职称聘用合同 (1)
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顾问聘用合同
甲方:
地址:电话:
乙方: 地址:
身份证号码: 电话:银行账号:
因工作需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议:
一、工作岗位、工作内容及工作形式
1.1 工作岗位:甲方聘请乙方担任中级工程师顾问工作岗位一职。
1.2工作内容:根据甲方工作安排,乙方为甲方提供技术咨询和技术服务以及配合公司营运维护所需的相关技术证明资料。技术证明材料包含:职称证(证件具体名称)原件、毕业证原件、身份证复印件及相关证明材料、解聘证明等。
1.3工作形式:乙方工作形式为不坐班制。甲方不限制乙方的工作地点和工作时间,由乙方自行安排。甲方仅要求乙方按照本合同约定的服务内容及时、保质量的提交成果和资料。
二、合同期
2.1甲方聘用乙方的期限为壹年:年月日至年月日
三、薪酬支付条件和方式
3.1基本(顾问聘用)工资:小写:10000元/年,大写:壹万元/年,共签约壹年,共计人民币小写 10000 元整,大写壹万元整(税后金额),签约当天支付给乙方贰千元整,待社保成功转入甲方当天支付剩余款捌仟元整。
四、福利待遇
4.1社会保险:由甲方单位按当地最低标准为乙方交纳,费用由甲方单位全部负责。
4.2医疗、重疾、意外事故等各类赔偿:因乙方工作岗位的特殊性,在聘用期间,乙方因各类原因所发生的医疗、意外等一切事故由乙方个人处理并承担,甲方不承担任何责任和相关费用。
4.3其他福利:除本合同约定的福利待遇之外,乙方不再享有其他福利待遇。
五、乙方的权利和义务
5.1在协议期内,乙方保证社保唯一,没有其他证件外挂,个人技术证明材料只提供于甲方单位使用,并保证不再用于其它任何单位。否则,由此出现的任何责任及给甲方造成的损失均由乙方承担。乙方必须保证向甲方提供的资
料(证书、证件等)的真实性,如乙方提供的证书不真实,则甲方已支付给乙方的费用,乙方必须如数退还聘用工资
并且向甲方支付3000元作为违约金。
5.2向甲方提供以下个人技术证明材料及文件,并承诺所提供的工作内容和技术材料是真实、有效的。
5.2.1毕业证书(提供原件和复印件验证通过后,原件返回乙方。在甲方备案登记、申办资质及资质年检需要
时另行提供原件)。
5.2.2身份证(提供复印件。在备案登记、申办资质及资质年检需要时提供原件)。
5.3乙方联系方式及技术证明材料发生变更、挂失、注销等情况时,应第一时间告知甲方。
5.4为配合甲方更好的营运(如:资质年检/增项、行政主管部门检查、或其它业务等),需乙方配合提供相关技术证明资料原件等工作时,乙方应积极配合甲方及时提供,不得拒绝;遇特殊情况(如在外地、考试等事宜),双方妥善协商解决。
5.5乙方有责任对甲方所有营运信息负有保密的义务,不得做损害甲方权益的行为;
5.6合同期内,乙方职称证(证件具体名称)原件由甲方保管,其它证件及由乙方自行保管。
5.7合同期内,如乙方需使用个人的职称证(证件具体名称),乙方应征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在约定期限内归还(是否提供其它保证)。甲方对乙方的技术证明材料有优先使用权。
六、甲方的权利和义务
6.1甲方应妥善保管乙方提交的职称证(证件具体名称)等资料,确保资料的完好无损。如因甲方原因造成证件丢失,甲方应给与及时补办。
6.2在合同期内,为正常营运需要,甲方有权要求乙方及时提供技术证明材料,但甲方应提前三个工作日告知乙方。告知方式:电话或者微信、发送信息。(乙方证书、文件及复印件除用于甲方资质申报及年检外不得用于其他用途,否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。)
6.3甲方有义务确保技术证明材料的使用符合国家或行业的相关法律法规的规定,否则由此导致的责任由甲方承担。
6.4协议结束(聘用期满)五日内,甲方负责将保管的乙方个人证书原件归还乙方,并出具解聘证明。
七、违约责任
甲乙双方按照合同约定的权利和义务执行,不得越权或违规操作。若因其中一方责任不到位或乱使用权力,造成对方直接或间接经济损失,或引起相关法律纠纷,责任方都将承担相关责任。
八、合同变更和延续
甲乙双方经协商一致,可以变更合同,变更合同应采用书面形式另行签订补充协议。
合同的延续,按下面的解聘、续聘规定操作。
九、解聘、续聘
任何一方要求提前解聘的,均应提前一个月以书面形式提出解聘商议函。如乙方提出解聘,在不影响甲方使用需求的情况下,甲方应予同意,并按照规定给予办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用(按天计算)。如甲方要求提前解聘的,则甲方不得要求返还已经支付的证书使用费。聘用期满,甲方应退还乙方的职称证(证件具体名称)等原件并按要求为乙方办理解聘证明以及办理注册变更等相关手续;双方如有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议,乙方应自收到甲方续签通知(邮寄)之日起 5 日内,提供职称证(证件具体名称)等原件核对。
十、本协议一式两份。双方各执壹份,自双方签字并盖章(加按手印)之日起生效,聘用期满自动失效。未尽事宜,由双方另行协商解决。本合同在履行中如发生纠纷,双方应协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、建议添加合同送达地址条款。乙方在本合同中填写的联系方式、地址即为乙方的通讯或送达地址,甲方发出的任何书面通知只要发往该地址,均视为送达。如乙方通讯方式有变动,应及时通知甲方,否则不发生法律效力。
该联系方式及地址亦为双方工作联系往来、法律文书及争议解决时人民法院或仲裁机构的法律文书送达地址,人
民法院或仲裁机构的一切诉讼文书(含裁判文书)向该地址送达的,视为有效送达。
十二、甲、乙双方需约定的其它事宜:
----------------------------------------------------------------------------------------甲方(盖章):乙方(签名、):
二0一九年月日二0一九年月日