煤矿团支部书记工作总结

煤矿团支部书记工作总结

篇一：XX煤矿团支部工作总结

XX公司团支部年工作总结

时光如水，岁月如梭。转眼间XX公司团支部已经成立整整9个月了，XX年3月根据华电国际团委(华电国际团发[XX]23号文)要求，经公司研究决定召开了第一届团员大会，选举产生了团总支书记及委员，由此XX公司团支部正式成立。

一、工作完成情况

XX公司团支部是根据上级单位要求，目的是发挥团组织的力量，凝聚在矿青年员工，使大家心往一处使，力往一处用。我矿地处大山深处，业余生活比较单调，团支部成立后组织开展了多项业余活动大大提高了青年员工业余生活的丰富性，团结了队伍，稳定了人心。

1、联系实际开展切实有效的思想政治教育，我矿团支部认真履行团支部职责，扎实的推进团的各项建设，用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神，模范人物的先进事迹去引导教育广大青年队伍，树立正确的世界观、人生观和价值观。每一位年轻团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。加强青年职工的思想道德建设，用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年，引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系，把个人的奋斗融入事

业前进的实践中。激励我们的青年员工热爱本职工作，忠诚党的事业。同时在工作和生活中，能自觉抵挡形形色色的诱惑，抵御各种腐朽思想的侵袭，在纷繁的社会中不偏离、不迷失，把自己的全部精力投入到工作中去，是我矿青年员工都成为社会和家庭的先进分子。

2、开展各类主题活动，各类主题活动是青年员工相互交流、相互提高的主要形式。我矿团支部在矿领导帮助下、员工积极配合下创造性地开展了组织了各类活动。开放教培中心、党团活动室，并组织人员正规化管理，教培中心内有图书阅览室，为员工提供了学习的优雅环境，党团活动室内有多种体育娱乐器材，员工劳累了一天是个休闲、娱乐放松的好去处。团支部成立后就主动承担起了本矿唯一杂志《XX 风》编写的工作，大家利用业余时间，搜集素材，或抒发自己工作感受、生活感悟，或记录科室动态、各项工程进展，或拍摄员工，记住精彩瞬间。杂志已经成功出版四起，从杂志题材选取、形式搭配、文章内容都越来越成熟。真正为大家提供了抒发情感、展现个人魅力的平台。

二、工作中存在的问题及不足

1、对本矿青年员工的关心、爱护程度不够。应该更多的关心和爱护青年员工的成长，多为大家办好事、办实事，解决好的员工的思想问题。

2、团支部部分成员责任心不强，今后工作中应该从严

要求，从严管理，以规章制度为准绳，用铁的纪律和严格的规章制度规范团支部工作秩序和团员的行为。

3、作为一名团支部成员应该时刻保持共青团员先进性。树立正确的世界观、人生观、价值观，不断深入剖析自己，开展批评与自我批评，并深入现场搞调查研究，与青年职工一起探讨和解决；最后时刻与集团公司团委保持一致，规划好团支部工作的发展目标，为团支部发展攒足后劲，为今后的工作打好基础。廉洁自律，秉公办事，树立良好的基层团支部形象。

三、XX年工作计划

XX年将是我矿团支部团支部重要的一年，为了配合矿井顺利完成全年工作目标，服务好矿井青年队伍，主要计划以下几方面工作。

1、利用业余时间组织体育竞技活动，调动大家积极性参与进来。使大家在参与的过程中既锻炼了身体，又活跃了公司气氛，同时也增加了同事之间相互配合的能力

2、组织大家参与一些公益活动，如无偿献血、做义工等。

3、组织我矿与临近单位进行联谊活动，解决我矿大量男青年的单身问题。

四、对公司发展的意见

1、定期做一些员工调查，查看近期员工心声，帮助解

决困难调动工作的积极性。

2、对青年员工更多的关心，工作、生活以及未来的发展。

篇二：煤矿团支部年终总结

煤矿团支部年终总结 -总结

[] 篇一：煤矿区队团支部根据的安排部署，对自己####年团支部工作、状况进行了认真总结，在我认真公司下达文件，特别是《关于在全公司团干部中深入开展“干团为什么、为团干什么、离团留什么”思想大》进行了深入思考，我对作风整顿活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的，。现将自己对这次大讨论的认识，摆查出的问题原因和，现在对照工作实际，进行了总结并制定整改措施。向组织如下：一、总结不足之处首先要成为一个称职的基层团干部，就应该敢抓敢管，勇于开拓。对照检查，自己在工作中较真碰硬和勇于开拓的勇气和魄力需要进一步地加强。究其原因，一方面是思想意识上存在有做“好好先生”的思想，不愿意得罪人，总认为和风细胜过暴风骤雨，有时候对情况没有深入了解，对一些应该较真碰硬的人和事显得过于温和，不利于解决问题；另一方面在开展工作中也存有顾忌，自己在团支部书记这一，思考问题没有从如何有利于解决问题出发，从如何有利于事业的发展出发。其次作为生产的团支部书记必须职工，在贴近职工、关心职工方面，

自己也存在做的不够的方面：一是出勤问题还没有根本解决，原有的一些好的方式没有很好。二是的协助党支部开展得帮教活动力度还不够大，虽然去年以来我组织开展了一系列的帮教活动取得了一定成绩，让部分后进职工得到帮教并取消了处分，但由于的有限，还有个别青年职工帮教不及时未能达到的效果；三是对一些出勤不正常、欠勤问题处理不够及时，不够严格，致使仍有个别青年职工存在这种情况；四是对队伍中思想有波动得团员关心不够，只注重工作上严要求，对部分青年职工思想问题解决不好。再其次对一些，认为与团支部工作无关，或者关系不紧密，就没有及时传达部署，对一些时间要求不紧的工作，也存在有没有及时部署的现象，反映出工作作风上的拖沓；对团支部工作的安排部署，在预见性和超前性方面也不够强，也存在有见子打子、头痛医头、脚痛医脚的情形，工作忙于应付，反映出工作作风不够主动；对一些问题有时研究不够就忙于作决定，有时没有作全面了解就偏听偏信，导致决策不够科学和完善，反映出工作作风不够深入。

二、对摆查出的问题所采取的措施 1、多关心和护团员青年的，多为团员办、办实事，解决好的团员的思想问题。从严要求，从严，以规章制度为准绳，用铁的纪律和严格的规章制度规范团支部工作秩序和团员的行为。2、认真学习、贯彻、履行“三个代表”重要思想，时刻保持共产性。树立