关于加强促进精神文明建设的建议

关于加强促进精神文明建设的建议新时期基层党组织所处的环境，担负的任务，工作的条件及自身状况都发生的重大变化，同是对党建工作提出了新的要求，要加强党的先进性建设，保持党的生机和活力，必须适应新的形势和任务要求。紧紧围绕集团公司转型跨越发展目标，坚持“以人为本”的宗旨，将文明创建工作与企业发展有机结合，完善创建机制，落实创建责任，重建设，强管理，抓作风，营造团结和谐，克难奋进的良好氛围，实现企业文明创建工作，协调发展推进集团公司跨越发展的各项工作全面落实。

具体举措：

一．大力选树典型，努力营造创先争优的浓厚氛围，文明不仅体现在物质环境的改善，更重要的是企业整体文明素质

的提升，“细节决定成败”，精神文明建设要从小处着眼，

细节入手，抓住典型，抓出成效，同时要树立正确的个

人价值理念，要认识到追求个人价值不仅是个人发展问

题，也是为了最大限度地将个人的知识能力应用于工

作，作用于社会。

二．切实改善员工生产生活环境，保障员工的合法权益。员工是活跃在企业中，最积极，最能干，最可敬的有生力

量，在集团公司大发展的进程中，其作用不容忽视，关

心员工的生活，保证员工的合法权益，是企业精神文明

建设的重要内容和紧迫任务。不断提高员工的操作技

能，增强安全意识和维权意识，提升综合素质和思想道

德水平，体现精神文明建设的成果。

三．大力开展群众性精神文明创建活动，不断提高企业文明水平。坚持把服务人民，奉献社会作为文明行业创建的

宗旨，深入开展创建活动，要结合“青年文明号”，“巾

帼文明岗”，等创建活动，树立起行业文明服务，礼貌

待人，优质良好高效的良好形象。

四．进一步加强和改进思想政治工作，树立全新的党建工作与业务工作融合理念，对党建工作与业务工作关系的理

解和把握，没有固定的标准答案，只有把党建工作与业

务工作有机统一起来，树立全面的工作融合理念，推进

企业，稳定和谐发展。

五．完善制度建设，切实体现党的政治优势，发挥党组织的领导核心作用，创建工作规范化制度是“形成一个好机

制”的重要保障。