督察员制度

督察员制度

1、检查报单的准确性、及时性;

2、督察人员应保证督查结果的真实性及自身的廉洁;

3、通过市场督察促使商品进价合理，并查处干部的不廉洁行为;

4、督察人员通过督察、反馈督察信息、培训柜组主任如何取得合理进价;

6、对各商品的内部督察工作进行检查指导，使公司督察、内部督察相互协调，

相互弥补，完善督察效果;

7、督察办人员不得接受柜组主任的吃请，特殊情况上报督察办经理;

8、督察人员在督察过程中严格按《关于督察操作的一般程序》执行，违规操作，

按相应规定处理;

9、督察人员要严守秘密，督察情况及相关业务信息不准向他人透露，违者按相

应规定处理;

10、督察人员应时时、处处维护公司的形象，如因自己的言行对公司造成负面影

响（如：在供应商处夸大进货量，公共场合散布灰色言论等。）按《员工手册》中的关规定处理;

11、督察人员争取到的优惠政策，须由供应商书面注明，实在不能注明的录音要

清晰;

12、对拒不配合或故意歪曲事实的厂家、摊位，督察办告知楼层、商品部经理后，

有权中止与其业务关系。中断关系后，进货人若还发生业务往来视情节轻重给予降薪、降职、直到除名的处分;

13、督察办了解到厂家开始季节性降价或甩货，应及时向有关楼层、商品部反馈

信息;

14、对督察员反馈的差价信息，当事人若有异议及时向督察办经理反映，督察人

员有责任进一步核实，并可按调查价格适量进货。

广源商厦

2012年7月20日