工艺部门岗位职责说明
工艺部岗位职责规定
工艺部岗位职责规定1. 岗位背景为了优化企业的生产流程和提高产品质量，工艺部是企业生产管理中不行或缺的紧要部门之一、工艺部负责订立、优化和执行产品的工艺流程，确保生产过程的顺利进行和产品质量的稳定提升。
本规章制度旨在明确工艺部的岗位职责和具体要求，落实各岗位的职责分工，提高工艺部的工作效率和整体管理水平。
2. 工艺部组织结构工艺部的组织结构如下： 1. 工艺部经理：负责工艺部的整体管理和决策； 2. 工艺工程师：负责订立和优化产品的工艺流程； 3. 工艺技术员：负责工艺流程的实施和执行； 4. 工艺管理员：负责工艺数据的管理和分析； 5. 工艺培训师：负责进行工艺培训和技能提升。
3. 工艺部岗位职责3.1 工艺部经理•负责工艺部的整体规划、组织和管理；•订立工艺部的长期发展战略和目标；•调配和优化工艺部资源，确保部门高效运作；•协调和沟通各部门之间的工作，促进信息流畅；•定期审查和评估工艺部的工作绩效和成绩。
3.2 工艺工程师•负责新产品的工艺流程订立和优化；•分析和评估产品工艺的可行性和效率；•订立和更新产品的工艺技术文件和流程表；•帮助解决生产中的工艺问题和改进方案；•参加新设备和工艺设备的选型和调试。
3.3 工艺技术员•依据工艺流程表，进行生产操作的引导和监督；•负责工艺设备的调试、运行和维护；•收集并汇总工艺数据，进行数据分析和统计；•参加工艺流程改进和标准化工作；•培训新员工并供应必需的技术支持。
3.4 工艺管理员•负责建立和维护工艺数据库和文件系统；•收集、整理和归档各类工艺文件和数据；•对工艺数据进行汇总、分析和报告，供应相关支持；•帮助进行工艺流程的优化和改进；•参加订立工艺管理制度和流程规范。
3.5 工艺培训师•负责组织和实施工艺培训计划；•准备和编制工艺培训教材和课件；•开展工艺培训课程的教学工作；•跟踪和评估培训效果，不绝改进培训方式；•帮助部门内部员工的技术沟通和培训。
4. 工艺部职责协作•工艺部与生产部门：协同解决生产过程中的工艺问题，确保产品质量；•工艺部与研发部门：共同参加新产品的设计和开发，供应工艺技术支持；•工艺部与质量部门：定期沟通，优化和改进产品的工艺流程，提高产品质量；•工艺部与人力资源部门：帮助订立和实施工艺培训计划，提高员工技术本领。
工艺技术部部门职责
工艺技术部部门职责正文第一篇：工艺技术部部门职责工艺技术部部门职责部门定位：保证制剂厂处方工艺技术改进，完成制剂厂工艺技术验证工作，为生产提供稳定、有效的工艺技术支持，同时完成新产品研发工作部门职责描述：1、谋划产品布局，引导产品结构调整，提出自主立项需求。
2、承担与技术中心和委外单位的对接工作，协助完成中试，组织完成新产品生产工艺验证工作。
3、负责组织接受新产品注册现场检查工作。
4、负责与技术中心和委外单位的新产品对接，建立新产品的试产、技术转移、以及委外研发产品的技术资料档案。
5、编制及完善工艺规程、作业指导书等工艺文件并监督执行。
6、指导、协助生产部门及时解决生产过程中出现的工艺、技术问题。
7、负责茶园制剂厂自身科研项目的开发，担制剂厂在产产品的处方工艺的技术改进工作。
8、起草处方工艺试验方案，并实施，收集实验数据，确定优化处方和工艺，提高产品质量。
9、起草年度验证总计划，组织各部门开展各项确认和验证工作。
10、11、12、为再注册、补充变更申请等提供相关验证资料。
承担工艺、技术资料的归档及管理工作。
配合各车间重大偏差的调查，根据偏差情况拟订小试方案，用小试的实验报告提供科学的数据，确定偏差因素。
第二篇：工艺技术部部门职责工艺技术部部门职责1.基础业务（1）对设计图纸进行工艺性审查，并对设计图纸存在的问题与设计单位或甲方沟通解决。
（2）针对单项工程编制整体加工制造方案。
（3）工程备料及编制材料使用计划，根据工程需要，绘制零件套料图。
（4）根据设计图纸，绘制用于工厂生产的施工图纸。
（5）编写构件加工制造“零部件典型工艺卡”，针对特殊构件编写构件加工制造“作业指导书”。
（6）设计焊接工艺试验，指导焊接试验作业，并根据焊接试验结果编制用于生产的“焊接工艺卡”和“焊接作业指导书”。
（7）编写“工程量清单”、“构件编号规则”、“焊缝编号规则”、“焊缝检验清单”、“杆件发送表”及加工合同或甲方、监理方要求的其他技术文件。
工艺员岗位说明书
工艺员岗位说明书
一、岗位概述
工艺员是在生产制造企业中负责工艺流程和制造工艺优化的专
业人员。
他们需要了解产品的工艺特点和生产流程，并根据生产需
求制定相应的工艺方案。
工艺员还需与领导、生产人员、质量控制
人员等进行良好的沟通合作，确保产品的质量和生产效率。
二、岗位职责
1. 根据产品要求，制定生产工艺方案，包括工艺流程、工装夹
具等，并进行工艺参数的调整和优化；
2. 合理安排生产过程中的各个环节，确保生产进度和质量；
3. 负责工艺文件的编写和更新，包括工艺路线图、操作规程、
标准作业指导书等；
4. 对生产过程中出现的问题进行分析和解决，并提出改进建议；
5. 参与新产品的开发和试制工作，并提供相关的工艺支持；
6. 协助质量控制人员进行产品质量检验和问题的跟踪处理。
三、任职要求
1. 大专及以上学历，工艺、机械、材料等相关专业背景；
2. 具备良好的生产管理意识和团队合作精神；
3. 熟练掌握CAD、CAM等工程软件，了解产品设计和加工工艺；
4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，具备严谨细致的工作态度；
5. 具备较好的沟通能力和团队合作能力，能顺利与各部门进行协作；
6. 具备较好的应变能力和时间管理能力，能够在紧张的生产环境下工作。
四、福利待遇
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，并享有周期性的工资涨幅；
2. 提供完善的社会保险和福利待遇，包括五险一金、年假等；
3. 提供良好的工作环境和学习成长的机会；。
工艺部岗位职责
工艺部岗位职责工艺部岗位职责1一、部门建设：1.根据公司发展规划拟定部门发展规划，制定部门年度目标、计划并有效分解；2.根据公司组织结构，建立并不断调整本部门机构及岗位设置，进行工作分析和评估，根据发展需要确定岗位编制，根据人员情况进行人员配置；3.做好内部团队建设，培训、指导、帮助员工成长，通过绩效管理提高部属业绩水平，根据公司文化和部门特点建立好团队文化。
4.部门费用预算及控制。
二、技术管理：1.建立生产数据分析体系，多方了解外部技术发展，加强现有技术工艺改造，提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率/产能；2.相关原辅材料首件首批的申购、评估，包括主原料，辅料，超市草包材标签等；3.主导公司产品生产相关的工艺验证工作；4.主导和参与相关新工艺的开发验证工作；5.组织实施新产品相关工艺设计和相关工艺验证工作；6.负责产品生产相关的工艺点检，如：工业园拉丝机台辊速和热辊温度测量、拉丝机收卷张力检测、曲丝机温度和速度检测、自动上料机配方设定确认及下料数据检查、背胶线烘箱温度检查等；7.组织工艺纪律检查，检查实际生产操作与规范要求的差异，不断要求和完善，作业标准化。
三、标准制定：1.制定和完善公司产品（包括草丝半成品产品和草坪产品）及相关外购原辅材料（包括底布，胶乳，聚烯烃等）的技术标准；2.制定和完善产品生产工艺卡，包括拉丝，曲丝，加捻，造粒，簇绒，背胶等工序，与生产实际操作相结合，注重有效性和可操作性；3.负责组织编写、完善公司相关作业文件，包括作业指导书、工艺规范及操作规程（包括拉丝，曲丝，加捻，造粒，簇绒，背胶，超市草等工序）；4.充分研究国际、国内、行业各类工艺标准，根据产品应用要求及客户需求，制定公司产品工艺标准。
四、其它1.组织实施负责的项目攻关工作；2.部门内外部协调、沟通；3.erp系统相关料号、bom、工艺路线等数据的`建立和系统维护，准确性和有效性提高；4.对施河工艺工作给与业务指导。
工艺岗位职责15篇
工艺岗位职责15篇工艺岗位职责11、负责产品生产工艺的编制，生产现场技术问题的处理，按时完成下达的工作任务。
2、遵守公司各项管理规章制度。
3、服从并接受上级的领导、管理，按时完成交给的各项工作。
4、承担上级交给的产品生产过程中工艺条件、材料消耗、班产定额的编制工作，在计划规定的时间内完成任务，并对技术工作承担责任。
5、承担产品生产全过程的技术服务。
6、承担工艺条件、材料消耗、班产定额的修订工作，并将修订后的技术资料归档。
7、负责生产现场技术资料的整理和存档工作。
8、承担技术信息和技术资料、知识产权的维护、保密义务。
9、承担产品生产过程中技术部的工艺责任。
10、进行工艺性审查，制定工艺方案，编制工艺规程，参与小批试制,解决试制过程中的工艺技术问题，并完善工艺文件。
11、参与主管设计工装项目的验收工作，并签署鉴定结论。
12、现场工艺人员，解决生产过程中的技术问题，不断改进和完善工艺。
工艺岗位职责2岗位职责:1、按照产品特性制作生产打样方案。
2、按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据。
3、根据打样数据编写产品工艺说明书。
4、生产大货时对生产进行指导。
任职要求:1、大专以上学历,包装印刷专业优先。
2、熟悉印刷包装生产工艺流程,具有3年以上包装印刷行业工艺技术或质量管理经验。
3、熟练操作电脑办公软件,沟通能力强。
工艺岗位职责31、根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配;2、参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性;3、协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;4、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据;5、协助工艺主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产;6、协助车间按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程，监督、检查各工序员工严格执行;7、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，检查并指导员工填写好、用好记录，定时收集、整理、装订、归档;8、负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程，并建立严格的检查制度，保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺利进行。
工艺员岗位职责说明
工艺员岗位职责说明（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工艺员岗位职责说明书完整版
工艺员岗位职责说明书一、基本信息职位名称：工艺员所属部门：生产技术部直接上级：生产技术部经理二、工作概述负责产品生产工艺的制定、优化和改进，确保生产过程的顺利进行，提高产品质量和生产效率。
三、工作职责1.根据产品设计要求和生产条件，制定产品生产工艺方案。
2.对现有生产工艺进行优化和改进，提高生产效率和产品质量。
3.参与新产品开发过程中的工艺设计和评审工作。
4.负责编制生产工艺文件，如工艺流程图、作业指导书等。
5.负责生产现场工艺纪律检查，确保生产过程符合工艺要求。
6.负责生产工艺培训，提高生产人员的工艺知识和操作技能。
7.参与生产过程中的技术问题和质量问题的分析和解决工作。
8.负责生产工艺的持续改进，降低生产成本，提高生产效率。
9.完成上级交办的其他工作任务。
四、任职要求1.本科及以上学历，机械、电子、化工等相关专业。
2.2年以上相关工作经验，熟悉产品生产工艺流程。
3.具备较强的工艺设计和分析能力，能够独立制定生产工艺方案。
4.具备较强的沟通和协调能力，能够与生产部门和其他相关部门保持良好的沟通。
5.具备较强的责任心和创新精神，能够主动发现和解决问题。
6.熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，能够绘制工艺流程图和作业指导书。
五、考核指标1.生产效率：提高生产效率，降低生产成本。
2.产品质量：提高产品质量，降低废品率。
3.工艺文件编制：按时完成工艺文件的编制和修订工作。
4.工艺纪律检查：定期进行工艺纪律检查，确保生产过程符合工艺要求。
5.培训效果：提高生产人员的工艺知识和操作技能，降低生产事故率。
6.工作态度：保持良好的工作态度，积极完成各项工作任务。
工艺部岗位说明书
工艺部岗位说明书一、部门概述工艺部是公司生产流程中的关键部门，负责产品的工艺设计、流程优化、工装夹具设计以及生产现场的技术支持等工作。
其工作的核心目标是确保产品能够以高效、高质量、低成本的方式进行生产，满足市场需求和客户要求。
二、岗位设置及职责（一）工艺部经理1、岗位职责（1）负责制定和完善工艺部的各项规章制度、工作流程和标准，确保部门工作的规范化和高效化。
（2）根据公司的发展战略和市场需求，组织制定工艺部的工作计划和目标，并监督执行情况，确保按时完成任务。
（3）负责工艺部的团队建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提高团队的整体素质和业务能力。
（4）组织开展新产品的工艺设计和开发工作，参与产品设计评审，提出工艺改进建议，确保产品的可制造性和工艺合理性。
（5）负责工艺文件的审核和批准，确保工艺文件的准确性和完整性。
（6）与其他部门协调沟通，解决生产过程中的工艺问题，提高生产效率和产品质量。
（7）关注行业发展动态和新技术的应用，推动工艺技术的创新和改进，提高公司的核心竞争力。
2、任职要求（1）本科及以上学历，机械制造、工艺设计等相关专业。
（2）具有 5 年以上工艺管理工作经验，熟悉机械加工、装配等工艺。
（3）具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
（4）熟练使用 CAD、CAM 等软件，熟悉质量管理体系。
（二）工艺工程师1、岗位职责（1）参与新产品的开发和设计，负责制定产品的工艺方案和工艺流程，编制工艺文件。
（2）设计和选用生产所需的工装夹具、量具等，提高生产效率和产品质量。
（3）对生产过程中的工艺问题进行分析和解决，提出改进措施，优化生产工艺。
（4）负责生产现场的技术指导和培训，确保操作人员正确执行工艺文件。
（5）参与工艺评审和质量分析会，提供工艺技术支持。
（6）收集和整理工艺数据，进行工艺改进和创新，降低生产成本。
2、任职要求（1）本科及以上学历，机械制造、工艺设计等相关专业。
工艺部门有什么岗位职责
工艺部门有什么岗位职责第1篇：工艺部门岗位职责工艺管理岗位责任制一、概述产品而这些产品的形成必须经过市场调研、求发展就必须生产出满足用户需求的产品、任何一个企业要生存、开发设计、生产技术准备、物料采购、生产制造、质常管理、营销及服务全过程。
而工艺技术、工艺管理贯穿于全过程，并将它们联结成一个整体。
工艺工作贯穿于企业经营全部活动的情况如下表所示。
工艺管理的责任企业经营过程工艺职能设计部门工艺调研设计、工艺市场调研工艺情报收集与工工艺试验与研究、工艺发展规划、工艺、有关车间、设计开发设计艺标准制定、产品结构工艺性分析与审查。
工艺装备设工艺规程的设计；工艺路线、工艺方案、工艺、工具、计量、质检及有关车间生产技术准备工时消耗工艺定额制材料消耗工艺定额、制造；计、定；管理性工艺文件制定物料采购主要辅材料消耗工艺定额明细表、工艺装备明细表、工具、设备、供应、工艺料消耗工艺定额明细表、油漆消耗工艺定额明细表工工艺和标准进行生产、按图样、定人定机定工种；生产车间、生产调度、人力资源、工艺、生产制造质量管理、设备、工具、计量执行工现场工艺过程管理、工艺装备验证；艺验证、艺纪律、均衡生产、进行工艺总结监督生产现场的工艺纪律；标准验收；工艺、按图样、技术检验、质量管理；总工程师、设计、质量管理新产品样品试制鉴定；新产品小批试制鉴定。
工艺营销向客户、消费者提供工艺参数工艺客户访问、市场研究、对新产品提供最佳工艺决策工艺、设计、营销服务二、管理岗位工艺责任、总经理工艺责任1 负责建立健全、统一、有效的企业工艺管理体系。
(1)负责设立厂一级的健全、统一、有效的工艺管理部门。
(2)审批企业技术发展规划、工艺发展规划、技术改进规划、重大工艺技术装备的引进与基建项目。
(3)对企业贯彻执行国家和上级主管部门颁发的工艺技术政策、法规负责。
(4)技术副总工艺责任。
2.(1)建立健全以总工程师为首的工艺管理和工艺技术责任。
建立健全工艺技术范围内的各项工作制度。
工艺技术员职务说明书
工艺技术员职务说明书一、岗位概述工艺技术员是指协助工艺技术工程师进行工艺设计、工艺试验、工艺改进和产品工艺文件编制等工作的专业技术人员。
他们主要负责协助工艺技术工程师进行生产工艺流程的设计、改造和优化，确保产品质量和生产效率。
此外，工艺技术员也需要协助工艺技术工程师进行工艺方案的评估和改善，提出工艺优化建议，发挥技术在生产过程中的作用。
二、职责描述1. 参与生产流程的设计和改进，制定并执行生产工艺控制方案。
2. 协助工艺技术工程师进行生产工艺试验，收集数据并进行分析，提出改进建议。
3. 根据产品要求，编制工艺文件和工序卡，并保证其准确性和及时更新。
4. 参与新产品试制阶段，进行生产工艺确认和调整。
5. 协助工艺技术工程师进行现有工艺技术的改进和优化。
6. 参与质量异常的分析和处理，提出改善措施并落实。
7. 根据生产实际情况，协助制定生产计划。
8. 为生产现场提供技术支持和指导，协助解决生产中的技术问题。
9. 做好技术资料的整理、归档和汇总工作。
10. 参与各种技术方面的考察、制定各类技术标准、规范、流程等。
三、任职资格1. 大专以上学历，机械工程、化工工程、材料工程等相关专业。
2. 具有1年以上相关工作经验，有工艺设计经验者优先。
3. 具备良好的分析能力和解决问题能力，具有较强的动手能力。
4. 熟练掌握计算机办公软件和相关设计软件，具备良好的数据处理能力。
5. 具有团队合作精神，能良好的与相关部门进行配合与沟通。
6. 具备相关工艺技术的理论知识和实际操作经验，了解生产流程、产品工艺和相关质量标准。
7. 有较强的综合分析能力，能够熟练运用CAD等设计工具进行工艺设计分析。
四、工作技能1. 了解产品工艺流程，熟悉相关工艺装备的使用和维护。
2. 熟悉CAD等设计软件，能够进行工艺流程图绘制和优化。
3. 具备基本的自动控制和PLC编程基础知识。
4. 熟悉常见的热处理、焊接、涂装等工艺技术。
5. 良好的数据处理和统计分析能力。
工艺部门负责人岗位职责
工艺部门负责人岗位职责1.制定和执行工艺部门的发展战略和目标。
工艺部门负责人需要了解企业的长期目标，并根据企业的需求制定相应的工艺发展战略。
他还需要确保工艺部门的目标与企业整体目标相一致，并通过执行和监督工艺项目来实现这些目标。
2.监督和管理工艺流程。
工艺部门负责人需要确保所有的生产流程都是高效和优化的。
他需要与工程师和技术人员合作，制定和改进工艺流程，以提高生产效率和产品质量。
他还需要监督生产过程，并定期评估和调整流程以确保最佳效果。
3.管理工艺设备和资源。
工艺部门负责人需要管理和维护工艺设备和资源，确保其能够满足生产需求。
他需要制定设备维护和更新计划，并与设备维修和采购部门合作，确保设备的正常运行和更新。
4.确保质量控制和标准。
工艺部门负责人需要确保生产过程中的质量控制和质量标准得到严格执行。
他需要与质量控制部门合作，制定和维护质量控制措施，并监督其在生产过程中的执行。
他还需要定期进行质量检查和评估，并采取必要的措施来纠正和预防质量问题。
5.领导和指导团队。
工艺部门负责人需要领导和指导工艺团队，确保团队成员都能够高效地完成工作。
他需要制定团队的工作计划和目标，并定期与团队成员进行沟通和反馈。
他还需要培养和发展团队成员的能力，以提升整个团队的绩效。
6.协调和沟通。
工艺部门负责人需要与其他部门进行协调和沟通，确保工艺部门的工作与其他部门的工作协调一致。
他需要与生产部门合作，根据生产计划安排工艺流程。
他还需要与研发部门合作，提供工艺方面的支持和意见。
7.管理预算和成本控制。
工艺部门负责人需要管理预算，并进行成本控制，确保工艺部门的运作在预算范围内。
他需要与财务部门合作，制定和控制工艺部门的预算，并与财务部门进行预算审批和报告。
8.参与新产品开发。
工艺部门负责人需要参与新产品的开发过程，提供工艺方面的支持和建议。
他需要评估新产品的工艺可行性，并与研发团队合作进行工艺优化和改进。
他还需要确保新产品的工艺流程能够满足生产需求并保证产品质量。
工艺员岗位说明书
工艺员岗位说明书一、岗位概述工艺员是企业生产过程中非常重要的岗位之一。
工艺员负责制定和优化产品工艺路线，确保生产过程的顺利进行。
本说明书将详细介绍工艺员的职责、要求以及所需技能。
二、岗位职责1. 制定产品工艺路线：根据产品要求和设备条件，制定合理的工艺路线，确保产品的质量和效率。
2. 优化生产工艺：通过改进和优化工艺流程，提高生产效率，降低成本，并确保产品达到质量标准。
3. 编写工艺文件：撰写并维护相关的工艺文件，如工艺流程图、参数标准等，以便操作人员按照规定进行操作。
4. 协助研发团队：与研发团队合作，提供工艺技术支持，确保新产品的顺利开发和投产。
5. 质量控制：监控生产过程中的质量指标，并及时采取措施纠正异常，确保产品符合质量标准。
6. 技术培训：为操作人员提供必要的技术培训，确保他们掌握正确的操作方法和工艺要求。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，工艺与装备/化学工程/材料科学等相关专业。
2. 技术知识：精通工艺设计与优化、工艺流程图绘制等相关技术知识，并熟悉相关软件的使用。
3. 行业经验：具备相关行业的从业经验，熟悉生产过程和相关设备。
4. 质量意识：具备较强的质量意识，能够严格执行质量要求，做到精益求精。
5. 沟通能力：良好的沟通能力，能够与不同部门的人员合作，高效解决问题。
6. 组织能力：具备较强的组织能力和时间管理能力，能够合理安排工作时间和资源。
7. 解决问题能力：具备快速分析和解决问题的能力，能够应对生产过程中的各种挑战。
四、工作环境与条件1. 工作环境：工艺员主要在工厂的生产车间内工作，需要与操作人员和其他相关人员密切合作。
2. 工作时间：通常按照正常工作时间进行工作，但有时需要在紧急情况下加班或调整工作时间。
3. 工作条件：工艺员需要长时间站立或坐着处理工作，有时需要穿戴劳动防护用品。
4. 健康要求：工艺员需要身体健康，能够适应生产现场的工作环境。
五、职业发展作为一个关键的生产岗位，工艺员在工艺技术方面拥有较高的专业知识和技能，提供了良好的职业发展机会。
工艺岗位说明书
工艺岗位说明书一、岗位概述工艺岗位是企业生产流程中至关重要的一环，该岗位负责制定、优化和管理生产工艺流程，保证产品质量和生产效率，满足市场需求。
本岗位需要具备扎实的专业知识和技能，能够熟练操作相关设备和工具。
二、岗位职责1. 制定工艺流程：根据产品需求，制定详细的工艺流程，包括原材料的选用、设备的调整等。
确保生产流程的稳定性和可靠性。
2. 优化工艺流程：对现有工艺流程进行持续改进和优化，提高生产效率，降低成本，同时确保产品质量。
3. 设定生产指标：根据生产需求，设定相应的生产指标，并监控生产过程中的关键指标。
确保生产计划的顺利执行。
4. 解决工艺问题：及时处理生产中出现的工艺问题，包括设备故障、原材料不合格等。
确保生产过程的连续性和稳定性。
5. 协调沟通：与其他部门密切合作，及时沟通工艺需求和问题，协调解决工艺相关的各种事宜。
三、岗位要求1. 专业知识：具备相关工艺学专业知识，了解生产流程和工艺设备。
熟悉常用工艺流程和方法。
2. 技能要求：熟练掌握工艺设备的操作和调整，能够熟练运用工艺工具和仪器。
具备良好的动手能力和解决问题的能力。
3. 团队合作：具备良好的团队合作意识，能够与他人协调沟通，解决工艺相关问题。
能够在高压环境下有效工作。
4. 创新精神：对现有工艺流程持有改进和优化的态度，注重技术创新和工艺改进。
能够独立思考并提出解决方案。
四、岗位培训为了更好地适应工艺岗位的需求，以及提高工作效率和质量，我们将为工艺岗位员工提供以下培训：1. 技术培训：针对工艺流程的操作和优化，提供专业知识和技能培训，使员工能够胜任各项工作任务。
2. 沟通培训：培养员工协调沟通的能力，以便能够与其他部门有效合作，解决各类工艺问题。
3. 创新培训：通过案例分析和创新思维培训，提高员工的创新精神和解决问题的能力。
五、工艺岗位职业发展工艺岗位拥有较高的职业发展空间和晋升机会。
根据员工的工作表现和潜力，可以逐步晋升为高级工艺师、工艺主管等职位。
工艺岗位职责说明书
工艺岗位职责说明书工艺工程师是在生产过程中应用科学和技术原理，制定工艺流程和工作指导，解决生产中的技术问题，提高产品质量和生产效率的岗位。
工艺工程师在制定和实施工艺流程中负有重要的责任和作用。
下面是一份关于工艺工程师职责的说明书，以便更好地了解这个职位的具体工作内容。
一、岗位概述：工艺工程师负责制定和优化产品的工艺流程，确保产品能够按时、按质量要求完成生产。
同时，他们还负责解决生产中的技术问题，提出改进建议，以提高产品质量和生产效率。
二、岗位职责：1. 制定产品的工艺流程和工作指导：- 研究产品的特性和要求，合理分析和确定工艺的流程；- 制定符合产品要求的工艺流程，并制作相关工作指导；- 确保工艺流程的可操作性和可控性。
2. 提供工厂生产技术支持：- 解决生产过程中遇到的技术问题；- 针对生产过程中的缺陷和不良问题，提出解决方案；- 跟进解决方案的实施，并评估效果。
3. 推动工艺改进：- 监测生产过程中的关键指标，如质量、生产效率等；- 分析生产数据，找出问题和改进空间；- 提出改进方案，并推动其实施；- 跟踪改进方案的效果，并进行评估。
4. 参与新产品开发和制定：- 参与新产品的可行性研究和工艺规划；- 建立新产品的工艺流程和工作指导；- 确保新产品能够按照计划进行生产。
5. 进行工艺技术培训：- 对生产人员进行工艺流程和工作指导的培训；- 解答生产人员关于工艺的问题。
6. 跟踪和推动产品质量改进：- 分析产品质量数据，找出质量问题原因；- 提出和推动质量改进方案；- 参与制定质量控制点和质量检验标准。
三、岗位要求：1. 本科及以上学历，机械、工业工程、自动化等相关专业；2. 具备较强的工艺设计和优化能力；3. 熟悉工业生产技术和工艺流程；4. 熟悉常用工艺设备和工具的使用方法；5. 具备一定的统计分析和问题解决能力；6. 具备较强的沟通能力和团队合作精神；7. 对工艺改进和质量管理有浓厚兴趣。
工艺制作部岗位职责
工艺制作部岗位职责工艺制作部是一个制造企业中非常重要的部门之一，主要负责产品设计和工艺制作的规划和执行。
该部门在产品的制造过程中发挥着至关重要的作用，负责确保产品的质量、效率和工艺流程的合理性。
以下是工艺制作部的主要岗位职责。
1. 工艺工程师：工艺工程师是工艺制作部门的核心岗位之一。
他们负责制定产品的工艺制作方案，并设计相关的工艺流程和工艺设备。
工艺工程师需要对产品的结构和性能有深入的了解，能够根据产品需求制定出最佳的工艺流程。
他们还需要与其他部门合作，确保工艺制作的顺利进行。
2. 设计工程师：设计工程师在工艺制作部门中起到了至关重要的作用。
他们负责产品的设计和样机的制作。
设计工程师需要有良好的创意和设计能力，能够将产品的需求转化为具体的设计方案。
他们还需要掌握相关的设计软件和工具，能够进行3D建模和工程图的制作。
3. 工艺技术员：工艺技术员是工艺制作部门中的一线执行人员。
他们负责根据工艺工程师的方案进行工艺制作的具体操作。
工艺技术员需要有扎实的工艺技术知识和丰富的实践经验，能够根据工艺流程进行产品的制作和装配。
他们还需要具备一定的解决问题的能力，能够及时处理制作过程中的各种技术问题。
4. 质量控制员：质量控制员负责对产品的各个环节进行质量控制和检测。
他们需要掌握相关的质量控制标准和检测方法，能够对产品进行全面的检验和测试。
质量控制员还需要配合工艺工程师进行质量问题的分析和解决，确保产品的质量符合规定的标准。
5. 物料管理员：物料管理员负责对产品所需的物料进行管理和采购。
他们需要根据产品的生产计划进行物料的配送和进货，确保产品的生产能够按时进行。
物料管理员还需要与供应商进行有效的沟通和协调，确保物料的质量和供应的及时性。
6. 设备维护员：设备维护员负责工艺制作部门的生产设备的维护和保养。
他们需要及时发现并修复设备故障，确保设备的正常运行。
设备维护员还需要对设备进行定期的维护和保养，延长设备的使用寿命。
工艺员岗位说明书
工艺员岗位说明书一、岗位概述工艺员是企业生产过程中的重要技术人员，主要负责产品的工艺设计、流程优化、工艺文件编制以及生产现场的技术指导和问题解决等工作。
他们的工作直接影响到产品的质量、生产效率和成本控制，对企业的发展具有重要意义。
二、岗位职责1、产品工艺设计（1）参与新产品的开发和设计，了解产品的性能、结构和技术要求，制定合理的生产工艺方案。
（2）根据产品设计要求，确定所需的原材料、零部件和生产设备，制定工艺路线和工艺流程。
2、工艺文件编制（1）编写详细的工艺文件，包括工艺流程图、工艺卡、作业指导书等，明确生产过程中的各项工艺参数、操作方法和质量控制要点。
（2）对工艺文件进行审核和修订，确保其准确性和可操作性，为生产提供可靠的技术依据。
3、生产现场技术支持（1）深入生产现场，指导生产工人按照工艺文件进行操作，及时解决生产过程中出现的技术问题。
（2）对生产过程中的工艺执行情况进行监督和检查，发现违反工艺纪律的行为及时纠正，确保产品质量符合要求。
4、工艺优化和改进（1）收集生产过程中的数据和信息，分析工艺过程中存在的问题和不足之处，提出改进措施和优化方案。
（2）参与质量事故的调查和处理，从工艺角度分析原因，制定预防措施，防止类似问题的再次发生。
5、工装夹具设计（1）根据生产工艺要求，设计和改进工装夹具，提高生产效率和产品质量。
（2）负责工装夹具的验收和维护工作，确保其正常使用。
6、原材料和零部件选型（1）协助采购部门选择合适的原材料和零部件，提供技术支持和建议。
（2）对新选用的原材料和零部件进行性能测试和验证，确保其符合产品质量要求。
7、成本控制（1）在工艺设计和改进过程中，充分考虑成本因素，通过优化工艺路线、减少浪费等方式降低生产成本。
（2）对生产过程中的成本进行分析和核算，提出成本控制的建议和措施。
8、培训与沟通（1）对生产工人进行工艺培训，提高他们的技术水平和操作技能。
（2）与其他部门（如设计、质量、生产等）保持密切沟通和协作，共同解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。
工艺部岗位说明书
工艺部岗位说明书一、岗位概述工艺部是一个企业内部非常重要的部门，它承担着制定和改进产品生产工艺的任务。
工艺部负责研究生产工艺流程、制定标准操作程序、提供技术指导等工作，以确保生产流程的高效性和质量的稳定性。
二、岗位职责1. 研究和制定产品生产工艺：根据产品的特性和要求，工艺部负责设计和研发相应的生产工艺流程，以确保产品能够按时按质出产。
2. 制定标准操作程序：工艺部需要制定出准确、规范的标准操作程序，通过培训和指导员工确保操作的一致性，以提高工作效率和品质。
3. 技术指导和支持：作为技术专家，工艺部需要向生产人员提供必要的技术指导和支持，解答他们在生产过程中遇到的问题，以保证工作的顺利进行。
4. 制定质量控制方案：工艺部需要参与制定产品的质量控制方案，建立检测和评估标准，以确保产品质量符合规定标准。
5. 参与新产品开发：工艺部需要积极参与新产品的开发过程，为研发团队提供技术支持和建议，以确保新产品能够顺利上市。
三、任职要求1. 专业知识：工艺部岗位对相关领域的专业知识要求较高，需要具备良好的工艺工程、机械制造等方面的知识背景。
2. 技术能力：具备良好的技术分析和解决问题的能力，能够独立思考并提供创新的解决方案。
3. 沟通能力：良好的沟通能力是工艺部非常重要的一项职能，需要与其他部门密切合作，保持良好的沟通和协调能力。
4. 组织协调能力：工艺部需要同时处理多个项目和任务，具备良好的组织协调能力，能够合理安排时间和资源。
四、职业发展从工艺部的岗位出发，有多种职业发展路径可供选择。
一方面是不断完善和扩充自身的专业知识和技能，提升自己的专业水平，从工艺工程师逐渐晋升为高级工艺工程师。
另一方面，也可以通过积累管理经验，转向工艺部门的管理职位，如工艺部经理或者技术总监。
五、工艺部的重要性工艺部在企业中具有重要的地位和作用。
通过研究和改进生产工艺，工艺部能够提高产品的生产效率和质量，降低成本，提升企业的竞争力。
工艺工程师岗位说明书
工艺工程师岗位说明书引言概述：工艺工程师是现代制造业中不可或缺的重要角色之一。
他们负责制定和改进生产工艺流程，确保产品的质量和生产效率。
本文将详细介绍工艺工程师的职责和技能要求，以及他们在工作中的具体任务和挑战。
正文内容：1. 工艺工程师的职责：1.1 制定生产工艺流程：工艺工程师负责制定生产工艺流程，包括原材料的选择、加工工艺和设备的选择等。
1.2 优化生产效率：工艺工程师通过改进工艺流程和设备配置，提高生产效率，降低生产成本。
1.3 解决生产问题：工艺工程师负责分析和解决生产过程中的问题，确保生产线的稳定运行。
1.4 质量控制：工艺工程师要制定并执行质量控制计划，确保产品符合质量标准。
1.5 协调与沟通：工艺工程师需要与其他部门（如设计、生产和质量控制部门）进行协调与沟通，确保生产过程的顺利进行。
2. 工艺工程师的技能要求：2.1 技术知识：工艺工程师需要具备扎实的工程技术知识，包括机械、材料、自动化等方面的知识。
2.2 数据分析能力：工艺工程师需要具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析找出问题并提出解决方案。
2.3 创新能力：工艺工程师需要具备创新思维，能够提出改进工艺流程的新想法和方法。
2.4 沟通能力：工艺工程师需要具备良好的沟通能力，能够与团队成员和其他部门进行有效的沟通和协调。
2.5 问题解决能力：工艺工程师需要具备良好的问题解决能力，能够快速分析问题并采取相应措施解决。
3. 工艺工程师的具体任务：3.1 设计和改进工艺流程：工艺工程师需要根据产品要求和生产设备情况，设计和改进工艺流程，提高生产效率和产品质量。
3.2 选型和优化设备：工艺工程师需要根据生产需求，选择和优化生产设备，提高生产效率和产品质量。
3.3 制定质量控制计划：工艺工程师需要制定质量控制计划，包括检验标准、检验方法和检验频率等，确保产品符合质量标准。
3.4 解决生产问题：工艺工程师需要分析和解决生产过程中的问题，确保生产线的稳定运行。
工艺部岗位说明书
工艺部岗位说明书一、岗位背景和职责描述工艺部是企业生产管理中不可或缺的部门之一，主要负责产品工艺的规划、实施和改善。
该部门的职责包括但不限于：1. 负责产品工艺的制定：根据产品设计和客户需求，制定合理的生产工艺流程，确保产品质量和生产效率；2. 参与产品设计评审: 与研发部门密切协作，参与产品设计评审，提供工艺方面的意见和建议；3. 工艺流程改进：根据生产实践，分析和改进现有工艺流程，提高产品质量和生产效率；4. 工艺参数管理：制定和管理产品工艺参数标准，并负责工艺参数的培训和监控；5. 工艺设备管理：协调和管理相关的工艺设备，确保设备正常运行；6. 质量问题处理：参与质量问题的调查和处理，提供工艺方面的专业支持。
二、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械工程、化工工艺等相关专业；2. 工作经验要求：具备相关行业工艺工作经验三年以上，有管理经验者优先考虑；3. 专业知识：熟悉产品制造工艺流程和相关工艺参数标准，具备良好的工艺分析和改进能力；4. 技术能力：熟悉CAD/CAM等设计软件，了解相关工艺设备的操作和维护；5. 沟通能力：具备良好的团队合作和沟通能力，能够与各部门协调配合，解决工艺相关问题；6. 责任心强：对工作具有高度责任心，能够承受工作压力，保证工作质量和进度；7. 学习能力：具备较强的学习和创新能力，能够不断学习新的工艺知识和技术。
三、职业发展路径工艺部岗位是企业生产管理中重要的技术岗位之一，具备很好的职业发展前景。
根据个人职业素质和绩效表现，可逐步晋升为以下职位：1. 工艺工程师：负责制定和优化产品的工艺流程，解决工艺方面的问题；2. 工艺主管：负责工艺部门的日常管理工作，协调各部门之间的工艺沟通和合作；3. 工艺经理：负责全面管理工艺部门的工作，参与公司工艺方向的决策和规划。
四、工作环境和待遇工艺部门工作环境相对安全舒适，主要办公区域常备一定数量的工艺设备用于测试和改进工艺流程。
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一、概述任何一个企业要生存、求发展就必须生产出满足用户需求的产品、而这些产品的形成必须经过市场调研、产品开发设计、生产技术准备、物料采购、生产制造、质常管理、营销及服务全过程。
而工艺技术、工艺管理贯穿于全过程，并将它们联结成一个整体。
工艺工作贯穿于企业经营全部活动的情况如下表所示。
工艺管理的责任二、管理岗位工艺责任1、总经理工艺责任(1)负责建立健全、统一、有效的企业工艺管理体系。
(2)负责设立厂一级的健全、统一、有效的工艺管理部门。
(3)审批企业技术发展规划、工艺发展规划、技术改进规划、重大工艺技术装备的引进与基建项目。
(4)对企业贯彻执行国家和上级主管部门颁发的工艺技术政策、法规负责。
2.技术副总工艺责任。
(1)建立健全以总工程师为首的工艺管理和工艺技术责任。
(2)建立健全工艺技术范围内的各项工作制度。
(3)建立工艺技术方面的工作程序。
(4)组织领导工艺调查，制定中长期工艺发展规划，提高本企业生产工艺水平。
(5)安排工艺人员参加新产品开发、调研和老产品用户访问。
审批重要产品工艺方案，主持新产品样机试制、小批试制的厂内鉴定工作。
(6)建立健全工艺标准、工艺情报的专职机构或指定专人从事工艺标准、工艺情报T.作。
积极采用国际标准和国外先进标准、不断提高工艺技术水平和工艺管理水平。
(7)负责生产技术准备工作，保证工艺准备有科学的周期性。
(8)审批各类彐、艺技术文件和工艺规划与工艺制度。
(9)负责工艺技术档案与工艺技术保密工作。
(10)审批工厂总平面布置及工艺布局。
(11)负责组织领导工艺人员技术培训、考核、晋升工作。
3.总工艺师责任(1)组织制定、审查、签署工艺管理制度和工艺责任制。
(2)组织制定、审查、签署工艺技术范围内的各项工作制度和工艺工作程序。
(3)对新产品开发、老产品用户服务的人选提出建议。
(4)组织新老产品工艺方案和关键零部件工艺方案的讨论和制定工作，会签或审批产品工艺方案、工艺路线方案。
(5)具体组织工艺科研的实施、及时解决和协调工艺科研过程中出现的技术问题，确保工艺科研工作的完成。
(6)编制或审查重大工艺技术改造项目的可行性分析报告。
(7)组织领导新技术、新工艺、新材料、新装备的推广应用工作。
(8)组织审查工厂总平面布置图，分厂(车间)平而布置图。
(9)组织工艺标准、工装标准的贯彻和实施工作。
对工艺文件的标准化、工艺要素的标准化、工艺典型化、工艺装备的标准化负责。
(10)负责组织新产品投产前工艺技术交底工作。
(11)负责组织和协调生产过程中发生的工艺技术问题、确保按质、按量、按期完成生产任务负责组织工艺信息反馈工作。
三、职能部门工艺责任工艺工作涉及到企业的各个部门。
具体责任如下1.设计部（技术部）(1)对提高产品设计图样和技术文件的正确、完整、统一负责。
(2)负责组织工艺部门参加产品设计、方案设计、工作图设计的讨论及产品结构工艺性审查工作。
2.采购部按工艺要求及时提供合理的原材料、辅料及合格的配套件及外购件。
3.行政部（工艺部兼职）(1)负责工艺文件、工艺装备、工艺标准、工艺情报、自制设备等工艺资料的归档、管理及复制工作。
(2)负责工艺文件的发放和保密工作。
4.人事部(1)按生产需要配齐各类生产人员、保证定人、定机、定工种的实现。
(2)负责制定劳动工艺定额(也可在工艺部门制定)，各工种、工序定额注意保持相对平衡。
工艺规程发生变化时要及时修订劳动定额。
保持定额的先进性、现实性和合理性。
5、生产部(1)根据企业的具体情况合理地选择生产过程的组织形式。
(2)按产品零部件工艺流程合理地规定投产期。
加强毛坯、零件和组件在各个工艺阶段的进度管理。
(3)按工艺要求组织均衡生产，使品种、质量、数量和期限均达到要求、对因均衡生产不力而造成的质量事故负责。
(4)按工艺要求组织供应外协件，对外协件不符合工艺要求负责。
6.质量管理部(1)认真贯彻执行国家和上级有关加强工艺管理、严格工作纪律的方计、政策和指示，推动工艺工作。
(2)负责组织检查工艺纪律贯彻情况，对各部门情况作出评价。
(3)负责组织整顿和综合分析厂内外工艺质量信息、并向工艺部门反馈和进行监督。
(4)参加工序质量控制点的建立和组织产品质量、工序质量的审核工作。
(5)负责工序质量控制点采取的控制方式的咨询。
(6)负责产品质量保证体系的建立。
7、安全部（综合部兼职）(1)负责吊装工具的审核。
(2)对生产现场的人员操作和设备运行等不安全因素进行检查监督，保证安全生产。
(3)协同企业有关部门进行“三废”治理，不断改善劳动环境。
(4)负责组织开展安全教育。
对特殊工种的人员要进行安全技术培训和考核。
8.计量部(1)负责按工艺要求配置计量器具。
(2)编制计量器具的周期检定、校正和维修规范。
(3)负责计量器具、专用工艺装备的周期检定、返换检定工作，保证量值传递准确、可靠。
(4)负责建立工艺装备，特别是质量控制点的工艺装备的档案。
(5)计量检定人员必须经过严格考核，凭操作证操作。
9. 工具部(1)负责依据工艺装备图样，按计划保质、保量、保品种、保规格地完成工艺装备的制造。
(2)编制工艺装备检查、维修计划。
(3)外购的工、量、刃具应满足工艺要求。
(4)对工艺装备及外购工具进行管理，对管理不善造成的质量事故负责。
10.设备部(1)编制设备“点检卡”和设备检查维修规范。
(2)保证设备经常处于完好状态、对因设备不完好而造成的质量事故负责。
(3)负责对生产工人进行正确使用设备和做好日常维护保养的教育、经常监督、检查各车间生产设备的使用情况。
11.各生产车间(1)做好生产前的工艺技术准备工作。
新产品投产前应组织对工艺文件的消化和交底工作。
(2)根据工艺流程合理地组织生产。
(3)认真执行“三按”，“三检”，“三定”，严格工艺纪律，按质、按量、按期完成生产任务。
(4)负责组织车间验证工艺和工艺装备，对生产中出现的工艺、工艺装备问题应提出改进意见。
(5)认真做好工序质量控制点和管理工作。
要分析和测定工序能力。
当工序能力不足时采取措施加以调整、并参加工序质量、产品质量的审核工作四、工艺部门岗位责任1.负责制定工艺管理制度制定有效的工艺管理制度、工艺工作程序、工艺部门各类人员的工作标准、工艺纪律检查、考核实施细则并认真贯彻执行。
2.负责工艺管理工作(1)组织有关部门贯彻执行工艺规程和工艺守则。
(2)组织工艺检验工作。
(3)参加工艺装备(包括工位器具)的验证工作。
(4)组织工艺整顿工作。
(5)组织工艺工作中的质量管理活动，加强工序质量控制。
(6)负责把经验证、鉴定合格后的新工艺、新材料、新装备纳入工艺文件的工作。
(7)参加工艺纪律检查工作。
3.制定工艺发展规划(1)根据企业不断提高工艺水平、产品质量和生产能力以及经济效益、增加品种的需要，制定工艺发展规划和计划。
(2)对规划、计划制定与修订的及时性、正确性、可靠性、先进性、可行性负责。
(3)参加技术部门制定、修订企业的有关技术发展规划和计划工作，承担分工部分的工作内容，并认真组织实施。
4.负责组织工艺技术的试验研究和开发工作(1)根据企业产品开发和工艺技术发展的需要，负责制定工艺试验研究计划。
(2)负责本企业主导产品的工艺技术现状与先进程序的分析研究、并确定开展工艺试验研究的课题与方法。
(3)根据企业技术引进的规划，负责制定工艺试验研究规划。
做好工艺技术与装备的引进、消化、吸收、创新工作。
(4)负责解决本企业工艺技术薄弱环节的工艺试验研究工作。
(5)负责新工艺、新材料、新技术、新装备的试验研究和推广使用。
加强工艺材料的开发和研究工作。
(6)要加强基础工艺，负责成组工艺、计算机辅助工艺设计与管理等的研究与推广工作。
(7)负责工艺试验研究课题(或规划)的实施总结，并组织鉴定。
(8)负责将工艺试验研究成果纳入有关工艺文件，做好存档及保密工作。
5.负责产品工艺工作(1)参加新产品开发调研和老产品改进用户访问，以及产品开发过程中的评价。
(2)负责结构工艺性审查、企业会签，对产品结构工艺性提出改变、改进或同意的意见。
(3)组织设计并I仃定工艺方案及工艺路线方案。
(4)组织设计工艺规程和其他有关工艺文件。
(5)负责对生产分厂(车间)进行新产品投产前、老产品改进和老产品停产后再投产的工艺技术交底工作。
(6)组织编制工艺定额，和组织编写劳动消耗工艺定额。
包括组织编写材料消耗工艺定额(7)负责设计专用工艺装备，对其结构合理性、安全性、可靠性、经济性负责。
(8)负责组织重要工艺设备及专机的方案讨论工作，对设计专机的实用性负责。
6.负责对生产过程进行工艺技术服务(1)及时组织实施工艺文件的指令性修改、并对修改后的正确性、统一性负责。
(2)及时处理工艺文件在实施过程中发现的问题。
(3)负责解答与工艺技术有关的咨询。
(4)负责组织工艺攻关和工艺技术改造工作，工艺攻关成果要纳人有关工艺文件。
(5)支持合理化建议和技术革新工作，并将其成果纳人有关工艺文件。
(6)参加工艺纪律的检查与考核工作。
7.组织制定工艺标准对逐步实现工艺文件的标准化、工艺要素的标准化、工艺典型化、工艺装备的标准化负责。
8.工艺信息管理负责工艺情报的收集、加工和传递。
9.工艺人员培训管理有组织、有计划、有目的地培养和提高工艺人员的素质。
五工艺人员岗位责任1.主管工艺员(1)参加主管产品的技术任务书的讨论，新产品的开发调研和用户访问工作。
(2)负责组织专业工艺人员对所管理产品的方案设计阶段、技术设计阶段、工作图设计阶段的方案评价及工艺性审查并会签。
(3)制定工艺方案，对工艺方案的科学性、经济性、正确性、可靠性负责。
(4)指导主管产品工艺丈件的设计，并负责制定管理性工艺文件。
(5)负责审查主管产品的工艺装备设计订货任务书。
(6)负责审查主管产品的工艺文件。
对主管产品工艺文件的正确性、完整性、统一性负责。
编制工艺文件目录。
(7)在新产品投产前，协助分厂(车I司)技术厂长(主任)组织好技术交底工作。
(8)协助分厂(车间)组织专业工艺人员、工艺装备设计人员、施】员等对主管产品进行工艺验证和工艺装备的验证工作；参加主管产品大型及复杂工艺装备的验证工作。
(9)负责新产品试制或小批试制的工艺总结，提出改进工艺、工艺装备或整顿意见。
(10)经常深入车间，做好生产现场技术服务工作，对影响产品质量薄弱环节进行调查研究、査明原因并提出解决方案。
(11)协调各加工工序之间的工艺要求。
(12)参加工艺攻关和工艺技术改造工作。
(13)参加主管产品的质量检验工作和质量会议以及引进活动。
(14)参加工艺纪律检查工作，掌握主管产品的工艺贯彻情况。
(15)负责主管产品工艺文件的修改工作。
2.专业工艺员(1)负责分管产品零部件的工艺性审查(审查内容1司主管工艺员部分)。
(2)参加新产品工艺方案的制定工作，对分管的主要件、关键件工艺规程的设计提出意见。