；2. 熟悉对外宣传工作业务，具备一定的新闻传播知识；3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。
第三章宣传内容与形式第七条宣传内容应围绕以下方面：1. 单位的基本情况、发展历程、主要成就；2. 单位的重点工作、重点项目、重大活动；3. 单位的改革举措、创新成果、社会效益；4. 单位对社会公益事业的贡献。
第八条宣传形式应多样化，包括：1. 新闻发布：通过新闻媒体发布单位重要信息；2. 媒体采访：邀请媒体记者进行现场采访；3. 公共关系活动：举办新闻发布会、座谈会、研讨会等；4. 宣传资料制作与发布：制作宣传册、海报、宣传片等；5. 网络宣传：利用官方网站、社交媒体等平台发布信息。
第四章宣传程序与要求第九条宣传程序：1. 制定宣传方案：明确宣传目标、内容、形式、时间、地点等；2. 审核批准：宣传方案经对外宣传工作领导小组审核批准；3. 实施宣传：按照批准的方案开展宣传；4. 反馈总结：宣传结束后，对宣传效果进行总结和评估。
第十条宣传要求：1. 宣传内容必须真实、准确、客观，不得夸大其词、歪曲事实；2. 宣传形式应注重创新，提高宣传效果；3. 宣传活动应遵守相关法律法规，不得违反公序良俗；4. 宣传材料应规范制作，符合审美要求。
领导小组例会制度范文
领导小组例会制度范文第一章总则第一条为了加强领导小组的工作规范性、科学性和透明度，提高领导小组成员的工作效率和协同能力，特制定本制度。
第二条领导小组是公司各部门主要负责人组成的工作协调机构，负责组织协调部门间工作，决策公司重大事项。
第三条领导小组例会是领导小组成员定期开会，交流工作情况，协商解决问题，推动工作进展的重要形式。
第四条例会形式：定期例会和特定议题例会。
定期例会每月召开一次，特定议题例会根据需要召开。
第五条例会纪律：严守例会时间，准时开始和结束；按议程顺序进行；发言需有规划，言简意赅；问题要实事求是，不掩盖问题；决策要民主，多数通过。
第六条例会记录：例会助理担任记录人，对例会进行记录，包括议程、讨论内容、决策结果等。
第七条例会决策执行：例会决策由责任部门具体组织实施，例会主持人对决策执行进行监督。
第八条例会评估：每次例会结束后，由主持人进行会议评估，总结会议情况，提出改进意见。
第二章例会组织第九条例会召集：例会召集由领导小组主席负责，负责确定会议时间、地点和议程。
第十条例会通知：例会通知应提前一周发出，通知内容包括会议时间、地点、议程、会议材料等。
第十一条例会议程：例会议程由主持人负责编制，并在会议开始前五分钟发放给与会人员。
第十二条例会主持：例会由领导小组主席主持，如主席不能出席，则由副主席或指定人员主持。
第十三条例会议事：例会议事包括按照议程依次进行工作报告、讨论问题、解决问题、决策等。
第十四条例会发言：参会人员可按照主持人安排依次发言，发言时间一般不超过5分钟。
第十五条例会决策：重大事项，原则上要经过讨论，通过投票方式进行决策，多数通过。
第十六条例会记录：例会助理担任记录人，负责记录会议整个过程，确保记录的准确性。
第三章例会办理第十七条例会资料：例会材料要按时提供给与会人员，包括工作报告、问题研究材料等。
第十八条例会讨论：与会人员应认真阅读会议资料，提前准备，做好讨论准备。
第十九条例会记录：会议记录应及时整理，确保准确性，并在一周内发给与会人员。
县宣传工作管理制度
县宣传工作管理制度一、制度背景县宣传工作是促进思想文化建设的重要工作之一，也是县委、县政府的重要职责。
该制度的起草是为了加强县级宣传工作的管理，规范宣传工作的程序、内容和方法，确保宣传工作的效果和质量，进一步提高宣传工作的水平和影响力。
二、制度目的本制度的目的是规范县宣传工作，强化宣传工作的组织和管理，提高宣传工作的科学性、规范性和效率，有效推动地方经济、文化、社会的发展，推动县域形象的形成和社会进步。
三、制度内容1. 宣传工作原则宣传工作应当以党和政府的方针、政策和决策为中心，坚持正确的舆论导向，贯彻落实党的各项决策，依法依规开展工作。
2. 宣传工作职责（1）县委、县政府负责宣传工作的思想领导和管理。
（2）县委宣传部是县级宣传工作的主管部门，负责制定和组织实施县级宣传工作计划，协调各部门的宣传工作，管理宣传机构和人员，维护社会稳定和与群众沟通。
（3）各级基层宣传机构和群众团体负责本级宣传工作的策划、组织和协调。
3. 宣传工作程序（1）宣传工作计划制定与实施：县委宣传部和各级基层宣传机构应当根据党和政府工作部署和宣传工作的实际需要，制定宣传工作计划，并组织实施。
计划应当包括宣传重点、任务分工、工作措施、实行监控和计划评估等。
（2）宣传资源的整合：各级机构应当充分整合宣传资源，共享优质资源，避免重复、浪费和盲目竞争。
主管部门应当切实加强对宣传媒体和机构的管理，推动宣传媒体和机构的转型升级。
（3）宣传活动的组织与实施：各级机构应当根据计划，按照程序和要求严格组织宣传活动，提高活动效果和质量。
活动结束后，应当组织评估，总结经验，不断改进。
4. 宣传工作内容（1）宣传工作要聚焦党和政府的方针、政策和决策，积极推进县域经济、文化、社会的发展，倡导崇“德、文、荣、美”的社会风尚，传递正能量，增强社会凝聚力。
（2）重点宣传县内重点企业、优秀人才，突出县域形象，引领正确价值取向。
（3）积极利用新媒体、智能化宣传手段展开宣传工作，将宣传网格化、精细化。
县委宣传部内部管理制度
县委宣传部内部管理制度1. 前言为了规范县委宣传部内部管理，增强部门工作效率，提高工作质量，做到目标有计划、任务有落实、责任有明确、风险有防范，县委宣传部制定了本管理制度，旨在对部门内部的工作流程、业务规范、纪律要求以及风险防范等方面进行明确，并对违反制度的行为进行相应的惩罚和处理。
2. 组织机构2.1 领导机构县委宣传部的领导机构是领导小组，由部门负责人担任组长，副部长担任副组长，主要职责是制定部门工作计划、审定重要文件、决策重大事项等。
2.2 内设机构县委宣传部的内设机构包括办公室、宣传政策科、新闻媒体科、网络宣传科，根据部门工作需要可以设立其他的业务科室。
各科室负责根据工作职责分工开展具体业务。
2.3 岗位设置县委宣传部的岗位设置应根据业务需要，合理确定各岗位人员的职责和权限，并遵循职能分工、职责明确、权责统一、责任到人的原则。
3. 工作流程3.1 工作计划县委宣传部应根据年度工作计划，科学合理确定各项工作内容、任务和完成时间，确保任务有目标、有计划、有步骤。
3.2 工作汇报县委宣传部应建立科学、规范的工作汇报机制，每天按时汇报各项工作进展情况。
汇报内容包括工作任务完成情况、存在的问题和困难、下一步工作计划等。
3.3 业务工作县委宣传部的业务工作应按照标准化、规范化、流程化的要求，严格落实各项业务规范和制度要求。
3.4 纪律要求县委宣传部要求各员工严格遵守党和国家的法律、法规和部门的规章制度，不得违反工作纪律，不得泄露涉密信息。
4. 风险防范4.1 安全防范县委宣传部要加强与公安、国家安全等相关部门的交流，及时了解安全情况，制定安全预案，定期组织安全演练，防范各种安全事故的发生。
4.2 风险评估县委宣传部要对各类工作风险进行评估，确定相应的风险应对措施，制定完善的应急预案。
4.3 处置措施对于发生的违规行为，县委宣传部应及时进行处理，并制定相应的处置措施。
一旦发现有影响部门形象、损害利益的恶劣行为，应进行严肃处理，确保管理制度的严密执行。
外宣工作例会制度范本
外宣工作例会制度一、目的为进一步加强对外宣传工作的领导，提高对外宣传工作的效率和质量，及时了解和掌握外宣工作动态，确保外宣工作的顺利开展，特制定本制度。
二、会议组织1. 会议的组织形式分为定期会议和临时会议两种。
2. 定期会议分为月度、季度和年度会议，根据工作需要可以适当调整。
3. 临时会议根据外宣工作的实际情况和工作需要随时召开。
4. 会议的组织单位为外宣部门，会议的召开地点由外宣部门确定。
三、参会人员1. 定期会议的参会人员包括：外宣部门全体工作人员、相关部门负责人、新闻媒体代表等。
2. 临时会议的参会人员根据会议议题确定，可以是外宣部门全体工作人员、相关部门负责人、新闻媒体代表等。
3. 会议主持人由外宣部门负责人担任。
四、会议内容1. 定期会议的内容包括：总结上个月的对外宣传工作情况，分析存在的问题和不足，布置下个月的工作任务；交流外宣工作经验和做法，探讨外宣工作的新思路、新方法；研究重大外宣活动的策划和实施工作。
2. 临时会议的内容根据会议议题确定，可以是针对某一具体外宣活动的策划和实施，也可以是对外宣工作中出现的问题和不足进行专题研究。
五、会议议程1. 会议开始，由主持人介绍会议议程和参会人员。
2. 各部门、各媒体代表分别汇报上个月的外宣工作情况和本月的工作计划。
3. 外宣部门负责人对外宣工作进行总结和分析，布置下月的工作任务。
4. 交流外宣工作经验和做法，探讨外宣工作的新思路、新方法。
5. 研究重大外宣活动的策划和实施工作。
6. 会议结束，由主持人总结会议内容和成果，对下一步工作提出要求。
六、会议记录1. 会议记录由外宣部门指定专人负责。
2. 会议记录应包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、会议内容和结论等。
3. 会议记录应在会议结束后一周内整理完毕，并由主持人签字确认。
4. 会议记录应作为外宣工作档案保存，以备查阅。
七、会议纪律1. 参会人员应按时参加会议，不得迟到、早退。
2. 参会人员应认真参加会议，不得擅自离会。
XX县委对外宣传领导小组工作例会制度
ＸＸ县委对外宣传领导小组工作例会制度DOC格式，方便您的复制修改删减,，县委对外宣传领导小组工作例会制度为进一步加强对外宣传工作的领导 ,搞好外宣策化，提高对外宣传质量,使县委对外宣传领导小组活动经常化、制度化，充分发挥其领导、策划、监督、检查职能，确保我县对外宣传工作不断创造新的业绩，为我县三个文明建设发挥应有的作用。
特制定县委对外宣领导小组工作例会制度。
一、坚持定期研究，每月召开例会县委对外宣传领导小组原则上每月下旬召开一次例会，总结上月外宣工作，安排下月外宣重点，根据上级宣传部门和主流媒体宣传重点提示及县委、县政府中心工作安排，研究重点宣传方案。
审定上月专职宣传人员量化考核结果及奖惩方案。
二、根据例会主题,确定参会人员每次例会除县委对外宣传领导小组成员参加外，县委宣传部要根据下月宣传重点，确定相关部门领导、专业技术人员、被宣传典型及记者参会，确保参会人员对重点宣传内容能提供及时、准确情况，记者能明确领导意图，落实外宣任务。
三、作好会前准备,提高例会质量县委宣传部要做好上月全县外宣工作情况统计、各单位对外宣传任务完成情况统计、专职宣传人员上月外宣上稿量化考核情况DOC格式,方便您的复制修改删减统计、上月外宣好稿初步意见及上级宣传部门、主流宣传媒体下月宣传重点提示等会议资料，并根据上级宣传部、主流宣传重点提示和县委政府中心工作安排，确定2—3个外宣研究内容，会前三天书面通知参会人员,作好参会讨论发言准备。
参会人员接通知后，要按通知要求，认真收集本系统、本部门和本单位相关情况，拟定好发言提纲，做到发言条理清楚，数据和反映情况及时、准确，确保例会质量.四、选择最佳方式，办活每月例会为提高例会质量,引导、启发参会人员思维，例会要采取走出去、请进来、请领导讲、请专家讲、开联系会、开现场会等多种形式办会。
力求开好、办活每次例会，收到良好的会议效果。
五、严格例会纪律,确保不走过场每次例会，参会人员必须按时到指定地点参会，不得缺席和迟到早退,特殊情况不能参会，必须向组长、副组长请假，宣传部要安排人员做好参会人员登记、会议记录等工作。
领导小组例会制度
领导小组例会制度随着企业的发展和规模的扩大，管理层面的工作越来越重要，不能仅凭几个人来决定重大事项，需要多人协商来决策。
为此，领导小组例会制度应运而生。
本文将详细介绍领导小组例会制度的定义、重要性、实施流程以及应注意的事项等方面。
一、领导小组例会制度的定义领导小组例会制度是指在企业管理中确定一个由公司高层管理人员组成的小组，定期开展讨论、汇报和决策的工作制度。
通过定期召开例会，使领导层能够随时了解公司运营情况，及时解决问题，提高管理效率。
二、领导小组例会制度的重要性1.促进领导之间的协作领导小组例会制度可以促进领导之间的沟通和协作，不同部门之间进行信息共享，增强工作合作，增进团队协作。
2.提高公司管理水平领导小组例会制度可以更好地规范公司管理，使公司管理更加科学、高效，从而提高公司的整体管理水平。
3.及时解决问题领导小组例会制度可以让领导们及时了解公司运营情况，发现问题并及时解决，避免一些问题恶化、扩大。
4.提升企业市场竞争力领导小组例会制度可以促进企业业务发展和市场竞争力的提升，同行业优秀企业互相借鉴。
三、领导小组例会制度的实施流程1.时间间隔的计划性安排通常每周一次、每月一次、每季度一次、每半年一次或者每年一次。
时间间隔根据企业需要、会议内容、人员安排等考虑确定。
2.制定议程领导小组例会议程应该在开会前，由会议组织者根据当前问题以及领导层的关注点进行的总结和梳理而制定。
3.确定会议地点会议地点不要太过封闭，应该考虑会议的实际情况、安全环境等因素，安排其它普通职工无法进入的专用会议室或者工作区域。
4.明确人员参与范围领导小组例会诚邀相关职能部门的经理及主要干部参与，使得会议的议程更加全面、具体。
5.组织会议纪要领导小组例会结束后，会议组织者需要将会议内容全部记录在纸面上。
领导小组例会纪要记录应该及时、准确、详细，以待后续参考和解决问题。
四、领导小组例会制度应注意的事项1.注意会议秩序领导小组例会上一定要注意遵守会议纪律，负责起草议程，主持会议，保障与会人员各种权利，使他们能够顺利参与会议。
领导小组例会制度
领导小组例会制度一、引言现代管理理念强调团队合作和协同创新。
为了更好地发挥领导小组的作用，提高会议效率和质量，制定有效的领导小组例会制度至关重要。
本文将就领导小组例会制度进行详细探讨，旨在提供一套完善且可操作的制度框架，以便领导小组能够更好地开展工作。
二、会议目的和范围领导小组例会作为决策和沟通的平台，其主要目的是协调不同部门之间的工作，统筹规划和解决重要问题。
例会的范围包括但不限于：工作计划、项目进展、绩效评估、资源调配、风险管理等。
三、会议主持和秘书领导小组例会由固定的主持人主持，其主要职责是掌控会议进程，引导和促进话题讨论，确保会议秩序和纪律的维持。
会议秘书负责记录会议纪要、整理会议资料和跟进行动计划。
四、会前准备在例会召开前，主持人应提前确定会议主题和议程，并将其提供给与会人员。
与会人员应按时准备相关材料和报告，并提前发送给会议秘书，以便进行早期的审阅和准备工作。
五、会议议程例会的议程应包含以下内容：1. 主题介绍：主持人简要介绍会议主题，明确目的和预期结果。
2. 工作进展：各部门负责人汇报工作进展情况，包括成果、困难和需求。
3. 问题讨论：针对当前工作中遇到的问题和挑战展开讨论，提出解决方案和行动计划。
4. 决策与分工：就与会议主题相关的决策进行投票或协商，并明确责任分工和时间节点。
5. 其他事项：涉及其他重要事务的讨论和决策，如人员调动、预算调整等。
6. 会议总结：主持人对会议进行总结，概括重要讨论和决策结果，提出下次例会的时间和议程。
六、会议规则为了保证会议的高效和有序进行，应制定以下会议规则：1. 准时出席：与会人员应准时到达会议现场，延迟出席者需向主持人提前说明原因。
2. 尊重他人：与会人员应相互尊重和包容，避免争吵和个人攻击。
3. 确保发言顺序：主持人应明确规定发言顺序，确保每位与会人员有机会表达意见。
4. 简洁明了：与会人员应尽量提前准备发言内容，讲话应简洁明了，避免罗嗦和废话。
领导小组例会制度范本（2篇）
领导小组例会制度范本一、会议目的本例会旨在促进领导小组成员之间的沟通和协作，加强信息共享，解决问题，做出决策，推动工作的顺利进行。
二、参会人员领导小组成员及相关工作人员三、会议频率和时间本例会每周定期召开，每次会议时间约为2小时。
四、会议议程1. 主持人开场：主持人简要介绍本次例会的目的和议程，提醒各位成员注意会议的时间和纪律。
2. 项目汇报：各个部门负责人按照事先约定的时间和格式，汇报各自部门的工作进展、存在的问题以及需要其他部门支持的事项。
3. 讨论和解决问题：各个部门负责人针对汇报中提到的问题，进行深入讨论，提出解决方案，并尽可能达成共识。
4. 资源分配：根据讨论的结果和共识，决定资源的分配情况，包括人力、物力、资金等。
确保资源的合理利用，以支持各部门的工作。
5. 工作计划：根据上述讨论和资源分配的结果，制定下一阶段的工作计划，明确各部门的具体任务和时间节点。
6. 风险评估：识别和评估可能影响工作进展的风险和障碍，制定相应的风险应对措施，以确保工作能够按计划进行。
7. 问题提问：允许参会成员就会议讨论内容进行提问，以便澄清各自的疑惑和理解。
8. 会议总结：主持人对本次会议进行总结，确认各个部门负责人的任务和时间节点，确保大家都有清晰的工作安排。
五、会议纪要每次会议由指定工作人员进行纪要记录，并在会议结束后尽快发送给所有参会人员。
纪要包括会议目的、议程、讨论内容、决策结果和工作计划等。
六、会议纪律1. 准时参会：请所有参会人员准时参会，严格遵守会议开始和结束的时间。
2. 充分准备：各个部门负责人在会议开始之前需要准备好相关材料和汇报内容。
3. 尊重他人：请所有参会人员保持礼貌和互相尊重，避免争吵和个人攻击。
4. 直言不讳：鼓励参会人员直言不讳，提出自己的观点和意见，并积极参与讨论。
5. 遵循议程：请所有参会人员严格遵循会议议程，确保会议的高效进行。
七、改进机制为了不断改进和完善领导小组例会制度，我们欢迎所有参会人员提出建议和意见，以推动会议的质量和效果的持续提升。
外宣工作管理制度
外宣工作管理制度第一条为加强外宣工作的管理，提高工作效率和质量，便于组织协调，规范工作流程，特制定本制度。
第二条外宣工作范围包括对外宣传、对外交流、对外报道等各项工作。
第三条外宣工作的目标是宣传国家形象，增进国际合作，服务国家战略需要。
第四条外宣工作要坚持以党的意识形态为指导，坚持正确舆论导向，遵循国家法律法规，保持公信力和真实性。
第五条外宣工作实行领导分工负责、部门协同合作的原则。
第六条外宣工作管理制度适用于全体外宣工作人员。
第七条外宣工作管理制度的解释权属于外宣工作领导机构。
第二章组织架构第八条外宣工作的组织架构分为总领导、部门负责人、工作人员等层级。
第九条外宣工作的总领导为外宣工作领导小组，由相关领导组成。
第十条外宣工作部门包括宣传部、对外交流部、新闻报道部等。
第十一条外宣工作部门每年制定工作计划，分解任务，定期汇报工作进展。
第十二条外宣工作部门之间要加强协作，形成合力，达到工作目标。
第三章工作流程第十三条外宣工作流程包括信息搜集、策划、执行、评估等环节。
第十四条外宣工作从信息搜集开始，要及时了解国际国内形势，把握舆论动向。
第十五条外宣工作的策划要合理安排资源，提出创新点，确保工作效果。
第十六条外宣工作的执行根据策划方案，按时按质完成任务。
第十七条外宣工作完成后要进行评估，总结成功经验和不足之处，提出改进意见。
第四章工作职责第十八条外宣工作领导小组负责制定外宣工作方针政策，统筹协调各项工作。
第十九条宣传部负责宣传国家形象，组织文化交流活动。
第二十条对外交流部负责开展外交活动，维护国家利益。
第二十一条新闻报道部负责撰写新闻稿件，发布国际动态。
第二十二条外宣工作人员要认真履行职责，服从领导安排，提高工作效率。
第五章工作纪律第二十三条外宣工作人员要遵守国家法律法规，保守国家秘密。
第二十四条外宣工作人员要按规定履行公文报告手续，不得私自泄露信息。
第二十五条外宣工作人员要维护外宣工作形象，不得违反职业道德。
领导小组工作例会制度
领导小组工作例会制度一、制度目的领导小组工作例会制度的制定，旨在规范领导小组工作例会的程序和流程，提高会议效率和质量，更好地发挥领导小组的作用，推动工作的顺利开展。
二、会议召开1. 会议时间：领导小组工作例会每周召开一次。
通常在每周同一时间召开，根据情况可以酌情调整。
2. 会议地点：领导小组工作例会一般在领导办公室或者会议室召开，会议地点应该安排得宽敞、明亮、舒适。
3. 召集会议：会议由会议秘书召集。
会议秘书在会议召开前应当将会议议程通知到所有的与会人员，并向与会人员提供所有与会所需的文件和材料。
4. 参加会议：参加会议的人员应当严格按照领导小组工作例会的参会规定进行。
5. 录制会议：会议的记录应该由会议秘书、主持人或会议记录员进行。
三、会议议程1. 会议议程：会议议程是会议召开的目的和内容的书面记录，也是领导小组工作例会的核心。
会议议程应该包括如下几个方面的内容：(1) 会议开场白：由主持人宣布会议开始，介绍与会人员。
(2) 上一次会议记录的审议和批准：由主持人就上一次会议的内容进行概述，会议参与者根据实际情况讨论。
(3) 工作报告：由各部门领导向领导小组进行本部门最近的工作情况报告。
报告内容包括最近工作的成绩和问题、未来的工作计划等。
(4) 下一步工作计划：由各部门领导就下一步工作计划进行汇报，包括工作重点、工作任务、工作时间安排以及各自的工作计划。
(5) 决策事项的讨论：领导小组就各自部门的事项进行讨论，根据实际情况做出决策并加以讨论。
(6) 领导小组工作总结：领导小组针对本次会议进行总结，基于实际情况对下一次会议的议题进行讨论和制定，以及高效率的执行措施。
(7) 会议纪要的编写和审批：会议要结束时，由会议秘书、主持人或会议记录员就会议记录进行编写。
2. 会议议程的修改：会议议程可以根据实际情况和参加人员的要求适当修改，但要控制议程的变更，确保会议的原始目的不变。
3. 会议准备：会议召集者应该在会议召开前进行充分的准备工作，包括：(1) 确认与会人员(2) 准备会议清单和其他必要的文件(3) 通过电话或电子邮件通知与会人员(4) 确定主题和议程四、会议主持人1. 主持人的作用：主持人应该掌握领导小组工作例会的进程，保证领导小组工作例会进程的顺利进行，促进与会人员的合作。
工作领导小组例会工作制度
工作领导小组例会工作制度一、总则为了加强工作领导小组对各项工作的高效协调和领导，确保各项工作任务的顺利完成，根据我国有关法律法规和实际情况，制定本制度。
本制度适用于工作领导小组的例会组织、议程安排、参会人员、议事规则等工作。
二、例会组织1. 工作领导小组例会原则上每月召开一次，特殊情况可以随时召开。
2. 例会由工作领导小组组长或副组长主持，领导小组成员及相关部门负责人参加。
根据会议内容，可以邀请其他相关人员列席。
3. 例会通知应提前一周发送给参会人员，并提供会议议题、相关材料等。
4. 例会记录由领导小组办公室负责整理，参会人员应当在记录上签字确认。
三、议程安排1. 例会议程主要包括：工作总结、工作计划、重要事项研究、问题协调等。
2. 会议议题由领导小组成员提出，组长或副组长确定。
3. 会议议程安排应当充分考虑各项议题的重要性和紧急程度，确保会议高效有序进行。
四、参会人员1. 工作领导小组成员应当按时参加会议，因特殊情况不能参加的，应当提前向组长请假。
2. 相关部门负责人应当根据会议议题，提供相关情况和意见，并根据领导小组的决定，落实会议决议。
3. 列席人员应当根据会议需要，提供相关情况和意见，并协助领导小组开展工作。
五、议事规则1. 工作领导小组例会实行民主集中制原则，重大事项应当充分讨论，形成共识。
2. 会议决议应当按照少数服从多数的原则进行表决，组长或副组长具有决定权。
3. 会议决议一经形成，领导小组成员和相关人员应当严格执行，并及时报告执行情况。
4. 会议讨论的情况和决议内容，应当保密，不得泄露给无关人员。
六、工作落实1. 领导小组办公室应当负责会议决议的落实工作，对决议的执行情况进行跟踪、督促。
2. 领导小组成员和相关人员应当根据会议决议，制定具体的工作计划和措施，确保各项工作任务的顺利完成。
3. 领导小组办公室应当定期对工作落实情况进行总结，并向领导小组报告。
七、考核与问责1. 领导小组成员和相关人员应当认真履行职责，对工作不力、造成重大损失或者恶劣影响的，应当追究责任。
县政府对外宣传工作方案
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X县政府对外宣传工作方案县政府对外宣传工作方案XX年，县委县政府经研究决定，要在今天扎实做好我县对外宣传工作，并进一步打造对外宣传工作的新格局，现将我县XX年对外宣传工作方案制定如下。
一、指导思想县委在宣传重点上将以牢固树立“生态立县，农业稳县，工业富县，旅游活县，和谐兴县”的理念，组织记者采写生态建设、农业发展、工业建设、文化旅游等外宣作品，全方位、多角度、宽领域地推出一批有影响、有深度、有力度的宣传报道务川的好新闻，为全县的经济又好又快发展、民族团结、社会稳定营造良好的舆论环境。
二、对外宣传工作步骤1、紧紧围绕“新型材料基地、绿色食品强县、山水园林城市、人文旅游新区、仡佬文化中心”的目标，发挥资源和区位两大优势，加快农业产业化、新型工业化和城镇化“三化”进程，实施投资拉动、可持续发展、依法治县战略，做好综合性的宣传报道工作。
认真宣传以“农民增收为核心，加快推进农业产业化发展”的新思路、新经验、新成果。
2、重点做好“百万山羊”草地生态畜牧业发展，茶叶生产及加工，龙头企业的发展，农村合作经济组织，特色农业产业，万村千乡市场工程等的宣传报道工作。
3、进一步加大以“园区建设为载体，扎实推进新型工业化进程”的宣传力度。
重点做好镇南铝工业园区，大坪绿色食品工业园区、汞化第 2 页共 5 页工项目二期工程，洪渡河开发，煤矿整合等“一河五矿”开发建设的宣传报道工作。
策划好以民族文化为纽带，大力实施文化旅游开发，打好民族品牌等一系列活动的宣传报道工作。
4、加强民族文化旅游开发，着力提升“中国的务川，世界的仡佬”文化旅游品牌形象。
宣传报道好吃新节，第二届仡佬文化旅游节，“走进务川，体验仡佬”文化旅游宣传周，栗园草场、洪渡河开发等活动，紧紧围绕仡佬文化做文章，真正把务川建成西南旅游新区、中国仡佬文化中心、世界丹砂文化中心。
领导小组例会制度范本
领导小组例会制度范本第一章：总则第一条为了加强领导小组的管理和协调工作，提高工作效率和决策效果，特制定本制度。
第二条领导小组例会是领导小组的一项重要工作机制，用于及时交流、沟通，协调各项工作，形成决策，解决问题。
第三条领导小组例会按照“有事开会，开会有事”的原则，定期召开，灵活掌握会议频率。
第二章：例会召集第四条领导小组例会由主要负责人负责召集，并通知领导小组成员、会议内容以及会议时间、地点。
召集通知应提前2个工作日发送。
第五条领导小组例会的时间、地点与日常工作安排协调，一般避免在重要活动前后召开，确保参会人员能够全体到齐。
第六条队长需提前准备好会议所需材料和议题，确保会议的顺利进行。
第三章：例会议程第七条例会议程由召集人编制，包括会议目的、议题、材料、主讲人等内容。
并在召集通知中发送给与会人员。
第八条例会议程内容应充分考虑到各项工作的紧迫性和重要性，确保议题的实质性。
第九条例会议程签订后，应发送给与会人员，确保每位参会人员了解会议议程，有充分准备。
第十条例会议程的时间安排应合理，议题的数量要适中，不宜过多，以确保议题能够得到充分讨论。
第四章：例会流程第十一条例会主持人应在指定时间到达会议室，主持例会流程。
第十二条例会开始时，主持人应通报开会事由，介绍与会人员，并宣读议程。
第十三条例会应按照议程顺序进行，主持人应严格控制每一项议题的时间。
每项议题的讨论时间不宜小于10分钟，也不宜大于30分钟。
第十四条与会人员对于每一项议题都可以进行发言，鼓励各位参与积极讨论，发表自己的见解和建议。
第十五条如有需要，可以对议题进行投票表决，但在决策之前应进行充分的讨论与协商。
第十六条会议结束时，主持人应宣布会议决定和相应的工作安排，确保会议的决策落实。
第五章：会议记录第十七条例会主持人应指定一名记录员记录会议纪要，要求纪要包括会议目的、议题、讨论内容、决策内容、工作安排等内容。
第十八条会议纪要应在会后24小时内发送给与会人员，并向每位领导小组成员征求修改意见。
县委宣传部内部管理制度_规章制度_
县委宣传部内部管理制度下面是我们提供的制度文章供您参考：一、工作制度1、坚持正确的政治方向和舆论导向，坚持贴近生活，贴近群众，贴近实际，服务县委、县政府的中心工作和三个文明建设。
2、积极钻研业务，提高业务能力，规范言行举止，严守宣传纪律。
3、严格遵守作息时间和请假制度，有事暂时离岗，应与同事打招呼，半天以内向股室负责人请假，一至三天向分管副部长请假，三天以上向部长请假，请长假由部长办公室研究批准。
4、保持积极向上的精神状态和严肃认真的工作作风，工作积极主动、不拖拉、不推诿，按时按要求完成本职工作。
5、分工合作，团结互助，诚实待人，和谐相处。
二、财物制度1、宣传部经费(含专项经费)由秘书股统一管理，所有开支报销凭证由分管财经领导一支笔签批。
开支报销凭证需经手人、证明人、签批人3人签字。
2、开支报销凭证应在费用开支发生后30日内办理签报手续。
如部经费紧张不能及时列支，应先到秘书股登记，由秘书科按时间先后视轻重缓急予以列支。
3、500元以内开支须先报分管财经领导同意，500元以上开支须先报部长同意，未经同意擅自开支，不予报销。
4、严格遵守现金管理规定，2019元以上开支一律采取现金支票或转帐支票结帐。
5、购入固定资产7日内纳入固定资产明细帐，防止固定资产流失。
6、规范原始支出凭证管理，杜绝白条入帐。
7、规范票据管理，严格执行发票领用、登记和核销手续。
8、来客膳宿由秘书股统一安排，实行对口接待。
乡镇来客用膳原则上安排在机关食堂，接待所需物品由秘书股统一安排。
三、用车制度1、车辆由秘书股统一管理，擅自用车所产生费用自行负担。
2、各股室用油发放油卡，定量供应，超出部分自行负担。
3、用车原则上需提前一天通知秘书股，秘书股根据公务的轻重缓急统筹安排。
4、未经分管财经领导同意，各股室不得擅自借车、租车，否则所产生费用不予报销。
5、驾驶员应根据派车时间要求按时出车和返回，凡未经秘书科安排出车作为驾驶员擅自用车处理。
宣传部工作例会制度
宣传部工作例会制度一、制度背景宣传工作是党委、政府的一项重要工作，为了加强宣传工作的组织、协调、监督，提高宣传工作的实效性，加强工作人员之间的交流和沟通，制定宣传部工作例会制度，对于加强宣传工作具有可喜的意义。
二、制度内容1. 会议召开宣传部工作例会每月召开一次。
会议由宣传部主任主持，宣传部全体成员参加。
会议由宣传部办公室负责筹备、通知和文件材料的准备工作。
2. 会议议程宣传部工作例会的议程主要包括：（1）上一次例会的工作总结和反思。
（2）宣传部工作情况汇报。
（3）指导性文件及通知的传达。
（4）下一阶段的工作计划及安排。
（5）其他相关议题的讨论。
3. 会议记录宣传部办公室负责记录宣传部工作例会的会议记录，并于会后一周内将记录整理成文并传达给相关人员。
4. 会议评估每年将对宣传部工作例会进行一次评估，包括会议的组织、议程的制定、会议效果和成果的落实等内容，以便对宣传部工作例会制度进行进一步的完善和优化。
三、制度执行宣传部全体成员应遵守宣传部工作例会制度，认真履行工作职责，积极主动开展各项宣传工作，确保宣传工作的顺利进行。
四、制度优势制定宣传部工作例会制度的好处：（1）统一宣传工作思路和方向，提高宣传工作的针对性和实效性。
（2）促进宣传部内部工作人员之间的交流和沟通，加强团队协作，提高工作效率。
（3）定期检查宣传工作的完成情况，及时发现问题并采取措施加以解决。
（4）有助于宣传部工作的标准和规范化，提升宣传工作的质量和水平。
五、总结宣传部工作例会制度的实施，有助于规范宣传部工作的管理、交流和沟通，提升宣传部的工作效率和工作质量，是推进宣传工作的科学管理制度，对于加强组织协调、提高全体工作人员满意度，具有重要的实际意义。
XX县委宣传部岗位责任制度
XX县委宣传部岗位责任制度一、总则为了加强县委宣传部工作，提高工作效率，确保各项宣传任务的顺利完成，根据有关法律法规和政策规定，结合县委宣传部工作实际，制定本制度。
二、岗位职责县委宣传部是县委的重要职能部门，主要负责全县的宣传思想工作，包括理论教育、新闻宣传、精神文明建设、网络管理等方面。
县委宣传部工作人员应当认真履行职责，完成以下工作任务：1. 贯彻落实党的宣传思想工作方针政策，制定全县宣传思想工作规划，指导全县宣传思想工作。
2. 负责全县理论教育工作的组织实施，组织全县党员干部学习党的理论，提高党员干部的理论素养。
3. 负责全县新闻宣传工作的指导和管理，组织全县新闻媒体宣传党的路线方针政策，反映全县经济社会发展情况，弘扬正能量。
4. 负责全县精神文明建设的组织实施，组织开展各种精神文明创建活动，推动全县精神文明建设不断深入。
5. 负责全县网络管理工作的指导和协调，加强网络舆论引导，维护网络空间清朗。
6. 完成县委交办的其他宣传思想工作任务。
三、岗位责任县委宣传部工作人员应当认真履行岗位职责，遵守工作纪律，确保宣传思想工作顺利进行。
具体岗位责任如下：1. 部长负责全面工作，组织实施县委宣传思想工作规划，指导全县宣传思想工作，协调各有关部门共同做好宣传思想工作。
2. 副部长协助部长工作，负责宣传思想工作某一方面的具体组织实施，完成部长交办的其他工作任务。
3. 理论教育科负责全县理论教育工作的组织实施，包括制定理论教育规划、组织党员干部学习、开展理论研究等。
4. 新闻宣传科负责全县新闻宣传工作的指导和管理，包括组织新闻媒体宣传党的路线方针政策、指导新闻媒体开展新闻报道、协调新闻媒体之间的关系等。
5. 精神文明建设科负责全县精神文明建设的组织实施，包括制定精神文明建设规划、组织开展各种精神文明创建活动、推动全县精神文明建设不断深入等。
6. 网络管理科负责全县网络管理工作的指导和协调，包括加强网络舆论引导、维护网络空间清朗、协调网络媒体之间的关系等。
新闻宣传报道工作联席会议制度
新闻宣传报道工作联席会议制度Prepared on 22 November 2020化隆县新闻宣传报道工作联席会议制度为不断提升化隆宣传报道工作水平，加强县委、县政府各部门、县直各单位和各乡镇新闻宣传报道工作的联系，宣传好化隆在政治、经济、文化、社会等各项领域取得的新进展、新成就、新思路，根据工作实际，制定新闻宣传报道工作联席会议制度。
一、联系单位县委办、人大办、政府办、政协办，县纪委，县委组织部、政法委、统战部、财政局、民政局、农业和科技局、交通局、教育局、住房和城乡建设局、林业局、水利局、卫生和食品药品监督管理局、人力资源和社会保障局、文化体育广播电视局、县发展和改革局、经济和商务局。
二、组织领导县新闻宣传报道工作联席会议实行领导小组负责制，联席会议领导小组组长由县委常委、宣传部长担任，副组长由县委办、政府办主任及县委宣传部分管副部长担任，联席会议办公室设在县委宣传部，由宣传部分管副部长担任办公室主任，组成人员名单附后。
三、主要职责(一)联席会议办公室职责l、负责联席会议的组织、联络和协调工作，定期研究化隆县新闻报道工作，制定工作意见，保证新闻报道交流工作畅通。
2、学习中央和省委关于宣传思想文化工作的方针、政策；传达省委、地委、县委关于宣传报道工作的要求，提出贯彻落实意见。
3、督促联席单位履行工作职责，落实联席会议确定的事项。
4、积极协调相关媒体和联席单位，按宣传报道重点高质量地开展全县新闻宣传报道，不断地宣传化隆，展示化隆。
(二)联席单位职责1、根据县委、政府的工作部署和各联席单位的工作特点，提出新闻宣传报道的意见和建议，每月月底前向联席会议办公室上报开展新闻宣传工作情况和下月新闻宣传报道重点内容。
2、认真承办联席会议商定的有关事项和新闻宣传报道工作的具体工作，主动配合宣传部门和新闻媒体开展工作。
3、县委宣传部各通讯员和各文秘人员建立信息编报结对联络机制。
结对联络人员要在信息、调研编报方面加强沟通联系，互通信息，交流经验，共同做好信息、调研编报工作，提高信息工作水平。
外宣制度范本
外宣制度范本一、总则第一条为了加强对外宣传工作的领导和规范管理，确保对外宣传的正确方向和效果，根据国家有关法律法规和党的宣传工作方针政策，制定本制度。
第二条外宣工作是指通过各种形式和渠道，对外传播我国的声音，介绍我国的政治、经济、文化、社会等发展成就，展示我国的良好形象，增进国际社会对我国的了解和认识。
第三条外宣工作要坚持党的全面领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终维护国家利益和民族尊严，积极服务我国发展大局。
第四条外宣工作要遵循国际传播规律，创新传播方式，注重实际效果，提高国际影响力。
二、组织管理第五条设立外宣工作领导小组，负责外宣工作的宏观指导和重大事项决策。
第六条各级宣传部门要加强对外宣工作的统筹协调，明确责任分工，确保工作落实。
第七条各有关部门和单位要按照职责分工，积极参与外宣工作，形成工作合力。
三、内容管理第八条外宣内容要积极正面，弘扬主旋律，传播正能量，展现我国的良好形象。
第九条外宣内容要真实准确，尊重事实，遵守法律法规，坚决抵制虚假信息。
第十条外宣内容要贴近国外受众，注重文化差异，创新表达方式，提高传播效果。
四、渠道管理第十一条要加强国际传播能力建设，充分利用国外媒体、社交媒体、文化教育等渠道，扩大外宣覆盖面。
第十二条要加强与国外友好媒体的合作，推动对外宣传内容的国际传播。
第十三条要加强对外文化交流，通过举办各类文化活动，传播我国优秀文化。
五、队伍管理第十四条要加强外宣队伍建设，选拔政治坚定、业务精湛、作风优良的人才从事外宣工作。
第十五条要加强外宣人才培养，提高他们的国际视野、跨文化交际能力和新闻传播专业素养。
第十六条要加强对外宣工作者的教育培训和激励保障，提高他们的职业荣誉感和工作积极性。
六、纪律与责任第十七条外宣工作者要严守政治纪律和政治规矩，严守新闻宣传纪律，不得发表违背党的理论和路线方针政策的言论。
第十八条外宣工作者要严守职业道德，做到客观公正、真实准确、生动活泼地开展外宣工作。
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,,县委对外宣传领导小组工作例会制度
为进一步加强对外宣传工作的领导，搞好外宣策化，提高对外宣传质量，使县委对外宣传领导小组活动经常化、制度化，充分发挥其领导、策划、监督、检查职能，确保我县对外宣传工作不断创造新的业绩，为我县三个文明建设发挥应有的作用。
特制定县委对外宣领导小组工作例会制度。
一、坚持定期研究，每月召开例会
县委对外宣传领导小组原则上每月下旬召开一次例会，总结上月外宣工作，安排下月外宣重点，根据上级宣传部门和主流媒体宣传重点提示及县委、县政府中心工作安排，研究重点宣传方案。
审定上月专职宣传人员量化考核结果及奖惩方案。
二、根据例会主题，确定参会人员
每次例会除县委对外宣传领导小组成员参加外，县委宣传部要根据下月宣传重点，确定相关部门领导、专业技术人员、被宣传典型及记者参会，确保参会人员对重点宣传内容能提供及时、准确情况，记者能明确领导意图，落实外宣任务。
三、作好会前准备，提高例会质量
县委宣传部要做好上月全县外宣工作情况统计、各单位对外宣传任务完成情况统计、专职宣传人员上月外宣上稿量化考核情况
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统计、上月外宣好稿初步意见及上级宣传部门、主流宣传媒体下月宣传重点提示等会议资料，并根据上级宣传部、主流宣传重点提示和县委政府中心工作安排，确定2—3个外宣研究内容，会前三天书面通知参会人员，作好参会讨论发言准
备。
参会人员接通知后，要按通知要求，认真收集本系统、本部门和本单位相关情况，拟定好发言提纲，做到发言条理清楚，数据和反映情况及时、准确，确保例会质量。
四、选择最佳方式，办活每月例会
为提高例会质量，引导、启发参会人员思维，例会要采取走出去、请进来、请领导讲、请专家讲、开联系会、开现场会等多种形式办会。
力求开好、办活每次例会，收到良好的会议效果。
五、严格例会纪律，确保不走过场
每次例会，参会人员必须按时到指定地点参会，不得缺席和迟到早退，特殊情况不能参会，必须向组长、副组长请假，宣传部要安排人员做好参会人员登记、会议记录等工作。